Contacte

Director adjunct pentru achiziții. Descrierea postului de șef adjunct al departamentului aprovizionare materială și tehnică. Condițiile de lucru ale șefului adjunct al departamentului achiziții pentru probleme de producție

Descărcați fișa postului de șef adjunct al Departamentului achiziții pentru probleme de producție(.doc, 87 KB)

I. Dispoziții generale

  1. Șeful adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnică pentru probleme de producție aparține categoriei managerilor.
  2. O persoană cu un nivel superior educatie profesionalași experiență profesională în specialitate timp de cel puțin 3 ani.
  3. Numirea în funcția de șef adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului organizației la propunerea șefului departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici
  4. Șeful adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție ar trebui să știe:
    1. 4.1. Rezoluții, ordine, ordine, alte guvernări și reguli organele superioare și alte organisme cu privire la activitățile departamentului.
    2. 4.2. Noțiunile de bază pentru organizarea materialului și a operațiunilor tehnice de aprovizionare, încărcare și descărcare.
    3. 4.3. Reguli și procedură pentru primirea și expedierea mărfurilor, comandarea containerelor și Vehicul, înregistrarea documentelor pentru primirea și expedierea produselor, reclamația acesteia în caz de neconformitate cerinte tehniceși condițiile de livrare.
    4. 4.4. Comenzi curente și alte documente de reglementare privind gama de aprovizionări, ratele de consum de materii prime, materiale, dispozitive, inventar, condițiile de depozitare și transport.
    5. 4.6. Bazele economiei, organizarea și managementul muncii.
    6. 4.7. Legislația muncii și protecția muncii din Federația Rusă.
    7. 4.8. Reglementări interne ale muncii.
    8. 4.9. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.
  5. Șeful adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție în activitățile sale este ghidat de:
    1. 5.1. Reglementări privind departamentul de aprovizionare materială și tehnică.
    2. 5.2. Această descriere a postului.
  6. Șeful adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnică pentru probleme de producție raportează direct șefului departamentului.
  7. În absența șefului adjunct al departamentului logistic pentru probleme de producție (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită prin ordin al directorului organizației, care dobândește drepturile relevante și este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor ce i-au fost atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Șef adjunct al Departamentului Achiziții pentru Probleme de Producție:

  1. În absența șefului departamentului de aprovizionare materială și tehnică, își îndeplinește atribuțiile și este responsabil pentru executarea corectă a acestora.
  2. Supraveghează activitatea departamentului privind furnizarea producției cu resursele materiale necesare.
  3. Stabilește relații de afaceri cu furnizorii și întocmește contracte de furnizare resurse materiale, documentație pentru bunurile primite.
  4. Oferă achiziționarea în timp util a resurselor materiale în conformitate cu programul de producție.
  5. Organizează achiziții neprogramate de resurse materiale.
  6. Comenzi de transport pentru transportul de mărfuri, containere.
  7. Pregătește locuri pentru primirea mărfurilor primite.
  8. Controlează returnarea la timp a containerelor refolosibile.
  9. Realizează o analiză tehnică și economică a consumului de resurse materiale.
  10. Identifică resursele materiale neutilizate din depozite și diviziile structurale ale organizației și ia măsuri pentru a le utiliza în producție sau vânzare către alte organizații.
  11. Supraveghează activitatea diviziilor structurale de producție ale organizației privind utilizarea rațională a resurselor materiale.
  12. Efectuează sarcini de serviciu individuale ale șefului departamentului de logistică.

III. Drepturi

Șeful adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție are dreptul:

  1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale directorului organizației cu privire la activitățile departamentului.
  2. Prezentați spre examinare de către conducerea propunerilor organizației pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune.
  3. În limitele competenței lor, informați șeful departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici despre toate deficiențele identificate în cursul activităților lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
  4. Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale organizației.
  5. Semnați și avizați documente care țin de competența lor.
  6. Prezentați propuneri privind încurajarea lucrătorilor distinși, impunerea de sancțiuni contravenienților producției și disciplinei muncii.
  7. Solicitați directorului organizației, șefului departamentului logistic să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

IV. Responsabilitate

Șeful adjunct al Departamentului Achiziții pentru Probleme de Producție este responsabil de:

  1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în această fișă de post - în limitele stabilite de curent legislația muncii Federația Rusă.
  2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
  3. Pentru provocare pagube materiale- în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă și civilă a Federației Ruse.

sunt de acord
_____________________________ (Numele, inițialele)
(numele organizației, ________________________________
organizatoric - forma legala) (director; altă persoană autorizată
aprobă fișa postului)
00.00.201_y.
m.
INSTRUCȚIUNI OFICIALE ALE SECTORULUI OMTS
——————————————————————-
(Numele instituției)
00.00.201_y. Nr. 00
1. Dispoziții generale
1.1 Această fișă de post stabilește responsabilitatea, drepturile și sarcinile de serviciuȘef adjunct al OMTS _____________________ (în continuare - „întreprinderea”). Numele Instituției
1.2 O persoană cu studii profesionale superioare și experiență profesională în specialitatea de cel puțin 3 ani este acceptată pentru funcția de șef adjunct al MTS.
1.3 Adjunctul șefului OMTS este angajat și demis din acesta prin ordin al directorului organizației la propunerea șefului departamentului logistic
1.4 Șeful adjunct al OMTS ar trebui să știe:
- elementele de bază pentru organizarea materialelor și a aprovizionării tehnice;
- elementele de bază ale organizării operațiunilor de încărcare și descărcare;
- decrete, ordine, ordine, alte documente guvernamentale și normative ale organelor superioare și ale altor organe privind activitățile departamentului;
-regulile programului intern de muncă;
- reguli și norme de protecție a muncii;
-regulele de siguranță, igienizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
- comenzile existente și alte documente normative privind gama de bunuri;
-Tarifele de consum de materii prime, inventar, materiale, dispozitive, condițiile de depozitare și transport al acestora;
- elementele de bază ale organizării muncii, economiei și managementului;
-procedura și regulile de primire și expediere a mărfurilor;
- regulile de comandare a containerelor și vehiculelor, întocmirea documentelor pentru primirea și expedierea produselor, reclamațiile acestora în cazul nerespectării cerințelor tehnice și a condițiilor de livrare;
- legislația muncii;
- legislația privind protecția muncii a Federației Ruse.
1.5 Șeful adjunct al OMTS în activitățile sale este ghidat de:
-reglementări privind departamentul de aprovizionare cu materiale și tehnice.
- această fișă de post.
1.6 Adjunctul șefului OMTS raportează direct șefului departamentului.
1.7 În absența șefului adjunct al OMTS (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt atribuite persoanei desemnate prin ordinul directorului organizației, dobândind drepturile corespunzătoare și răspunzător pentru îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost atribuite.
2. Responsabilitățile postului
Șeful adjunct al OMTS este obligat să:
2.1 Să gestioneze activitatea departamentului pe probleme de asigurare a producției cu resursele materiale necesare.
2.2 Controlați returnarea în timp util a containerelor refolosibile.
2.3 Să stabilească relații economice cu furnizorii și să întocmească contracte pentru furnizarea de resurse materiale, documentație pentru bunurile primite.
2.4 Asigurați achiziția în timp util a resurselor materiale în conformitate cu programul de producție.
2.5 Organizați achiziții neprogramate de resurse materiale.
2.6 Comandați transportul pentru transportul de mărfuri, containere.
2.7 Pregătiți locuri pentru acceptarea bunurilor primite.
2.8 Realizați o analiză tehnică și economică a consumului de resurse materiale.
2.9 Să monitorizeze activitatea diviziilor structurale de producție ale organizației privind utilizarea rațională a resurselor materiale.
2.10 Efectuați sarcini de serviciu individuale ale șefului departamentului logistic.
2.11 Identificați resursele materiale neutilizate în depozite și secțiuni structurale ale organizației și luați măsuri pentru a le utiliza în producție sau vânzare către alte organizații.
3. Drepturi
Șeful adjunct al OMTS are dreptul:
3.1 Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale directorului organizației cu privire la activitățile departamentului.
3.2 Înaintează conducerii organizației propriile propuneri care vizează îmbunătățirea activității asociate responsabilităților prevăzute în această instrucțiune.
3.3 Informați șeful departamentului de aprovizionare cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora, dar numai în cadrul competenței lor.
3.4 Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale organizației.
3.5 Semnați și susțineți documentația numai în limitele competenței sale.
3.6 Prezentați-vă propunerile privind promovarea lucrătorilor distinși sau impunerea de sancțiuni contravenienților producției și disciplinei muncii.
3.7 Să solicite de la directorul întreprinderii, șeful OMTS, asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale și exercitarea drepturilor.
4. Răspundere
Șeful adjunct al OMTS este responsabil pentru:
4.1 Încălcări legale comise în cursul desfășurării activităților lor în cadrul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
4.2 Executarea inadecvată sau neexecutarea sarcinilor prevăzute de această fișă de post în cadrul definit de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
4.3 Provocarea de daune materiale întreprinderii în cadrul stabilit de legislația actuală a muncii și civilă a Federației Ruse.
Șeful unității structurale: _____________ __________________
(semnătură) (prenume, inițiale)
00.00.201_y.

I. Dispoziții generale

1. Șeful adjunct al Departamentului Planificare Achiziții aparține categoriei managerilor.
2. O persoană cu studii profesionale superioare și experiență profesională în specialitate timp de cel puțin 3 ani va fi numită în funcția de șef adjunct al departamentului de planificare a aprovizionării materiale și tehnice.
3. Numirea în funcția de șef adjunct al departamentului de planificare a aprovizionării materiale și tehnice și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului întreprinderii la propunerea șefului departamentului de aprovizionare material și tehnic.
4. Adjunctul șefului departamentului de planificare a achizițiilor ar trebui să știe:
4.1. Rezoluții, ordine, ordine, alte documente guvernamentale și normative ale organelor superioare și ale altor organe privind activitățile departamentului.
4.2. Noțiunile de bază pentru organizarea materialului și a operațiunilor tehnice de aprovizionare, încărcare și descărcare.
4.3. Reguli și procedură pentru primirea și expedierea mărfurilor, comandarea containerelor și vehiculelor, întocmirea documentelor pentru primirea și expedierea produselor, revendicările sale în caz de nerespectare a cerințelor tehnice și a condițiilor de livrare.
4.4. Comenzi curente și alte documente de reglementare privind gama de aprovizionări, ratele de consum de materii prime, materiale, dispozitive, inventar, condițiile de depozitare și transport.
4.5. Bazele economiei, organizării și managementului muncii.
4.6. Legislația muncii și protecția muncii din Federația Rusă.
4.7. Reglementări interne ale muncii.
4.8. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.
4.9 ___________________________________________________

5. Șeful adjunct al departamentului de planificare a achizițiilor raportează direct șefului departamentului.
6. În absența șefului adjunct al departamentului logistic pentru planificare (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită în ordinea stabilită... Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corectă a îndatoririlor care îi sunt atribuite.
7. ___________________________________________________

II. Responsabilitatile locului de munca

Șef adjunct al Departamentului Planificare Achiziții:
1. Supraveghează activitatea departamentului pentru pregătirea calculelor necesității materiilor prime și a materialelor pentru producția de produse.
2. Prezintă șefului departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru aprobarea proiectelor planurilor anuale curente ale nevoilor organizației în materie primă și materiale.
3. Analizează mișcarea materialelor din depozite.
4. Efectuează controlul și ajustarea nevoilor unităților de producție în resurse materiale în legătură cu modificarea nomenclaturii problemei.
5. Întocmește un bilanț executiv pentru materiale pentru producția de produse de bază și stabilește abateri pentru disponibilitatea materialelor.
6. Pregătește propuneri către șeful departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici privind utilizarea materialelor care nu sunt în mișcare și modalitățile de implementare a acestora.
7. Participă la comisia pentru inventarierea materiilor prime și a materialelor din depozitele organizației.
8. Pregătește rapoarte statistice privind utilizarea și circulația resurselor materiale conform formularelor aprobate.
9. Primeste:
9.1. Din diviziunile structurale de producție ale organizației - planuri de producție pentru perioada curentă și planificată pentru a calcula nevoia de resurse materiale.
9.2. Din depozitele departamentului de aprovizionare materială și tehnică - informații despre mișcare și resturile de active materiale.
9.3. De la conducere servicii tehnice organizații - rate de consum de materiale pentru produsele fabricate, modificări ale proiectelor pentru a recalcula nevoia de materiale.
10. Participă la implementarea măsurilor pentru utilizarea economică a resurselor materiale prin reducerea costurilor de achiziție, livrare și depozitare a acestora.
11. Supraveghează activitatea depozitelor magazinelor pentru depozitarea, contabilitatea și utilizarea resurselor materiale.
12. ________________________________________________

Șeful adjunct al departamentului de planificare a achizițiilor are dreptul:
1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale directorului organizației privind activitățile departamentului.
2. Prezentați conducerii organizației propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune.
3. În limitele competenței lor, informați șeful departamentului de aprovizionare materială și tehnică cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale organizației.
5. Semnați și avizați documentele de competența lor.
6. Prezentați propuneri privind încurajarea lucrătorilor distinși, impunerea de sancțiuni contravenienților producției și disciplinei muncii.
7. Solicitați directorului organizației, șefului departamentului logistic să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
8. ____________________________________________________

IV. Responsabilitate

Șeful adjunct al departamentului de planificare a achizițiilor este responsabil de:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.
4. _______________________________________________________

APROBAT

(numele unei întreprinderi, organizații, instituții) (șeful unei întreprinderi, organizații, instituții)

DESCRIEREA POSTULUI

00.00.0000 Nr. 00 (semnătură) (nume complet)
Subdiviziune structurală: Departamentul de aprovizionare materială și tehnică

Poziție: șef adjunct al departamentului achiziții pentru probleme de producție

00.00.0000

1. Dispoziții generale

1.1 Această descriere a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului adjunct al departamentului de aprovizionare materială și tehnică pentru probleme de producție.
1.2 Șeful adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție aparține categoriei managerilor.
1.3 Adjunctul șefului departamentului de aprovizionare materială și tehnică pentru probleme de producție este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al directorului întreprinderii la propunerea șefului departamentului de materiale și aprovizionare tehnică.
1.4 Relația după poziție:
1.4.1 Raportarea directă către șeful departamentului de achiziții
1.4.2. Subordonare suplimentară către directorul întreprinderii
1.4.3 Oferă ordine angajaților unităților structurale de producție
1.4.4 Angajatul este înlocuit de o persoană desemnată de directorul întreprinderii
1.4.5 Angajatul îl înlocuiește pe șeful departamentului achiziții

2. Cerințe de calificare ale șefului adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție:

2.1. Învățământ profesional superior
2.2 experiență profesională experiență profesională în specialitate cel puțin 3 ani.
2.3 cunoașterea rezoluțiilor, ordinelor, ordinelor, altor documente orientative și normative ale organismelor superioare și ale altor organisme cu privire la activitățile departamentului.
Bazele organizării materialului și a operațiunilor tehnice de aprovizionare, încărcare și descărcare.
Reguli și procedură pentru primirea și expedierea mărfurilor, comandarea containerelor și vehiculelor, întocmirea documentelor pentru primirea și expedierea produselor, revendicările sale în caz de nerespectare a cerințelor tehnice și a condițiilor de livrare.
Comenzi curente și alte documente de reglementare privind gama de aprovizionări, ratele de consum de materii prime, materiale, dispozitive, inventar, condițiile de depozitare și transport.
Bazele economiei, organizării și managementului muncii.
Legislația muncii și protecția muncii din Ucraina
Reglementări interne ale muncii.
Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.
2.4 abilități?
2.5 cerințe suplimentare?

3. Documente care reglementează activitățile șefului adjunct al departamentului achiziții pentru probleme de producție

3.1 Documente externe:
Legislativ și reguli legat de munca prestată.
3.2 Documente interne:
Carta întreprinderii, Ordinele și comenzile directorului întreprinderii (șeful departamentului de aprovizionare materială și tehnică); Reglementări privind departamentul de vânzări, departamentul de aprovizionare cu materiale și tehnice, Descrierea postuluiȘef adjunct al Departamentului Achiziții pentru Probleme de Producție, Reglementări interne privind munca.

4. Responsabilitățile locurilor de muncă ale șefului adjunct al Departamentului achiziții pentru probleme de producție

Șef adjunct al Departamentului Achiziții pentru Probleme de Producție:
4.1. În absența șefului departamentului de aprovizionare materială și tehnică, își îndeplinește atribuțiile și este responsabil pentru executarea corectă a acestora.
4.2. Supraveghează activitatea departamentului privind furnizarea producției cu resursele materiale necesare.
4.3. Stabilește relații de afaceri cu furnizorii și întocmește contracte pentru furnizarea de resurse materiale, documentație pentru bunurile primite.
4.4. Oferă achiziționarea în timp util a resurselor materiale în conformitate cu programul de producție.
4.5. Organizează achiziții neprogramate de resurse materiale.
4.6. Comenzi de transport pentru transportul de mărfuri, containere.
4.7. Pregătește locuri pentru primirea mărfurilor primite.
4.8. Controlează returnarea la timp a containerelor refolosibile.
4.9. Realizează o analiză tehnică și economică a consumului de resurse materiale.
4.10. Identifică resursele materiale neutilizate din depozite și diviziile structurale ale organizației și ia măsuri pentru a le utiliza în producție sau vânzare către alte organizații.
4.11. Supraveghează activitatea diviziilor structurale de producție ale organizației privind utilizarea rațională a resurselor materiale.
4.12. Efectuează misiuni de serviciu individuale ale șefului departamentului logistic.

5. Drepturile șefului adjunct al departamentului achiziții pentru probleme de producție

Șeful adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție are dreptul:
5.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale directorului organizației cu privire la activitățile departamentului.
5.2. Prezentați spre examinare de către conducerea propunerilor organizației pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune.
5.3. În limitele competenței lor, informați șeful departamentului de aprovizionare materială și tehnică cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
5.4. Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale organizației.
5.5. Semnați și avizați documente care țin de competența lor.
5.6. Prezentați propuneri privind încurajarea lucrătorilor distinși, impunerea de sancțiuni contravenienților producției și disciplinei muncii.
5.7. Solicitați directorului organizației, șefului departamentului logistic să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

6. Responsabilitatea șefului adjunct al departamentului achiziții pentru probleme de producție

Șeful adjunct al Departamentului Achiziții pentru Probleme de Producție este responsabil de:
6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Ucraina.
6.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală din Ucraina.
6.3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală din Ucraina.

7. Condițiile de lucru ale șefului adjunct al departamentului de aprovizionare materială și tehnică pentru probleme de producție

7.1. Programul de lucru al șefului adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție este stabilit în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit în întreprindere.
7.2. În legătură cu necesitățile de producție, poate fi trimis șefului adjunct al departamentului logistic pentru probleme de producție calatorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).
7.3. Pentru soluționarea problemelor operaționale ale șefului adjunct al departamentului de aprovizionare cu materiale și tehnici pentru probleme de producție, pot fi alocate vehicule oficiale.

8. Condiții de remunerare

Condițiile de remunerare ale șefului adjunct al departamentului achiziții pentru probleme de producție sunt stabilite în conformitate cu Regulamentul privind remunerarea personalului.

9 Dispoziții finale

9.1 Această descriere a postului a fost întocmită în două exemplare, dintre care unul este păstrat de companie, celălalt - de către angajat.
9.2 Sarcinile, responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile pot fi clarificate în conformitate cu schimbarea structurii, sarcinilor și funcțiilor unității structurale și a locului de muncă.
9.3 Modificările și adăugirile la această descriere a postului se fac prin comandă director generalîntreprinderi.

Șeful unității structurale
DE ACORD:
Șefu Departamentul legal

(semnătură) (prenume, inițiale)

Am citit instrucțiunile:
(semnătură) (prenume, inițiale)
00.00.00

SUNT DE ACORD:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Sef departament achizitii

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă de post definește și reglementează competențele, responsabilitățile funcționale și funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului logistic [Denumirea organizației în cazul genitiv] (în continuare - Compania).

1.2. Șeful departamentului de achiziții este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii prin ordin al șefului companiei.

1.3. Șeful departamentului de aprovizionare raportează direct la [numele funcției de supraveghetor imediat în cazul dat] al Companiei.

1.4. Șeful departamentului de aprovizionare materială și tehnică aparține categoriei de manageri și subordonați [numele funcțiilor subordonaților în cazul dativ].

1.5. Șeful departamentului de achiziții este responsabil de:

  • executarea efectivă a lucrării încredințate acestuia;
  • respectarea cerințelor de performanță, disciplina muncii;
  • siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute), care conțin (care constituie) secretul comercial al organizației.

1.6. O persoană cu o educație profesională superioară (economică sau inginerească și economică) și o experiență de muncă în specialitatea în domeniul aprovizionării materiale și tehnice timp de cel puțin 5 ani poate fi numită în funcția de șef al departamentului aprovizionare materială și tehnică .

1.7. În practică, șeful departamentului de achiziții ar trebui să fie ghidat de:

  • acte locale și documente organizatorice și administrative ale Companiei;
  • reglementări interne ale muncii;
  • reglementări de securitate și sănătate în muncă, igienizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
  • instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
  • această descriere a postului.

1.8. Șeful departamentului de achiziții ar trebui să știe:

  • acte legislative și de reglementare, materiale metodologice cu privire la suportul material și tehnic al întreprinderii;
  • metode de piață de a face afaceri;
  • perspective de dezvoltare a întreprinderii;
  • metode și proceduri pentru planificarea pe termen lung și actuală a suportului material și tehnic, elaborarea de standarde pentru stocurile de producție de materii prime, materiale și alte resurse materiale, efectuarea de lucrări de conservare a resurselor;
  • organizarea de materiale și suport tehnic și facilități de depozitare;
  • procedura de încheiere a contractelor cu furnizorii și monitorizarea implementării acestora, întocmirea documentației pentru eliberarea materialelor către diviziile întreprinderii;
  • standarde și condiții tehnice privind suportul material și tehnic al calității produselor, metodele și procedura pentru dezvoltarea acestora;
  • prețurile cu ridicata și cu amănuntul, nomenclatura materialelor consumate;
  • fundamentele tehnologiei, organizarea producției, forței de muncă și management;
  • organizarea contabilității operațiunilor de aprovizionare și depozit și procedura de întocmire a rapoartelor privind implementarea planului logistic;
  • fundamentele legislației muncii;
  • facilități informatice, telecomunicații și comunicații;
  • reguli și norme de protecție a muncii.

1.9. În absența temporară a șefului departamentului logistic, atribuțiile sale sunt atribuite [numele funcției de deputat].

Ți-a plăcut articolul? Împărtășește-l