Reprezentant de vânzări frumusețe eșantion de CV la modă. Abilități cheie pentru un reprezentant de vânzări. Eșantion de CV competent pentru postul de reprezentant comercial

CV-ul unui reprezentant de vânzări fără experiență de muncă ar trebui să înceapă cu o indicație de educație, iar angajatorul va acorda o atenție deosebită participării la traininguri suplimentare, seminarii de vânzări. De regulă, companiile formează în mod independent reprezentanți de vânzări, astfel încât un candidat pentru un post fără experiență de muncă trebuie să aibă și să descrie în CV-ul corespunzător calitati personale, adică fii energic, mobil si sociabil, sa ai un aspect prezentabil si sa detii un calculator, posesie de limbă străină, un fapt important este prezența unui permis de conducere și a unui autoturism. De asemenea, trebuie să vă arătați pregătirea pentru un program de lucru neregulat, deoarece întâlnirile și negocierile pot fi programate în orice moment convenabil pentru client și, de asemenea, să indicați că sunteți pregătit pentru călătorii de afaceri.

Vezi și alte exemple de CV:

Descărcați un exemplu de CV al unui reprezentant de vânzări fără experiență de lucru:

Dmitri Krasyuk
(Dmytrii N. Krasyuk)

Ţintă: Obtinerea unui post vacant de reprezentant vanzari.

Educaţie:

Septembrie 1995 - iunie 1999, Liceul Profesional Nr. 21, Lipetsk, facultatea „Informații digitale”, specialitatea „Maestru în prelucrarea informațiilor digitale”, diplomă de specialitate (catedra cu normă întreagă).

Educatie suplimentara:

Septembrie 1999 - mai 2000, Curs „Reprezentant de vânzări”, Școala de vânzări de succes, Lipetsk.
Ianuarie 2000 - Training „Instrumente pentru creșterea vânzărilor reprezentanților”, Centrul „Tehnologie de creștere”, Lipetsk.
iulie - decembrie 2000 - Cursuri de limba engleză, Școala de engleză, Lipetsk.

Experiență de muncă:

Expeditor

Mai 2000 - Mai 2001, Kamaliya LLC, Lipetsk.
Responsabilitati functionale:
- primirea si livrarea marfurilor catre clienti;
- controlul incarcarii si descarcarii produselor;
- lucrul cu numerar si facturi;
- implementarea vânzărilor produselor companiei;
- cautarea de noi clienti si mentinerea celor vechi;
- extinderea bazei de clienți;
- intocmirea documentelor de raportare.

Abilități profesionale:

- Utilizator de PC sigur;
- Cunostinte MS Office, Internet;
- Capacitate de a lucra cu o cantitate mare de informatii;
- Disponibilitatea permisului de conducere si a unei masini personale;
- vorbire scrisă și orală competentă;
- Capacitate de convingere;
- Există o bază personală de clienți;
- Limbi: rusa - fluent; Engleza este fluentă.

Calitati personale:

Sociabilitate, onestitate, muncă asiduă, responsabilitate înaltă, atenție, disciplină.
Stil de viață activ, cunoaștere excelentă a orașului, gata de muncă în weekend și sărbători... Există o mașină. Răspund rapid la probleme și găsesc rapid soluții. Știu cum și vreau să lucrez în echipă.

Informații suplimentare:

Starea civilă: Necăsătorit.
Posibilitatea deplasarii de afaceri: da.
Permis de conducere: categoria B, C.
Nu există obiceiuri proaste.

Sperăm că exemplul nostru de CV pentru postul de reprezentant de vânzări v-a ajutat în crearea CV-ului pentru un loc de muncă. Inapoi la sectiune..

Meseria de reprezentant de vânzări presupune ca interpretul să fie sociabil, energic și entuziast. Pentru a vă apropia de jobul dorit, mai întâi trebuie să scrieți un CV complet. Cum să o facă? Citiți mai departe!

În acest caz, mult depinde de experiență. Cu cât este mai mult, cu atât sunt mai mari șansele de succes. Începeți să completați secțiunile principale ale CV-ului dvs. descriind locurile anterioare ale dvs activitatea muncii cu o listă detaliată a responsabilităţilor lor funcţionale.

Asigurați-vă că menționați realizările în locurile de muncă anterioare. Spune-i angajatorului orice lucru care te-ar descrie ca un angajat responsabil, motivat și diligent.

Nu există cerințe specifice pentru educație, dar este mai bine să se intersecteze cu sferele economiei și comerțului.

De regulă, având un personal vehicul iar permisul de conducere reprezintă un avantaj semnificativ în postul în cauză. Dacă le aveți, menționați-le în CV.

CV-ul reprezentantului de vanzari va fi intocmit intr-un format standard. Mai devreme, am dat un exemplu de scriere a unui document tipic, am dat recomandări detaliate, am analizat greșelile comune pe care le fac solicitanții în CV-ul lor. Puteți vizualiza articolul nostru accesând acest link.

Adnotarea articolului

Bine, acum puțin mai multe despre - Reprezentantul de vânzări. Profesia pe care ai ales-o ca principală este foarte solicitată și specifică. Veți avea nevoie de muncă, sociabilitate, disciplină și rezistență incredibile. Veți lucra atât cu clienți obișnuiți ai angajatorului dvs. și veți dezvolta noi legături comerciale.

Și ce în schimb? Da, e simplu. Dacă compania a avut loc și sunteți un angajat excelent, atunci toată lumea vă va invidia câștigurile.

Dacă dificultățile nu te sperie, iar decizia a fost deja luată, ne așezăm să scriem un CV. Și amintiți-vă că în acest caz acest document este cel mai important. Companiile lider angajează doar 10-20% din toți solicitanții. Mai mult decât atât, prima etapă a interviului se desfășoară foarte des agentii de recrutareși numai după aceea documentele solicitantului sunt transferate ofițerilor de personal ai întreprinderii.

Eșantion de CV competent pentru postul de reprezentant comercial

Am pregătit pentru dvs. un eșantion tipic de CV al reprezentantului de vânzări.

În caz contrar, credem că unele dintre sfaturile noastre îți vor fi de folos. Alături de tine vom analiza punctele importante la care trebuie neapărat să le acorzi atenție atunci când redactezi un CV, iar la final îți vom prezenta atenției exemplu ilustrativ a documentului finit.

Secțiunile principale din CV (profesional și personal)

Descriem secțiunile profesionale cu mare grijă, amintindu-ne și documentând toate punctele importante, despre care vom vorbi acum.

Responsabilitati functionale in profesia de reprezentant vanzari (pentru CV)

După cum ați înțeles deja, această secțiune a CV-ului este pentru acei aplicanți care au un avantaj foarte serios - experiența de muncă în specialitatea lor.

Descrieți-le în detaliu sarcinile de serviciu reprezentant de vânzări pe care l-ați desfășurat în timp ce lucrați pentru un angajator anterior.

Ce poate fi responsabilități funcționale? Să facem un fel de listă pe baza experienței noastre:

1. Lucrul cu clienții existenți

• Interacțiunea cu lanțurile și punctele de vânzare cu amănuntul din teritoriul încredințat în conformitate cu planul (colectarea comenzilor, controlul livrărilor de produse);
• Identificarea nevoilor clientilor, asistenta in alegerea produselor si metodelor de implementare;
• Activități care vizează creșterea vânzărilor de produse în punctele de vânzare cu amănuntul existente (prezentări, demonstrații, promotii);
• Controlul inregistrarii/deplasarii documentatiei primare;
• Urmărirea și controlul creanțelor;
• Intocmirea rapoartelor privind vanzarile de produse;
• Controlul asupra muncii comerciantilor.

2. Lucrați pentru extinderea bazei de clienți

• Cautare noi clienti, negociere;
• Incheierea contractelor cu noi clienti.

Cu siguranță te vei gândi la asta și vei adăuga ceva al tău. Mergi mai departe…

Lista realizărilor profesionale ale reprezentantului comercial

Nu va fi de prisos să subliniezi realizările cu care te-ai putea lăuda că ai lucrat în companii anterioare pe o poziție similară. Voi spune și mai multe, dacă există, atunci este necesar să le indicăm. Acesta este un avantaj competitiv major.

Să ne gândim la ce realizări ar putea avea reprezentantul de vânzări care ar putea fi de interes pentru angajator. Ei bine, desigur, aceștia sunt indicatorii financiari pe care i-ați putut îmbunătăți la întreprindere. Și amintiți-vă că ele trebuie să se reflecte în în natură(cifre specifice, ruble, dobândă). Și înaintea lor ar trebui să apară expresii precum „a realizat”, „a făcut”, și nu „a practicat”.

De exemplu:

• Pe parcursul anului de lucru, am reușit să măresc baza de clienți de la 27 la 42 de puncte. Din acest motiv, vânzările produsului au crescut cu 15%.
• În 2018, a depășit planul de vânzări cu 23%.
• Am extins baza de clienți cu 17% (+27 puncte de vânzare).

Abilități cheie și profesionale pentru un CV de reprezentant de vânzări

Care sunt abilitățile cheie ale reprezentantului de vânzări? Așa e, acestea sunt competențele profesionale pe care le-ai dobândit în timpul muncii pe o poziție similară.

Să le enumerăm pe cele mai comune:

• vânzări de produse personale;
• diverse tehnici vânzări;
• planificarea vânzărilor;
• cautare noi clienti;
• incheierea de contracte cu clientii;
• lucrul cu documentația primară;
• negocierea, construirea de relații pe termen lung;
• stabilirea de legături cu punctele de vânzare cu amănuntul;
• lucrează cu conturile de încasat.

Secțiune despre calitățile personale

Nu este un secret pentru nimeni că un reprezentant de vânzări trebuie să aibă calități personale specifice. Deci, de exemplu, dacă ești o persoană muncitoare, deschisă la minte, găsești ușor contacte cu oamenii, atunci ar trebui să încerci să te dezvolți în această direcție. Altfel, acest job nu este pentru tine.

Deci care sunt calitățile personale pe care trebuie să le aibă o persoană pentru a se simți ca un pește în apă în această profesie. Să le enumerăm:

1 grup. Muncă din greu, eficiență ridicată, responsabilitate, autodisciplină ridicată, dăruire, optimism, rezistență la stres;

Grupa 2. Sociabilitate, capacitate de negociere, farmec, capacitatea de a netezi conflictele, abilitati organizatorice;

Grupa 3. Persoana care invata rapid;

4 grupa. Aspect prezentabil, vorbire competentă, curățenie, onestitate și decență.

Bun. Alege calitățile care ți se potrivesc și pune-le în CV-ul tău. Poate că veți sugera mai multe opțiuni suplimentare pe care nu le-am reflectat în listă. Va fi corect. Cu toate acestea, indicați numai acelea calitati personale care vor contribui la o mai bună îndeplinire a sarcinilor lor profesionale. Sper că ai înțeles ce am vrut să spun!

De ce aveți nevoie de o scrisoare de intenție pentru CV-ul dvs

Înainte de a trimite CV-ul la o companie decentă, decideți dacă trebuie să adăugați o scrisoare de intenție.

Dacă trimiteți un document prin e-mail, apoi, bineînțeles, faceți o scurtă autoprezentare. Cel putin pentru ca angajatorul sa va acorde atentie.

Ce ar trebui să fie în scrisoare? Totul este simplu. Citiți cerințele angajatorului pentru postul vacant, scrieți că le îndepliniți.

Buna! Interesat de postul vacant al companiei dumneavoastră „Reprezentant comercial”. Îndeplinesc cerințele: sunt responsabil, sociabil, pot stabili contacte și negocia, am o mașină personală, am experiență de condus, sunt familiarizat cu orașul. Are experiență în retail ca reprezentant de vânzări. Întotdeauna îndeplinit sarcinile atribuite.

Vedeți CV-ul meu complet în anexă.

Cu stima, Andrei Ivanov

Înainte de a trimite

Bine, ai făcut un CV și scrisoare de transmitere către el. Dacă timpul vă permite, nu anulați trimiterea muncii dumneavoastră către angajator. Odihnește-te puțin, distras-te și apoi revino din nou la analiza documentului.

• Verificați-vă CV-ul pentru greșeli de ortografie și greșeli de scriere;
• Oferte, nume de companii, institutii de invatamant trebuie să înceapă cu majuscule;
• Urmați regulile de formatare a documentelor - aceeași dimensiune a fontului în același tip de titluri, aceleași indentări, stil și dimensiune a fontului etc.
• Șterge nu informatie necesara, adaugă-l pe cel cerut, pe cel pe care ai uitat să-l indicați ieri.

Cand esti convins ca totul este corect, competent, corect si in totalitate, nu ezita sa trimiti CV-ul tau catre serviciul de personalîntreprinderilor. Vei reusi.

Elena Glazkova, TRUDko

14 decembrie 2019

• 2.091 vizualizări

Vizualizări: 3.450

Profesia de avocat este cea mai importantă și responsabilă. Bunăstarea și viabilitatea financiară a întreprinderii depind uneori de acțiunile unui specialist. Prin urmare, un angajator inteligent este foarte atent în alegerea unui angajat de profil.

daca tu avocat profesionist, iar in momentul de fata esti in cautarea unui loc de munca, atunci este momentul sa te declari. Ne așezăm să scriem CV competent... Până la urmă, acesta este cel mai important document prin care angajatorul își va face prima opinie despre tine. În consecință, ar trebui să fie scris într-un stil „exemplar”!

În primul rând, te-aș sfătui să citești măcar parțial articolul nostru, în care am analizat în detaliu regulile de bază și greșelile în scrierea unui CV. Iată un link către acesta (Scrierea unui CV competent) .......

Daca in acel articol am demontat reguli generale si erori in intocmirea unui document tipic, acum vom avea in vedere sectii mai specializate pentru profesia de avocat.

Vizualizări: 11.048

Esti in cautarea unui nou loc de munca, dai apeluri si trimite CV-ul la diverse firme, apelezi la ajutorul unor cunostinte... La un moment dat, un potential angajator iti ofera posibilitatea sa vii la un interviu. Norocul este aproape!

Învățământul profesional
Să ai propria mașină
permis de conducere categoria B, C
Abilitatea de a-ți planifica munca și timpul
Abilitatea de a negocia
Minte analitică
Utilizator de PC sigur
Abilitatea de a negocia, de a construi relații pe termen lung cu clienții
Cunoştinţe eticheta de afaceri
Abilitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații

Un vanzator cu experienta cu drept de conducere cu peste cinci ani de experienta ca reprezentant de vanzari de vopsele si lacuri pe autovehicule personale, cu experienta in atragerea de noi clienti, sociabil, responsabil.
Data nasterii: 29.02.1963
Nivelul estimat al remunerației: 15.000 de ruble.
Program de lucru: normă întreagă

Responsabilitățile unui reprezentant de vânzări pentru un CV pe scurt

Uneori poate fi dificil să vă amintiți sau să vă exprimați experiența de muncă și abilitățile dumneavoastră profesionale. Secțiunea te poate ajuta cu asta: realizări personale pentru un CV. Daca esti in cautare Exemplu de CV reprezentant de vânzări, atunci poate că îndatoririle unui reprezentant de vânzări selectat de noi vă vor fi utile și calitățile personale ale unui reprezentant de vânzări pentru un CV.

Responsabilitati functionale:

• dezvoltarea bazei de clienți;
• asigurarea indeplinirii planului de volum de vanzari;
• negociere, prezentare produs;
• încheierea de contracte de furnizare;
• incasarea creantelor;
• respectarea standardelor de comercializare în punctele de vânzare cu amănuntul.

Realizări:

• a extins baza de clienți de la 35 la 75 de puncte de vânzare în februarie 2011 - aprilie 2013;
• a crescut vânzările de 2,5 ori în februarie 2011 - aprilie 2013

CV reprezentant vanzari

experiență de muncă.
Dacă ai deja experiență în vânzări, acesta este un plus sigur și ar trebui să se reflecte în CV-ul tău pentru postul de reprezentant de vânzări. Descrierea ideală ar fi: „A lucrat pentru o firmă. a fost angajat în dezvoltarea distribuției de produse. conectat în timpul lucrului. clienții, a extins sortimentul și reprezentarea în punctele de vânzare cu amănuntul de pe teritoriul său la jumătate, a redus întârzierea creanțelor la 5% din clienți. ". De asemenea, este necesar să se indice responsabilitățile postului.
Daca nu ai experienta in vanzari, nu conteaza. Un număr mare de companii sunt pregătite să angajeze o persoană fără experiență de lucru ca reprezentant de vânzări. În acest caz, descrieți doar experiența dvs. anterioară de muncă și responsabilitățile postului, dacă există, și realizările și succesele dvs. în muncă, care ar putea fi de interes pentru viitorul dvs. angajator și oferiți-i informații complete despre dvs.

Așadar, după un studiu îndelungat al ofertelor de pe piața muncii, ați ales profesia de reprezentant de vânzări. Iată jobul cu un salariu bun pentru care aplici. Primul lucru de făcut este să scrieți un CV competent. În zilele noastre, desigur, nivelul cerințelor pentru un reprezentant de vânzări a fost coborât și aproape oricine are propria mașină și își dorește să lucreze în vânzări poate obține un loc de muncă. Dar totuși, atunci când alege un CV tipic al unui reprezentant de vânzări dintr-o mulțime de alții, angajatorul ar trebui să-l aleagă pe al tău. Deci, care sunt punctele din rezumat e trebuie să fii atent în primul rând:

CV reprezentant de vânzări: întocmim corect și obținem poziția dorită

Care sunt responsabilitățile unui reprezentant de vânzări? CV-ul ar trebui să fie alcătuit pe baza răspunsului la această întrebare. Intermediarul trebuie să fie capabil să convingă, pentru că afacerea lui este să vândă produsul. Asta înseamnă să convingi că el este cel mai bun. Înainte de a merge la agenții de vânzări, gândiți-vă - puteți face treaba asta? Ești gata să-ți vinzi produsul către magazine, hoteluri, restaurante? Este bine dacă produsul este de înaltă calitate, dar dacă nu? In plus, scopul tau nu este doar sa vinzi, ci sa vinzi foarte mult, pentru ca salariul tau depinde direct de capacitatea ta de a vinde.

Astăzi, la fel ca acum mulți ani, puteți obține un loc de muncă în mai multe moduri - „prin tragere” (prin orice conexiuni) sau datorită propriilor cunoștințe și abilități. Această din urmă metodă este cea mai comună, deoarece nu toată lumea are legături sau cunoștințe utile. În plus, găsindu-ți singur un loc de muncă, ai o mulțime de avantaje, pentru că nu depinzi de favorurile altcuiva, ci te bazezi doar pe propriile abilități.

Cine este reprezentantul de vânzări? Responsabilitatile unui reprezentant de vanzari

• încheierea de contracte de vânzare directă;
• cooperare cu acumulat bază de clienți, in cautare de noi clienti;
• pastrarea pozitiilor de produs ale companiei in locuri prioritare din zona de vanzari;
• colaborarea cu punctele de vânzare cu amănuntul și cu ridicata;
• organizarea de promoții și programe de fidelizare;
• instalarea de reclame și echipamente în conformitate cu standardele companiei;
• urmărirea creanțelor;
• depunerea rapoartelor, menținând documentația necesară.

Există o listă de profesii care sunt solicitate chiar și în perioade de criză. Reprezentantul de vânzări este un bun exemplu în acest sens. Oricând oamenii vor cumpăra, iar pentru a le vinde ceva, ai nevoie de un link. Articolul nostru va fi dedicat persoanei căreia îi datorăm tot ce avem pe rafturile magazinelor și faptului că din miile de produse alegem produsele companiei în care lucrează.

Exemplu de CV reprezentant de vânzări

Nivelul de venit preconizat:
Dacă vă cunoașteți valoarea de specialist, nu ezitați să indicați suma (cu o suprataxă de 5-10%), dar dacă aveți îndoieli cu privire la cât costă, o puteți determina singur pe site-uri specializate, sau contactați o agenție de recrutare unde vi se va oferi sfaturi calificate... Conform statisticilor interne de pe site-ul HeadHunter, nivelul veniturilor este cel mai des folosit criteriu pentru găsirea CV-urilor în baza de date. Nu vă puteți indica așteptările salariale, ci le puteți exprima într-un interviu telefonic sau la un interviu

- Implementarea planului de vânzări la nivel de echipă și personal pentru toți indicatorii
- Control asupra conturilor de primit, a preturilor la produsele companiei in canalul en-gros.
Dezvoltarea și implementarea obiectivelor prioritare ale companiei, creșterea ponderii produselor companiei în lista de prețuri SKU a clienților.

05 august 2018 508

Postari similare