Amakingizning hayoti uchun ishlamang. Qaysi biri yaxshiroq bo'lsa, o'zingiz uchun yoki "amaki" uchun ishlang

Qaysi biri yaxshiroq: korporatsiyadagi martaba yoki o'z biznesingizmi? Va hamma ham tadbirkor bo'lishi mumkinmi? Top -menejerlarni qidirish bo'yicha maslahatchi va martaba blogining muallifi Arina Egorova amakida va o'zim uchun ishlashning xususiyatlari, ijobiy va salbiy tomonlarini muhokama qiladi.

- Ertami-kechmi har qanday yosh va iste'dodli inson bu hayotda nima qilish kerakligi haqida o'ylaydi: martaba qurish yoki o'z kompaniyasini qurish.

Ijrochi qidiruv bo'yicha maslahatchi

Quruvchilar haqida

Quruvchilar (tadbirkorlar) - bu maxsus turdagi va fikrlaydigan odamlardir. Ularning deyarli barchasi erta yoshidan biror narsani qayta sotishni boshlagan. Aytgancha, menga hikoya juda yoqadi Rossiyalik milliarder Mixail Fridman 80-yillarning oxirlarida derazalarni yuvish haqida. Hamma tadbirkorlar har xil: kimdir yovvoyi xarizma, kimdir mutlaq introvert. Ammo, qoida tariqasida, ularni 3 muhim xususiyat birlashtiradi:

1. Ijod qilish istagi. Men bir paytlar Oskar Xartmann (ketma -ket tadbirkor va xayriyachi, 10 dan ortiq kompaniyalar asoschisi, jumladan KupiVIP, CarPrice va Aktivo) bilan nonushta qilardim. "Biznes haqida").

Va u o'z hikoyasini aytib berdi: "Men BCG (Boston Consulting Group) ning Moskva ofisiga keldim, u erda 1,5 yil ishladim. Men maslahatchining ishiga ichkaridan qaradim va strategiya ishlab chiqadigan, prezentatsiyalar chizadigan odam emas, balki mahsulot yaratmoqchi ekanligimni tushundim, shunda hammasi stolga o'tadi. Men nimani xohlayotganimni boshqacha tushundim. Men odamlar men yaratgan narsadan foydalanishlarini xohlayman ". Bundan tashqari, biz u sarmoyadorlarni qidirishda qanday yugurgani haqida tafsilotlarni qoldiramiz boshlang'ich kapital 300 ming dollar ichida kuniga 10 marta umidsizlikka tushib qoldi, ammo taslim bo'lmadi. Shubhasiz, tadbirkorlar - bu yangi narsalarni qilishni juda xohlaydigan odamlar.

2. Tavakkal qilish istagi. Ehtimol, kimdir ongli ravishda o'z loyihasiga sarmoya kiritib, bir necha million yo'qotishni xohlaydi, ammo o'ziga xos xususiyati tadbirkorlar ishlar yaxshi ketmasligi mumkinligini qabul qilish bilan bog'liq. Qanday g'alati tuyulmasin, ular o'z xatolarini sevadilar va qadrlaydilar. Alibaba va uning asoschisi Jek Ma haqidagi hikoyani ko'rib chiqing, u 47 marta bankrot bo'lish arafasida edi. Aqli raso odam rad etsa, tadbirkorlar tavakkal qilishga moyil. Ammo ular nafaqat tavakkal qilishadi, balki tavakkalchilik uchun javobgarlikni o'z zimmalariga oladilar va yonib ketishga, qayta tug'ilishga, yana yonib ketishga va qayta tug'ilishga ruhiy tayyor bo'lishadi. Shaxsan men birinchi marta muvaffaqiyatga erishgan bitta muvaffaqiyatli tadbirkorni uchratmadim.

3. Pul ishlash istagi. Kim buyuk vazifa haqida hech narsa demasa, lekin siz doimo ovqatlanishni xohlaysiz. Korporatsiyalarning ta'sischilari va bosh direktorlari ko'pincha pul topish istagi bilan buyuk narsa qurib bo'lmaydi, deyishadi. Bu albatta to'g'ri. Inson qanchalik och bo'lsa, u shunchalik ko'p ishlaydi. Hamma yaxshi pul ishlashni xohlaydi, lekin tadbirkorlar buning uchun imkoniyatlar izlaydilar va topadilar, bu erda boshqalar ham urinishmaydi.

Menejerlar haqida

Menejerlar ham o'zgacha fikr va xarakterga ega odamlardir. Mana, ularning kuchli tomonlari:

1. Jarayonni boshqarish. Bosh direktorlar (ayniqsa muvaffaqiyatli bo'lganlar) korporativ muhitda pastdan yuqoriga o'sishga moyil. Shuning uchun ular ichki mexanizmlarni va ma'lum bir bo'lim qanday tuzilganligini yaxshi bilishadi. Ular eng yaxshi korporativ tajribalarni o'zlarining ota-onalari suti bilan singdiradilar va kompaniyadagi u yoki bu funktsiyani qanday qurish kerakligini aniq tushunadilar.

2. Odamlarni boshqarish. Yaxshi menejer bu nafaqat biznes jarayonlarni, balki ushbu jarayonlarni boshqaradigan jamoalarni ham malakali ravishda qurishni biladigan odamdir. Siz 20 ming xodimni shunchaki yig'ib olmaysiz. Siz ularni qanday qilib to'g'ri "ovqatlantirish", motivatsiya qilish, vazifalarni ularga topshirish haqida tasavvurga ega bo'lishingiz kerak. Kompaniyani samarali boshqarish uchun mafkuraviy ilhom beruvchi va yaratuvchi bo'lish etarli emas - bo'lishi kerak sinf rahbari... Va menejerlar bu borada tadbirkorlarga qaraganda ancha yaxshi.

Defektorlar haqida

Tarix bir maqomdan ikkinchisiga ko'plab qiziqarli o'tishni biladi. Eng tez -tez uchraydigan narsa - bu odam McKinsey yoki PepsiCo -da yaxshi rahbar bo'lgan, etarli tajribaga ega bo'lgan, keyin tekinga non uchun ketgan va o'z kompaniyasini yaratgan.

Teskari o'tish juda kam uchraydi, lekin mening amaliyotimda ular ham bor edi. Masalan, bir kishi o'z startapini yaratdi, startap ko'tarildi, asoschisi kompaniyani ulkan kompaniyaga sotib yubordi va uning miyasida ishlab chiqarilgan bosh direktorga aylandi, ammo korporatsiya ichida. Yoki biror kishi o'z biznesini boshqa birovning ishiga qoldirgan, masalan, marketing bo'yicha direktor. Ma'lum bo'lishicha, bu odamlar o'z kompaniyalarini yaratish orqali o'zlarining martabalarini tezda qurdilar. Qoida tariqasida, ular bunday martaba yo'lini rejalashtirishmagan, lekin oxir -oqibat bu ajoyib bo'lib chiqdi.

Korporatsiyada va o'z biznesida ishlash

Tog'angiz uchun ham, o'zingiz uchun ham ishlashning ijobiy va salbiy tomonlari bor. Keling, ular haqida taxmin qilaylik. Men birinchi vaziyatdan boshlayman.

Yollangan ishning afzalliklari:

Mas'uliyat darajasi. Katta bir kompaniyada ishlaganingizda, o'zingizning ishingiz uchun sizning menejeringiz oldida javobgarsiz. Muvaffaqiyatsizlikka duch keladigan maksimal miqdor rasmiy vazifalar, - ishdan bo'shatish. Bu uyat, zerikarli, lekin kollektorlar sizga kelmaydi.

Ish va hayot muvozanati. Agar siz amakingiz uchun ishlasangiz va maslahatlashmasangiz, demak sizda 8-9 soatlik ish kuni bor. Siz tushlikka borib, dam olish kunlari ish haqida unutasiz. Umuman olganda, ish va hayot muvozanati sizning nazoratingizda.

Ishning aniq istiqbollari. Rejissor kreslosiga o'tirganingizda va buning uchun nima kerakligini taxminan tasavvur qilishingiz mumkin. Sizning KPI ko'rsatkichlaringiz normal, siz maosh bilan yashaysiz, kelgusi oyda qancha tejashingiz va 35 va 45 yoshda kim bo'lishingizni aniq bilasiz.

Yollanma ishning kamchiliklari:

Shisha ship. Ishning har qanday bosqichida, shisha shiftga urilish va tanlovga duch kelish xavfi bor: xo'jayinga "o'tirish" yoki uning ketishini 5 yil kutish. Sizni lavozimingizni ko'tarish uchun kurashishingizga to'g'ri kelishi mumkin. Afsuski, hatto xalqaro kompaniyalar Yaxshi xodimlar har doim ham ko'tarilavermaydi.

Bosim. Hisobot beradigan har doim sizning ustingizda xo'jayin bor. Hatto qattiq bosh direktor ham direktorlar kengashi va egalari oldida javobgardir. Va u orzu qilingan pozitsiyaga qarab ketayotganda, ehtimol u xo'jayinlari tomonidan ag'darilib, yo'lida juda ko'p mazasiz narsalarni yeb qo'ygan.

O'z-o'zidan bayroq... Qoida tariqasida, mansab pog'onangizni ko'tarishda bir necha yil to'xtaganingizda, o'z kompaniyalarini noldan yaratgan yosh va muvaffaqiyatli odamlarning holatlari har tomondan paydo bo'ladi. Siz esa ularga qaraysiz va o'ylaysiz: "Jin ursin, men 35 yoshdaman, men bu erda ish bilan shug'ullanaman va imperiya atrofidagi odamlar ijod qilyapti". Va barchasi shu - uzoq muddatli depressiya ta'minlanadi.

Keling, biznesimizning ijobiy va salbiy tomonlarini ko'rib chiqaylik.

O'zingiz uchun ishlashning afzalliklari:

O'zingizning xo'jayiningiz... Siz ta'tilda ham, ta'tilda ham dam olishingiz shart emas, ofisga qachon kelganingiz va ketganingiz haqida xabar berishingiz shart emas (agar sizda bo'lsa), siz o'zingizning xo'jayinsiz.

Tez o'sish. Sizning sobiq sinfdoshlaringiz korporatsiyalarda shisha shiftlarni buzib yurishganida, siz allaqachon jeldelni haydab, yaxshi pul topmoqdasiz. Albatta, sizning biznesingiz muvaffaqiyatli bo'lishi sharti bilan.

Saytdan olingan rasm m. progorod43.ru

Cheksiz daromad. Agar sizning biznesingiz muvaffaqiyatli bo'lsa, ehtimol siz allaqachon yollangan ishda tengdoshlaringizdan sezilarli darajada ko'proq pul ishlang. Va agar sizning biznesingiz juda muvaffaqiyatli bo'lsa, demak siz allaqachon o'z ulushingizni sotgansiz yoki kompaniya boshqaruvini tark etgan bo'lsangiz, siz butun dunyo bo'ylab sayohat qilyapsiz.

O'zingiz uchun ishlashning kamchiliklari:

Yer 24/7/365 da oyoq ostida yonadi. Xodimlar ko'pincha stressdan shikoyat qiladilar. Bugun xo'jayin ularni bosdi, ertaga hammasi yaxshi. Tadbirkorlar doimiy stressga duchor bo'lmoqdalar: ular o'z mijozlarini tashlab ketishdi, ish haqlarini to'lash uchun hech narsalari yo'q, oxirgi pullarini muvaffaqiyatsiz kechaga qo'yishdi, sheriklar baxtsiz ...

Tumanli istiqbollar. Tadbirkorlar, ayniqsa, yangi boshlanuvchilar, doimo noaniqlik holatida bo'lishadi: ular hech qachon biznes muvaffaqiyatli bo'lishini, bank bilan bog'liq muammolardan qochish mumkinmi yoki pullari yonib ketishini bilishmaydi. Va endi siz PepsiCo -dagi do'stingizdan ko'ra ko'proq shudgor qilyapsiz, lekin sizdan farqli o'laroq, u ertaga va 5 yilda qancha pul topishini yaxshi tushunadi.

O'zini bayroqlash. Aynan mana shunday paytlarda, siz tushkunlikka tushib qolganingizda, sotish nolga teng, hech kimga mahsulot kerak emas, siz yosh va muvaffaqiyatli menejer bilan uchrashasiz va siz shunday deb o'ylaysiz: "Jin ursin, men 35 yoshdaman, men talabadayman , Men sarmoya qidirib yuguraman, lekin u bug'lamaydi, martaba zinapoyasiga ko'tariladi. " Va - uzoq muddatli depressiya ta'minlanadi.

Xo'sh, qaysi biri yaxshiroq?

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, 100 ta startapdan 3 tasi ishdan bo'shatiladi va tadbirkor muvaffaqiyatli biznesni boshlashdan oldin 6 marta muvaffaqiyatsizlikka uchraydi. Bu nima degani? Hech qisi yo'q. Xuddi shu narsani korporatsiyadagi martaba haqida ham aytish mumkin: ishchilarning 80% o'rta menejer bo'lib qoladilar, Chertanovoda bir kopek bo'lagi uchun 30 yil ipoteka to'laydilar va yiliga bir marta Turkiyaga ta'tilga boradilar. Siz har qanday sohada, ishga yollashda yoki o'zingizning biznesingizda eng zo'r bo'lishingiz mumkin. Asosiysi, tanlangan soha sizga yoqadi. Ular aytganidek, sharobni yorliq va sommelier sharhlari bo'yicha baholash qiyin - uni sinab ko'rish kerak.

Pul topish uchun ish kerak. Ba'zan uni topa olmaysiz. Yaxshiyamki, juda ko'p harakat qilmasdan daromad olish usullari mavjud. Ushbu ro'yxatni ko'rib chiqing, ehtimol ba'zi g'oyalar sizga mos keladi.

Axborot tarqatuvchisi bo'ling

Mijozlarning tor doirasi bilan ishlaydigan kichik firmalar og'zaki so'zlar orqali pul ishlashadi. Ular ko'pincha boshqalarga ular haqida ma'lumot tarqatadiganlarga oz miqdorda to'laydilar. Yaqin atrofda qaysi kompaniyalar borligini bilib oling va ular uchun reklama agenti bo'la olasizmi. Bu juda sodda va haqiqatan ham pul ishlashga yordam beradi.

Kitob yozing va gonoraringizni oling

Albatta, buning uchun kuch kerak bo'ladi. Ammo, agar siz biron bir mavzu bo'yicha mutaxassis bo'lsangiz, o'zingizning bilimingizdan foydalanishingiz mumkin. Kitob yozing, tajribangizni tasvirlab bering va keyin nashr eting - siz daromad kutishingiz mumkin. Nashr qilingan paytdan boshlab, har safar kimdir sizning kitobingizni sotib olsa, siz pul olasiz. Ularning aniq soni noshir bilan tuzilgan shartnomada belgilanadi. Shuningdek, siz o'zingizni kitobni nashr etishingiz mumkin, bu holda siz odamlar uni har safar yuklab olish yoki Internetda o'qiyotganda pul olasiz.

Onlayn kurs yarating va unga pul ishlang

Agar siz o'z sohangizning mutaxassisi bo'lsangiz, lekin kitob yordamida o'zingizning bilimlaringizni to'g'ri etkaza olasiz deb o'ylamasangiz, onlayn kurs o'tkazishingiz mumkin. O'ylab ko'ring va ma'lum miqdorda Internetga yuklang. Har safar kimdir sizning kursingizni sotib olsa, siz pul olasiz.

O'z veb -saytingizni yarating va reklamadan pul oling

Video tayyorlang

Siz o'zingizning video kanalingizni yaratishingiz mumkin, videolar har qanday mavzuga bag'ishlanishi mumkin. Agar siz illyustrator bo'lsangiz va qanday chizishni o'rganishni baham ko'rmoqchi bo'lsangiz, buni bajaring! Agar siz telefonlar bo'yicha mutaxassis bo'lsangiz va tizimingizni qayta o'rnatish haqida gapirishni istasangiz, buni bajaring! Siz videongizga reklamalarni qo'shishingiz mumkin va har safar odamlar sizning videolaringizni ko'rganda, sizga ozgina miqdor keladi.

Ko'p yillik savol: o'zingiz uchun yoki "amaki" uchun ishlashdan yaxshiroq nima? Bir tomondan, ko'proq erkinlik bor, lekin shu bilan birga sizning biznesingiz bilan javobgarlik va xatarlar bir necha daraja kattaroqdir.

Ko'p do'stlarim, men boshimni qimirlatmaganimni aytishdi, chunki sanitariya -tesisat reklamalari gazetalarda juda ko'p, taxminan 40 dona. Men reklamalarni chop etdim va kechqurun soat 22:00 dan keyin reklamalarni yopishtirish uchun chiqib ketdim, tushdan keyin boshida qandaydir ahmoq edi.

Men mashina haydaganim yo'q. 3 oydan keyin men qarzni yopdim, mashinani sotdim, boshqasini sotib oldim.

Daromad sekin o'sdi. Xizmatlar bilan birgalikda u material sotishni boshladi, garajdan ombor tayyorladi. Men allaqachon 5 yil davomida reklama bermayman, og'zaki gaplar ishladi. Hozir u erda jamoa ishlaydi, ammo bunday otga qiziqish yo'q. Ba'zida menda ishning foizidan ko'ra ko'proq materiallar bor.

Shuning uchun, buni har doim o'zingizda qilmaslik sababini izlash kerak. Tadbirkor bo'lish qiyin emas, dangasalik qilish emas, balki rivojlanish qiyin. Amakingiz uchun ishlashning afzalliklari bor, siz istak bilan ishga borasiz. Va u o'zini dangasalikni yozib, dam olishga ruxsat berganida, keyin ob -havoga, keyin sog'likka yoki xaridorga. Ba'zan ishga borish uchun sizga zarba beradigan hech kim yo'q.

Ehtimol, kimdir bu sharhni foydali deb topadi. Rahmat.

(18 o'rtacha hisoblar: 5,00 5 dan)

Bugun men sizga nima uchun o'z fikrlarimni taklif qilaman ish bilan ta'minlash(deb nomlangan "Amakiga ish") Hech qanday joyga olib boradigan yo'l. Darhol aytishim kerakki, mening barcha dalillarim bizning vaqtimizga va mamlakatimizga tegishli bo'ladi. Boshqa joyda va boshqa vaqtda ular unchalik ahamiyatli bo'lmasligi mumkin. Bundan tashqari, men qonuniyat deb hisoblagan narsani tasvirlab beraman, bu qoidadan, shuningdek, har qanday qoidadan, albatta, istisnolar ham bor.

Shunday qilib, bugungi kunda bandlik an'anaviy ravishda shaxsiy yoki to'ldirish uchun barcha mumkin bo'lgan usullar orasida davom etmoqda oilaviy byudjet... Ongli yoshdan boshlab, odamlarga pul ishlash uchun ishlash kerak degan fikr singib ketgan. Ushbu g'oyani ularga ota-onalari, maktablari, umumiy davlat tashviqoti singdiradi. Bundan tashqari, "changsiz" va obro'li ishda ishlash afzalroqdir. Shuning uchun, ular boshlaydilar va o'qishni tugatgandan so'ng yoki hatto o'qish vaqtida ham bunday ishga ega bo'lish uchun bor kuchlarini sarflaydilar.

Ko'p hollarda, tasodifan tasodifan, ular "ofis planktonlari" safini to'ldiradilar, tk. aynan shu variant "changsiz" deb hisoblanadi va ba'zi hollarda, hatto yosh universitet bitiruvchisi uchun obro'li hisoblanadi. Ammo bugungi kunda ham bunday ish topish oson emas, ayniqsa mutaxassislik bo'yicha, shuning uchun "eng yaxshi" ish joylari ushbu muassasalarda aloqasi bo'lganlar (birinchi navbatda) va eng qaysar, savodli talabalar (ikkinchidan) o'rtasida taqsimlanadi. ). Bunday joylarga ega bo'lmaganlar ko'proq "changli" ishlarga borishadi: sotuvchilar, quruvchilar, xizmat xodimlari va hokazo.

Hamma narsada, odamning amakisi uchun ishi bor va uning birinchi muhim maqsadi balog'at yoshi yetdi! Yosh mutaxassis sifatida oladigan maoshi, eng yaxshisi, "byudjetli" oziq -ovqat va kiyim -kechak uchun etarli bo'lishi muhim emas, lekin shu bilan birga, kvartirani ijaraga olish ham etarli emas. kreditga ham o'z kvartirasini olish imkoniyati. Shuning uchun, hech qanday mustaqil hayot haqida gap bo'lishi mumkin emas, siz hamma narsani tejashingiz, 3-4 kishilik bitta kvartirani ijaraga olishingiz va hokazo.

Bularning barchasi bilan, ijaraga beriladigan bunday kerakli ish asta -sekinlik bilan o'zgarib bormoqda: odam aslida uning hech qanday huquqlari yo'qligini tushunadi va o'z xo'jayiniga so'zsiz bo'ysunishga majbur bo'ladi, bu haqda uning fikrlari doimo eng behayo iboralar supurib tashlanadi. Axir, buning uchun xo'jayin (kim bo'lishidan qat'i nazar: tadbirkormi yoki davlatmi) unga maosh ko'rinishida ovqat uchun pul beradi.

Oylar va yillar o'tadi va odam amakisi uchun bunday ish endi unga mos kelmasligini tushunadi, u allaqachon "yaxshi, tajribali mutaxassis" va shuning uchun ko'proq narsaga loyiqdir. Shuning uchun, bir vaqtning o'zida u martaba pog'onasini yuqori lavozimlarga ko'tarishga qaror qildi, unda unga o'xshab "hayot yaxshiroq". U buni xo'jayiniga e'lon qiladi yoki ketadi yangi lavozim bu erda yoki yuqori ish haqiga ega bo'lgan ishni o'zgartirish uchun kuch topadi (odatda bu juda qiyin).

Endi u yollanma ishdan ko'proq mamnun: uning maoshi nafaqat oziq-ovqat va kiyim-kechak uchun, balki alohida xonadonni ijaraga olish uchun ham yetadi, hattoki ko'ngil ochish uchun ham biron narsa qolmoqda. Birinchi marta yangi ishda yangi ish haqi kayfiyat doimo ko'tariladi. Ammo bu erda odam oilani yaratadi (oxir-oqibat, vaqt allaqachon ...) va uning o'zi uchun etarli bo'lgan narsa endi oilaning hayoti uchun etarli emas. Va keyin, tez-tez sodir bo'ladigan holatlarda, shayton meni kreditga mashina sotib olishga undadi, chunki men o'zimning "temir ot" ga ega bo'lishni juda xohlar edim va endi bu kredit ish haqining muhim qismini "yeb qo'ydi".

Nima qilish kerak? Karyera zinapoyasini yana ko'taring! Axir, tajriba allaqachon "boshdan kechirgan", ya'ni siz allaqachon ariza topshirishingiz mumkin rahbarlik lavozimlari... Va endi, bir qator muvaffaqiyatsiz urinishlardan so'ng, bu sodir bo'lmoqda! Endi u o'zi rahbar! Avvaliga unga bu endi tog'a uchun ish emasdek tuyuladi, lekin u o'zi ular uchun ishlaydigan "tog'a" dir, chunki uning qo'mondonligida 5-10 kishi bor! Va ish haqi allaqachon xo'sh!

Ammo juda qisqa vaqt o'tgach, epifaniya paydo bo'ladi: agar uning yosh mutaxassis sifatida ishi faqat qullik bo'lsa, hozir quldorlik to'rtburchagi. Va uning xo'jayini endi qandaydir mayda xo'jayin emas, balki Ivan Ivanovichning o'zi ... Va u bilan hazillar yomon, hatto uning ofisiga kirish yoki qo'ng'iroq qilganda telefonni olish qo'rqinchli. Axir u BUNAQA pul to'lagani uchun, demak u umuman biron narsani talab qilishga haqli. Tartibsiz ish vaqti, boshqalarning vazifalarini bajarish, haqiqiy bo'lmagan rejalarni bajarish ... Va shunchaki itoat qilmaslikka harakat qiling. Devorga surtiladi ... Va bu eng yaxshisi!

Va keyin bolalar o'sishni boshlaydi va ular bilan - va. Ha, va avtokreditdan tashqari, ipoteka ham qo'shildi - yosh oila biror joyda yashashi kerak. Hatto juda katta bo'lib tuyulgan bu maosh ham endi etarli emas ... Qat'iylik, qarzlar, "ish haqidan to maoshgacha" hayot yana boshlanadi. Bundan tashqari, har kuni xo'jayinlar bilan "tortishuvlar" bo'lib turadi, bu, albatta, salomatlik va asab tizimiga salbiy iz qoldiradi. Ammo siz amakingiz uchun ishlashni ham to'xtata olmaysiz, chunki unda nima bilan yashash kerak? Va kreditlarni nima uchun to'lash kerak? O'qitish uchun bolalarmi?

Shunday qilib, ijarada ishlaganingizda, butun umringiz asab tizimini buzishingiz, ovqatlanishingiz va oilangizni boqishingiz uchun barcha noqulayliklarga dosh berishingiz kerak. Va yillar o'tmoqda. Va endi 40, 45, 50 yil o'tgach, odam o'zining tajribasiga qaramay, unchalik qimmatli mutaxassis bo'lmaydi. Agar shiddatli Ivan Ivanovich bilan yana bir mojarodan keyin u ishsiz uchib ketsa, u endi yollash uchun boshqa teng ish topolmaydi. Ular buni qabul qilmaydi, chunki yillar bir xil emas ... Hamma yosh va istiqbollilarga muhtoj. Shuning uchun, ular oddiy narsadan mamnun bo'lishlari kerak, yiqilishadi.

Va bu erda pensiya yoshi sezilmay kirib bormoqda. Qullar mehnati tugaydi va tilanchilik mehnati boshlanadi. Buning uchun nima kerakligini o'zingiz bilasiz. Va sog'liq allaqachon mehnatga bag'ishlangan ...

Va bu faqat mening fikrim emas. Bu haqda ko'p odamlar yozgan va yozmoqdalar, ular eng muvaffaqiyatli deb hisoblanadi, chunki ular noldan o'z -o'zidan katta pul ishlashga muvaffaq bo'lishdi. Va tasavvur qiling, tog'angiz uchun ishlamayman! Masalan, shaxsiy moliya menejmenti bo'yicha kitoblarning mashhur muallifi Robert Kiyosaki o'zining ikkinchi kitobida hamma odamlarni pul topish uslubiga ko'ra 4 toifaga ajratadi va 80% odamlarni o'z ichiga olgan xodimlar toifasini eng umidsiz deb ta'riflaydi. Ushbu munosabatda.

Xo'sh, nima ish alternativalari?

1. Agar biz faol daromadlarni hisobga olsak, unda quyidagilar mavjud:

- o'z-o'zini ish bilan ta'minlash (freelancing, shaxsiy amaliyot va boshqalar);

- Biznes boshlash.

2. O'zingizga haqiqatan ham munosib hayotni ta'minlash uchun faqat faol daromad etarli bo'lmaydi. Buning uchun sizga ham kerak. Ya'ni, odam shaxsiy kapitalini yaratib, o'zi uchun pul ishlashi kerak.

Faoliyat va passiv daromadlar o'rtasidagi farqni men allaqachon ko'rib chiqdim, bu ikki toifadagi toifalar inson hayoti davomida qanday o'zgarishini ko'rsatuvchi vizual grafikani taqdim etib, Financial Genius haqidagi maqolada va boshqa nashrlarda.

Ishga yollash uchun yuqorida keltirilgan barcha alternativalar alohida qator maqolalarga loyiqdir, ularning ba'zilari allaqachon boshlangan, boshqalari esa yaqin kelajakda. Shunday qilib, davom eting, yangiliklarga obuna bo'ling, saytning rasmiy hamjamiyatiga qo'shiling va yangi nashrlarning chiqishini kuzatib boring, ularning asosiy vazifasi shaxsiy moliyaviy boshqaruvingizni yangi sifat darajasiga ko'tarish, iste'molchining pulga bo'lgan munosabatini o'zgartirish va rag'batlantirishdir. Siz ba'zi narsalarga boshqacha qarashingiz mumkin, ehtimol ular sizga umumiy haqiqatdek tuyuladi. Masalan, tog'ada ishlash kabi ...

Keyingi safargacha!

25,103 marta ko'rildi

Yozuvga sharhlar: 42

Ha, "tog'am uchun ishlash - bu hech qaerga ketadigan yo'l". Men yaqinda o'yladim: nega men kimgadir ishlashim kerak, qandaydir real bo'lmagan rejalarni bajarishga harakat qilishim kerak, va bajarilmasligi uchun hokimiyatdan "olish" kerak. to'liq dastur, shu bilan asabingiz va sog'ligingizni buzadi ... Va ba'zi kompaniyalar prezidentlari, Moskvada biron joyda o'tirgan direktorlar va, ehtimol, bizning ishimizning mohiyatini bilishmaydi va millionlab rubl yoki dollar olishadi. Va biz, eng past darajadagi ijrochilar, chumolilarga o'xshab, o'z ishlarini bir tiyinga bajarishga urinmoqdamiz ... Mana, bo'ldi !!! Men o'zim uchun ishlashga harakat qilaman.

Tabriklaymiz! Siz allaqachon ikkinchi sektorga o'tmoqdasiz. Umid qilamanki, siz qaroringizdan afsuslanmaysiz va hamma narsa siz uchun bo'ladi! 🙂
PS: Shaxsan men o'zimni amakim uchun ishlayotganimni tasavvur qila olmayman.

Men muallifni to'liq qo'llab -quvvatlayman. Shunga o'xshash fikr maktabda bo'lganida ham paydo bo'lgan. Afsuski, atrofingizdagi ko'pchilik qo'llab -quvvatlamaydi, aksincha, o'z bilimsizligi va johilligi tufayli zulm qilib, tabassum bilan muomala qiladiganlardir. Aslida, bunday odamlar ahmoqdir va vaqt hukm qiladi.

Bunday narsa bor .Maqolalarni o'qishdan oldin men ham xuddi shunday fikrni shakllantirgandim, shunchaki ota-onamga, yashash sharoitlariga, ularning istiqbollariga qarab.Lekin ular meni tushunmaydilar, siz g'alati ekansiz, siz esa bunday yashay olmaysiz.

Ota -onalar sotsialistik printsiplarda o'sgan, ular endi ishlamaydi ... Endi kapitalistlar ishlamoqda ...

Hmm .. juda yaxshi eshitiladi, lekin o'zingiz uchun ishlashni boshlash juda qiyin, odamlar, aksariyat hollarda, boshqalarning buyurtmalarini bajaruvchilardir. o'z xohish -istaklari, qullik zanjirini tashlash uchun ruhi zaif. Axir, ularning barcha xavfsizligi shamol kabi uchib ketadi) Garchi tadbirkorlik bilan shug'ullanish uchun, moliyaviy tuzilmalarda (banklar, sug'urta kompaniyalari, soliq) amakingizga zarba berish yaxshi bo'lardi)

Sergey, foydali sharhingiz uchun tashakkur.

90 -yillarda, Latviyada elektrchilar kabi deyarli ish yo'q edi, men qayin supurgi yasashni o'rgandim va gazetadagi reklama orqali ularni sotishga harakat qildim. Temir yo'l 3000 donaga buyurtma berdim, bu baxt! Bu mavsumda ishlang, albatta yaxshi maosh olaman. Hozir men cho'milish supurgi bilan shug'ullanaman (qayin, eman), men uzum salyangozlarini ko'paytiraman va bu juda yaxshi pul! Men investor bo'lmasligim mumkin, men Robert Kiyosakidan yiroqman, ammo salyangozlar mening keksayishimni ta'minlaydi, chunki Evropa Ittifoqida talab 65% bilan ta'minlanmaydi. Ha, va odamlar doimo yuvinishadi. To'g'ri: "TAYO" UCHUN ISHLAB CHIQARISH BARCHA BERISH YO'LI!

Ajoyib namuna, Viktor, rahmat!

Men o'qidim, taqqosladim va hatto shunday bo'lib chiqdi tarmoq biznesi, bu o'sha amakining ishi. Qanday bo'lmasin, agar siz biznes asoschisi bo'lmasangiz, bu tog'a uchun ishdir.

Men aytardimki, tarmoq biznesi - bu amakiga va o'zi uchun ishlashning o'ziga xos simbiozi. Ya'ni, ma'lum bir "amaki" boshchiligida bo'lishiga qaramay, u "amaki" sharti bilan bo'lsa ham, mustaqil rivojlanish va daromad olish imkoniyatini beradi.

Konstantin, Kiyosakining kitobi hammasi yaxshi.
Ko'p odamlar uni o'qiydilar, qanday ajoyib yozilgan, qanday salqin bo'lish va boshqalar.
Albatta, bu ajoyib narsa, shuning uchun siz muvaffaqiyatli narsa yaratdingizmi?

Men aytayapman haqiqiy biznes, veb-sayt yoki blog emas. Buning uchun siz kvartirani, mashinani va boshqalarni sotib olishingiz mumkin.
Biznesda siz ishlashingiz va 24/7 haydashga tayyor bo'lishingiz kerak, telefonni kunning istalgan vaqtida oling. Aks holda, siz hech qachon hech narsa yaratolmaysiz. Biznes bo'yicha kamida 200 ta kitob o'qing.

Yaxshi maqol bor - bo'rining oyoqlari to'yadi.
Bu aniq tadbirkorga tegishli.

P.S.
Umuman olganda, yaxshi ijrochilar bor, tadbirkorlar bor, umuman ishlamaydigan, umrining oxirigacha urug 'ichadigan fuqarolar bor.

Menda yaxshi ta'mirlangan 2 ta kvartira bor (bittasi haqiqatan ham meros bo'lib qolgan, lekin men ta'mirni o'zim qilganman, ikkinchisi birlamchi bozorda sotib olingan, uning ichida to'liq tugatilgan va mustaqil ravishda jihozlangan - ota -onam hozir o'sha erda yashaydi), mashina ko'rgazma xonasi), yaxshi kooperativdagi garaj va ma'lum miqdorda kapital. Men uchinchi kvartirada yashayman (meniki emas, qarindoshlar), u erda men ham ta'mirlashni o'zim qildim. Menda bularning barchasi taxminan 30 yoshda edi.
Bir marta men o'zimning jonim uchun kerakli biznes turini amalga oshirish uchun tadbirkorlikni ro'yxatdan o'tkazdim, ammo qonunchilikdagi o'zgarishlar tufayli buni amalga oshirolmadim. Garchi men bu yo'lda bir necha yil, 3-4 yil yurgan bo'lsam-da, men allaqachon bir necha muhim qadamlarni bosib o'tganman.
Mening barcha daromadlarim asosan mavjud kapitalni investitsiya qilishdan, uni doimiy ravishda oshirib borishdan olingan, mening birinchi daromadim faol bo'lgan - amakimda bankda ishlashdan, u erda 9 yil ishlaganman, so'nggi yillarda etakchi o'rinni egalladi, shundan so'ng u ishdan ketdi. Bundan tashqari, faol daromaddan u freelancing bilan shug'ullangan, Internetdagi bir nechta moliyaviy loyihalarda ishtirok etgan va keyin o'zini yaratishga qaror qilgan. Men Forex savdosini ham o'zlashtirdim va shu orqali pul ishladim.
Qrimda yashaganim sababli, so'nggi voqealar tufayli men kapitalimning katta qismini (taxminan yarmini) yo'qotdim, men ham daromad manbalaridan ayrildim. Hozir menda avvalgidek daromad manbalari yo'q - ularni bu erda yaratish mumkin emas. Ammo hayot uchun etarli).
Men har doim 7/24 rejimida ishlaydigan biron bir faol biznesni yaratishga emas, balki faol tadbirkorlikka emas, balki "uydan chiqmasdan" jim, passiv daromad olishga intilganman. Menga bu ko'proq yoqadi. Men ochmoqchi bo'lganim bilan, lekin vaqtim bo'lmagan (va hatto bu juda yaxshi, chunki endi men uni shunchaki "millatlashtira olaman") oflayn biznes juda ko'p foyda keltirmaydi - bu sevimli mashg'ulot.
Men ham saytni juda muvaffaqiyatli deb hisoblayman. Menimcha, uning keltirgan daromadi ko'pchilikning maoshidan ko'p.
PS: Qizig'i shundaki, men umuman ko'p kitob o'qimayman - bu haqda rostini aytsam. Shu jumladan Kiyosaki, men o'qimaganman, faqat kitob nima haqida ekanligini bilaman, hammasi shu).
Bu mening hikoyam).

Dmitriy, men sizning tadbirkorligingiz bilan bog'liq xatarlarni tushunish darajasida bo'laman, ammo agar iloji bo'lsa, men sizni biroz tuzatmoqchiman. Klassik ta'lim tizimi (biz kosmos haqida gapirganda sobiq Sovet Ittifoqi) u bizni biror narsaga, mashaqqatli mehnatga va hamma narsaga erishish uchun, bu bizda, hatto madaniy darajada, turli so'zlar va maqollar bilan singib ketganiga ishontirdi: "Siz baliqni hovuzdan chiqara olmaysiz. Shunday bo'lsa-da, shunga qaramay, Kiyosaki o'zining kitoblaridan birida tasdiqlaydi - mehnat va qat'iyat etarli emas, hammasi ham oddiy emas. Bu erda sizga qobiliyat kerak, agar sizniki bo'lsa, to'lqinni ushlab olishingiz kerak. Yaqinda men bastakor Dunaevskiy bilan suhbatni tomosha qildim, u Kiyosakining so'zlariga ko'ra "S" sektori ("B" emas) (xususiy tadbirkor) - undan "muvaffaqiyat 99% mehnat va 1% omad nima deb o'ylaysiz?" "Men 40% (mehnat) 60% omad", deb javob berdi. Men asosiy mezon - kuchlar muvozanatini to'g'ri tartibga solish deb atagan bo'lardim - birorta ham tadbirkor birdaniga bunday bo'lib qolmadi, u allaqachon doimiy barqaror daromad ko'rinishida hech qanday qo'llab -quvvatlovsiz qo'ziqorin kabi o'sadi. Muvaffaqiyatli biznes- bu yo'nalishdagi uzoq muddatli faoliyat, obrazli qilib aytganda, barcha suv osti va er usti toshlari va riflari, ob-havoning o'ziga xos xususiyatlarini bilish va bularning barchasi aniq yollanma ish bilan erishiladi, chunki shunchaki notekislikka erishish uchun. hech narsa uchun va, eng muhimi, kelajak uchun vaqtni behuda sarflash uchun kamalakning asossiz biznesi bo'lmaydi.

Konstantin, avvalambor o'zingiz uchun ishlash va sarmoya kiritish arzon hashamat emasligini bilishingiz kerak, men hatto juda qimmat deb aytgan bo'lar edim, agar, albatta, inson o'z kasbini etarlicha qadrlasa, chunki o'zingiz uchun ishlashda va Sizni investitsiya qilishdan tashqari, siz pul yo'qotishingiz va vaqtni behuda sarflamoqdasiz, amakida ishlashda siz faqat vaqtni xavf ostiga qo'yasiz, va agar siz to'g'ri amakini tanlasangiz va yo'qolgan vaqt uchun siz hech qanday hid ko'rmaydigan yaxshi kompensatsiya olasiz. birinchi holat. Bular 2 ta mutlaqo boshqacha toifalar, hatto 3 xil toifalarni ham aytgan bo'lar edim, chunki men sarmoyalarni xususiy tadbirkorlikdan ajrataman, ular ham mutlaqo boshqa xatar (moliya nuqtai nazaridan) toifalarida joylashgan. Agar biz uni tartibga keltiradigan bo'lsak, unda eng oson xavf toifasi tog'a uchun ish, o'rtada xususiy tadbirkorlik, qiyin bo'lganida sarmoya kiritish. O'ylaymanki, o'rta va qattiq darajaga o'tish, osonni chetlab o'tish, kapitalistik rivojlanish davridan kommunistik davrga o'tishga urinishga o'xshaydi va buning oqibatida juda baxtsiz bo'ladi. Shunday qilib, asosiy komponent - TECRUBA - albatta, amakining ishida qo'lga kiritilishi kerak, mustaqil ravishda emas, boshqa narsa, hamma amakisiga o'zi amaki bo'lishni xohlagan joyga bora olmaydi - bu mutlaqo boshqa savol. bu yana o'rganishni talab qiladi.

Albatta, bu 3 xil toifadir. Investitsiya arzon emas, men roziman, lekin o'z-o'zini ish bilan ta'minlash shart emas. Masalan, siz frilanser bo'lishingiz, masofadan turib ishlashingiz yoki hattoki hech narsaga yoki hech narsaga sarmoya kiritmasdan, qandaydir oflayn xizmatlarni taqdim etishingiz mumkin. Shu bilan birga, an'anaviy ish bilan ta'minlanganidan ko'ra ko'proq pul ishlang.
Inson xavf ostiga qo'yadigan yana bir juda muhim va qimmat hayot boyligi - sog'liq, jismoniy va psixologik. Amakida ishlayotganda, uning yo'qotishlari juda katta bo'lishi mumkin (va ko'pincha) va bu hech qanday pulga sotib olinmaydi va sog'ligimning yo'qolishini, pul yo'qotilishi bilan solishtirib bo'lmaydi ( topilgan pul, keyin hammasi davolanish va dori -darmonga borishi mumkin, va hali ham etarli emas).
O'zingiz uchun ishlash paytida to'plangan tajribangiz, tog'angiz uchun ishlagan tajribangizga qaraganda ancha qimmatroq bo'lishi mumkin. Chunki, bu holda, inson nafaqat ma'lum bir ishlarni bajarishni o'rganadi, balki rahbar bo'lishni ham o'rganadi (hatto o'zini o'zi boshqarishni ham) va bu juda qimmatli ko'nikma va qobiliyatlar, ular boshliqlar ostida ishlashga qaraganda ancha kengdir.
An'anaviy ish bu eng kam narsa xavfli yo'l daromad - siz rozi bo'lishingiz mumkin, lekin ko'plab rezervasyonlar bilan. Men bu haqda maqolada yozganman. Xususan, asosiy xavf shundaki, odam ish beruvchiga to'liq qaram bo'lib qoladi, agar u ishdan bo'shatilsa, u shunchaki daromadini yo'qotadi.
Mening fikrimcha, tog'a uchun ish uning shakllanishining dastlabki bosqichlarida, agar u yo'q bo'lsa, "oyoqqa tursin" deganlaridek, asta-sekinlik bilan boshlang'ich kapitalni olish vositasi sifatida ishlatilishi kerak. o'zingiz uchun ishlashga o'ting va eng muhimi - passiv daromad. Chunki faol daromad uchun zarur bo'lgan mehnat va vaqt cheklangan resurslardir va passiv daromad olish uchun zarur bo'lgan kapital cheksiz o'sishi mumkin.
Maqolada men ushbu sxemani taxminan tasvirlab berdim, shuningdek, odamning hayoti davomida faol va passiv daromadidagi o'zgarishlarning taxminiy grafigini chizdim.
Albatta, bu mening tasavvurim, siz boshqacha qarashga va o'z vizyoningizga asoslanib harakat qilishga haqlisiz. Agar sizning mavqeingiz sizga o'zingizni saqlab qolish imkoniyatini beradigan bo'lsa moliyaviy holat siz uchun etarli darajada, yana ham ko'proq - uni oshirish uchun, men faqat xursand bo'laman! 🙂

1. Oilani qurish yoshi nimani anglatadi? Bu umuman sovet stereotipi. Siz keksayganingizda emas, balki o'zingiz xohlagan paytda oila yaratishingiz kerak. Siz stereotiplar haqida yozasiz va ular asosida yashaysiz.
2. Mashinaga, kvartiraga, nifigasebega ega bo'lish, bu odam uchun etarli emas. Agar siz amakingizga ishlasangiz va 40 yoshga kirganda na mashinangiz, na kvartirangiz, na oilangiz bo'lsa yaxshi bo'lardi. Bu ha, qalay. Ammo avtoulov kulbasi va oilasi bilan bu juda yaxshi moliyaviy natijalar

Siz unchalik tushunolmaysiz: men oddiy odam qanday o'ylashi va qanday harakat qilishini tasvirlayman. Bular jamiyatning stereotiplari, meniki shaxsan emas 😉

Ikkinchi savolga hech qachon javob berilmagan. Nega mashinaga ega bo'lish, Moskvada kvartirani ijaraga olish, xotin, bola va 30 yoshida amakisiga xo'jayinlik qilib oyiga 60 ming maosh olish etarli emasmi? Va sizningcha, bu oz emasmi?

Ikkinchi lahzada men savol belgisini ko'rmadim. O'ylaymanki, siz tasvirlab bergan vaziyat juda tipik, men bu etarli emas deb aytmayapman. Keling, buni shunday qilaylik: bu odatda yaxshi emas va yomon emas. Ammo bunday odam ko'proq xavf ostida. Agar to'satdan birdan u bu ishdan ayrilsa, u shunchaki yashash va oilasini boqish uchun hech narsaga ega bo'lmaydi. Bundan tashqari, u abadiy xo'jayin bo'lmaydi: u qariy boshlaganda, aytaylik, 40 yoshdan keyin yoki 50 yoshdan keyin aniq, uning o'rnini yangi, yosh boshliqlar egallaydi va u pastroq lavozimda ishlaydi va ozroq maosh oladi. Keyin u nafaqaga chiqadi va qarilik va 20 ming nafaqasi bilan yolg'iz qoladi (Moskva uchun, taxminan). Hayotining ikkinchi yarmidan yoki undan biroz ko'proq vaqt o'tgach, uning faol daromadi tusha boshlaydi va xarajatlari oshadi. Shuning uchun, men ishonamanki, siz passiv daromadga e'tibor qaratishingiz kerak. Ushbu misolda, agar biror kishi, masalan, amakisiga ishlasa, bu miqdorning yarmini faol ravishda ishlasa, qolgan yarmi allaqachon passiv bo'lib, keyin yoshi va kapitalining o'sishi bilan uning passiv daromadi ham o'sib borar edi ( va yiqilmaslik, faol) - bu holat ancha yaxshi bo'lar edi.
Daromadning o'zi hech narsani anglatmaydi. Bu odamning ehtiyojlari va xarajatlari bilan qanday taqqoslanishi muhim. Va shuningdek, uning daromadi qanchalik himoyalangan va diversifikatsiya qilingan. Shuning uchun turli odamlar"Bir oz emas" ularning ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda har xil bo'ladi. Masalan, mening mintaqamda bu ming dollar - bu normal hayot va pulni tejash imkoniyati uchun juda maqbul bo'lgan daromad. o'rtacha ish haqi bu erda 150-200 dollar. Va Moskvada - ishonchim komil emas.

Ha ha. Mening otam "muvaffaqiyatli tadbirkor". U 90-yillarda savdoni boshladi, biznes kamomad bilan qoldi. Hukumat tariflarni ko'targanida, ikkinchi biznes - avtomobilni qayta sotish yo'q qilindi. Uchinchisi - qurilish firmasi- inqiroz paytida qulab tushdi. Nima bo `pti? Erkak 46 yoshda, Mehnat tarixi bo'sh, yoqilgan yangi biznes pul yo'q, ular ish bilan shug'ullanmaydi - eski, ozgina tajriba. Va onam bu vaqt davomida buxgalter bo'lib ishladilar, avvaliga bir tiyinga tajriba orttirishdi. Va endi u tajribali buxgalter bo'lib, u turli sohalarda katta tajribaga ega va ko'p yillar davomida yaxshi pul olgan, agar u ishdan ketsa, uni osonlik bilan topa oladi. yangi ish, uning ajoyib rezyumesi bor. Shunday qilib, hech qaerga olib boradigan yo'l aslida qaerda ekanligi haqida o'ylab ko'ring.

Sizning otangizning xatosi shundaki, u o'z sarmoyalarini diversifikatsiya qilmagan, u butun pulini bir narsaga sarflagan va yonib ketganda, uning hech narsasi qolmagan. Endi, agar uning o'rniga u ozmi-ko'pmi bo'lsa katta biznes bir nechta kichik va xilma -xil bo'lgan - bunday hikoyani oldini olish mumkin edi.
Qanday bo'lmasin, har kim o'zi yoqtirgan narsani tanlashda erkin .. Men hech kimni hech narsaga majburlamayman).

To'liq qo'shilaman! Albatta, odamlar ishdan chiqib, o'zlari uchun biron bir ish qilishni boshlashlari qiyin, men buni o'zim boshimdan kechirdim, lekin bu zarur, chunki bu pul sumkalarini qadrlamaydigan pul sumkalariga qaraganda cho'ntagingizda pul ishlash yaxshiroq deb o'ylayman siz.

Shunday qilib ... Men yangi boshlanuvchilarga maslahat beraman, hatto siz ishlayotgan bo'lsangiz ham - qochish yo'llarini qidiring, qo'shimcha daromad keltiradigan ish qiling, yaxshiroq, albatta, passiv.

Maqola uchun tashakkur!

Hurmat bilan, Vlad Klinkov!

Siz bu mavzuda ko'p va uzoq vaqt gaplashishingiz mumkin va hamma narsa shu narsaga bog'liq bo'ladi: odamlar o'rtasida jismoniy va intellektual farq bor, fikr yurituvchilar va ish yurituvchilar bor, fikrlashning turli uslublari bor va har doim ish beruvchilar bo'ladi va yollanma askarlar, va bu juda yaxshi. Do'stim uning barqarorligidan (o'rtacha), ish bilan, haftada 2 kun pivo ichishdan xursand. Men unga boshqacha hayotni ko'rsatdim, ular bir paytlar menga ko'rsatgandek. Mustaqil ish, o'z jadvali, to'liq javobgarlik, hayotning xilma-xilligi. Endi u o'z hayotini o'zgartirmoqchi. Men undan aqlli emasman, bizda fikrlash uslubi boshqacha. Kimdir sekin va o'lchangan hayot ritmiga mos keladi, kimdir dinamikani va sarguzashtni yaxshi ko'radi. Men tavakkal qilganimdan xursandman, hozir men mustaqilman, menda amalga oshirish uchun ajoyib g'oyalar bor va umid qilamanki, men hech qachon ishga yollanmayman (bunga dosh berolmayman). Chet elda qanday qilib Osiyoda yoki Amerikada bo'lgani kabi bilmayman, lekin bu erda "barqaror" "o'rtacha" degan ma'noni anglatadi. Men bunday natijaga toqat qilishga tayyor emasman, siz ham umid qilaman !!!

Danil, buyuklar uchun rahmat o'z namunasi!

Hayrli kun!!! Mana, men ofisda o'tirganman va xuddi o'sha "Amaki" uchun ishlaydigan hamma narsadan qanday qilib kasal bo'lib qolganim haqida o'ylayapman, ba'zida asablarim ishdan chiqadi, garchi meni olib chiqish qiyin bo'lsa ham. Shu bilan birga, u hech bo'lmaganda moliyaviy ahvolini biroz yaxshilash uchun o'z biznes do'konini ochdi va natijada vaqt yo'qligi sababli "yonib ketdi". Ishda ular doimo tortishadi, siz ofisdan chiqmaysiz, va agar siz chiqsangiz, telefon qo'ng'iroqlari savollardan boshlanadi. Boshqa tomondan, agar siz ishdan bo'shasangiz va o'zingiz ishlay olmasangiz, nima uchun kredit to'laysiz va oilangizni boqasiz? Qo'rquv meni yengadi. Kimdir menga qanday davom etishimni ayta oladimi?

Salom Ivan. Shu bilan bir qatorda, siz o'zingizni Internetda ishlashni boshlashingiz mumkin (yoki u erda o'z biznesingizni ochishingiz mumkin), unga siz asosan ishdan tashqari vaqt ajratasiz va ofisda ishlayotganda buni asta-sekin kuzatib borasiz. Agar siz u erda hech bo'lmaganda ofisda ishlaganingizdek ko'p pul ishlashingiz mumkinligini ko'rganingizda, bunday xavfsiz ishdan ketishingiz mumkin.

Muallif hamma narsani to'g'ri yozadi. Men 3 yil oldin ishdan ketdim, chunki men yiqildim va tirik qolishni xohlamadim. O'sha paytda qiz do'stim bunga qarshi emas edi. Men u bilan uning maoshi bilan yashadim, ota-onalar yordam berishdi. Men Internetda pul ishlash yo'lini topishga qaror qildim. Men bunga 6 oy sarfladim, oxir-oqibat, men yaratgan HYIPdan ozgina pul olishni boshladim. Bu, albatta, menga mos kelmadi, chunki men hamma narsa barqaror emasligini va xavf katta ekanligini tushundim. Men boshqa narsani qidira boshladim va boshqa yo'llarni sinab ko'rdim. Albatta, men 200 dollar evaziga chiqish uchun oyiga bir tiyin ishlab topdim, lekin men bundan ham ko'proq narsani xohladim va o'z biznesimga imkon qadar kam vaqt sarflashni xohladim. Oxir-oqibat, men yo'l oldim. Men oyiga 6000-11000 dollar topaman, pulni vositachi orqali naqd qilib olaman, uni wmz olaman. Bu soliqni chetlab o'tadi. Men kompyuter yonida haftasiga 1 soatdan ko'p bo'lmagan vaqtimni o'tkazaman. Va denyushki keladi. Albatta, men sizga qaerdan va nima ishlaganimni aytmayman, lekin menga yoqadi. Va pul topish uchun aldashning hojati yo'q, chunki men Internetdagi daromadlar bilan tanishganman. Men sog'inadigan yagona narsa - qalbimdagi bo'shliq. Bilimsizligim uchun uzr so'rayman. 10 ta sinfning ta'limi: (Men o'qishni yomon ko'rardim, chunki men bu davlat bergan ta'limdan buni ko'rmadim.

Men barcha o'quvchilarim va obunachilarim bilan salomlashmoqchiman. Bugungi maqolada men ijaraga ishlayotganda hech qachon ozod bo'lolmayman degan fikrimni bildirmoqchiman moliyaviy reja... Ya'ni, "amakiga ishlash" - yomon tanlov. Hech bo'lmaganda bizning mamlakatimiz uchun va hozir. Ehtimol, boshqa mamlakatda bu unday emas, lekin bizning haqiqatimizda "Amakiga ishlash - bu hech qayerga olib boradigan yo'l".

Bundan tashqari, men ushbu maqolada har doim istisno bo'lgan eng asosiy naqshlarni beraman.

Hozirgi vaqtda boshqa odamlar yoki kompaniyalar uchun ishlash har bir kishi uchun ham, o'rtacha oila byudjetini to'ldirish bo'yicha ham etakchi hisoblanadi. Tug'ilgan paytidan boshlab odam pul olish uchun kimgadir ishlashi kerakligi dasturlashtirilgan. Bunday fikrlar bizning boshimizga ilk maktab yillaridan boshlab kirib boradi va ularni ongli voyaga yetguncha qo'llab-quvvatlaydi. Va barcha davlat targ'iboti bunga qaratilgan.

Shuning uchun, kishi universitetda o'qishni boshlaydi va o'qishni tugatgandan so'ng obro'li ishga ega bo'lishga intiladi. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ba'zilar bunday ishga ega bo'lishadi va bunga tanishlar va aloqalar yordam beradi. Bundan tashqari, buning uchun korxonaning to'laqonli xodimi bo'lish uchun ma'lum testlar va tibbiy ko'rikdan o'tish zarur.

Bunday odamlar qadr-qimmati bilan "ofis planktonlari" safiga qo'shilishadi. Darhol "changsiz" ish topa olmaganlar quyi lavozimlarni egallab, quruvchilarga yoki xizmat ko'rsatuvchi xodimlarga murojaat qilishadi.

Ish olinadi va maqsadga erishiladi va ish haqi faqat oziq-ovqat va kiyim-kechak uchun, shuningdek, kvartirani ijaraga olish uchun etarli bo'lishi hech qanday ahamiyatga ega emas. Har yili bunday ishlar tobora oddiy qullikka o'xshab ketadi, chunki odam orqaga chekinmaydi, faqat xo'jayini aytganini qiladi. Albatta, u pul to'laydi!

Tajriba va aloqalar oshgani sayin, xodim ko'proq narsaga loyiq deb qaror qiladi va boshqaruv lavozimlariga o'tadi. Uning xarajatlari oshib, maoshi ham oshib bormoqda. Uning oilasi va bolalari bor, kreditga mashina va ipotekaga uy oladi. Ehtiyojlar oshib bormoqda va buning uchun qandaydir tarzda to'lash kerak. Va qizim turmushga chiqadi.

Shuning uchun, odamda boshqa lavozimga ko'tarilishdan boshqa iloj yo'q. Vaziyatlarning muvaffaqiyatli kombinatsiyasi bilan bunday xodim o'zi xo'jayinga aylanadi. Va hozir hammasi yaxshi bo'lganga o'xshaydi, lekin u erda kompaniya egasi yoki vazirlikda yuqori martabali boshliq Ivan Ivanovich bor. Va endi siz xotirjam dam olishni unutishingiz mumkin, chunki u bunday maosh uchun hamma narsani talab qilishi mumkin - hatto dam olish kunlari ham ishlaydi va kechasi qo'ng'iroqlar. Haqiqiy bo'lmagan rejalar va majburiyatlar haqida nima deyish mumkin?

Odamning boshqa ishlashdan boshqa iloji yo'q, chunki hisob -kitoblarni to'lash, bolalar o'qitish va yordam berish, nevaralarini tarbiyalash kerak. Va keyin 45-50 yoshda, asabiy o'yin-kulgilarda ham sog'lik bor! Va nihoyat, birdaniga Pyotr Ivanovich buni oladi va odam 50 yoshida kompaniyani tark etadi yoki nafaqaga chiqqunga qadar jim ishlaydi.

Pensiya boshlanishi bilan daromadlar pasayadi va siz kamaringizni bog'lashingiz kerak, va agar kreditlar hali to'lanmagan bo'lsa va ipoteka krediti juda qiyin bo'lsa - demak, bu umuman "qalay"! Va kelajakda hech qanday istiqbol yo'q.

Printsipial jihatdan, men bu martaba o'sishi uchun eng yomon variant emas deb o'ylardim, chunki ko'pincha bu juda yomonroq. Albatta, hamma joyda istisnolar bor, lekin bu bizning mamlakatimizda 70-90 foiz holat. "Tog'ay" uchun ish shunday olib keladi.

Shunday qilib, har qanday usulda bunday ishga alternativa izlash yoki pensiyaga passiv daromad keltiradigan kapitalga ega bo'lish zarur.

Ish bilan nima o'rnini bosishi mumkin

O'z biznesingizni boshlash. Hozir uni tashkil qilish variantlari katta soni- siz peyzaj dizayni bo'yicha kurslarni tugatishingiz va aholiga xizmat ko'rsatishingiz mumkin, yoki siz bozorda savdo qilishni boshlashingiz mumkin. Har bir inson o'z tanloviga ega.
Freelancing (Internetda ishlash).
Tarmoq marketingi kamroq darajada.

Bu faol daromad turlari, bu erda siz o'zingizning harakatlaringizdan maksimal darajada foydalanishingiz kerak. Lekin bunga qo'shimcha ravishda, siz o'z kapitalingizni doimiy ravishda oshirib, yaratishingiz kerak, pulni o'zingiz uchun ishlashingiz kerak, o'zingiz uchun emas, balki "amakisi" uchun. Va buni boshlash hech qachon kech emas! Passiv daromad nima ekanligini ko'rsatuvchi multfilmni tomosha qiling:

Blog yangiliklariga obuna bo'ling va materiallarni ijtimoiy tarmoqlarda ulashing: