Exemplu de scrisoare adresată clienților despre concediere

Scrisoare de adio la concediere

Scrisoarea de adio cu greu poate fi numită document de afaceri, cu toate acestea, este ferm înrădăcinată în mediul documentelor necomerciale de afaceri.

Scrisoarea de adio are mai multe scopuri:

Cu o singură literă, vă salvați soarta de a fi atacat de zeci de ori pe zi de aceleași întrebări cauzate de plecarea voastră.

Nimeni nu știe cum va ieși cariera ta. Cu siguranță, păstrarea legăturii cu foștii colegi va juca un rol important în aceasta.

Angajatul ieșit trebuie să-și încheie în mod simbolic șederea în companie, altfel nu va putea realiza pe deplin că nu mai este angajat. O scrisoare de adio poate deveni un punct dintr-un segment al unei cariere.

Indiferent dacă lucrați sau nu pentru o companie mare, cel mai bine este să vă începeți scrisoarea cu informații oficiale: „Dragi colegi! Aș dori să vă avertizez că de la (data demiterii) plec (numele companiei), unde, în calitate de (denumirea postului), am efectuat (o scurtă descriere a atribuțiilor dvs.). Sarcinile mele vor fi îndeplinite acum de (nume, prenume). Coordonatele sale

Se consideră o formă bună pentru a rezuma rezultatele muncii comune. Dacă în timpul mandatului dvs. în companie ați participat la proiecte de succes împreună cu colegii dvs., asigurați-vă că le amintiți acest lucru.

O astfel de clauză din scrisoarea dvs. vă va ajuta să vă evaluați corect realizările profesionale. Iar colegii tăi îți vor asocia imaginea cu propriile succese și vor evoca amintiri mai plăcute.

Pe lângă partea oficială, scrisoarea poate avea și o componentă emoțională. După ce ați comunicat punctele organizatorice necesare, nu va fi de prisos să vă exprimați recunoștința față de colegii dvs. și să le urați noroc.

Asigurați-vă că vă exprimați speranța pentru o comunicare ulterioară și nu uitați să lăsați datele de contact colegilor dvs.

Este posibil ca mulți angajați să nu știe motivul plecării dvs. Într-o scrisoare de adio, ai ocazia să interpretezi situația în avantajul tău și să blochezi zvonurile și speculațiile negative. În viitor, dacă foști angajați vă recomandă, vor folosi această versiune „oficială”. Astfel, o scrisoare de adio poate deveni un fel de instrument personal de PR.

Scrisoare de adio colegilor la concedierea de la serviciu și exemple

Luați în considerare regulile de bază pentru a scrie o scrisoare de adio colegilor la concediere. La plecare, amintiți-vă că, după ce ați rezolvat problemele organizaționale, nu uitați să vă luați rămas bun de la companie, firmă sau orice altă instituție în care ați lucrat cu personalul.

Veți arăta respect și o bună reproducere, mulțumindu-le pentru atenția, ajutorul, munca colectivă care v-a însoțit pe parcursul întregii lucrări comune.

În Occident, scrisorile de adio, exemple pe care le puteți găsi mai jos, au fost practicate de mult timp, în timp ce în Rusia câștigă doar avânt, de regulă, până acum doar în marile companii.

Reguli de bază pentru scrierea unei scrisori de adio

În primul rând, o scrisoare merită scrisă dacă nu puteți spune la revedere angajaților (o corporație mare, puțin timp sau lipsa dorinței de a repeta același lucru tuturor, etc.).

În al doilea rând, scrisoarea este scrisă nu numai la schimbarea locurilor de muncă, ci și la mutarea într-un alt departament.

Cuvinte clasice de adio colegilor la concedierea de la serviciu

Dragi angajați!
Din 15 august, părăsesc compania ca director de marketing și publicitate, pe care îl dețin de aproape patru ani.
Un nou angajat a fost numit în funcția mea - Stepanov K.K. Va fi posibil să-l contactați prin telefon: +7 024 184 23 51 sau prin poștă:
Decizia a fost luată mult, greu și în mod deliberat. A fost adoptat reciproc cu conducerea superioară.
După evaluarea tuturor, s-a ales să mergem mai departe, să descoperim noi fațete ale educației, forței și oportunităților. Acum vreau să mă încerc într-un nou rol în viață - să devin mamă și să-mi încep propria afacere.
Vreau să-mi exprim recunoștința față de compania care a crezut odată în mine și mi-a dat posibilitatea să mă dovedesc și să obțin toate acele abilități profesionale, cunoștințe și abilități pe care le pot folosi în continuare. Având încredere în mine, acum știu sigur că pot continua mai departe singur.
Aș dori, de asemenea, să mulțumesc angajaților departamentului de marketing și publicitate pentru profesionalism, muncă de înaltă calitate și solidaritate. Ceea ce m-ați învățat, voi păstra și completa cu noi cunoștințe. Lucrând cu tine, am avut ocazia să-mi realizez punctele forte și posibilitatea unei creșteri ulterioare. Am găsit prieteni noi și adevărați printre voi. M-am bucurat să fiu conducătorul tău și să ajung la înălțimi din ce în ce mai mari.
Sunt mândru că am lucrat pentru ____.
Îmi doresc companiei ____ prosperitate continuă și un viitor minunat. Fiecare dintre voi ar trebui să se străduiască spre cel mai bun, mai mare și mai mare.
Apreciază-ți echipa și compania. Dificultățile vor fi inevitabile, dar veți face față tuturor adversităților.
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să mă contactați telefonic sau prin poștă până pe 15 august. Mă bucur să vă ajut pe fiecare dintre voi.
Cu respect, Belozerskaya Margarina Alexandrovna.

Exemple amuzante de la revedere

Acum să ne uităm la mostre interesante și exemple de scrisori de rămas bun colegilor la concediere:
Dragă! Gata, plec curând! În sfârșit .. Poți auzi? Nu mă veți găsi din 17 august. De ce? E simplu. Am decis că am nevoie de o altă profesie în care să mă pot dezvolta pe deplin ca scriitor. Deci nu mai vreau să fac marketing și să renunț. Acum am o carieră grozavă ca jurnalist.
Ei caută deja un nou profesionist în locul meu. Cred că persoana va fi demnă și vei fi norocos să petreci mult timp luminos cu el.
Ar trebui să spun mulțumesc, pentru că datorită ție, am realizat că marketingul nu este pentru mine! Dar am apreciat tot ceea ce am fost învățat de-a lungul anilor de muncă în compania „Invik”. Sper că această experiență îmi va fi cu siguranță utilă.
Aș dori, de asemenea, să mulțumesc iubitei mele conduceri. Mi-ai dat speranță să devin primul marketer al anului, dar de fiecare dată a rămas foarte puțin de câștigat.
Aici am găsit prieteni, oameni cu gânduri similare și profesori și am locuit sub un singur acoperiș de la 8:00 la 19:30. M-am bucurat să cunosc pe toată lumea.
Noroc și prinde-ți norocul. Invit pe toată lumea să viziteze pentru un nou loc de muncă la ceai cu dulciuri!
Cu respect, cină Eugene.

Versiune scurtă pentru colegi

După unsprezece ani de muncă în compania IrVox, părăsesc funcția de șef. contabil. Acum mă așteaptă un oraș nou. Sunt recunoscător tuturor pentru șansa de a lucra atâția ani într-o echipă minunată de profesioniști.
Dragi colegi, aș dori să vă doresc prosperitate și muncă ușoară.
Cu respect, Gortsev Eduard Vyacheslavovich.

De regulă, nu este necesar un răspuns la o scrisoare de adio. Dacă v-ați hotărât, atunci ar trebui să-i mulțumiți și pentru timpul de lucru cu voi. De obicei, toată lumea îi mulțumește fostului angajat pentru cuvintele calde de rămas bun.

Un exemplu de scrisoare de adio colegilor la concedierea de la serviciu

Când să scrieți o scrisoare de adio colegilor

În corporațiile mari, numărul angajaților de birou poate fi de sute sau chiar mii de angajați și, dacă este necesar, nu există nicio modalitate de a se adresa personal fiecăruia dintre ei. Prin urmare, singura modalitate de a trimite un mesaj este adesea folosind e-mail.

Nu uitați că concedierea este întotdeauna stresantă și poate că nu doriți să comunicați cu cineva și, dacă considerați, de asemenea, că nu sunteți familiarizați personal cu mulți angajați, atunci există șansa de a ajunge într-o situație incomodă. Prin urmare, trimiterea scrisorilor este cel mai bun mod de a rezolva problema.

Este necesar?

Pentru mulți oameni din societatea noastră, a scrie cuvinte de rămas bun colegilor lor atunci când renunță la slujbă poate părea o decizie foarte ciudată, deoarece suntem obișnuiți să comunicăm doar cu un număr mic de oameni. Desigur, nimeni nu forțează pe nimeni să abandoneze acest obicei, deoarece o scrisoare de adio nu se aplică documentelor obligatorii, sunteți deja obligat să fiți calculat din funcția dvs.

Dacă părerea altora, relațiile umane generale este importantă pentru dvs. sau sunteți sigur că în viitor veți avea nevoie de recomandări de la locul de muncă anterior, atunci este mai bine să petreceți puțin timp și să scrieți scrisoarea specificată.

Nu uitați de structura scrisorii. La început, asigurați-vă că indicați:

Este posibil ca nu toți angajații să fie conștienți de intenția dvs.; pentru unii, o astfel de decizie poate fi o surpriză.

Anunțați cititorul despre abilitățile și realizările dvs. în timpul mandatului dvs., asigurându-vă că subliniați importanța echipei în acest proces. Cuvintele de recunoștință față de colegi (deși la concediere) vor ajuta la schimbarea atitudinii chiar și a celor care nu v-au plăcut în mod special.

Toate gândurile dvs. trebuie să fie exprimate cât mai pozitiv posibil, dar dacă doriți să exprimați și puncte negative, indicați greșelile aparatului de gestionare, apoi încercați să o faceți mai delicat, în termeni de fapte specifice. Nu vă descrieți niciodată speculațiile, nu fiți personal.

Când vă terminați contestația, asigurați-vă că le exprimați cele mai bune urări acum foștilor dvs. colegi, deoarece chiar și după sau după concediere, puteți menține relații bune. De asemenea, vă puteți lăsa contactele, astfel încât, dacă este necesar, să puteți fi contactat.

Forma unei scrisori de adio colegilor la concedierea de la muncă poate fi foarte diversă, există o mulțime de exemple în acest sens. Vă puteți exprima mai formal, puteți adăuga puțin umor unui mesaj prietenos, puteți compune o poveste și o dorință în versuri sau o puteți completa cu emoții negative, ceea ce, bineînțeles, este mai bine să nu faceți.

Formal standard

Vă sunt foarte recunoscător tuturor pentru profesionalism, atitudine bună față de mine ca persoană și coleg. Alături de voi am acumulat o experiență de neprețuit în lucrul cu oameni și în relațiile personale cu colegii. Tu m-ai învățat să-mi apăr poziția și să fiu tolerant față de oameni, fapt pentru care mulțumesc ție.

Sper că veți reuși cu toții să vă realizați în viața dvs. profesională și personală, după ce ați obținut respectul colegilor și al celor dragi. Voi fi bucuros să continuăm cooperarea și păstrarea relațiilor de afaceri.

Dacă lucrați într-o echipă relativ mică, unde formalitățile pot fi ratate, atunci dorințele colegilor la concedierea de la serviciu pot avea o conotație prietenoasă și plină de umor.

Dragi prieteni, șefa departamentului de cofetărie Olga Alekseevna Komarova se adresează dumneavoastră.

M-am bucurat să lucrez cu tine, dar apoi a apărut la orizont o oportunitate pe care am așteptat-o ​​toată viața - acum voi fi șeful unei întreprinderi întregi (deși una mică) pentru coacerea prăjiturilor. Mi se pare că în noul loc voi putea să îmi realizez pe deplin potențialul de lider.

Cu siguranță vă vor trimite o altă persoană, sunt sigur că veți găsi o limbă comună cu el. Mulțumesc, colegilor mei, pentru colaborarea productivă și sprijinul continuu. Cu dvs. a fost foarte ușor să atingeți orice obiective stabilite și cred că acest lucru nu se va schimba odată cu sosirea unui nou șef.

Fără fiecare dintre voi, eu și departamentul nostru în ansamblu, nu am fi primit premiul „Pentru cel mai bun design al ambalajelor de ciocolată” și nu aș fi putut atinge un astfel de nivel de vânzări. M-am bucurat foarte mult să lucrez cu dvs. și să obțin succes profesional împreună.

Plec, dar nu-mi iau rămas bun!
Este foarte posibil să ne întâlnim din nou.
La urma urmei, dacă începeți să vă dați seama,
Viața dă adesea o întorsătură.
De ce scuze goale
Nimeni nu este vinovat pentru nimic
Sunt recunoscător pentru eforturi
Și toleranță din partea tuturor.
M-ai învățat cum să zâmbesc când sarcinile nu sunt ușoare.
Și suportă cu fermitate lovituri din partea autorităților și a soartei.
Acum nu mai sunt cel care a intrat timid la birou,
În fața mea este orizontul, cu un viitor luminos al meu.
Nu voi face greșelile de care m-ai protejat,
Și din nou, revenind la afaceri, îmi amintesc tot ce a fost predat.
Acum toată lumea îmi este deschisă
Și vă doresc la revedere
Pentru a evita vremea rea ​​și soarta prăpădită.
Salarii lunare pentru valize,
Sefi loiali.
Noroc în viața de ici-colo.
Și, desigur, mare fericire!

Exprimarea dorințelor la concedierea de la serviciu este mult mai ușoară pentru un angajat bun decât pentru colegii care, ca să spunem cu blândețe, nu ți-au fost foarte loiali tot timpul. În ciuda faptului că nu ar trebui trimise scrisori complet „rele”, vă puteți arăta nemulțumirea, dar într-o formă mai reținută. În acest caz, o scrisoare de adio poate arăta cam așa.

Trebuie să demisionez din funcția mea de administrator, deoarece condițiile de muncă au devenit pur și simplu inacceptabile. Aș dori să remarc mai ales lipsa plății pentru orele de lucru suplimentare și necesitatea de a îndeplini funcții care nu sunt prevăzute în funcția mea.

Echipa ta va avea în curând un nou angajat și cred că te vei înțelege bine cu el. Cariera mea va continua într-o poziție similară în restaurantul Venezia, care este situat pe strada următoare.

Dorințele bune atunci când părăsiți locul de muncă (atât angajaților, cât și șefului) este, de asemenea, o oportunitate convenabilă de a vă sublinia din nou profesionalismul, mai ales dacă ați dorit mai devreme, dar nu ați putea să vă exprimați toate ideile.

Este important să subliniem că experiența acumulată se datorează în mare măsură conducerii competente.

Chiar dacă ți se pare că dorințele unui angajat la concediere nu vor afecta în niciun fel viziunea asupra lumii unei persoane superioare, ar trebui să încerci să alegi cuvintele potrivite, cine știe, poate tu vei fi cel care va putea topi inima înghețată a șefului.

Dorințele colegilor la concediere, scrise în propriile tale cuvinte, le pot face o impresie foarte puternică, ceea ce va avea un efect pozitiv asupra relației tale în viitor.

Video - cum să supraviețuiești corect unei concedieri:

Dar asta nu este tot, pentru că, după ce și-a pierdut slujba (dacă plecarea nu are legătură cu dorințele personale), o persoană are nevoie de sprijin, aici dorințele reciproce care i se aduc, ca coleg care a renunțat, îl vor ajuta să se calmeze și să creadă din nou în putere.

La fel ca și regulile de bază și exemplele de scriere a autobiografiei.

Ei bine, o selecție a celor mai bune filme motivaționale vă va ajuta în acest sens.

În orice activitate profesională, un moment de cotitură poate veni atunci când trebuie să selectați cuvinte de recunoștință față de colegi la locul de muncă.

Este bine dacă acest lucru se întâmplă ca parte a unui eveniment corporativ și mulți ani de muncă comună vă așteaptă înainte, dar dacă nu?

Cum să-ți iei la revedere, de exemplu, când renunți sau să schimbi o poziție, cum să exprimi tot ce s-a acumulat în sufletul tău și nu numai bine, ci și rău? De obicei, o scrisoare de adio ajută la rezolvarea acestei probleme, dar citiți cum să o aranjați mai bine.

Cu ajutorul acestuia, puteți trimite o scrisoare de adio dacă urmează să:

În toate aceste cazuri, puteți scrie o scrisoare colegilor dvs. în ultima zi lucrătoare.

Este probabil că, după ce ați pus ultimul punct, o decizie mai rezonabilă și mai echilibrată vă va veni.

Cum se scrie?

Un discurs de adio adresat colegilor la concedierea de la serviciu sau în legătură cu o absență temporară viitoare, poate fi scris sub orice formă (mai multe despre aceasta mai târziu), dar, oricum ar fi, este necesar să vă puneți în locul cititorului, întocmește o contestație în așa fel încât să fie ușor de înțeles și să nu consume mult timp. Textul trebuie să fie cât se poate de simplu și de înțeles, ceea ce îl va ajuta să găsească feedback în sufletul fiecărui angajat.

• poziția deținută,
• enumerați principalele responsabilități ale postului,

După aceea, puteți vorbi despre ceea ce v-a determinat să luați o astfel de decizie, ce factori au influențat-o. Puteți informa despre cine vă va lua locul și, în cazul în care această persoană nu se supără, își poate lăsa datele de contact. Dacă nu doriți să vă gândiți la motivele plecării dvs., pur și simplu nu le menționați, chiar și cu un indiciu.