Ish uchun rezyumeni to'ldirish yaxshiroqdir. Rezyume namunasi. Rezyume yozishda eng ko'p uchraydigan xatolar

Ushbu maqolada men sizga 2019 yilda rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni ko'rsataman aniq misollar... Rezyume shablonlarini Word-da yuklab olish va osongina tahrirlash mumkin.

Salom aziz do'stlar! Aleksandr Berejnov aloqada.

Sarlavhadan allaqachon tushunganingizdek, bugun biz ishga kirish haqida gaplashamiz, ya'ni malakali rezyume yozish. Internetda bu mavzu bo'yicha juda ko'p adabiyotlar mavjud, ammo men aniq va tushunarli ko'rsatma topmadim. Shuning uchun men qulay va oddiy algoritmga muvofiq tuzilgan ko'rsatmalarimni taklif qilaman.

Maqolani oxirigacha o'qing - finalda ular sizni yuklab olishingizni kutishmoqda!

1. Rezyume nima va u nima uchun?

Agar siz hali ham rezyume nima ekanligini tushunmasangiz, unga ta'rif berishni taklif qilaman:

Xulosa- bu qisqacha o'zingizning kasbiy mahoratingiz, yutuqlaringiz va kelajakdagi ishingizda muvaffaqiyatli amalga oshirishni rejalashtirgan shaxsiy fazilatlaringiz to'g'risida kompensatsiya olish uchun yozma ravishda o'zingizni taqdim etish (masalan, pul yoki boshqa turdagi kompensatsiya shaklida)

Ilgari men o'zim ishga kirishda rezyume yozishim kerak edi. Haqiqatan ham, busiz, hech qanday ish beruvchi siz va kasbiy mahoratingiz haqida bilmaydi.

Esimda, birinchi marta rezyumeni yozish uchun o'tirganimda, uni barcha standartlarga muvofiq to'g'ri tuzish va tartibga solish menga ko'p vaqt talab qildi. Va men hamma narsani sinchkovlik bilan tushunishni yaxshi ko'raman, shuning uchun men uning to'g'ri yozilishi masalasini juda chuqur o'rganib chiqdim. Buning uchun men bilan gaplashdim professional mutaxassislar kadrlar bo'yicha va mavzu bo'yicha ko'plab maqolalarni o'rganib chiqdi.

Endi men rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni bilaman va uni mamnuniyat bilan siz bilan baham ko'raman.

Men o'zim uchun yozgan rezyumelarimning namunalarini siz bilan baham ko'raman:

(siz ularni butunlay bepul yuklab olishingiz mumkin)

Professional rezyume yozish qobiliyatim tufayli men ishga kirishda hech qachon qiyinchiliklarga duch kelmaganman. Shuning uchun bilimlarim mustahkamlanadi amaliy tajriba va quruq akademik nazariya emas.

Xo‘sh, yaxshi rezyume yozishning siri nimada? Bu haqda quyida o'qing.

2. Qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozish kerak - 10 ta oson qadam

Bosqichlarga o'tishdan oldin, eslab qolishingizni istayman Muvaffaqiyatli rezyume yozish uchun 3 ta asosiy qoidalar:

№1 qoida. Haqiqatni yozing, lekin to'liq emas

O'zingizning kuchli tomonlaringizni ta'kidlang va zaif tomonlaringizni ko'p gapirmang. Sizdan intervyuda ular haqida so'rashadi, bunga tayyor bo'ling.

Qoida № 2. Aniq tuzilmani saqlang

Rezyume 1-2 varaqda yoziladi, ortiq emas. Shuning uchun, undagi barcha kerakli ma'lumotlarni, hatto juda ko'p bo'lsa ham, qisqa va lo'nda bayon qilishga harakat qiling.

Rezyume matnining to'g'ri formatlanishi va uning tuzilgan taqdimotiga e'tibor bering. Chunki hech kim ma'nosiz o'qishni yoqtirmaydi.

№3 qoida. Optimistik va quvnoq bo'ling

Ijobiy odamlar muvaffaqiyatni jalb qiladi. Sizning holatingizda, yangi ish.

Shunday qilib, endi rezyume yozish tuzilishiga o'tamiz.

1-qadam. Rezyume nomi

Bu erda siz "Xulosa" so'zini yozishingiz va kim uchun yozilganligini ko'rsatishingiz kerak.

Bularning barchasi bir qatorda yozilgan.

Masalan: Ivanov Ivan Ivanovichning rezyumesi

Shunda sizning potentsial ish beruvchingiz rezyume kimga tegishli ekanligini darhol tushunadi. Masalan, siz hali ham bor yoki yo'qligini bilish uchun siz qiziqqan kompaniyaga qo'ng'iroq qilgansiz bu bo'sh joy... Sizga ijobiy javob berildi va rezyumeni yuborish taklif qilindi.

Birinchi bosqich oxirida sizning rezyumeingiz quyidagicha ko'rinadi:

Qadam 2. Rezyumening maqsadi

Shuni esda tutish kerakki, sizning rezyumeingiz maqsadli bo'lishi kerak. Uni quyidagicha to'g'ri shakllantiring (ibora):

Rezyumening maqsadi buxgalter lavozimiga ariza berishdir

Ayni paytda sizni shunday deyishadi - abituriyent, ya'ni shaxs, ish qidiruvchi potentsial da'vo qilish.

Ikkinchi bosqichning oxirida sizning rezyumeingiz quyidagicha ko'rinadi:

Qadam 3. Ariza beruvchi va uning ma'lumotlari

Ushbu nuqtada siz quyidagilarni yozishingiz kerak:

• Tug'ilgan sana;
• manzil;
• aloqa telefon raqami;
• elektron pochta;
• Oilaviy ahvol.

Uchinchi bosqich oxirida sizning rezyumeingiz quyidagicha ko'rinishi kerak:

4-qadam. Ta'lim

Agar sizda bir nechta ob'ektlar bo'lsa, ularni tartibda yozing.

Masalan:

Moskovskiy Davlat universiteti, 2005-2010,

Mutaxassisligi: buxgalter (bakalavr)

Moskva davlat universiteti, 2007-2013,

Mutaxassisligi: sohada tarjimon professional aloqa(bakalavr)

Ushbu bosqichda sizning rezyumeingiz quyidagicha ko'rinishi kerak:

5-qadam. Ish tajribasi

E'tibor bering, "ish tajribasi" ustuni rezyumeda sizning ish joyingizning eng oxirgi joyidan boshlab, agar u yagona bo'lmasa, yoziladi va ushbu lavozimda ishlagan davrdan boshlanadi.

Masalan:

Lavozim: Bosh hisobchi o'rinbosari;

Lavozim: hisobchi

Shunday qilib, biz allaqachon rezyumening yarmini yozdik, u quyidagicha ko'rinishi kerak:

6-qadam. Ish vazifalari

Rezyumedagi ushbu band har doim ham talab qilinmaydi, agar siz murojaat qilayotgan vakansiya juda keng tarqalgan bo'lsa va siz avvalgi ish joyida xuddi shunday lavozimni egallagan bo'lsangiz.

Ba'zan ushbu elementni lavozimdan so'ng darhol ish majburiyatlarini yozish orqali oldingisiga kiritish mumkin.

Qadam 7. Oldingi ishlardagi yutuqlar

Rezyumedagi eng muhimlaridan biri bo'lgan "yutuqlar" bandi! Bu ta'lim va hatto ish tajribasidan ham muhimroqdir.

Sizning potentsial ish beruvchingiz sizga nima uchun to'lashini bilishni xohlaydi ish haqi... Shuning uchun, rezyumeni yozishda oldingi ishlardagi barcha muhim yutuqlar haqida eslatib o'tish juda muhimdir. Shu bilan birga, xodimlar uchun "markerlar" deb ataladigan so'zlarni yozish to'g'ri ekanligini unutmang kadrlar xizmatlari rezyumeni ko'rib chiqish.

Masalan, yozish to'g'ri:

• ortdi 6 oy ichida sotish hajmi 30 foizga;
• rivojlangan va amalga oshirildi yangi texnologiya ishlab chiqarishga;
• kesish uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish xarajatlari 40% ga.

Yozish noto'g'ri:

• sotish hajmini oshirish ustida ishlagan;
• yangi texnologiya yaratish loyihasida ishtirok etdi;
• uskunalar xarajatlarini kamaytirish.

Ko'rib turganingizdek, aniq raqamlarni yozish ham muhimdir, chunki ular sizning yutuqlaringizning mohiyatini juda aniq aks ettiradi.

Sizning rezyumeingiz endi shunday ko'rinadi:

8-qadam. Qo'shimcha ma'lumot

Bu erda siz o'zingizni tavsiflashingiz kerak kuchli tomonlari, yangi ish joyingizda sizga yuklangan vazifalarni yaxshiroq va yaxshiroq bajarishga bevosita yordam beradigan kasbiy bilim va ko'nikmalar.

Odatda ular bu erda quyidagilarni yozadilar:

1. Kompyuter ko'nikmalari va maxsus dasturlar. Bu to'g'ridan-to'g'ri ishi shaxsiy kompyuter bilan bog'liq bo'lgan ofis ishchilari va xodimlar uchun amal qiladi. Masalan, dizaynerlar, buxgalterlar, dasturchilar, ofis menejerlari uchun.
2. Chet tillarni bilish. Agar sizning kelajakdagi ishingiz o'qish, tarjima qilish yoki muloqot qilishni o'z ichiga olsa xorijiy til va siz unga ma'lum darajada egasiz, bu haqda yozishni unutmang. Masalan: ingliz tilida gaplashadi.
3. Avtomobil va haydash qobiliyatlari. Agar sizning ishingiz xizmat safarlari bilan bog'liq bo'lsa va siz tez-tez mashina haydashingiz kerak bo'lsa, masalan, ish paytida savdo bo'yicha menejer, keyin sizning mashinangiz mavjudligini, shuningdek, haydovchilik guvohnomasi va tajribasi toifasini ko'rsatishga arziydi.

Shunday qilib, in Qo'shimcha ma'lumot kompyuter va chet tilini bilish bilan birga yozing: shaxsiy avtomashinaga ega, B toifasi, 5 yillik tajriba.

9-qadam. Shaxsiy fazilatlar

Bu erda juda ko'p fazilatlarni tasvirlashning hojati yo'q, ayniqsa ular kelajakdagi ishingizga taalluqli bo'lmasa. Siz mehribon va hamdard, bolalarni sevadigan va do'stlaringizni hurmat qiladigan odam bo'lishingiz mumkin, ammo potentsial ish beruvchi sizning "samimiyligingiz" va boy ichki dunyongiz haqida o'qishni qiziqtirmaydi.

Misol uchun, agar siz buxgalter lavozimiga hujjat topshirayotgan bo'lsangiz, bu erda yozsangiz yaxshi bo'ladi: vazminlik, ehtiyotkorlik, aniqlik, samaradorlik, matematik fikrlash, tahlil qilish qobiliyati.

Agar siz ko'proq ijodiy kasbga, masalan, dizayner yoki ijodkorga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, bu erda quyidagilarni ko'rsatishingiz kerak: ishlab chiqilgan ijodiy tasavvur, uslub hissi, muammoning nostandart ko'rinishi, sog'lom perfektsionizm.

Rezyume oxirida to'liq ismingizni eslatib o'tsangiz yaxshi bo'ladi. potentsial ish beruvchingiz yoki uning vakili oldingi bevosita menejerlaringizdan siz haqingizda fikr-mulohazalarni olgan holda sizning professionalligingizni aniqlashi uchun oldingi menejerlaringizning lavozimlari, shuningdek ularning aloqa raqamlarini ko'rsating.

Sizning potentsial ish beruvchingiz sobiq menejerlaringizga qo'ng'iroq qilmasa ham, tavsiyalar uchun aloqaga ega bo'lish haqiqati uning sizga bo'lgan ishonchini sezilarli darajada oshiradi.

Rezyumening oxirida siz qaysi vaqtda ishni boshlashga tayyor ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak, bu erda siz kerakli ish haqi darajasini ham ko'rsatishingiz mumkin.

Sizning rezyumeingizning yakuniy ko'rinishi:

Tabriklaymiz! Sizning rezyumeingiz 100% tayyor!

Nihoyat, men bir nechta rezyume namunalarini beraman, siz biroz o'zgartirishingiz va darhol potentsial ish beruvchingizga yuborishingiz mumkin.

3. Barcha holatlar uchun 2019 rezyume namunalari - 50 ta tayyor rezyume!

Do'stlar, sizlarga ajoyib sovg'am bor - eng keng tarqalgan kasblar uchun 50 ta tayyor rezyume! Barcha rezyume namunalari shaxsan men tomonidan juda malakali va professional tarzda tuzilgan va siz ularni Word-da bepul yuklab olishingiz mumkin. Bu juda qulay, endi siz ularni Internetda turli saytlarda qidirishingiz shart emas, chunki hamma narsa bir joyda.

Sog'ligingiz uchun foydalaning! :)

Simpledoc onlayn xizmatidan ham foydalanishingiz mumkin. Ushbu xizmat sizga rezyumeni darhol ish beruvchiga yuborish yoki printerda chop etish imkonini beradi.

Yuklab olish uchun tayyor rezyume namunalari (.doc):

Eng koʻp yuklab olingan TOP 3 ta rezyume:

Yuklab olish uchun tayyor rezyumelar ro'yxati:

• (hujjat, 44 Kb)
• (hujjat, 45 Kb)
• (hujjat, 43 Kb)
• (hujjat, 43 Kb)
• (hujjat, 45 Kb)
• (hujjat, 43 Kb)
• (hujjat, 47 Kb)
• (hujjat, 44 Kb)
• (hujjat, 46 Kb)
• (hujjat, 45 Kb)
• (hujjat, 45 Kb)
• (hujjat, 44 Kb)

Bu yerda siz ish uchun rezyume shaklini doc formatida bepul yuklab olishingiz mumkin. Yozish uchun shakldan foydalaning professional rezyume oddiy, siz professional, yangi mutaxassis yoki universitet bitiruvchisi bo'lishingizdan qat'i nazar. Biz siz uchun bir nechta rezyume shakllarini tayyorladik, faqat sizga mos keladiganini tanlashingiz kerak.

Ishni boshlashdan oldin, sizning rezyumeingiz ma'lum bir ish beruvchining talablariga moslashtirilishi kerakligini unutmang! Shuning uchun, har bir vakansiya uchun rezyumeni o'zgartirish tavsiya etiladi. Har safar d Ish tavsifida ko'rsatilgan rezyumeingizga kalit so'zlar va atamalarni qo'shing. Buni faqat kerakli tajribaga ega bo'lsangizgina qiling.

Bu sizning imkoniyatingizni oshiradi!

Surat bilan ifodali rezyume shakli
	Ushbu shablon sizning rezyumeingizga ishga qabul qiluvchining e'tiborini jalb qilish uchun dekorativ aksent rangga ega. Ranglar moslashtirilgan bo'lishi mumkin. Bo'limlarning tuzilishi va rayonlashtirish tufayli rezyumeni o'qish qulay. Rezyume shaklini yuklab oling
Rasmsiz CV shakli "Ish tajribasi yo'q"
	Ushbu rezyume shabloni nomzodlar uchun javob beradi ish tajribasi yo'q, bitiruvchilar ta'lim muassasalari, talabalar. Unda biz ta'lim bo'limini maxsus kengaytirdik, shuningdek, rezyumeni "stajirovka", "amaliyot", "konferentsiyalar" kichik bo'limlari bilan to'ldirdik. Rezyumeni to'ldirishda professional ko'rsatmalarga rioya qiling - Rezyume shaklini yuklab oling
Surat bilan "Ish tajribasi yo'q" CV shakli
	Tashqi ko'rinishi muhim rol o'ynaydigan bo'sh ish o'rinlari uchun (savdo menejeri, sotuvchi, ma'mur va boshqalar) fotosurat bilan shakldan foydalaning. Surat bilan rezyume shaklini yuklab oling
Suratsiz "Laconic" shaklini davom ettiring
	Bir varaqda asosiy ma'lumotlarni ixcham joylashtirish kerakmi? Ushbu shablon sizga juda mos keladi! Shakl bitta kompaniyada uzoq muddatli ish tajribasiga ega bo'lgan abituriyentlar yoki o'z faoliyatini boshlagan yosh mutaxassislar uchun foydali bo'ladi. Rezyume shaklini yuklab oling
Fotosurat bilan "Fusion" CV shakli
	Tartibda uning dolzarbligini ta'kidlaydigan katta dumaloq tasvir mavjud. Shu bilan birga, forma klassik shriftlar va klassik tuzilishga ega, bu esa rezyumega katta hajmdagi ma'lumotlarni qo'shish imkonini beradi. Shakl bir nechta kompaniyalarda katta tajribaga ega bo'lgan mutaxassislar uchun foydali bo'ladi. Rezyume shaklini yuklab oling

Ko'pgina kompaniyalarda ATS rezyumelarni birlamchi qayta ishlashda ishtirok etadi. U fayllaringizdagi ma'lumotlarni tahlil qiladi, rezyumelarni belgilangan mezonlar bo'yicha avtomatik ravishda filtrlaydi: kalit so'zlar, ko'nikmalar, oldingi ish beruvchilarning ismlari, tajriba va ma'lumot. Sizning rezyumeingiz PDF formatida bo'lsa, ATSga ko'rinmaydi. PDF o'rniga profilingizni DOC (x) ga taqdim qilib ko'ring.

Rezyume generatori
Vaqt va kuchingizni tejash uchun oddiy va bepul Rezyume Generator xizmatidan foydalanib rezyumeni yaratishingiz mumkin. Buning uchun oddiy ko'rsatmalar yordamida o'zingiz haqidagi ma'lumotlarni to'ldirishingiz kerak. Tugallangan rezyume PDF yoki DOC formatida saqlanishi yoki elektron pochta orqali yuborilishi mumkin.
Boshlash uchun hozir sinab ko'ring

Tez-tez beriladigan savollarga javoblar:
javob beradi Aleksandra Pozhrezova, "Ishga qabul qilish" yo'nalishi boshlig'i

Rezyumega barcha ish tajribamni kiritishim kerakmi?

Barcha ish tajribasini ko'rsatish majburiydir. Bu mutaxassisning kasbiy rivojlanishining eksklyuziv tarixi: kasbni shakllantirish, chuqurlashtirish, natijalar, yutuqlar, keyingi yo'nalishlarni prognoz qilish. mehnat faoliyati.

Agar siz muhandis bo'lib ish izlayotgan bo'lsangiz, menejerning tajribasini eslatib o'tish kerakmi?

Rezyume rezyumeda ko'rsatilgan maqsadga muvofiq bo'lgan tajribani ko'rsatishi kerak. Agar mutaxassis ishlashga muvaffaq bo'lsa turli yo'nalishlar, keyin rezyumeda siz murojaat qilayotgan lavozimning afzalliklarini ta'kidlash muhimdir.

Rezyumega amaliyot tajribasini qanday kiritishim mumkin?

Amaliyot tajribasini ko‘rsatayotganda qaysi korxonada, qaysi sohada va qaysi lavozimda amaliyot o‘tganligini ko‘rsatgan holda davrning boshlanishi va tugashini aks ettirish kerak. Mutaxassisning oldida turgan mas'uliyat va vazifalarga va erishilgan natijalarga e'tibor qaratish muhimdir.

Rezyumeda amaliyotni qanday ko'rsatish kerak?

Qaysi kompaniyada amaliyot o'tkazilganligini, qaysi davrda mutaxassisga qanday vazifalar va mas'uliyat yuklanganligini ko'rsatish muhimdir. Siz o'zaro aloqada bo'lishingiz kerak bo'lgan kompaniya sohasi va korxona bo'limlarini ko'rsating, bu sizni ma'lum bir yo'nalishdagi mutaxassis sifatida ochib beradi.

O'z rezyumeimda GPAni qanday ko'rsataman?

Diplomning o'rtacha bahosi har doim ham rezyumeda ko'rsatilmaydi, lekin agar bu baho 4,5-4,8 dan yuqori bo'lsa, siz "Ta'lim" ustuni yonidagi ma'lumotlarni aks ettirishingiz mumkin, bu sizning raqobatdosh ustunligingiz bo'ladi. Agar mutaxassis bo'lsa ilmiy daraja yoki diqqatga sazovor bo'lgan tezis mavzusi - ularni ham aks ettirishingiz mumkin.

Rezyumega "o'rganishga tayyor" deb qanday yozish kerak?

Siz ta'kidlashingiz mumkinki, ta'lim va rivojlanish asosiy ustuvor yo'nalishlardan biri, mavjud bilim va tajribani yangi sharoitlarga tezda moslashtirish qobiliyati haqida gapirish, asosiysi, bu kafolatlar haqiqatga mos keladi va nomzod ko'rsatilgan narsani tasdiqlay oladi. aniq misollar bilan rezyumeda.

Agar sizda diplom bo'lsa, lekin tajribangiz bo'lmasa, rezyumeingizda qanday lavozimni yozishingiz kerak?

Agar abituriyent mutaxassislik bo'yicha ish qidirishni rejalashtirsa, siz diplomga mos keladigan lavozimni ko'rsatishingiz mumkin. Agar pozitsiya etarlicha qiyin bo'lsa, dastlabki bosqichda stajyor / yordamchi roliga ariza berish yoki kerakli pozitsiyadan oldingi bosqichni ko'rsatish yaxshiroqdir.

Agar bu sohada tajribangiz bo'lmasa, rezyumeni qanday yozish kerak?

Agar ushbu sohada hali tajriba bo'lmasa, rezyumeda sizning potentsialingizni aks ettiruvchi hamma narsani ko'rsatishingiz kerak, bu sizga kerakli lavozimga ariza topshirishga imkon beradi:
1. Shaxsiy fazilatlarga, ko'rsatilgan yo'nalishda rivojlanish istagi va tayyorligiga e'tibor qaratish.
2. Amaliyot, olimpiada, konferensiyalarda qatnashish, xorijiy tillarni bilish darajasi va hokazolar haqida gapirib bering.
Shuningdek, ish beruvchi sizni tanlagan taqdirda qanday imtiyozlar va imtiyozlar olishini ko'rsatishingiz kerak bo'lgan qo'shimcha xatni tayyorlashga ham e'tibor qaratish lozim.

Agar siz savolingizga javob topa olmagan bo'lsangiz, maqolaga sharhlarda undan so'rang. Bunga albatta javob beramiz.

Yana foydali maqolalar

• • Xronologik. Unda ish tajribasi va ta'lim teskari xronologik tartibda keltirilgan. Bu o'zini-o'zi taqdim etishning klassik formati bo'lib, buxgalteriya hisobi, huquq, davlat xizmati kabi konservativ sohalarda yuqori lavozimli ishga qabul qilish menejerlari yoki HR xodimlari tomonidan qadrlanadi.
  • Funktsional. Shaxs ishlagan joylarni sanab o'tmasdan, muayyan ko'nikmalar va aktivlarni ta'kidlash imkonini beradi. Ko'p ish tajribasiga ega bo'lmagan odamlar uchun javob beradi. Har bir ishni batafsil sanab o'tishdan ko'ra, muvaffaqiyatga e'tibor qaratishingiz kerak bo'lsa, tajribali ishchilar tomonidan ham foydalanish mumkin.
  • Birlashtirilgan. Bu birinchi ikki nav o'rtasidagi o'ziga xos kelishuvdir. Boshida yutuqlar va ko'nikmalar ko'rsatilgan va quyida qisqacha xronologik bo'limlar - oxirgi ikki yoki uchta ish va eng muhim ta'lim.

  Asrda raqamli texnologiyalar kamdan-kam hollarda biron bir kompaniya rezyumening qog'oz versiyasini so'raydi. Odatda elektron hujjatlar ko'rib chiqiladi. Xodimlar xodimlari ularni elektron pochta orqali qabul qilishadi, kompaniyaning rasmiy veb-saytida ko'rishadi yoki qidiruv tizimlaridan ma'lumotlarni tahlil qilishadi. Shu bilan birga, qidiruv va filtrlash uchun algoritmlar qo'llaniladi - busiz katta hajmdagi ma'lumotlarni qayta ishlash mumkin emas.

  Maslahat! Shuning uchun o'z-o'zini taqdimotga kalit so'zlarni kiritish muhimdir. Masalan, savdo sohasida ishlash uchun bu "bitimlar tuzish" va "mijozlar bazasini yaratish" bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, agar kerak bo'lsa, taqdimotni infografika yoki video bilan ta'minlashingiz mumkin.

  Turli kasblar uchun ular ma'lum bir vakolatlarni taqdim etgan holda o'zlarining rezyumelarini tuzadilar. Lifehacker jurnali savdo menejerlariga sotuvchining ko'nikmalarini, IT-mutaxassislari uchun - texnik ko'nikmalarni va marketologlar - tugallangan loyihalarni ko'rsatishni tavsiya qiladi.

  Rezyumening ikki turi mavjud - kengaytirilgan yoki qisqa. Ikkinchisi sahifani egallaydi va ko'proq mashhur. Eng qisqa variant - gazetada ish qidirish haqidagi e'lon. Ish beruvchilar so'rasa, ikki-uch sahifali taqdimot yuborilishi kerak. Odatda, tibbiyot, ta'lim, fan va ijodiy muhitda uzoq rezyumelar tuziladi. Shunday qilib, rassomning o'zini taqdim etishi shaxsiy va guruh ko'rgazmalarining keng ro'yxatini o'z ichiga olishi mumkin.

  Rezyumega kalit so'zlarni qanday kiritish kerak - videoda:

  O'z-o'zidan taqdimotni tuzish uchun siz ta'lim va ish tajribangizni tasdiqlovchi barcha hujjatlarni tayyorlashingiz kerak. Bu harakatga diqqatni jamlash va kerakli ma'lumotlarni qidirish bilan chalg'itmaslik imkonini beradi.

  Qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozish kerak - biz bosqichma-bosqich hujjat yaratamiz:

  1-qadam. Sarlavha yozing

  Odatda ular ariza beruvchining familiyasi, ismi, otasining ismidir. Agar xohlasangiz, "rezyume" so'zi bilan boshlashingiz va keyin to'liq ismingizni qo'shishingiz mumkin.

  Qadam 2. Kontakt ma'lumotlaringizni kiriting

  Yaroqli telefon raqami va elektron pochta manzilini yozing. To'liq manzil odatda kerak emas, shahar etarli. Xuddi shu kichik bandda ular tug'ilgan sanani, oilaviy ahvolini yozadilar. Agar xohlasangiz, yaxshi fotosurat qo'yishingiz mumkin, lekin, albatta, partiyadan emas. Quyida maqsadni, ya'ni siz murojaat etayotgan vakansiyani yozishingiz kerak. Ba'zan kerakli ish haqi ham darhol ko'rsatiladi.

  Qadam 3. Ish tajribasini teskari tartibda tasvirlab bering

  Oxirgi ishlagan tashkilotingizdan boshlang va birinchi ishingiz bilan yakunlang. Agar ushbu davr mobaynida kasbingiz rezyume uchun murojaat qilayotgan kasbingiz bilan bog'liq bo'lmasa, bu ma'lumot o'tkazib yuborilishi mumkin. O'zingiznikini yozing funktsional majburiyatlar... Agar siz biron bir ijobiy natijalarga erishgan bo'lsangiz, masalan, siz bir yil ichida savdo darajasini ikki baravar oshirgan bo'lsangiz, buni joriy ustunda yoki quyida alohida "Yukuklar" bandini yaratish orqali tasvirlash mumkin. Qo'shimcha kurslar, treninglar, seminarlar haqida unutmang.

  Qadam 4. Qayerda ta'lim olganingizni ro'yxatlang

  Ba'zan bu ustun ish tajribasidan oldin eski uslubda tuziladi, bu butunlay to'g'ri emas. Zamonaviy ish beruvchini qaerda o'qiganingiz emas, balki nimaga qodir ekanligingiz qiziqtiradi. Ammo, ayniqsa, ta'lim ixtisoslashgan bo'lsa, elementni butunlay chiqarib tashlamaslik kerak.

  Qadam 5. Asosiy kasbiy ko'nikmalar va qo'shimcha ko'nikmalar haqida unutmang

  Ikkinchisiga odatda til kompetensiyasi, bilim kiradi kompyuter dasturlari, mashina haydash tajribasi. Siz boshqa arizachilarni aldamasligingiz va ish beruvchini aldamasligingiz kerak, lekin siz ham uyalmasligingiz kerak. Ushbu elementni ikkita kichik toifaga bo'lish mumkin.

  Qadam 6. Qo'shimcha ma'lumot qo'shing

  Ishda yordam beradigan fazilatlaringizni sanab o'ting. Agar siz "stressga chidamlilik" kabi formulali iboralardan foydalanayotgan bo'lsangiz, bu belgilarning ishda qanday yordam berishini tushuntirish tavsiya etiladi. Masalan, siz kuniga 50-100 ta qo'ng'iroqlarga ovozingizni ko'tarmasdan javob bergansiz.

  Qadam 7. Grammatik va leksik xatolarga yo'l qo'yganingizni tekshiring

  Rezyumeni yuborishdan oldin kimdir uni o‘qib chiqsin. Yoki bepul imlo bilan tekshiring onlayn xizmat: online.orfo.ru, 5-ege.ru, languagetool.org, yandex.ru/dev/speller.

  Qanday yozishni bilish vakolatli rezyume ishga joylashish uchun siz ikki tilda o'zingizni taqdimot qilishingiz mumkin. Chet tilidagi hujjat rus tilidagi versiya uchun bo'lgani kabi dizayn, to'g'ri imlo va stilistik birlik nuqtai nazaridan bir xil talablarga bo'ysunadi.

  Karyera bo'yicha mutaxassis Mixail Tomashevskiy - professional rezyume muallifi. U tavsiya qiladi:

  • Bo'limlarni to'ldirishda har doim formatlash qoidalarini yodda tuting. Agar ijodiy ish bilan shug'ullanmasangiz, aniq, tushunarli shriftlarni, yaxshisi standart shriftlarni tanlang. Tegishli Arial, Tahoma, Helvetica, Times New Roman.
  • 11 dan 12 gacha bo'lgan shrift o'lchamidan va bitta intervaldan foydalaning. Nom va bo'lim sarlavhalari uchun 14 dan 16 gacha bo'lgan shrift hajmini tanlang.
  • To'rt tomondan bir xil chekkalarni o'rnating. Hujjatning tuzilishiga ishonch hosil qiling, u matn varag'iga o'xshamasligi kerak.
  • Sarlavhalar mos kelishiga ishonch hosil qiling. Agar ular jasoratli bo'lsalar, hammasi shu. Kursiv uchun ham xuddi shunday.
  • Rezyumeingizda bitta sana formatiga rioya qiling: masalan, 01-2020 yoki 2020 yil yanvar.
  • Rezyumeni chiroyli grafikalar va ko'plab ranglar bilan yuklamang. Qora va oq bo'lsa yaxshi bo'ladi. Faqat ichida elektron versiyalari Engil ohangni kiritish mumkin, lekin faqat bitta.
  • Agar siz fotosuratni qo'shishga qaror qilsangiz, oniy rasmdan foydalaning biznes uslubi, lekin odatda pasport uchun qo'llaniladigan bir xil emas. Afsuski, pasport fotosuratlari hech kimni kamdan-kam bo'yadi.
  • O'z rezyumeingizni qisqa va tegishli bo'ling. Faqat kerakli ma'lumotlarni taqdim eting.

  Yuborishdan oldin HR xodimlari faylingizni qaysi formatda ochishi mumkinligini bilib oling. Agar qog'oz versiyasi kerak bo'lsa, uni sifatli oq qog'ozga chop eting.

  Katta xatolar

  Personal Career Management murabbiylik kompaniyasini boshqaruvchi Korin Millsning fikricha, ish izlovchilarning asosiy xatolari:

  • Muhim ma'lumotlar etishmayapti. Aksariyat abituriyentlar ish beruvchi uchun ma'lum vakolatlarning ahamiyati haqida noto'g'ri tasavvurga ega. Shuning uchun ular o'zlarini ko'rsatmaydilar asosiy bilim va ko'nikmalar. Potentsial etakchilik aynan nimani kutayotganini bilib oling va kerakli ko'nikmalarga ega ekanligingizni ko'rsating. Shunda ishga yollovchi siz ushbu lavozimga eng munosib nomzod ekanligingizni darhol tushunadi.
  • Dalillarning etishmasligi. O'zingizni, yaqiningizni maqtashning o'zi etarli emas: sizning yutuqlaringizni tasdiqlashingiz kerak bo'ladi. Savdo ko'nikmalaringiz haqida ma'lumot berganingizdan so'ng, uni qanday amalda qo'llaganingizga misol keltiring, masalan, siz oyiga 1000 ta shartnoma tuzdingiz.
  • Umumlashtirish. Siz barcha holatlar uchun taqdimot yarata olmaysiz. Agar siz o'z oldingizga maqsad qo'ymagan bo'lsangiz, ish tajribasini, ma'lum bir vakansiya bilan bog'liq yutuqlarni tasvirlamagan bo'lsangiz, ishga yollovchilar qiyin vaziyatga tushib qolishadi.
  • So'zlarni noto'g'ri tanlash. Hatto tajribali ish izlovchining taqdimoti jargon, klişe va noto‘g‘ri ishlatilgan iboralar bilan to‘la bo‘lsa, kechiktiriladi. Ijobiy taassurotni kuchaytirish uchun kamroq otlar va kuchliroq fe'llardan foydalaning.
  • Salbiy. Rezyume faqat o'zingiz haqingizda ijobiy ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak. Hech qanday holatda oldingi ish beruvchilarni tanqid qilmang yoki qiyinchiliklar yoki umidsizliklarni tasvirlamang. Istisno - bu muammolarni samarali hal qilishga muvaffaq bo'lgan muvaffaqiyat hikoyalari.

  Hujjat xatosiz tuzilganligi ham muhimdir. Savodsizlik - bu o'z-o'zini taqdim etish hatto e'tiborga olinmasligining sababi. Sizning rezyumeingiz mukammal bo'lishi kerak.

  Rezyumedagi xatolar haqida - videoda:

  Barcha holatlar uchun 2020 rezyume namunalari

  Ish uchun rezyumeni shablonni tanlash yoki o'zingizni yaratish orqali yaratishingiz mumkin, agar tayyor namunalar jalb qilmang. Shablon elementlarini ehtiyojlaringizga qarab o'zgartirishingiz mumkin. Naqshni kerak bo'lganda sozlashingiz yoki olib tashlashingiz mumkin bo'lgan iskala sifatida tasavvur qiling.

  Maslahat! Ijodiy yoki IT sohasida ish qidirayotganda, o'zingizning noyob dizayningizni yarating va texnik va badiiy mahoratingizni ko'rsatish uchun rezyumeingizdan foydalaning.

  Agar rezyumeni to'g'ri yozish qiyin bo'lsa, shablon yordamida buni qilish osonroq bo'ladi. Tanlang to'g'ri kasb, tayyor shablonni yuklab oling va uni o'zingiz uchun o'zgartiring:

  Kasbiy tajribasi bo'lmagan yosh mutaxassislar o'zlarining rezyumelarini yozishda ehtiyot bo'lishlari kerak. Funktsional variantdan foydalaning: ish beruvchilar ko'nikma va qobiliyatlarga qiziqishadi. Agar ish tajribasi bo'lmasa maxsus tashkilotlar, ta'lim darajasiga katta e'tibor berish kerak - kasbda o'zini muvaffaqiyatli amalga oshirishga imkon beradigan asosiy va qo'shimcha, shaxsiy vakolatlar va xarakter xususiyatlari. Buni osonlashtirish uchun siz ish tajribasiga ega bo'lmagan odamlar uchun namunadan foydalanishingiz mumkin.

  O'zingizni universitet yoki kollejdagi talabaga qanday ko'rsatish kerak - videoda:

  Rezyume quruvchilarga umumiy nuqtai

  Bepul onlayn rezyume ishlab chiqaruvchidan malakali va shaxsiy fazilatlarni aks ettiruvchi o'z-o'zini taqdimot qilish uchun foydalanishingiz mumkin. Tarmoqda ko'plab variantlar mavjud, ko'pchilik faqat resursda ro'yxatdan o'tishni talab qiladi.

  To'lovsiz onlayn rezyumeni qayerda yaratishingiz mumkin:

  • Hh.ru kabi ish qidirish saytlarida tez va oson rezyume yozish dasturlari mavjud. Dizaynerlar standart, lakonik dizayni bilan ajralib turadi. Yaratilgan rezyume darhol "ish" saytiga joylashtirilishi yoki kerakli formatda eksport qilinishi va keyinchalik tegishli vakansiya uchun tuzatilishi mumkin.
  • Rezume.me resursi intuitiv sodda konstruktorni taklif qiladi, buning yordamida siz o'zingiz uchun malakali rezyume yaratishingiz mumkin. oddiy shablon va uni bir necha daqiqada internetga joylashtiring. Hujjatni istalgan qurilmadan qisqa havola yordamida osongina ko'rish va tahrirlash mumkin.
  • MyResume xizmati nafaqat turli kasblar uchun shablonlarga boy. Bu erda foydali variant bor - "Mahorat generatori". Bu sizga qidiruv tizimlari javob beradigan turli vakolatlar uchun to'g'ri kalit so'zlarni tanlash imkonini beradi. Bu "samarali", "ko'p vazifali", "savdo rejasini bajarish" va boshqalar bo'lishi mumkin. Ammo hujjatning o'zida ularning yutuqlarini haqiqiy faktlar bilan tasdiqlash tavsiya etiladi.
  • Canva Maker dasturida ish izlovchilar taqdimotni loyihalashda kasbiga qarab taqdimot uslubi va tafsilotlarini tanlashlari mumkin. U turli xil shriftlar, fonlar, mos keladigan rasmlar va fotosuratlarni taklif qiladi. Siz o'zingizning dizayn elementlarini qo'shishingiz mumkin. Rezyumening o'zi PDF formatida chiqariladi yoki hujjat havola orqali taqdim etiladi.
  • Men zamonaviy rezyume shablonlarining katta tanlovini tanlashim mumkin va muqovali xatlar- har xil murojaat etuvchilar uchun mos 20 dan ortiq variantlar. Shu bilan birga, ro'yxat doimiy ravishda yangilanadi. Hujjatlar rus tilida tuzilishi mumkin va ingliz tili... Plyus - bu o'z-o'zidan taqdimot yaratishda yordam beradigan interaktiv maslahatlar. Olingan rezyumeni oldindan ko'rish mumkin.
  • Interaktiv maslahatlar bilan onlayn quruvchi uchun yana bir variant. Rezyume yozish oson. Siz shunchaki anketani to'ldirishingiz va dizayn tartibini tanlashingiz kerak. Hujjatni potentsial ish beruvchiga to'g'ridan-to'g'ri saytdan yuborish mumkin.

  Bundan tashqari, ko'proq shablon va xizmatlarni taklif qiladigan pullik quruvchilar ham bor. Hurmatli manbalar to'lovni yaratilgan rezyume uchun emas, balki obuna bo'yicha oladi. Bunga yorqin misol CraftCV xizmatidir. 90 kun davomida to'lanadi va siz turli xil grafik dizayndagi 36 ta shablonda cheksiz rezyume va muqovali xatlarni yaratishingiz va ularni yuklab olishingiz mumkin.

  Agar konstruktorda shablon yordamida rezyumeni tuzish qiyin bo'lib tuyulsa yoki bo'sh ish o'rinlari aniq bo'lsa, siz Internet orqali bunday xizmatlarni taqdim etadigan mutaxassislarga murojaat qilishingiz mumkin. Biroq, bepul va oddiy xizmatlarning ko'pligi bilan bunday yordam kamdan-kam hollarda kerak bo'ladi.

  Sizga qopqoq xati kerak bo'lganda

  Ba'zan rezyumega qo'shimcha hujjat ilova qilinadi. Unda, bepul shaklda, arizachi ish beruvchini haqiqatan ham ishga olish kerakligiga ishontiradi. Xat kerak emas, lekin ba'zida ish topishga yordam beradi. Uni kim tuzish yaxshiroq:

  • Ish tajribasiga ega bo'lmagan yosh mutaxassis. Rezyume hali yutuqlar yoki ish tajribasini o'z ichiga olmasa ham - qopqoq maktubida siz qiziqish bildirishingiz mumkin kasbiy faoliyat, ijobiy tomonlarini tavsiflovchi tadqiqotlardagi yutuqlarni qisqacha tavsiflab bering.
  • Faoliyat sohasini o'zgartiruvchi shaxs. Bu holat kareraning boshlanishiga o'xshaydi, lekin u avvalgi mutaxassislik bo'yicha tajriba yangi sohada foydali bo'lishi mumkinligi bilan farq qiladi, faqat uni to'g'ri taqdim etish kerak.
  • Ko'tarilish nomzodi. Qo'shimcha hujjatda mas'uliyat doirasini kengaytirish uchun nima qilganligingiz, sizda qanday boshqaruv tajribasi borligi va oldingi ish joyingizdagi qanday vazifalar sizning etakchilik salohiyatingiz nuqtai nazaridan baholanishi mumkinligi tasvirlangan bo'lishi kerak.

  Ijodiy mutaxassisliklarga hujjat topshirayotganlar uchun qo'shimcha ravishda o'zlari haqida aytib berish va portfelni biriktirish ba'zan aniq rezyumeni taqdim etishdan ko'ra muhimroqdir.

  Nima uchun Artemiy Lebedev standart rezyumega da'vogarlarni hisobga olmaydi - videoda:

  Biroq, HeadHunter agentligi mutaxassislarining fikriga ko'ra, xodimlarni ommaviy ravishda yollash yirik korxonalar muqovali xatlar orqali ularni baholashni nazarda tutmaydi. Agar savdo tarmog'i Agar siz bir vaqtning o'zida 70 ta sotuvchini yollashingiz kerak bo'lsa, unda yollovchilar birinchi navbatda murojaat etuvchilarning tajribasiga va xavfsizlik xizmati bilan bog'liq muammolar yo'qligiga e'tibor berishadi. Ular ijro xulosasidan tashqari qo'shimcha hujjatlarni jismonan o'qiy olmaydi va baholay olmaydi. Shu sababli, bunday lavozimlarga da'vogarlar o'zlari haqida hikoya qilishlari shart emas.

  Rezyumeni qayerga joylashtirish kerak

  Shunday qilib, o'z-o'zini taqdimot yaratildi. Uni qaerga yuborish haqida o'ylash vaqti keldi. To'lovsiz rezyumeni joylashtirish uchun sayt sifatida siz quyidagilarni tanlashingiz mumkin:

  • Ish tanlash uchun veb-saytlar. Bu erda asosiylari: superjob.ru, hh.ru, rabota.ru. Mintaqaviy bandlik resurslarini ham e'tiborsiz qoldirmang.
  • Professional ijtimoiy tarmoqlar, masalan, linkedin.cn professionali.ru, moikrug.ru. Ular professionallar o'rtasidagi muloqot uchun maxsus yaratilgan va yollovchilar ularning doimiy tashrif buyuruvchilari. Sizdan talab qilinadigan narsa - profilingizni iloji boricha rezyumega o'xshash to'ldirishdir.
  • Muntazam ijtimoiy tarmoqlarda va tematik forumlarda jamoalar. Bundaylar bor

Ko'p odamlar "Qanday qilib rezyumeni to'g'ri tuzish kerak?" Ushbu maqolada biz sizni siz bilan yaxshi rezyume yozishga, tez-tez beriladigan savollarga javob berishga va rezyumeni qanday yozish bo'yicha eng muhim maslahatlarni berishga taklif qilamiz.

Shuningdek, maqolamiz oxirida siz Word-da bepul rezyume namunasini yuklab olishingiz va uni o'zingiz uchun o'zgartirishingiz yoki bizning formamizdan foydalanib to'g'ri rezyumeni yaratishingiz mumkin.

Har birimiz kamida bir marta ish topdik. Ish beruvchi va xodimning birinchi tanishuvi rezyume orqali sodir bo'ladi, Internetda ko'plab shablonlar mavjud va nimani to'g'ri yozish kerakligi va nima bo'lmasligi haqida juda ko'p suhbatlar mavjud.

Eslab qoling! Yaxshi yozilgan rezyume ishga joylashish va yaxshi pul ishlash imkoniyatini oshiradi.

Maqolaning oxirida yuklab olish mumkin bo'lgan rezyumelarning to'liq ro'yxati

Biz kompilyatsiya doirasidan uzoqlashishni va biror narsani o'zgartirishni taklif qilamiz. Birinchi qadam - rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni aniqlash.

Keling, yaxshi rezyume nima degan atamani aniqlaylik:

Rezyume - bu o'tgan ish tajribangiz haqida ish beruvchi bilan fikr bildirish uchun mo'ljallangan kasbiy tajribangizning yozma tavsifi.

Mana ba'zi qoidalar:

• Haqiqatni tanlab yozish kerak. Kamchiliklaringizni qoldirmaslik uchun to'g'ri rezyumeni tuzishda muhim ahamiyatga ega, lekin afzalliklaringizni ko'proq tasvirlab bering.
• Qisqacha bo'ling. Ish beruvchiga fakt, ish tajribangiz haqida qisqacha insho kerak.
• Ayyor bo'ling. Agar siz biron bir loyihada, hatto bilvosita ishtirok etgan bo'lsangiz, buni eslatib o'tish kerak.

Ish uchun rezyumeni qanday yozish kerak, o'zingizni ish beruvchiga taqdim etish yaxshiroqdir

Shunday qilib, biz namunaviy shaklni tuzishga keldik. Biz buni bosqichma-bosqich bajaramiz, har birini tavsiflaymiz. Biz siz uchun bastalashni xohlaymiz eng yaxshi xulosa ish uchun. Bor!

Avvalo, siz o'zingizni tanishtirishingiz, ismingizni, familiyangizni va otangizning ismini ko'rsatishingiz kerak, rezyumega yangi fotosuratingizni kiritish yomon bo'lmaydi.

1-bosqich. Rezyumening maqsadi

Rezyumening ushbu qismida sizning maqsadingiz, qanday pozitsiyani xohlayotganingiz haqida gapirish kerak. Bu sizga qaysi lavozimga tayinlanishi kerakligini yaxshiroq va tezroq aniqlashga yordam beradi. Ba'zan hatto rezyumelar qoziqlarga bo'linadi va bo'lim boshliqlariga beriladi va agar sizniki noto'g'ri bo'limga tushib qolsa, darhol ishga kirish imkoniyatini yo'qotasiz. Shuning uchun, birinchi qatorlar siz ishlamoqchi bo'lgan pozitsiyadan boshlanishi kerak.

Ushbu elementni ta'kidlash kerak! Ko'p miqdordagi hujjatlarni ko'rib chiqayotganda, ishga yollovchi siz qaysi lavozimga murojaat qilayotganingizni ko'rishi kerak.

2-bosqich. Ariza beruvchining shaxsiy ma'lumotlari

Ish uchun rezyumeni tuzishning keyingi bosqichi shaxsiy ma'lumotlaringizni ko'rsatish bo'ladi.

Tug'ilgan kun. Tug'ilgan kuningizni yozishdan qo'rqmang. Ish beruvchi sizning yoshingizni bilishni xohlaydi.

Yashash manzili. U qadar muhim nuqta emas. Ba'zan ish beruvchi xodimning ishga yaqinroq yashashini xohlaydi yoki ishga kirish uchun qancha vaqt ketishini bilishni xohlaydi.

Aloqa telefon raqami. e-mail Ko'zga ko'rinmas, lekin majburiy band xulosada. Qanchalik ko'p ma'lumot bersangiz, sizni topish shunchalik oson bo'ladi.

Oilaviy ahvol. Bu erda siz faqat turmush qurganligingiz yoki turmush qurmaganligingizni ko'rsatishingiz kerak.

3-bosqich. Abituriyentning bilim olishi

Bu erda siz ta'limingiz bilan bog'liq hamma narsani ko'rsatishingiz kerak, hatto bepul kurslar yoki seminarlar ham mos keladi. Ishga kirishda ish beruvchi siz o'qigan joyingizga qarashi shart, chunki universitet xodimning qobiliyatida muhim omil hisoblanadi. Ish uchun rezyume formasini tuzayotganda hammasini ko'rsatishni o'tkazib yubormang ta'lim muassasalari va tadbirlar.

4-bosqich. Ish tajribasi va ish majburiyatlari

Ish uchun rezyume o'tmishingizni tasvirlashni talab qiladi professional tajriba va egallab turgan lavozimlari. Ish beruvchi uchun siz undan oldin ishlagan joyingiz muhim, bu sizning oldingi ishlaringiz ro'yxatida birinchi bo'lishi kerak. O'tgan ishlar teskari xronologik tartibda ro'yxatga olingan. Ish majburiyatlari ishning yonida qat'iy ko'rsatilgan.

Bosqich 5. O'tgan ishlardagi kasbiy mahorat va yutuqlar

Ish uchun rezyume kelajakdagi xodimning kasbiy mahoratini batafsil tavsiflaydi, o'tgan ish joyingizda olingan bilim va ko'nikmalar ro'yxatini ko'rsatish muhimdir. Ushbu paragraf sizning rezyumeingizning o'rtasida joylashgan bo'lsa-da, siz barcha yutuqlaringizni tasvirlab berishingiz kerak. To'g'ri rezyume har doim o'tgan ishlardagi muhim yutuqlarni o'z ichiga oladi. Shaxsiy fazilatlarni ko'rsatmaslikka harakat qiling, ko'p odamlar professionallik va fazilatlar kabi xususiyatlarni chalkashtirib yuborishadi, buning uchun alohida paragraf mavjud.

• Sotish 30% ga oshdi
• Materiallar narxi 10% ga kamayadi
• 5% chegirma uchun distribyutorlar bilan kelishilgan

6-bosqich. Kompyuter bilan ishlash

holda zamonaviy texnologiyalar bizning dunyomizda mavjud bo'lish allaqachon qiyin va shuning uchun bu juda muhim nuqta. Agar asosiy narsalarni bilish kompyuter dunyosi sizda zaif bor, keyin biroz o'rganishga arziydi. Axir, excel, word, pochta egaligi haqidagi bilimlar talab qilinadigan asosiy ko'nikmalardir.

9-bosqich. Shaxsiy fazilatlar va sevimli mashg'ulotlar

Rezyumeda qanday fazilatlar ko'rsatilishi kerak? Har bir faoliyat turi ma'lum sifatlarni nazarda tutadi. Menejer muloqot qobiliyatlari bilan bog'liq bo'lgan fazilatlarga ko'proq mos keladi va ofis xodimi qat'iyatlilik va xarakterning roziligi bilan bog'liq fazilatlarni ko'rsatish yaxshiroqdir.

Biz sizning rezyumeingiz uchun yaxshi sifatlarni tanladik:

• odamlar bilan aloqa o'rnatish qobiliyati
• qo'llaniladigan muammolarni tezkor hal qilish
• o'z nuqtai nazarini himoya qilish qobiliyati
• iroda kuchi
• katta hajmdagi ma'lumotlarni qayta ishlash qobiliyati
• o'rganish istagi
• natijalarga e'tibor qarating
• bog'lash
• yuqori samaradorlik
• xayrixohlik
• halollik va halollik
• kuzatuv
• odamlar ustidan g'alaba qozonish qobiliyati
• doimiy rivojlanish istagi
• mantiqiy fikrlash
• stressga chidamlilik
• adolat tuyg'usi

8-bosqich. Istalgan ish haqi darajasi

Ish haqi darajasini ko'rsatish yoki yo'qligini ko'rsatish har kimning shaxsiy ishi. Ikkala variantning ham ijobiy va salbiy tomonlari mavjud. Ehtimol, ish beruvchi xodim sifatida sizdan to'liq mamnundir, lekin u kerakli ish haqi darajasidan qo'rqib ketgan va u qayta qo'ng'iroq qilmasligi mumkin. Va shunday bo'ladiki, oylik miqdorni ko'rgandan so'ng, yollovchi darhol sizga qo'ng'iroq qiladi va uchrashishni taklif qiladi. Ikkala holatda ham ish beruvchi o'zini qanday tutishini aytish qiyin. Lekin ko'rsatish yaxshiroqdir o'rtacha ish haqi shaharda bu holatda.

Shunday qilib, biz yaxshi rezyume tuzdik va hatto juda yaxshi ko'rinadi, siz ushbu havola orqali rezyumeni Word formatida yuklab olishingiz mumkin:

Ko'p so'raladigan savollar

Ko'p odamlar rezyumeni qanday yozish haqida ikkinchi darajali savollarni berishadi. Maqolaning ushbu qismida biz ish uchun rezyumeni yozishda eng mashhur savollarga javob bermoqchimiz.

Rezyume yozish uchun qanday texnik talablar mavjud?

Avvalo, sizning rezyumeingiz A4 formatida, eng yaxshisi bitta varaq bo'lishi kerak. Barcha matn terish kerak: Times New Roman, Arial, Tahoma, Verdana. Siz qalin matnda kalit so'zlarni ajratib ko'rsatishingiz mumkin.

Rezyumeda ish haqi darajasini ko'rsatishim kerakmi?

Agar siz ishga joylashish uchun katta imkoniyat borligiga ishonchingiz komil bo'lmasa, unda ish haqi darajasini ko'rsatmaslik tavsiya etiladi.

Mavqe uchun raqobatchilar orqangizdami? Keyin kerakli ish haqi miqdorini oshirib yuborishingiz mumkin. Bu ish beruvchini intervyu davomida ushbu masalani ko'tarishga undaydi va keyin siz kerakli ish haqini olish orqali to'lqinni o'z foydangizga burishingiz mumkin.

Ko'pchilik rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozish kerakligi haqida bahslashadi, chunki bu elementga hatto qarash ham mumkin emas. Garchi ba'zi ish beruvchilar hali ham ko'rsatilgan tavsiyalarga qo'ng'iroq qilsalar ham, bu sizga yaxshi plyus qo'shadi.

Mening rasmiy ishim yo'q edi. Rezyumega nima yozish kerak?

Rasmiy ishlamagan joylaringizni yozing. Buning hech qanday yomon joyi yo'q. Asosiysi, tajribangizni ko'rsatish.

Tajribamni rezyumega kiritishim kerakmi?

Yozishda bu kichik nuqta majburiydir, chunki ish beruvchi sizning rezyumeingizni o'qiyotganda, uning oldida ish tajribasiga ega bo'lmagan o'smir emas, balki necha yoshda ekanligingizni bilishni xohlaydimi? Ba'zida siz allaqachon ko'rgan bo'lsangiz va qanday odam ekanligingiz haqida tasavvurga ega bo'lsangiz, yoshingizni ko'rsatishingiz shart emas.

Suratimni rezyumega joylashtirishim kerakmi?

Rossiyada u aylandi umumiy qoida rasmingizni rezyumega joylashtiring, lekin shart emas. Buyuk Britaniyada sizning suratingizni joylashtirishga ruxsat berilmaydi, bu yomon shakldagi qoidadir, ammo Evropaning qolgan qismi undan bajonidil foydalanadi.

Nega mening rezyumeim ko'rib chiqilmadi?

Yuqoridagi xulosani ko'rib chiqmaslikning ikkita sababi bo'lishi mumkin.

Ishga qabul qiluvchiga rezyumeni qanday to'plaganingiz yoqmadi. Sizning e'tiboringizni tortadigan birinchi narsa - shlyapa, siz olmoqchi bo'lgan pozitsiyaning belgisi bo'lishi kerak. Katta ehtimol bilan uni o'qimay chetga surib qo'yishgan.

Siz javobingizni juda kech yubordingiz. Bu nimani anglatadi? Katta ehtimol bilan, ishga yollovchi siz xohlagan lavozim uchun etarli miqdordagi odamlarni tanlagan. Axir, osilgan vakansiya imkon qadar tezroq yopilishi kerak.

Yaxshi yozilgan rezyume sizga pul ishlash imkoniyati bilan yuqori maoshli lavozimni egallash imkoniyatini beradi. ko'proq pul o'xshash lavozimlarga qaraganda.

Eng yaxshi mutaxassislardan "Qanday qilib rezyumeni yozish" bo'yicha eng yaxshi maslahatlar:

• Maslahat 1. Ish beruvchi yoki ishga yollovchi sizning rezyumeingizni o'qishni xohlashi kerak. Bu ko'zga tashlanadigan bo'lishi kerak, lekin biznes uslubidan chetga chiqmaslik kerak.

• Maslahat 2. Argodan voz keching, faqat rasmiy yozish uslubi. Matn oddiy va ixcham, shaxsan yozilgan bo'lishi kerak.

• Maslahat 3. Biz sizga bergan tuzilishga yopishib oling. Muayyan ish bilan bog'liq bo'lmagan qo'shimcha bloklarni qo'shishning hojati yo'q. Yo'q, agar siz dizayner bo'lsangiz, unda ijodiy yondashuv bilan to'g'ri yozilgan rezyume hatto mavzuda bo'ladi!

Rasmiy uslubdan farq qiladigan va, masalan, dizaynerga mos keladigan qiziqarli rezyumeni yuklab olishingizni tavsiya qilamiz.

• Maslahat 4. Hujjatingizda bitta shriftdan foydalaning. Shriftlar bilan o'ynashning hojati yo'q, ehtimol bu matnda e'tiborni tortadi, lekin ular bunday taqdimotni jiddiy qabul qilmaydi.

• Maslahat 5. Agar siz tez-tez ishni o'zgartirsangiz, unda, ehtimol, eng foydali ishlarni tark etishingiz kerak. Va ishdagi bo'shliqlar qandaydir tarzda intervyuda tushuntirilishi mumkin.

• Maslahat 6. Hech qachon ko'p tajriba bo'lmaydi. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, agar siz menejer sifatida ishga kirsangiz, McDonald's kassasida odamlarga xizmat ko'rsatishda yomon emassiz.

• Maslahat 7. Grammatik xatolar har doim odamlarni o'chirib qo'yadi. Barcha xorijiy so'zlarni tekshiring, ish beruvchining tilni yaxshi bilishi mumkin.

• Maslahat 8. Rezyumeni faqat formatda saqlang docx. Kamdan kam hollarda pdf yuborish mumkin.

• Maslahat 9. Qanday sababga ko'ra ishdan bo'shatilganingizni yozmang yoki o'zingizni tark etmang. Quruq faktlar boshlanish sanasi - ishning tugash sanasi.

• Maslahat 10. Hakamlar ro'yxatini kiritmang. Bu maqtovning o‘zi kabi jirkanchdir. Agar kerak bo'lsa, ish beruvchi joylarni o'zi chaqiradi oldingi ish va u erda qanday ishlaganingizni bilib olasiz va hech qanday tavsiyalar sizni qutqarmaydi.

Yuklab olish rezyume bo'lishi mumkin Word doc va docx formati saytimizdan

Sizga qulay bo'lishi uchun biz alifbo tartibida yuklab olish uchun tayyor ro'yxatni tayyorladik

A

B

V

G

D

Z

VA

TO

L

M

N

O