Exemple de scrisori de adio către colegi la concediere

O scrisoare de adio către colegi la concedierea lor devine o parte integrantă a eticii corporative. Oricare ar fi motivele concedierii, procesul de părăsire a unui angajat poartă întotdeauna cu sine un sentiment de pierdere, atât pentru persoana care pleacă, cât și pentru întreaga echipă. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece o persoană își petrece cea mai mare parte a vieții la serviciu și se obișnuiește cu oamenii cu care lucrează. O scrisoare de adio la concediere va contribui la luminarea plecării.

Cum se scrie o scrisoare de adio?

Atunci când compuneți un mesaj de adio, ar trebui în primul rând să vă decideți asupra naturii scrisorii, care poate fi plină de umor sau recunoscătoare. De asemenea, este necesar să se determine publicul țintă: fie va fi un apel către întreg departamentul, fie către fiecare angajat în parte.

Puteți scrie un mesaj fiecărui coleg și îl lăsați pe desktop, e-mail-ul este de asemenea acceptabil. Dacă se ia decizia de a scrie o contestație generală, totuși ar fi mai bine să vă adresați fiecărui coleg din acesta. De exemplu, scrieți că a fost foarte plăcut să lucrați cu fiecare dintre ei și să notați calitățile individuale ale fiecăruia.

Scopul principal al unei scrisori de adio este de a lăsa o impresie bună despre tine. Prin urmare, chiar dacă în procesul de lucru au existat unele conflicte cu colegii, este mai bine să nu menționăm acest lucru.

În funcție de starea ta de spirit, poți alege orice stil de adresă, chiar și în formă poetică.

Un exemplu de formă poetică.

Acest model poate fi corectat și reformulat în felul tău.

Exemplu de scrisoare oficială

Eu, Ivanov Nikolay Petrovici, demisionez din funcția de șef al departamentului de vânzări. Vă mulțumim, dragi colegi, pentru munca comună. Doar datorită ție am învățat răbdarea și rezistența, precum și să iau decizii înțelepte bine gândite.

Vă doresc creștere profesională și prosperitate. Aștept cu nerăbdare să mențin relațiile de afaceri cu dvs. și voi fi bucuros să vă fie de ajutor.

Un exemplu de manipulare prietenoasă

Dragi prieteni! Sunt foarte încântat să mă despart de tine, dar în legătură cu mutarea în alt oraș, părăsesc echipa noastră minunată. Vă mulțumesc că m-ați suportat ca contabil de inventariere timp de 5 ani. Împreună cu tine am crescut profesional, am devenit un adevărat specialist în domeniul meu. Datorită acestei lucrări mi-am făcut mulți prieteni loiali, de care îmi vor lipsi atât de mult în noul oraș.

La despărțire, vreau să vă urez toate cele bune și să vi se împlinească toate cele mai nebunești vise. Sprijiniți-vă și ajutați-vă unul pe celălalt, pentru că doar o echipă de oameni cu gânduri asemănătoare poate obține un succes real.

Ar trebui să-i scrii o scrisoare șefului tău?

Indiferent de relația dintre angajatul concediat și conducere, cel mai bine este să lăsați un mesaj pozitiv șefului. Atunci când aplică pentru un nou loc de muncă, noii angajatori apelează adesea la locul de muncă anterior al angajatului pentru a colecta cât mai multe informații nu numai despre aptitudinile sale profesionale, ci și despre calitățile umane. Prin urmare, un mesaj către șef este un fel de garanție a muncii de succes într-un loc nou.

Este important să lași doar amintiri plăcute despre tine, așa că nu trebuie să critici colegii și conducerea în adresa ta. Nu supraîncărcați scrisoarea de adio cu regrete sau probleme care au fost la locul de muncă.

Exemplu de referire la manual

Dragă Alexandru Ivanovici! Îmi pare rău că trebuie să renunț la jobul meu preferat, dar circumstanțele s-au dezvoltat în așa fel încât trebuie să renunț. A fost o plăcere să lucrez sub îndrumarea dumneavoastră și, în ciuda dezacordurilor noastre frecvente, sunt recunoscător pentru experiența și lecțiile pe care le-am primit.

Vă doresc să continuați creșterea în carieră și prosperitate. Mă voi bucura dacă vă pot fi de folos în viitor.