Nivelul diviziunii muncii ca factor. Diviziunea socială a muncii și schimbul Definiția diviziunii muncii

Diviziunea muncii este modelul cel mai important al progresului economic.

Diferențierea înseamnă împărțirea, dezmembrarea întregului în diverse părți, forme și etape. Diviziunea muncii este diferențiere, specializare activitatea muncii, conducând la separarea și coexistența diferitelor sale tipuri, izolarea tipurilor de activitate de muncă în societate. Diviziunea muncii poate fi funcțională și teritorială. Există astfel de tipuri de diviziune funcțională a muncii precum cele sociale și tehnice.

Diviziunea socială a muncii este diferențierea în societate a diferitilor funcții sociale efectuate anumite grupuri persoane aparținând anumitor grupuri profesionale, iar în acest sens alocarea diferitelor sfere de producție și industrii (diviziunea generală a muncii), care la rândul lor sunt împărțite în subsectoare (diviziunea privată a muncii). De exemplu, se disting următoarele industrii: economie nationala, precum industria (grea, usoara), agricultura (cultura, cresterea animalelor), transportul (apa, aerul, pamantul) etc.

Diviziunea socială și tehnică a muncii își găsește expresie în diviziunea profesională a muncii. Prin dobândirea unei anumite profesii, un angajat primește cunoștințe speciale pentru a lucra într-un anumit domeniu de activitate nu prestează toată munca în producție, ci se specializează în acele tipuri de muncă pe care le face mai eficient decât alți muncitori, adică; are un avantaj comparativ.

Diviziunea teritorială a muncii poate fi regională, realizată între regiuni din interiorul țării, și internațională, realizată între diferite țări ale lumii.

Diviziunea muncii s-a dezvoltat de-a lungul multor secole ca urmare a progresului forte productiveși creșterea complexității organizării sociale. Factorii aprofundării lui sunt progresul științific și tehnologic, precum și dezvoltarea relațiilor de piață. Progresul științific și tehnologic duce la apariția de noi produse și industrii, iar extinderea piețelor facilitează schimbul între producătorii de produse și ajută la satisfacerea nevoilor acestora. La rândul său, adâncirea diviziunii muncii este cel mai important factor în creșterea productivității muncii și îmbunătățirea calității produselor. Agricultura modernă este foarte specializată și se bazează pe producția de masă diversificată a unei varietăți de bunuri. Totuși, diviziunea muncii poate crea și unele probleme, printre care monotonia îndeplinirii sarcinilor de rutină, șomajul tehnologic care apare în absența cererii pentru anumite profesii și șomajul cronic care amenință economia dacă nu este capabilă să absoarbă forța de muncă. eliberată ca urmare a creșterii productivității muncii.

Diviziunea muncii are loc sub forma specializării. Specializarea este o formă de diviziune a muncii în care fiecare entitate economică își concentrează eforturile de producție pe una sau mai multe activități. Ea permite sistem economic folosește resursele limitate mai eficient și, ca urmare, produc și consumă mai multe bunuri și servicii decât în absența specializării.

Forma de diviziune socială a muncii este specializarea producției ea reflectă procesul de concentrare a producției anumitor tipuri de produse sau părți ale acestora în industrii independente, industrii și întreprinderi specializate. Producția specializată se caracterizează prin uniformitatea produselor și a proceselor tehnologice, echipamente speciale și personal.

Principalele tipuri de specializare în producție sunt

subiect,

detaliat (nodal) și

tehnologic.

Specializarea subiectului înseamnă producția de produse finite (de exemplu, SHUDES de automobile, fabrici de pantofi etc.), specializarea detaliată înseamnă producția de componente (întreprinderi care produc piese și componente, de exemplu, o fabrică de motoare, o fabrică de componente auto, etc.), prin specializare tehnologică se înțelege producția de semifabricate (de exemplu, turnătorii, fabricile de forjare și presare în inginerie mecanică).

Diviziunea tehnică (unitariană) a muncii este diviziunea muncii într-un număr de funcții și operațiuni parțiale în cadrul unei întreprinderi sau organizații. Este caracteristic producției industriale de masă bazată pe tehnologia mașinilor.

Există trei forme principale de diviziune socială a muncii în scopul dezvoltării producției: individuală, privată și generală. Diviziunea unitară a muncii se exprimă prin specializarea întreprinderilor și a unităților de producție ale acestora (magazine, secții). Specializarea este înțeleasă ca concentrarea producției unui produs omogen (de bază) al muncii. Ea există sub formă de: formă de subiect, formă detaliată (ansambluri și părți ale produsului, părți) și formă tehnologică (etape și metode de producție).

Forma subiectului de specializare este înțeleasă ca izolarea producției de produse de muncă care sunt gata de consum și (sau) exploatare (de exemplu, producția de echipamente, îmbrăcăminte etc.).

Forma detaliată (unitate cu unitate) de specializare se caracterizează prin separarea producției de părți ale produsului finit (ansambluri, piese) destinate fie pentru completarea produsului fabricat, fie ca piese de schimb pentru înlocuirea celor uzate în timpul reparațiilor, sau ca piese de schimb, unelte și dispozitive atașate produsului finit.

Forma tehnologică sau etapizată de specializare este separarea fazelor (etapelor) individuale de producție ca independente (de exemplu, turnătorie centralizată, producție de forjare și sudare).

Până în prezent, tipurile de specializare care s-au dezvoltat în practică în cele trei forme ale lor sunt clasificate, relevând mai profund procesele de diferențiere a muncii după gen, tip, clasă etc. nu doar la întreprinderi, ci și în regiuni, printr-o trecere consistentă de la etapă la etapă.

Din această tendință rezultă că diviziunea muncii a atins un nou nivel, nivelul diviziunii private a muncii, ocupând un loc intermediar între diviziunea individuală și cea socială a muncii.

Astfel, dezvoltarea specializării unei regiuni economice duce inevitabil la necesitatea clarificării etapelor de dezvoltare a specializării entităților constitutive ale Federației Ruse, a altor unități administrative (regiuni, raioane, orașe), complexe industriale și agroindustriale.

Dezvoltarea specializării industriilor și a tipurilor de activități conduce la o limitare consistentă a diversității gamei de produse, componente, piese, etape de producție desfășurate în asociații, întreprinderi, ateliere și șantiere.

S-a distins de multă vreme producția de produse și piese utilizate în diverse industrii, așa-numita producție inter-industrială (de exemplu, producția de piese standardizate, ansambluri, elemente de fixare).

Diferențierea specializării producției pe niveluri de clasificare a mașinilor, unităților, pieselor și etapelor procesului tehnologic conduce la omogenitatea structurală și tehnologică a proiectării produsului (pe tip, clasă, tip, tip, stadiu de producție) cu o varietate de nevoi și cerere. .

Pe baza caracteristicilor esenței și formelor de specializare, dezvoltarea sa în orice direcție poate fi considerată justificată din punct de vedere economic dacă realizează posibilitatea utilizării unor echipamente avansate, tehnologie și organizare a producției care să asigure o eficiență sporită a producției.

Specializarea este un proces în continuă dezvoltare, iar în fiecare etapă, în fiecare etapă de timp, ea pune sarcini specifice și determină noi metode și modalități de rezolvare a acestora.

Specializarea producției este indisolubil legată de concentrarea producției și de cooperare. Cooperarea se referă la legăturile economice și de producție pe termen lung stabilite între entitățile economice: regiuni, industrii și direct întreprinderi care produc în comun anumite produse.

Întreprinderile care participă la cooperare sunt, de regulă, independente din punct de vedere economic, astfel încât livrările sunt efectuate pe bază de contract. Întreprinderile sunt în principal în dependență directă de producție, mai ales atunci când conexiunile de cooperare sunt determinate de procesul tehnologic de producere în comun a produselor, dar pot fi și în legătură indirectă atunci când cooperarea se desfășoară numai în scopul utilizării pe deplin a capacităților și nu este determinată. de către principal procese tehnologice(există capacitate în exces).

Formele și direcțiile de cooperare în nume și în esență coincid cu formele și direcțiile de specializare, deoarece apar în legătură cu dezvoltarea specializării. Cu cât specializarea obiectului este mai restrânsă, cu atât este mai mare numărul de companii afiliate și alte întreprinderi implicate în producția produsului final.

Prin urmare, se disting forme de cooperare de fond, detaliate și tehnologice. Domeniile includ cooperarea între industrii, asociații, întreprinderi, regiuni economice și administrative, complexe industriale etc.

Cooperarea intraraională se referă la legăturile de producție ale întreprinderilor situate în același raion. Cooperarea între raioane se referă la legăturile de producție între întreprinderi situate în diferite regiuni.

În mod similar, pe baza afilierii la industrie a întreprinderilor, se disting cooperarea intra-industrială și inter-industrială.

Efectul combinat al specializării și al cooperării se manifestă în concentrarea producției. Concentrarea producției pe baza diviziunii muncii constă în concentrarea producției specializate (omogene) atât în cadrul sistemelor tehnologice, întreprinderile industriale, asociații și industrii și în cadrul regiunilor.

Există concentrații absolute și relative ale producției. Absolutul caracterizează mărimea unităților de producție, iar relativul caracterizează distribuția volumului producției de produse omogene între unitati de productie dimensiuni diferite.

Sub influența formelor sociale de diviziune a muncii și dezvoltare progresul științific și tehnologic Au apărut patru tipuri de procese de concentrare a producţiei: de tip agregat, tehnologic, de fabrică şi organizaţional-economic.

Concentrarea agregată constă în creșterea puterii unitare a mașinilor și echipamentelor (unităților). De exemplu, în industria energiei electrice, capacitatea unitară a turbinelor este în creștere în inginerie mecanică, producția de mașini multifuncționale precum „Centrul de prelucrare”, mașini-unelte cu numere; program controlat, calculatoare multifuncționale, sisteme universale de proiectare asistată de computer, puternice echipamente chimice etc.

Concentrarea tehnologică este o modalitate de creștere a capacității de producție. O astfel de concentrare poate fi dezvoltată intens, pe bază de agregat, și extensiv, prin creșterea numărului de unități de același tip de echipament. Un exemplu de concentrare tehnologică este capacitatea de producție specializată de turnare - centroliți, filare, producție de țesut, producție în flux și în masă în prelucrare și asamblare, producție automatizată și automată în chimie, industria ușoară și alimentară.

Concentrarea fabricii se realizează prin creșterea dimensiunii întreprinderilor și a instalațiilor de producție. Se dezvoltă nu numai pe baza concentrării agregate și tehnologice, ci și prin fuziuni, combinând mai multe industrii într-una singură. Acestea sunt, de regulă, întreprinderi specializate (de exemplu, AvtoVAZ) și întreprinderi industriale, inclusiv diferite producții una sau mai multe industrii.

Concentrarea organizatorică și economică constă în crearea de asociații de întreprinderi. S-au format un număr mare de asociații diferite în industrii. Toate modificările acestora pot fi clasificate după următoarele criterii: natura activității de producție; scara de activitate; independența juridică a unităților incluse în asociație; forme de specializare şi concentrare.

Pe baza naturii activităților de producție, asociațiile se împart în producție; ştiinţific; științifice și de producție; asociații educaționale și științifice (ONU); cercetare și producție (NPO); științific și tehnic (STO); educațional-cercetare-producție (UNPO); asociații agroindustriale (APO); instalații de producție (PC), etc.

În funcție de amploarea și teritoriul de distribuție a activităților, asociațiile integrale, republicane, regionale, sectoriale, inter-industriale și locale diferă.

Asociația poate include întreprinderi independente din punct de vedere juridic, întreprinderi private de independență, atunci când acționează numai întreprinderea-mamă. persoană juridică, și întreprinderile cu proprietate mixtă. Atunci când o asociație are o întreprindere-mamă care are drepturi legale, reprezentând o asociație, toate celelalte funcționează ca unități de producție, ateliere care nu au drepturi legale sau ca întreprinderi cu independență juridică limitată care le-a fost acordată de asociație.

Deoarece principiul principal al creării unei asociații este concentrarea producției pe bază de specializare, atunci pe această bază, acestea sunt, de asemenea, împărțite în principal în asociații cu subiecte, forme detaliate și tehnologice de specializare a muncii, tipuri de activități și produse fabricate în un anumit teritoriu.

Materiale similare

→

De ce diviziunea muncii și specializarea îmbunătățesc productivitatea? și am primit cel mai bun răspuns

Răspuns de la Nikolay Golubtsov[guru]
Cum munca mai usoara, cu cât este mai ușor de predat, cu atât este mai ușor de controlat, cu atât este mai ușor să crești viteza de lucru.

Răspuns de la Ѐilgrim[guru]
Asta NU spune.

Răspuns de la Nikolay Mavrin[guru]
Realitatea obiectivă.

Răspuns de la Imur Ivanov[guru]
Depinde. Depinde de modul în care această muncă este furnizată și organizată în ansamblu. Dacă există destui specialiști îngusti pentru a finaliza fiecare ciclu procesul de productie, atunci bineînțeles că ajută. Dacă, de exemplu, aveți o întreprindere privată în care doar un îngrijitor mătură verandă și o altă persoană care poate efectua foarte priceput o singură operațiune de producție și sunt necesare 50, atunci bineînțeles că nu... nu ajută.

Răspuns de la N_esta[începător]
""Specializarea în procesul de producție. Un corp de lucru poate fi finalizat, de obicei, mai ieftin dacă un număr mare de oameni efectuează fiecare un număr mic de sarcini specializate decât printr-o singură persoană care încearcă să finalizeze întregul loc de muncă. Ideea că specializarea reduce costurile, și astfel consumatorul plătește prețul, este înglobată în principiul avantajului comparativ. Diviziunea muncii este principiul de bază care stă la baza liniei de asamblare în sisteme producţie în masă. ""

Răspuns de la NU[guru]
O proprietate înnăscută a tuturor ființelor vii, inclusiv a oamenilor, este dorința de a reduce costurile activității cuiva pentru a atinge orice scop. Când repeți condiții similare pentru atingerea unor obiective similare sau identice, a învăța cum să atingi un scop înseamnă a alege metoda cea mai puțin costisitoare. Iar productivitatea muncii este suma de cheltuieli (indiferent de ce - calorii, timp) pentru a obține scopul - produsul.

Răspuns de la Andrei Kuznețov[expert]
Este mai convenabil, mai ușor și mai clar pentru o persoană să lucreze în acest fel.

În miez dezvoltarea economică constă în crearea naturii însăși - împărțirea funcțiilor între oameni, în funcție de genul, vârsta, caracteristicile fizice, fiziologice și alte caracteristici ale acestora. Mecanismul cooperării economice presupune că un grup sau un individ se concentrează pe realizarea unui tip de muncă strict specific, în timp ce alții sunt angajați în alte tipuri de activități.

Există mai multe definiții ale diviziunii muncii. Iată doar câteva dintre ele.

Diviziunea muncii este un proces istoric de izolare, consolidare, modificare a unor tipuri individuale de activități, care are loc în forme sociale diferentiere si implementare diverse tipuri activitatea muncii. Diviziunea muncii în societate este în continuă schimbare, iar sistemul în sine este variat. diferite tipuri activitatea de muncă devine din ce în ce mai complexă, pe măsură ce procesul de muncă însuși devine mai complex și mai adânc.

Diviziunea muncii(sau specializare) este principiul organizării producției într-o economie, conform căruia un individ este angajat în producerea unui bun separat. Datorită acțiunii acestui principiu, cu o cantitate limitată de resurse, oamenii pot primi mult mai multe beneficii decât dacă fiecare s-ar asigura cu tot ce le trebuie.

Există și o distincție între diviziunea muncii în sens larg și în sens restrâns (după K. Marx).

Într-un sens larg diviziunea muncii este un sistem de diferite tipuri de muncă care sunt diferite în caracteristicile lor și interacționează simultan între ele, functii de productie, ocupațiile în general sau combinațiile acestora, precum și sistemul de relații sociale dintre acestea. Diversitatea empirică a ocupațiilor este considerată de statistica economică, economia muncii, științe economice de ramură, demografie etc. Diviziunea teritorială, inclusiv internațională, a muncii este descrisă de geografia economică. Pentru a determina relația dintre diferitele funcții de producție din punctul de vedere al rezultatului lor material, K. Marx a preferat să folosească termenul de „distribuție a muncii”.

Într-un sens restrâns diviziunea muncii- aceasta este diviziunea socială a muncii ca activitate umană în ea esență socială, care, spre deosebire de specializare, este o relație socială tranzitorie din punct de vedere istoric. Specializarea muncii este împărțirea tipurilor de muncă pe subiecte, care exprimă direct progresul forțelor productive și contribuie la acesta. Diversitatea unor astfel de specii corespunde gradului de explorare umană a naturii și crește odată cu dezvoltarea acesteia. Cu toate acestea, în formațiunile de clasă, specializarea nu se realizează ca specializare a activităților integrale, deoarece ea însăși este influențată de diviziunea socială a muncii. Acesta din urmă împarte activitatea umană în astfel de funcții și operații parțiale, fiecare dintre acestea în sine nu mai are natura activității și nu acționează ca o modalitate prin care omul o reproduce. relaţiile sociale, cultura lui, bogăția sa spirituală și el însuși ca persoană. Aceste funcții parțiale sunt lipsite de propria lor semnificație și logică; necesitatea lor apare doar ca pretenţii impuse lor din exterior de sistemul de diviziune a muncii. Aceasta este diviziunea materialului și spiritual (mental și fizic), a muncii executive și manageriale, a funcțiilor practice și ideologice etc. O expresie a diviziunii sociale a muncii este separarea ca sfere separate. producerea materialului, știința, arta etc., precum și dezmembrarea lor înșiși. Din punct de vedere istoric, diviziunea muncii crește inevitabil într-o diviziune de clasă.

Datorită faptului că membrii societății au început să se specializeze în producția de bunuri individuale, profesii– tipuri individuale de activități legate de producerea oricărui bun.

Dar diviziunea muncii nu înseamnă deloc că în societatea noastră imaginară o persoană va fi angajată într-un singur tip de producție. Se poate dovedi că mai multe persoane vor trebui să se angajeze într-un anumit tip de producție sau astfel încât o persoană să fie angajată în producția mai multor bunuri.

De ce? Totul este legat de relația dintre dimensiunea nevoii populației pentru un anumit bun și productivitatea muncii unei anumite profesii. Dacă un pescar poate prinde suficient pește într-o zi pentru a-i satisface pe toți membrii societății, atunci va fi doar un pescar în această gospodărie. Dar dacă un vânător din tribul menționat nu poate trage prepelițe pentru toată lumea și munca lui nu este suficientă pentru a satisface nevoile tuturor membrilor gospodăriei de prepeliță, atunci mai multe persoane vor merge la vânătoare deodată. Sau, de exemplu, dacă un olar poate produce atât de multe oale pe care societatea nu le poate consuma, atunci va avea timp suplimentar, pe care îl poate folosi pentru a produce un alt bun, cum ar fi linguri sau farfurii.

Astfel, gradul de „diviziune” muncii depinde de mărimea societății. Pentru o anumită dimensiune a populației (adică pentru o anumită compoziție și dimensiunea nevoilor), există o structură optimă proprie de ocupații, în care produsul produs de diferiți producători va fi suficient pentru toți membrii și toate produsele vor fi produse. la cel mai mic cost posibil. Odată cu creșterea populației, această structură optimă a ocupațiilor se va schimba, numărul producătorilor acelor bunuri care au fost deja produse de un individ va crește, iar acele tipuri de producție care au fost încredințate anterior unei singure persoane vor fi încredințate. oameni diferiti.

În istoria economiei, procesul de diviziune a muncii a trecut prin mai multe etape, diferă prin gradul de specializare a membrilor individuali ai societății în producția unuia sau altuia.

Diviziunea muncii este de obicei împărțită în mai multe tipuri în funcție de caracteristicile prin care se realizează.

Diviziunea naturală a muncii: procesul de separare a tipurilor de activitate de muncă după sex și vârstă.

Diviziunea tehnică a muncii: determinată de natura mijloacelor de producție utilizate, în primul rând echipamente și tehnologie.

Diviziunea socială a muncii: diviziunea naturală și tehnică a muncii, luată în interacțiunea lor și în unitate cu factorii economici, sub influența cărora are loc separarea și diferențierea diferitelor tipuri de activitate a muncii.

În plus, diviziunea socială a muncii include încă 2 subtipuri: sectorială și teritorială. Diviziunea sectorială a muncii este predeterminată de condițiile de producție, natura materiilor prime utilizate, tehnologie, echipamente și produsul fabricat. Diviziunea teritorială a muncii este aranjarea spațială a diferitelor tipuri de activități de muncă. Dezvoltarea sa este determinată atât de diferențele de condiții naturale și climatice, cât și de factori economici.

Sub diviziunea geografică a munciiînţelegem forma spaţială a diviziunii sociale a muncii. O condiţie necesară pentru diviziunea geografică a muncii este aceea că diferite țări(sau regiuni) lucrau unul pentru celălalt astfel încât rezultatul muncii să fie transportat dintr-un loc în altul, astfel încât să existe un decalaj între locul de producție și cel de consum.

Într-o societate de mărfuri, diviziunea geografică a muncii implică în mod necesar transferul produselor de la fermă la fermă, adică. schimbul, comerțul, dar schimbul în aceste condiții este doar un semn de „recunoaștere” a prezenței unei diviziuni geografice a muncii, dar nu a „esenței” acesteia.

Există 3 forme de diviziune socială a muncii:

Diviziunea generală a muncii se caracterizează prin separarea unor mari tipuri (sfere) de activitate, care diferă unele de altele prin forma produsului.

Diviziunea privată a muncii este un proces de separare industrii individualeîn cadrul marilor tipuri de producţie.

Diviziunea unitară a muncii caracterizează separarea producției de componente individuale ale produselor finite, precum și separarea individuală a operațiuni tehnologice.

Diferențierea constă în procesul de separare a industriilor individuale, determinat de specificul mijloacelor de producție, tehnologiei și muncii utilizate.

Specializarea se bazează pe diferențiere, dar se dezvoltă pe baza concentrării eforturilor pe o gamă restrânsă de produse.

Universalizarea este antiteza specializării. Se bazează pe producția și vânzarea unei game largi de bunuri și servicii.

Diversificarea este extinderea gamei de produse.

Prima și principala afirmație pe care o propune A. Smith, care definește cel mai mare progres în dezvoltarea puterii productive a muncii și o pondere semnificativă a artei, priceperii și inteligenței cu care aceasta (progresul) este îndreptată și aplicată, este o consecință a diviziunii muncii. Diviziunea muncii este condiția cea mai importantă și inacceptabilă pentru progresul dezvoltării forțelor productive, dezvoltarea economiei oricărui stat, oricărei societăți. A. Smith conduce cel mai simplu exemplu acțiunile diviziunii muncii în întreprinderile mici și mari (fabricarea în societatea contemporană) - producția elementară de știfturi. Un muncitor care nu este instruit în această producție și nu știe să manevreze mașinile folosite în ea (impulsul pentru inventarea mașinilor a fost dat tocmai de diviziunea muncii) cu greu poate face un știft pe zi. Atunci când o organizație există într-o astfel de producție, este necesar să se împartă profesia într-un număr de specialități, fiecare dintre ele fiind o ocupație separată. Un muncitor trage sârma, altul îl îndreaptă, al treilea îl taie, al patrulea ascutește capătul, al cincilea îl șlefuiește pentru a se potrivi capului, a cărui fabricare necesită încă două sau trei. operațiuni independente, în plus, atașarea acestuia, lustruirea știftului în sine, ambalaj produse finite. Astfel, munca în producția unui știft este împărțită într-o serie de operații în mai multe etape și, în funcție de organizarea producției și de dimensiunea întreprinderii, acestea pot fi efectuate fiecare separat (un muncitor - o operație) sau combinate. în 2 - 3 (un muncitor - 2 - 3 operații). Folosind acest exemplu simplu, A. Smith afirmă prioritatea incontestabilă a unei astfel de diviziuni a muncii față de munca unui singur muncitor. 10 muncitori produceau 48.000 de pini pe zi, în timp ce unul putea produce 20 de pini la tensiune înaltă. Diviziunea muncii în orice meșteșug, oricât de mare ar fi introdusă, determină o creștere a productivității muncii. Dezvoltarea ulterioară (până în prezent) a producției în orice sector al economiei a fost cea mai clară confirmare a „descoperirii” lui A. Smith.

⚡ Diviziunea muncii ⚡ reprezintă separarea diferitelor tipuri de activități de muncă. Acest proces a început diviziune naturală forța de muncă după sex și vârstă, care s-a dezvoltat în gospodărie. În afara acestei economii, diviziunea socială a muncii a început să crească. Sistemul modern include următoarele tipuri o astfel de diviziune a muncii:

Specializarea individuală este concentrarea activității unei persoane pe o ocupație specială, stăpânirea unei anumite profesii, specialitate.
Diviziunea muncii într-o întreprindere (separarea în colectiv de muncă diferite tipuri de muncă, operațiuni).
Izolarea activității creative la scara unei industrii, tip de producție (de exemplu, energie electrică, producție de petrol, industria auto etc.).
Împărțirea producției naționale în tipuri mari (industrie, agricultură etc.).
Diviziunea teritorială a muncii în interiorul țării (cu specializare în producția anumitor produse în diferite regiuni economice).
Diviziunea internațională a muncii (specializarea producției țărilor individuale pe anumite tipuri de produse pe care aceste țări le schimbă).

Dezvoltarea continuă a diviziunii muncii este determinată în mod obiectiv de progresul tehnologiei și factor uman producția, precum și condițiile de îmbunătățire a cooperării complexe de muncă. Aceste condiții au apărut deja în timpul tranziției de la simpla cooperare a muncii artizanilor într-o întreprindere capitalistă la fabricație - unificarea muncii muncitorilor care efectuează separat multe operațiuni mici.

Desigur, trecerea ulterioară de la fabricarea bazată pe muncă manuală la producția industrială a sporit mult eficiența diviziunii muncii.

Așadar, specializarea activității creative servește drept cel mai important mijloc de creștere a productivității muncii (creșterea producției oamenilor). Aceasta este o consecință a faptului că:

în primul rând, specializarea lucrătorilor mărește calificarea și implică dobândirea de cunoștințe și abilități mai avansate
în al doilea rând, economisește timp de lucru, deoarece prin concentrarea eforturilor, o persoană nu mai trece de la o activitate la alta
în al treilea rând, specializarea dă impuls inventării și utilizării mașinilor, ceea ce face producția de masă și extrem de eficientă

Formarea în învățământul secundar profesional și superior este de mare importanță institutii de invatamant specialişti în diverse domenii ale activităţii ştiinţifice, tehnice şi economice.

Guvernul modern standardele educaționale superior învăţământul profesional adoptate în țara noastră în anul 2000, prevăd studenților să studieze:

discipline generale umanitare și socio-economice (istorie națională, studii culturale, științe politice, filozofie, economie etc.)
discipline generale de matematică și științe naturale
discipline profesionale generale
discipline de specializare

Astfel, toți elevii primesc un larg formare profesională combinată cu specializarea restrânsă, care crește calitatea pregătirii profesioniștilor și relevanța acestora pentru activitățile practice.

Diviziunea muncii

Diviziunea muncii- un proces consacrat istoric de izolare, modificare, consolidare a anumitor tipuri de activitate de muncă, care apare în forme sociale de diferențiere și implementare a diferitelor tipuri de activitate de muncă.

Sunt:

Diviziunea generală a muncii pe ramuri ale producției sociale;

Diviziunea privată a muncii în cadrul industriilor;

Diviziunea unică a muncii în cadrul organizațiilor în funcție de caracteristicile tehnologice, de calificare și funcționale.

Determină creșterea productivității generale a muncii grup organizat specialisti (efect sinergic) datorita:

Dezvoltarea abilităților și automatismului în efectuarea de operații simple repetitive
Reducerea timpului petrecut deplasându-se între diferite operații

Conceptul de diviziune a muncii este descris destul de complet de Adam Smith în primele trei capitole ale tratatului său în cinci volume, An Inquiry into the Nature and Causes of Wealth of Nations.

Evidențiați diviziunea socială a muncii- distribuția funcțiilor sociale între oamenii din societate - și diviziunea internațională a muncii.

Diviziunea socială a muncii- Aceasta este diviziunea muncii în primul rând în muncă productivă și de conducere. (F. Engels „Anti-Dühringe” op., vol. 20, p. 293)

Diviziunea muncii a dus la lumea modernă la prezența unei uriașe varietati diverse profesiiși industrii. Anterior (în antichitate), oamenii erau obligați să se asigure aproape complet tot ce aveau nevoie, acest lucru a fost extrem de ineficient, ceea ce a dus la o viață și confort primitiv; Aproape toate realizările evoluției și progresul științific și tehnologic pot fi explicate prin introducerea continuă a diviziunii muncii. Datorită schimbului de rezultate ale muncii, adică comerțului, diviziunea muncii devine posibilă în societate.

Din punctul de vedere al ingineriei de afaceri, diviziunea muncii este o descompunere funcțională a proceselor de afaceri. Este adesea posibil să se izoleze specii separate o astfel de parte a funcțiilor pe care apoi devine posibil să fie încredințată automatizării sau unei mașini. Astfel, diviziunea muncii continuă să aibă loc și astăzi și are o strânsă legătură, de exemplu, cu procesele de automatizare. În domeniul muncii intelectuale, împărțirea acesteia este posibilă și foarte utilă.

Diviziunea muncii este prima verigă în întregul sistem de organizare a muncii. Diviziunea muncii este separarea diferitelor tipuri de activitate și diviziunea muncii procesul munciiîn părți, fiecare dintre acestea fiind realizată de un grup specific de lucrători, uniți în funcție de caracteristici funcționale, profesionale sau de calificare comune.

De exemplu, principala metodă de lucru în contabilitate este diviziunea muncii specialiștilor. Distribuim munca angajaților pe zone contabilitate sub îndrumarea unor specialiști și auditori de top, ceea ce le permite să atingă eficiența maximă a muncii lor. Astfel, îmbinăm dinamic evoluțiile din domeniul automatizării contabile și experiența în domeniul administrării serviciilor contabile.

Vezi de asemenea

Fundația Wikimedia.

2010.
Economie politică

Masaryk, Tomas Garrigue

Vedeți ce este „Diviziunea muncii” în alte dicționare: DIVIZIUNEA MUNCII - Termenul „R. T." folosit în societate. științe în sensuri diferite. Societate R. t. denotă diferențierea și conviețuirea în societate a diferitelor funcții sociale, tipuri de activități desfășurate de anumite persoane. trupe de oameni......

Diviziunea muncii Enciclopedie filosofică - (diviziunea muncii) Diviziunea sistematică (dar nu neapărat pre-planificată sau impusă) a funcțiilor, sarcinilor sau activităților. Republica lui Platon (Platon) menționează diviziunea funcțională a muncii: filozofii determină legile... ...

Vedeți ce este „Diviziunea muncii” în alte dicționare: Științe politice. Dicţionar.

Vedeți ce este „Diviziunea muncii” în alte dicționare: Enciclopedie modernă - diferenţierea, specializarea activităţii muncii, coexistenţa diverselor ei tipuri. Diviziunea socială a muncii este diferențierea în societate a diferitelor funcții sociale îndeplinite de anumite grupuri de oameni, iar alocarea în legătură cu aceasta... ...

Diviziunea muncii Dicţionar enciclopedic mare - DIVIȚIA MUNCII, diferențierea, specializarea activității muncii, coexistența diferitelor sale tipuri. Diviziunea socială a muncii diferențierea în societate a diferitelor funcții sociale îndeplinite de anumite grupuri de oameni și alocarea...

Vedeți ce este „Diviziunea muncii” în alte dicționare: Dicţionar Enciclopedic Ilustrat - (diviziunea muncii) Un sistem în conformitate cu care are loc specializarea în procesul de producție. Are două avantaje: în primul rând, lucrătorii se specializează în acele tipuri de muncă în care au un avantaj comparativ (comparativ... ...

Dicționar economic Diviziunea muncii - (diviziunea muncii) Specializarea muncitorilor în procesul de producție (sau oricare altul). Adam Smith (1723–1790) în lucrarea sa The Wealth of Nations a descris diviziunea muncii drept una dintre cele mai mari contribuții la creșterea... ... Dicţionar de termeni de afaceri

Diviziunea muncii- diviziune functiile munciiîntre membrii echipei de lucru (echipă, echipă) în conformitate cu împărțirea procesului de producție în procese și operațiuni componente. [Adamchuk V.V., Romashov O.V., Sorokina M.E. Economie și sociologie... ... Enciclopedie de termeni, definiții și explicații ale materialelor de construcție

diviziunea muncii- Diferențierea activităților oamenilor în procesul de lucru în comun. [GOST 19605 74] Subiecte: organizarea muncii, producția... Ghidul tehnic al traducătorului

Vedeți ce este „Diviziunea muncii” în alte dicționare:- engleză diviziunea muncii; german Arbeitsteilung. 1. Un sistem integrat funcțional de roluri de producție și specializări în cadrul societății. 2. După E. Durkheim conditie necesara dezvoltarea materială și intelectuală a societății; sursa…… Enciclopedia Sociologiei

Cărți

Justiția în economia națională. Diviziunea muncii, G. Schmoller. Prezentăm atenției cititorilor o carte a celebrului economist și istoric german Gustav Schmoller, dedicată studiului problemelor economiei naționale. În prima parte a cărții, autorul încearcă...