Descrierea postului unui inginer senior într-o organizație științifică. Fișa postului unui inginer superior (specialist superior, expert) al departamentului mecanic șef. I. Prevederi generale

eu. Dispoziții generale

1.1. Inginerul superior de procese aparține categoriei specialiștilor.

1.2. O persoană este numită în funcția de inginer senior de proces,

având studii superioare tehnice și experiență de lucru în post

Inginer de proces de cel puțin _________ ani.

1.3. Numirea în funcția de inginer senior de proces și

scutirea de la aceasta se face prin ordin al conducatorului intreprinderii conform

prezentarea tehnologului şef.

1.4. Inginerul senior de proces în munca sa este ghidat de

regulament privind secția tehnologului șef și această fișă a postului

instructiuni si se subordoneaza sefului biroului tehnologic, si cand

munca independentă - direct la tehnologul șef.

1.5. Inginerul senior de proces ar trebui să știe:

— sistem unic pregătirea tehnologică a producţiei

- standarde, specificațiişi alte normative şi îndrumătoare

materiale privind proiectarea, dezvoltarea și proiectarea tehnologică

documentație

- designul produsului sau compoziția produsului, la care

se dezvoltă un proces tehnologic sau un mod de producţie

— specificații obiect proiectat și cerințe pentru

– tehnologia de producţie a produselor fabricate de întreprindere

- de bază echipamente tehnologiceîntreprindere și principiile acesteia

– metode de realizare a cercetării brevetelor

— cerințele de bază ale organizării muncii în proiectare

procese si echipamente tehnologice

— fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției

— Fundamentele dreptului muncii Federația Rusă

- Reguli si norme de protectie a muncii.

1.6. În absența inginerului superior de proces (vacanță,

boală etc.) atribuţiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin

seful intreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și

raspunde de indeplinirea corecta a sarcinilor care i-au fost atribuite

responsabilități.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

Inginerul senior de proces este responsabil pentru:

2.1. Verificați desenele produselor, ansamblurilor, pieselor alocate acestuia

pentru fabricabilitate.

2.2. Dezvoltarea proceselor tehnologice și a producției

instructiuni pentru fabricarea produselor, ansamblurilor, pieselor.

2.3. Participa la intocmirea planurilor de amenajare a echipamentelor,

echipamentul tehnic si organizarea locurilor de munca.

2.4. Participa la elaborarea unor standarde de timp justificate din punct de vedere tehnic,

calcula costurile materiale.

2.5. Elaborați instrucțiuni de proces, hărți de rute,

hărți ale nivelului tehnic și al calității produselor și altor tehnologice

documentație.

2.6. Efectuați modificări la documentația tehnică în legătură cu

ajustarea proceselor tehnologice şi a modurilor de producţie.

2.7. Pregătiți sarcini pentru biroul de proiectare relevant pentru

proiectarea instrumentelor.

2.8. Monitorizați conformitatea cu procesul de producție

proces și în cazuri de abateri raportați șefului biroului (șef

tehnolog).

2.9. Participa la cercetarea brevetelor.

2.10. Participa la implementarea noilor procese tehnologice.

2.11. Trimiteți opinii despre propuneri de raționalizareși

promovează implementarea în producție a propunerilor acceptate.

2.12. Pentru a studia avansate domestice și Experiență de peste măriîn zona

aplicatii tehnologie nouăîn această industrie.

2.13. Participa la munca de imbunatatire a calitatii produselor si

certificarea producției.

2.14. Emite sarcini și supraveghează și supraveghează munca

interpreți subordonați.

2.15. Pentru a studia informații despre piața tehnologiilor și produselor.

Inginerul senior de proces are dreptul de a:

3.1. Monitorizați conformitatea disciplina tehnologicași

raportează șefului biroului cu privire la toate încălcările.

3.2. Solicitați departamentului proiectantului șef să schimbe designul

piese, ansambluri, sisteme in caz de nefabricabilitate a acestora.

3.3. Cerere de a opri producția de piese, ansambluri, produse, dacă acestea

sunt produse cu abateri de la specificații ca urmare a

nerespectarea proces tehnologic.

3.4. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității legate de

responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului.

IV. O responsabilitate

Inginerul senior de proces este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea (performanța necorespunzătoare) a oficialului lor

sarcinile prevăzute în prezenta fișă a postului

în limitele stabilite dreptul muncii Federația Rusă.

4.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatii lor

infractiuni - in limitele determinate de administrativ, penal si

legislația civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru a provoca daune materiale- in limitele

legislația civilă și a muncii a Federației Ruse.

INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ PENTRU INGINER-TEHNOLOG SUPERIOR AL DEPARTAMENTULUI TEHNOLOG SEF

I. Prevederi generale

1. Inginerul superior de procese aparține categoriei specialiștilor.
2. În funcția de inginer superior de proces este numită o persoană cu studii superioare tehnice și cel puțin _________ ani de experiență ca inginer de proces.
3. Numirea în funcția de inginer superior de proces și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al șefului întreprinderii, la propunerea inginerului șef de proces.
4. Inginerul superior de proces în activitatea sa se ghidează după reglementările privind departamentul tehnologului șef și această fișă a postului și se află în subordinea șefului biroului de tehnologie, iar în cazul muncii independente, direct tehnologului șef.
5. Inginerul senior de proces ar trebui să știe:
   - un sistem unificat de pregătire tehnologică a producţiei;
   - standarde, specificații și alte materiale de reglementare și orientare pentru proiectare, dezvoltare și execuție documentatie tehnologica;
   - proiectarea produsului sau compoziția produsului, pentru care se dezvoltă procesul tehnologic sau modul de producție;
   - caracteristicile tehnice ale instalației proiectate și cerințele pentru aceasta;
   - tehnologia de producție a produselor fabricate de întreprindere;
   - principalele echipamente tehnologice ale întreprinderii și principiile de funcționare a acesteia;
   - metode de efectuare a cercetării brevetelor;
   - cerințe de bază pentru organizarea muncii în proiectarea proceselor și echipamentelor tehnologice;
   - fundamentele economiei, organizarea muncii si productiei;
   - bazele legislatiei muncii;
   - Reguli si norme de protectie a muncii.
6. În absența unui inginer superior de proces (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al șefului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.
7. _________________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

1. Verificați desenele produselor, ansamblurilor, pieselor alocate acestuia pentru fabricabilitate.
2. Dezvoltați procese tehnologice și instructiuni de fabricatie pentru fabricarea de produse, ansambluri, piese.
3. Participa la intocmirea planurilor de amplasare a echipamentelor, echipamentelor tehnice si organizarii locurilor de munca.
4. Participați la dezvoltarea unor norme de timp solide din punct de vedere tehnic, calculați normele de costuri materiale.
5. Elaborați instrucțiuni tehnologice, hărți de traseu, hărți de nivel tehnic și de calitate a produsului și alte documentații tehnologice.
6. Efectuați modificări la documentația tehnică în legătură cu ajustarea proceselor tehnologice și a modurilor de producție.
7. Compilați sarcini pentru biroul de proiectare relevant pentru proiectarea sculelor și uneltelor.
8. Monitorizați respectarea procesului de producție și, în caz de abateri, raportați șefului biroului (tehnolog șef).
9. Participa la cercetarea brevetelor.
10. Participa la implementarea noilor procese tehnologice.
11. Prezentați concluzii privind propunerile de raționalizare și promovați implementarea în producție a propunerilor acceptate.
12. Pentru a studia experiența avansată internă și străină în domeniul aplicării noilor tehnologii în această industrie.
13. Participați la lucrările de îmbunătățire a calității produselor și certificării producției.
14. Emite sarcini și exercită controlul și gestionarea muncii artiștilor executanți din subordine.
15. Pentru a studia informații despre piața tehnologiilor și produselor.
16. _________________________________________________________________.
17. _________________________________________________________________.

III. Drepturi

Inginerul senior de proces are dreptul de a:

1. Monitorizează respectarea disciplinei tehnologice și raportează șefului biroului cu privire la toate încălcările.
2. Solicitați departamentului proiectantului șef să modifice proiectarea pieselor, ansamblurilor, sistemelor în cazul nefabricabilității acestora.
3. Cererea de oprire a producției de piese, ansambluri, produse dacă acestea sunt produse cu abateri de la specificațiile tehnice ca urmare a nerespectării procesului tehnologic.
4. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității legate de atribuțiile prevăzute în această fișă a postului.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. O responsabilitate

Inginerul senior de proces este responsabil pentru:

1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Ucrainei.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
3. Pentru producerea de prejudicii materiale - in limitele determinate de legislatia in vigoare a muncii, penala si civila a Ucrainei.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

inginer senior

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează competențele, funcționale și atributii oficiale, drepturile și responsabilitățile inginerului superior [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Inginerul superior este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Inginerul superior aparține categoriei specialiștilor și are în subordine un grup de ingineri.

1.4. Inginerul superior raportează direct [titlul de supervizor imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.5. O persoană cu studii superioare este numită în funcția de inginer superior. educatie profesionala si experienta de munca inginer I(cea mai înaltă) categorie de cel puțin 5 ani.

1.6. Inginerul senior spune:

• pentru îndeplinirea efectivă a sarcinilor atribuite de către grupul de ingineri din subordinea acestuia;
• pentru respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• pentru siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (devenind cunoscute acestuia) care conțin (constituie) secretul comercial al Societății;
• pentru respectarea cerințelor de siguranță a muncii, reguli Siguranța privind incendiileîn curs;
• pentru crearea și menținerea condițiilor optime pentru munca extrem de eficientă a echipei de ingineri.

1.7. În activitățile practice, un inginer senior ar trebui să fie ghidat de:

• procedura (regulamentul) stabilită pentru activitățile unității (atelier, șantier etc.);
• tehnologie de lucru în grup de inginerie;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• această fișă a postului.

1.8. Inginerul superior ar trebui să știe:

• acte legislative și de reglementare, materiale didacticeîn direcția grupului de ingineri (în întregime);
• procedura de interacțiune în derularea activităților unității;
• specificații, caracteristici de proiectare dezvoltat și utilizat mijloace tehnice, materialele și proprietățile lor de bază;
• standardele, specificațiile, reglementările și instrucțiunile actuale pentru întocmirea și execuția documentației tehnice;
• experiență avansată (străină și națională) în domeniul muncii efectuate de grupul de ingineri.

1.9. În timpul absenței temporare a inginerului superior, atribuțiile sale sunt atribuite [funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Inginerul superior este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Supervizează implementarea proiectării, construcției, serviciu de informare, organizarea productiei, a muncii si managementului, suport metrologic, control tehnic(precizați în mod concret), le executați personal pe cele mai dificile dintre ele cu implicarea altor angajați ai grupului.

2.2. Organizează elaborarea documentelor metodologice și de reglementare, a documentației tehnice în domeniul de lucru al grupului de inginerie.

2.3. Rezumați propunerile și activitățile de implementare a proiectelor și programelor dezvoltate anterior, transmiteți-le în mod regulat conducerii unității pentru examinare.

2.4. Efectuați periodic un studiu de fezabilitate al activității grupului de inginerie și luați în considerare rezultatele acestuia în procesul de organizare a lucrărilor ulterioare.

2.5. Pregătiți o justificare cuprinzătoare pentru soluțiile de inginerie adoptate și implementate, căutați în mod constant oportunități de reducere a ciclului de lucru (servicii).

2.6. Participarea la cercetarea, dezvoltarea proiectelor și programelor întreprinderii (subdiviziunile întreprinderii), precum și la desfășurarea activităților legate de testarea și punerea în funcțiune a echipamentelor, efectuarea lucrărilor de standardizare a mijloacelor tehnice, sistemelor, proceselor, echipamentelor; și materiale, revizuirea documentației tehnice și pregătirea revizuirilor, revizuirilor, concluziilor necesare în direcția lucrărilor efectuate de grupul de ingineri.

2.7. Întocmește grafice de lucru, comenzi, cereri, instrucțiuni, note explicative, hărți, diagrame, alte documentații tehnice, precum și raportări stabilite în conformitate cu formularele aprobate și în anumite termene.

2.8. Oferiți asistență metodologică și practică în implementarea proiectelor și programelor, planurilor și contractelor.

2.9. Să efectueze examinarea documentației tehnice, supravegherea și controlul asupra stării și funcționării echipamentelor.

2.10. Monitorizați conformitatea cu cerințele stabilite, normele, regulile și standardele aplicabile.

2.11. Organizați munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților grupului de inginerie.

2.12. Elaborați în timp util și pe deplin și prezentați șefului unității rapoarte și alte documente oficiale.

În caz de necesitate oficială, un inginer superior poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale pentru ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Inginerul superior are dreptul de a:

3.1. Luați decizii pentru a asigura activitățile de zi cu zi - în toate aspectele de competența sa.

3.2. Pregătește și transmite ... propuneri de îmbunătățire a activității grupului de inginerie și a activităților unității în ansamblu.

3.3. Participarea la activitățile de birou ale unității, în cadrul cărora sunt luate în considerare aspecte legate de activitatea acesteia.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul superior poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, de asemenea penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.1.8. Cauzarea de pagube materiale si/sau pierderi intreprinderii sau tertilor legate de actiunea sau inactiunea in timpul indeplinirii atributiilor de serviciu.

4.2. Evaluarea muncii unui inginer superior se efectuează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în cursul implementării zilnice a funcțiilor de muncă ale angajatului.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui inginer senior este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui inginer superior se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, un inginer senior se poate deplasa la calatorii de afaceri(inclusiv valorile locale).

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului superior i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

Descrierea postului specialist departament suport tehnic.

Poziţie: Specialist senior al Departamentului Suport Tehnic.

1. Dispoziții generale
   

1.1. Numit și eliberat din funcție de directorul organizației la propunerea șefului departamentului tehnologia informației.

1.2. Raportează direct șefului departamentului.

1.3. În activitatea sa, el este ghidat de legislația actuală a Federației Ruse, Carta organizației.

1. Responsabilitatile locului de munca
   

2.1. Organizează proiectarea și modernizarea echipamentelor informatice și de birou.

2.2. Asigură nevoile departamentelor organizației cu consumabile.

2.3. Asigură instalarea de noi locuri de muncă pentru angajații organizației.

2.4. Oferă interacțiune software și hardware cu dezvoltatorii, furnizorii de hardware și software.

2.5. Colaborează cu alte departamente ale organizației.

2.6. Planifică, organizează procesul de studiu pentru angajatii departamentului.

2.7. Face propuneri managerului superior privind selectia si plasarea personalului, cu privire la stimulente morale si materiale pentru angajati.

2.8. Creează conditiile necesare pentru munca productiva, ia masuri pentru imbunatatirea nivelului si eficienta departamentului, imbunatatirea nivelului profesional al angajatilor.

2.9. Consiliază angajații din subordine cu privire la toate problemele de producție emergente și angajații departamentelor conexe ale organizației cu privire la probleme operare tehnică echipamente de birou de organizare.

2.10. Asigura respectarea reglementarilor interne de munca de catre angajatii departamentului.

2.11. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.

2.12. Responsabil:

• pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate;
• pentru acțiuni sau omisiuni care conduc la o încălcare a intereselor organizației, subminarea imaginii organizației ca partener de afaceri de încredere, dezvăluirea secretelor comerciale care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;
• pentru siguranța valorilor materiale care i-au fost atribuite.

1. Puterile oficiale
   

3.1. Are dreptul de a reprezenta organizația în alte organizații pe probleme de competența sa.

3.2. Realizarea corespondenței cu organizații terțe, întreprinderi, instituții, clienți ai organizației.

3.3. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității departamentului de asistență tehnică și a activității organizației în ansamblu.

3.4. Participați la ședințele convocate de conducerea departamentului sau organizației.

1. Trebuie să știe și să poată
   

4.1 Caracteristicile tehnico-performante ale echipamentelor informatice si ale altor echipamente moderne de birou.

4.2 Sisteme de operare moderne, domenii de utilizare primară.

4.3 Mijloace software și hardware de telecomunicații.

4.4 Efectuează întreținerea de rutină legată de instalarea, înlocuirea, repararea și funcționarea echipamentelor organizației.

4.5 Evoluții științifice în direcția departamentului, Eticheta de afaceri, forme și metode de lucru cu mass-media.

4.6 Trebuie să poată lucra cu oamenii.

1. Calificări
   

5.1. Trebuie să aibă studii superioare profesionale.

5.2. Trebuie să aibă cel puțin un an de experiență sau cel puțin doi ani de experiență de muncă în specialitate.

5.3. Trebuie să fie profesionist și calitati de afaceri, aptitudini organizatorice.

Documentele au venit la îndemână - puneți un „like”:

APROBA
__________________________
(NUMELE COMPLET.)
Manager general
OJSC „_____________”
(Nume de afaceri)

Descrierea postului unui inginer senior

1. Dispoziții generale
1. Inginerul superior aparține categoriei de specialiști.
2. În funcția de inginer superior este numită o persoană cu studii profesionale superioare și vechime în muncă de cel puțin 2 ani în specialitate.
3. Numirea în funcția de inginer superior și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin CEO la recomandarea șefului unității structurale; alt oficial.
4. Inginerul superior ar trebui să știe:
4.1. Documente directive și administrative, materiale metodologice și normative privind problemele muncii prestate.
4.2. Principiile de funcționare, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale mijloacelor tehnice dezvoltate și utilizate, materialele și proprietățile acestora.
4.3. Mijloace moderne de tehnologie informatică, comunicații și comunicații.
4.4. Metode de cercetare, reguli și condiții pentru efectuarea muncii.
Cerințe de bază pentru documentația tehnică, materiale, produse.
4.6. Standarde, specificații, reglementări și instrucțiuni actuale pentru întocmirea și execuția documentației tehnice.
4.7. Metode de efectuare a calculelor și determinărilor tehnice eficiență economică cercetare si dezvoltare.
4.8. Realizări în știință și tehnologie, experiență avansată internă și străină în domeniul de activitate relevant.
4.9. Fundamentele economiei, organizarea muncii și management.
4.10. Fundamentele legislației muncii.
4.11. Reglementări interne ale muncii.
4.12. Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, fișa postului de inginer superior, denumită în continuare „fișa postului inginer”.
5. În activitățile sale, inginerul superior este ghidat de:
Carta SA „_______________”. Ordinele directorului general. Ordinele unitatii structurale. Această descriere a postului de inginer. Inginerul superior raportează direct șefului unității structurale relevante. În absența unui inginer superior (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană numită în la momentul potrivit. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului inginer senior
1. Oferă funcționare fără probleme a tuturor tipurilor de echipamente.
2. Monitorizează funcționarea corectă a echipamentului, efectuează reparația în timp util și eficient.
3. Elaborează metodologice şi reguli, documentația tehnică, precum și propunerile și activitățile de implementare a proiectelor și programelor dezvoltate.
4. Controlează și asigură implementarea măsurilor și acordurilor privind protecția și securitatea muncii.
5. Monitorizează conformitatea cu cerințele stabilite, normele, regulile și standardele aplicabile.
6. Organizează munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților.
7. Promovează dezvoltarea inițiativei creative, raționalizarea, invenția, introducerea realizărilor științei interne și străine, tehnologiei, utilizarea celor mai bune practici care oferă munca eficienta organizatii.

3. Drepturi senioringiner
Inginerul superior are dreptul de a:
1. Faceți cunoștință cu proiectele de ordine ale conducerii SA „___________” referitoare la activitățile acesteia.
2. Depune propuneri pentru conducerea unității structurale pentru îmbunătățirea lucrărilor aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului inginerului.
3. Raportați supervizorului imediat despre toate deficiențele identificate în îndeplinirea atribuțiilor lor în activitati de productie _________________ (a lui diviziuni structurale) și face sugestii pentru eliminarea lor.
4. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat de la șefii de divizii ai SA „______________” și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.

4. Responsabilitate
Inginerul superior este responsabil pentru:

etc...

Responsabilități suplimentare ale postului sunt disponibile în formularul standard și exemplul de descriere a postului de inginer senior, a cărei versiune poate fi descărcată din fișierul atașat.