Protocolul hotărârii comisiei de atestare pentru conformitatea cu proba. Procesul-verbal al ședinței comisiei de certificare. Cerințe generale ale managementului documentelor de afaceri

Formularul a fost întocmit folosind acte juridice din 21.01.2011.
Formularul a fost elaborat pentru Ghidul problemelor de resurse umane. "Atestare".

Procesul verbal al Comisiei de Atestare
(model de umplere)
Societate cu răspundere limitată „Verona” APROBATĂ
(LLC „Verona”)
Procesul-verbal al ședinței directorului general al comisiei de atestare
SRL „Verona”
01.03.2010 N 5
Voronov P.A. Voronov
Moscova, 01 martie 2010
"--" ----- ----
Președinte - A.S. Fadeev, director general adjunct;
Membrii comisiei - V.A. Alekseeva, șeful departamentului de personal;
- K.S. Lazarev, șeful departamentului de vânzări;
- M.V. Stogov, șeful departamentului juridic;
- E.N. Voronkova, șef adjunct al Departamentului financiar
(membru al unei organizații sindicale).
Secretar - S.A. Morozova, funcţionar.
Prezent: A.S. Fadeev, director general adjunct, V.A. Alekseeva, șeful departamentului de personal, M.V. Stogov, șeful Departamentului Juridic, E.N. Voronkova, șef adjunct al Departamentului de finanțe.
Absent: K.S. Lazarev, șeful departamentului de vânzări, în legătură cu o călătorie de afaceri (comanda din 24.02.2010 N 15).
În conformitate cu clauza 6 din secțiunea „Comisia de atestare” din Regulamentul de atestare, aprobat. Prin ordinul din 26.03.2009 N 58-k se permite efectuarea de certificare in lipsa unuia dintre membrii comisiei.
1. Ordinea de zi a sedintei: in conformitate cu ordinul din 26.01.2010 N 29-k, certificarea conformitatii cu functia urmatorilor salariati:
- ESTE. Kravtsov, consilier general;
- O.E. Pavlova, specialist vânzări;
- N.N. Kolokolov, specialist principal în resurse umane.
2. Auzit: materiale de certificare pentru lucrătorii specificati în clauza 1:
- specificații;
- rapoarte ale salariatilor privind munca depusa pentru trimestrul IV 2009, cu rechemarea sefilor de departamente;
- adeverinte de la departamentul de personal privind pregatirea avansata a acestor lucratori.
3. Întrebări adresate de atestat și răspunsurile la acestea:
ESTE. Lui Kravtsov i-au fost adresate următoarele întrebări:
1. Dați definiția sucursalei și reprezentanței. Care sunt diferențele și asemănările?

2. Care este termenul de prescripție? Care sunt termenele de prescripție? Care este diferența?
Răspuns:_____________________________________________________________________.
3. Cum pot fi modificați termenii contractului de muncă? Cine poate iniția astfel de schimbări? Descrieți posibilele consecințe negative ale acestor modificări.
Răspuns:_____________________________________________________________________.
(etc. pentru fiecare angajat).
4. Decizia comisiei de certificare pe baza rezultatelor votului închis:
- ESTE. Kravtsov corespunde poziției sale. Numărul de voturi ale membrilor comisiei „pentru” - 4, „împotrivă” - 0.
- N.N. Kolokolov corespunde postului ocupat, supus unei pregătiri avansate, cu recertificare în cel mult 3 luni de la data prezentei certificări. Numărul de voturi ale membrilor comisiei „pentru” - 2, „împotrivă” - 2.
- O.E. Pavlova nu corespunde cu funcția deținută. Numărul de voturi ale membrilor comisiei „pentru” - 3, „împotrivă” - 1.
5. Comentarii, propuneri ale comisiei de atestare:
- ESTE. Kravtsov este recomandat să fie inclus în rezervă pentru promovarea într-o poziție superioară;
- cu Pavlova O.E. se recomandă încetarea contractului de muncă în conformitate cu paragraful 3 din partea 1 a art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse, din cauza inconsecvenței salariatului cu funcția deținută din cauza calificărilor insuficiente, confirmată de rezultatele certificării;
- N.N. Kolokolov ar trebui să fie inclus în listele de angajați pentru trimitere la formare avansată, incluzându-l în programul de recertificare după primirea unui certificat de formare avansată.
Președinte de atestare Fadeev 03.01.2010 A.S. Fadeev
comision
Membrii comisiei: Stogov 03.01.2010 M.V. Stogov

Voronkova 03.01.2010 E.N. Voronkova
Alekseeva 03.01.2010 V.A. Alekseeva
Secretarul de atestare
Comisia Morozov 03.01.2010 S.A. Morozova

Cunosc decizia, comentariile, propunerile comisiei de atestare:
- Consilier general Kravtsov 03.02.2010
- Specialist principal HR Kolokolov 03.02.2010
- specialist al departamentului de vanzari Pavlova 02 martie 2010
Sunt de acord cu decizia: Kravtsov 03/02/2010
Clopote 03.02.2010
dezacord: Pavlova 02 martie 2010
cred ca întrebări puse nu avea legătură directă cu munca pe care o făceam. Contractul meu de muncă include anumite responsabilități de serviciu, printre care nu există o definiție a profilului psihologic al clienților.

Dupa certificarea angajatilor organizatiei, comisia trebuie sa-si anunte rezultatul. Documentele principale, care reflectă toate informațiile despre atestat, deși verificând și rezultat final este procesul-verbal al ședinței comisiei de atestare. În același timp, toți cei care au promovat certificarea trebuie să fie familiarizați cu rezultatele acesteia personal și împotriva semnăturii.

O anumită formă uniformă pentru a acestui document neprevăzut, în acest sens, se elaborează independent, după care se introduc în organizație formularul și procedura de completare. Protocolul poate fi întocmit pe locul unde se află toate detaliile necesare. Consemnarea procesului-verbal la ședința comisiei se face, de regulă, unuia dintre membrii comisiei, sau este numit un secretar.

La întocmirea unui document, este necesar să se reflecte în el următoarele date:

• Documentul trebuie să poarte titlul corespunzător.
• Data ședinței comisiei și numărul procesului-verbal
• Locul de desfășurare este indicat.
• Se indică lista comisiei de atestare, precum și lista angajaților invitați.
• Informații personale despre persoana care este certificată - numele complet, departamentul și funcția sa trebuie indicate în conformitate cu masa de personal.
• Ar trebui să se reflecte în forma scurta mesajele angajatului certificat despre munca sa și, de asemenea, enumeră răspunsurile la întrebările adresate acestuia.
• Se indică rezultatul votării finale a comisiei, unde sunt indicate toate voturile „pentru” și „împotrivă”, precum și decizia finală privind conformitatea sau inadecvarea funcției pe care o ocupă la întreprindere. Inclusiv decizia de trimitere la formare suplimentară sau recalificare.

Protocolul trebuie să fie întocmit corect și să nu permită ștersături și șters, semnat de toți membrii comisiei. Seful comisiei este ultimul care isi pune semnatura. Nu sunt permise modificări sau completări ulterioare la un document deja semnat. Rezultatele certificării salariatului (rezultatul votului și decizia luată) sunt necesare în obligatoriu intră, după care protocolul este transferat departamentului de personal pentru depozitare.

Exemplu si forma procesului verbal al comisiei de atestare

PROTOCOL

din26 . noiembrie 2013 № _ 1 _

Au participat:

Președinte

Vicepresedinte Vera Viktorovna Dmitrieva

Secretar Natalia Borisovna Mironova:

Membrii comisiei:

AGENDĂ

Despre conformitateSizova Iulia Sergeevna, profesor - psiholog ,

(numele complet, funcția)

educator

ASCULTAT:

care a introdus

(Numele complet al secretarului)

Sizova Iulia Sergheevna,

educator

(numele complet, funcția)

Sozovoy Yu.S. suficient de practic

(Numele complet al atestatului)

HOTĂRÂT:

Recunoaște _______________Sizova Iulia Sergheevna ______________,

(Numele complet al atestatului)

educator _________________;

(se indică poziția angajatului)

(semnătură) (nume complet)

(semnătură) (nume complet)

(semnătură) (nume complet)

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

(semnătură) (nume complet)

PROTOCOL

întâlniri ale comisiei de certificare în vederea confirmării

adecvarea pentru post profesori

instituţie de învăţământ bugetar municipal

municipalitate Mijlocul orașului Krasnodar

gimnaziu numarul 22

din13 ianuarie 2014 № _ 2 _

Au participat:

Președinte Irina Nikolaevna Kukushkina, director adjunct pentru EDS.

Vicepresedinte Vera Viktorovna Dmitrieva Director adjunct pentru OIA.

Secretar Natalia Borisovna Mironova: profesor de limba și literatura rusă de înaltă categoria de calificare.

Membrii comisiei:

M.V. Shevchenko: președintele primarului organizatie sindicala MBOU SOSH numărul 22

A.V. Cekholkova: profesor de matematică din prima categorie de calificare.

M.A. Tabakov: profesor clasele primare prima categorie de calificare

AGENDĂ

Despre conformitateAvdysheva Valentina Yuvelievna, profesor de școală primară ,

(numele complet, funcția)

cerințe de calificare după pozițieeducator

ASCULTAT:

Mironova Natalia Borisovna secretar care a introdus

(Numele complet al secretarului)

membrii comisiei de atestare cu depunere laAvdysheva Valentina Yuvelievna,

educator

(numele complet, funcția)

Ținând cont de experiența de predareAvdysheva V. Yu. suficient de practic

(Numele complet al atestatului)

experiență și competență, calitate înaltă și îndeplinirea deplină a sarcinilor oficiale

HOTĂRÂT:

Recunoaște _______________Avdysheva Valentina Yuvelievna ______________,

(Numele complet al atestatului)

Respectă _______________educator _________________;

(se indică poziția angajatului)

supuse trecerii recalificare profesională sau pregătire avansată;

Nu corespunde funcției ocupate __________________________.

(se indică poziția angajatului)

președinte ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Vicepresedinte____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

secretar ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Membrii comisiei: ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Familiarizat cu protocolul: ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

PROTOCOL

întâlniri ale comisiei de certificare în vederea confirmării

respectarea postului de cadre didactice

instituţie de învăţământ bugetar municipal

a municipiului oraș Krasnodar secundar

gimnaziu numarul 22

din12 februarie 2014 № _ 3 _

Au participat:

Președinte Irina Nikolaevna Kukushkina, director adjunct pentru EDS.

Vicepresedinte Vera Viktorovna Dmitrieva Director adjunct pentru OIA.

Secretar Natalia Borisovna Mironova: profesor de limba și literatura rusă de cea mai înaltă categorie de calificare.

Membrii comisiei:

M.V. Shevchenko: președintele organizației sindicale primare MBOU școala secundară numărul 22

A.V. Cekholkova: profesor de matematică din prima categorie de calificare.

M.A. Tabakova: cadru didactic primar de categoria I de calificare

AGENDĂ

Despre conformitateProsvetovoy Svetlana Valentinovna, profesor de școală primară ,

(numele complet, funcția)

cerințele de calificare pentru postul ocupateducator

ASCULTAT:

Mironova Natalia Borisovna secretar care a introdus

(Numele complet al secretarului)

membrii comisiei de atestare cu depunere laProsvetova Svetlana Valentinovna,

educator

(numele complet, funcția)

Ținând cont de experiența de predareS.V. Prosvetovoy suficient de practic

(Numele complet al atestatului)

experiență și competență, calitate înaltă și îndeplinirea deplină a sarcinilor oficiale

HOTĂRÂT:

Recunoaște _______________Prosvetova Svetlana Valentinovna ______________,

(Numele complet al atestatului)

Respectă _______________educator _________________;

(se indică poziția angajatului)

supus recalificării profesionale sau pregătirii avansate;

Nu corespunde funcției ocupate __________________________.

(se indică poziția angajatului)

președinte ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Vicepresedinte____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

secretar ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Membrii comisiei: ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Familiarizat cu protocolul: ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

PROTOCOL

întâlniri ale comisiei de certificare în vederea confirmării

respectarea postului de cadre didactice

instituţie de învăţământ bugetar municipal

a municipiului oraș Krasnodar secundar

gimnaziu numarul 22

din14 martie 2014 № _ 4 _

Au participat:

Președinte Irina Nikolaevna Kukushkina, director adjunct pentru EDS.

Vicepresedinte Vera Viktorovna Dmitrieva Director adjunct pentru OIA.

Secretar Natalia Borisovna Mironova: profesor de limba și literatura rusă de cea mai înaltă categorie de calificare.

Membrii comisiei:

M.V. Shevchenko: președintele organizației sindicale primare MBOU școala secundară numărul 22

A.V. Cekholkova: profesor de matematică din prima categorie de calificare.

M.A. Tabakova: cadru didactic primar de categoria I de calificare

AGENDĂ

Despre conformitateElena Ivanovna Chernova, profesoară ,

(numele complet, funcția)

cerințele de calificare pentru postul ocupateducator

ASCULTAT:

Mironova Natalia Borisovna secretar care a introdus

(Numele complet al secretarului)

membrii comisiei de atestare cu depunere laElena Ivanovna Cernov,

educator

(numele complet, funcția)

Ținând cont de experiența de predareE.I.Cernovoy suficient de practic

(Numele complet al atestatului)

experiență și competență, calitate înaltă și îndeplinirea deplină a sarcinilor oficiale

HOTĂRÂT:

Recunoaște _______________Elena Ivanovna Cernov ______________,

(Numele complet al atestatului)

Respectă _______________educator _________________;

(se indică poziția angajatului)

supus recalificării profesionale sau pregătirii avansate;

Nu corespunde funcției ocupate __________________________.

(se indică poziția angajatului)

președinte ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Vicepresedinte____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

secretar ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Membrii comisiei: ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Familiarizat cu protocolul: ____________ ___________

(semnătură) (nume complet)

Proces-verbal Nr. Atestare de Calificare a Specialiştilor

Certificarea profesională a specialiștilor a fost efectuată în conformitate cu „Regulamentul privind pregătirea avansată și certificarea angajaților membrilor parteneriatului non-profit Stroitel” de către o comisie formată din:

Președintele Comisiei: Director

Membrii comisiei: inginer șef

Șeful PTO

Invitați membri ai comisiei (secțiunea se completează dacă este necesar):

Reprezentant al ISTU

Reprezentant Inginer sef

În cadrul interviului, s-au dezvăluit cunoștințele angajaților:

Descrierea postului;

Reglementări privind securitatea și sănătatea, industria, securitatea electrică la incendiu pentru lucrările efectuate.

	Poziţie		Lista lucrărilor pentru care a fost efectuată certificarea unui specialist (eliminați inutile, dacă este necesar adăugați tipuri de lucrări conform ordinului nr. 000)
		Nikolaevici	De lut Constructie generala Alimentare cu apă și canalizare Furnizare de căldură și gaz Alimentare electrică Comunicare, semnalizare, automatizare Instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor (specificați ce echipament) drum Construcție de puțuri Lucrări de pilonare Izolator Amenajarea obiectelor din industria petrolului și gazelor Inginerie hidraulică Controlul construcției Organizarea constructiilor
	Inginer de calitate	Vasilevna	1. Controlul constructiilor asupra constructiilor generale, lucrari de terasamente, comunicatii, tipuri de lucrari de drumuri. (Exemplu)

Valabilitatea certificării - 5 ani

Nu au trecut certificarea: (dacă nu există, eliminați linia)

Semnăturile membrilor comisiei:

Notă: nu tipăriți text cu caractere italice.

Aprobat de

decizie a Consiliului

NP SRO „Constructor”

Protocol nr. _ _din „_ _” __________2010 al anului

Presedintele:

_____________________/

POZIŢIE

Cu privire la formarea avansată și certificarea angajaților membrilor

Parteneriat non-profit Organizație de autoreglementare „Builder”

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Prezentul Regulament stabilește condițiile și procedura de pregătire avansată și certificare a angajaților membrilor NP SRO „Stroitel” impact asupra siguranței instalațiilor de construcție capitală.

1.2. Dezvoltarea profesională și certificarea angajaților membrilor NP SRO „Stroitel” (denumite în continuare angajați, manageri, specialiști), care desfășoară activități în domeniul construcțiilor de clădiri și structuri, se realizează în scopul consolidării protecției drepturile si interesele consumatorilor produse de constructii, crescând responsabilitatea personală pentru construcția generală finalizată, instalarea și munca deosebita, respectarea cerințelor de siguranță a mediului și protecția muncii.

1.3. Următorii termeni sunt utilizați în prezentul regulament:

organizații educaționale - organizații de învățământ care sunt persoane juridice create în forme organizatorice și juridice prevăzute de legea civilă Federația Rusă, și licențiat pentru activități educaționaleîn domeniul dezvoltării profesionale și certificării;

calificare - pregătirea angajatului pentru cele declarate activitate profesională, care efectuează lucrări de o anumită complexitate în cadrul profesiei, funcției deținute sau îndeplinind funcția prevăzută la clauza 2.1. din prezentele Regulamente;

Instruire - o procedură care prevede ca angajații să urmeze un curs de perfecționare de cel puțin 72 de ore, conform programelor elaborate de o organizație de învățământ și convenite cu NP SRO „Stroitel” pentru a se asigura că angajații au calificările necesare într-o anumită specialitate;

atestare - procedura efectuată pentru confirmarea conformității calificărilor lucrătorilor (manager și specialiști) angajați în domeniul construcțiilor cu cerințele stabilite;

angajat - o persoană care este membru al NP SRO „Stroitel” în relaţiile de muncăîn conformitate cu legislatia muncii Al Federației Ruse și ocupând o funcție sau îndeplinind o funcție specificată în clauza 2.1. din prezentul Regulament. Pentru rezolvarea problemelor prezentului Regulament, un salariat este echivalat antreprenor individual- membru al NP SRO „Stroitel”, care îndeplinește funcțiile posturilor specificate la clauza 2.1. din prezentul Regulament.

2. REGULI GENERALE DE INSTRUIRE ȘI CERTIFICARE

2.1. Formarea continuă și certificarea se efectuează pentru angajații unui antreprenor individual, angajații unei persoane juridice cu un nivel superior sau secundar. educatie profesionalași efectuarea unor tipuri de lucrări care afectează siguranța instalațiilor construcție capitală, conform Cerintelor pentru eliberarea certificatelor de admitere in munca care afecteaza siguranta constructiei capitale, aprobate. Adunarea generală a NP SRO Stroitel, cuprinzând:

2.1.1. Inginer sef;

2.1.2. Tehnolog șef;

2.1.3. Director adjunct pentru Construcții de Capitală;

2.1.4. Șef șantier;

2.1.5. Sef de munca (maistru);

2.1.6. Maistru de șantier;

2.1.7. Șef departament producție și tehnică;

2.1.8. Inginer de calitate;

2.1.9. sef departament control calitate;

2.1.10. Inginer de proces (tehnolog);

2.1.11. Șef Departament Construcție Capitală;

2.1.12. Inginer control constructii.

2.1.13. alte specialităţi care conţin oficial sau responsabilități funcționale stabilite pentru posturile de mai sus.

2.2. Formarea continuă este efectuată de o organizație de învățământ care deține un permis corespunzător pentru acest tip de activitate.

2.3. Programele de pregătire avansată dezvoltate de instituțiile de învățământ trebuie să fie aprobate de NP SRO Stroitel.

2.4. Formarea suplimentară și certificarea se efectuează cel puțin o dată la cinci ani.

2.5. Responsabilitatea pentru dezvoltarea profesională în timp util și certificarea angajaților săi poartă entitate- un membru al NP SRO Stroitel sau un antreprenor individual - un membru al NP SRO Stroitel.

3. PROCEDURA DE CERTIFICARE PROFESIONALĂ

3.1. Certificarea profesională a angajaților poate fi efectuată de către un centru de testare acreditat de NOSTROY în conformitate cu clauzele 2.2, 2.3 din prezentul Regulament. Pe baza rezultatelor certificării, se emite un document privind certificarea de calificare a angajatului.

3.2. Certificarea profesională a angajaților poate fi efectuată de către comisia de certificare creată în organizație cel puțin o dată la 5 ani. Pentru certificare se stabilește programul, se desemnează componența comisiei prin ordin al șefului.

3.2.1. Programul de certificare profesională ar trebui să includă cunoștințele lucrătorilor despre:

Descrierea postului;

Cerințe ale reglementărilor tehnice și documentației normative pentru lucrările efectuate;

Tehnologii de lucru;

Reglementări privind sistemul de control al calității, inclusiv metode de implementare a controlului de intrare, producție și recepție a lucrărilor efectuate;

Reglementări privind sănătatea și securitatea, securitatea industrială, la incendiu și electrică pentru lucrările efectuate.

3.2.2. Cunoștințele specialiștilor pot fi testate atât în ​​timpul interviurilor, cât și la răspunsul la bilete și la testare.

3.2.3. Pentru realizarea certificării, șeful organizației, prin ordin, numește o comisie de certificare (președinte, secretar și membri ai comisiei) dintre directori, specialiști de înaltă calificare care au trecut certificarea la centrul de testare. Să lucreze în comisie, profesori din institutii de invatamant sau specialiști din alte organizații cu mai multă experiență, cunoștințe și calificări relevante și care au trecut certificarea la centrul de testare. Pe baza rezultatelor inspecției se întocmește un protocol privind desfășurarea certificării profesionale.

3.2.4. Managerii și inginerul șef al organizației sunt atestați la centrul de certificare de la NP SRO Stroitel.

3.2.5. Certificarea determină calitati de afaceri angajații și se trag concluzii cu privire la adecvarea acestora pentru funcția deținută, precum și capacitatea de a efectua munca specificată în protocolul de certificare profesională.

3.2.6. Angajatul trebuie să fie informat cu privire la viitoarea certificare cu cel mult 1 lună înainte de efectuarea acesteia.

4. DISPOZIȚII FINALE

4.1. Informatii despre institutii de invatamant care au dreptul să-și îmbunătățească calificările și să efectueze certificarea, locația, starea de lucru, condițiile și procedura de pregătire avansată și certificare sunt postate pe site-ul oficial al NP SRO Stroitel pe Internet.

4.2. Prezentul Regulament intră în vigoare la expirarea a zece zile de la momentul adoptării lui de către Consiliul NP SRO Stroitel.

Deschideți documentul în galerie:

Textul documentului:

Societate cu raspundere limitata

responsabilitate "Plus"

PROTOCOL

reuniunea atestarii

comision

Președinte - I. I. Kukharevich.

Secretar - O.S. Timovets.

Total membri ai comisiei - 6.

Prezent - A.V. Zakrevsky, I.I.Kukharevich, N.I. Kuchura, P.P. Nikolaev, O.S. Timovets.

Invitații sunt șeful sectorului de lucrări contractuale și de revendicări GV Vatrushkin, consilier juridic al categoriei II Yu.V.Odintsov.

Agendă:

Respectarea funcției deținute de Odintsov Yuri Vyacheslavovich, consilier juridic al categoriei II.

Mesajul șefului sectorului de muncă contractuală și de revendicare G.V. Vatrushkin privind evaluarea activităților practice ale lui Odintsov Yu.V., calitățile sale profesionale, de afaceri și personale.

Mesajul consilierului juridic al categoriei II Yu.V.Odintsov despre munca lui.

Vatrushkina G.V. - Odintsov Yu.V. s-a impus ca un muncitor calificat, își îndeplinește atribuțiile cu înaltă calitate și în timp util. Este proactiv și independent în rezolvarea sarcinilor atribuite. Cu participarea sa, au fost elaborate noi reglementări privind diviziunile structurale ale organizației, descrierea postului muncitorii. Pentru perioada de la ultima certificare Odintsov Yu.V. a pregătit documente și a participat la ședințele de judecată în instanțele generale și economice, în urma cărora au fost colectate 108560890 de ruble în favoarea organizației. Activitatea lui Odintsov Yu.V. în procesul de negociere a termenilor contractelor de afaceri, se urmărește reducerea la minimum a riscurilor și responsabilității organizației. Disciplinat și echilibrat în rezolvarea conflictelor apărute.

Odintsova Yu.V. - Sunt total de acord cu caracteristicile care mi se prezintă, mă consider demn de promovat.

DIFUZOARE:

Întrebări adresate șefului persoanei atestate:

Nikolaev P.P. - Odintsov Yu.V. poziția deținută? Ce recomandari ii puteti oferi in legatura cu acest angajat?

Raspunsurile conducatorului certificatului:

G.V. Vatrușkin - Cred că Odintsov Yu.V. corespunde în totalitate postului ocupat și poate fi inclus în rezerva de personal pentru o funcție superioară.

Întrebări către cei atestați:

A.V. Zakrevsky - La ce puncte acordați atenție în primul rând atunci când conveniți asupra termenilor contractelor de afaceri? Ce condiții ar trebui incluse în contracte pentru a evita consecințele negative?

Nikolaev P.P. - Ce măsuri trebuie întreprinse pentru a încasa creanțele?

Raspunsurile celor atestati:

Odintsov Yu.V. - În primul rând, atunci când se convine asupra condițiilor proiectului de acord primit de la contraparte, este necesar să se acorde atenție dacă acordul specificat respectă cerințele legii, dacă încheierea unei astfel de tranzacții este interzisă, dacă toate sunt stipulati termenii esentiali ai acordului, care sunt marimile raspunderii partilor pentru incalcarea termenilor contractului, daca este stipulata posibilitatea refuzului unilateral de a executa contractul in cazul unei incalcari semnificative a contractului de către contrapartidă. În caz de dezacord cu proiectul de acord, se întocmește un protocol de neînțelegeri, în care sunt specificate condițiile dorite.

Încasarea creanțelor se poate face prin hotărâre preliminară sau judecătorească. Inițial se studiază documentele în baza cărora a luat naștere datoria (contract, TTN, facturi etc.), motivele datoriei, se stabilește posibilitatea de a încasa debitul în procedură preliminară, se face o creanță. intocmit cu indicarea sumelor datoriei principale si penalitatilor. Dacă este necesar, se întocmesc acte pentru instanță.

I. I. Kuharevici - Consider că este necesar să-l recunoaștem pe Odintsov Yu.V. corespunzatoare functiei ocupate si recomanda includerea acestuia in rezerva de personal pentru o functie superioara.

1. Recunoaște-l pe Odintsov Yu.V. adecvate postului ocupat.

Votat: „corespunde postului ocupat” - 4 persoane; „nu corespunde în totalitate postului ocupat cu recertificare după un an, sub rezerva implementării recomandărilor comisiei de certificare” – nr; „nu corespunde funcției deținute” – nr. Președinte Semnătura I. I. Kukharevich Secretar Semnătura O.S. Timovets Cunoașterea rezultatelor votului Semnătura Yu.V. Odintsov

Atasamente la document:

• (Adobe Reader)

Ce alte documente sunt acolo:

Ce altceva de descărcat pe tema „Protocol”:

• 
  Nu este un secret pentru nimeni că o abordare competentă din punct de vedere juridic în elaborarea unui acord sau contract este o garanție a succesului tranzacției, a transparenței și a securității acesteia pentru contrapărți. Relația de muncă nu face excepție.
• 
  Pe parcursul activitate economică multe firme folosesc cel mai adesea un contract de livrare. S-ar părea că acest document în esență simplu ar trebui să fie absolut clar și lipsit de ambiguitate.