Mijloace și metode de lucru. Sfera economică. Forțe productive. Unelte și obiecte de muncă

1. Concepte de bază ale științei economice și economiei muncii: nevoie, beneficiu, resurse, normă, eficiență, productivitate, capital uman, salarii, sistem social-economic, organizare.
2. Conceptul de activitate umană de muncă. Munca ca proces și ca resursă economică. Potenţial de muncă.
3. Esența procesului de muncă. Obiecte și mijloace de muncă, produse ale muncii. Scopul, conținutul și motivele muncii.
4. Clasificarea tipurilor de activitate de muncă. Munca creativă și rolul ei în dezvoltarea forțelor productive și a societății în ansamblu.
5. Conceptul de teoria valorii muncii (D. Ricardo, K. Marx) și teoria factorilor de producție (J.B. Say, A. Marshall etc.). Rolul lor în dezvoltarea teoriei economice și a economiei muncii.
6.Structura resurselor economice conform teoriei factorilor de producţie. Rolul muncii ca resursă economică în formarea valorii de consum (produs final).
7.Potențialul de muncă și componentele acestuia. Conceptul de evaluare cantitativă a componentelor potenţialului de muncă.
9. Conceptul de calitate a populației țării și a personalului întreprinderii. Baza metodologică pentru evaluarea calității personalului.
10.Principalele componente ale activității umane. Conceptul de travaliu alfa și beta și efectele acestora.
11.Conceptul de eficienta. Productivitatea muncii și rentabilitatea.
12. Productivitatea muncii. Indicatori ai productivității muncii utilizați în gospodării. Principalii factori care influențează productivitatea lucrătorilor unei întreprinderi (ingineria mecanică).
14. Rentabilitatea muncii ca indicator al eficacităţii sistemului social-economic. Rentabilitatea muncii alfa și beta.
15. Conceptul de teorie a capitalului uman. Evaluarea eficacității investițiilor în capitalul uman.
16.Conceptul de capital uman. Rolul și semnificația teoriei capitalului uman în economia modernă a muncii.
17.Conceptul de progres tehnic. Influența progresului tehnic asupra schimbărilor în producție, costurile forței de muncă și calitatea vieții.
18. Concepte de bază ale organizării muncii. Rolul și importanța muncii în asigurarea eficienței proceselor de muncă în organizațiile gospodărești.
19. Tipuri și limite ale diviziunii muncii într-o întreprindere. Cooperarea muncii. Conceptul de procese de producție, tehnologice și de muncă.
22.Conceptul de operațiune de producție. Pagina operațiunii de producție: mișcarea muncii, acțiunea muncii, primirea muncii. Conceptul unei metode de studiere a operațiunilor de producție.
23. Clasificarea costurilor cu timpul muncii în raport cu subiectul muncii. Timp: op, ob, ex, pz. Factori care influențează componentele costurilor timpului de lucru.
24. Conceptul de reglementare a muncii. Rolul reglementării muncii în gestionarea proceselor de muncă și sociale din organizații. Sistemul de norme și standarde de muncă: conținut și domeniu de aplicare.
25. Pagina standardelor de timp și succesiunea de stabilire a standardelor de muncă. Factori care influențează valorile standardelor de muncă.
26. Conceptul de coeficient de îndeplinire a standardelor de muncă (KVN) și metodele de calcul ale acestuia. Influența KVN asupra indicatorilor tehnici și economici ai întreprinderii. Motive pentru depășirea standardelor de muncă.
28. Observarea cronometrajului și caracteristicile ei scurte. Obiect, subiect și procedură.
29. FW individual și de grup: concepte, domeniu de aplicare și procedură. Autofotografie a timpului de lucru: concept, metodologie.
30. Calculul standardelor de muncă. Legătura dintre raționalizarea forței de muncă și organizarea remunerației pentru personalul unei organizații de afaceri.
34. Nivelul de venit tipic pentru un angajat al unei organizații (întreprindere) Salariul este componenta principală a venitului. Funcții z)p.
35. Cladirea z.P. Lucrător al organizației. Rata tarifară (salariu), indemnizații și prime, plăți suplimentare și compensații: concepte și modalități de stabilire.
36. Conceptul de salariu. Factorii care determină nivelul salarial al unui angajat al organizației. Garanții guvernamentale de bază pentru salariile muncitorilor.
37. Sistem tarifar și salarial de remunerare și principii de organizare a acestuia. Principalele direcții de îmbunătățire a condițiilor de lucru tarifare. Tarif flexibil.
38. Forme și sisteme de remunerare și caracteristicile acestora. Forme individuale și colective de remunerare pentru lucrătorii organizației.
39. Forme de plată individuale și colective. Conceptul mecanismului de distribuire a câștigurilor colective (fond de bonus) între unitățile structurale (angajații) organizației.
41. Conceptul paginii fondului de salarii. Planificarea fondurilor pentru remunerarea personalului organizației.
42. Principalele direcții de îmbunătățire a remunerației angajaților organizațiilor care beneficiază de finanțare bugetară. Conținutul reformei salariale pentru angajații instituțiilor bugetare federale.
43. Caracteristici generale ale relaţiilor sociale şi de muncă într-o organizaţie: subiecte, obiecte, tipuri. Factorii care determină natura relațiilor sociale.
44. Conceptul problemei alienării în procesul muncii. Impactul alienării asupra economiei unei întreprinderi.
45.Conceptul de piata muncii. Caracteristicile pieței muncii și factorii care determină dezvoltarea acesteia.
46. Piața muncii și structura acesteia. „Modele” piețelor muncii. Principalii indicatori care caracterizează starea pieței muncii.
47. Concepte de angajare și șomaj. Principalele cauze ale șomajului și rolul agențiilor guvernamentale în gestionarea acestuia.
Esență procesul muncii definite de următoarele aspecte principale: psihofiziologice (determinate de cheltuiala energetică a persoanei și de starea sa emoțională), tehnologice (acțiunile persoanei care vizează transformarea resurselor în beneficii), socio-economice (utilitatea rezultatelor muncii și motivele oamenilor care îi motivează să producă bunuri materiale, intelectuale și spirituale Parametrul cel mai important al tuturor aspectelor proceselor de muncă este costul timpului de lucru, care determină durata muncii și numărul de persoane implicate în implementarea acesteia.
Mijloacele de muncă sunt un ansamblu de mijloace de producție cu ajutorul cărora oamenii influențează obiectele muncii, modificându-le în funcție de scopurile și nevoile lor.
Obiectele muncii sunt ceea ce o persoană influențează în timpul procesului de muncă și ceea ce constituie baza materială a viitorului produs, de exemplu, materii prime, diverse materiale.
Produsul muncii - rezultat material activitatea muncii.
4. Clasificarea tipurilor de activitate de muncă. Munca creativă și rolul ei în dezvoltarea forțelor productive și a societății în ansamblu.
1.după natura și conținutul muncii: colectiv individual individual angajat.
2. după bunul plac, necesitate și constrângere: fizic psihic.
3.după subiect și produs al muncii: managementul ingineriei științifice a producției
4.după mijloace și cerințe de muncă: manual, mecanizat, automatizat, high-tech.
5. tipuri de activităţi diferenţiate în funcţie de obiectivele muncii: staţionare mobilă uşoară greutate medie cu grade variate de severitate.
Astăzi, clasificarea muncii se realizează în funcție de prezența unei componente creative în lucrare:
1) munca reglementata, desfasurata dupa instructiuni, ordine date, cand sclavul nu introduce in ea elemente de noutate si creativitate (munca alfa).
2) munca creativă, inovatoare asociată cu crearea de idei noi. Cunoștințe, imagini, idei în toate sferele vieții și activităților (beta job).
Există munca gamma (legată cu activitatea spirituală).
Se studiază natura creativității, dar astăzi rămâne necunoscută: cu cât este mai mare creativitatea, cu atât ar trebui să fie mai puțin reglementată din punct de vedere economic. Fenomen creativ O activitate a cărei sursă de venit este redevențele. Scopul creativității este de a crea noi metode;
Munca creativă presupune o căutare constantă de soluții noi, formulări noi de probleme, variație activă a funcțiilor, independență și unicitate a mișcării către rezultatul dorit.
În travaliul reproductiv, funcțiile se repetă, rămân stabile, aproape neschimbate, adică. Particularitatea sa este repetabilitatea (șabloanele) metodelor de obținere a rezultatelor. Dacă creativitatea se caracterizează prin obținerea a ceva nou calitativ, ceva ce nu a mai existat până acum, atunci activitatea reproductivă se rezumă la obținerea unui rezultat „standard”.

Mijloacele fixe sunt mijloace de muncă care sunt implicate în mod repetat în procesul de producție, dar în același timp își păstrează forma fizică, iar valoarea lor este transferată în părți către produse terminate pe măsură ce se uzează.
Mijloacele fixe de producție sunt clasificate după o serie de criterii.

Pe baza principiului compoziției material-naturale, acestea sunt împărțite în:

cladiri - obiecte de arhitectura si constructii care creeaza conditiile necesare pentru manopera si depozitare bunuri materiale(cladiri si structuri in care se desfasoara procesele de productie principala, auxiliara si auxiliara, precum si cladiri administrative si cladiri de utilitati);
structuri - obiecte de inginerie și tehnică care îndeplinesc funcții tehnice pentru a deservi procesul de producție, dar nu sunt asociate cu modificări ale obiectului muncii (tuneluri, pasageri, căi ferate transport în instalație, scurgeri etc.);
dispozitive de transmisie - dispozitive cu ajutorul cărora se transmite energie electrică, termică și mecanică, precum și substanțe lichide și gazoase (electricitate, rețele de încălzire, linii de comunicație, rețele de gaze, conducte de abur și alte dispozitive care nu sunt parte integrantă clădiri);
mașini și echipamente, inclusiv:

A) mașini de putereși echipamente - concepute pentru generarea, conversia și distribuția energiei (generatoare, motoare electrice, motoare și turbine cu abur, motoare cu ardere internă etc.);
b) mașini și echipamente de lucru - participă direct la procesul tehnologic, influențând obiectele de muncă sau deplasându-le în procesul de creare a produselor (mașini de prelucrare a metalelor și a lemnului, prese, ciocane, echipamente termice etc.);
c) instrumente si aparate de masura si control - utilizate pentru reglare Procese de producție manual sau automat, parametrii modului de măsurare și monitorizare procese tehnologice, efectuarea de teste și cercetări de laborator;
d) tehnologie informatică - un set de instrumente pentru accelerarea și automatizarea proceselor de rezolvare a problemelor de management al întreprinderii, de producție și procese tehnologice;
e) alte mașini și echipamente neincluse în grupele enumerate care îndeplinesc anumite funcții tehnice (echipamente pentru centrale telefonice automate, escape de incendiu, mașini de pompieri etc.);

vehicule- mijloace pentru deplasarea persoanelor și a mărfurilor în jurul întreprinderii;
unealta - mijloc implicat in procesul de productie ca element direct de formare, cu o durata de viata mai mare de 1 an;
echipamente de producție și accesorii - servesc la asigurarea implementării operațiunilor de producție, creează condiții munca sigura, depozitarea obiectelor de muncă, lichide și solide în vrac (mese de lucru, bancuri de lucru, garduri etc.);
echipament casnic - îndeplinește funcțiile de întreținere a producției și de asigurare a condițiilor de lucru (copiatoare, mese, dulapuri, imprimante etc.);
teren, plantații perene;
animale de lucru, productive și alte active fixe.

În funcție de scopul lor funcțional, mijloacele fixe se împart în:

mijloacele fixe de producție sunt acele mijloace de muncă care sunt direct implicate în procesul de producție (mașini, utilaje etc.), creează condițiile realizării sale normale și servesc pentru depozitarea și mutarea mijloacelor de muncă;
mijloacele fixe neproductive sunt mijloace fixe administrate de întreprinderile industriale, dar nu implicați direct în procesul de producție (cladiri de locuit, grădinițe și creșe, școli, spitale etc.).

Pe baza dreptului de proprietate, activele fixe sunt împărțite în proprietate și în leasing.
În funcție de gradul de impact asupra subiectului muncii, activele fixe de producție se împart în:

active - sunt mijloace fixe care, în procesul de producție, afectează direct subiectul muncii, modificându-l (mașini și utilaje, linii tehnologice, vehicule);
pasive - acestea sunt mijloace fixe care creează condițiile necesare și contribuie astfel la transformarea obiectelor de muncă în produse finite (cladiri, structuri, dispozitive de transmisie etc.).

Structura activelor fixe de producție este raportul dintre valoarea grupurilor individuale de active fixe de producție și valoarea lor totală. Structura producției active fixe de producție reprezintă raportul dintre diferitele grupuri de active fixe de producție în funcție de compoziția materială în valoarea lor medie anuală totală.
Structura tehnologică a activelor fixe de producție este o structură care caracterizează distribuția acestora între ele diviziuni structuraleîntreprinderi ca procent din valoarea lor totală.
Structura de vârstă a activelor fixe de producție este o structură care caracterizează distribuția acestora între ele grupe de vârstă(până la 5 ani, 5 - 10, 10 - 15, 15 - 20, peste 20). Varsta medie echipamentul este o medie ponderată. Astfel de calcule pot fi efectuate pentru întreprindere în ansamblu și pentru grupuri individuale de mașini și echipamente. Întreprinderea nu ar trebui să permită îmbătrânirea excesivă a activelor fixe de producție (în special partea activă). Nivelul uzurii fizice și morale a acestora și, prin urmare, rezultatele muncii întreprinderii depind de aceasta.
Întreprinderea trebuie să țină evidențe și să planifice reproducerea mijloacelor fixe, care se realizează în termeni de cost și fizic.
Evaluarea mijloacelor fixe este necesară pentru:

analiza dinamicii acestora;
stabilirea gradului de uzură;
calcularea costului produselor sau serviciilor;
determinarea gradului de eficacitate a utilizării etc.

Evaluarea mijloacelor fixe în în natură necesar pentru:

calculul capacitatii de productie;
determinarea compoziției tehnologice și de vârstă a mijloacelor fixe;
pentru planificarea reparațiilor preliminare și a modernizării.

Puteți selecta următoarele tipuri evaluarea mijloacelor fixe:

costul inițial al mijloacelor fixe - costul constând din costurile de construcție (construcție) sau achiziție a acestora, inclusiv costurile de livrare și ambalare a acestora, precum și alte costuri necesare pentru a aduce acest obiect într-o stare de pregătire pentru funcționare pentru scopul său; scop;
costul de înlocuire a mijloacelor fixe este costul de reproducere a mijloacelor fixe în condiții moderne;
valoarea reziduală a mijloacelor fixe este diferența dintre costul inițial sau de înlocuire și valoarea amortizarii, i.e. Aceasta este partea din costul mijloacelor fixe care nu a fost încă transferată la produsele fabricate. Trebuie facuta o evaluare a mijloacelor fixe la valoarea lor reziduala pentru a se cunoaste starea lor calitativa;
Valoarea de lichidare a mijloacelor fixe este costul de vânzare a activelor imobilizate uzate și întrerupte.

Mijloacele fixe care sunt implicate în procesul de producție își pierd încet caracteristicile originale din cauza utilizării și uzurii naturale. Se uzează.
Amortizarea fizică a mijloacelor fixe reprezintă pierderea valorii lor inițiale în timpul funcționării și în caz de inactivitate. Uzura fizică a echipamentului în timpul utilizării este destul de naturală.
Învechirea mijloacelor fixe este deprecierea mijloacelor de muncă, pierderea valorii lor de schimb înainte de sfârșitul duratei lor fizice de viață. Apare ca urmare a progresului economic. Se disting următoarele tipuri de uzură:

învechirea de primul tip este o scădere a costului mașinilor și echipamentelor ca urmare a reducerii costului de reproducere a acestora ca urmare a creșterii productivității muncii și a creșterii nivelului tehnic al fabricilor de producție;
învechirea celui de-al doilea tip este o consecință a creării unor mașini mai economice, mai avansate din punct de vedere tehnic și productiv, ca urmare a progresului științific și tehnic.

Întreprinderea trebuie să gestioneze procesul fizic și de învechire a mijloacelor fixe. Scopul acestei gestiuni este de a preveni deteriorarea fizică și morală excesivă a mijloacelor fixe, în special a părții active a acestora.
Reproducerea mijloacelor fixe este un proces continuu de reînnoire a acestora prin achiziționarea unora noi, reconstrucție, reechipare tehnică, modernizare și revizie. Scopul reproducerii mijloacelor fixe este de a asigura întreprinderilor active fixe în compoziție cantitativă și calitativă și de a le menține în stare de funcționare. Obiectivele procesului de reproducere a mijloacelor fixe:

compensarea mijloacelor fixe care se retrag din diverse motive;
creșterea masei mijloacelor fixe în vederea extinderii volumelor de producție;
îmbunătățirea tipului, structurii tehnologice și de vârstă a mijloacelor fixe, de ex. creşterea nivelului tehnic de producţie.

Există următoarele forme de reproducere a mijloacelor fixe:

forme de reproducere simplă – înlocuirea mijloacelor de muncă învechite şi renovare majoră;
formă de reproducere extinsă - construcție nouă, extinderea întreprinderilor existente, reconstrucția acestora și reechipare tehnică, modernizarea echipamentelor.

Amortizarea este una dintre modalitățile de a acumula fonduri pentru reproducerea mijloacelor fixe ale unei întreprinderi.
Amortizarea este procesul de transfer al costului părții uzate a mijloacelor fixe asupra produselor create sau lucrărilor efectuate. Mijloacele fixe care s-au uzat trebuie înlocuite. Cu ajutorul deducerilor de amortizare este posibilă rambursarea mijloacelor fixe uzate.
Taxele de amortizare sunt o evaluare monetară a uzurii fizice și morale a activelor fixe. Compania include cheltuielile de amortizare în costul de producție. Când vând produse în care acestea se transformă forma monetara. Cuantumul cheltuielilor de amortizare se stabilește pe baza standardelor stabilite.
Folosind rata de amortizare, puteți determina cota din valoarea contabilă a mijloacelor fixe (%) care ar trebui transferată către produse industriale pe parcursul unui an.
În condițiile pieței, valoarea cheltuielilor de amortizare are un impact mare asupra economiei întreprinderii. Dacă stabiliți o pondere foarte mare a deducerilor, acest lucru va crește costurile de producție și va reduce competitivitatea produselor produse de întreprindere și, ca urmare, va reduce cantitatea de profit primită, ceea ce va limita oportunitățile acesteia de dezvoltare. Dacă subestimați ponderea deducerilor, aceasta va prelungi perioada de rulaj a fondurilor care au fost investite în achiziția de mijloace fixe. Această situație duce la îmbătrânirea acestora și la scăderea competitivității produselor și la pierderea poziției acestora pe piață.
Proprietatea amortizabilă a unei întreprinderi este repartizată în grupe de amortizare în conformitate cu perioadele de utilizare a acesteia.
Durata de viață utilă a unei întreprinderi este determinată independent, începând de la data punerii în funcțiune a unui anumit obiect de mijloc fix pe baza clasificării mijloacelor fixe. Această clasificare este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
Proprietatea amortizabilă este înregistrată la costul inițial (sau de înlocuire).
Amortizarea se calculează separat pentru fiecare element de proprietate amortizabilă. Valoarea amortizarii in scopuri fiscale se determina lunar.
Pentru a calcula amortizarea, alegeți una dintre următoarele metode:

Metoda de amortizare liniară este un calcul uniform al amortizarii pe întreaga durată de viață utilă a proprietății. În acest caz, suma lunară a amortizarii este calculată ca produsul dintre costul inițial (de înlocuire) al obiectului și rata de amortizare:

A = Sp x Na / 100%,
unde A este valoarea lunară (anuală) a deprecierii (frec.);
SP - costul inițial al mijloacelor fixe (rub.);
Na este rata de amortizare (%).
Rata de amortizare pentru fiecare obiect este determinată de formula:
Activat = 1 x 100% / N,
unde N este durata de viață utilă (luni);

Metoda neliniară de calcul a amortizarii este o reducere lunară a taxelor de amortizare. Valoarea lunară a amortizarii este calculată ca produsul dintre valoarea reziduală a proprietății amortizabile și rata de amortizare:

A = Co x Na / 100%,
unde Co este valoarea reziduală a mijloacelor fixe (rub.).
Rata de amortizare este determinată de formula:
Activat = 2 x 100% / N.
Taxele de amortizare sunt reduse până în luna în care valoarea reziduală atinge 20% din costul inițial (de înlocuire). Pe durata de viață utilă rămasă, societatea acumulează amortizarea în mod egal, a cărei valoare lunară este calculată folosind formula:
A = B/M,
unde B este costul de bază al obiectului utilizat pentru calcule ulterioare (RUB);
M este numărul de luni rămase până la expirarea duratei de viață utilă a obiectului (luni).
Dacă mijloacele fixe amortizabile sunt folosite pentru a lucra într-un mediu agresiv și (sau) schimburi crescute, atunci proprietarul acestora poate aplica un coeficient special la rata de amortizare de bază, dar nu mai mare de 2. Dacă mijloacele fixe amortizabile fac obiectul unui leasing financiar contract (contract de leasing), atunci O întreprindere poate aplica un coeficient special la rata de amortizare de bază, dar nu mai mare de 3.
Legea prevede că întreprinderile mici au dreptul să perceapă amortizarea activelor fixe de producție cu o rată dublă și să anuleze suplimentar ca amortizare până la 50% din costul lor inițial dacă durata de viață utilă a activului este mai mare de trei ani.
În general, amortizarea accelerată vă permite:

reducerea procesului de actualizare a părții active a mijloacelor fixe de producție la întreprindere;
să acumuleze fonduri suficiente pentru reechiparea tehnică și reconstrucția întreprinderii;
reducerea impozitului pe venit;
evitarea uzurii morale și fizice a părții active a mijloacelor fixe de producție.

Întreprinderea utilizează în mod independent cuantumul cheltuielilor de amortizare, direcționându-l către dezvoltarea producției științifice și tehnice a întreprinderii, spre reproducerea și îmbunătățirea mijloacelor fixe ale întreprinderii.
Indicatorii activelor fixe de producție sunt împărțiți în următoarele grupe:

indicatori care caracterizează mișcarea OPF:

a) rata de reînnoire a activelor fixe de producție:
Kobn = OPFvv / (OPFng + OPFpr) = OPFvv / OPFkg,
unde OPFkg - active fixe de producție la sfârșitul anului;
OPFng - mijloace fixe de producție la începutul anului;
OPFvv - mijloace fixe de producție introduse în cursul anului;
OPFpr - creșterea activelor fixe de producție pe an;
b) rata de pensionare a mijloacelor fixe:
Kvyb = OPFvyb / OPFng,
unde OPFvyb - activele imobilizate pensionate în cursul anului;
c) rata de creștere a activelor fixe de producție:
Kpr = OPFpr / OPFkg;
d) costul mediu anual al mijloacelor fixe de producție:

m=12 SUM OPF i=1 secol
m
x T SUM [OPF i i=1
chipuri

OPF
OPF +

12
12
ng
mediu

unde OPFvvi; OPFliki - costul activelor fixe de producție introduse și lichidate la începutul și sfârșitul perioadei de raportare;
Ti este perioada de valabilitate a fondurilor publice de pensii introduse sau lichidate în cursul anului, în luni;
m este numărul de activități de înscris și anulat activele fixe de producție din bilanţ;

indicatori ai eficacității utilizării OPF. Productivitatea capitalului (Ftd) este un indicator general al eficienței utilizării activelor fixe de producție, caracterizată prin producția la 1 rublă. costul activelor fixe de producție:

Fotd = B / OPFsr.g,
unde B este volumul produse comerciale sau vândut în perioada analizată, frecați.
Intensitatea capitalului producției (Femk) - valoarea reciprocă a productivității capitalului, arată câte active fixe de producție sunt contabilizate pentru fiecare rublă de producție:
Femk = OPFsr.g / B;

indicatori care caracterizează starea mijloacelor fixe de producție:

a) coeficientul de amortizare al mijloacelor fixe de producție (Kiz):
Chei = Si / Sp(b) sau Chei = n x Na / 100%;
b) coeficientul de funcționare al activelor fixe de producție (Kgodn):
Kgodn = (Sp(b) - Si) / Sp sau Kgodn = (N - n) x Na / 100%
Chei + Kgodn = 100%,
unde n este timpul de funcționare, ani;
N - durata de viață standard, ani;

indicatori care caracterizează gradul de utilizare a mijloacelor fixe de producție:

a) coeficientul de schimbare a echipamentului (Kcm) arată câte schimburi lucrează anual fiecare echipament și este determinat de formula:
T T
vezi pr
K = sau K = ,
cm S cm T
uh
unde ^m - total ture de mașină lucrate pe zi;
S - cantitatea de echipamente instalate;
^р - intensitatea progresivă a muncii;
Te este capacitatea efectivă de operare a echipamentelor într-o tură, oră;
b) coeficientul de utilizare extensivă a echipamentului (Kext) arată modul în care este utilizat fondul de timp de lucru al echipamentului și este determinat de formula:
Kext = ^b.f / Ъeb.pl,
unde ^b.f și ^b.pl sunt efectivele și respectiv timp planificat funcționarea echipamentului, oră.
Timpul de funcționare a echipamentului (T) este determinat de formula:
T = Drab x psm x ^m;
c) coeficientul de utilizare intensivă a echipamentului (Kint) arată cât de eficient este utilizat capacitate de productie echipament și este determinat de formula:
Kint = Vf / Vn,
unde Vf și Vn sunt ieșiri reale și, respectiv, standard;
d) coeficientul de utilizare integrală a echipamentului (Kintegra) arată cât de eficient este utilizat echipamentul atât în timp cât și în putere și este determinat de formula:
Kintegra = Kext x Kint.

În sistemul „om-tehnologie-mediu”. la locul de muncă este unul dintre domeniile centrale de cercetare și proiectare în organizarea activității muncii umane.

Locul de muncă este o unitate de producție integrală, cea mai mică, în care interacționează cele trei elemente principale ale muncii - obiectul, mijloacele și subiectul muncii. Locul de muncă este, de asemenea, definit ca un sistem de mijloace de muncă organizate funcțional și spațial care oferă lucrătorului condiții pentru o muncă de succes și sigură.

Analiza ergonomică, evaluarea și proiectarea unui loc de muncă implică mai întâi studierea organizării și echipamentului acestuia. Organizarea locului de munca - acesta este rezultatul unui sistem de măsuri de funcționare și amplasare în spațiu a mijloacelor de muncă de bază și auxiliare pentru asigurarea condițiilor optime pentru procesul de muncă. Dotarea locului de muncă cuprinde toate elementele necesare lucrătorului pentru rezolvarea sarcinilor de producție care îi sunt atribuite. Acestea includ instrumente de muncă de bază și auxiliare și documentație tehnică.

Mijloace de bază de muncă- acesta este principalul echipament cu care o persoană efectuează operațiuni de muncă (mașini, standuri, roboți industriali etc.).

Ajutoare pentru munca Ele sunt împărțite în funcție de scop în echipamente tehnologice și organizatorice. Echipamente tehnologice asigură funcţionarea eficientă a principalului echipament de productie la locurile de muncă (ascuțire, reparare, reglare, control etc.). Echipament organizatoric prevede organizare eficientă munca umană prin crearea confortului și siguranței în exploatarea și întreținerea echipamentelor principale de producție. Echipamentul organizatoric include: mobilier de lucru(bancuri de lucru, dulapuri de scule, scaune etc.); dispozitive și dispozitive pentru transportul și depozitarea obiectelor de muncă (ascensoare, paleți etc.); semnalizare, comunicare, iluminat, containere, articole pentru curatarea locului de munca etc.

Lista elementelor echipamentelor tehnologice și organizatorice trebuie să fie indicată pentru fiecare loc de muncă în documentația tehnică pentru echipamentul principal de producție.

Organizarea spațială a locului de muncă- este plasarea într-o anumită ordine a elementelor echipamentului principal și auxiliar de producție în raport cu persoana care lucrează în limite spațiale date.

Pentru comoditatea analizei și proiectării ergonomice, locurile de muncă sunt clasificate în funcție de natura operațiunilor de muncă efectuate asupra acestora și în funcție de o serie de alte caracteristici.

În funcție de caracteristicile activității de muncă a unei persoane, se disting următoarele grupuri de locuri de muncă: în legătură cu crearea unui produs - principal, auxiliar și de service; pe categorii de lucrători din sistemul de organizare a producției - locuri de muncă ale muncitorilor, angajaților, specialiștilor și managerilor; privind relațiile în procesul muncii - individuale și colective; prin natura amplasării și gradul de izolare - izolat și neizolat; după gradul de împrejmuire - împrejmuit și neîmprejmuit; prin natura sa Mediul extern etc.

Esența și conținutul disciplinei „Procese tehnologice în construcții”

Disciplina studiată este știința aplicată a mijloacelor, metodelor și metodelor raționale de realizare a proceselor de construcție care asigură prelucrarea materiale de construcții, semifabricate și produse cu o modificare calitativă a stării, proprietăților fizice și mecanice, dimensiunilor geometrice pentru a obține produse de o calitate dată.

Principii de bază ale producției de construcții: consecvență, siguranță, flexibilitate (capacitatea de a adapta procesele de construcție ale unei unități la condițiile de lucru în schimbare rapidă într-o societate în comun, precum și parametrii organizatorici, tehnologici și de resurse ai proiectului fără pierderi de calitate ), economisirea resurselor, calitate (aceasta este conformitatea tuturor parametrilor proceselor de construcție cu valorile și valorile de proiectare specificate în documentele de reglementare).

Construcția capitalului și instalațiile sale

Construcția capitalului este o ramură a producției materiale în care sunt create active fixe pentru producție și non-producție.

Construcția capitală include: construcție nouă (pe șantiere noi conform proiectului aprobat inițial), extindere (construcție etape ulterioare) (conform unui nou proiect al etapei a doua și ulterioare întreprindere de exploatare, ansambluri suplimentare sau noi etc.), reconstrucție (reechipare completă sau parțială sau reconstrucție fără construirea unor noi sau extinderea celor existente), reechipare tehnică (reechipare a unei întreprinderi existente cu înlocuirea echipamentelor) , revizie (restaurare cladiri).

Unul dintre sisteme construcție capitală este producția de construcții - un set de procese de producție efectuate direct pe șantier, inclusiv construcția, instalarea și procesele speciale în perioadele pregătitoare și principale de construcție.

Rezultatul final al unui set de procese de construcție sunt produsele de construcție.

Conform Codului de urbanism al Federației Ruse, proiectele de construcție capitală nu includ: clădiri temporare - clădiri de producție, depozite, auxiliare, rezidențiale și publice și structuri special ridicate sau adaptate pentru perioada de construcție, necesare pentru lucrările de construcție și instalare și service. muncitori în construcții și supuse dezmembrării după aceea De îndată ce nu este necesară utilizarea lor, structurile nepermanente nestaționare sunt de obicei realizate din structuri ușoare care nu prevăd instalarea de fundații îngropate și structuri subterane.

Procese de construcție, lucrări și produse.

Tehnologia constructiilor– un ansamblu de una sau mai multe metode și mijloace tehnologice care pot fi utilizate pentru obținerea unui anumit tip de produs pentru construcții.

Procesul de construcție este un set de operațiuni, a căror implementare produce un produs finit sub forma unui element structural sau a unei părți a acestuia. Procesele de construcție pot fi simple, complexe, integrate și inter-site.

După gradul de mecanizare, procesele de construcție se împart în complet mecanizate, parțial mecanizate și manuale.

În funcție de scop, procesele de construcție sunt împărțite în principale, auxiliare, achiziții și transport. Principalele includ procese care au ca rezultat crearea de părți ale structurilor sau structurilor, adică sunt create produse de construcție. Procesele auxiliare includ procese care nu creează produse de construcție, dar sunt necesare pentru realizarea proceselor principale. LA procesele de transport include lucrările la materialele în mișcare și piesele finite către instalația în construcție și către locul de muncă. Procesele de achiziție sunt destinate fabricării și furnizării unei unități în construcție cu piese, produse și semifabricate.

După natura proceselor: procese continue care vă permit să începeți imediat implementarea celor ulterioare; procese discontinue care necesită pauze tehnologice obligatorii pentru întărirea și întărirea betonului și uscarea tencuielii înainte de efectuarea proceselor ulterioare;

Prin semnificație: procese de conducere care determină timpul final de construcție a unei clădiri sau structuri; procese combinate care rulează în paralel cu cele conducătoare.

Se formează seturi de procese simple și complexe lucrari de constructie.

Lucrari de constructii: constructii generale (pamant, piatra, beton), speciale (instalare instalatii sanitare, electrice), auxiliare (transport, montaj).

Complexele de lucru sunt grupate pe perioade și cicluri de construcție (lucrările de construcție depind de timpul de execuție (perioade), tehnologie rațională (cicluri)).

Cicluri: zero (subteran), supraterane și finisare. Perioade: pregătitoare și de bază.

Perioada pregătitoare constă în lucrări de proiectare și sondaj, pregătirea inginerească a teritoriului, organizare santier, montaj drumuri temporare si permanente, retele. Perioada principală include ciclul subteran, suprateran, finisare, instalarea echipamentelor tehnice.

Rezultatul final al proceselor de construcție este produsele de construcție: 1. clădiri și structuri finalizate puse în funcțiune; 2. părțile lor individuale (secțiuni, zboruri etc.); 3. volumele de muncă efectuate pe o anumită perioadă de timp.

Obiecte si mijloace de munca in industrie de contructie

Obiecte de munca: materiale de constructii, semifabricate, produse.

Materialele de construcție sunt împărțite în naturale (naturale) și artificiale. LA materiale naturale includ pădure (lemn rotund, cherestea), piatră, densă și vrac stânci(piatra naturala, pietris, nisip, argila), etc. Materialele artificiale includ: lianți(ciment, var), pietre artificiale (cărămidă), plăci ceramice, vopsele și lacuri sintetice, structuri metalice, materiale termice și hidroizolatoare etc. Principalele produse semifabricate includ beton, asfalt, amestec de mortar și alte compozite, caracterizate prin: trebuie utilizat pe o perioadă scurtă de timp după preparare. Prin urmare, semifabricatele nu au proprietăți comerciale stabile. Ele sunt strâns legate de un anumit produse de constructii. Piesele și produsele includ elemente prefabricate și asamblate, cum ar fi: canape de uși, tocuri de ferestre, grinzi, ferme, Panouri de perete, planșee și plăci de acoperire, cabine sanitare, încăperi de bloc etc., destinate utilizării în clădiri și structuri cu un anumit scop și tip.

(SP, SNiP, GOST, OST, TU - reglementează documentele privind calitatea obiectelor de muncă)

Proprietăți necesare cerinte tehnice iar cerințele privind calitatea materialelor de construcție, semifabricatelor, pieselor și produselor sunt stabilite prin Normele și Regulile de Construcție (SNiP), Standardele de stat(GOST), Specificații(ACEA). Aceste documente de reglementare definesc scopul materialelor și pieselor de construcție, cerințele pentru calitatea acestora, oferă instrucțiuni de selecție și utilizare în funcție de condițiile de funcționare ale clădirii sau structurii care se construiește, stabilesc condițiile de transport, regulile de acceptare și depozitare, reguli de selectare a controlului probe și teste etc.

Mijloace de muncă: principale (mașini, utilaje), auxiliare (scări etc.), transport.

Mașinile de construcții sunt mobile sau staționare mijloace tehnice cu un element de lucru antrenat de un motor. Mecanismele, spre deosebire de mașinile de construcții, nu au un motor special. Corpul de lucru este condus prin convertorul de mișcare corespunzător de către lucrătorii în construcții înșiși (palanele manuale, trolii, role etc.)

Mijloacele tehnice auxiliare joacă rolul de echipamente tehnologice, energetice, operaționale și personale, fără de care este imposibil sau irațional să se efectueze lucrări de construcție. Echipamentele tehnologice sunt concepute pentru a asigura confortul și siguranța muncii, siguranța materialelor de construcție, semi-. produse și piese finite (recipiente, casete, cleme, buncăre, butelii pentru gaze și substanțe lichide etc.).

Un kit de norme este un set rațional de mijloace tehnice pentru a echipa locul de muncă al unei unități, astfel încât să poată efectua lucrări folosind tehnologie aprobată cu productivitate standard. Seturile standard includ echipamente de mecanizare la scară mică, unelte mecanizate și manuale, echipamente tehnologice și organizatorice, echipamente de putere, dispozitive, echipamente de măsurare și control, protectie personala muncitorii.

Structura obiectului muncii include subiectul, mijloacele, condițiile, scopurile muncii etc.

Subiectul muncii- un sistem de proprietăți și relații de lucruri, fenomene, procese, pe care o persoană care desfășoară o anumită activitate de muncă trebuie să le opereze mental sau practic.

Scopul muncii- un rezultat pe care societatea il cere sau il asteapta de la o persoana.

Obiectivele muncii profesionale

„Scopul muncii este o imagine conștientă rezultat final, la care o persoană se străduiește în procesul activității sale cu scop. Cu alte cuvinte, putem spune că scopul muncii este o idee a viitorului dorit.

Dorința de a atinge un scop ghidează acțiunea și determină alegerea moduri posibile realizări, încurajează căutarea de noi acțiuni. Scopul se formează în mintea unei persoane ca răspuns la întrebările „Ce ar trebui să fac?”, „Ce ar trebui să realizez?”, „Ce ar trebui să evit?”, „Ce acțiuni ar trebui să iau pentru a obține rezultatul dorit?”

În timpul muncii, conștiința unei persoane este întotdeauna plină de acte de evaluare a situației, comparând progresul real al lucrurilor cu ideea a ceea ce ar trebui să se întâmple.

Obiectivele activității de muncă sunt extrem de diverse; ele pot fi reduse la șase grupuri mari: gnostice (cognitive), transformative (patru grupuri), exploratorii.

Conditii de lucru- caracteristici ale mediului în care se desfășoară munca umană, tipurile lor principale (manual, mecanizat; mașină-manual; automatizat și automat; mijloace funcționale ale unei persoane ca unealtă de muncă).

Condiții de muncă profesională

Una dintre cele mai importante și mai multifațetate caracteristici psihologice ale muncii sunt condițiile sale. Se disting următoarele tipuri de condiţii de muncă: 1) microclimatică obişnuită: a) interior - casnic, b) exterior; 2) neobișnuit, care provoacă tensiune psihofiziologică: a) risc pentru viață, b) complex Situații de urgență, care necesită acțiuni rapide necesare, c) comunicarea cu infractorii, bolnavii mintal și persoanele cu diverse abateri și defecte, d) un ritm și un ritm clar definite, e) activitate fizică, f) ședere îndelungată într-o singură poziție (statică). postura de lucru), g) ture de noapte, h) condiții specifice (temperatură, umiditate, pericole chimice, vibrații, zgomot, înălțime, adâncime).

Mijloace de muncă în activități profesionale

„Instrumentele de muncă sunt o componentă necesară a procesului de muncă. Mijloacele de muncă sunt înțelese ca instrumentele cu care o persoană acționează asupra obiectului muncii. Mijloacele de muncă acționează ca un fel de continuare a organelor naturale umane folosite în procesul muncii. Printre instrumentele muncii nu sunt doar lucruri, ci și ceva imaterial - vorbire, comportament etc.

Instrumentele sunt foarte diverse. În ciuda acestui fapt, toate sunt împărțite în două grupuri: reale și imateriale.

Instrumente materiale. Instrumentele materiale de muncă includ: unelte manuale și mecanizate; mașini (mecanisme), mașini automate, mijloace automate; instrumente, aparate de măsură.

Unelte de mana. Însuși numele „unelte de mână” provine de la principalul organ al muncii - mâna omului. Uneltele de mână au fost întotdeauna folosite în muncă și rămân atâta timp cât o persoană este în viață și este capabilă să lucreze. La orice nivel progres tehnic Echipamentul va trebui asamblat și instalat cu mâini calificate.

Acestea includ instrumente și dispozitive de prelucrare manuale simple și mecanizate. Uneltele de mână simple sunt: o șurubelniță, un bisturiu (un cuțit chirurgical), un mormânt (un instrument pentru gravarea pe lemn sau metal), un ciocan de bucșar (una dintre uneltele sculptorilor în piatră), un trimmer (un tip de pensulă de vopsea). ), o pila, o dalta, un ciocan etc.

Masini-unelte. Dispozitive tehnice, înlocuind total sau parțial oamenii în metodele de conversie a materialelor, de distribuire a energiei sau a informațiilor, se numesc mașini (mecanisme).

Instrumente automate de muncă. Acestea sunt mijloace care, atunci când sunt puse în mișcare, execută o anumită muncă fără intervenția umană, adică. în anumite etape ale procesului de muncă ei înlocuiesc complet o persoană, gestionând automat procesul de producție. O persoană observă doar funcționarea echipamentului și controlează corectitudinea și calitatea acestuia. Mijloacele de muncă automate includ: mașini automate, mașini semiautomate, linii automate, sisteme robotizate, dispozitive pentru efectuarea de procese ascunse continue pe termen lung, inclusiv cele tehnologice, care au loc cu o viteză enormă.

Instrumente și dispozitive. Acest grup separat mijloace de muncă. Ele sunt concepute pentru a îmbunătăți funcțiile cognitive umane la locul de muncă. Majoritatea sunt aparate care produc imagini: microscoape, binocluri, telescoape, camere aeriene (pentru ridicări topografice ale suprafeței pământului), aparate cu raze X, detectoare de defecte, sisteme de televiziune în circuit închis pentru monitorizarea video a proceselor tehnologice care au loc în condiții inaccesibile. la oameni (sub apă, în spațiu, în medii agresive etc.). Există instrumente care oferă informații sub formă de semnale convenționale, numere, litere, indicatori lumini și sonori: cronometre, cronometre, termometre, contoare de puls, diverse instrumente electrice de măsură (ampermetru, voltmetru, ohmmetru, avometru, wattmetru), șublere, micrometre. , etc. O subgrupă separată include mijloacele tehnice de transmitere a vorbirii (informații, comenzi, comenzi): telefoane, megafoane, cântare luminoase de urgență, sonerii de alarmă, telefoane video, sisteme de televiziune, instrumente muzicale. În ultimul timp, s-au răspândit dispozitivele de procesare a informațiilor: calculatoare, instalații automate de referință, tabele de conversie, dispozitive de imprimare, citire, înregistrare și transmitere.

Instrumente nesubstanțiale (funcționale). Mijloacele intangibile sunt de obicei numite funcționale. Cert este că aceste mijloace de muncă sunt asociate cu manifestarea funcțiilor umane, cum ar fi vorbirea, gesturile și expresiile faciale. Particularitatea lor este că nu puteți atinge aceste mijloace de muncă cu mâinile sau le puteți vedea cu ochii, ceea ce provoacă de obicei mari dificultăți atunci când analizați profesia. Iar conștientizarea lor este asociată cu asimilarea multor noi concepte psihologice: senzoriale, kinestezice, somatice, verbale etc.

Instrumentele funcționale ale muncii sunt idei reținute mental despre modelele rezultatelor muncii sau un sistem de „standarde senzoriale”. Ele pot fi externe conștiinței și interne, intrând în conștiință și păstrate în memorie.

Aceste instrumente sunt destul de diverse, ceea ce se datorează bogăției de culori a lumii interioare a unei persoane, manifestată în comportament, expresii faciale, gesturi, vorbire etc. Ele constituie un grup mare, care include: 1) organe de simț interne, funcționale, organele fiziologice ale unei persoane; 2) vorbire simplă; 3) vorbire emoțională, expresivă; 4) discurs de afaceri, scris; 5) comportament în forme simple manifestări - la nivelul întregului organism în ansamblu; 7) comportamentul este predominant de afaceri, imparțial; 8) instrumente intelectuale complexe utilizate pentru rezolvarea problemelor practice și teoretice.

de persoane diferite; răbdare.")

Mijloace și metode de lucru. Sfera economică. Forțe productive. Unelte și obiecte de muncă

4. Clasificarea tipurilor de activitate de muncă. Munca creativă și rolul ei în dezvoltarea forțelor productive și a societății în ansamblu.