Ish kiyimlarini chiqarish uchun odatiy sanoat standartlari. Turli kasblar uchun ish kiyimlarini berish normalari: normativ-huquqiy baza, berish tartibi va chastotasi. Ish kiyimlarini chiqarish uchun sanoat normalari

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi me'yorlariga muvofiq, ish beruvchi nafaqat qoidalarga rioya qilishi shart. texnik shartlar o'z xodimlari uchun mehnat xavfsizligi, balki ta'minlash ularni maxsus kiyim va boshqa vositalar bilan korxona hisobidan individual himoya... Xususan, ish joylarida zararli mehnat omillari mavjud bo'lgan yoki ularning vazifalari ifloslanish yoki maxsus harorat rejimini nazarda tutadigan ishchilar uchun bunday himoya qonunchilik darajasida ta'minlanadi.

Ish kiyimi nima

Ga binoan izohli lug'at kombinezonlar - ishchini ifloslanishdan himoya qiladigan ish uchun maxsus kiyim; ish bilan bog'liq jarohatlar, kasbiy kasalliklar yoki kiyimning ma'lum bir kesimi va ma'lum matolardan foydalanish orqali ish joyidagi zararli omillar ta'siridan.

Ish kiyimining shakli va turi bevosita bog‘liq sanoatdan va salbiy omillar yoki boshqa nuanslarning u yoki bu darajada ta'sir qilish darajasi. Xususan, kombinezon terini to'liq qoplash uchun ham, qisman qoplash uchun ham ishlatilishi mumkin. Shunga ko'ra, kombinezonlar tanani butunlay yashiradigan kostyum yoki kombinezon ko'rinishida yoki xalat, fartuk, qo'l jingalaklari, bosh kiyim shaklida bo'lishi mumkin, faqat tananing ifloslanishi yoki boshqa salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan qismlarini yashiradi. ta'sir qiladi.

Har bir sohaning o'ziga xos ish xususiyatlari borligini hisobga olgan holda, qonunchilik darajasida Bojxona ittifoqining TR TS 019/2011-sonli Texnik reglamentiga asoslanib, u yoki bu turdagi ish kiyimlariga qo'yiladigan talablarning davlatlararo standartlari ishlab chiqilgan.

Ushbu turdagi kiyim qanday funktsiyalarni ta'minlaydi?

Texnik reglamentda keltirilgan me'yorlarga ko'ra, kombinezonlar quyidagilarga ega tasnifi:

birinchi sinf- minimal xavf bilan ishlash uchun mo'ljallangan oddiy dizayndagi himoya vositalari;
ikkinchi sinf- ishchining sog'lig'iga qaytarib bo'lmaydigan zarar etkazishi mumkin bo'lgan zararli omillarning salbiy oqibatlarini bartaraf etish uchun mo'ljallangan murakkab dizayndagi himoya vositalari.

Shunga ko'ra, ma'lum bir sinfga mansubligiga qarab, kombinezonlar quyidagilarga ega himoya xususiyatlari:

Agar siz hali tashkilotni ro'yxatdan o'tkazmagan bo'lsangiz, unda eng oson bilan qiling onlayn xizmatlar bu sizga barcha kerakli hujjatlarni bepul yaratishga yordam beradi: Agar sizda allaqachon tashkilot bo'lsa va siz buxgalteriya hisobi va hisobotini qanday osonlashtirish va avtomatlashtirish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, quyidagi onlayn xizmatlar yordamga keladi, bu esa buxgalterni to'liq almashtiradi. sizning kompaniyangiz va ko'p pul va vaqtni tejang. Barcha hisobotlar avtomatik ravishda yaratiladi, imzolanadi elektron imzo va avtomatik ravishda onlayn yuboriladi. Bu USN, UTII, PSN, TS, OSNO bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkorlar yoki MChJ uchun ideal.
Hamma narsa bir necha marta bosish bilan, navbat va stresssiz sodir bo'ladi. Buni sinab ko'ring va siz hayron qolasiz qanchalik oson bo'ldi!

Ushbu sohadagi qonunchilikni tartibga solish

Ko'ylaklarni berish normalari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 221-moddasi bilan tartibga solinadi, xususan, ish beruvchi: ta’minlashga majburdir ularning xodimlari tabiati zararli yoki xavfli omillarga ega bo'lgan ish uchun mo'ljallangan kombinezonlar bilan.

Shuningdek, “Ijtimoiy mehnat vazirligining 290 n-sonli qarori bilan tasdiqlangan” ishchilarni kombinezonlar bilan ta’minlashning tarmoqlararo qoidalari asosida korxona rahbariyati korxona hisobidan xodimlarni sertifikatlangan kombinezonlar bilan ta’minlashga majburdir. qonun hujjatlarida belgilangan tartibda majburiy deklaratsiyadan o‘tgan. Va kombinezonlar xodimning va ish joyining ma'lum parametrlarini, ya'ni bo'yi, hajmi, jinsi, shuningdek, mehnat omillarining zararlilik darajasini hisobga olgan holda chiqarilishi kerak.

Ayni paytda kombinezonlarni berish normalari Ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyruqlari bilan ham tartibga solinadi. № 997 n 09.12.2014 dan va № 541 n 01.10.2008 y., ishi zararli omillarga duchor bo'lgan xodimlar uchun kombinezonlarni bepul taqdim etishning standart normalarini tasdiqlash. Standart me'yorlar ishchilar uchun kombinezonlarni berish normalari va tartibini nazarda tutadi. 195 ta kasbda... Xususan, ushbu normalar muayyan lavozimlar uchun shaxsiy himoya vositalarining ro'yxatini, sonini, shuningdek ulardan foydalanish muddatini tasdiqlaydi.

Sanoat bo'yicha chiqarish tartibi

Ko'chiruvchilar uchun

Masalan, yuk ko'taruvchilarning ishi bunday bilan birga keladi xavflar kiyimning ifloslanishi kabi, yuqori daraja toksik bo'lmagan chang, kiyimdagi mexanik kesmalar va teshilishlar, shuningdek, qo'l jarohati xavfi. Shunga ko'ra, yuk ko'taruvchilarga to'qilmagan materiallardan tayyorlangan kombinezon ko'rinishidagi kombinezonlar, shuningdek, polimer qoplamali qo'lqoplar, nafas olish a'zolarini himoya qilish, ko'zoynaklar va oyoq barmoqlarini himoya qiladigan rezina etiklar beriladi. Ro'yxatda keltirilgan himoya vositalari to'liq eskirgunga qadar 1 to'plam miqdorida 1 yil muddatga beriladi, 12 juft hajmda chiqarilgan qo'lqoplar bundan mustasno.

Quruvchilar uchun

Qurilish sanoati Namunaviy me'yorlarda ko'zda tutilgan ko'plab kasblar bilan ifodalanganligini hisobga olib, biz ushbu sanoatning changning ko'payishi, toksik va toksik bo'lmagan moddalar bilan ishlashda, shikastlanish xavfida ifodalangan bir nechta xususiyatlarini ajratib ko'rsatamiz. teri, xususan, qo'llar va ko'zlar va bosh, shuningdek tananing qolgan qismiga mexanik shikastlanish. Shuning uchun quruvchilar uchun cho'ntak yoki kombinezonli ko'ylagi va shim, dubulg'a, rezina qo'lqop yoki qo'lqop, rezina etik va nafas olish tizimini himoya qilish moslamasi va ko'zoynakdan iborat kostyumni berish uchun 1 dona miqdorda beriladi. 1 yil muddatga belgilangan.

Ushbu sohada kiyim tanlash xususiyatlari haqida batafsil ma'lumotni quyidagi videoda topishingiz mumkin:

Oshpazlar uchun

Kasb - oshpaz, novvoy bilan ishlashni ta'minlaydi yuqori harorat sharoitlari shuningdek mavjudligi oziq-ovqat mahsulotlari, bu nafaqat muayyan ish sharoitlarini, balki muayyan ishlab chiqarish texnologiyalariga rioya qilishni ham nazarda tutadi.

Shunga ko'ra, oshxona ishchilari uchun, ayniqsa, engil va tabiiy matolardan kostyum yoki xalat, shlyapalar, ko'ylaklar bilan fartuklar, qo'ltiqli jingalaklar berish ko'zda tutilgan. polimer materiallar, olti oy davomida bir to'plam miqdorida rezina qo'lqop va yopiq poyabzal.

Haydovchilar uchun

Ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan yuk mashinalari haydovchilarining sanoat bandligi ifloslanish, changning ko'payishi, toksik va toksik bo'lmagan materiallarga ta'sir qilish, shuningdek, avtomobilni ta'mirlash yoki ishlatish paytida teshilish va kesish shaklida ifodalangan mexanik ta'sirni o'z ichiga oladi. Yo'l-transport sohasi ishchilari uchun ish kiyimi yamoq cho'ntaklari bo'lgan ko'ylagi va shimlar, nuqta qoplamali qo'lqoplar, charm etiklar, shuningdek, issiq kiyimlar to'plamidan iborat kostyum shaklida ishlab chiqilgan. 1 yil uchun 1 to'plam miqdorida izolyatsiyalangan ko'ylagi va shimlar.

Matbaa xodimi uchun

Poligrafiya ishchisining ishi ham o'ziga xos xususiyatlarga ega, xususan, sanoat va mexanik ifloslanish va toksik bo'lmagan chang. Shunga ko'ra, ushbu soha xodimlariga shim va xalat, polimer materiallardan tayyorlangan qo'lqoplar, shuningdek, 1 to'plam miqdorida himoya ko'zoynaklari va qo'lqoplar uchun - 6 juftdan iborat himoya kostyumi ko'rinishidagi kombinezonlar beriladi. 1 yil muddat.

Lazer ishchilari uchun

Lazer o'rnatish yoki payvandchi ishchilarini ishga olish yuqori harorat rejimida ishlashni, ochiq olov bilan ishlashni o'z ichiga oladi, bu uchqunlar va tarozilar mavjudligini, mexanik shikastlanishni anglatadi. Payvandchi issiq metallning chayqalishidan himoya qilish uchun kostyum ko'rinishidagi kombinezon, himoya qalpoqli charm etiklar, brezent qo'lqoplar, respirator va ko'zoynaklar kiyiladi. Shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish muddati - 1 yil.

Sog'liqni saqlash mutaxassislari uchun

U mikroorganizmlar va bakteriyalar bilan ifloslanishdan tortib rentgen nurlarigacha bo'lgan turli xil xavflarni o'z ichiga olgan mas'uliyatli turli rollarda namoyon bo'ladi. Shunga ko'ra, egallab turgan lavozimiga va shaxsiy himoya vositalarining o'ziga xos xususiyatlariga qarab farqlanadi. Xususan, bakteriologik laboratoriya xodimlari uchun mexanik ifloslanishning oldini oluvchi shim va xalat koʻrinishidagi kombinezon, polimer materiallardan tayyorlangan fartuk, rezina qoʻlqoplar moʻljallangan. Ishchi-radiologlar uchun esa qo'rg'oshinli kauchukdan bibli xalat va qo'rg'oshinli shishadan yasalgan ko'zoynaklar mavjud. Kostyum va boshqa himoya vositalarining ishlash muddati bir yarim yil.

Qonun hujjatlariga muvofiq, ish beruvchi nafaqat xodimlarni tegishli shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlashga majburdir. belgilangan namuna, shuningdek, har bir alohida himoya turidan foydalanish muddati va eskirish holatini kuzatish, bu esa, ba'zi hollarda, chiqarilgan sanadan oldin tez eskirish holatlarida qo'shimcha to'plamni berishni nazarda tutadi.

1C: Enterprise-da ish kiyimlarini qanday qilib to'g'ri tartibga solish kerak, siz quyidagi videodan bilib olishingiz mumkin:

Muayyan kasb egalari kasbiy burchlarini bajarish chog'ida o'z hayoti va sog'lig'ini salbiy omillar ta'siriga duchor qiladilar. Ularni minimallashtirish va / yoki yo'q qilish maqsadida shaxsiy himoya vositalari (PPE) jahon amaliyotida muvaffaqiyatli qo'llaniladi. Keling, PPE nima ekanligini, shuningdek, kasb bo'yicha 2017 yilda kombinezonlarni berishning standart normalari qanday ekanligini ko'rib chiqaylik.

Shaxsiy himoya vositalari nima

PPE - bu odamni zaharli va zaharli moddalar ta'siridan, infektsiyadan, shikastlanishdan, yiqilishdan himoya qiluvchi himoya elementlari bo'lib, amaliy hayotda himoya kiyimi, poyabzal, qo'lqop, kamar, respirator va gaz niqoblari, ko'zoynak va niqoblar shaklida taqdim etiladi.

Salbiy omillarning haqiqiy ta'siridan himoya qilishdan tashqari, PPE o'z egalariga kasbiy kasalliklarning paydo bo'lishining oldini olishga imkon beradi.

PPE berishning asosiy qoidalarini tartibga soluvchi huquqiy asos

Nima normativ hujjatlar talabni belgilab berdi majburiy xodimlarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash? Avvalo, shunday Mehnat kodeksi RF, ya'ni Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 221-moddasi. Ushbu hujjat shaxsiy himoya vositalarini majburiy va bepul berish talabini ochib beradi. Bunday holda, emissiya faqat majburiy sertifikatlash va deklaratsiyadan o'tgan mablag'larga nisbatan qo'llaniladi. Ishchilarni himoya vositalari bilan ta'minlash tartibi, ya'ni ish beruvchining shaxsiy himoya vositalarini berishning standart standartlariga muvofiq haqiqiy harakatlari Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 01.06.2006 yildagi 290n-son buyrug'ida ko'rsatilgan. .09.Shaxsiy himoya vositalarini berish normalariga kelsak, bu ma'lumot Mehnat vazirligining 09.12.14 yildagi 997n-son buyrug'ida oshkor qilingan.

Shaxsiy himoya vositalarini chiqarish uchun standart sanoat standartlari

Tashkilotlar qaysi himoya vositalarini va qaysi hajmda xodimlarga bepul berilishi kerakligini aniqlash uchun o'z faoliyatida Mehnat vazirligining 09.12.14 yildagi 997n-son buyrug'iga (keyingi o'rinlarda - maxsus mahsulotlarni taqsimlash buyrug'iga amal qilishlari kerak) kiyim. Belgilangan hujjat 2017 yilda kasb-hunar bo'yicha shaxsiy himoya vositalarini berish normalarini ochib beradi.

Strukturaviy ravishda normalar o'n to'rtta bo'lim shaklida taqdim etilishi mumkin, ularning har biri PPE berishning standart normalari haqida ma'lumot beradi:

Birinchi bo'lim quyidagilarni belgilaydi:
1. xalq xo‘jaligining barcha sohalaridagi qator kasblar uchun ish kiyimi berishning ro‘yxati va tarmoq normalari;
2. kompaniya ishlayotgan iqlim zonasiga qarab, issiq kiyim va poyabzal shaklida shaxsiy himoya vositalarini berish normalari;
3. xodimlarni ko'rinishni oshiradigan kiyim bilan ta'minlash.
Ikkinchi - o'n to'rtinchi bo'lim sanoatning asosiy tarmoqlari kasblari uchun shaxsiy himoya vositalarini berish normalarini aks ettirishga xizmat qiladi. Milliy iqtisodiyot, kabi Qishloq xo'jaligi, kimyo sanoati, metallurgiya, mashinasozlik, energetika, qurilish, savdo va boshqalar. To'liq ro'yxatni 997n-sonli buyurtmada topish mumkin.

Shunday qilib, shaxsiy himoya vositalarini berish bo'yicha standart normalarning 53-bandiga muvofiq, nazoratchi-kassir ifloslanishdan himoya qiluvchi kostyum va polimer qo'lqoplarga, montajchi - ifloslanishdan himoya qiluvchi kostyumga, polimer va nuqta qoplamali qo'lqoplarga ega bo'lishi kerak. va ko'zoynaklar. Siz quyida PPE berish uchun to'liq standart normalarni yuklab olishingiz mumkin.

Har bir kasbning xodimlariga qanday himoya vositalarini taqdim etish kerakligini belgilab qo'ygan hujjatga qo'shimcha ravishda, 2009 yilda yuqoridagi 06/01/09 yildagi 290n-son buyrug'i tasdiqlangan bo'lib, unda rus ish beruvchilari rahbarlik qilishi kerak bo'lgan asosiy qoidalar ko'rsatilgan. Keling, ushbu hujjatning ba'zi qoidalarini ko'rib chiqaylik:

har qanday ish beruvchi bilan huquqiy maqomi xodimlarni nafaqat himoya vositalari bilan ta'minlash, balki ularning majburiy ishlatilishini ham nazorat qilishi kerak;
foydalaniladigan barcha shaxsiy himoya vositalari sertifikatlangan va majburiy ravishda deklaratsiyalangan bo'lishi kerak, bu faktni tasdiqlovchi barcha hujjatlar mavjud bo'lishi kerak;
ish beruvchi kompaniyada qo'llaniladigan himoya vositalarining hisobini tashkil qilishi kerak. Bu amalda qog'ozda ham, elektron formatda ham amalga oshirilishi mumkin;
xodimlarga berilgan barcha shaxsiy himoya vositalari jinsi, yoshi, o'lchami va bajarilgan vazifalarning xususiyatiga mos kelishi kerak;
xodimlarga shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish qoidalari bo'yicha ko'rsatmalar berilishi kerak;
agar xodimda himoya vositalari bo'lmasa yoki ular foydalanishga tayyor bo'lmasa, kasbiy vazifalarni bajarishni boshlash taqiqlanadi.

Shunday qilib, 2017 yilda kasb-hunar bo'yicha kombinezonlarni berish normalari 997n-sonli buyruqda jamlangan.

Agar natijada ishchilar ish majburiyatlari har qanday korxonada ular o'z sog'lig'ini salbiy va xavfli omillarga duchor qiladilar, keyin ularga kerak bo'lgan qonunga muvofiq himoya vositalari (PPE).

Rossiya qonunchiligiga ko'ra, ular xodimga mutlaqo bepul va menejerlar mas'uliyati sifatida beriladi turli korxonalar o'z xodimlarini barcha zarur himoya vositalari bilan ta'minlashni o'z ichiga oladi.

2018 yil uchun qonunchilik bazasi

Ish beruvchining ta'minlash majburiyati yollangan ishchi bepul maxsus kiyim, poyabzal va shaxsiy himoya vositalari, shuningdek dezinfektsiyalash vositalari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 221-moddasida mustahkamlangan.

Hujjat 2018 yilda amal qiladi, ish beruvchilar shaxsiy himoya vositalarini sotib olayotganda unga amal qilishlari kerak. Normlarda turli vaqtlarda Mehnat vazirligi va Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyruqlari bilan qabul qilingan himoya vositalarini berish uchun barcha zarur normativ va ma'lumotnoma materiallari mavjud.

Umuman olganda, hujjat mavjud 14 bob. Birinchi bo'lim bag'ishlangan:

Iqtisodiyotning turli sohalarida o'zaro faoliyat kasblari bo'yicha ishchilarga shaxsiy himoya vositalarini berish standartlari.
Iqlimni hisobga olgan holda issiq kiyim va poyabzal berish tartibi.
Signal kiyimi uchun tarqatish chegaralari.

Qolgan o'n uchta bo'lim Iqtisodiyotning bunday tarmoqlariga tegishli bo'lgan turli kasblar uchun ish kiyimlari va himoya vositalarini qanday berishni tushuntiring:

Kesilgan kasblarga kelsak, Mehnat vazirligi 2016 yil 16 martdagi 15-2 / OGG-1049-sonli xatida kimning nimaga haqli ekanligini bilish uchun ushbu hujjatning birinchi bo'limidan foydalanishni taklif qiladi.

PPE standartlari ham o'z ichiga oladi bunday hujjatlar:

Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2006 yil 20 apreldagi 297-sonli buyrug'i "Iqtisodiyotning barcha tarmoqlari xodimlariga yuqori ko'rinadigan signalli kiyimlarni bepul tarqatish uchun namunaviy me'yorlarni tasdiqlash to'g'risida". U avtomobillarda, daryolarda, ishchilar uchun xavfsizlik vositalarini berish chegaralarini belgilaydi. dengiz transporti, aviatsiya, temir yo'l, konchilik, metallurgiya, konlar, qurilish va Rossiya iqtisodiyotining boshqa sohalari.
Rossiya Mehnat vazirligining 1997 yil 31 dekabrdagi 70-sonli qarori, ayrim iqlim zonalari uchun issiq kiyim va poyafzallarni bepul berish normalari. Umuman olganda, Rossiyada to'rtta zona va maxsus iqlim zonasi mavjud. Ularning har birida iqtisodiyotning turli tarmoqlarida ishlayotgan fuqarolar bir necha yilda bir marta ma'lum miqdorda issiq kiyim berishlari shart.

Xodimlarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash tartibi

Ishchilarga kombinezonlar va himoya vositalarini berishni tartibga soluvchi qoidalar Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 1 iyundagi 290n-son buyrug'ida aks ettirilgan.

Ish beruvchilar va xodimlar shaxsiy himoya vositalarining xodimlarga berilishini bilishlari kerak bepul... Ish beruvchi o'z kompaniyasida himoya vositalarini nafaqat chiqarishga, balki ulardan foydalanishni nazorat qilishga ham majburdir.

Mahalliy va import qilinadigan barcha himoya vositalari sertifikatlangan bo'lishi va qonun talablariga muvofiqligini tasdiqlovchi hujjatlarga ega bo'lishi kerak.

Ish beruvchi kasaba uyushmasi va mehnat jamoasining xohish-istaklarini qondirib, o'z korxonasida himoya vositalarini berishni ko'paytirishi mumkin, chunki namunaviy me'yorlarda faqat shaxsiy himoya vositalarining majburiy soni ko'rsatilgan.

Himoya vositalarini berish amalga oshiriladi qat'iy individual ravishda... Xodimning jinsi, uning hajmi va bajarilgan ishning tabiati hisobga olinadi.

Xodimlar xodimlarning shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlanganligini tekshirishlari mumkin. Mehnat inspektsiyasi, Rostekhnadzor, Rospotrebnadzor, shuningdek, prokuratura.

Ushbu jonli efirda ishchilar xavfsizligini ta'minlash muammolari va istiqbollari taqdim etiladi.

2016 yil uchun ishchilarga shaxsiy shaxsiy himoya vositalarini bepul berish me'yorlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2014 yil 9 dekabrdagi 997n-son buyrug'i bilan belgilangan. Ushbu maqolada biz sizga standart standartlarga qanday rioya qilishni aytib beramiz. Alohida tashkilotda shaxsiy himoya vositalarining bepul chiqarilishi, shaxsiy himoya vositalarini chiqarish bo'yicha sanoat standartlari standart standartlardan qanday farq qiladi va nima qoidalar savollar tug'ilganda harakatlaning.

Material quyidagi mavzularni qamrab oladi:

ishchilarga shaxsiy himoya vositalarini bepul berish normalari qanday hujjatlar bilan tartibga solinadi;
ish beruvchilar 2016 yilda shaxsiy himoya vositalarini bepul berish uchun qanday standart me'yorlarga rioya qilishlari kerak;
qaysi kasb egalari uchun shaxsiy himoya vositalarini berishning tarmoq normalari mavjud;
PPE berish uchun standart / sanoat standartlari: qanday farqlar bor;
2016 yilda tashkilotda shaxsiy himoya vositalarini berish uchun individual standartlarni belgilash mumkinmi.

Qanday hujjatlar ishchilarga shaxsiy himoya vositalarini bepul berish normalarini tartibga soladi

Mehnat vazirligining buyrug'i va ijtimoiy himoya Rossiya Federatsiyasining 2014 yil 9 dekabrdagi 997n-sonli "Barcha turdagi kasblar va lavozimlardagi ishchilarga maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini bepul berish uchun namunaviy normalarni tasdiqlash to'g'risida" iqtisodiy faoliyat zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, shuningdek maxsus harorat sharoitida yoki ifloslanish bilan bog'liq ishlarda. Mazkur buyruq rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab uch oy o‘tgach kuchga kirdi.

997n-son buyrug'ining kuchga kirishi bilan 2016 yilda shaxsiy himoya vositalarini bepul berish bo'yicha namunaviy me'yorlar, ish bilan band bo'lgan barcha turdagi xo'jalik faoliyatining kasb-hunarlari va lavozimlaridagi ishchilarga maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari. zararli va (yoki) bo'lgan ishlarda xavfli sharoitlar mehnat, shuningdek maxsus harorat sharoitida bajarilgan yoki ifloslanish bilan bog'liq ishlar ilovaga muvofiq.

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 1 oktyabrdagi 541n-sonli buyrug'i "Sertifikatlangan maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini bepul berish uchun namunaviy normalarni tasdiqlash to'g'risida ) xavfli mehnat sharoitlari, shuningdek, maxsus harorat sharoitida bajarilgan yoki ifloslanish bilan bog'liq ishlar "(Adliya vazirligi tomonidan ro'yxatga olingan). Rossiya Federatsiyasi 2008 yil 20 oktyabrdagi 12499-son).

"Tashkilot xodimlarini shaxsiy himoya vositalari, yuvish va zararsizlantirish vositalari bilan ta'minlash" mavzusidagi vebinarni tomosha qiling:

Ish beruvchilar 2016 yilda shaxsiy himoya vositalarini bepul berish uchun qanday standart me'yorlarga rioya qilishlari kerak?

Mehnat qonunchiligida ish beruvchi xodimlar uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini va mehnatni muhofaza qilishni ta'minlash uchun javobgar ekanligi belgilab qo'yilgan. San'atga muvofiq. Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212 va 221-moddalariga binoan, ish beruvchi o'z mablag'lari hisobidan sotib olish va chiqarishga majburdir. o'z mablag'lari Zararli yoki xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, shuningdek maxsus harorat sharoitida yoki ifloslanish bilan bog'liq ishlarda, maxsus kiyim, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari (keyingi o'rinlarda - PPE) bilan belgilangan normalarga muvofiq ishlaydigan ishchilar. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan tartibda.

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 01.06.2019 yildagi 290n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan ishchilarni shaxsiy himoya vositalari, maxsus kiyim-kechak, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash bo'yicha tarmoqlararo qoidalar (bundan buyon matnda Qoidalar deb yuritiladi). 2009 yil.

2016 yilda shaxsiy himoya vositalarini taqdim etish bo'yicha tarmoqlararo qoidalar tartibga solinadi majburiy talablar maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini sotib olish, berish, foydalanish, saqlash va parvarish qilish uchun.

Shaxsiy himoya vositalari (PPE) - bu shaxsiy himoya vositalari bo'lib, ulardan foydalanish ishchilarning zararli va (yoki) xavfli ta'sirini oldini olish yoki kamaytirishga yordam beradi. ishlab chiqarish omillari va ifloslanishdan ham himoya qiladi. Bu vositalarga kombinezonlar, xavfsizlik poyabzallari, shuningdek, izolyatsiyalovchi kostyumlar, nafas olish tizimi, qo'llar, boshlar, yuzlar, ko'zlar, eshitish organlari, turli xil himoya vositalari va boshqalarni himoya qilish vositalari kiradi.

2015 yilda shaxsiy himoya vositalarini berish normalarini ta'minlash bo'yicha ish beruvchining majburiyatlari

Ish beruvchining majburiyatlari, agar ular zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda ishlayotgan bo'lsa, shuningdek, ish maxsus harorat sharoitida yoki ifloslanish bilan bog'liq bo'lsa, o'z xodimlariga bepul shaxsiy shaxsiy himoya vositalarini taqdim etishni o'z ichiga oladi. Ushbu qoida San'atda mustahkamlangan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212 va 221-moddalari. Xodimlar shaxsiy himoya vositalarini berish bo'yicha standart standartlarga muvofiq ushbu vositalar bilan ta'minlanishi kerak. belgilangan tartib, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi. Shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash qoidalariga bo'ysunadigan ishchilarning kasblari ro'yxati Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi va Mehnat vazirligining tegishli qarorlari bilan tuziladi.

Shunday qilib, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan, shuningdek ifloslanish bilan bog'liq bo'lgan maxsus harorat sharoitida ishlaydigan iqtisodiyotning barcha tarmoqlaridagi kesishgan kasblar va lavozimlardagi ishchilar uchun bepul berishning namunaviy normalari. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 01.10.2008 yildagi 541n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan sertifikatlangan ish kiyimlari va xavfsizlik poyabzallari va boshqa shaxsiy himoya vositalari.

Qaysi kasb egalari uchun shaxsiy himoya vositalarini berish bo'yicha tarmoq me'yorlari mavjud

Rossiya Mehnat vazirligining 1997 yil 31 dekabrdagi 70-sonli qarori bilan tasdiqlangan, iqlim zonalarida shaxsiy himoya vositalarini, shuningdek, issiq kombinezonlar va issiq xavfsizlik poyafzallarini bepul berish normalari barcha sanoat tarmoqlari uchun bir xil.

Ushbu buyruq zararli yoki xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan turli kasblar va lavozimlardagi ishchilarga bir yil davomida maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini berishning ro'yxati va standartlarini belgilaydi. maxsus harorat sharoitlari yoki ifloslanish bilan bog'liq ... Namunaviy me'yorlarda nazarda tutilgan ishchilar kasblarining nomlari, mutaxassislar va xizmatchilarning lavozimlari quyidagilarga muvofiq ko'rsatilgan:

Ishchilarning ish joylari va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasi bilan (bu holda ETKS iqtisodiy faoliyat turlari bo'yicha masalalarga bo'linadi);
bilan Malakaviy qo'llanma oylik ish haqi belgilangan ishchilarning kasblari;
rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining malaka qo'llanmasi bilan.

Oddiy va sanoat 2016 yilda shaxsiy himoya vositalarini berish normalari

Standart va sanoatga xos bo'lganlar mavjud PPE berish stavkalari... Shaxsiy himoya vositalarini berishning standart qoidalari iqtisodiyotning barcha sohalarida kasblar va lavozimlarni kesib o'tgan ishchilar uchun mo'ljallangan. Misol uchun, har qanday korxonada, qaysi sohaga tegishli bo'lishidan qat'i nazar, qo'riqchilar, farroshlar, kurerlar va yuk ko'taruvchilar mavjud. Ammo ishlab chiqarishning faqat ma'lum bir turiga xos bo'lgan o'ziga xos kasblar ham mavjud. Masalan, bankdagi haydovchi-kollektor yoki gaz tozalash operatori kasbi kimyoviy ishlab chiqarish, maishiy xizmat ko'rsatishni tashkil etishda tikuvchi. Ular uchun shaxsiy himoya vositalarini chiqarish bo'yicha sanoat standartlari qabul qilingan.

Xodimlarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash tartibi va normalari ishchilarni maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash qoidalari (bundan buyon matnda Qoidalar deb yuritiladi) bilan belgilanadi. Qoidalarning 3-bandida kasbi va lavozimlari Namunaviy me’yorlarda nazarda tutilgan xodimlarga xalq xo‘jaligining barcha tarmoqlaridagi kesishgan kasb va lavozimdagi xodimlarga maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini bepul berish; Shaxsiy himoya vositalari, agar ushbu kasblar va lavozimlar shaxsiy himoya vositalarini berish uchun tegishli standart sanoat standartlarini maxsus nazarda tutmasa, qaysi sohalarda, ular do'konlarda va uchastkalarda ishlashidan qat'i nazar, beriladi.

Agar, masalan, avtotransport korxonasida ishlaydigan akkumulyator operatorini oladigan bo'lsak, PPE 541n-sonli buyrug'iga muvofiq beriladi va agar bunday kasbga ega bo'lgan xodim tog'-kon sanoatida ishlasa, u holda u ta'minlash huquqiga ega. tog'-kon va metallurgiya sanoati va boshqa sohalardagi metallurgiya sanoati xodimlari uchun maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari uchun shaxsiy himoya vositalarini bepul berishning standart sanoat normalariga muvofiq shaxsiy himoya vositalari. Misol sifatida, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlaydigan ishchilarga, shuningdek, mehnat muhofazasi bo'yicha sertifikatlangan maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini bepul berishning standart normalarini keltirishimiz mumkin. maxsus harorat sharoitlari yoki ifloslanish bilan bog'liq:

Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 03.10.2008 yildagi 543n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan uy-joy kommunal xo'jaligi (uy-joy kommunal xo'jaligi) sohasida;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 12.08.2008 yildagi 416n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan qishloq va suv xo'jaligi sohasida;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 16 iyuldagi 477-son buyrug'i bilan tasdiqlangan qurilish, qurilish-montaj va ta'mirlash-qurilish ishlari;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 26 noyabrdagi 722-son buyrug'i bilan tasdiqlangan ko'mir va slanets sanoatining ishlaydigan va qurilayotgan konlari, ochiq konlari va tashkilotlari;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2006 yil 25 dekabrdagi 873-son buyrug'i bilan tasdiqlangan tog'-kon va metallurgiya sanoati va boshqa sanoat tarmoqlarining metallurgiya ishlab chiqarishida;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 06.06.2006 yildagi 458-son buyrug'i bilan tasdiqlangan neftni magistral quvur liniyasi orqali tashish sohasida;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2005 yil 22 dekabrdagi 799-son buyrug'i bilan tasdiqlangan kaliy sanoati sohasida;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 06.07.2005 yildagi 443-son buyrug'i bilan tasdiqlangan neft-gaz kompleksida;
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 06.07.2005 yildagi 442-son buyrug'i bilan tasdiqlangan po'lat sanoatida.

2016 yilda tashkilotda shaxsiy himoya vositalarini berish uchun individual standartlarni o'rnatish mumkinmi?

San'atning 2-qismi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 221-moddasi ish beruvchiga korxonaning kasaba uyushma organi yoki ishchilarning boshqa vakillik organining fikrini va moliyaviy imkoniyatlarning mavjudligini hisobga olgan holda bepul berish normalarini belgilashga vakolatliligini belgilaydi. Ishchilar uchun shaxsiy himoya vositalari, maxsus kiyim va maxsus poyabzallar bilan solishtirganda yaxshilanadi Model normalari shaxsiy himoya vositalarini berish, ishchilarni ish joylarida mavjud bo'lgan zararli va (yoki) xavfli omillardan, shuningdek, maxsus harorat sharoitlari yoki ifloslanishdan himoya qilish. Shunday qilib, Qoidalarning 6-bandiga binoan, ish beruvchi o'z xodimlarini mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalariga ko'ra, namunaviy me'yorlarda ko'rsatilmagan shaxsiy himoya vositalarining ayrim turlarini (ko'zoynaklar, respiratorlar, gaz niqoblari) bilan ta'minlashga haqli. .

Avvalroq, ish o‘rinlarini attestatsiyadan o‘tkazishda ishchilarning shaxsiy himoya vositalari bilan ta’minlanishi baholangan edi. lekin Federal qonun“O maxsus baholash mehnat sharoitlari ” ta'minlanmagan. Buning o'rniga, qo'llaniladigan shaxsiy himoya vositalarining samaradorligini baholash amalga oshiriladi. PPE samaradorligini baholash metodologiyasi Rossiya Mehnat vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan, ammo Rossiya Adliya vazirligida hali ro'yxatdan o'tmagan. Yangilik shundan iboratki, shaxsiy himoya vositalarining samaradorligini baholash natijalariga ko'ra, mehnat sharoitlarining zararli sinfini yoki kichik sinfini kamaytirish mumkin.

Muhim!

Ishchilarga shaxsiy himoya vositalarini bepul berish bo'yicha standart sanoat standartlari ish beruvchi uchun majburiydir va ularni qisqartirish mumkin emas.

ShKH xodimlarini ta'minlash standartlari: ish beruvchining majburiyatlari

Ish beruvchining majburiyatlari belgilangan standartlarga muvofiq xodimlarga shaxsiy himoya vositalarini ta'minlash va o'z vaqtida berishni o'z ichiga oladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 221-moddasi 3-qismi). Xodimlarga beriladigan himoya vositalari ularning jinsi, bo'yi va o'lchamiga, bajarilgan ishning tabiati va shartlariga mos kelishi va mehnat xavfsizligini ta'minlashi kerak (Qoidalarning 8-bandi).

Ish beruvchining vazifasi xodimlarni o'zlariga tegishli bo'lgan shaxsiy himoya vositalari to'g'risida xabardor qilishdir (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi 2-qismi), har bir xodim shartnoma tuzishda shaxsiy himoya vositalarini berish qoidalari va qoidalari bilan tanishishi kerak. uni mehnat shartnomasi(Qoidalarning 7-bandi).

Ish beruvchi ishchilarning qaysi kasblari uchun, qanday miqdorda va qaysi muddatga PPE berilishi kerakligini belgilab qo'ygandan so'ng, bu korxonaning ichki hujjatlarida qayd etilishi kerak. Qoida tariqasida, tashkilot uchun 2016 yilda shaxsiy himoya vositalarini berish qoidalari va normalarini belgilaydigan alohida hujjat tuziladi. Shuningdek, u berish, foydalanish, saqlash va saqlash tartibini belgilaydi to'g'ri holat PPE va har bir kasb (lavozim) oldida ulardan foydalanish shartlari yoki yiliga berish stavkalari ko'rsatilgan ro'yxat mavjud. Ushbu hujjatda belgilangan standartlar, shaxsiy himoya vositalarini berishning standart qoidalariga nisbatan ishchilarni himoya vositalari bilan ta'minlashni yomonlashtirmasligi kerak. Kengaytirilgan ro'yxat ish beruvchining moliyaviy imkoniyatlariga ega bo'lsa va ortiqcha shaxsiy himoya vositalarini sotib olishga pul sarflashga tayyor bo'lsa ham taqdim etilishi mumkin.

Shaxsiy himoya vositalarini berish qoidalari va normalari jamoaviy bitimga ilova yoki mustaqil mahalliy akt bilan belgilanishi mumkin.