Korporativ moliya tizimning elementidir. Korporatsiyalar (tashkilotlar) moliyasini tashkil etish tamoyillari. Korporatsiyaning pul-kredit munosabatlari

Korporativ moliyaning mazmuni va funktsiyalari

Korporativ moliya - bu tashkilotlarning mablag'lari aylanishi jarayonida kapitalni, daromadlarni, pul fondlarini shakllantirish va ulardan foydalanish bilan bog'liq bo'lgan va turli xil shakllarda ifodalangan pul munosabatlarining keng doirasini qamrab oladigan moliya tizimining nisbatan mustaqil sohasidir. pul oqimlari... Aynan shu sohada xo'jalik yurituvchi sub'ektlar moliyaviy resurslarining asosiy qismi shakllanadi, ular jamiyatning iqtisodiy o'sishi va ijtimoiy rivojlanishining asosiy manbai bo'lib xizmat qiladi.

Korporativ moliya, shuningdek, nisbatan yaqinda, 50-yillarning boshlarida shakllangan mustaqil ilmiy yo'nalishdir. "Korporativ moliya" - bu kabi ilmiy va o'quv fanlarning yutuqlariga asoslangan sintetik ilmiy intizom. Iqtisodiy nazariya"," Buxgalteriya hisobi va audit "," Iqtisodiy tahlil "va boshqalar. Korporativ moliyani o'rganish sizga tadbirkorlikning turli sohalarida maqbul moliyaviy qarorlarni qabul qilish metodologiyasi va metodologiyasini mazmunli o'zlashtirishga imkon beradi." Moliya "umumiy kursida an'anaviy ravishda xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning moliya sohasiga oid umumiy nazariy masalalarning aksariyati, ularning amaliy jihatlarini batafsil o'rganish "Korporativ moliya" va "Moliyaviy menejment" maxsus fanlari kurslarida keltirilgan.

Ushbu darslikning I qismini o'rganib chiqib, siz allaqachon bilasiz umumiy ta'rif moliya va ularning funktsiyalari, ushbu munosabatlar moliya deb tasniflanishi mumkin bo'lgan belgilar. Bu erda biz moliyaning nisbatan mustaqil sohasi sifatida korporativ moliyaning o'ziga xos xususiyatlariga to'xtalamiz.

Korporativ moliyaning mazmunini, avvalambor, YaIMni taqsimlash va qayta taqsimlash jarayonida barcha daromadlar va pul mablag'larini shakllantirish va ulardan foydalanishni hisobga olgan holda tushunish mumkin. Sub'ektlarning barcha daromadlari iqtisodiy munosabatlar takror ishlab chiqarish jarayonida birlamchi daromadlar qayta taqsimlangandan keyin olingan birlamchi va ikkilamchi bo'linadi. Daromad hosil bo'ladi:

• tashkilotlar uchun - ularning tasarrufida qolgan foyda va amortizatsiya to'lovlari shaklida (sof pul oqimi);
• xodimlar - soliqlar va majburiy to'lovlardan keyin qolgan ish haqi shaklida;
• davlat - korxonalarning byudjetga va byudjetdan tashqari fondlarga qayta taqsimlangan daromadlari shaklida;
• uy xo'jaliklari - sof ish haqi, dan to'lovlar shaklida sof foyda aksiyadorlar va ishtirokchilarga, "davlat xizmatchilari" ga ish haqi, byudjetdan tashqari ijtimoiy fondlardan to'lovlar.

Tashkilot darajasida taqsimotning moliyaviy tomonini tahlil qilaylik. Sotilgan mahsulot tannarxiga kiritilgan o'zgaruvchan va doimiy xarajatlarni olib tashlagan holda QQS va aktsiz solig'ini olib tashlagan holda tovarlarni, xizmatlarni sotishdan tushadigan tushumlar (sotishdan tushadigan tushumlar) asosiy element bo'lgan mahsulotni sotishdan olinadigan foydani aks ettiradi. yalpi foyda. Undan sotish va ma'muriy xarajatlarni olib tashlasangiz, sotishdan foyda olasiz. Uni boshqa daromadlar va xarajatlar bo'yicha tuzatgandan so'ng, soliq to'lashdan oldin foyda olinadi. Undan foyda solig'ini to'lab, biz sof foyda olamiz.

Ma'muriy-buyruqbozlik iqtisodiyotida YaIM va milliy daromadni taqsimlash davlat tomonidan qat'iy tartibga solingan. Bu allaqachon YaIMni birinchi darajali taqsimlash bosqichida bo'lgan korxonalar o'rtasida moliyaviy munosabatlarning keng doirasiga olib keldi va shu bilan ularning mablag'larini so'zsiz davlat moliyasining umumiy tizimiga kiritish imkoniyatini yaratdi (korxonalarning 90% davlat tasarrufida bo'lgan). Rossiyada zamonaviy sharoitlarda tashkilotlar faoliyatini tartibga solish ancha kam. Shunday qilib, YaIM qiymatini yaratish va tarqatish doirasida aniq tashkilot bugungi kunda davlat quyidagilarni tartibga soladi:

• soliq bazasini kamaytiradigan ajratmalar tarkibi;
• soliq solinadigan foydani (sayohat, ko'ngil ochish, reklama xarajatlari, qarz mablag'lari bo'yicha foiz xarajatlari) hisoblash uchun ma'lum soliq imtiyozlari miqdori:
• ijtimoiy fondlarga ajratmalar stavkalari;
• soliq solinadigan foydani hisoblash uchun asosiy vositalar, nomoddiy aktivlar uchun amortizatsiya ajratmalaridan, shuningdek amortizatsiya qilinadigan asosiy vositalar va nomoddiy aktivlardan foydalanish muddatlaridan foydalanish usullari;
• soliq solish ob'ektlari va stavkalari;
• tashkilotning majburiyatlarini balansdan chiqarish muddati va tartibi;
• soliq solinadigan foydani hisoblashda hisobga olingan operatsion bo'lmagan xarajatlar tarkibi.

Tashkilotlarning moliyaviy munosabatlarining muhim qismi fuqarolik qonunchiligi bilan tartibga solinadi: har xil tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotlar uchun ustav va zaxira kapitalini shakllantirish hajmi va tartibi, aktsiyalarni joylashtirish va sotib olish tartibi, tugatish tartibi va tashkilotlarni birlashtirish, joriy hisobvaraqdan mablag 'chiqarish bo'yicha ustuvorlik tartibi, bankrotlik protseduralari. Shuni ta'kidlash kerakki, tashkilotda ma'lum pul daromadlari va mablag'lari YaIMni yaratish va taqsimlash bosqichida shakllanadi (shartli ravishda tashkilotga nisbatan). Shunday qilib, mahsulotni sotishdan tushadigan mablag'larning bir qismi moddiy xarajatlarni qoplash va mehnatga haq to'lashga yo'naltirilishi kerak, ammo olingan mablag 'hisobiga tashkilot mablag'larni (mablag'larni) asosiy vositalar va nomoddiy aktivlar uchun amortizatsiya ajratmalari shaklida to'playdi . Amortizatsiya to'lovlari yangi asosiy vositalarni sotib olish uchun mo'ljallangan, ammo ularni sotib olishdan oldin ular tashkilot muomalasida. Bundan tashqari, mahsulotni sotishdan tushgan mablag'lar hisobiga boshqa pul mablag'lari shakllantiriladi - kelgusi xarajatlar va to'lovlar zaxiralari, ularning tarkibi tegishli tomonidan tartibga solinadi. normativ hujjatlar tashkilotning buxgalteriya hisobi va hisob siyosati sohasida. Tashkilot shuningdek, asosiy ta'mirning ayniqsa murakkab turlari uchun xarajatlarni hatto hisobdan chiqarish uchun mo'ljallangan ta'mirlash fondini tuzishi mumkin ishlab chiqarish aktivlari mahsulot tannarxi bo'yicha. Yuqoridagi narsa Pul ishlab chiqarish tannarxiga kiritilgan va ushbu mablag'larni shakllantirish sotishdan tushgan mablag'larni taqsimlash jarayonida.

Tarqatish jarayoni qayta taqsimlash jarayoni bilan birga olib boriladi. Shunday qilib, ish haqi to'lashda jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i ushlab qolinadi va davlat byudjetdan tashqari jamg'armalariga ajratmalar hisoblanadi. To'langan daromadlarning umumiy miqdorida tashkilot foyda shaklida daromad oladi. O'z navbatida, foyda pul muomalasida nisbatan "bir zumda" ishtirok etadi, chunki uning ma'lum qismi soliq to'lovlari shaklida qayta taqsimlanadi. Natijada, sof foyda tashkilotning aylanmasida qoladi, uni kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish manbai bo'lib xizmat qiladigan jamg'arma fondiga va turli ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish uchun mo'ljallangan iste'mol fondiga yo'naltirish (tarqatish) mumkin. moddiy rag'batlantirish. Amaldagi qonunchilikka, ta'sis hujjatlariga yoki tashkilotning hisob siyosatiga muvofiq, sof foyda hisobiga zaxira kapitali (jamg'armasi) tuzilishi mumkin.

Qayta taqsimlash jarayonida tashkilot mablag'larining pul mablag'lari xarakteriga ega bo'lgan pul manbalari shakllanadi. Avvalo, bu - ustav kapitali (jamlangan kapital, nizom jamg'armasi), bu tashkilot egasiga berilgan mol-mulk hisobiga tashkil etilganda shakllanadi. Uni shakllantirish tartibi (minimal miqdor, badallar o'tkazish muddati, qo'shimcha mablag 'yig'ish) qonun bilan tartibga solinadi. Ustav kapitali mablag'larni uzoq muddatli va joriy aktivlarga yo'naltirish uchun mo'ljallangan. Qonunchilikda nazarda tutilgan hollarda tashkilot maqsadli mablag 'sifatida olingan mablag'larga, shuningdek, tarmoq va tarmoqlararo byudjetdan tashqari jamg'armalar byudjetidan, shuningdek boshqa tashkilotlar va jismoniy shaxslardan tushumlarga ega.

Bundan tashqari, aktsiyalarni mukofotlash va bepul tushumlar shaklidagi mablag'lar manbalari pul qismi, shuningdek, maxsus qo'riqxonalar tabiatidagi manbalar, ya'ni. kelajakdagi xarajatlar va to'lovlar uchun zaxiralar. Amalga oshirishda iqtisodiy faoliyat boshqa moliyaviy manbalar uzoq va qisqa muddatli kreditlar va boshqa ssudalar shaklida, shuningdek kreditorlik qarzlari shaklida tashkilot mablag'larining individual aylanishida ishtirok etadi.

Demak, tashkilotlar mablag'larini (kapital, daromadlar, zaxiralar va boshqalarni) shakllantirish va ulardan foydalanish jarayonida pul mablag'lari (aloqalar) ning keng doirasi vujudga keladi, bu esa tashkilotlar moliyaviy mablag'larining iqtisodiy mazmunini va shunga muvofiq ravishda moliyaviy munosabatlarni ifodalaydi. . Zamonaviy sharoitda moliyaviy boshqarish ob'ekti bo'lgan moliyaviy munosabatlar sohasiga nimalar kiradi? Bugungi kunda haqiqatdan kelib chiqadigan va pul oqimlariga, tashkilotlarning moliyaviy resurslarini shakllantirish va ulardan foydalanishga ta'sir ko'rsatadigan ushbu munosabatlarning keng doirasi.

Moliyaviy, munosabatlar o'rtasida paydo bo'ladi:

• tashkilot va uning investorlari (aktsiyadorlar, ishtirokchilar, egalar) o'z kapitalini shakllantirish va ulardan samarali foydalanish, shuningdek dividendlar to'lash masalalari bo'yicha;
• etkazib beruvchilar va xaridorlar tomonidan hisob-kitoblarning shakllari, usullari va muddatlari, shuningdek majburiyatlarning bajarilishini ta'minlash usullari (penyani to'lash, garovni o'tkazish);
• qisqa va uzoq muddatli moliyaviy investitsiyalar va dividendlar to'lash hamda ular bo'yicha foizlar bo'yicha tashkilotlar;
• moliya (kredit) tashkilotlari va boshqa mablag'larni jalb qilish va joylashtirishga oid masalalar (kreditlar, kreditlar, sug'urta to'lovlari va sug'urta da'volarini olish va to'lash, pul da'vosi berilishi bilan moliyalashtirish, xususiy pensiya jamg'armalariga to'lovlar va boshqalar);
• mablag'larni ichki korporativ qayta taqsimlash bo'yicha filiallar va bosh tashkilotlar;
• mulkni ishonchli boshqarish asoschilari, shuningdek ishonchli tarzda olingan mol-mulkdan foyda oluvchilar va bunday boshqaruvdan olingan daromadlarni o'tkazish;
• oddiy sheriklik shartnomalari va qo'shma faoliyat natijasida sheriklar tomonidan olingan foydani taqsimlash bo'yicha badallar bo'yicha sheriklar;
• tijorat konsessiyasi shartnomasi bo'yicha haq to'lash bo'yicha huquq egalari tomonidan;
• ish beruvchi va uning xodimlari tomonidan ish haqi va iste'mol fondidan to'lovlar to'g'risida;
• soliqlar, yig'imlarni hisoblash va ushbu to'lovlarni amalga oshirish uchun soliq solinadigan bazani shakllantirish bo'yicha davlat va soliq to'lovchi;
• daromad solig'i, byudjetdan tashqari jamg'armalarga ajratmalar, shuningdek boshqa ajratmalar va ajratmalarni ushlab qolganda ish beruvchi va uning xodimlari;
• byudjet tizimiga soliqlar va yig'imlarni to'lashda va byudjetdan tashqari jamg'armalarga badallarni to'lashda davlat va soliq to'lovchi va boshqalar.

Ushbu munosabatlarning barchasi davlat tomonidan u yoki bu darajada tartibga solinishini va YaIMni taqsimlash va qayta taqsimlash jarayonini qamrab olayotganini ko'rish oson. Shu bilan birga, munosabatlarning so'nggi to'rt guruhi qayta taqsimlash munosabatlarini ifodalaydi va tashkilotlarning moliya sohasiga ham, davlat moliyasi sohasiga ham kiradi.

Bozor sharoitida moliyaviy munosabatlarning tubdan yangi guruhlari paydo bo'ladi:

• 1) korxonaning joriy to'lovlarini to'xtatib turish munosabati bilan yuzaga kelgan to'lov qobiliyati (bankrotligi) bilan bog'liq. Ushbu o'ziga xos munosabatlar sohasi, xususan, davlat tomonidan qat'iy tartibga solinadi Federal qonun 26.10.2002 yildagi 127-FZ-sonli "To'lov (bankrotlik) to'g'risida", aniq shakllarni talab qiladi inqirozni boshqarish tashkilotlar moliyasi;
• 2) tashkilotlar (korporatsiyalar) ning birlashishi, qo'shilishi va bo'linishidan kelib chiqadigan.

Barcha moliyaviy munosabatlar kapitalni, daromadlarni, mablag'larni, zaxiralarni va tashkilot mablag'larining boshqa pul manbalarini shakllantirish va harakati (taqsimlash, qayta taqsimlash va foydalanish) jarayonida, ya'ni. uning moliyaviy manbalari. Aynan naqd pul oqimlari va moliyaviy resurslar korxona moliyaviy boshqaruvining bevosita ob'ekti hisoblanadi.

Tashkilotning moliyaviy manbalari - bularning barchasi tashkilot tomonidan o'z daromadlari, jamg'armalari va kapitallari hisobidan, shuningdek har xil turdagi tushumlar hisobidan barcha turdagi faoliyatni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan aktivlarni shakllantirish uchun to'plangan mablag'larning manbalari.

Tashkilotning moliyaviy resurslarini shakllantirish va undan foydalanish jarayonida yuzaga keladigan moliyaviy munosabatlar uning mablag'lari aylanishi jarayonida shakllanadi, bu esa o'z navbatida uning faoliyatining turli turlarida (joriy, sarmoyaviy, moliyaviy) pul oqimlari vositachiligida bo'ladi. ). Maxsus qiziqishni hisobga olgan holda biz ularni batafsil ko'rib chiqamiz.

Hozirgi faoliyat - mahsulotlarni, tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni va ishlab chiqarish va moddiy resurslar zaxiralarini sotishdan tushgan tushumlarni, avanslarni olish, ijara haqi, etkazib beruvchilarning hisob-kitoblarini to'lash, ish haqini to'lash, byudjet va ijtimoiy hisob-kitoblar bilan bog'liq pul oqimi mablag'lar, joriy faoliyat bilan bog'liq maqsadlar uchun qisqa muddatli kreditlar va qarzlarni olish va qaytarish, ushbu kreditlar va qarzlar bo'yicha foizlarni to'lash, jarimalarni, garovlarni to'lash va olish.

Investitsiya faoliyati - bilan bog'liq pul oqimi kapital qo'yilmalar nomoddiy aktivlarni, o'rnatish uchun asbob-uskunalarni, boshqa asosiy vositalarni, shu jumladan ularni qurishni, ularni sotish bilan, shuningdek, yuqorida ko'rsatilgan investitsiyalar bo'yicha uzoq va qisqa muddatli kreditlar va qarzlarni olish va qaytarish hamda ular bo'yicha foizlarni olish bilan bog'liq .

Moliyaviy faoliyat - ustav kapitalini shakllantirish va undan foydalanish, qo'shimcha kapital, foydani taqsimlash va ishlatish, uzoq va qisqa muddatli moliyaviy investitsiyalar, korporativ qimmatli qog'ozlarni sotish, uzoq va qisqa muddatli kreditlar, moliyaviy investitsiyalar uchun kreditlar olish bilan bog'liq pul oqimi, shu jumladan qarz mablag'laridan foydalanganlik uchun foizlarni to'lash, odatiy bo'lmagan usullar bilan debitorlik va kreditorlik qarzlarini to'lash (shaxslarning majburiyatda o'zgarishi, novatsiya, kompensatsiya va boshqalar).

Shunday qilib, korxonalarning moliyaviy munosabatlarining butun majmuini uchta asosiy pul oqimlariga birlashtirish va aniq xarajat xususiyatlariga ega bo'lish mumkin.

Yuqorida aytib o'tilganlar korporativ moliya tarkibini aniqlash uchun muhim bo'lgan bir nechta xulosalar chiqarishga imkon beradi:

• 1) korporativ moliya doimo tashkilot mablag'larining real aylanmasi, iqtisodiy faoliyat va xo’jalik muomalalarini amalga oshirish natijasida kelib chiqadigan pul oqimlari bilan bog’liq;
• 2) ushbu operatsiyalarni o'tkazish tartibi u yoki bu darajada davlat tomonidan tartibga solinadi;
• 3) pul oqimlari harakati natijasida korxonaning turli xil pul mablag'lari (daromadlari) shakllanadi va foydalaniladi (ustav va aylanma mablag'lar, mablag'lar maxsus maqsad, boshqa pul mablag'lari), ular statik holatida moliyaviy resurslar shaklini oladi va korxonaning joriy va uzoq muddatli aktivlariga kiritilishi (chiqarilishi) mumkin.

Shunday qilib, kimdir berishi mumkin korporativ moliyaning iqtisodiy mazmunini korxonaning real pul oqimi, uning pul oqimlari, kapital, daromad va pul mablag'larining shakllanishi va ishlatilishi bilan bog'liq pul munosabatlarining majmui sifatida umumiy ta'rifi.

Ma'lumki, toifalarning iqtisodiy mazmuni ularning funktsiyalarida namoyon bo'ladi. Korporativ moliyaviy funktsiyalar mikroiqtisodiy darajada amalga oshiriladi. Ular to'g'ridan-to'g'ri iqtisodiy izolyatsiya sharoitida korxonalarning kapitalini va pul mablag'larini shakllantirish va ulardan foydalanish bilan va qaytarib beriladigan ekvivalent asosida xususiy tovarlarni qondirish bilan bog'liq. TO korporativ moliya funktsiyalari bog'liq:

• tashkilotning pul oqimlarini tartibga solish;
• kapitalni shakllantirish, naqd daromad va poydevorlar;
• kapital, pul daromadi va mablag'laridan foydalanish.

Shubhasiz, so'nggi ikkita funktsiya davlat moliyasi funktsiyalari bilan o'xshashlik bilan shakllantiriladi, ammo bu erda "pul mablag'lari" tushunchasi tashkilotlarga nisbatan konkretlashtirilib kengaytiriladi. Zamonaviy sharoitda tashkilotning barcha mablag'lari "aktsiya" xususiyatiga ega emas. Tashkilotning pul oqimlarini tartibga solish funktsiyasi, ushbu toifaga xos bo'lgan va tegishli pul oqimlari vositachiligida bo'lgan moliyaviy resurslarni shakllantirish va ulardan foydalanish jarayoni bilan bog'liq bo'lgan, uning moliya-sining davlat maqsadlarining o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiradi. Boshqacha qilib aytganda, moliyaviy resurslarni shakllantirish va ulardan foydalanish asosan pul oqimlarini tartibga solish shartlari bilan belgilanadi.

Tashkilotlarni moliyaviy boshqarish jarayonida yuqoridagi funktsiyalarni amalga oshirish har qanday funktsiyalardan biri sifatida nazorat bilan birga keladi boshqaruv jarayoni... Kimdir tartibga solish va nazorat qilish boshqaruv jarayonining funktsiyalari deb ta'kidlashi mumkin. Ammo bu erda u keladi umuman tartibga solish haqida emas, balki tashkilotning mablag 'oqimini tartibga solish to'g'risida, bu tabiiy ravishda faqat moliyachilarga xosdir. Boshqa toifalar - ish haqi, narx, kredit, foyda va boshqalar. - shuningdek, tashkilotning pul oqimlari bilan bog'liq, ammo ular ushbu oqimning bir qismi yoki faqat uning natijasidir. Naqd pul oqimlarining butun to'plamini tartibga solish tashkilotlarning moliyaviy mablag'lari tomonidan ta'minlanadi. Korxonalar funktsiyalarining tafsilotlari shakl. 11.1.1.

Tabiiyki, moliya funktsiyalarini batafsil bayon qilish o'zboshimchalik bilan amalga oshiriladi, chunki pul oqimlarini tartibga solish funktsiyalari va kapitalni shakllantirish va ulardan foydalanish funktsiyalari, pul daromadlari va mablag'lari bir-biriga bog'langan va deyarli bir vaqtning o'zida amalga oshiriladi. Ularning aniq amalga oshirilishi nisbatan yangi tomonidan ishlab chiqilgan keng ko'lamli maxsus texnika, vositalar va usullardan foydalangan holda tashkilotlarning moliyaviy xizmatlari, moliyaviy menejerlar tomonidan amalga oshiriladi. ilmiy yo'nalish- moliyaviy menejment 1. Rossiyada korxonalarni moliyalashtirishni boshqarish korxonalarni moliyasini boshqarish uchun zamonaviy printsiplar va vositalardan foydalanila boshlangunga qadar ancha rivojlanish yo'lidan o'tdi. Keyingi bo'limda biz ushbu masalani ko'rib chiqamiz.

Korporativ moliya - bu mahsulot, ish va xizmatlarni ishlab chiqarish va sotish jarayonida hosil bo'lgan mablag'larni shakllantirish, taqsimlash va ulardan foydalanish jarayonida yuzaga keladigan iqtisodiy munosabatlar majmui.

Korxonalar moliyasining ahamiyati shundaki, bir tomondan, aynan moliya tizimining ushbu bo'g'inida jamiyatning milliy boyligi va yalpi milliy mahsulotning asosiy qismi yaratiladi; boshqa tomondan aynan korporativ moliyalashtirish doirasida davlat byudjeti daromadlarining asosiy manbai - yuridik shaxslarning soliq to'lovlari shakllantiriladi; Shu bilan birga, aynan shu erda texnologiyani rivojlantirish uchun asos yaratiladi, ilmiy-texnik taraqqiyot chunki aynan shu erda jamiyatning ishlab chiqarish, iqtisodiy va moliyaviy munosabatlarining asosiy qismi shakllanadi; va shubhasiz aynan shu erda moliya tizimining yana bir bo'g'ini - uy xo'jaliklari (aholi) moliya uchun asosiy daromad manbai bo'lib xizmat qiladigan asosiy ish o'rinlari yaratiladi.

Korxonalarni moliyalashtirishning o'ziga xos xususiyati ishlab chiqarish fondlarining mavjudligi bo'lib, ularning faoliyati yangi paydo bo'layotgan moliyaviy munosabatlarning xususiyatlarini belgilaydi.

Korporativ moliya quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

Taqsimlash - pul mablag'larini ishlab chiqarish va iste'mol qilishning turli bosqichlari o'rtasida taqsimlashda ifodalanadi (masalan, ustav kapitaliga jalb qilingan mablag'lar asbob-uskunalarni sotib olishga va xom ashyo sotib olishga yo'naltiriladi, ular o'z navbatida sotilganidan keyin keladigan pullar keyingi ishlab chiqarishga yuboriladigan yangi mahsulot turi va masalan, ish haqini to'lash); *

Nazorat - korporativ moliya orqali nazorat nafaqat mablag'larni shakllantirish, taqsimlash va ulardan foydalanish jarayoni, balki ishlab chiqarish va sotish jarayoni, ishlab chiqarish texnologiyalariga muvofiqligi, ta'minot masalalari, shartlarga rioya etilishi ustidan ham amalga oshiriladi. mehnat qonunchiligi va hokazo.

Korporativ moliyani tashkil qilish quyidagi printsiplarga asoslanadi:

Tijorat hisob-kitob printsipi:

o o'zini o'zi ta'minlash - qo'yilgan pulni qaytarish. O'z-o'zini ta'minlash printsipi korporatsiyani rivojlantirishga kiritilgan mablag'larni sof foyda va amortizatsiya to'lovlari orqali qoplashni nazarda tutadi. Ushbu mablag'lar minimal tartibga solishni ta'minlash uchun mo'ljallangan iqtisodiy samaradorlik korxona (korporatsiya) ustav kapitaliga tegishli.

o o'zini o'zi moliyalashtirish - nafaqat mahsulot ishlab chiqarish, balki ishlab chiqarish texnik bazasini kengaytirish uchun ham xarajatlarni to'liq qoplash. Shu bilan birga, bank kreditlarini jalb qilish kompaniyaning nafaqat olingan kreditni, balki xizmat ko'rsatish uchun foizlarni ham qaytarish qobiliyati sifatida qaraladi. O'zini o'zi ta'minlash bilan korxona oddiy takror ishlab chiqarishni o'z manbalaridan moliyalashtiradi va soliqlarni byudjet tizimiga kiritadi. Ushbu printsipni amalda tatbiq etish barcha korxonalarning daromadli ishlashini va zararlarni bartaraf etishni talab qiladi. O'z-o'zini moliyalashtirish printsipi mustahkamlanishni nazarda tutadi moddiy javobgarlik korxonalar (korporatsiyalar) shartnomaviy majburiyatlarni bajarish, kreditlar bo'yicha hisob-kitoblar va soliq intizomiga muvofiqligi. Xo'jalik shartnomalari shartlarini buzganlik uchun jarimalarni to'lash, shuningdek boshqa tashkilotlarga etkazilgan zararni qoplash korxonani (iste'molchilarning roziligisiz) mahsulot (ish, xizmat) etkazib berish bo'yicha majburiyatlarini bajarishdan ozod qilmaydi. O'zini o'zi moliyalashtirish printsipini amalga oshirish uchun bir qator shartlarni bajarish kerak:

§ nafaqat joriy, balki investitsiya faoliyati uchun ham xarajatlarni qoplash uchun etarli miqdorda o'z kapitalini to'plash;

§ kapital qo'yilmalarning oqilona yo'nalishlarini tanlash;

§ asosiy kapitalni doimiy ravishda yangilab turish;

§ tovar va moliya bozorlari ehtiyojlariga moslashuvchan munosabat.

Keling, ushbu shartlarni batafsil ko'rib chiqaylik. Birinchi shartning mazmuni joriy va investitsiya faoliyatini moliyalashtirish uchun mablag'larni ajratishdan iborat. Ushbu mablag'lar keyinchalik taqsimlanguniga qadar xo'jalik yurituvchi sub'ektning hisob-kitob hisobvarag'ida to'planadi. Moliyaviy menejment nuqtai nazaridan naqd pulni davriylashtirish, ya'ni real aylanmada sarf qilingan vaqtga qarab qisqa va uzoq muddatli mablag'larga taqsimlash muhimdir.

Ikkinchi shart korxonaning moliyaviy holatini mustahkamlashga va uning tovar va moliya bozorlarida raqobatbardoshligini oshirishga olib keladigan kapital qo'yilmalarning bunday usullarini belgilashni nazarda tutadi. Ushbu shartga rioya qilish o'zini o'zi moliyalashtirish darajasini baholash, bunday baholash mezonlarini ishlab chiqish bilan, korxona faoliyati turlari bo'yicha kapital oqimini tahlil qilish bilan bog'liq.

O'z-o'zini moliyalashtirishning uchinchi sharti - asosiy kapitalni normal yangilash jarayonini ta'minlash. Ularni qayta baholash natijasida asosiy vositalar qiymatining o'sishi korxona uchun foydalidir, chunki u dividendlar va foizlar ko'rinishida qo'shimcha to'lovlarni amalga oshirmaydi va o'z kapitali miqdori oshadi.

O'z-o'zini moliyalashtirishning to'rtinchi sharti tovar va moliya bozorlaridagi qattiq raqobat sharoitida korxona normal ishlashi mumkin bo'lgan bunday moliyaviy siyosatni amalga oshirishni nazarda tutadi. Bunday siyosat muomalada ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish va foydani ko'paytirishga qaratilgan. Yuqori iyenaga asoslangan o'zini o'zi moliyalashtirish pul massasining ko'payishiga yordam beradi va inflyatsion jarayonlarning generatoriga aylanadi milliy iqtisodiyot... Shu sababli, o'zini o'zi moliyalashtirish darajasini oshirish uchun xo'jalik yurituvchi sub'ektlar bozorning tegishli tovarlarga (xizmatlarga) bo'lgan ehtiyojlariga aniq javob berishga majburdirlar. Bozor ehtiyojlariga javob berish mexanizmi ishlab chiqarishni ixtisoslashuvi, diversifikatsiyasi va konsentratsiyasini nazarda tutadi. Ushbu mexanizmning yo'nalishi davlatning soliq, narx va investitsiya siyosati bilan bog'liq bo'lishi kerak. O'z-o'zini moliyalashtirish printsipini qo'llash iqtisodiy sub'ektning bankrotligini oldini olishda muhim omil bo'lib, moliyaviy menejmentdan samarali foydalanish imkoniyatini yaratadi.

· Rejalashtirish printsipi majburiydir. Sotish hajmi va xarajatlari, investitsiyalar, bozor ehtiyojlarini hisobga olgan holda bozor sharoitlari va bizning sharoitimizda va samarali talabni, ya'ni. normal hisob-kitoblarni amalga oshirish imkoniyati. Ushbu tamoyil amalga oshirilganda to'liq amalga oshiriladi zamonaviy usullar uyda moliyaviy rejalashtirish(byudjetlashtirish) va nazorat qilish; Rejani amalga oshirish faktlari

· Joriy aktivlarni o'z va qarzga olingan aktivlarga bo'lish tamoyili. Aylanma mablag'larni shakllantirish manbalarini o'z va qarz mablag'lariga ajratish iqtisodiyotning ayrim tarmoqlarida texnologiya va ishlab chiqarishni tashkil etishning o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadi. Mavsumiy ishlab chiqarish xususiyatiga ega bo'lgan tarmoqlarda aylanma mablag'larni shakllantirishning qarzga olingan manbalarining ulushi (savdo, oziq-ovqat sanoati, Qishloq xo'jaligi va boshq.). Mavsumiy bo'lmagan ishlab chiqarish xususiyatiga ega bo'lgan tarmoqlarda (og'ir sanoat, transport, aloqa) aylanma mablag'larni shakllantirish manbalari o'zlarining ustunligidadir. aylanma mablag'lar.

· Moliyaviy zaxiralarni yaratish. Moliyaviy zaxiralarni shakllantirish bozor sharoitidagi mumkin bo'lgan tebranishlar sharoitida korxonalar (korporatsiyalar) ning barqaror ishlashini ta'minlash, sheriklar oldidagi majburiyatlarini bajarmaganlik uchun moliyaviy javobgarlikni oshirish uchun zarurdir. Aktsiyadorlik jamiyatlarida moliyaviy zaxiralar shakllanadi qonuniy ravishda sof foydadan. Boshqa xo'jalik yurituvchi sub'ektlarda ularning shakllanishi ta'sis hujjatlari bilan tartibga solinadi.

Demografik markazlashtirish tamoyili - boshqaruv uslubi, boshqarish

Daromad xarajatlarni qoplashning asosiy manbai sifatida. Uni belgilaydigan omillar

Daromad - yig'indini anglatadi tayyor mahsulotlar yon tomonga jo'natilgan, bajarilgan ishlar va ko'rsatilgan xizmatlarning hajmi, bu berilgan schyot-fakturalar, jo'natma hujjatlari va oddiygina schyotlar bilan tasdiqlanadi.

UFRSga muvofiq daromadlar hisobotda hisob-kitob asosida tan olinadi va buxgalteriya hisobida naqd pul usuli ham qo'llaniladi. Daromadning qiymati nafaqat xo'jalik yurituvchi sub'ektning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijasida, balki iqtisodiy ko'rsatkich umuman quyidagicha:

Jo'natilgan mahsulotlar uchun to'lovga pul mablag'larini o'z vaqtida olish to'liq va o'z vaqtida ta'minlashni ta'minlaydi

· Mahsulot ishlab chiqarish va sotish jarayonining uzluksizligini ta'minlaydigan kompaniyaning joriy va uzoq muddatli xarajatlarini to'lash;

Daromadlarning mavjudligi ishlab chiqarishga sarflangan pullarning tiklanishini, asosiy ishlab chiqarish tsiklining tugashini va yaratilishini tasdiqlaydi zarur shart-sharoitlar mablag'larning navbatdagi aylanishini tiklash;

Daromadning mavjudligi ma'lum bir kompaniyaning rolini baholashga imkon beradi ushbu bozor, uni yaratishning maqsadga muvofiqligi va kelajak istiqbollari;

Qabul qilingan daromad doirasida mablag'larni o'z vaqtida olish byudjet bilan hisob-kitoblarni o'z vaqtida amalga oshirilishini ta'minlaydi (o'qituvchilarga, shifokorlarga ish haqi va nafaqaxo'rlarga pensiyalarni o'z vaqtida to'lash va boshqalar), kompaniya xodimlari bilan (ularning mehnatining yuqori mahsuldorligi), etkazib beruvchilar bilan (bu ularni ishlab chiqarishda uzilishlar yo'qligini anglatadi) va boshqalar.

Kompaniya daromadlariga quyidagilar kiradi:

· Tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan olingan daromadlar;

· Amortizatsiya qilinmaydigan binolarni, inshootlarni, shuningdek aktivlarni sotishdan tushgan kapital daromadlari;

· Majburiyatlarni bekor qilishdan olingan daromad;

· Shubhali majburiyatlardan olingan daromad;

· Mulkni ijaraga berishdan olingan daromad;

· Banklarning yaratilgan zaxiralari hajmini kamaytirishdan olinadigan daromad;

· Qarzni talab qilishni topshirishdan olingan daromad;

· Ishdan chiqqan asosiy vositalar qiymatining aktivlarning balans qiymatidan oshib ketishidan olingan daromad;

· Umumiy foydalaniladigan mulkdan olinadigan daromadlarni taqsimlash natijasida olingan daromadlar;

· Bepul olingan mulk, bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar;

· Dividendlar; mukofotlar;

· Ijobiy kurs farqi miqdorlarining salbiy kurs farqi miqdoridan oshib ketishi;

· Yutuqlar.

Daromadni belgilovchi asosiy omillar:

· Ishlab chiqarish: ishlab chiqarish hajmi, mahsulot sifati, assortimenti, ishlab chiqarish ritmi, ishlab chiqarish texnologiyasi, ishlab chiqarishning mavsumiyligi;

· Sotish: jo'natma ritmi, ish jarayoni shartlari, to'lov shakllari, etkazib berish shartlari, reklama, tegishli xizmatlar va boshqalar;

· Kompaniya faoliyatidan mustaqil: siyosiy omillar, iqlim, huquqiy va boshqalar.

moliyaviy korporativ daromadlar bo'yicha xarajatlar

Mahsulot tannarxiga kiritilgan xarajatlarning tarkibi va tarkibi

Xarajatlar - bu kompaniyaning ishlab chiqarishni tashkil etishga qaratilgan xarajatlari, iqtisodiy va tijorat faoliyati... Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish xarajatlari eng katta qismini egallaydi o'ziga xos tortishish kuchi kompaniyaning barcha xarajatlarida. Ular ishlab chiqarish jarayonida asosiy vositalar, xom ashyo, materiallar, butlovchi buyumlar, yoqilg'i-energiya, ishchi kuchi va boshqa xarajatlarni ishlab chiqarish jarayonida foydalanish bilan bog'liq xarajatlardan iborat. Foyda miqdori ushbu xarajatlar guruhining shakllanishiga bog'liq. Mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) ishlab chiqarish va sotish xarajatlari mahsulot (ish, xizmat) ni sotishdan tushadigan mablag'lar aylanmasi tugagandan so'ng qoplanadi.

Ishlab chiqarish xarajatlari har xil va ma'lum mezonlarga ko'ra tasniflanadi, ularning asosiylari - tannarxga bog'liqlik usuli, ishlab chiqarish hajmlari bilan bog'liqligi, xarajatlarning bir xilligi darajasi.

Mahsulot tannarxiga taqsimlash usullariga qarab xarajatlar to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita bo'linadi, to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar deganda to'g'ridan-to'g'ri va to'g'ridan-to'g'ri tannarxga qo'shilishi mumkin bo'lgan xarajatlar tushuniladi. Xom ashyo, asosiy materiallar, sotib olingan yarim tayyor mahsulotlar, ishlab chiqarish ishchilarining asosiy ish haqi va boshqalar uchun ego xarajatlari.

Bilvosita xarajatlarga turli xil mahsulotlarni ishlab chiqarish bilan bog'liq xarajatlar kiradi va shuning uchun ularni to'g'ridan-to'g'ri ma'lum bir turdagi mahsulot tannarxiga bog'lab bo'lmaydi. Bu jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanish, binolarni ta'mirlash va ta'mirlash xarajatlari, AUP ish haqi va boshqalar.

Xarajatlar va ishlab chiqarish hajmi o'rtasidagi bog'liqlikka qarab shartli ravishda doimiy va shartli o'zgaruvchan xarajatlar ajratiladi. Shartli ravishda belgilangan xarajatlarga xarajatlar kiradi, ularning umumiy qiymati mahsulot hajmining pasayishi yoki oshishi bilan sezilarli darajada o'zgarmaydi, natijada ularning mahsulot birligiga nisbatan nisbiy qiymati o'zgaradi. Bu binolarni isitish va yoritish xarajatlari, AUP ish haqi, amortizatsiya ajratmalari, ma'muriy xarajatlar va boshqalar. Shartli o'zgaruvchan xarajatlar ishlab chiqarish hajmiga bog'liq bo'lib, ular ishlab chiqarish hajmining o'zgarishiga mos ravishda ko'payadi yoki kamayadi. Bularga xom ashyo va asosiy materiallar narxi, texnologik yoqilg'i, ishchilarning asosiy ish haqi kiradi.

Mahsulot tannarxini hisoblash asosida xarajatlarning bir xilligi darajasiga qarab xarajatlar tasnifi qo'llaniladi. Demak, boshlang'ich xarajatlar, ularning maqsadlaridan qat'i nazar, ma'lum bir havola uchun yagona iqtisodiy tarkibga ega.

Bu moddiy xarajatlar, ish haqi, amortizatsiya, sotish xarajatlari, ishlab chiqarishdan tashqari to'lovlar va boshqa xarajatlar. Ushbu xarajat elementlari o'rtasidagi bog'liqlik mahsulotni ishlab chiqarish tannarxining tuzilishidir. Kompleks xarajatlar bir nechta xarajat elementlarini o'z ichiga oladi, ya'ni. tarkibi jihatidan har xil, ammo iqtisodiy maqsadlar uchun bir xil. Bu umumiy do'kon xarajatlari, nikohdan tushgan zararlar va boshqalar.

Mahsulot tannarxiga taalluqli xarajatlar tarkibiga ushbu turdagi mahsulotni ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lgan va tegishli hujjatlar bilan tasdiqlangan barcha turdagi xarajatlar kiradi, bundan tashqari: sayohat va ko'ngil ochish xarajatlari; kredit, chegirma yoki kupon uchun foizlar ko'rinishidagi ish haqini to'lash bo'yicha xarajatlar; to'langan shubhali majburiyatlar bo'yicha xarajatlar; tadqiqot, loyihalash, qidirish, rivojlantirish va geologik qidiruv, xayriya va homiylik yordami uchun jarimalar, jarimalar va jarimalar va shu kabi xarajatlar. Ushbu xarajatlarning bir qismi davr xarajatlari sifatida ushlab qolinadi va soliq solinadigan daromadni kamaytiradi, ba'zilari esa foyda bilan qoplanadi.

Kompaniyaning xarajatlari mahsulot tannarxiga qo'shilmagan va ajratmalarga tegishli

Kompaniyaning mahsulot tannarxiga kiritilmagan va hisobdan chiqariladigan xarajatlari tarkibiga davr xarajatlari sifatida belgilangan xarajatlar kiradi. Ushbu xarajatlar guruhining ahamiyati shundan iboratki, ular ishlab chiqarish tannarxiga kiritilmaganiga qaramay, ular soliq solinadigan daromad miqdorini kamaytiradi va shu sababli byudjetga to'lanadigan korxona daromad solig'i miqdorini kamaytiradi. Ushbu xarajatlarga quyidagilar kiradi:

Kompensatsiya xizmat safarlari va Qozog'iston Respublikasi Hukumati tomonidan belgilangan chegaralarda o'yin-kulgi xarajatlari bo'yicha;

Qurilish uchun olingan ssudalar bundan mustasno, olingan kreditlar (shu jumladan moliyaviy lizing) bo'yicha ish haqini to'lash bo'yicha xarajatlar, shuningdek qarzdorlik qimmatli qog'ozlari bo'yicha chegirma yoki kupon to'lash va depozitlar (depozitlar) uchun haq to'lash bo'yicha xarajatlar Qozog'iston Respublikasining Soliq kodeksi;

· Ilgari daromad sifatida tan olingan shubhali majburiyatlarni to'lash uchun xarajatlar (qarzdorlik qarzlari);

· Tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan kelib chiqadigan va da'vo arizasi yoki qarzdor bankrot bo'lgan kundan boshlab uch yil mobaynida qondirilmagan shubhali talablarni hisobdan chiqarish xarajatlari (qayta tiklanmagan debitorlik qarzi);

Zaxiradagi mablag'larga ajratmalar bo'yicha mablag'larni ajratish bo'yicha sarf-xarajatlar, uni tugatish paytida rivojlanish oqibatlarini bartaraf etish uchun, shuningdek, banklar va bank operatsiyalarini amalga oshiruvchi boshqa tashkilotlar tomonidan shubhali va yaroqsiz aktivlar (qarzlar, joylashtirilgan depozitlar, debitor qarzlar, shartli majburiyatlar) (faqat ushbu sub'ektlar tomonidan);

· Asosiy vositalarni sotib olish va boshqa kapital xarajatlar bundan mustasno, ilmiy-tadqiqot, loyihalashtirish, qidirish va rivojlantirish ishlari uchun xarajatlar;

· Sug'urta shartnomalari bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'lash bilan bog'liq xarajatlar, jamg'arilgan sug'urtadan tashqari, belgilangan me'yorlar doirasida, shuningdek depozitlarni jamoaviy kafolatlash tizimida ishtirok etuvchi banklar tomonidan majburiy va boshqa badallar;

· Mehnatga vaqtincha nogironligi, tug'ruq ta'tilini to'lash, ishda etkazilgan zararni qoplash, Davlat ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga ajratmalar, ixtiyoriy kasbiy pensiya badallari uchun xarajatlar;

Geologik qidiruv va ishlab chiqarishga tayyorgarlik ishlari uchun xarajatlar Tabiiy boyliklar er osti boyliklaridan foydalanuvchi normalari bo'yicha amortizatsiya ajratmalari shaklida 25% dan oshmagan miqdorda tushiriladi;

· Salbiy kurs farqi miqdorlarining ijobiy kurs farqi miqdoridan oshib ketishi;

· Yillik byudjetga tushadiganlar bundan mustasno, yillik umumiy daromadni olish bilan bog'liq jarimalar va jarimalar;

Joriy davrda to'langan soliqlar, SRSni belgilashdan oldin chiqarilgan soliqlardan tashqari (masalan, QQS, mol-mulk solig'i, jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i, ijtimoiy soliq), yuridik shaxslarning daromad solig'i, norezidentlar tomonidan to'lanadigan sof daromad solig'i va ortiqcha yer osti boyliklari foydalanuvchilari tomonidan to'lanadigan foyda solig'i.

Ushbu xarajatlar ushbu soliq davrining yillik umumiy daromadini olish uchun sarflangan bo'lsa, ushbu xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlar mavjud bo'lganda olib tashlanadi.

Ushbu xarajatlar quyidagilar bilan birlashtiriladi:

· Ularni ma'lum turdagi mahsulot tannarxi bilan bog'lash mumkin emas; -

· Ular umumiy yillik daromadni olish bilan bog'liq bo'lib, sanoat, huquqiy yoki ijtimoiy zaruratdir; -

· Ularning ba'zilari uzoq muddatli xarajatlar bilan bog'liq; -

· Ular hajmi jihatidan barqaror emas; -

· Doimiy emas; -

· Ular uzoq vaqtga to'laydilar.

Foydani taqsimlash va undan foydalanish tizimi

Foyda iqtisodiy kategoriya sifatida bu jarayonda moddiy ishlab chiqarish sohasida yaratilgan sof daromadni aks ettiradi tadbirkorlik faoliyati... Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish jarayoni natijasida foydaning shakllanishi ushbu mahsulotlarning ijtimoiy foydaliligi tan olinganligidan dalolat beradi. Foyda - bu mahsulot ishlab chiqarish va sotishdan olingan daromadning ushbu mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotishga sarflangan xarajatlardan oshib ketishining natijasidir. Foyda quyidagi funktsiyalarni bajaradi: iqtisodiy samarani tavsiflaydi - maqsadga muvofiqligini tasdiqlaydi bu biznes; finalni aks ettiradi moliyaviy natijalar- oxir-oqibat nimaga erishilganligini ko'rsatadi; rag'batlantiruvchi funktsiyani bajaradi, chunki u o'zini o'zi moliyalashtirish manbai bo'lib xizmat qiladi; soliq shaklida ham, turli xil homiylik shaklida yoki qayta taqsimlashning boshqa sohalarida ham turli darajadagi byudjetlarni shakllantirish uchun manba bo'lib xizmat qiladi.

Korxonada taqsimlash ob'ekti bu balans foydasi. Foydani taqsimlash uning davlat byudjetiga yo'nalishi va korxonada foydalanish ob'ektlari bo'yicha tushuniladi. Foydani taqsimlash soliq va boshqa majburiy to'lovlar ko'rinishida turli darajadagi byudjetlarga tushadigan qismda qonuniy tartibga solinadi. Korxona ixtiyorida qolgan foydani sarflash yo'nalishlarini aniqlash, undan foydalanish moddalarining tuzilishi korxona vakolatiga kiradi.

Foyda taqsimoti quyidagi printsiplarga asoslanadi:

Korxona tomonidan ishlab chiqarish natijasida olingan foyda, iqtisodiy va moliyaviy faoliyat, davlat va korxona o'rtasida iqtisodiy sub'ekt sifatida taqsimlanadi;

· Davlat uchun foyda soliq sifatida davlat byudjetiga tushadi, uning stavkalari o'zboshimchalik bilan o'zgartirilishi mumkin emas. Soliqlarning tarkibi va stavkalari, ularni hisoblash tartibi va byudjetga ajratmalar qonun bilan belgilanadi. Yuridik shaxslardan olinadigan foyda solig'i, norezidentlar tomonidan to'lanadigan sof daromadlardan olinadigan soliq, er osti boyliklari foydalanuvchilari tomonidan to'lanadigan ortiqcha foyda solig'i, shuningdek jarimalar, jarimalar va jarimalar davlat byudjetiga to'lanadigan foyda hisobidan byudjetga to'lanadi;

· Soliq to'laganidan keyin korxona foydasida uning ixtiyorida qoladigan miqdori uning ishlab chiqarish hajmini ko'paytirish va moliya-xo'jalik faoliyati natijalarini yaxshilashga bo'lgan qiziqishini kamaytirmasligi kerak; *

· Korxona ixtiyorida qolgan foyda, avvalambor, uning rivojlanishini ta'minlaydigan jamg'arishga, qolgan qismida esa iste'molga yo'naltiriladi.

Korxonada taqsimot sof foydaga bog'liq, ya'ni. soliqlardan keyin korxona ixtiyorida qolgan foyda. Sof foydani taqsimlash ishlab chiqarish ehtiyojlarini va ijtimoiy sohani rivojlantirishni moliyalashtirish uchun korxonaning mablag'lari va zaxiralarini shakllantirish jarayonini aks ettiradi.

Sof foydani taqsimlash kompaniya ichidagi rejalashtirish yo'nalishlaridan biridir. Korxonada foydani taqsimlash va undan foydalanish tartibi korxonaning ustavida belgilanadi va iqtisodiy xizmatlarning tegishli bo'linmalari tomonidan ishlab chiqiladigan va korxonaning boshqaruv organi (kengashi) tomonidan tasdiqlanadigan dividend siyosati bilan belgilanadi. , direktorlar kengashi, aktsiyadorlar yig'ilishi). Nizomga yoki dividend siyosatining qoidalariga muvofiq, korxona foyda hisobidan moliyalashtirilgan xarajatlar smetasini tuzishi yoki maxsus maqsadli fondlar: ishlab chiqarish va ilmiy texnik rivojlanish, ijtimoiy rivojlanish fondi, moddiy rag'batlantirish fondi. Korxona ixtiyorida qolgan barcha foyda ikki qismga bo'linadi. Birinchisi, korxona mulkini ko'paytiradi va yig'ish jarayonida ishtirok etadi. Ikkinchisi iste'mol uchun foydalaniladigan foyda ulushini tavsiflaydi. Shu bilan birga, qoida tariqasida, jamg'arishga yo'naltirilgan barcha foyda to'liq ishlatilmaydi. Mulkni ko'paytirish uchun foydalanilmagan foydaning qolgan qismi muhim zaxira qiymatiga ega va kelajakda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan zararlarni qoplash va har xil xarajatlarni moliyalashtirish uchun ishlatilishi mumkin. Taqsimlanmagan foyda dalolat beradi moliyaviy barqarorlik kompaniyasi, mavjudligi haqida ichki manba yanada rivojlantirish uchun.

Nazorat ishi

Intizom bo'yicha " MOLIYa KORPORATsIYALARI "

Variantning raqami - 2.45

Ishni talaba bajargan

________________________

________________________

Tekshirildi ____________________

_____________________________

1. Korporatsiyalarda moliyaviy hisobot tizimi ……………………… .. 3

2. Korporatsiyalarning xalqaro moliyaviy faoliyati nima, uning ichki moliyaviy faoliyatdan farqi ……………………………………………………………………… ... ………………………………… 11

Vazifa …………………………………………………………………………… .. 20

1. Sotib olingan uskunalarning narxi 100 ming UAH.

2. Uskunani ekspluatatsiya qilishning butun davri uchun rejalashtirilgan ishlab chiqarish hajmi 1000 dona miqdorida rejalashtirilgan.

3. Uskunaning birinchi ish yilida ishlab chiqarish hajmi 270 tonnani tashkil etadi.

Sinovlar ………………………………………………………… .21

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO'YXATI ……………………………………… .. 22

1. Korporatsiyalarda moliyaviy hisobot tizimi

Korporatsiya yagona tashkiliy hisoblanadi huquqiy shakli, qonun tomonidan tan olingan egalaridan ajratish. Shunday qilib, korporatsiya egalari uning qarzlari uchun barcha mol-mulki bilan javobgar emaslar. Uning egalari yo'qotishi mumkin bo'lgan eng ko'p narsa bu biznesga sarmoya kiritgan mablag'dir. Ushbu tamoyil cheklangan javobgarlik printsipi deb ataladi. Va aynan shu tamoyil tufayli korporatsiya biznesni tashkil etishning eng jozibali shakli hisoblanadi.

Korporatsiya mulki bir nechta aksionerlarga bo'linadi va uning egalari aktsiyadorlar deb nomlanadi. Korporatsiya tomonidan chiqarilgan aktsiyalar sertifikatlari aktsiyadorga beriladi va uning qancha egalik qilishini ko'rsatadi. Aksiyadorlar istalgan vaqtda o'z aktsiyalarini istalgan boshqa aksiyadorga sotishlari mumkin. Qimmatli qog'ozlarning bu o'zgaruvchanligi korporatsiyalarning jozibadorligiga qo'shimcha nuqta qo'shadi, chunki istalgan vaqtda biznesdan pulni "olib qo'yishga" imkon beradi.

Iqtisodiyotda yakka tartibdagi tadbirkorlik va sheriklik korporatsiyalarga qaraganda ancha ko'p, ammo aksariyati yirik kompaniyalar aynan korporatsiyalar kabi tashkil etilgan.

Korporatsiyalar balansida kapital ikki toifaga bo'linadi: asosiy vositalar va taqsimlanmagan foyda.

Aksiyadorlik kapitali - bu aksiyadorlarning dastlab aktsiyalar evaziga sarmoya kiritgan summasi. Bo'linmagan foyda foyda hisobiga asosiy kapitalning ko'payishini anglatadi.

Korporativ moliya - bu nafaqat iqtisodiy sub'ektning kredit kapitali bozorlari va davlat moliyasi bilan bo'lgan munosabatlarini, balki bir vaqtning o'zida davlat va korporatsiya moliya tizimining elementlari bo'lgan turli sub'ektlarning munosabatlarini tavsiflovchi ancha murakkab iqtisodiy kategoriya. Shu munosabat bilan ko'p darajali moliyaviy munosabatlar tizimini o'zaro bog'lash va tartibga solishning o'ziga xos muammolari mavjud.

Qonun korporatsiyalardan ishlarning holati to'g'risida keng qamrovli ma'lumotlarni taqdim etishni talab qiladi. Agar korxona tijorat sirini saqlamoqchi bo'lsa, u o'zi uchun a'zolari majburiyatlari bo'yicha cheksiz javob beradigan bunday kompaniyani tanlashi kerak ( to'liq hamkorlik).

Yirik korporatsiyalarning moliyaviy hisobotlariga qo'yiladigan talablarni kuchaytirish adolatli, chunki ularning faoliyati nafaqat aksiyadorlarning, balki butun jamiyat manfaatlariga ta'sir qiladi.

Korporatsiyalar bitimlar ro'yxatga olingan kitoblarni yuritishi, yillik hisobot, balans, foyda va zararlar hisobini tuzishi shart.

Moliyaviy hisobot nafaqat davlat uchun muhimdir, balki u har xil turdagi tashkilotlar va shaxslar uchun ma'lumot manbai bo'lib xizmat qilishi mumkin. Masalan, banklar qarz berish to'g'risida qaror qabul qilish uchun korporativ yozuvlarni o'rganishni xohlashlari mumkin. Ma'lumot potentsial aktsiyadorlar uchun ham muhimdir.

Mamlakatimizda buxgalteriya hisobi asosan buxgalteriya hisobi shaklida olib boriladi va buxgalteriya hisobi va hisoboti to'g'risidagi Nizom bilan tartibga solinadi. Ushbu me'yoriy hujjatga binoan aktsiyadorlik jamiyatlari buxgalteriya siyosati, uning tashkiliy shakllari va buxgalteriya ishlarining usullarini tanlashda mustaqil, ammo Moliya vazirligi va boshqalar tomonidan ishlab chiqilgan yagona uslubiy printsiplarga muvofiqdir. davlat xizmatlari amaldagi qonunchilikka muvofiq. Bu erda asosiy narsa moliyaviy ma'lumotlarning to'liqligi, aniqligi va realligini ta'minlash, shuningdek quyidagilarni amalga oshirish imkoniyatini ta'minlashdir:

1) mulkning mavjudligi va harakatlanishi, moddiy va boshqa resurslardan foydalanilishini nazorat qilish;

2) iqtisodiy faoliyatda salbiy hodisalarning oldini olish;

3) zaxiralarni aniqlash va safarbar etish.

Yillik hisobot uch qismdan iborat bo'lishi mumkin: og'zaki hisobot, raqamli ma'lumotlar, analitik materiallar. Bunday hisobot tijorat faoliyati va kompaniyaning haqiqiy pozitsiyasining tavsifidir.

Balans - aktivlar va majburiyatlarni taqqoslash aksiyadorlik jamiyati... U quyidagilarni aks ettirishi kerak: asosiy vositalardagi aktivlar (nomoddiy, moddiy va.) moliyaviy aktivlar); aylanma mablag'lar (mablag'lar, tovar zaxiralari, qarz majburiyatlari va boshqa mol-mulk, qimmatli qog'ozlar, kassadagi naqd pul, cheklar) bo'yicha talablar; buxgalteriya hisobini qo'shni hisobot davrlari o'rtasida chegaralaydigan maqolalar; ustav kapitali, kapital zaxirasi, zaxira fondiga ajratmalar va boshqalar.

Foyda va zararlar schyoti - bu moliyaviy yil uchun xarajatlar va daromadlarni taqqoslash. U mustaqil hujjat sifatida taqdim etilishi yoki balansning bir qismi bo'lishi mumkin.

Hisobot elementlarini printsiplar toifasiga ajratish, ularning tushunilishi foydalanuvchining kompaniya faoliyatini baholashiga va shunga muvofiq uning ma'lum bir qaror qabul qilishiga ta'sir qilishiga bog'liq. Moliyaviy hisobotning aktivlar, majburiyatlar va kapital kabi elementlari bilan bog'liq moliyaviy holat korxonalar va daromadlar va xarajatlar - uning iqtisodiy faoliyati natijalari bilan.

1. Aktivlar. Xalqaro amaliyotda aktivlar deganda korxona tomonidan nazorat qilinadigan resurslar tushuniladi, ular o'tgan voqealar natijasi va korxonaning kelajakdagi iqtisodiy foydalari manbai hisoblanadi. Ushbu talqin rus tilidan farq qiladi, chunki korxona aktivlari tan olinib, tarkibi bo'yicha ma'lum sana bo'yicha tasniflanadi va balansning chap tomonini tashkil qiladi.

2. Majburiyatlar. Bu kompaniyaning joriy majburiyatlari bo'lib, ular o'tgan voqealar natijasida va kelgusida kompaniyaning resurslarini qaytarib olish va iqtisodiy foydalarini kamaytirish manbai hisoblanadi. Majburiyatlarni tushunish, shuningdek, Ukrainada qabul qilingan talablarga mos kelmaydi, bu erda passivlar balansning o'ng tomonida to'plangan korxona mablag'lari manbalari hisoblanadi.

3. Kapital (kapital, kapital) - majburiyatlarni olib tashlaganidan keyin kompaniyaning o'z aktivlarining qolgan qismi. Kapitalning bunday talqini korxona tugatilgan taqdirda kreditorlar egalariga nisbatan ustuvorligi va birinchi navbatda ularning talablari qondirilishi bilan bog'liq.

4. Daromad - bu korxonaning hisobot davridagi iqtisodiy foydasining o'sishi bo'lib, u aktivlarning ko'payishi yoki majburiyatlarning kamayishi bilan ifodalanadi, natijada kapitalning ko'payishi (kapitalning o'sishi hisobiga emas) egalarining hissasi).

5. Xarajatlar - hisobot davri uchun kapitalning pasayishiga olib keladigan aktivlar qiymatining pasayishi yoki yo'qolishi yoki majburiyatlarning ko'payishi bilan ifodalanadigan iqtisodiy foydalarning pasayishi (kapitalning pasayishi tufayli emas, balki kapitalning kamayishi). egalari). Zararlar tabiatdagi xarajatlar deb hisoblanadi va moliyaviy hisobotning alohida elementi sifatida tan olinmaydi.

Shunday qilib, buxgalteriya hisobi va hisobot jarayonining asosini buxgalteriya tamoyillari tashkil etadi. Bir qarashda, bunday sof nazariy asos buxgalteriya hisobi amaliyoti uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega. Ushbu holatni tushunish rus tilida bo'lishiga olib keladi qoidalar, buxgalteriya hisobini tartibga soluvchi, rivojlangan bozor iqtisodiyoti sharoitida rivojlangan buxgalteriya tamoyillaridan tobora ko'proq foydalanilmoqda. Bu "Korxonaning hisob siyosati" buxgalteriya qoidalarida eng izchil aks ettirilgan.

Korporativ uyushmalarning buxgalteriya hisobi va hisobot tizimini takomillashtirish zarurati tabiiy ravishda xo'jalik yurituvchi sub'ektlar birlashmasining iqtisodiy mohiyatidan kelib chiqadi. Birlashtirilgan tuzilmalarda yagona moliyaviy-iqtisodiy hisobotlarni tayyorlash va yuritish bo'yicha mahalliy tajribaning amalda yo'qligi ushbu tuzilmalar uchun printsipial jihatdan yangi vazifa qo'yilganligini ko'rsatadi. Jahon amaliyotida bunday hisobot konsolidatsiya deb nomlanadi.

Ukraina sharoitida konsolidatsiyalangan buxgalteriya hisoboti va hisobotining kontseptsiyalaridan foydalanilganda quyidagilarga asoslanishi mumkin: biz iqtisodiy sub'ektlarning samaradorlik ko'rsatkichlarini quyidagilarga qo'shilish haqida gaplashamiz:

foyda va zararlar to'g'risidagi hisobot;

pul oqimlari to'g'risidagi hisobot

kapitaldagi o'zgarishlar to'g'risidagi hisobot.

Konsolidatsiyalashgan hisobotga ehtiyoj bir-birining kapitalida o'zaro ishtirok etish yoki boshqa yo'l bilan bog'langan tuzilmalar, masalan, korporatsiyalar haqiqiy iqtisodiy hayotda yaratila boshlanganda paydo bo'ladi. Konsolidatsiyalangan hisobot uchun ob'ektlar turli sabablarga ko'ra paydo bo'ladi. Aksiyadorlik jamiyatlari yoki sherikliklar boshqa xo'jalik kompaniyalarini o'zlarining faoliyat doirasini kengaytirish yoki investitsiyalardan daromad olish, raqobatchilarni yo'q qilish yoki boshqa kompaniyaning aksiyalarining katta qismini sotib olish maqsadida nazoratni o'rnatish yoki yaqinroq rasmiy aloqalarni o'rnatish maqsadida sotib oladilar. o'zaro hamkorlik.

Korporatsiyaning konsolidatsiyalangan hisobotining mavjudligi uning moliyaviy va ijtimoiy-iqtisodiy boshqaruvini oshirishga, umuman assotsiatsiya faoliyati va xususan uning har bir ishtirokchisining ob'ektiv rasmini olishga, real pul mablag'larini sarflashga imkon beradi. istiqbolli yo'nalishlar iqtisodiy rivojlanish.

Korporatsiya - bu tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun yaratilgan mulkiy kompleks bo'lib, uning iqtisodiy maqsadi bozor munosabatlari sharoitida ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish, foyda olish va uning moliyaviy barqarorligini ta'minlashdir. O'zining mazmuni bo'yicha tashkilotlarning tadbirkorlik faoliyati mahsulot ishlab chiqarish va sotish, ishlarni bajarish va xizmatlar ko'rsatish, fond bozoridagi operatsiyalarni o'z ichiga oladi. Iqtisodiy sub'ekt bir vaqtning o'zida faoliyat turlaridan birini yoki bir nechta turlarini amalga oshirishi mumkin.

Tadbirkorlik faoliyati jarayonida korporatsiyalar o'zlarining kontragentlari bilan iqtisodiy aloqalarni rivojlantiradi: - etkazib beruvchilar va xaridorlar, qo'shma korxona sheriklari, assotsiatsiyalar va uyushmalar, moliya-kredit tizimlari va boshqalar, buning natijasida moliyaviy munosabatlar o'z faoliyatini tashkil qilish bilan bog'liq ishlab chiqarish jarayoni va mahsulotlarni sotish, ishlarni bajarish va xizmatlar ko'rsatish, moliyaviy resurslarni shakllantirish va investitsiya faoliyatini amalga oshirish.

Tadbirkorlik faoliyatining boshqa ishtirokchilari bilan korporatsiyalarning moliyaviy munosabatlarining butun majmuini, ularning iqtisodiy mazmuniga qarab, ushbu munosabatlarning maqsadlariga qarab guruhlash mumkin va quyidagi guruhlarni ajratish mumkin:

● tashkilot tuzilgan paytda muassislar o'rtasida ustav (ulush) kapitalini shakllantirish masalalari bo'yicha. Uni shakllantirishning o'ziga xos usullari tashkilotning tashkiliy-huquqiy shakliga bog'liq. Ammo barcha holatlarda kapital ham muomaladan tashqari, ham muomaladagi aktivlarning ma'lum bir qismini shakllantirishning boshlang'ich manbai hisoblanadi;

● asosiy faoliyat profiliga muvofiq mahsulot ishlab chiqarish va sotish jarayonida paydo bo'ladigan korporatsiyalar o'rtasida. Xususan, bularga xom ashyo, materiallar, tayyor mahsulotlar etkazib beruvchilar va xaridorlar o'rtasidagi moliyaviy munosabatlar, tovarlarni tashish paytida transport tashkilotlari, aloqa korxonalari, bojxona, xorijiy firmalar va boshqalar bilan aloqalar kiradi. Ushbu munosabatlar har qanday korporatsiyaning iqtisodiy faoliyatida muhim ahamiyatga ega, chunki ularnikidan samarali tashkil etish uning faoliyatining yakuniy moliyaviy natijasi ko'p jihatdan bog'liq;

● asosiy faoliyat bilan bog'liq bo'lmagan, lekin xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning moliyaviy holatiga sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan korporatsiyalar o'rtasida. Masalan, mol-mulkni sotish va ijaraga berish, valyuta operatsiyalaridagi kurs farqini belgilovchi omillar, moliyaviy investitsiyalar uchun sharoitlar va boshqalar;

● korporatsiya va uning bo'linmalari o'rtasida: filiallarni, filiallarni, ustaxonalarni, bo'limlarni, jamoalarni xarajatlarni moliyalashtirish, foydani taqsimlash va qayta taqsimlash, aylanma mablag'larni shakllantirish va boshqa mablag'lar. Ushbu munosabatlar guruhi ishlab chiqarish jarayonining tashkil etilishi va ritmiga ta'sir qiladi;

● korporatsiya va uning xodimlari o'rtasida daromadlarni taqsimlash va ulardan foydalanish, ushbu korporatsiya aktsiyalari va obligatsiyalarini chiqarish va joylashtirish, aktsiyalar bo'yicha obligatsiyalar va dividendlar uchun foizlarni to'lash, jarimalarni undirish va kompensatsiyalar bo'yicha. moddiy zarar, jismoniy shaxslardan soliqlarni ushlab qolish va hk. Ushbu moliyaviy munosabatlar guruhi mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligiga ta'sir qiladi;

● korporatsiya va davlat moliya tizimi o'rtasida. Ushbu munosabatlar soliqlar va byudjetga boshqa majburiy to'lovlar, byudjetdan tashqari jamg'armalarni shakllantirish, soliq imtiyozlari berish, amaldagi qonunchilik hujjatlarini buzgan holda davlat tomonidan jarimalarni qo'llash, grantlar, subsidiyalar olish va h.k. byudjetdan;

● korporatsiya va bank tizimi o'rtasida. Ular tijorat banklarida pulni saqlash, kredit olish va to'lash, qarz uchun foizlarni to'lash, valyutani sotib olish va sotish va boshqa bank xizmatlarini ko'rsatish jarayonida paydo bo'ladi;

● korporatsiya va sug'urta kompaniyalari va tashkilotlari o'rtasida. Ushbu munosabatlar mulkni majburiy va ixtiyoriy sug'urtalash bilan bog'liq, tanlangan toifalar ishchilar, tijorat va tadbirkorlik xatarlari;

● korporatsiya va investitsiya institutlari o'rtasida investitsiyalarni joylashtirish, mulkni xususiylashtirish va hk.

● korporatsiya va korporatsiya a'zo bo'lgan moliya-sanoat guruhi, xoldinglar, uyushmalar va uyushmalar o'rtasida. Ushbu munosabatlar maqsadli dasturlarni moliyalashtirish, marketing tadqiqotlari, ilmiy-tadqiqot ishlarini olib borish, investitsiya loyihalarini moliyalashtirish va aylanma mablag'larni to'ldirish uchun qaytariladigan asosda moliyaviy yordam ko'rsatish uchun maqsadli mablag'lar va zaxiralarni shakllantirish, taqsimlash va ulardan foydalanishda paydo bo'ladi. Ushbu munosabatlar guruhi mablag'larni qayta taqsimlash bilan bog'liq va korporatsiyalarni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirishga qaratilgan;

● korporatsiya va auditorlik firmalari o'rtasida iqtisodiy faoliyatni mustaqil tahlilini o'tkazish va boshqa maqsadlarda;

● korporatsiya va jamoatchilik o'rtasida. Ushbu munosabatlar guruhiga ma'lum bir tashkilotning doimiy ishchilari bo'lmagan vaqtinchalik ishchilarni jalb qilish (ba'zi ish turlarini bajarish uchun) jalb qilishdan kelib chiqadigan moliyaviy munosabatlar, aktsionerlik bilan bog'liq munosabatlar kiradi, ya'ni. aholiga qimmatli qog'ozlarni sotish va foizlarni to'lashda, ular bo'yicha dividendlar, tovarlarni sotishda, xizmatlar ko'rsatishda va boshqalar.

Ro'yxatdagi moliyaviy munosabatlarning har bir guruhi o'ziga xos xususiyatlarga va ko'lamga ega. Biroq, ularning barchasi ikki tomonlama xarakterga ega va ularning moddiy asoslari moliyaviy resurslarning harakatidir. Bundan tashqari, moliyaviy munosabatlarning xilma-xilligi turli tashkiliy-huquqiy shakllar va mulk shaklidagi korxonalarda ularning shakllanish manbalarida namoyon bo'ladi.

Rossiyada korporativ tuzilmalarni shakllantirishning o'ziga xos xususiyatlari; Rossiyada korporatsiyalar, shu jumladan xoldinglar shakllanishi va faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari; korporativ moliyaviy rejalashtirishning ahamiyati va roli; korporativ moliyaviy rejalashtirish tamoyillari, turlari va usullari; xorijiy korporatsiyalar moliya xususiyatlari; korporativ moliyani boshqarish modellari.

Korporativ moliyani tashkil etishning o'ziga xos xususiyatlari

Rossiya iqtisodiyotidagi islohotlar yaratishga qaratilgan samarali biznes, tsivilizatsiyalashgan bozor munosabatlari va kapitalning ishlash tizimi. Mahalliy tadbirkorlik sub'ektlarini isloh qilish yo'nalishlaridan biri bu mulkchilikning korporativ shaklini yaratish va rivojlantirishdir. IN katta inshootlar korporatsiyalar tomonidan namoyish etilsa, kapital kontsentratsiyasi oshadi. Bu sizga shakl berishga imkon beradi eng yaxshi sharoitlar korporativ moliyaviy resurslarni markazlashgan boshqarish uchun, ishtirokchilarning majburiyatlarini farqlash va moliyaviy bozordan kapital jalb qilish uchun zamonaviy moliyaviy texnologiyalardan foydalanish.

Iqtisodiy rivojlangan mamlakatlarda iqtisodiy hamkorlikning barqarorligi korporativ birlashmalar, birinchi navbatda, FIG va xoldinglar yordamida ta'minlanadi.

Xususiyat Rossiyada korporativ tuzilmalarning shakllanishi iqtisodiyotning tarkibiy o'zgarishini ta'minlaydigan sanoat va bank kapitalining samarali o'zaro ta'sirida yotadi. Korporativ tuzilmalarni yaratish davlat manfaatlari va xususiy biznes ehtiyojlariga javob beradi. Korporatsiyalar markazlashgan boshqaruv uchun qulay muhit yaratadi moliyaviy resurslar barcha ishtirokchilar.

Xususiyat korporativ tuzilmalarni shakllantirish - bu davlat va xususiy kompaniyalar o'rtasida hamkorlik aloqalarini o'rnatish; yirik va kichik korxonalar; kapital kontsentratsiyasi uchun moliyaviy texnologiyalardan foydalangan holda ijro etuvchi hokimiyat vakili bo'lgan tashkilotlar va mintaqalar.

Rossiyaning korporatsiyalar tomonidan qo'llaniladigan moliyaviy texnologiyalari istiqbolli investitsiyalarni amalga oshirishda kapitaldan foydalanishga imkon beradi va innovatsion loyihalar; ishlab chiqarish pasayishi va iqtisodiy o'sishga o'tish uchun iqtisodiyotni qayta tashkil etish, shuningdek milliy va xalqaro moliya bozorlarida yirik xorijiy firmalar bilan muvaffaqiyatli raqobatlashish samarali boshqaruv resurslar, xarajatlar va kapital.

Tovarlar (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish tashkilotlari, banklar va boshqa kredit tashkilotlari, investitsiya institutlari, nodavlat pensiya jamg'armalari, sug'urta kompaniyalari korporatsiyalar a'zolari bo'lishi mumkin.

Xususiyat korporatsiyalarning faoliyati - davlat hokimiyati organlaridan imtiyozlar va kafolatlar olish Rossiya Federatsiyasi... Rossiya Federatsiyasining Markaziy banki korporatsiyalarda ishtirok etuvchi banklarni rag'batlantirishi mumkin, masalan, majburiy zaxiralarni pasaytirish, investitsiya faolligini oshirish uchun boshqa majburiy standartlarning chegaralarini pasaytirish shaklida.

Korporatsiyalarni yaratish jarayonida, yuridik shaxslar Markaziy kompaniyani (CC) tasdiqlashi kerak. Markaziy kompaniya - bu investitsiya muassasasi bo'lib, uning ustavida o'z faoliyatining predmeti va maqsadlari va guruhni tuzish to'g'risidagi bitim shartlari belgilanishi shart. Markaziy kompaniya korporatsiya tuzilishi va faoliyati bilan bog'liq bo'lgan munosabatlar ishtirokchilari nomidan ishlaydi, konsolidatsiyalashgan buxgalteriya hisobi, balans va hisobotni yuritadi. Qonunchilik moliyaviy boshqaruv funktsiyasini Markaziy kompaniyaga yuklaydi. Markaziy kompaniya odatda ochiq aktsiyadorlik jamiyati maqomiga ega. Ammo aslida, Markaziy kompaniya korporatsiya faoliyatini haqiqiy boshqarish va boshqarish huquqidan mahrum, chunki u aksiyalarning katta qismi va ustav kapitalining ulushiga ega va o'zi uchun noqulay bo'lgan qarorlarni to'sib qo'yishi mumkin, ammo korporatsiyaning boshqa a'zolari manfaatlariga javob beradi. Markaziy kompaniyaning roli vakillik funktsiyalari va imtiyozlar olishgacha kamayadi. Korporatsiya ishtirokchilarining o'zaro ishonchini va barqarorligini mustahkamlash uchun ularni aniqlash kerak yangi maqom Markaziy kompaniyaga barcha ishtirokchilar o'rtasida majburiy o'zaro aktsiyalarni joriy eting.

Xususiyat Rossiyadagi egalik shaklidagi korporatsiyalar ularning shakllanishining quyidagi tamoyillariga asoslanadi (3.3.1-rasm).

Guruch. 3.3.1.

Markaziy kompaniya tomonidan ro'yxatga olish organiga taqdim etiladigan hujjatlar to'plamida korporatsiya maqsadlari va vazifalari to'g'risida ma'lumotlar mavjud, investitsiya loyihalari va kutilayotgan dasturlar iqtisodiy va ijtimoiy natijalar faoliyati, shuningdek ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlar.

Xususiyat zaxiralarni ro'yxatdan o'tkazish - ro'yxatdan o'tkazish vakolatli davlat organi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni ekspertizasi asosida qabul qilinishi. Shu bilan birga, boshqa tashkilotlardan, mutaxassislardan, Rossiya Federatsiyasi ta'sis ob'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlaridan ekspert xulosalari so'raladi. Davlat ro'yxatidan o'tkazish belgilangan shakldagi sertifikat berish bilan tasdiqlangan.

Xususiyat ishlash Rossiya korporatsiyalari ishtirokchilarning moliyaviy va investitsiya faoliyati bo'yicha yillik va o'rta muddatli korporativ rejalarni ishlab chiqish va amalga oshirishga asoslangan uzoq muddatli strategiyasini himoya qiladi. Korporativ rejalashtirish funktsiyalari korporatsiyaning kelajakdagi pul oqimlarini o'rganadigan va belgilaydigan markaziy kompaniyaga yuklatilgan (3.3.2-rasm)

Guruch. 3.3.2.

Korporativ naqd pul oqimlarini shakllantirishda alohida sarmoyalarga emas, balki texnologik, tashkiliy, iqtisodiy va moliyaviy munosabatlarga ega bo'lgan ularning birlashmalariga pul qo'yishga qiziqqan banklar alohida rol o'ynaydi. Korporatsiya yaratishda bankning roli hisob-kitob-kassa xizmatlari, qimmatli qog'ozlar emissiyasi va kredit berishdan iborat (3.3.3-rasm).

Guruch. 3.3.3.

Xususiyat korporatsiyalarda shakllangan moliyaviy munosabatlar, shuningdek, mablag'larni markazlashtirish, kreditlashni kengaytirish, pulni tejash, tashqi manbalarni jalb qilish va soliq to'lovlarini optimallashtirish hisobiga investitsiyalar hajmini oshirish imkoniyatidan iborat (3.3.4-rasm).

Korporativ investitsiyalar hajmini ko'paytirishning asosiy yo'nalishlariga quyidagilar kiradi: yagona markazlashgan investitsiya fondini yaratish; tijorat kreditlari; mablag'lardan foydalanish samaradorligini oshirish orqali pulni tejash; tashqi manbalarni keng jalb qilish; samarali soliq solish va boshqalar.

Asosiy yo'nalishlar korporatsiyaning moliyaviy strategiyasi mavjud (3.3.5-rasm).

Guruch. 3.3.5.

Korporatsiyalar birlashgan buxgalteriya siyosati to'g'risidagi ichki nizomga asoslangan konsolidatsiyalangan moliyaviy hisobotlarni tayyorlaydilar. Korporativ guruhning buxgalteriya siyosati quyidagilarni nazarda tutishi kerak: ishtirokchilarning manfaatlarini hisobga olgan holda ma'lumot tayyorlash, yagona yondashuvlardan foydalanish va shakllarni unifikatsiyalash (3.3.6-rasm):

Guruch. 3.3.6. Korporatsiyalarning muhim hisob siyosati

Ushbu yo'nalishlarning har biri uchun Markaziy kompaniya alohida moliyaviy strategiyani ishlab chiqadi, ya'ni. kelajakka mo'ljallangan va korporatsiyaning keng ko'lamli muammolarini hal qilishni o'z ichiga olgan moliyaviy siyosatning uzoq muddatli kursi. Strategiyani ishlab chiqish jarayonida ular moliya rivojlanishining asosiy tendentsiyalarini bashorat qilishadi, ulardan foydalanish kontseptsiyasini shakllantiradi, davlat va sheriklar bilan moliyaviy munosabatlarni tashkil etish tamoyillarini bayon qiladi.

Da strategik rejalashtirish korporatsiyani rivojlantirishning muqobil usullari ko'rsatilgan. Bundan tashqari, korporatsiyaning uzoq muddatli rivojlanishini ta'minlash uning barcha egalarining manfaatlari uchun amalga oshiriladi va korporatsiyaning uzoq muddatli rivojlanish elementlarini nazarda tutadi (3.3.7-rasm):

Guruch. 3.3.7. Korporatsiyaning uzoq muddatli rivojlanish elementlari

Moliyaviy strategiya korporativ tuzilmalar korporatsiyaning moliyaviy siyosati to'g'risida barcha ma'lumotlarga ega bo'lgan mutaxassislar - bosh moliyaviy menejerlar tomonidan amalga oshirilishi kerak.

Qabul qilingan strategiya asosida ular ishlab chiqarish va moliyaviy faoliyatning aniq maqsad va vazifalarini belgilaydilar va qarorlar qabul qiladilar. Korporatsiyaning moliyaviy strategiyasini ishlab chiqish yo'nalishlari (3.3.8-rasm):

Korporatsiya ustidan nazorat har doim aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi vakolatiga kiradi. U menejerlarni yollaydigan OAJ direktorlar kengashi va boshqaruvini tanlaydi. Ijro etuvchi agentlik AO o'rnini, masalan, nazorat paketini sotib olish orqali boshqa kompaniya bilan birlashish yo'li bilan almashtirish mumkin.