Nu lucra pentru viața unchiului tău. Ceea ce este mai bine, lucrează pentru tine sau pentru un „unchi”

Ce este mai bun: o carieră într-o corporație sau propria afacere? Și toată lumea poate fi antreprenor? Arina Egorova, consultant pentru căutarea managerilor de top și autorul unui blog de carieră, discută despre caracteristicile, argumentele pro și contra lucrului pentru un unchi și pentru mine.

- Mai devreme sau mai târziu, orice persoană tânără și talentată se gândește la ce să facă în această viață: construiește o carieră sau își construiește propria companie.

Consultant executiv de căutare

Despre constructori

Constructorii (antreprenorii) sunt oameni cu un tip și o mentalitate specială. Aproape toți au început să revândă ceva de la o vârstă fragedă. Apropo, îmi place foarte mult povestea Miliardar rus Mikhail Fridman despre spălarea geamurilor la sfârșitul anilor '80. Toți antreprenorii sunt diferiți: cineva este o carismă sălbatică, cineva este un introvertit absolut. Cu toate acestea, de regulă, acestea sunt unite de 3 caracteristici importante:

1. Dorința de a crea. Am fost odată la micul dejun cu Oscar Hartmann (antreprenor în serie și filantrop, fondator a mai mult de 10 companii, inclusiv KupiVIP, CarPrice și Aktivo - aprox. „Despre afaceri”).

Și și-a spus povestea: „Am venit la biroul din Moscova al BCG (Boston Consulting Group), unde ulterior am lucrat timp de 1,5 ani. Am privit munca unui consultant din interior și mi-am dat seama că vreau să creez un produs și să nu fiu o persoană care dezvoltă strategii, trage prezentări și apoi toate acestea merg la masă. Am înțeles exact ce doream altfel. Vreau ca oamenii să folosească ceea ce am creat. " Mai mult, omitem detaliile despre cum a fugit în jurul investitorilor în căutare de capital de pornireîn 300 de mii de dolari, de 10 ori pe zi a căzut în disperare, dar nu a renunțat. Absolut, antreprenorii sunt oameni care vor cu disperare să facă ceva nou.

2. Dorința de a-și asuma riscuri. Este puțin probabil ca cineva să vrea în mod conștient să piardă câteva milioane investind în proiectul lor, dar trăsătură distinctivă antreprenorii vor accepta faptul că lucrurile nu pot merge bine. Pe cât de ciudat pare, își iubesc și apreciază greșelile. Luați în considerare povestea lui Alibaba și a fondatorului său Jack Ma, care a fost la un pas de faliment de 47 de ori. Antreprenorii tind să-și asume riscuri atunci când o persoană sănătoasă renegă. Dar nu își asumă doar riscuri, își asumă responsabilitatea pentru risc și sunt pregătiți mental să ardă, să renască, să ardă din nou și să renască din nou. Personal, nu am întâlnit niciun antreprenor de succes care a reușit prima dată.

3. Dorința de a face bani. Oricine spune ceva despre marea misiune, dar tu vrei mereu să mănânci. Fondatorii și directorii executivi ai corporațiilor spun adesea că nu poți construi ceva grozav pe dorința de a face bani. Desigur, acest lucru este adevărat. La fel ca și cu cât o persoană este mai înfometată, cu atât lucrează mai greu. Toată lumea dorește să câștige bani buni, dar antreprenorii caută și găsesc oportunități pentru acest lucru în care alții nici măcar nu încearcă.

Despre manageri

Managerii sunt, de asemenea, oameni cu o mentalitate și un caracter deosebit. Iată punctele lor forte:

1. Managementul proceselor. Directorii executivi (în special cei de succes) tind să crească de jos în sus în mediul corporativ. Prin urmare, ei sunt conștienți de mecanismele interne și de modul în care este structurat un anumit departament. Ei absorb cele mai bune practici corporative cu laptele alma mater și înțeleg exact cum ar trebui construită această funcție în companie.

2. Gestionarea oamenilor. Un manager bun este o persoană care știe să construiască în mod competent nu numai procesele de afaceri, ci și echipele care vor gestiona aceste procese. Nu puteți ridica și gestiona doar 20 de mii de angajați. Trebuie să aveți o idee despre cum să le hrăniți corect pe toți, să motivați, să le delegați sarcini. Pentru a gestiona eficient o companie, nu este suficient să fii un inspirator și creator ideologic - trebuie să fii profesor... Și managerii tind să fie mult mai buni la acest lucru decât antreprenorii.

Despre dezertori

Istoria cunoaște multe tranziții interesante de la un statut la altul. Cea mai obișnuită este atunci când o persoană era un bun lider la McKinsey sau PepsiCo, a primit suficientă expertiză, apoi a plecat pentru pâine gratuită și și-a creat propria companie.

Tranzițiile inverse sunt mult mai puțin frecvente, dar în practica mea au fost și ele acolo. De exemplu, o persoană și-a creat propriul startup, startup-ul a decolat, fondatorul a vândut compania unui gigant și a devenit CEO al ideii sale, dar în cadrul corporației. Sau o persoană și-a părăsit propria afacere pentru altcineva pentru o funcție superioară, de exemplu, un director de marketing. Se pare că acești oameni și-au construit rapid cariera prin crearea propriei companii. De regulă, nu au planificat o astfel de carieră, dar în cele din urmă s-a dovedit grozav.

Lucrul într-o corporație față de propria afacere

Ambele lucrând pentru unchiul tău și pentru tine, au avantajele și dezavantajele lor. Să speculăm despre ele. Voi începe cu prima situație.

Avantajele muncii angajate:

Nivelul de responsabilitate. Când lucrați pentru o companie mare, sunteți responsabil pentru lucrarea dvs. față de managerul de linie. Maximul cu care te confrunți pentru eșec îndatoriri oficiale, - concedierea. Este păcat, este enervant, dar colecționarii nu vor veni la tine.

Echilibru între viață și profesie. Dacă lucrați pentru unchiul dvs. și nu în consultanță, atunci cel mai probabil aveți o zi de lucru de 8-9 ore. Mergi la prânz, iar în weekend, uiți complet de muncă. În general, echilibrul dintre viața profesională și cea privată este sub controlul dumneavoastră.

Perspective clare de carieră. Vă puteți imagina aproximativ când stați pe scaunul regizorului și ce este necesar pentru asta. Indicatorii dvs. de performanță sunt normali, trăiți cu un salariu, știți exact cât veți economisi luna viitoare și cine veți fi la 35 și 45 de ani.

Contra lucrărilor angajate:

Tavan de sticlă.În orice etapă a carierei, există riscul de a te ciocni de tavanul de sticlă și de a te confrunta cu o alegere: să „te așezi” pe șef sau să aștepți 5 ani să plece. Este posibil să trebuiască să lupți pentru promovarea ta. Din păcate, chiar și în companii internaționale Angajații buni nu sunt întotdeauna promovați.

Presiune. Deasupra dvs. există întotdeauna un șef la care să vă raportați. Chiar și CEO-ul dur este responsabil în fața consiliului de administrație și a proprietarilor. Și în timp ce se îndrepta spre poziția râvnită, probabil că a mâncat o mulțime de lucruri fără gust pe drum, răsturnate de șefii săi.

Auto-flagelare... De regulă, în acele momente în care te oprești pentru câțiva ani în dezvoltarea carierei tale, apar cazuri de oameni tineri și de succes care și-au creat companiile de la zero. Și te uiți la ei și te gândești: „La naiba, am 35 de ani, fac comisii aici și oamenii din jurul imperiului creează”. Și asta este tot - este asigurată depresia pe termen lung.

Acum să analizăm avantajele și dezavantajele afacerii noastre.

Pro de a lucra pentru tine:

Propriul tău șef... Nu trebuie să vă luați concediu, nici în concediu, nici în concediu medical, pentru a raporta la ce oră ați venit și ați părăsit biroul (dacă aveți unul), sunteți propriul dvs. șef.

Creștere rapidă.În timp ce foștii tăi colegi de clasă sparg plafoanele de sticlă din corporații, tu conduci deja un castrat și câștigi bani buni. Desigur, cu condiția ca afacerea dvs. să aibă succes.

Fotografie de pe site m. progorod43.ru

Câștiguri nelimitate. Dacă afacerea dvs. este destul de reușită, probabil că veți câștiga deja mult mai mult decât colegii dvs. într-un loc de muncă angajat. Și dacă afacerea dvs. are mare succes, atunci probabil că v-ați vândut deja acțiunea sau ați părăsit conducerea companiei, călătoriți în întreaga lume.

Contra de a lucra pentru tine:

Pământul arde sub picioare 24/7/365. Angajații se plâng adesea de stres. Astăzi șeful le-a apăsat, iar mâine totul este în regulă. Antreprenorii sunt supuși stresului permanent: și-au abandonat clienții, nu au cu ce să-și plătească salariile, și-au investit ultimii bani într-o petrecere care poate eșua, partenerii sunt nemulțumiți ...

Perspective neguroase. Antreprenorii, în special începătorii, sunt în permanență în incertitudine: nu știu niciodată dacă afacerea va funcționa, dacă pot evita problemele cu banca sau dacă banii lor se vor epuiza. Și acum arăți mai mult decât prietenul tău de la PepsiCo, dar spre deosebire de tine, el înțelege perfect cât va câștiga mâine și peste 5 ani.

Auto-flagelare. Doar în astfel de momente, când ești în pragul disperării, vânzările tind la zero, nimeni nu are nevoie de un produs, întâlnești un manager tânăr și de succes și te gândești: „La naiba, am 35 de ani, sunt ca un student , Alerg în căutarea de investiții, dar el nu abur, urcând scara carierei. " Și - se oferă depresie pe termen lung.

Deci, care este mai bine?

Statistic, 3 din 100 de startup-uri sunt concediate, iar un antreprenor eșuează de 6 ori înainte de a lansa o afacere de succes. Ce înseamnă? Nu contează. Aproximativ același lucru se poate spune despre o carieră într-o corporație: 80% dintre angajați rămân manageri intermediari, plătesc un credit ipotecar pentru o bucată de copeck în Chertanovo timp de 30 de ani și pleacă în vacanță în Turcia o dată pe an. Puteți fi cel mai bun din orice industrie, angajare sau afacere. Principalul lucru este că sfera aleasă este pe placul dumneavoastră. După cum se spune, este dificil să judeci un vin după etichetă și recenzii de somelier - trebuie să-l încerci.

Este nevoie de o slujbă pentru a câștiga bani. Uneori nu o găsești. Din fericire, există modalități de a genera venituri fără prea mult efort. Consultați această listă, poate că unele dintre idei vă vor funcționa.

Deveniți distribuitor de informații

Firmele mici care lucrează cu un cerc restrâns de clienți câștigă bani din gură în gură. Aceștia plătesc adesea sume mici celor care diseminează informații despre ei către alții. Aflați ce companii sunt în apropiere și dacă puteți deveni un fel de agent de publicitate pentru acestea. Este foarte simplu și te poate ajuta cu adevărat să câștigi bani.

Scrieți o carte și obțineți redevențele

Desigur, acest lucru va necesita efort. Cu toate acestea, dacă sunteți expert în orice subiect, vă puteți folosi cunoștințele. Scrieți o carte, descrieți-vă experiența și apoi publicați - și vă puteți aștepta la un profit. Din momentul publicării, de fiecare dată când cineva îți cumpără cartea, vei primi bani. Numărul lor exact este determinat de contractul cu editorul. De asemenea, puteți publica auto-cartea, caz în care veți primi bani de fiecare dată când oamenii o descarcă sau o citesc pe internet.

Creați un curs online și câștigați bani pe el

Dacă sunteți un profesionist în domeniul dvs., dar nu credeți că cu ajutorul unei cărți vă puteți transmite corect cunoștințele, puteți face un curs online. Gândiți-vă bine și încărcați-l pe Internet pentru o anumită sumă. De fiecare dată când cineva îți cumpără cursul, vei primi bani.

Creați-vă site-ul web și obțineți bani din publicitate

Realizați un videoclip

Vă puteți crea propriul canal video, videoclipurile pot fi dedicate oricărui subiect. Dacă ești ilustrator și vrei să împărtășești cum să înveți să desenezi, fă-o! Dacă sunteți un expert în telefoane și doriți să vorbiți despre reinstalarea sistemului dvs., faceți-o! Puteți adăuga anunțuri la videoclipul dvs. și de fiecare dată când oamenii vă vizionează videoclipurile, veți primi o sumă mică.

Întrebarea veche: ce este mai bine să lucrezi pentru tine sau pentru un „unchi”? Pe de o parte, există mai multă libertate, dar, în același timp, cu afacerea dvs., responsabilitatea și riscurile sunt cu câteva ordine de mărime mai mari.

Mulți dintre prietenii mei au spus că nu-mi băteam capul în jur, deoarece în ziare erau o mulțime de reclame de instalații sanitare, aproximativ 40 de piese. Am tipărit anunțurile și seara după ora 22:00 am ieșit să lipim anunțurile, după-amiaza a fost cumva prost la început.

Nu am condus o mașină. După 3 luni, am închis datoria, am vândut mașina, am cumpărat alta.

Veniturile au crescut încet. Împreună cu serviciile, a început să vândă material, a făcut un depozit din garaj. Nu dau reclame de 5 ani deja, din gură în gură funcționează. Acum există o echipă care lucrează, dar nu în interesul unui astfel de cal. Uneori am mai mult din material decât un procent din muncă.

Prin urmare, ar trebui să căutați întotdeauna motivul pentru care nu faceți acest lucru în voi înșivă. A fi antreprenor nu este dificil, este dificil atunci să nu fii leneș, ci să te dezvolți. A lucra pentru unchiul tău are avantajele sale, te duci de bunăvoie la muncă. Și când își permite să se relaxeze, scriind lenea, apoi pe vreme, apoi pe sănătate sau pe client. Nu este nimeni care să-ți dea o lovitură uneori pentru a merge la muncă.

Poate că cineva va găsi util acest comentariu. Mulțumiri.

(18 estimări, în medie: 5,00 din 5)

Astăzi vă ofer câteva gânduri despre de ce angajare(așa-zisul „Lucrează pentru un unchi”) Este o cale către nicăieri. Trebuie să spun imediat că toate argumentele mele se vor referi la timpul și țara noastră. Altundeva și la un moment diferit, este posibil să nu fie atât de relevante. În plus, voi descrie ceea ce consider că este o regularitate, o regulă de la care, precum și de la orice regulă, desigur, există excepții.

Așadar, astăzi, ocuparea forței de muncă continuă să conducă în mod tradițional printre toate modalitățile posibile de completare personală sau bugetul familiei... Începând de la o vârstă conștientă, oamenii sunt impregnați de ideea că, pentru a câștiga bani, trebuie să lucrați. Această idee le este insuflată de părinți, școală, propagandă generală de stat. Mai mult, este necesar să lucrați de preferință într-un loc de muncă „fără praf” și prestigios. Prin urmare, încep și, după absolvire sau chiar în momentul studiului, depun toate eforturile pentru a obține un astfel de loc de muncă.

În majoritatea cazurilor, cu o coincidență norocoasă, ei completează rândurile „planctonului de birou”, deoarece această opțiune este considerată „fără praf” și, în unele cazuri, chiar prestigioasă pentru un tânăr absolvent de universitate. Dar nici astăzi nu este atât de ușor să obții un astfel de loc de muncă și mai ales în specialitate, prin urmare cele mai bune locuri de muncă sunt distribuite între cei care au conexiuni în aceste instituții (în primul rând) și cei mai persistenți, studenți alfabetizați (în al doilea rând ). Cei cărora le lipseau astfel de locuri merg la locuri de muncă mai „prăfuite”: vânzători, constructori, personal de serviciu etc.

Totul, o persoană are un loc de muncă pentru unchiul său și primul său obiectiv important în maturitate atins! Și nu contează deloc că salariul pe care îl primește ca tânăr specialist este, în cel mai bun caz, suficient pentru mâncare și îmbrăcăminte „bugetare”, dar în același timp nici nu este suficient pentru închirierea locuințelor, ca să nu mai vorbim de posibilitatea de a-și achiziționa propriul apartament, chiar și pe credit. Prin urmare, nu se poate vorbi de vreo viață independentă, trebuie să economisiți la toate, să închiriați un apartament pentru 3-4 persoane etc.

Cu toate acestea, o astfel de slujbă dorită pentru angajare se transformă treptat în: o persoană își dă seama că, de fapt, nu are drepturi și este forțată să-și asculte fără îndoială șeful, despre care cele mai obscene expresii îi străbat constant gândurile. La urma urmei, pentru aceasta, șeful (nu contează cine este: un om de afaceri sau statul) îi dă bani pentru mâncare sub forma unui salariu.

Trec lunile și anii și o persoană își dă seama că o astfel de muncă pentru unchiul său nu-i mai convine, este deja un „specialist bun și experimentat” și, prin urmare, merită mai mult. Prin urmare, la un moment dat, el decide să meargă pe scara carierei către poziții superioare, în care, așa cum i se pare, „viața este mai bună”. El îi declară acest lucru șefului său și ori merge la Pozitie noua aici sau găsește puterea de a schimba un loc de muncă cu unul mai bine plătit (de obicei este foarte dificil).

Acum este mai mulțumit de munca de închiriat: salariul său începe să fie suficient nu numai pentru mâncare și îmbrăcăminte, ci și pentru închirierea unui apartament separat și chiar mai rămâne ceva pentru divertisment. Prima dată la un nou loc de muncă cu salariu nou starea de spirit crește mereu. Dar aici o persoană își creează o familie (la urma urmei, timpul este deja ...), iar ceea ce a fost suficient doar pentru el nu mai este suficient pentru viața familiei. Și apoi, așa cum se întâmplă adesea, diavolul m-a tras să cumpăr o mașină pe credit, pentru că îmi doream atât de mult să am propriul meu „cal de fier”, iar acum acest împrumut „mănâncă” o parte semnificativă din salariu.

Ce să fac? Creșteți din nou scara carierei! La urma urmei, experiența este deja „cu capul”, ceea ce înseamnă că puteți aplica deja poziții de conducere... Și acum, după o serie de încercări nereușite, se întâmplă! Acum este el însuși lider! La început i se pare chiar că asta nu mai este de lucru pentru un unchi, dar el însuși este „unchiul” pentru care lucrează, pentru că are până la 5-10 persoane sub comanda sa! Și salariul este deja hoo!

Dar după un timp foarte scurt, vine o epifanie: dacă inițial munca sa de tânăr specialist a fost doar sclavie, acum este sclavie la patrat. Și șeful său nu mai este un fel de șef meschin, ci chiar Ivan Ivanovici ... Și glumele cu el sunt rele, chiar e înfricoșător să intri în biroul lui sau să ridici telefonul când sună. La urma urmei, din moment ce plătește AȘA bani, înseamnă că are dreptul să ceară orice. Program neregulat de lucru, îndeplinirea îndatoririlor altora, îndeplinirea planurilor nerealiste ... Și încearcă doar să nu te supui. Va pătrunde pe perete ... Și asta este cel mai bine!

Și apoi copiii încep să crească, și odată cu ei - și. Da, și pe lângă un împrumut auto, a fost adăugată și o ipotecă - o familie tânără trebuie să locuiască undeva. Și chiar și acest salariu, care părea deja atât de mare, nu mai este suficient ... Austeritatea, datoriile, viața „de la salariu la salariu” începe din nou. În plus, există „confruntări” zilnice cu șefii, care, desigur, își lasă amprenta negativă asupra stării de sănătate și a sistemului nervos. Dar nici nu poți renunța la munca pentru unchiul tău, pentru că atunci cu ce să trăiești? Și pentru ce să rambursăm împrumuturile? Copiii să învețe?

Deci, lucrând la închiriere, toată viața trebuie să îți strici sistemul nervos, să suporti toate inconvenientele pentru a avea ceva de mâncare și pentru a-ți hrăni familia. Și anii trec. Și acum, după 40, 45, 50 de ani, o persoană nu devine un specialist atât de valoros, în ciuda întregii sale experiențe. Dacă, după un alt conflict cu acerbul Ivan Ivanovici, el zboară fără serviciu, atunci nu mai poate găsi un alt loc de muncă echivalent. Nu o iau, pentru că anii nu sunt la fel ... Toată lumea are nevoie de tineri și promițători. Prin urmare, trebuie să se mulțumească cu ceva mai modest, cad.

Și aici se strecoară imperceptibil vârsta de pensionare. Munca sclavă se încheie și începe munca cerșetorului. Ceea ce, tu însuți știi, ce este suficient. Și sănătatea a fost deja dedicată muncii ...

Și aceasta nu este doar părerea mea. Mulți oameni au scris și scriu despre acest lucru, care sunt considerați a fi cei mai de succes, deoarece au reușit să câștige bani mari de la sine. Și, imaginează-ți că nu lucrezi pentru unchiul tău! De exemplu, celebrul autor al cărților despre managementul finanțelor personale Robert Kiyosaki din a doua sa carte împarte toți oamenii în 4 categorii în funcție de modul în care câștigă bani și descrie categoria angajaților, care include 80% din oameni, ca fiind cei mai puțin promițători în această privință.

Deci care sunt alternative de angajare?

1. Dacă luăm în considerare câștigurile active, acestea sunt:

- Lucrări independente (freelancing, cabinet privat etc.);

- Începerea unei afaceri.

2. Numai venitul activ nu va fi suficient pentru a vă asigura și a vă asigura o viață cu adevărat decentă: pentru asta aveți nevoie și de acest lucru. Adică, o persoană trebuie, creând capital personal și făcând ca banii să funcționeze pentru el însuși.

Am discutat deja diferența dintre veniturile active și cele pasive, oferind un grafic vizual care arată cum se schimbă aceste două categorii de venituri pe parcursul vieții unei persoane, într-un articol și alte publicații despre Financial Genius.

Toate alternativele de mai sus pentru a lucra pentru angajare sunt demne de o serie separată de articole, dintre care unele au început deja, iar altele în viitorul apropiat. Prin urmare, rămâneți pe, abonați-vă la actualizări, alăturați-vă comunităților oficiale ale site-ului și urmăriți lansarea de noi publicații, sarcina principală a acestora fiind de a vă aduce managementul finanțelor personale la un nou nivel calitativ, de a vă schimba atitudinea consumatorului față de bani și de a încuraja să aruncați o privire diferită asupra unora dintre lucrurile care, probabil, vi se par a fi adevăruri comune. De exemplu, cum ar fi să lucrezi pentru un unchi ...

Pana data viitoare!

25.103 vizualizări

Comentarii la înregistrare: 42

Da, „Munca pentru un unchi este un drum spre nicăieri”. De curând m-am gândit, de ce ar trebui să lucrez pentru cineva, să încerc să îndeplinesc câteva planuri nerealiste și pentru neîmplinirea „primesc” de la autorități pe program complet, astfel vă stricați nervii și sănătatea ... Și unii președinți de companii, directori care stau undeva la Moscova și cel mai probabil nu cunosc esența muncii noastre și primesc milioane de ruble sau poate dolari. Și noi, cel mai scăzut nivel de interpreți, suntem ca furnicile care încearcă să-și facă treaba pentru un ban ... Gata, s-a terminat !!! Voi încerca să lucrez pentru mine.

Felicitări! Vă mutați deja în al doilea sector. Sper că nu vei regreta decizia ta și totul îți va ieși! 🙂
PS: Personal, nu mă pot imagina lucrând deloc pentru unchiul meu ..

Susțin pe deplin autorul. O idee similară s-a dezvoltat încă în școală. Este păcat că majoritatea din jurul tău nu sprijină, ci sunt cei care, dimpotrivă, din cauza ignoranței și ignoranței lor, oprimă și tratează cu un zâmbet. De fapt, astfel de oameni sunt proști, iar timpul va judeca.

Există așa ceva. Înainte de a citi aceste articole, mi-am format aceeași opinie. Doar uitându-mă la părinții mei, condițiile de viață, perspectivele lor. Dar ei nu mă înțeleg, spun că ești ciudat și nu poți trăi așa.

Părinții au crescut pe principii socialiste, care acum nu mai funcționează ... Acum cei capitaliști lucrează ...

Hmm .. sună destul de bine, dar este foarte greu să iei și să începi să lucrezi pentru tine, oamenii, în cea mai mare parte, sunt executanți ai ordinelor altor persoane și nu propriile dorințe, slab în duh pentru a arunca cătușele muncii sclavilor. La urma urmei, toată securitatea lor va sufla ca vântul) Deși, pentru a obține o abordare a antreprenoriatului, ar fi bine să-i dai cu unchiul la structurile financiare (bănci, companii de asigurări, impozite), o experiență foarte utilă)

Sergey, mulțumesc pentru comentariul tău util.

În anii 90, când în Letonia practic nu se lucra nici măcar pentru electricieni. Am învățat cum să fac mături de mesteacăn și să încerc să le schimb printr-o reclamă într-un ziar. Calea ferata am comandat până la 3000 de bucăți, a fost fericire! Muncă pentru sezon, bine plătită bineînțeles. Acum sunt angajat în mături de baie (mesteacăn, stejar), cresc melci de struguri și aceștia sunt bani foarte buni! S-ar putea să nu devin investitor, sunt departe de Robert Kiyosaki, dar melcii îmi vor asigura bătrânețea, deoarece cererea în UE nu este asigurată nici măcar cu 65%. Da și oamenii se vor scălda mereu. Așa este: MUNCĂ PENTRU „UNCLE ”ESTE O modalitate de a ajunge oriunde!

Excelent exemplu, Victor, mulțumesc!

Am citit, am comparat, și se pare că chiar afaceri de rețea, aceasta este o meserie pentru același unchi. În orice caz, dacă nu sunteți fondatorul unei afaceri, aceasta este muncă pentru un unchi.

Aș spune că afacerea în rețea este un fel de simbioză a muncii pentru un unchi și pentru sine. Adică, în ciuda faptului că este condus de un anumit „unchi”, acesta oferă oportunități pentru dezvoltare independentă și câștiguri, deși în condițiile „unchiului” 🙂

Konstantin, cartea lui Kiyosaki este bună.
Mulți oameni îl citesc, cât de tare este scris, cât de mișto este să conduci și așa mai departe.
Totul este minunat, desigur, deci ați creat ceva de succes?

Vorbesc despre afaceri reale, nu un site web sau un blog. Pentru care ați putea cumpăra un apartament, o mașină etc. așa cum descrieți aici.
În afaceri, trebuie să lucrați și să fiți gata să arați 24/7, să luați telefonul în orice moment al zilei. În caz contrar, nu veți crea niciodată nimic. Citiți cel puțin 200 de cărți despre afaceri.

Există un proverb bun - picioarele lupului sunt hrănite.
Este exact cazul unui antreprenor.

P.S.
În general, există oameni care sunt performanți buni, există antreprenori, sunt cetățeni șomeri care nu vor munci deloc niciodată, vor sorbi semințe pentru tot restul vieții.

Am 2 apartamente cu reparații bune (unul chiar moștenit, dar eu am făcut reparația, al doilea a fost cumpărat pe piața primară, interiorul este complet finisat și echipat independent - părinții mei locuiesc acolo acum), o mașină (cumpărată într-un showroom ), un garaj într-o bună cooperativă și o anumită sumă de capital. Locuiesc într-un al treilea apartament (nu al meu, al rudelor), în care am făcut și eu reparațiile. Am avut toate acestea la aproximativ 30 de ani.
Odată ce am înregistrat antreprenoriatul pentru a face tipul de afacere dorit pentru sufletul meu, însă nu am reușit să realizez acest lucru din cauza unei modificări a legislației. Deși mă îndrept spre acest lucru de câțiva ani, 3-4 ani, am trecut deja prin mai mulți pași importanți.
Toate veniturile pe care le-am primit în principal din investiția de capital disponibil, crescându-l constant, primele mele câștiguri au fost active - din munca pentru unchiul meu într-o bancă, am lucrat acolo timp de aproximativ 9 ani, anul trecut a ocupat o poziție de conducere, după care a renunțat. Mai mult, din câștigurile active, a fost angajat în activități independente, a participat la lucrul la mai multe proiecte financiare pe internet, apoi a decis să-și creeze propriul. De asemenea, am stăpânit tranzacționarea valutară și am câștigat bani cu asta.
De când locuiesc în Crimeea, în legătură cu evenimentele recente am pierdut o parte substanțială din capitalul meu (aproximativ jumătate), mi-am pierdut și sursele de venit câștigate. Acum nu mai am astfel de surse de venit ca pe vremuri - nu este posibil să le creez aici. Dar suficient pentru viață).
Mereu m-a atras nu crearea unui fel de afacere activă cu un mod de funcționare 24/7, nu antreprenoriatul activ, ci câștigurile liniștite și pasive, „fără să plec de acasă”. Îmi place mai mult. O afacere offline pe care am vrut să o deschid, dar nu am avut timp (și acest lucru este chiar bun, pentru că acum aș putea „o naționaliza” pur și simplu), nu ar da prea mult profit - ar fi mai degrabă un hobby.
De asemenea, consider că site-ul este destul de reușit. Cred că veniturile pe care le aduce este mai mult decât salariile multora.
PS: interesant, nu citesc deloc multe cărți - sincer vorbesc despre asta. Incl. Kiyosaki, nu am citit-o, știu doar despre ce este cartea, atât).
Asta e povestea mea).

Dmitry, într-o oarecare măsură sunt pe valul tău de înțelegere a riscurilor asociate antreprenoriatului, dar cu toate acestea aș dori să te corectez puțin, dacă îmi permiteți. Sistemul educațional clasic (în timp ce vorbim despre spațiu fosta Uniune Sovietică) am fost convinși că pentru a realiza ceva avem nevoie de muncă grea și de toate acestea, acest lucru este deja înrădăcinat în noi, chiar și la nivel cultural, cu diferite ziceri și proverbe „nu poți scoate un pește dintr-un iaz fără dificultate , ”Etc. Cu toate acestea, apropo, Kiyosaki confirmă într-una din cărțile sale - munca grea și perseverența nu sunt suficiente, nu totul este atât de simplu. Aici aveți nevoie de fler, trebuie să vă prindeți valul în cazul în care, desigur, este al vostru. Recent am urmărit un interviu cu compozitorul Dunaevsky, care, potrivit lui Kiyosaki din sectorul „C” (nu „B”) (antreprenor privat) - a fost întrebat „ce credeți că succesul este 99% muncă grea și 1% noroc” pentru la care a răspuns că „aș spune 40% (muncă) 60% noroc”. Aș numi criteriul principal - pentru a aranja corect echilibrul puterii - niciun antreprenor nu a devenit brusc astfel, nge crește ca o ciupercă fără niciun sprijin preliminar sub forma câștigurilor permanente stabile deja existente. Afacere de succes- aceasta este o activitate stabilă îndelungată în această direcție, cunoașterea tuturor pietrelor și recifelor subacvatice și de suprafață, a specificului vremii într-o zonă dată, la modul figurat, și toate acestea se realizează tocmai prin munca închiriată, deoarece doar pentru a câștiga umflături pentru nimic și, cel mai important, pentru a pierde timpul gratuit pentru binele viitorului, de multe ori nu vor exista afaceri nerezonabil de roz.

Konstantin, trebuie să fii în primul rând conștient de faptul că a lucra pentru tine și a investi nu este un lux ieftin, aș spune chiar destul de scump, dacă, bineînțeles, o persoană apreciază în mod adecvat ceea ce a câștigat, deoarece lucrează pentru tine și investiți pe lângă faptul că riscați să pierdeți bani și pierdeți și timp, în timp ce lucrați pentru un unchi riscați doar timpul, iar dacă alegeți unchiul potrivit și pentru timpul pierdut puteți obține o compensație bună care nu va mirosi în primul caz. Acestea sunt 2 categorii complet diferite, aș spune chiar 3 categorii diferite, deoarece separ investițiile de antreprenoriatul privat, ele sunt situate, de asemenea, în categorii de risc complet diferite (în ceea ce privește finanțele). Dacă o punem în ordine, cea mai ușoară categorie de risc este munca pentru un unchi, în mijloc este antreprenoriatul privat, iar în cel greu se investesc. Sărind imediat în mediu și greu, ocolindu-l pe cel ușor, după înțelegerea mea, este asemănător încercării de a sări peste era capitalistă a dezvoltării în cea comunistă și este plin de consecințe, în plus, foarte nefericit. Prin urmare, componenta principală - EXPERIENȚA - trebuie cu siguranță câștigată în muncă pentru un unchi și nu independent, un alt lucru este că nu toată lumea este capabilă să ajungă la acel unchi unde ar dori mai târziu să devină el însuși unchi - aceasta este o întrebare complet diferită asta necesită un alt studiu.

Desigur, acestea sunt 3 categorii diferite. Investiția nu este ieftină, sunt de acord, dar munca independentă nu este necesară. De exemplu, puteți fi independent, puteți lucra de la distanță sau chiar furnizați un fel de servicii offline, fără a investi nimic sau practic nimic. În același timp, câștigați mai mult decât în cazul angajării tradiționale.
Există un alt bun de viață foarte important și costisitor pe care o persoană îl riscă - sănătate, fizic și psihologic. Când lucrează pentru un unchi, pierderile sale pot fi (și cel mai adesea sunt) foarte semnificative, iar acest lucru nu poate fi cumpărat cu niciun ban, iar pierderea sănătății, în opinia mea, nu poate fi comparată cu pierderea de bani ( banii câștigați pot merge apoi la tratament și medicamente și totuși nu sunt suficienți).
Experiența acumulată în timp ce lucrați pentru dvs. poate fi mult mai valoroasă decât experiența acumulată în timp ce lucrați pentru unchiul dumneavoastră. Pentru că, în acest caz, o persoană învață nu numai să facă anumite lucrări specifice, ci și învață să fie un lider (chiar să se conducă pe sine), iar acestea sunt abilități și abilități foarte valoroase, care sunt mult mai extinse decât atunci când lucrează sub superiori.
Acea operă tradițională este cea mai mică mod riscant câștiguri - puteți fi de acord, dar cu multe rezerve. Am scris despre asta în articol. În special, principalul risc este ca o persoană să fie complet dependentă de angajatorul său, dacă este concediată, își va pierde pur și simplu venitul.
În opinia mea, munca pentru un unchi ar trebui folosită în primele etape ale formării sale, ca instrument de câștig de capital inițial, dacă nu este acolo, pentru a se „pune pe picioare”, după cum se spune, apoi treptat treceți la munca pentru dvs. și, cel mai important - la venitul pasiv. Deoarece munca și timpul necesar pentru câștigurile active sunt resurse limitate, iar capitalul necesar pentru a genera venituri pasive poate crește la infinit.
În articol, am descris aproximativ această schemă și, de asemenea, am trasat un grafic aproximativ al modificărilor veniturilor active și pasive ale unei persoane de-a lungul vieții.
Desigur, aceasta este viziunea mea, aveți dreptul să vedeți diferit și să acționați pe baza propriei viziuni. Dacă poziția dvs. vă va oferi posibilitatea de a vă menține starea financiară la un nivel suficient pentru tine, cu atât mai mult - ca să-l măresc, mă voi bucura doar! 🙂

1. Ce înseamnă vârsta pentru a întemeia o familie? Acesta este, de asemenea, în general un stereotip sovietic. Trebuie să-ți creezi o familie nu când ești bătrân, ci când tu însuți vrei. Scrii despre stereotipuri și trăiești după ele.
2. Pentru a avea o mașină, un apartament, nifigasebe, acest lucru nu este suficient pentru o persoană. Ar fi bine dacă lucrezi pentru unchiul tău și până la 40 de ani nu ai mașină, nici apartament, nici familie. Asta da, staniu. Dar cu o cabană de mașină și cu familia este minunat rezultate financiare

Nu prea înțelegeți: descriu cum gândește și acționează persoana obișnuită. Acestea sunt stereotipuri ale societății, nu ale mele personal 😉

La a doua întrebare nu s-a răspuns niciodată. De ce, nu aveți o mașină, închirierea unui apartament la Moscova, o soție, un copil și câștigarea a 60.000 pe lună lucrând ca șef pentru un unchi la vârsta de 30 de ani? Și cât nu este puțin în opinia ta?

În al doilea moment, nu am văzut semnul întrebării. Cred că situația pe care ai descris-o este destul de tipică, nu spun că acest lucru nu este suficient. Să spunem așa: de obicei nu este bine și nu este rău. Dar o astfel de persoană are un risc mai mare. Pentru că dacă dintr-o dată pierde acest loc de muncă, pur și simplu nu va avea din ce să trăiască și să-și întrețină familia. În plus, el nu va fi șeful pentru totdeauna: când începe să îmbătrânească, să zicem, după 40 sau după 50 cu siguranță, va fi înlocuit de șefi noi, tineri, și va lucra într-o poziție inferioară și va câștiga mai puțin. Și apoi se va retrage și va rămâne singur cu bătrânețea și 20 de mii de pensii (pentru Moscova, aproximativ). Din a doua jumătate a vieții sale sau puțin mai departe, veniturile sale active vor începe să scadă, iar cheltuielile sale vor crește. Prin urmare, convingerea mea este că trebuie să vă concentrați asupra veniturilor pasive. În acest exemplu, dacă o persoană, de exemplu, ar câștiga jumătate din această sumă într-un mod activ, lucrând pentru un unchi, iar a doua jumătate - deja pasivă, apoi, odată cu creșterea vârstei și a capitalului, și venitul său pasiv ar crește ( și nu cad, ca activ) - această situație ar fi mult mai bună.
Suma câștigurilor în sine nu înseamnă nimic. Este important cum se compară cu nevoile persoanei - cu cheltuielile sale. Și, de asemenea, cât de mult este protejat și diversificat veniturile sale. Prin urmare pentru oameni diferiți„Nu puțin” va fi diferit, în funcție de nevoile lor. De exemplu, în regiunea mea, această mie de dolari este un venit destul de acceptabil pentru o viață normală și posibilitatea de a economisi. salariu mediu aici 150-200 de dolari. Și la Moscova - nu sunt sigur.

Da, da. Tatăl meu este un „om de afaceri de succes”. A început să tranzacționeze în anii 90, afacerea a rămas cu un deficit. A doua afacere, revânzarea mașinii, a fost eliminată atunci când guvernul a ridicat tarifele. Al treilea - firma de constructii- prăbușit în timpul crizei. Și ce dacă? Bărbatul are 46 de ani, Istoria Angajărilor gol, pe afacere noua nu există bani, nu își iau un loc de muncă - experiență veche, puțină. Și mama mea a lucrat ca contabil tot acest timp, la început pentru un bănuț, câștigând experiență. Și acum este o contabilă cu experiență, cu o vastă experiență și experiență în diverse domenii, de mulți ani primind bani buni, dacă renunță, va găsi cu ușurință nou loc de muncă, are un CV grozav. Deci, gândiți-vă unde este cu adevărat calea către nicăieri.

Greșeala tatălui tău este că nu și-a diversificat investițiile, și-a investit toți banii într-una și, când a ars, nu mai avea nimic. Acum, dacă în loc de unul avea mai mult sau mai puțin Afaceri mari au existat mai multe mici și diverse - o astfel de poveste ar fi putut fi evitată.
În orice caz, fiecare este liber să aleagă ceea ce îi place .. eu nu forțez pe nimeni la nimic).

Sunt complet de acord! Desigur, este greu pentru oameni să iasă de la serviciu și să înceapă să facă ceva pentru ei înșiși, am trecut eu singur prin asta, dar acest lucru este necesar, pentru că cred că este mai bine să faci bani în buzunar decât aceste saci de bani care nici măcar nu apreciază tu.

Deci ... Îi sfătuiesc pe începători, chiar dacă lucrați - căutați căi de evacuare, faceți ceva care aduce venituri suplimentare, este mai bine, desigur, pasiv.

Vă mulțumim pentru articol!

Cu respect, Vlad Klinkov!

Puteți vorbi mult și mult timp pe această temă și totul se va rezuma la acest lucru: există o diferență fizică și intelectuală între oameni, există gânditori și facători, există diferite stiluri de gândire și vor exista întotdeauna angajatori și mercenari, iar acest lucru este foarte bun. Prietenul meu este mulțumit de stabilitatea (mediocritatea), de angajare, de băut bere 2 zile pe săptămână în weekend. I-am arătat o viață diferită, așa cum mi-au arătat odată. Lucrare independentă, program propriu, responsabilitate deplină, varietate în viață. Acum vrea să-și schimbe viața. Nu sunt mai deștept decât el, avem un stil de gândire diferit. Cineva se potrivește ritmului lent și măsurat al vieții, cineva iubește dinamica și aventurismul. Sunt foarte fericit că am încercat și am riscat, acum sunt independent, am idei grozave de implementare și sper că nu mă voi mai întoarce niciodată la serviciu (nu pot rezista). Nu știu cum în străinătate, ca în Asia sau America, dar aici „stabil” înseamnă „moderat”. Nu sunt gata să suport un astfel de rezultat, sper și la voi !!!

Danil, mulțumesc pentru mare propriul exemplu!

Bună ziua!!! Aici stau la birou și mă gândesc la fel cum m-am săturat de tot ce lucrează pentru „Unchiul”, uneori nervii îmi dau greș, deși este greu să mă scoți. În același timp, și-a deschis propriul magazin de afaceri pentru a-și îmbunătăți cel puțin ușor situația financiară și, ca urmare, a „ars” pentru că nu a mai avut timp pentru asta. La serviciu, ei trag constant, nu veți părăsi biroul și, dacă plecați, apelurile telefonice încep cu întrebări. Pe de altă parte, dacă vă părăsiți slujba și nu veți putea lucra pentru dvs., de ce să plătiți împrumuturi și să vă întrețineți familia? Frica mă învinge. Poate cineva să-mi spună cum să procedez?

Bună Ivan. Alternativ, puteți începe să lucrați pentru dvs. pe internet (sau să vă începeți propria afacere în același loc), căruia îi veți dedica în mare parte timp nelucrător și, bine, încetul cu încetul, să țineți evidența în timp ce lucrați la birou . Când vedeți deja că puteți câștiga cel puțin la fel de mult ca la locul de muncă la birou, puteți renunța fără astfel de riscuri.

Autorul scrie totul corect. Am renunțat la slujbă acum 3 ani pentru că am căzut și nu am vrut să supraviețuiesc. Prietenei mele de atunci nu-i deranja. Am trăit cu ea din salariu, părinții au ajutat. Am decis să găsesc o modalitate de a câștiga bani pe internet. Am petrecut 6 luni pe ea, până la urmă, apoi am început să primesc câțiva bani de la HYIP pe care l-am creat. Acest lucru, desigur, nu mi se potrivea, deoarece am înțeles că totul nu era stabil și riscul era mare. Am început să caut altceva și am încercat multe altele. Desigur, am câștigat un bănuț pe lună pentru a ieși cu 200 de dolari, dar îmi doream mult mai mult și să petrec cât mai puțin timp în afacerea mea. În cele din urmă, am reușit. Câștig de la 6.000-11.000 de dolari pe lună, retrag bani prin intermediar în numerar, îl iau wmz. Asta ar ocoli impozitul. Nu petrec mai mult de 1 oră pe săptămână lângă computer. Și denyushki vin. Desigur, nu vă voi spune unde și ce câștig, dar îmi place. Și nu trebuie să înșelați pentru a câștiga bani așa cum a fost la începutul cunoștinței mele cu câștigurile pe Internet. Singurul lucru care îmi lipsește este goliciunea din sufletul meu. Imi cer scuze pentru ignoranta mea. Educație de 10 clase: (am urât să studiez pentru că nu am văzut rostul în asta din educația pe care o dă acest stat.

Vreau să-i salut pe toți cititorii și abonații mei. În articolul de astăzi vreau să-mi dau părerea că lucrând la închiriere, nu vei deveni niciodată liber în plan financiar... Adică „a lucra pentru un unchi” este o alegere proastă. Cel puțin pentru țara noastră și acum. Poate că într-o altă țară nu este așa, ci în realitatea noastră „Munca pentru un unchi este un drum spre nicăieri”.

În plus, voi da în acest articol cele mai de bază tipare, dintre care există întotdeauna excepții.

În prezent, lucrul pentru alte persoane sau companii este liderul printre toate tipurile de modalități de a umple bugetul atât al unei persoane individuale, cât și al unei familii medii. O persoană încă de la naștere este programată ca pentru a primi bani - trebuie să lucreze pentru cineva. Astfel de gânduri sunt puse în capul nostru încă din primii ani de școală și le susțin până la maturitatea conștientă. Și toată propaganda de stat vizează acest lucru.

Prin urmare, o persoană începe să studieze la o universitate și după absolvire se străduiește să obțină un loc de muncă de prestigiu. După cum arată practica, unii reușesc să obțină un astfel de loc de muncă, iar acest lucru este facilitat de cunoscuți și conexiuni. În plus, pentru aceasta este necesar să treceți anumite teste și examinări medicale pentru a deveni un angajat cu drepturi depline al întreprinderii.

Astfel de oameni cu demnitate se alătură rândurilor strânse ale „planctonului de birou”. Cei care nu au putut găsi imediat un loc de muncă „fără praf”, ocupă posturi inferioare, merg la constructori sau personalul de service.

Locul de muncă este primit și obiectivul este atins și nu contează deloc că salariul este suficient doar pentru mâncare și îmbrăcăminte, precum și pentru închirierea unui apartament. În fiecare an, o astfel de muncă seamănă din ce în ce mai mult cu sclavia obișnuită, deoarece o persoană face doar ceea ce îi spune șeful său și nu un pas înapoi. Desigur, el plătește bani!

Pe măsură ce experiența și conexiunile cresc, angajatul decide că deja merită mai mult și se mută în funcții de conducere. Cheltuielile sale sunt în creștere și salariul său este, de asemenea, în creștere. Are o familie și copii, ia o mașină pe credit și o casă pe un credit ipotecar. Nevoile sunt în creștere și trebuie să plătiți cumva pentru toate acestea. Și fiica mea se căsătorește.

Prin urmare, o persoană nu are de ales decât să meargă pentru o altă promoție. Cu o combinație reușită de circumstanțe, un astfel de angajat devine el însuși șeful. Și totul pare să fie bine acum, dar există Pyotr Ivanovich, proprietarul companiei sau un șef de rang superior în minister. Și acum puteți uita cu siguranță de un weekend liniștit, deoarece pentru un astfel de salariu poate cere orice - chiar să lucreze în weekend și să sune pe timp de noapte. Dar planurile și angajamentele nerealiste?

O persoană nu are de ales decât să lucreze mai departe, deoarece facturile trebuie plătite, copiii să învețe și să ajute, să crească nepoții. Și apoi există și sănătate la 45-50 de ani pe nervii de a juca farse! Și apoi, într-un moment frumos, Pyotr Ivanovici îl primește și persoana părăsește compania la vârsta de 50 de ani, sau lucrează în liniște până la pensionare.

Odată cu debutul pensionării, veniturile scad și trebuie să vă strângeți centurile, iar dacă împrumuturile nu au fost încă plătite, iar ipoteca este presantă, atunci este în general „tablă”! Și fără perspective în viitor.

În principiu, am considerat că aceasta nu este cea mai proastă opțiune pentru dezvoltarea carierei, deoarece cel mai adesea este mult mai rău. Desigur, există excepții peste tot, dar acesta este 70-90 la sută din cazuri în țara noastră. La asta duce munca pentru „unchiul”.

Prin urmare, este necesar, în toate modurile posibile, să căutăm o alternativă la o astfel de muncă sau pentru a avea un capital care să aducă venituri pasive la pensionare.

Ce poate înlocui ocuparea forței de muncă

Începerea propriei afaceri. Opțiuni pentru organizarea acestuia acum o cantitate mare- puteți finaliza cursuri de proiectare peisagistică și puteți oferi servicii publicului sau puteți pur și simplu să începeți tranzacționarea pe piață. Fiecare persoană are propria alegere.
Freelancing (lucru pe internet).
Marketingul în rețea într-o măsură mai mică.

Acestea sunt tipuri active de câștiguri, în care ar trebui să profitați la maximum de eforturile dvs. Dar, pe lângă aceasta, trebuie să vă măriți constant capitalul și să creați. Trebuie să faceți ca banii să funcționeze pentru dvs. și să nu lucrați pentru ei pentru „unchiul” vostru. Și niciodată nu este prea târziu să începi să o faci! Urmăriți un desen animat instructiv despre ce este venitul pasiv:

Abonați-vă la actualizări de blog și partajați materiale pe rețelele sociale: