Instituții sociale și instituționalizare. Conceptul de „instituție socială”. Instituționalizarea vieții publice Procesul de eficientizare a formalizării și standardizării

Primul sens, cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizare și standardizare a relațiilor și relațiilor publice. Și însuși procesul de ordonare, formalizare și standardizare se numește instituționalizare.

Procesul de instituționalizare include o serie de puncte.

§ Unul dintre conditiile necesare apariţia instituţiilor sociale este servită de o nevoie socială corespunzătoare. Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Astfel, instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creștere a copiilor, realizează relații între sexe, generații etc. educatie inalta oferă instruire forta de munca, permite unei persoane să-și dezvolte abilitățile pentru a le realiza în activitățile ulterioare și a le asigura existența etc. Apariția anumitor nevoi sociale, precum și condițiile satisfacerii acestora sunt primele momente necesare de instituționalizare.

§ O instituție socială se formează pe baza legăturilor, interacțiunii și relațiilor sociale indivizi specifici indivizi, grupuri sociale și alte comunități. Dar el, ca și ceilalți sistemele sociale nu poate fi redusă la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor. Instituțiile sociale sunt de natură supraindividuală, au propria lor calitate sistemică. În consecință, o instituție socială este o entitate publică independentă, care are propria sa logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere, instituțiile sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor și o anumită variabilitate a funcțiilor lor.

În primul rând, vorbim despre un sistem de valori, norme, idealuri, precum și modele de activitate și comportament ale oamenilor și alte elemente ale procesului socio-cultural. Acest sistem garantează un comportament similar al oamenilor, coordonează și direcționează aspirațiile lor specifice, stabilește modalități de satisfacere a nevoilor acestora, rezolvă conflictele apărute în proces. Viata de zi cu zi, oferă o stare de echilibru și stabilitate într-un anumit comunitate socialăși societatea în ansamblu.

În sine, prezența acestor elemente socio-culturale nu asigură încă funcționarea unei instituții sociale. Pentru ca acesta să funcționeze, este necesar ca ele să devină proprietatea lumii interioare a individului, să fie interiorizate de ei în procesul de socializare, să fie întruchipate sub forma roluri sociale si statusuri. Interiorizarea de către indivizi a tuturor elementelor socio-culturale, formarea pe baza acestora a unui sistem de nevoi individuale, orientări valorice și așteptări este al doilea ca important element al instituționalizării.

§ Al treilea element ca important al instituționalizării este designul organizațional al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială. Deci, institutul de învățământ superior este format dintr-un anumit set de persoane: profesori, personal de serviciu, funcționarii care își desfășoară activitatea în cadrul unor instituții precum universități, ministere sau Comitetul de Stat pentru Învățământul Superior etc., care au anumite valori materiale (cladiri, finanțe etc.) pentru activitățile lor.

Astfel, fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activităților sale, funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, un set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza celor de mai sus, se poate da următoarea definiție instituție sociala. Instituțiile sociale sunt asociații organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcții semnificative din punct de vedere social, care asigură realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele și modelele de comportament.

4.2 Instituționalizarea

Primul sens, cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizare și standardizare a relațiilor și relațiilor publice. Și însuși procesul de ordonare, formalizare și standardizare se numește instituționalizare.

Instituționalizarea este transformarea unui fenomen sau mișcare într-o instituție organizată, un proces ordonat cu o anumită structură de relații, o ierarhie a puterii, disciplinei și regulilor de comportament.

Instituționalismul clasic a apărut la începutul secolului al XX-lea în Statele Unite. Thorstein Veblen este considerat fondatorul său. Adepții instituționalismului au căutat să extindă cadrul analizei economice, folosind abordările și metodele științelor conexe. Instituționalismul a fost reprezentat de Thorstein Veblen, John Commons, Clarence Ayres, Mitchell, Welsey Claire, John Kenneth și alții. Ei credeau că comportamentul unei persoane economice se formează în principal în cadrul și sub influența grupurilor și colectivelor sociale. În lucrările instituționaliștilor, nu veți găsi entuziasm pentru formule și grafice complexe. Argumentele lor se bazează de obicei pe experiență, logică, statistică. Accentul nu se pune pe analiza prețurilor, ofertei și cererii, ci pe probleme mai ample. Ei nu sunt preocupați de probleme pur economice, ci de probleme economice în conjuncție cu probleme sociale, politice, etice și juridice. Concentrându-se pe soluționarea sarcinilor individuale, de obicei semnificative și urgente, instituționaliștii nu au dezvoltat o metodologie comună, nu au creat o singură metodologie. scoala stiintifica... Aceasta a scos la iveală slăbiciunea direcției instituționale, nedorința acesteia de a dezvolta și adopta o teorie generală, coerentă din punct de vedere logic.

Orice instituție socială are propria sa istorie de instituționalizare. Instituționalizarea poate viza orice sferă publică: economică, politică, religioasă etc.

Exemple specifice instituţionalizarea poate fi: transformarea adunărilor populare în parlament; zicale, moștenirea creativă a gânditorului - într-o școală filozofică sau religioasă; hobby-uri pentru orice gen literar, regie în muzică - într-o organizație subculturală.

Conceptul de instituționalism include două aspecte: „instituții” – norme, obiceiuri de comportament în societate și „instituții” – consolidarea normelor și obiceiurilor sub formă de legi, organizații, instituții.

Sensul abordării instituționale este de a depăși analiza categoriilor și proceselor economice în formă pură, dar includeți instituțiile în analiză, luați în considerare factorii non-economici.

Procesul de instituționalizare include o serie de puncte. Conform definiției celebrului cercetător social G. Lenski, procesele sociale dau naștere unor procese de instituționalizare precum:

1) nevoia de comunicare (limbaj, educație, comunicare, transport);

2) necesitatea producerii de produse si servicii;

3) necesitatea distribuirii beneficiilor (și privilegiilor);

4) nevoia de siguranță a cetățenilor, protecția vieții și bunăstării acestora;

5) necesitatea menținerii sistemului de inegalități (plasarea grupurilor sociale în funcție de poziții, statusuri, în funcție de diferite criterii);

6) necesitatea controlului social asupra comportamentului membrilor societății (religie, moralitate, drept, sistem penitenciar).

De aici rezultă că fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activității sale, funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, un set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza tuturor celor de mai sus, putem da o altă definiție a unei instituții sociale. Instituţiile sociale sunt asociaţii organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcţii semnificative din punct de vedere social, asigurând realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele şi tiparele de comportament.

4.3 Funcțiile unei instituții sociale

Fiecare instituție își îndeplinește funcția socială proprie, caracteristică.

Funcția (din latină - execuție, implementare) a unei instituții sociale este beneficiul pe care aceasta îl aduce societății, adică. este un set de sarcini de rezolvat, obiective de atins, servicii furnizate. Totalitatea tuturor funcțiilor sociale se adaugă la funcțiile sociale generale ale instituțiilor sociale ca anumite tipuri de sistem social. Aceste funcții sunt foarte diverse.

Sociologii directii diferite străduiți-vă să clasificați aceste funcții, să le prezentați sub forma unui anumit sistem ordonat. Reprezentanții școlii instituționale de sociologie (S. Lipset, D. Landberg și alții) identifică câteva funcții principale ale instituțiilor sociale.

Prima și cea mai importantă funcție a instituțiilor sociale este de a satisface cele mai importante nevoi vitale ale societății, adică. fără de care societatea nu poate exista ca atare. Nu poate exista dacă nu este reînnoit în mod constant de către noile generații de oameni, dobândind mijloace de viață, trăind în pace și ordine, dobândind noi cunoștințe și transmitendu-le generațiilor următoare și abordând probleme spirituale.

Nu mai puțin importantă este funcția de socializare a oamenilor, îndeplinită de aproape toate instituțiile sociale (asimilarea normelor culturale și dezvoltarea rolurilor sociale). Poate fi numit universal. De asemenea, funcţiile universale ale instituţiilor sunt: ​​consolidarea şi reproducerea relaţiilor sociale; de reglementare; integratoare; difuzare; comunicativ.

Alături de cele universale, există și alte funcții specifice. Acestea sunt funcții care sunt inerente unor instituții și nu altora. De exemplu: stabilirea, stabilirea și menținerea ordinii în societate (stat); descoperirea și transferul de noi cunoștințe (știință și educație); câștigarea unui mijloc de existență (producție); reproducerea unei noi generații (instituția familiei); desfăşurarea diferitelor ritualuri şi cult (religie) etc.

Unele instituții au o funcție stabilizatoare ordine publică alții susțin și dezvoltă cultura comunității. Toate funcțiile generice și specifice pot fi reprezentate în următoarea combinație de funcții:

1) Reproducerea - Reproducerea membrilor societății. Principala instituție care îndeplinește această funcție este familia, dar în ea sunt implicate și alte instituții sociale, precum statul, educația și cultura.

2) Productie si distributie. Furnizat de instituţiile economico-sociale de management şi control - autorităţi.

3) Socializarea - transferul către indivizi a tiparelor de comportament și a metodelor de activitate stabilite într-o societate dată - instituțiile familiei, educației, religiei etc.

4) Funcțiile de conducere și control se desfășoară printr-un sistem de norme și prescripții sociale care implementează tipurile de comportament adecvate: norme morale și juridice, obiceiuri, decizii administrative etc. Instituțiile sociale controlează comportamentul unui individ printr-un sistem. de recompense și sancțiuni.

5) Reglementarea utilizării și accesului la putere - instituții politice

6) Comunicarea între membrii societății – culturală, educațională.

7) Protejarea membrilor societății de pericolul fizic - instituții militare, juridice, medicale.

Fiecare instituție socială poate avea un număr de subfuncții pe care această instituție le îndeplinește și nu le poate avea pentru alte instituții. De exemplu: instituția familiei are următoarele subfuncții: reproductivă, statut, satisfacție economică, protectoare etc.

În plus, fiecare instituție poate îndeplini mai multe funcții în același timp, sau mai multe instituții sociale sunt specializate în îndeplinirea unei singure funcții. De exemplu: funcția de creștere a copiilor este îndeplinită de instituții precum familia, statul, școala etc. În același timp, instituția familiei îndeplinește mai multe funcții deodată, așa cum sa menționat mai devreme.

Funcțiile îndeplinite de o instituție se modifică în timp și pot fi transferate altor instituții sau distribuite între mai multe. Deci, de exemplu, funcția de creștere împreună cu familia a fost îndeplinită mai devreme de către biserică, iar acum școlile, statul și alte instituții sociale. În plus, pe vremea culegătorilor și vânătorilor, familia era încă angajată în funcția de obținere a mijloacelor de existență, dar în prezent această funcție este îndeplinită de institutul de producție și industrie.

Pe lângă funcțiile de mai sus, există și funcții explicite și latente ale instituțiilor sociale. Aceste caracteristici nu sunt doar caracteristici structura sociala societate, dar și indicatori ai stabilității sale generale.

Funcţiile explicite ale instituţiilor sociale sunt consemnate în statute, declarate formal, acceptate de comunitatea persoanelor implicate, declarate. Întrucât funcțiile explicite sunt întotdeauna anunțate și în fiecare societate acest lucru este însoțit de o tradiție sau o procedură destul de strictă (de la ungere la regat sau jurământul prezidențial până la actele constituționale și adoptarea unor seturi speciale de reguli sau legi: educație, îngrijire medicală, procurori, asigurări sociale etc.), ele se dovedesc a fi necesare, mai formalizate și controlate de societate.

Funcțiile latente ale instituțiilor sunt cele care sunt ascunse, nedeclarate. Uneori sunt destul de identice cu funcțiile de licitație, dar de obicei există o discrepanță între activitățile formale și cele reale ale instituțiilor.

Din aceasta putem concluziona că funcțiile explicite indică ce doreau oamenii să realizeze în cadrul acestei sau aceleia instituții și cele latente - ce a rezultat din aceasta.

Activitatea unei instituții este considerată funcțională dacă contribuie la conservarea societății. Dacă vreo instituție dăunează societății prin activitățile sale, instituția este disfuncțională.

Nevoie. Funcţiile şi disfuncţiile instituţiilor sociale Funcţia unei instituţii sociale poate fi definită ca un ansamblu de sarcini pe care le rezolvă, scopurile atinse, serviciile prestate. Prima și cea mai importantă funcție a instituțiilor sociale este de a satisface cele mai importante nevoi vitale ale societății, adică fără de care societatea nu poate exista ca atare. Nu poate exista daca nu...

1994 Instituții sociale. Un alt tip de sisteme sociale se formează pe baza comunităților, ale căror legături sociale se datorează asociațiilor de organizații. Astfel de legături sociale sunt numite instituționale, iar sistemele sociale sunt numite instituții sociale. Aceștia din urmă acționează în numele societății în ansamblu. Legăturile instituționale pot fi numite și normative, deoarece natura și...

... „[v]. Totuși, separarea dreptului informațional de sistemul general de drept nu este asociată doar cu satisfacerea sarcinilor sau nevoilor publice și de stat. Procesul de formare a dreptului informației este asociat și cu prezența următoarelor structuri în această industrie: 1.un subiect independent reglementare legală; 2. metodele dreptului informaţiei; 3. aparatul conceptual inerent numai acestui ...

Nu este deloc public, ci doar dorințele „puternicilor acestei lumi”. Dar această problemă merită un studiu mai serios. (Vezi Cap. II. P 2.5.) Capitolul II. Sociologie opinie publica... 2.1. Opinia publică ca instituție socială. Înainte de a începe studiul opiniei publice ca instituție socială, este necesar să se definească ...

Introducere

1. Conceptul de „instituție socială” și „organizare socială”.

2. Tipuri de instituții sociale.

3.Funcţiile şi structura instituţiilor sociale.

Concluzie

Lista literaturii folosite

Introducere

Termenul „instituție socială” este folosit într-o mare varietate de sensuri. Ei vorbesc despre instituția familiei, instituția de învățământ, asistența medicală, instituția statului etc. Primul sens, cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizarea și standardizarea relațiilor și relațiilor publice. Și însuși procesul de ordonare, formalizare și standardizare se numește instituționalizare.

Procesul de instituţionalizare cuprinde o serie de puncte: 1) Una dintre condiţiile necesare pentru apariţia instituţiilor sociale este o nevoie socială corespunzătoare. Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Deci instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creștere a copiilor, realizează relații între sexe, generații etc existență etc. Apariţia anumitor nevoi sociale, precum şi condiţiile satisfacerii acestora sunt primele momente necesare de instituţionalizare. 2) O instituție socială se formează pe baza legăturilor sociale, a interacțiunii și a relațiilor dintre indivizi, indivizi, grupuri sociale și alte comunități specifice. Dar el, ca și alte sisteme sociale, nu poate fi redus la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor. Instituțiile sociale sunt de natură supraindividuală, au propria lor calitate sistemică.

În consecință, o instituție socială este o entitate publică independentă, care are propria logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere, instituțiile sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor și o anumită variabilitate a funcțiilor lor.

3) Al treilea element critic al instituționalizării

este designul organizatoric al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială.

Deci, fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activităților sale, a unor funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, a unui set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza celor de mai sus, se poate da următoarea definiție a unei instituții sociale. Instituţiile sociale sunt asociaţii organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcţii semnificative din punct de vedere social, asigurând realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele şi tiparele de comportament.

Este necesar să se facă distincția între concepte precum „instituție socială” și „organizație”.

1. Conceptul de „instituție socială” și „organizare socială”

Instituțiile sociale (din lat. Institutum - înființare, înființare) sunt forme stabile istorice de organizare a activităților comune ale oamenilor.

Instituțiile sociale guvernează comportamentul membrilor comunității printr-un sistem de sancțiuni și recompense. În managementul și controlul social, instituțiile joacă un rol foarte important rol important... Sarcina lor nu se limitează la constrângere. În fiecare societate, există instituții care garantează libertatea în anumite tipuri de activitate - libertatea creativității și inovației, libertatea de exprimare, dreptul de a primi o anumită formă și sumă de venit, la locuință și gratuit serviciu medical etc. De exemplu, scriitorii și artiștii au o libertate garantată a creativității, căutarea unor noi forme artistice; oamenii de știință și specialiștii se angajează să investigheze noi probleme și să caute noi soluții tehnice, etc. Instituțiile sociale pot fi caracterizate atât în ​​ceea ce privește structura lor externă, formală („materială”), cât și internă, semnificativă.

În exterior, o instituție socială arată ca un ansamblu de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială. Din punct de vedere al conținutului, este un anumit sistem de standarde de comportament orientate intenționat ale anumitor persoane în situatii specifice... Deci, dacă există justiția ca instituție socială, în exterior ea poate fi caracterizată ca un ansamblu de persoane, instituții și resurse materiale care administrează justiția, atunci din punct de vedere material este un set de modele standardizate de comportament ale persoanelor competente care asigură acest lucru. functie sociala. Aceste standarde de conduită sunt concretizate în anumite roluri caracteristice sistemului de justiție (rolul de judecător, procuror, avocat, anchetator etc.).

Instituţia socială determină astfel orientarea activități socialeși relațiile sociale printr-un sistem de comun acord de standarde de comportament orientate în mod rezonabil. Apariţia şi gruparea lor într-un sistem depind de conţinutul sarcinilor rezolvate de instituţia socială. Fiecare astfel de instituție se caracterizează prin prezența unui scop de activitate, a unor funcții specifice care asigură realizarea acestuia, a unui set de poziții și roluri sociale, precum și a unui sistem de sancțiuni care asigură încurajarea comportamentului dorit și suprimarea comportamentului deviant.

În consecință, instituțiile sociale îndeplinesc funcții în societate managementul socialși controlul social ca unul dintre controale. Controlul social permite societății și sistemelor sale să aplice condiții de reglementare, încălcarea cărora dăunează sistemului social. Obiectele principale ale unui astfel de control sunt normele legale și morale, obiceiurile, deciziile administrative etc. Acțiunea controlului social se reduce, pe de o parte, la aplicarea de sancțiuni împotriva comportamentului care încalcă restricțiile sociale, pe de altă parte, la aprobarea comportamentului dorit. Comportamentul indivizilor este determinat de nevoile lor. Aceste nevoi pot fi satisfăcute căi diferite, iar alegerea mijloacelor pentru satisfacerea lor depinde de sistemul de valori adoptat de o anumită comunitate socială sau societate în ansamblu. Adoptarea unui anumit sistem de valori contribuie la identitatea comportamentului membrilor comunității. Educația și socializarea au ca scop transmiterea indivizilor a tiparelor de comportament și a metodelor de activitate stabilite într-o anumită comunitate.

Oamenii de știință înțeleg o instituție socială ca un complex care acoperă, pe de o parte, un set de roluri și statusuri bazate pe valori normative menite să satisfacă anumite nevoi sociale și, pe de altă parte, o educație socială creată pentru a utiliza resursele societății în forma de interacţiune pentru a satisface această nevoie.

Instituțiile sociale și organizațiile sociale sunt strâns legate. Nu există un consens în rândul sociologilor cu privire la modul în care se raportează între ei. Unii cred că nu este deloc nevoie să se facă distincția între aceste două concepte, le folosesc ca sinonime, deoarece multe fenomene sociale, precum, de exemplu, sistemul de asigurări sociale, educația, armata, tribunalul, banca, pot fi considerate simultan. atât ca instituție socială, cât și ca organizație socială, în timp ce altele oferă o distincție mai mult sau mai puțin clară între ele. Dificultatea de a face o „depărtare” clară între aceste două concepte se datorează faptului că instituțiile sociale în cursul activităților lor acționează ca organizații sociale - sunt formate structural, instituționalizate, au propriile obiective, funcții, norme și reguli. Dificultatea constă în faptul că atunci când se încearcă distingerea unei organizații sociale ca componentă structurală independentă sau fenomen social este necesar să se repete acele proprietăţi şi trăsături care sunt caracteristice unei instituţii sociale.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că, de regulă, există mult mai multe organizații decât instituții. Pentru implementarea practică a funcțiilor, scopurilor și obiectivelor unei instituții sociale, se formează adesea mai multe organizații sociale specializate. De exemplu, pe baza Institutului de Religie, diferite organizații bisericești și de cult, biserici și confesiuni (Ortodoxie, Catolicism, Islam etc.)

2.Tipuri de instituții sociale

Instituțiile sociale se deosebesc între ele prin calitățile lor funcționale: 1) Instituțiile economice și sociale - proprietate, schimb, bani, bănci, asociații economice de diferite tipuri - asigură întreaga totalitate a producției și distribuției avuției sociale, conectând, în același timp , viata economica cu alte sfere ale vietii sociale.

2) Instituții politice - statul, partidele, sindicatele și alte tipuri organizatii publice urmărirea unor scopuri politice care vizează stabilirea şi menţinerea unei anumite forme de putere politică. Totalitatea lor constituie sistemul politic al unei societăți date. Instituțiile politice asigură reproducerea și conservarea durabilă a valorilor ideologice, stabilizează dominanta în societate clasă socială structurilor. 3) Instituțiile socioculturale și de învățământ vizează dezvoltarea și reproducerea ulterioară a valorilor culturale și sociale, includerea indivizilor într-o anumită subcultură, precum și socializarea indivizilor prin asimilarea unor standarde socioculturale stabile de comportament și, în final, protecția a anumitor valori și norme. 4) Normativ-orientare - mecanisme de orientare morală şi etică şi de reglare a comportamentului indivizilor. Scopul lor este de a oferi comportamentului și motivației un raționament moral, o bază etică. Aceste instituții afirmă imperative valori umane universale, coduri speciale și etica de conduită în comunitate. 5) Normativ-sancționator - reglementarea socială și socială a comportamentului în baza normelor, regulilor și reglementărilor consacrate în acte juridice și administrative. Caracterul obligatoriu al normelor este asigurat de puterea de constrângere a statului și de sistemul de sancțiuni corespunzătoare. 6) Instituții ceremonial-simbolice și situațional-convenționale. Aceste instituții se bazează pe o adoptare pe termen mai mult sau mai puțin lung a normelor convenționale (prin acord), consolidarea lor oficială și neoficială. Aceste norme reglementează contactele de zi cu zi, diferitele acte de comportament de grup și intergrup. Ele determină ordinea și metoda de comportament reciproc, reglementează modalitățile de transfer și schimb de informații, salutări, adrese etc., regulile de ședințe, întâlniri, activitățile unor asociații.

Încălcarea interacțiunii normative cu mediul social, care este societatea sau comunitatea, se numește disfuncție a unei instituții sociale. După cum sa menționat mai devreme, baza formării și funcționării unei anumite instituții sociale este satisfacerea unei anumite nevoi sociale. În condițiile unui curs intens al proceselor sociale, o accelerare a ritmului schimbării sociale, poate apărea o situație când nevoile sociale modificate nu sunt reflectate adecvat în structura și funcțiile instituțiilor sociale corespunzătoare. Ca urmare, pot apărea disfuncții în activitățile lor. Din punct de vedere substanțial, disfuncția se exprimă în ambiguitatea scopurilor instituției, incertitudinea funcțiilor, în căderea prestigiului și autorității sale sociale, degenerarea funcțiilor sale individuale în activități „simbolice”, rituale, care este, activități care nu vizează atingerea unui scop rațional.

Una dintre expresiile clare ale disfuncționalității unei instituții sociale este personalizarea activităților acesteia. O instituție socială, după cum știți, funcționează după mecanisme proprii, care funcționează în mod obiectiv, în care fiecare persoană, pe baza unor norme și modele de comportament, în conformitate cu statutul său, joacă anumite roluri. Personalizarea unei instituții sociale înseamnă că aceasta încetează să acționeze în concordanță cu nevoile obiective și scopurile obiectiv stabilite, schimbându-și funcțiile în funcție de interesele indivizilor, de calitățile și proprietățile lor personale.

O nevoie socială nesatisfăcută poate da naștere apariției spontane a unor tipuri de activitate nereglementate normativ care urmăresc să compenseze disfuncționalitatea instituției, în detrimentul încălcării normelor și regulilor existente. În formele sale extreme, acest gen de activitate poate fi exprimat în activitate ilegală. Astfel, disfuncționalitatea unor instituții economice este motivul existenței așa-numitei „economii din umbră”, având ca rezultat speculații, luare de mită, furt etc. Corectarea disfuncției poate fi realizată prin schimbarea instituției sociale în sine sau prin crearea unei noi instituții sociale care să satisfacă o anumită nevoie socială.

Cercetătorii disting două forme ale existenței instituțiilor sociale: simple și complexe. Instituțiile sociale simple sunt asociații organizate de oameni care îndeplinesc anumite funcții semnificative din punct de vedere social care asigură realizarea comună a unor scopuri bazate pe îndeplinirea de către membrii instituției a rolurilor lor sociale, condiționate de valorile, idealurile și normele sociale. La acest nivel, sistemul de guvernare nu s-a remarcat ca sistem independent. Valorile sociale, idealurile, normele în sine asigură stabilitatea existenței și funcționării unei instituții sociale.

Cele mai importante instituții sociale sunt cele politice. Cu ajutorul lor, puterea politică este stabilită și menținută. Instituțiile economice asigură procesul de producție și distribuție a bunurilor și serviciilor. Familia este, de asemenea, una dintre cele mai importante instituții sociale. Activitățile sale (relațiile dintre părinți, părinți și copii, metode de educație etc.) sunt determinate de un sistem de norme legale și de altă natură socială. Alături de aceste instituții au o importanță semnificativă instituții socio-culturale precum sistemul de învățământ, sănătatea, securitatea socială, instituțiile culturale și de învățământ etc.. Instituția religiei continuă să joace un rol semnificativ în societate.

3.Funcţiile şi structura instituţiilor sociale

Abordarea sociologică se concentrează pe funcțiile sociale ale instituției și pe structura sa normativă. În special, implementarea de către instituție a funcțiilor semnificative din punct de vedere social este asigurată de prezența în cadrul instituției sociale a unui sistem integral de modele de comportament standardizate, i.e. structura valoric-normativă.

Cele mai importante funcții pe care instituțiile sociale le îndeplinesc în societate includ:

Reglementarea activităților membrilor societății în cadrul relațiilor sociale;

Crearea de oportunități pentru a satisface nevoile membrilor societății;

Asigurarea integrării sociale, sustenabilității vieții publice;

Socializarea indivizilor.

Structura instituţiilor sociale cuprinde cel mai adesea un anumit set de elemente constitutive, acţionând într-o formă mai mult sau mai puţin formalizată, în funcţie de tipul instituţiei. Aici se pot distinge următoarele elemente structurale ale unei instituții sociale:

Scopul și domeniul de aplicare al Institutului;

Funcții asigurate pentru atingerea scopului;

Roluri și statusuri sociale condiționate normativ prezentate în structura instituției;

Mijloace și instituții pentru atingerea scopurilor și implementarea funcțiilor.

Dintre toate criteriile posibile de clasificare a instituțiilor sociale, este indicat să ne oprim asupra a două: subiect (cu sens) și formalizat. Pe baza criteriului subiectului, i.e. se disting natura sarcinilor de fond îndeplinite de instituţii: instituţii politice (stat, partide, armată); instituții economice (diviziunea muncii, a proprietății, impozite etc.); instituții de rudenie, căsătorie și familie; instituții care operează în sfera spirituală (educație, cultură, comunicații de masă etc.)

Pe baza celui de-al doilea criteriu, i.e. natura organizației, instituțiile sunt împărțite în formale și informale. Primele se bazează pe prescripții, reguli, instrucțiuni stricte, statutare și eventual obligatorii din punct de vedere juridic etc. în instituțiile informale o astfel de reglementare a rolurilor sociale, funcțiilor, mijloacelor și metodelor de activitate și sancțiunile pentru comportamentul anormal este absentă. Este înlocuită de reglementarea informală prin tradiții, obiceiuri, norme sociale etc.

Fiecare instituție socială face parte dintr-o structură socială specifică istoric, corespunde intereselor unui anumit grup social, îndeplinește o serie de funcții interdependente, cum ar fi, de exemplu: 1) reproducerea reprezentanților unui anumit grup social; 2) socializarea anumitor indivizi sub forma transferului lor de norme și valori semnificative din punct de vedere social; 3) menținerea stabilității și ordinii morale de natură intra-instituțională, și are și o justificare externă, care se realizează în procesele de schimb social. În același timp, este important de subliniat că organizațiile individuale și grupurile sociale specifice nu constituie în sine o instituție socială, în legătură cu care descrierea, analiza funcțiilor și prognoza tendințelor de dezvoltare ale unei instituții sociale complet specifice nu sunt limitate. a lua în considerare doar „încarnările sale vizibile” și necesită o combinație rezonabilă o abordare sistemică și interdisciplinară cu o abordare istorică și empirică concretă.

Concluzie

Astfel, instituţiile sociale sunt formaţiuni specifice care asigură stabilitatea relativă a legăturilor şi relaţiilor în cadrul organizării sociale a societăţii, unor forme de organizare şi reglementare a vieţii sociale condiţionate istoric. Instituțiile apar în cursul dezvoltării societății umane, diferențierea tipurilor de activitate, diviziunea muncii, formarea unor tipuri specifice de relații sociale.

Caracteristicile comune ale unei instituții sociale includ:

Alocarea unui anumit cerc de subiecți care intră într-o relație care devine stabilă în procesul de activitate;

O anumită organizare (mai mult sau mai puțin formalizată);

Prezența unor reguli și reglementări specifice care guvernează comportamentul oamenilor în cadrul unei instituții sociale;

Prezența unor funcții semnificative din punct de vedere social ale instituției, integrând-o în sistemul social și asigurând participarea acesteia la procesul de integrare a acestuia din urmă.

Aceste semne nu sunt fixate normativ, ele decurg mai degrabă din generalizarea materialelor analitice despre diverse instituții sociale. societate modernă... Dar, în general, ele sunt un instrument convenabil pentru analiza proceselor de instituționalizare a formațiunilor sociale.

Practica socială arată că pentru societatea umană este necesar să se consolideze anumite tipuri de relaţii sociale, să le facă obligatorii.

Instituțiile sociale sunt stâlpii societății, simboluri ale ordinii și organizării.

Legăturile instituţionale, ca şi alte forme de legături sociale, pe baza cărora se formează comunităţile sociale, reprezintă un sistem ordonat, o anumită organizare socială. Acesta este un sistem de tipuri de activitate acceptate ale comunităților sociale, norme și valori care garantează un comportament similar al membrilor acestora, coordonează și direcționează aspirațiile oamenilor pe un anumit canal, stabilesc modalități de satisfacere a nevoilor acestora, soluționează conflictele apărute în proces al vieții de zi cu zi, asigură o stare de echilibru între aspirațiile diferiților indivizi și grupuri ale unei anumite comunități sociale și societatea în ansamblu. În cazul în care acest echilibru începe să fluctueze, se vorbește despre dezorganizare socială, despre manifestarea intensă a fenomenelor nedorite (de exemplu, precum infracțiuni, alcoolism, acțiuni agresive etc.).

Lista literaturii folosite

2. Anikev AG Puterea politică: probleme de metodologie de cercetare, Krasnoyarsk. 2001. Puterea: Eseuri despre filosofia politică contemporană a Occidentului. M., 2003

3. Vouchelin E.F. Familie și rudenie // Sociologie americană. M., 2006.S. 163 - 173.

4. Zemskirin M. Familie și personalitate. M., 2002.

5. Cohen J. Structura teorie sociologică... M., 2002.

6. Leimanigin I.I. Știința ca instituție socială. L., 2005.

7. Matskovskov M.S. Sociologia familiei. Probleme de teorie, metodologie și tehnică. M., 2002.

8. Titmonagin A. Despre problema premiselor instituționalizării științei // Probleme sociologice ale științei. M., 2004.

9. Trotsin M. Sociologia educaţiei // Sociologia americană. M., 2001.S. 174 - 187.

10. Kharachevin G.G. Căsătoria și familia în Rusia. M., 2003.

11. Kharachevin AG, Matskovsky MS Familia modernă și problemele ei. M., 2001.

Instituții sociale - Acestea sunt forme stabile istoric de organizare a activităților comune ale oamenilor.

Sensul cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizare și standardizare a relațiilor și relațiilor publice.

Institutul social - un set stabil de reguli, norme, atitudini care reglementează diverse sfere ale activității umane și organizează sistemul lor de roluri și statusuri sociale.

Procesul de simplificare, formalizare și standardizare în sine este numit instituționalizare .

Etapele instituționalizării:

1. Apariția unor nevoi, a căror satisfacere necesită acțiune organizată în comun

2. Formarea ideilor comune

3. Apariția normelor și regulilor sociale în timpul unui spontan interacțiune socială prin încercare și eroare

4. Apariția unor proceduri legate de implementarea regulilor și reglementărilor

5. Instituționalizarea normelor, regulilor și procedurilor (adoptarea, consolidarea, aplicarea practică)

6. Stabilirea sistemelor de sancțiuni pentru respectarea regulilor și reglementărilor; diferenţierea aplicării lor în cazuri specifice

7. Design material și simbolic al apariției sistemelor instituționale.

Procesul de instituționalizare include o serie de puncte:

1. Una dintre condițiile necesare pentru apariția instituțiilor sociale este nevoia socială corespunzătoare... Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Apariţia anumitor nevoi sociale, precum şi condiţiile satisfacerii acestora sunt primele momente necesare de instituţionalizare.

Varietatea instituțiilor se potrivește cu varietatea nevoilor umane:

a) Necesitatea producerii de produse si servicii

b) Necesitatea distribuirii beneficiilor si privilegiilor

c) Nevoia de siguranță, protecție a vieții și bunăstare

d) Necesitatea controlului social asupra comportamentului societăţii umane

e) Nevoia de comunicare

f) Necesitatea colectivismului în acţiunea colectivă, dar într-o situaţie specifică.

2. O instituție socială se formează pe baza legăturilor sociale, a interacțiunii și a relațiilor dintre indivizi, indivizi, grupuri sociale și alte comunități specifice.. Dar el, ca și alte sisteme sociale, nu poate fi redus la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor.

Instituțiile sociale poartă caracter supraindividual, au calitatea lor sistemică proprie... Prin urmare, instituție sociala este un învățământ public independent, care are propria sa logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere instituții sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor si o anumita variabilitate a functiilor lor.

Aceste sisteme constau dintr-un număr de elemente de bază care se văd în sistemul de valori, norme, idealuri, precum și modele de activitate și comportament ale oamenilor și alte elemente ale procesului socio-cultural.

Acest sistem garantează un comportament similar al oamenilor, coordonează și direcționează anumite aspirații ale acestora, stabilește modalități de satisfacere a nevoilor lor, rezolvă conflictele apărute în procesul vieții de zi cu zi, asigură o stare de echilibru și stabilitate în cadrul unei anumite comunități sociale și al societății în ansamblu.

În sine, prezența acestor elemente socio-culturale nu asigură încă funcționarea unei instituții sociale. Pentru ca acesta să funcționeze, necesar:

a) Pentru ca aceste elemente să devină proprietatea lumii interioare a individului, să fie interiorizate de ele în procesul de socializare, să fie întruchipate sub forma unor roluri și statusuri sociale.

b) Interiorizarea de către indivizi a tuturor elementelor socio-culturale, formarea pe baza acestora a unui sistem de nevoi individuale, orientări valorice şi aşteptări este al doilea ca important element al instituţionalizării.

3. Designul organizațional al unei instituții sociale .

Pe plan extern instituție sociala - un ansamblu de persoane, institutii, dotate cu anumite resurse materiale si care indeplinesc o anumita functie sociala.

Fiecare sferă publică are propria instituție socială:

Sfera economică - bancă, schimb

Sfera politică - partide, putere

Sfera spirituală - cultură, religie, educație

Fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activității sale, funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, un set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții..

Instituții sociale Sunt asociații organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcții semnificative din punct de vedere social, asigurând realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele și modelele de comportament.

Cu cât societatea este mai complexă, cu atât sistemul instituțiilor sociale este mai dezvoltat.

Istoria instituțiilor sociale, evoluția lor este supusă următoarelor legi: de la instituțiile societății tradiționale, bazate pe regulile de comportament și legăturile de familie prescrise de ritualuri și obiceiuri, până la instituții moderne bazate pe obiective de realizare, bazate pe competență, independență. , responsabilitate personală, raționalitate și relativ independent de preceptele morale.

O problemă pentru societatea modernă cadouri contradicţie între complexele instituţionale ale statului, dintre care unele tind să activitate profesională, care implică inevitabil o anumită apropiere și inaccesibilitate față de ceilalți, cu alte instituții care acționează ca un canal direct pentru exprimarea deschisă a intereselor unei largi varietati de grupuri din societate.

Se pune problema interacțiunii instituțiilor sociale dacă sistemul de norme inerent unei instituţii începe să invadeze alte sfere ale vieţii sociale, în care anterior funcţionau alte instituţii. Consecința poate fi dezorganizarea vieții sociale, creșterea tensiunii sociale și chiar distrugerea oricăreia dintre instituții.

Schimbările în instituțiile sociale pot fi cauzate de motive interne și externe.

Motive interne cel mai adesea asociat cu o schimbare a orientării culturale în dezvoltarea societății, cu o schimbare a ideilor spirituale și morale, ceea ce duce la o criză.

Cauze externe - ineficacitatea instituţiilor sociale, contradicţia dintre instituţiile existente şi motivaţia socială.



Instituțiile sociale (din lat. Institutum - înființare, înființare) sunt forme stabile istorice de organizare a activităților comune ale oamenilor. Termenul „instituție socială” este folosit într-o mare varietate de sensuri. Ei vorbesc despre instituția familiei, instituția de învățământ, asistența medicală, instituția statului etc. Primul sens, cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizarea și standardizarea relațiilor și relațiilor publice. Și însuși procesul de ordonare, formalizare și standardizare se numește instituționalizare.

Procesul de instituţionalizare cuprinde o serie de puncte: 1) Una dintre condiţiile necesare pentru apariţia instituţiilor sociale este o nevoie socială corespunzătoare. Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Deci instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creștere a copiilor, realizează relații între sexe, generații etc existență etc. Apariţia anumitor nevoi sociale, precum şi condiţiile satisfacerii acestora sunt primele momente necesare de instituţionalizare. 2) O instituție socială se formează pe baza legăturilor sociale, a interacțiunii și a relațiilor dintre indivizi, indivizi, grupuri sociale și alte comunități specifice. Dar el, ca și alte sisteme sociale, nu poate fi redus la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor. Instituțiile sociale sunt de natură supraindividuală, au propria lor calitate sistemică. În consecință, o instituție socială este o entitate publică independentă, care are propria sa logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere, instituțiile sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor și o anumită variabilitate a funcțiilor lor.

În primul rând, este un sistem de valori, norme, idealuri, precum și modele de activitate și comportament ale oamenilor și ale altor elemente ale procesului sociocultural. Acest sistem garantează un comportament similar al oamenilor, coordonează și direcționează anumite aspirații ale acestora, stabilește modalități. pentru a-și satisface nevoile, rezolvă conflictele,

care apar în procesul vieții de zi cu zi, oferă o stare de echilibru și stabilitate în cadrul unei anumite comunități sociale și al societății în ansamblu. În sine, prezența acestor elemente socio-culturale nu asigură încă funcționarea unei instituții sociale. Pentru ca acesta să funcționeze, este necesar ca ele să devină proprietatea lumii interioare a individului, să fie interiorizate de ei în procesul de socializare, întruchipate sub forma unor roluri și statusuri sociale. Interiorizarea de către indivizi a tuturor elementelor socio-culturale, formarea pe baza acestora a unui sistem de nevoi individuale, orientări valorice și așteptări este al doilea ca important element al instituționalizării. 3) Al treilea element ca important al instituționalizării este designul organizațional al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială. Deci, un institut de învățământ superior este format dintr-un anumit set de persoane: cadre didactice, personal de serviciu, funcționari care își desfășoară activitatea în cadrul unor instituții precum universități, un minister sau Comitetul de Stat pentru Învățământul Superior etc., care au anumite valori materiale ( clădiri, finanțe etc.).

Deci, fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activităților sale, a unor funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, a unui set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza celor de mai sus, se poate da următoarea definiție a unei instituții sociale. Instituţiile sociale sunt asociaţii organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcţii semnificative din punct de vedere social, asigurând realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele şi tiparele de comportament.

27. Instituţiile sociale ca elemente ale structurii sociale a societăţii.

Conceptul de instituție socială este unul dintre cele de bază în sociologie. Există chiar încercări de a defini sociologia ca știință a instituțiilor sociale. Datorită interpretării acestui concept în sociologie, a fost dezvoltată o abordare instituțională specială.

Dicționarul Concis de Sociologie afirmă că termenul „instituție” este de origine latină și este tradus literal ca fiind aplicat la epocă anticăînseamnă înființare, înființare Astăzi, o instituție socială înseamnă forme stabilite din punct de vedere istoric de organizare a activităților comune ale oamenilor și este folosită într-o mare varietate de sensuri. O instituție socială este componenta principală a structurii sociale, integrând și coordonând o multitudine de acțiuni individuale ale oamenilor, ordonând relatii socialeîn cele mai importante domenii ale vieţii publice.

O instituție socială este un sistem organizat de conexiuni și norme sociale care unește valori și proceduri sociale semnificative care satisfac nevoile de bază ale societății.

O instituție socială este un sistem de rol, care include și norme și statusuri, un set de obiceiuri, tradiții și reguli de comportament; organizare formală și informală; un set de norme și instituții care reglementează un anumit domeniu al relațiilor sociale; un complex separat de acţiuni sociale.

Astfel, setul de interconexiuni și sisteme de comportament utile societății își găsește cea mai deplină expresie în instituțiile sociale. Se știe că cea mai importantă condiție pentru existența omenirii este reproducerea constantă a bogăției materiale. Instituțiile sociale sunt cele care ajută la implementarea acesteia într-o manieră intenționată și eficientă. Aici este socializarea tinerei generații și modernizarea societății și protecția acesteia de inamicii externi și interni. Prin urmare, importanța instituțiilor sociale cu greu poate fi supraestimată. Unul și, poate, cel mai important lucru poate fi spus fără echivoc - fără ele, umanitatea pur și simplu nu poate exista într-o manieră civilizată. Mai mult, prezența instituțiilor sociale, gradul de dezvoltare a acestora și eficiența funcționării este un indicator al nivelului de civilizație al epocii. Prin urmare, conceptul de „instituție socială” în sociologie ocupă unul dintre locurile centrale și extrem de semnificative.