Astăzi în acest articol vom vorbi despre munca în străinătate pentru ruși fără intermediari. Am găsit oferte de locuri de muncă curente, posturi vacante în 2017. Vedeți mai jos toate țările în care veți găsi de lucru pentru ruși. Locuri de muncă proaspete fără intermediari și chiar fără cunoaștere a limbii.

Dacă nu cunoașteți o limbă străină, atunci vă va fi destul de dificil să găsiți un loc de muncă în străinătate, dar este posibil. În afară de ruși, oamenii din Africa și Asia aplică și pentru postul de lucrători obișnuiți. Nu există practic lipsă de lucrători, motiv pentru care forța de muncă în străinătate este atât de ieftină pentru vizitatorii din alte țări.

Dacă știi engleză, dar găsirea unui post vacant nu este dificil. Dacă sunteți profesor, medic, manager, atunci vă veți găsi un loc de muncă salarii 6 - 12 mii de euro. Oamenii care lucrează și au o specialitate în domeniul IT sunt mult mai apreciați. Un programator din străinătate primește aproximativ 150.000 - 350.000 de euro în fiecare an.

Programare... O profesie foarte promițătoare și solicitată în străinătate. De ce să nu vă creați propriul site web și o aplicație care nu va funcționa niciodată?

Există și alte activități la fel de profitabile pe Internet care pot transforma un hobby într-un venit bun. Principalul lucru este să găsești ceea ce este interesant pentru tine și să treci în mod activ către obiectiv. Doar așa veți găsi muncă în străinătate pentru ruși și veți avea alte surse de venit ca sprijin.

Nu se știe ce ne va aduce 2017. Realitățile noastre sunt de așa natură încât în ​​CSI este din ce în ce mai dificil să-și asigure propriile mijloace de trai și fericire pentru familiile lor. Criza imigrației din cauza războiului din Siria ne face dificil să găsim de lucru în străinătate. Dar lucrând în străinătate în UE și SUA pentru tipuri diferite calificările de muncă există și sunt solicitate până în prezent. Veți avea un avantaj față de imigranții ilegali. care a blestemat Franța și Germania în asta. că ești specialist și că treci legal granița pentru a găsi un loc de muncă. Desigur, dacă nu aveți deja o invitație la muncă.

rezumat

Am petrecut luni de zile căutându-vă Informatii utileși au intervievat persoane care au experiență practică în muncă în străinătate în tari diferiteîn diferite poziții. Citind rubrica noastră veți câștiga inspirație și încredere în acțiune. Veți avea o imagine clară despre cum să găsiți un loc de muncă pentru un specialist în străinătate. Desigur, vom ajuta cu articole informative pentru persoane necalificate. Dacă acest anunț este citit de un angajat al unei agenții de ocupare a forței de muncă din străinătate, atunci ne puteți trimite propunerea dvs. de cooperare la contactele specificate pe site-ul nostru.

Munca în Europa oferă multor oameni o oportunitate de a se realiza într-un moment în care nu sunt solicitați în țara lor. Situația instabilă din țară își lasă amprenta asupra muncii Companii rusești... Multe întreprinderi eșuează și, pentru a rămâne cumva pe linia de plutire, își reduc personalul. Tinerii și profesioniștii de succes sunt obligați să caute de lucru în țările europene. Cum să găsiți un loc de muncă în Europa?

Ce categorii de ruși pleacă în străinătate în căutarea unui loc de muncă? Mulți studenți în vacanță vor să câștige bani în plus. va permite tinerilor nu numai să aibă o vară bună și să economisească bani lichizi dar este, de asemenea, mai bine să înveți limba locală, să cunoști cultura și să vorbești doar cu oameni noi.

De asemenea, specialiștii de succes cu experiență nu sunt contrari. Un stagiu într-o companie străină îi va ajuta pe tinerii specialiști să se stabilească, să se realizeze, să învețe ceva nou și pe cei care au avut loc - să primească un salariu decent și să urce pe scara carierei.

Înainte de a începe selecția unui post vacant în străinătate, evaluați-vă punctele forte și abilitățile. Acordați o atenție specială aspectelor precum vârsta, educația, competența în limbi străine, experiența de lucru, abilități suplimentare, frecvența cursului și sănătatea în cele din urmă.

În ceea ce privește alegerea țării, principalul punct este cunoașterea limbilor străine. Nu credeți că ajungând într-o țară necunoscută, neînțelegând complet vorbirea locală, veți găsi rapid o poziție adecvată. Fără o înțelegere elementară a vorbirii colocviale, nu veți putea obține nici măcar un simplu loc de muncă cu jumătate de normă. Cu excepția cazului în care găsiți un loc liber pentru vorbitori de rusă.

Și pentru oferte pentru locuri de muncă înalt calificate, cunoștințele nu sunt suficiente doar de limba engleză deoarece în Franța, Italia sau Germania, chiar și imigranții vorbesc limba statului.

Cum să găsiți un loc de muncă în Europa fără educatie inalta? Acest lucru se poate face dacă urmați cursuri și primiți un certificat. Dacă vorbim despre o funcție de prestigiu, atunci diploma dvs. va trebui tradusă în limba națională. Nu treceți cu vederea faptul că documentul dvs. de educație ar putea să nu fie listat pe piața europeană a muncii.

Merită să aveți grijă de legalitatea șederii în țară. Dacă ați intrat în stat în scopul muncii, atunci aplicarea unei vize turistice în locul unei vize de muncă poate servi drept pedeapsă. Prin urmare, ar trebui să solicitați o viză de muncă atunci când contractul este semnat de angajator.

Amintiți-vă că căutarea unui loc de muncă vă poate lua mult din puterea și energia, dar nu disperați și nu renunțați la ceea ce ați început. Trebuie să ai o motivație puternică și atunci îți vei atinge obiectivul.

Cinci pași de găsit

Sunteți interesat să lucrați în țările europene? Amintiți-vă regulile importante, fără de care nu veți putea obține un loc de muncă în altă țară. Aceste reguli pot fi considerate cinci pași pentru a face treaba.

• Primul pas este studierea legilor locale. Cunoașterea legilor locale vă va ajuta să evitați momentele jenante. Dacă nu ați decis încă unde să mergeți în căutarea unui loc de muncă, atunci faceți o listă a statelor care vi se potrivesc conform tuturor criteriilor și familiarizați-vă cu politica de imigrare. De exemplu, există cerințe stricte pentru, în Suedia puteți găsi un post vacant chiar și fără o diplomă de studii superioare, în Republica Cehă căutarea unui loc de muncă este simplificată datorită bazei de date a posturilor vacante creată, iar în Germania există criterii stricte pentru selectarea posturilor vacante , conform căruia puteți obține o funcție doar cu o diplomă.
• Al doilea pas este crearea unui portofoliu informativ care să conțină informații despre educația și cursurile luate. Pentru a primi informații despre noile posturi vacante, înregistrați-vă pe portalurile populare din țările europene selectate, de exemplu „Ofer un loc de muncă în Europa”, setați parametrii de căutare și încărcați portofoliul. Folosind social mediași forumuri tematice, puteți vizualiza oferte de locuri de muncă.

• Al treilea pas este studierea recenziilor imigranților despre țările pe care le-ați ales, ascultarea opiniilor și sfaturilor pentru a determina cu exactitate alegerea statului. Conform condamnărilor rușilor și ucrainenilor ,. De fapt, nu este cazul. Italia este una dintre țările în care șomajul este intens. Fără cunoștințe de limbă și fără conexiuni, îți va fi foarte greu să găsești un post vacant.
• Al patrulea pas este pregătirea unui CV folosind un șablon CV și personalizarea acestuia în așa fel încât căutarea să vă afișeze rezultatele pentru posturile vacante date. Amintiți-vă că programul va căuta etichetele pe care le-ați specificat.
• Al cincilea pas este să țineți cu ochii pe o valoare atât de importantă precum costurile. Va trebui să plătiți impozite, să închiriați locuințe închiriate, să cumpărați alimente și alte lucruri, să plătiți călătoria în transportul local, în cele din urmă. Aceste sume ar trebui luate în considerare la alegerea unei țări pentru a le compara cu mărimea salariului. Gândiți-vă la articolele de cheltuieli în avans, altfel veți avea o surpriză foarte neplăcută.

Cum să găsiți de lucru pentru slavi în Europa?

De ce sunt atât de atrași oamenii slavi să lucreze în Europa? Studenții sunt atrași de oportunitatea de a câștiga bani în plus, cineva caută să-și schimbe modul de viață obișnuit și să plece într-un nou loc de reședință, cineva este în căutarea unui post mai plătit, iar cineva pur și simplu a rămas fără muncă și vrea să încerce ei înșiși în ceva nou.

Dacă vorbiți limbi străine, atunci va fi destul de posibil ca rușii și ucrainenii să găsească un loc de muncă în Europa. Nu va trebui să comandați un interpret, puteți merge independent pentru un interviu și să discutați cu angajatorul.

Dar fără să știți limba locală, visul pe care îl veți avea Loc de muncă bun, poate rămâne neîndeplinită, indiferent de funcția pe care ați ocupat-o acasă.

În plus, va trebui să recurgeți la serviciile intermediarilor, ceea ce va atrage nu numai costuri suplimentare, ci și riscuri.

Există un loc de muncă în Europa pentru bieloruși? Atunci când alegeți o țară, este necesar să luați în considerare situația economică. În țările cu un nivel ridicat al șomajului, și anume în Europa de Est, va fi dificil chiar și pentru cetățenii statului să își găsească un loc de muncă. Dar chiar și țările cu rate scăzute ale șomajului sunt reticente în a accepta imigranți. În Europa de Vest, situația este puțin mai bună, salariile sunt mai mari aici, dar este și mai dificil să obții un loc de muncă de prestigiu.

Salariul mediu lunar în Europa este de 1000 de euro pentru un cetățean al statului, iar salariul unui angajat străin va fi cu cel puțin 20% mai mic. Scade din aceste cifre costurile de locuințe, alimente și călătorii.

În ceea ce privește normele pentru obținerea și extinderea vizei de muncă, Uniunea Europeană a stabilit un cadru strict. Deci, o viză se eliberează pentru o perioadă de 1 an dacă imigrantul se extinde contract de munca, atunci în loc de viză are dreptul. Și dacă munca contractuală se oprește, atunci imigrantul are la dispoziție 2 luni nou loc de muncă altfel trebuie să părăsească țara.

Când un imigrant are un permis de ședere, își poate invita membrii familiei. Dar, în acest caz, el trebuie să aibă un astfel de nivel de venit care să acopere salariul de trai al întregii familii. Programul pentru familii din Europa vă permite să depuneți o cerere de ședere permanentă nu mai devreme de șase luni de la șederea în țară și puteți schimba statutul permisului de ședere în rezidență permanentă în 5-7 ani.

Ce profesii sunt cele mai solicitate în Europa?

Piața muncii europene este în criză. În ciuda acestui fapt, Uniunea Europeană are nevoie de lucrători calificați. Dacă credeți că puteți găsi cu ușurință un post cu un salariu ridicat, chiar dacă sunteți un specialist cu înaltă calificare, atunci vă înșelați. Reprezentanții profesiilor solicitate își pot obține locul de muncă de vis. Prin urmare, înainte de a vă face bagajele și de a lua o scrisoare de recomandare de la locul de muncă anterior, studiați profesiile din Europa, de care sunt necesare în mod urgent urgent companiile europene.

Putem spune cu încredere că problema șomajului nu va afecta absolvenții universităților medicale. Munca unui medic este prestigioasă în Europa, în special în Germania. Dar obținerea unei astfel de poziții va fi foarte problematică chiar și într-un spital public. Va trebui să strângeți documente și să treceți prin notificarea noastră. În ceea ce privește profesia, Europa nu are nevoie de terapeuți, ci de specialiști îngust specializați. A doua poziție este ocupată de colegii de medici - tehnicieni medicali și farmaciști. Potrivit sondajelor, medicii veterinari sunt, de asemenea, pe această listă.

1. În Germania va exista un deficit de profesori și doctori în științe. Excedentul de personal va avea munca socialași arhitectură.
2. Franța va avea nevoie de specialiști în resurse umane, manageri de asigurări, programatori, personal financiar și ingineri.
3. În ceea ce privește, aici este nevoie de medici. Această problemă există de mult timp. În țară a fost dezvoltat un program special, potrivit căruia tinerii specialiști primesc beneficii, urmează cursuri de limbă gratuit, li se oferă cele mai bune locuri vacante și ajută la legalizarea unei diplome din altă țară.

De regulă, calea unui tânăr specialist începe cu obținerea unei diplome de licență într-un stat, continuă cu un masterat în alt stat și se încheie cu practica sau începând o carieră într-un al treilea.

Munca în străinătate este visul și scopul multor ruși. Nivelul salariilor în țările dezvoltate este mult mai mare decât în ​​Federația Rusă. Ruși de diferite grupe de vârstă indiferent de sex, competențe profesionale existente și educație. De asemenea, puteți lucra fără a cunoaște limba locală.

Mulți oameni sunt interesați de întrebarea: cum să găsiți un loc de muncă în străinătate? Este nevoie de:

1. Decideți-vă abilitățile profesionale și capacitățile financiare.
2. Alegeți o țară potrivită.
3. Consultați lista ofertelor vacante la cerere companii străineși alege cea mai potrivită profesie.
4. Găsește un angajator.
5. Executați documente pentru intrarea în țară și permise pentru angajare.

Ce specialități sunt solicitate

Când căutați un post vacant adecvat, amintiți-vă că puteți lucra în străinătate atât într-o profesie înalt calificată, cât și într-o specialitate care nu necesită pregătire.

Dacă vorbim despre forță de muncă necalificată, atunci lucrătorii din sectorul serviciilor sunt cei mai solicitați aici. Dacă vorbim despre posturi vacante pentru bărbați, atunci merită menționat acest lucru din 2015 cele mai solicitate folosit de șoferi, constructori, electricieni și lucrători agricoli (de obicei, această lucrare este concepută pentru sezon).

Este important să ne amintim că angajarea în străinătate este posibilă numai pentru solicitanții adulți. Pentru studenții universităților rusești, există programe speciale de schimb de stagii în America, Europa la întreprinderi din specialitatea lor.

De asemenea, obține un loc de muncă și Specialiști ruși cu experiență de muncă. Cei mai solicitați în rândul personalului cu înaltă calificare din întreaga lume sunt medicii și specialiștii IT.

Salarii

Munca în străinătate se plătește diferit. Cuantumul salariului depinde direct de competențele profesionale și de cererea de specialiști. De obicei, forța de muncă necalificată este plătită destul de scăzută - de la 300 la 1000 de dolari pe lună, munca stagiarilor - de la 600 la 1500, cu înaltă calificare (medici, programatori, ingineri) - de la 3000.

Am nevoie de o limbă

Munca în străinătate este posibilă fără a cunoaște limba. De obicei, astfel de posturi vacante sunt în sectorul serviciilor. Cu toate acestea, mărimea salariilor depinde de acest factor. De obicei, angajatorii iau în considerare solicitanții cu cunoștințe de engleză sau limba locală la un nivel de conversație. Cunoașterea mai multor limbi mărește șansele de a obține locul de muncă dorit.

Unde să cauți

Un loc de muncă în străinătate poate fi găsit în mai multe moduri. În primul rând, puteți căuta de lucru prin prietenii, cunoștințele, rudele care locuiesc în străinătate. Acestea vă vor ajuta să faceți față tuturor formalităților de angajare.

Căutarea unui loc de muncă în străinătate este posibilă și prin intermediul agențiilor specializate de recrutare. Cu toate acestea, există o serie de dezavantaje aici:

1. Agenția percepe o taxă.
2. Agenția oferă o listă limitată de posturi vacante.
3. Este posibil ca condițiile de lucru să nu fie cele așteptate.
4. În plus, este necesar să încheiați o asigurare medicală.

În plus, puteți face propriile căutări. Pentru a face acest lucru, trebuie să postați pe forumuri și site-uri specializate anunțuri „în căutarea unui loc de muncă în străinătate”. De asemenea, puteți consulta anunțurile „2019 posturi vacante pentru ruși”. Angajatorii le vor răspunde cu siguranță. Dar principalul dezavantaj va fi durata căutării. În plus, aceștia caută astfel de chestionare și intermediari care ulterior vor cere plata pentru serviciile lor.

Ce este nevoie pentru a pleca

Cum să mergi la muncă în străinătate? Pentru a face acest lucru, trebuie mai întâi să vă familiarizați cu cerințele legislația munciiși regulile regimului de intrare în țara care vă interesează. În general, va fi necesar un permis de muncă și o viză de tipul corespunzător.

Cu ce ​​viză pot lucra?

Dacă ați decis unde să mergeți la serviciu, puteți solicita în siguranță o viză de intrare. De regulă, pentru a lucra este necesară o viză de muncă... Dacă vorbim despre studenți care intenționează să facă stagii la una dintre întreprinderile străine, atunci este posibilă angajarea în viză de studiu.

Permis de muncă

În majoritatea cazurilor, munca în străinătate este imposibilă fără obținerea unui permis de muncă. De regulă, acest document este întocmit de angajator. Necesitatea obținerii acestuia în prealabil poate fi clarificată la misiunea diplomatică a unui stat străin.

Munca sezoniera

Rușii pot pleca în străinătate pentru muncă agricolă sezonieră. Astfel de posturi vacante sunt destul de solicitate în rândul compatrioților noștri, indiferent de sex și vârstă. De obicei sunt disponibile vara.

Fermele oferă muncă timp de 3-4 luni, dar acest tip de muncă este cel mai simplu și cel mai bine plătit. În câteva luni, puteți obține până la câteva mii de dolari. În acest sens, multe cupluri pleacă la recoltă.

Angajații lucrează de obicei în mai mulți ferme... În plus față de culegători, sunt necesari mutori, mecanici, tâmplari, sortatori. Mai mult, un special formare profesională nu este necesar, dar puteți locui pe teritoriul angajatorului.

Avertisment privind frauda

Întotdeauna există muncă în străinătate pentru ruși. Dar nu uitați de escrocii care le impun servicii intermediareși nu-și respecta promisiunile. Atunci când interacționați cu astfel de organizații, este necesară îngrijire și precauție. Fraudalii au dezvoltat de mult timp și folosesc o serie de scheme de înșelăciune dovedite. Mai jos sunt cazurile în care se presupune că serviciile agenție de recrutare trebuie să refuzi:

1. Promisiunea unui salariu ridicat fără cunoștințe de limbă și alte abilități profesionale în schimbul unei sume substanțiale de bani.
2. Organizația a prescris în contract furnizarea de servicii de consultanță fără a căuta un loc de muncă.
3. Compania nu eliberează o viză de muncă, dar promite să o furnizeze la sosirea în țară.
4. Agenția promite să emită o viză de muncă fără participarea solicitantului.
5. După ce a primit bani de la dvs., compania a fost lichidată.

ÎN anul trecut Rușii nu se mai gândesc unde să meargă să lucreze în Rusia. Sunt mai atrași să lucreze în străinătate. Este posibil să găsiți un loc de muncă de vis, dar pentru aceasta trebuie să faceți mult efort și să fiți persistenți. De asemenea, este important să respectați toate formalitățile legislației muncii din țara în care intenționați să plecați.

Lista țărilor străine din Europa și America care oferă muncă pentru posturile vacante cu viză de muncă este prezentată mai jos (a se vedea lista). Pentru rușii din străinătate, fără cunoștințe de limbă, este extrem de dificil să găsești un loc de muncă. Pe lângă ruși, muncitorii migranți din Africa și Orientul Mijlociu solicită locuri de muncă vacante pentru muncitori în Europa. Prin urmare, costul necalificat forta de munca la prețuri indecente ieftine.
Pentru specialiștii ruși cu cunoștințe de limbă, găsirea unui loc de muncă în Occident nu este o problemă. Salariile medicilor, cadrelor didactice, managerilor intermediari și superiori sunt estimate la minimum 5-10 mii de euro. Cele mai mari salarii sunt în domeniul tehnologiilor IT, programatorul mediu de aici primește 150-300 de mii de euro pe an.

1. Muncă în Austria, posturi vacante fără intermediari
   

• Este necesar un șofer pentru o familie cu cunoștințe de limbă rusă și germană. Oraș de reședință: Viena. Disponibilitatea obligatorie a recomandărilor din locurile de muncă anterioare și a unui permis internațional de conducere. Salariu 2200 euro lunar.
• Îngrijirea unei bunici în vârstă de 90 de ani necesită o asistentă, o spălătorie și un bucătar. Este posibil să combinați spălarea și gătitul. Asistenta este obligată să fie în permanență cu persoana în vârstă. Bunica nu este bolnavă la pat, se poate mișca independent, uneori folosește un scaun cu rotile. Bunica vorbește fluent rusa, are rădăcini rusești. Plimbări zilnice obligatorii pe teritoriul parcelei personale de 3 hectare. Casă în suprafață de 1200 mp metri, y personal de serviciu există camere individuale cu baie privată. Personalul include, de asemenea, o femeie de serviciu, un grădinar și un șofer. Salariu 2.800 euro plus mâncare și cazare gratuite. Conacul este situat în suburbiile Innsbruck.
• Post vacant direct pentru menajeră și bona pentru copiii care locuiesc în Viena. Vârsta peste 25 de ani, absență obiceiuri proaste... Salariu 1800 euro pe luna.
• Muncitori în construcții pentru muncă în orașele Austriei. Lucrări principale: șapă de beton, pavaje, tencuială de perete. ... Salariu 2500 - 3500 euro pe lună.
• Este necesar un electrician cu cunoștințe de electronică, care lucrează în orașul Viena. Gestionarea sistemelor de încălzire și ventilație. Vârsta 30 - 55 de ani, cunoașterea limbii este necesară. Salariu lunar garantat de 2.800 de euro.
  Vom angaja urgent un asistent electrician cu viză de muncă în UE. Salariu de la 1700 euro.
• Munca de preparare a cafelei necesită femei și bărbați de toate vârstele. Planta este situată la periferia Vienei. Câștiguri medii este de 1500 de euro pe lună, curățarea cu jumătate de normă este posibilă pentru 500 de euro pe lună. Când aplicați pentru un loc de muncă, trebuie să treceți o comisie medicală.
• Căutăm un șofer în mașina proprie pentru livrarea clienților de limbă rusă din Austria (Salzburg, Innsbruck, Viena). Salariu mare de la 3000 de euro pe lună.

• O menajeră urgent necesară pentru familie. Casa este situată în Scoția. Sarcinile principale din casă sunt spălarea și curățarea, precum și efectuarea unor mici comisioane de uz casnic. Salariu 1.500 GBP pe lună. Cu dispozitivul la îndemână, trebuie să aveți două recomandări sau un certificat de cazier judiciar.
• Pentru un client privat, căutăm un bucătar rusofon și o femeie de serviciu care să lucreze într-un conac cu o suprafață de 1100 mp. metri, există un teren alăturat de 15 hectare. Salariu de la 2000 de lire sterline pe lună. Necesită abilități de stabilire a mesei, capacitatea de a servi frumos mâncăruri gătite, tact, precizie. Proprietarul locuiește în castel nu mai mult de 1-2 luni, astfel încât personalul își petrece restul timpului singur. Există un manager și un grădinar care provin de la servitori.
• O femeie de serviciu senior trebuie să lucreze într-o casă privată cu 2 etaje din Londra, cu o suprafață de 700 mp. metri. Familia de limbă rusă este formată din 2 adulți și 4 copii. Personalul include un bucătar, 2 servitoare, o bona și două spălătoare. Este necesar să monitorizați și să efectuați un inventar computerizat al lucrurilor, pentru a actualiza garderoba în timp util. Supraveghează munca personalului, participă la curățarea și curățarea lucrurilor scumpe (cristal, aurire, argint). Salariu de la 2000 de lire sterline. Vârsta de la 33 de ani, engleză fluentă, recomandări.
• Engleză companie de constructii acceptă muncitori pentru construcția platformei de foraj. Contractul inițial este de 3 luni. Celor angajați li se oferă cazare și masă, iar călătoria este plătită. Salariu bazat pe 25 GBP pe oră. salariu mediu muncitor calificat cel puțin 3400 de lire sterline.

• Pentru un băiat vorbitor de rusă de 4 ani este necesară o femeie au pair și o babă. Un copil din familie, este necesar să gătești mâncare, să cureți casa, să-l duci pe copil grădiniţăși ridicați în 5-6 ore. Full time 6 zile pe săptămână cu 1 zi liberă. Pensiune completă, cameră cu duș și terasă. Vârsta candidatului nu depășește 50 de ani. Salariu de la 2200 de euro pe lună. Experiența de familie este un plus.
• Un coafor bărbătesc este obligat să lucreze urgent în centrul Bruxelles-ului. Elegantul salon de înfrumusețare va găzdui un specialist vorbitor de limbă engleză în tunsori pentru bărbați. Documentele belgiene sunt binevenite. Program de lucru 6/1, program eșalonat, salariu de la 2500 euro plus bacșișuri. Cerințe ridicate pentru îngrijire și prietenie.
• Fetelor sub 30 de ani li se oferă să lucreze cafenele de vară, este posibil un loc de muncă cu jumătate de normă. Experiența de lucru și recomandările de la ultimul loc de muncă sunt de dorit. Salariu la o rată de 50 de euro pe tură plus bacșiș. Rezidenților nerezidenți li se oferă un hostel confortabil.

• O femeie de serviciu rusă este necesară pentru un hotel situat în partea centrală a Berlinului. Este necesară cunoașterea limbii germane (primare) și rusă. ÎN îndatoririle muncii include curățarea camerelor, verificarea (inventarierea) proprietății. Limita de vârstă este de 55 de ani, este necesară o examinare medicală. Salariu 2800 euro lunar, mese gratuite.
• Instalatori necesari în companie de constructii angajat în renovări majore ale caselor din Hanovra. Lucrări permanente cu normă întreagă la instalarea echipamentelor sanitare și a rețelelor de canalizare. Se asigură cazarea și înregistrarea, salariul depinde de calificări și începe de la 22 de euro pe oră. Noii veniți care arată rezultate bune și atitudine conștiincioasă față de afacere primesc imediat o rată orară crescută.
• Compania de construcții din Essen invită muncitorii în construcții pentru decorarea interioară a spațiilor de birouri și rezidențiale, inclusiv lucrări de instalații sanitare și electrice. Rata de lucru începe de la 15 euro pentru cei care sunt angajați în lucrări pregătitoare și curățarea deșeurilor din construcții. Electricienii au o rată de 25 de euro pe oră.
• Șoferul este invitat la camion pentru livrare marfă de dimensiuni mici magazin online. Cunoașterea limbii germane este obligatorie, legile Uniunii Europene. Viza de lucru. Cazarea este asigurată într-un hostel confortabil. camere pentru 2 persoane. Orașul Köln. Salariul de plecare de la perioadă de probă de la 2000 de euro, apoi o creștere de 20-25%.

• Orașul Barcelonei. Necesită un barman în restaurantul de seară. Vârsta de 20-35 de ani, cu experiență în muncă. Cazarea și unele mese sunt oferite, dar numai în timpul orelor de lucru. Ziua liberă în timpul săptămânii, program alunecător. Tarif orar 48 euro plus bacșiș. Dacă aveți abilitățile de a jongla cu sticlele și accesoriile barmanului, se plătesc bonusuri suplimentare în numerar.
• Lucrați la Madrid pentru un profesor acasă (tutor). Predarea a 2 copii vorbitori de spaniolă de 7 și 9 ani. Predarea limbii și literaturii rusești. Cazarea este posibilă pe teritoriul unei case private, mese gratuite. Salariu pe oră - 30 de euro fără cazare. Dacă munca este cu cazare, atunci plata se discută separat. Este necesară prezența unei diplome rusești a unei instituții umanitare superioare.
• Maestru de pedichiură și manichiură în Madrid cu angajare oficială. Este necesară o recomandare de la locul de muncă anterior sau disponibilitatea documentelor care confirmă calificările. La angajare, se semnează un contract de un an. Câștigurile depind de numărul de clienți primiți, dar nu mai puțin de 30 de euro pe oră. Pentru acumulat bază de clienți se percepe o dobândă suplimentară, care se negociază separat.
• Munca permanentă în hipermarketurile din Spania (Madrid, Barcelona, ​​Valencia, Zaragoza) necesită paznici fără licență cu spaniolă vorbită. Educație și cazare pe cheltuiala retailerului, program eșalonat, vârstă 25-50. Plata de la 2500 de euro pe lună.

• Instalatorii și sudorii sunt invitați la o cunoscută companie de construcții din Finlanda. Compania se angajează în renovarea clădirilor din partea centrală a capitalei Suomi. Solicitanții trebuie să cunoască limba finlandeză vorbită și experiența de lucru. Compania oferă angajaților locuințe, salopete și instrumente. Cinci zile saptamana de lucru, examene medicale dacă este necesar, asigurarea socială de sănătate este plătită de angajator. Salariul este orar, depinde de calificări și este stabilit de maistru pe baza rezultatelor muncii din prima lună, dar nu mai puțin de 20 de euro / oră. Pe măsură ce nivelul de calificare crește, crește și venitul angajatului.
• Firma de construcții recrutează instalatori, dulgheri de beton, șoferi de buldozere și nivelatoare. Solicitanții au nevoie de viză de muncă, admitere la lucrari de constructie este întocmit de angajator. Atunci când aplică pentru un loc de muncă, unui începător i se oferă tot ce are nevoie. Străinilor li se oferă un complex rezidențial confortabil, cu servicii sociale. Muncitorii cu experiență primesc de la 30 de euro pe oră, muncitori necalificați - nu mai mult de 20 de euro.
• Pentru a lucra într-o casă privată (o suburbie din Helsinki), este invitat un cuplu căsătorit de limbă rusă cu vârsta mai mică de 55 de ani. Responsabilitățile includ gătitul pentru 2 pensionari vii de 75 și 79 de ani (ambii ruși). Curățarea gospodăriei, rufele, rezolvarea problemelor minore de uz casnic sub formă de înlocuire a lămpii etc. Vara, este necesar să tundem 8 acri de peluze. Un venit lunar pentru doi se plătește în 5000 de euro.