Programe de formare în domeniul siguranței muncii pe profesie. Program de formare pentru protecția muncii pentru inginer șef Program de formare pe blogul inginerului rus

Confirm: Director of Labor Protection LLC _____________ Directori D.D. „12” decembrie 2012 M.P. PROGRAM DE FORMARE ȘI BILETE DE EXAMEN PRIVIND SECURITATEA MUNCII PENTRU O PROFESIE CU PERICOL MARE: INSTALATOR PENTRU INSTALARE STRUCTURI DIN OȚEL ȘI BETON ARMAT Localizare www.blog-engineer.rf 1. NOTĂ EXPLICATIVE În conformitate cu Procedura de pregătire și testare în domeniul securității muncii Cerințe de securitate a muncii pentru angajații organizațiilor, aprobate de nume Prin rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei și a Ministerului Educației din Rusia din 13 ianuarie 2003 Nr. 1/29, angajatorul (sau o persoană autorizată de acesta) este obligat să organizează, în termen de o lună de la angajare, instruire în metode și tehnici sigure de executare a muncii pentru toate persoanele care solicită muncă, precum și pentru persoanele transferate la un alt loc de muncă. Instruirea în domeniul siguranței muncii se desfășoară în timpul formării lucrătorilor în profesii de guler albastru, recalificare și pregătire a acestora în alte profesii de guler albastru. Angajatorul (sau persoana sa autorizată) oferă instruire pentru persoanele angajate să lucreze cu periculoase și (sau) conditii periculoase forță de muncă, metode și tehnici sigure pentru efectuarea muncii cu pregătire la locul de muncă și promovarea unui examen și în acest proces activitatea muncii- efectuarea de instruiri periodice privind protecția muncii și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii. Lucrătorii care lucrează în profesii care sunt noi în aceste locuri de muncă sau care au avut o pauză în profesie (tipul de muncă) de mai mult de un an, urmează cursuri de formare și testare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii în prima lună de la încadrare. la aceste locuri de muncă. Deoarece munca unui asamblator care instalează structuri din oțel și beton armat implică condiții de lucru periculoase, acesta trebuie să se supună instruirii și testării cunoștințelor în domeniul siguranței muncii. Testarea periodică a cunoștințelor se efectuează cel puțin o dată pe an în cadrul acestui program de formare. Programul de instruire a fost elaborat pe baza existente documente de reglementare reglementarea securitatii muncii a unui montator in montajul structurilor din otel si beton armat, al lui caracteristici de calificareîn conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare a muncii și profesiilor muncitorilor, precum și o analiză a condițiilor de muncă și siguranței montatorului pentru montarea structurilor din oțel și beton armat. Timpul alocat studierii problemelor de securitate a muncii este determinat în funcție de volumul de material studiat, precum și de complexitatea și pericolul muncii efectuate. Formarea include dezvoltarea cunoștințelor teoretice și a abilităților practice munca sigura de profesie. Programul de formare este alcătuit din trei secțiuni: - aspecte juridice ale protecției muncii; - organizarea si managementul protectiei muncii; - securitatea muncii. Primele două secțiuni sunt comune tuturor profesiilor lucrătorilor și servesc la studiul principiilor generale organizatorice și juridice ale protecției muncii. Secțiunea „Securitatea muncii” este specială și are ca scop studierea metodelor de securitate a muncii pentru profesie. Formarea subiectelor de teme speciale se bazează pe caracteristicile tarifare și de calificare ale profesiei, măsuri de asigurare a securității muncii, analiza cauzelor accidentelor de muncă și morbidității în rândul montatorilor care instalează structuri din oțel și beton armat. Programul oferă o listă de acte juridice de reglementare care conțin cerințe de protecție a muncii pentru profesia de asamblator pentru instalarea structurilor din oțel și beton armat. 2. CARACTERISTICILE LUCRĂRII INSTALATORULUI LA MONTAREA STRUCTURILOR DIN OȚEL ȘI BETON ARMAT Efectuarea lucrărilor în timpul instalării structurilor din oțel și beton armat. Agățarea structurilor din oțel, beton și beton armat cu chingi de inventar la bucle de montare, console, cârlige etc. Efectuarea lucrărilor folosind un troliu manual. Curățarea suprafețelor pentru izolare. Perforarea găurilor și canelurilor în structuri din beton și beton armat. Găurirea filetelor șuruburilor și piulițelor. Instalarea și îndepărtarea șuruburilor. Montaj de fixare conexiuni cu șuruburi. Acoperire cu kerosen și cretă suduri la verificarea densităţii acestora. Călăfățarea, umplerea și îmbinarea cusăturilor și îmbinărilor în structuri prefabricate din beton armat. Sigilați capetele grinzilor, canelurilor, cuiburilor, gropilor și găurilor cu cărămidă sau beton. Îndreptarea oțelului modelat pe prese manuale cu șurub. Încălzirea structurilor din beton și beton armat. Placare din tablă de oțel a structurilor din oțel și beton. Izolarea termică a rosturilor exterioare folosind materiale minerale și sintetice. Sigilarea rosturilor cu etanșanti speciali și aplicarea lor cu o perie sau o spatulă folosind unelte pneumatice. Pregătirea etanșanților. Fixarea pieselor pe suprafețe din beton și beton armat cu ajutorul unui pistol de construcție. Vopsirea anticorozivă a pieselor. Aplicarea adezivului epoxidic pe structurile din beton armat. Trebuie să știți: metode și tehnici de instalare a structurilor din oțel și beton armat. Reguli de transport și depozitare a structurilor și produselor. Metode de prindere a structurilor montate. Metode de îmbinare și fixare a elementelor structurale. Metode de schelă în timpul instalării structurilor. Proprietăți și mărci ale amestecurilor de beton. Reguli pentru pregătirea suprafețelor pentru izolare. Cerințe de bază pentru calitatea structurilor montate. Reguli de utilizare a armelor de construcție și instalare. Reguli pentru lucrul cu scule electrificate și pneumatice. Metode și tehnici de aplicare a adezivului epoxidic pe structuri din beton armat. Metode și tehnici de asamblare și instalare a echipamentelor și dispozitivelor de tachelaj și ridicare în timpul asamblarii și instalării structurilor. Reguli, regulamente și instrucțiuni privind protecția muncii și securitate la incendiu. Reguli de utilizare a agenților primari de stingere a incendiilor. Metode de acordare a primului ajutor în caz de accidente. Reguli interne reglementările muncii organizatii. 3. PLAN TEMATIC DE INSTRUIRE PRIVIND SECURITATEA MUNCII PENTRU MONTAJ STRUCTURI DIN OȚEL ȘI BETON ARMAT Tema Nr. Tema Timp de studiere a temei, ora 1. Întrebări generale Protecţia muncii 0.52. Legislaţia de protecţie a muncii 2.03. Organizarea şi managementul protecţiei muncii structuri din beton 2.08 Cerințe de siguranță pentru unelte, dispozitive, echipamente 2.09 Cerințe de siguranță la efectuarea lucrărilor de instalare a structurilor din oțel și beton armat 8.010 protectie personala 1.012. Metode de acordare a primului ajutor victimelor accidentelor 1,0 Total: 20,0 4. PROGRAM DE INSTRUIRE PRIVIND SECURITATEA MUNCII PENTRU MONTAJ STRUCTURI DIN OTEL SI BETON ARMAT Tema 1. Aspecte generale de protectie a muncii Definirea termenilor „Siguranta muncii”, „W”. ”, „Factor de producție dăunător (periculos)”, „Condiții de muncă sigure”, „Locul de muncă”, „Echipament individual și colectiv de protecție pentru lucrători”, „ Activitati de productie„. Direcții principale politici publiceîn domeniul protecţiei muncii. Securitatea muncii ca componentă activitati de productie. Tema 2. Legislatia protectiei muncii Codul Muncii Federația Rusă. Responsabilitatile angajatorului de a asigura conditii de siguranta si protectia muncii. Responsabilitatile salariatului in domeniul protectiei muncii. Contract colectiv. Conținutul contractului colectiv. Finanțarea activităților pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a siguranței. Contract de munca. Conţinut contract de munca. Durata contractului de munca. Dreptul angajatului la muncă care îndeplinește cerințele de siguranță și igienă. Obligatoriu preliminar si periodic examene medicale(examene). Furnizarea lucrătorilor cu echipament individual de protecție. Procedura de eliberare a laptelui sau a altor produse alimentare echivalente către angajați. Program de lucru și timp de odihnă. Durată saptamana de lucru, munca zilnică(ture), orele de începere și de sfârșit a muncii, timpul pauzelor de lucru, numărul de ture pe zi, alternanța lucrătorilor și zile nelucrătoare. Munca în schimburi. Peste orar si limitarea acesteia. Tipuri de timp de odihnă. Pauze pentru odihnă și mâncare. Durata repaus săptămânal neîntrerupt. Vacanțe anuale plătite și durata acestora. Concediu suplimentar anual plătit. Particularitățile reglementării muncii pentru lucrătorii sub 18 ani. Muncă în care este interzisă angajarea persoanelor sub 18 ani. Particularități ale reglementării muncii pentru femei și persoane cu responsabilități familiale. Locuri de muncă în care utilizarea muncii femeilor este limitată. Tema 3. Documente de reglementare privind protecția muncii Sistemul standardelor de siguranță a muncii (SSOS). Standardele întreprinderii pentru securitatea muncii. Reguli, norme, instrucțiuni standardși alte documente de reglementare privind protecția muncii. Instructiuni de protectia muncii obligatorii pentru lucratori. Tema 4. Organizarea si managementul protectiei muncii Managementul de stat al protectiei muncii. Organisme de supraveghere de stat și control al conformității legislatia muncii. Serviciul de protectie a muncii in organizatie. Comitetul (comisia) pentru protecția muncii. Tema 5. Instruirea lucrătorilor în ceea ce privește cerințele de protecție a muncii Instruirea și testarea cunoștințelor lucrătorilor privind protecția muncii. Realizarea de briefing-uri privind protecția muncii: introductive, primare la locul de muncă, repetate, neprogramate, direcționate. Instruirea persoanelor care intră în muncă în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase în metode și tehnici sigure pentru efectuarea muncii cu pregătire la locul de muncă și promovarea examenelor. Instruire periodică în protecția muncii și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii în timpul muncii. Tema 6. Accidentele industriale Accidentele industriale supuse investigarii si inregistrarii. Responsabilitatile angajatorului in caz de accident de munca. Procedura de investigare a unui accident industrial. Pregatirea materialelor de investigatie pentru accidente industriale. Tema 7. Caracteristicile condițiilor de lucru ale unui instalator pentru montarea structurilor din oțel și beton armat Tipuri de lucrări efectuate de un instalator. Cauzele tipice ale accidentelor și boli profesionaleîn timpul instalării structurilor din oțel și beton armat. Periculoase și dăunătoare factori de producţie care afectează instalatorul în timpul lucrului. Efectele adverse și periculoase ale factorilor de producție nocivi și periculoși asupra corpului uman. Tema 8. Cerințe de siguranță pentru unelte, dispozitive, echipamente Cerințe de siguranță pentru echipamente și unelte tehnologice. Procedura de verificare a funcționalității acestora. Cerințe de securitate pentru sistemele de acces și trecere locul de munca(scări, pasarele, poduri). Cerințe pentru platformele de montare deasupra capului. Cerințe de siguranță pentru unelte de mână. Cerințe de siguranță pentru chei și alte unelte. Cerințe de siguranță pentru uneltele portabile cu impact. Reguli de siguranță atunci când lucrați cu unelte. Prevenirea rănilor la utilizarea uneltelor de mână. Cerințe de siguranță la ascuțirea uneltelor de mână. Reguli pentru utilizarea în siguranță a sculelor electrice de mână. Defecțiuni care împiedică utilizarea sculelor electrice de mână. Cerințe de siguranță electrică atunci când lucrați cu unelte electrice de mână. Clasificarea sculelor electrice după gradul de protecție. Grup de siguranță electrică, care dă dreptul de a folosi unelte electrice de mână. Tema 9. Cerințe de siguranță la efectuarea lucrărilor la instalarea structurilor din oțel și beton armat Acțiuni ale instalatorului înainte de începerea lucrărilor. Restricții existente pentru începerea lucrului. Încălcări ale cerințelor de siguranță pentru care instalatorul nu trebuie să procedeze munca de instalare . Măsuri de siguranță la pregătirea lucrărilor de instalare. Cerințe pentru organizarea locului de muncă și abordări ale locului de muncă. Verificarea elementelor structurii clădirii destinate instalării. Măsuri de precauție la poziționarea unealta la locul de muncă. Cerințe de siguranță la efectuarea lucrărilor de instalare. Acțiuni ale instalatorului înainte de instalarea structurii în poziția proiectată. Cerințe de siguranță pentru structurile de slinging. Reguli pentru schimbul de semnale condiționate între operatorul de macara și slinger. Particularități ale utilizării bretele de frânghie din cânepă sau nailon la instalarea structurilor. Măsuri de siguranță la ridicarea, livrarea și ghidarea structurii montate către locul de instalare. Responsabilitățile instalatorului la instalarea elementelor structurilor clădirii în poziția de proiectare. Măsuri de precauție la mutarea structurii la locul de instalare. Cerințe de siguranță pentru alinierea finală a axelor de aliniament și geometrice. Măsuri de siguranță la instalarea structurii în poziția de proiectare și asigurarea acesteia. Cerințe pentru asigurarea stabilității și imobilității structurii montate atunci când este expusă la sarcini de instalare și de vânt. Cerințe de siguranță pentru dezlegarea elementelor structurale instalate în poziția de proiectare. Cerințe de siguranță pentru perforarea canelurilor, găurilor și deschiderilor în structurile din piatră și beton. Cerințe de siguranță atunci când se utilizează un pistol de construcție. Norme acceptabile pentru deplasarea manuală a sarcinilor. Tema 10. Cerințe de siguranță la lucrul la înălțime Definirea conceptelor de „Munca la înălțime”, „Lucrări de alpinism”. Dispozitive folosite pentru ca instalatorii să lucreze la înălțime. Reguli de utilizare a centurii de siguranță și a frânghiei de siguranță. Măsuri de siguranță atunci când utilizați scări și scări. Reguli pentru împrejmuirea zonei periculoase atunci când se lucrează la înălțime. Tema 11. Echipament individual de protecție Standarde pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte de lucru, încălțăminte de siguranță și alte echipamente individuale de protecție împotriva efectelor factorilor de producție periculoși și nocivi pentru un instalator care instalează structuri din oțel și beton armat. Reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție. Reguli de îngrijire și frecvența înlocuirii echipamentului individual de protecție. Procedura de înlocuire a îmbrăcămintei de lucru, încălțămintei de siguranță și a altor echipamente individuale de protecție care au devenit inutilizabile înainte de perioada de purtare stabilită. Utilizarea protecției personale a ochilor la perforarea canelurilor, găurilor și deschiderilor în structuri de piatră și beton. Tema 12. Metode de acordare a primului ajutor victimelor accidentelor Acțiunile unui instalator în caz de accident. Metode de acordare a primului ajutor pentru sângerări, răni, fracturi, luxații, vânătăi și entorse. Metode de acordare a primului ajutor în caz de contact cu particule solide în ochi O trusă de prim ajutor cu medicamente pentru acordarea primului ajutor în caz de accidente. CITTURA RECOMANDATĂ 1. Codul Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 Nr. 197-FZ (modificat la 24, 25 iulie 2002, 30 iunie 2003, 27 aprilie, 22 august, 29 decembrie 2004, 9 mai 2005 , 30 iunie, 18, 30 decembrie 2006, 20 aprilie, 21 iulie, 1, 18 octombrie, 1 decembrie 2007, 28 februarie, 22, 23 iulie, 25, 30 decembrie 2008, 7 mai, 17 iulie, 10 noiembrie , 25, 2009, 27 iulie, 23, 29 decembrie 2010, 17 iunie, 1, 18, 19 iulie, 7, 21, 22 noiembrie 2011). 2. Procedura de instruire în protecția muncii și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii pentru angajații organizațiilor, aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei și a Ministerului Educației din Federația Rusă din 13 ianuarie 2003 Nr. 1/29 . 3. GOST 12.0.003-74* SSBT. Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare. 4. GOST 12.0.004-90 SSBT. Organizarea instruirii în domeniul securității muncii. Prevederi generale. 5. Reglementări privind particularitățile de investigare a accidentelor industriale în industrii individualeși organizații, aprobate prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 24 octombrie 2002 Nr. 73. 6. SNiP 12-03-2001. Siguranta muncii in constructii. Partea 1. Cerințe generale. 7. SNiP 12-04-2002. Siguranta muncii in constructii. Partea 2. Producția de construcții. 8. SP 12-135-2003 Siguranta muncii in constructii. Instrucțiuni standard ale industriei privind protecția muncii. 9. Cerințe de siguranță la efectuarea lucrărilor cu unelte de mână (colecție de documente normative). - M.: NIC „Normativ-Inform”, 2004. 10. Reguli interprofesionale privind protecţia muncii la lucrul la înălţime (POT RM-012-2000). 11. Hotărârea nr. 390 din 25 aprilie 2012 „Cu privire la regimul de securitate la incendiu”. 12. Reguli intersectoriale de asigurare a lucrătorilor cu îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și dezvoltarea socială Federația Rusă din 1 iunie 2009 Nr. 290n (modificat la 27 ianuarie 2010). 13. Liste de factori de producție nocivi și (sau) periculoși și de muncă, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice și procedura de efectuare a acestor examinări (examinări), aprobată de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă Nr. 302n din 12 aprilie 2011 14. Instrucțiuni intersectoriale de prim ajutor în caz de accidente de muncă. - M.: Editura NC ENAS, 2007. 5. BILETE DE EXAMEN PENTRU TESTAREA CUNOAȘTERII DE SECURITATE A MUNCII AL UNUI INSTALATOR PENTRU MONTAJ STRUCTURI DIN OȚEL ȘI BETON ARMAT Biletul nr. 1 1. Procedura de eliberare a echipamentului individual de protecție împotriva influenței periculoase. și factori de producție nocivi? 2. Primul ajutor pentru o victimă într-un accident? 3. Cerințe de siguranță la instalarea structurilor montate în poziția de proiectare? 4. Reguli de siguranță atunci când lucrați cu unelte de mână? 5. Principalele cauze ale vătămărilor în timpul instalării structurilor din oțel și beton armat? Biletul nr. 2 1. Probleme de protecție a muncii în Codul Muncii al Federației Ruse? 2. Ce ar trebui să facă un instalator în caz de accident la locul de muncă? 3. Cerințe de siguranță la slingarea structurilor? 4. Măsuri de siguranță la efectuarea lucrărilor de instalare la înălțime? 5. Siguranța muncii la perforarea găurilor și canelurilor în structuri din beton și beton armat? Biletul nr. 3 1. Procedura de inlocuire a hainelor de lucru si incaltamintei de protectie care au devenit inutilizabile inainte de perioada de purtare stabilita? 2. Măsuri de siguranță la pregătirea lucrărilor de instalare? 3. Asigurarea siguranței atunci când utilizați un pistol de construcție? 4. Măsuri de siguranță la filetarea șuruburilor și piulițelor? 5. Ce ar trebui să facă instalatorul în cazul unui incendiu în zona de lucru? Biletul nr. 4 1. Tipuri și procedură de urmare a pregătirii în domeniul securității muncii? 2. Responsabilitatile angajatorului pentru protectia muncii? 3. Ce ar trebui să facă instalatorul în situații de urgență? 4. Procedura de efectuare a lucrului conform autorizatiei de munca? 5. Echipament de protecție folosit la perforarea găurilor? Biletul nr. 5 1. Caracteristici de lucru în weekend și sărbători? 2. Contractul colectiv și conținutul acestuia? 3. Modalități de a proteja oamenii de șoc electric? 4. Cerințe de siguranță atunci când lucrați la înălțime? 5. Asigurarea stabilității și imobilității structurii montate atunci când este expusă la sarcinile vântului? Biletul nr. 6 1. Obligatorii examinări medicale preliminare și periodice? 2. Motive pentru încetarea unui contract de muncă (contract) în Codul Muncii al Federației Ruse? 3. Cerințe de siguranță atunci când mutați un instalator prin întreprindere? 4. Măsuri de precauție la dezlegarea elementelor structurale instalate în poziția de proiectare? 5. Măsuri de siguranță la găurirea și perforarea găurilor? Biletul nr. 7 1. Cât de des urmează instalatorul cursuri repetate privind siguranța muncii la locul de muncă? 2. Beneficii acordate lucrătorilor angajați în muncă în condiții de muncă periculoase? 3. Cerințe de siguranță la instalarea diblurilor? 4. Cerințe de siguranță pentru călăfătuirea, turnarea și deschiderea cusăturilor și îmbinărilor în structurile prefabricate din beton armat? 5. Cât de des ar trebui testate centurile de siguranță? Biletul nr. 8 1. Tipuri de răspundere pentru încălcarea cerințelor de protecție a muncii? 2. Procedura de eliberare a îmbrăcămintei de protecție, încălțămintei de siguranță și a altor echipamente individuale de protecție către instalator? 3. Procedura pentru efectuarea examenelor medicale periodice obligatorii? 4. Ce ar trebui să facă instalatorul în caz de accident? 5. Cerințe de siguranță atunci când lucrați cu unelte electrice de mână? Biletul nr. 9 1. Motive pentru încetarea unui contract de muncă (contract) în Codul Muncii al Federației Ruse? 2. Instruire țintită privind protecția muncii? 3. Cerințe de siguranță la slingarea structurilor? 4. Norme acceptabile pentru mutarea manuală a obiectelor grele pentru bărbați? 5. Reguli de siguranță la fixarea structurilor și echipamentelor folosind un pistol de construcție? Biletul nr. 10 1. Briefing neprogramat despre protecția muncii? 2. Conceptul de „Siguranța muncii” în Codul Muncii al Federației Ruse? 3. Cerințe de siguranță atunci când lucrați cu unelte electrice portabile de mână? 4. Cerințe de siguranță pentru organizarea locului de muncă al instalatorului? 5. Cerințe de siguranță la etanșarea capetelor grinzilor, canelurilor, cuiburilor și găurilor cu cărămidă sau beton? Biletul nr. 11 1. Răspundere penală pentru încălcarea cerințelor de protecție a muncii? 2. Factori de producție periculoși și nocivi care pot avea un efect negativ asupra instalatorului în timpul lucrului? 3. Cerințe de siguranță la instalarea structurilor la înălțime? 4. Măsuri de siguranță atunci când lucrați cu instrumente de impact? 5. Ce ar trebui să facă instalatorul înainte de a începe lucrul? Biletul nr. 12 1. Procedura de înregistrare a accidentelor industriale? 2. Concediu anual plătit suplimentar pentru angajații care lucrează în condiții de muncă periculoase? 3. Măsuri de siguranță la pregătirea pentru lucrările de instalare a structurilor din oțel și beton armat? 4. Cerințe de siguranță pentru izolarea termică a rosturilor exterioare folosind materiale minerale și sintetice? 5. Metode de acordare a primului ajutor victimelor fracturilor închise ale oaselor membrelor? Biletul nr. 13 1. Responsabilitățile instalatorului de a asigura securitatea muncii la locul său de muncă? 2. Durata programului de lucru și programul de lucru al instalatorului? 3. Măsuri de siguranță atunci când se folosesc frânghii de cânepă sau nailon la instalarea structurilor? 4. Protecția ochilor folosită la perforarea găurilor? 5. Ce ar trebui să facă instalatorul în situații de urgență? Biletul nr. 14 1. Acțiuni ale unui instalator în caz de accident de muncă? 2. Restricții privind număr maxim peste orar? 3. Siguranța muncii la etanșarea rosturilor cu etanșanți speciali? 4. Măsuri de siguranță la ridicarea, livrarea și ghidarea structurii montate către locul de instalare? 5. Reguli de igienă personală după terminarea lucrului? Biletul nr. 15 1. Conceptul „Siguranța muncii” din Codul Muncii al Federației Ruse? 2. Responsabilitățile instalatorului pentru depozitarea și îngrijirea îmbrăcămintei de lucru, încălțămintei de siguranță și a altor echipamente individuale de protecție? 3. Reguli pentru schimbul de semnale condiționate în timpul instalării structurilor? 4. Măsuri de siguranță atunci când lucrați cu instrumente de impact? 5. Cerințe de siguranță pentru tratamentul anticoroziv al structurilor? 18

După ce ați decis să alegeți profesia de inginer în securitatea muncii, trebuie să știți că gama activităților sale este extrem de largă. În a lui munca practica el va fi responsabil de un domeniu important – protecţia muncii. Persoana care ocupă această funcție trebuie să înțeleagă clar programul de formare a inginerilor de securitate și sănătate în muncă.

Atunci când o întreprindere angajează mai mult de cincizeci de lucrători, trebuie să aibă un serviciu de securitate a muncii. Conducerea acestuia este de obicei încredințată inginerului de siguranță, sau șefului serviciului căruia îi va raporta acest inginer.

Ierarhia producției este că contabilul șef este mâna dreaptă a oricărui manager. Inginerul de securitate este considerat mâna stângă, ceea ce indică importanța extremă a activităților de siguranță a muncii. Din punct de vedere al importanței, aceste două poziții sunt la fel de importante.

Pregătirea inginerilor în protecția muncii se realizează prin centre speciale de pregătire care oferă servicii de pregătire pentru cerințele de securitate în muncă, sau prin centre de securitate și sănătate în muncă. Astfel de instituții trebuie să aibă licențe pentru activități educaționale.

Securitatea muncii este un sistem clar planificat și aprobat din punct de vedere legal care combină o mare varietate de măsuri de siguranță a muncii. Toate acestea vizează un singur obiectiv - păstrarea vieții umane, a capacității sale de muncă și a sănătății.

Dacă firma nu are leziuni industriale, atunci aceasta este cea mai mare estimare activitate profesională inginer, un indicator al pregătirii sale eficiente. Acest lucru indică, de asemenea, că tot personalul este instruit corespunzător în ceea ce privește cerințele de securitate a muncii.

În îndeplinirea atribuțiilor sale, inginerul de protecția muncii trebuie:
. Organizarea și controlul asupra implementării precise a legislației privind protecția muncii;
. Elaborarea planurilor de acțiune care au ca scop îmbunătățirea condițiilor de securitate a muncii;
. Determinarea cauzelor accidentelor la locurile de producție;
. Elaborarea diverselor instrucțiuni de securitate a muncii;
. Efectuarea de formare pentru personal;
. Pregatirea aplicatiilor pentru mijloace individuale protecție, îmbrăcăminte specială, hrană specială:
. Monitorizarea efectuării la timp a examinărilor medicale de către angajați;
. Participarea la măsurile de protecție a muncii în cadrul întreprinderii și în afara acesteia.

După cum puteți vedea, un inginer OT are o mulțime de responsabilități. Implementarea lor este posibilă sub rezerva stăpânirii depline a cunoștințelor acoperite de curriculum pentru formarea acestei categorii de specialiști. Acest lucru necesită pregătire în instituții de învățământ speciale care au dreptul de a efectua formare de protecție a muncii pentru lucrătorii de diverse profesii.

Una dintre astfel de organizații este Centrul de Formare și Consultanță pentru Dezvoltare, pe al cărui site vă aflați acum dacă citiți aceste explicații. Suntem autorizați să desfășurăm formare

Consultați cea mai completă listă de programe de formare în domeniul siguranței muncii postate pe site-ul web TekhDok.ru. Site-ul prezintă peste 100 curricula pregătire în protecţia muncii pentru diverse profesii. Pentru a accesa site-ul web și a vizualiza lista de programe, faceți clic pe butonul de mai jos:

Cum se utilizează lista de programe?

Accesați site-ul web pentru a selecta un program de formare în domeniul siguranței muncii în funcție de profesie. Pentru a căuta programul dorit, apăsați Ctrl+F și introduceți numele profesiei. Dacă nu găsiți programul de care aveți nevoie, puteți vizualiza vizual lista derulând în jos pe pagină. După ce ați selectat un program de formare în domeniul siguranței muncii, aveți ocazia să îl descărcați. Pentru a face acest lucru, faceți clic pe numele fișierului cu extensia .zip, care se află în partea dreaptă a câmpului „Nume fișier”. Fișierul va începe descărcarea.

De ce este necesar un program standard de instruire în domeniul siguranței muncii?

Șeful oricărei organizații nu trebuie să uite că, pe lângă sarcina sa principală de „a face bani”, el este obligat să aibă grijă și de angajații săi în ceea ce privește asigurarea siguranței muncii. Una dintre condițiile pentru menținerea securității muncii este pregătirea periodică a angajaților organizației care au legătură cu domeniul protecției muncii, precum și a angajaților întreprinderii în ansamblu. Conform legislației Federației Ruse, șeful organizației poartă responsabilitatea pentru formarea angajaților săi.

Un program standard de instruire privind protecția muncii este necesar pentru managerii de întreprindere și specialiștii în protecția muncii pentru a desfășura instruiri privind protecția muncii în cadrul organizației.

Cine ar trebui să fie instruit în programele de securitate și sănătate în muncă?

Este prezentată o listă completă a persoanelor care trebuie să urmeze formare.

1. Antreprenori individuali, șefii de organizații și adjuncții acestora pe probleme de protecția muncii, ingineri șefi adjuncți pentru protecția muncii, manageri, specialiști, lucrători ingineri și tehnicieni care organizează, gestionează și desfășoară munca la locul de muncă, precum și controlul și supravegherea tehnică a muncii, personalul didactic instituţiile de învăţământ care predau discipline de securitate a muncii, manageri practica industriala studenți în domeniul protecției muncii, specialiști din autoritățile federale, executive și locale în domeniul protecției muncii, membri ai comisiilor de testare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii.

Persoanele de mai sus urmează pregătire în centre de formare specializate atunci când sunt angajate, iar apoi la intervale de o dată la trei ani. Programul de instruire în domeniul siguranței muncii este conceput pentru 40 de ore, astfel încât antrenamentul se desfășoară destul de rapid în 1-2 zile. Costul unui astfel de training este minim.

2 . Șefii serviciului de securitate, specialiști ai serviciului de protecție a muncii, persoane încredințate cu responsabilitățile de organizare a muncii privind protecția muncii în firmă.

Aceste persoane, pe lângă pregătirea specificată la paragraful 1, își îmbunătățesc calificările o dată la cinci ani în centrele de formare. Programul de siguranță a muncii este de obicei conceput pentru 72 de ore, iar costul unei astfel de instruiri este de 2-3 ori mai mare decât antrenamentul pentru un program de 40 de ore.

3. Specialiști în securitatea muncii fără studii de specialitate adecvate în securitatea muncii permis. Finalizează antrenamentul o dată. Este conceput pentru 250 - 600 de ore și este o formare cu drepturi depline care duce la obținerea unei diplome în protecția muncii.

4. Lucrătorii întreprinderii urmează cursuri de formare în cadrul organizației. Instruirea în domeniul securității muncii se efectuează de către persoane desemnate de angajator, inclusiv un specialist în securitatea muncii. Instruirea folosește programe standard de formare în domeniul siguranței muncii în funcție de profesie.

Unde pot obține instruire în programe de securitate și sănătate în muncă?

Categorii de studenți la securitatea muncii. Instruire la centrul de instruire și organizare de instruire la întreprindere. Formarea unei comisii permanente de testare a cunoștințelor (KT). Test de cunoștințe. Formarea unui specialist în protecția muncii. Cerințe standard profesionale.

Formarea în domeniul protecției muncii este reglementată de Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse și a Ministerului Educației din Federația Rusă din 13 ianuarie 2003 N 1/29 „Cu privire la aprobarea Procedurii de formare în protecția muncii și testarea cunoștințelor muncii. cerințe de protecție pentru angajații organizațiilor.” Denumit în mod popular „Ordinul 1/29”.

Există GOST 12.0.004-2015 System of Occupational Safety Standards (OSSS). Organizarea instruirii în domeniul securității muncii. Prevederi generale. De la 1 martie 2017, a înlocuit GOST 12.0.004-90.

Desigur, puteți aplica acest GOST, dar cu siguranță trebuie să vă folosiți capul. Pentru că dacă iei un document scris prostește (ceea ce, fără îndoială, este) și îl aplici pur și simplu din față, vei avea impresia că nu înțelegi deloc ce este protecția muncii.

Categorii de persoane care urmează cursuri de formare în domeniul siguranței muncii

Toți angajații trebuie să fie instruiți în domeniul siguranței muncii. Dar suntem obligați să îi instruim pe unii într-un centru de formare specializat, în timp ce alții pot fi instruiți la întreprindere și cunoștințele acestora le pot testa de către comisia noastră.

Următoarele trebuie să fie pregătite la centrul de formare:

• Șeful organizației;
• Specialiști în securitate și sănătate în muncă (SOT) calificați ca ingineri de siguranță (specialiști) procese tehnologiceși lucrătorii de producție sau de securitate și sănătate în muncă care au experiență continuă în domeniul securității și sănătății în muncă de cel puțin cinci ani, în termen de un an de la intrarea în muncă, nu pot urma pregătire în protecția muncii și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii) ;
• Supraveghetorii imediati ai muncii (aceiași care trebuie să conducă briefing-uri la locul de muncă);
• Membrii comitetelor (comisiilor) pentru protecția muncii, incl. membri ai comisiilor de testare a cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii în organizație;
• Persoane autorizate (de încredere) pentru protecția muncii sindicateleși alte organisme reprezentative autorizate de salariați.

Managerii și specialiștii organizațiilor sunt supuși formării și testării periodice a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii cel puțin o dată la trei ani.

Centrele de formare care oferă instruire în domeniul siguranței muncii în plus față de licența pentru activități educaționale trebuie să aibă acreditare de la Ministerul Muncii, care le acordă dreptul de a desfășura o astfel de pregătire.

Astăzi, în diferite centre de formare puteți găsi programe concepute pentru un număr diferit de ore. Este important de știut că singurul mod în care programul de 72 de ore diferă de programul de 40 de ore este un studiu mai aprofundat al materialului. Toate celelalte povești despre cerințe obligatorii Pentru categorii individuale este doar o dorință centre de formare Costă mai mult să-ți vinzi serviciile.

Training in organizatie

Toți ceilalți angajați (care nu se încadrează în categoriile de mai sus) pot fi instruiți în organizația lor.

Pentru testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii ale angajaților din organizații, prin ordin al angajatorului, se creează o comisie de testare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii, formată din cel puțin trei persoane care au absolvit o pregătire în domeniul protecției muncii și au testat cunoștințele muncii. cerințele de protecție în modul prescris.

Comisiile includ șefi de organizații și ai acestora diviziuni structurale, specialiști în serviciul de securitate a muncii, specialiști șefi (tehnolog, mecanic, inginer electrotehnic etc.). La lucrările comisiei pot participa reprezentanți ai organului sindical ales care reprezintă interesele angajaților acestei organizații, inclusiv persoanele autorizate (de încredere) pentru protecția muncii a sindicatelor. (Nu se recomanda includerea in comisia permanenta a unui specialist care raspunde de formarea angajatilor).

În prima lună după angajare, un angajat trebuie să urmeze cursuri de formare în domeniul siguranței muncii.

Instruirea angajaților se desfășoară conform programelor de formare pe care compania le dezvoltă pe baza unor programe eșantion aprobate.

Procedura de desfășurare a instruirii este determinată de reglementările relevante

La finalizarea instruirii, comisia trebuie să susțină un examen de la angajat, folosind tichete aprobate de director.

Comisia oficializează rezultatul testului de cunoștințe într-un protocol

Angajat, nu verificat cunoașterea cerințelor de protecție a muncii, este obligat să se supună unui test de cunoștințe repetat în termen de cel mult o lună. În cazul în care nu a promovat testul și pentru a doua oară se pune problema aptitudinii angajatului pentru post.

Test de cunoștințe extraordinar

Se efectuează un test extraordinar de cunoaștere a cerințelor de protecție a muncii pentru angajații organizațiilor, indiferent de data testului anterior:

• atunci când se introduc noi sau se efectuează modificări și completări la acte legislative și alte acte normative existente care conțin cerințe de protecție a muncii. În același timp, se testează cunoașterea doar a acestor acte legislative și de reglementare;
• la punerea în funcțiune a echipamentelor noi și modificările proceselor tehnologice care necesită cunoștințe suplimentare privind protecția muncii a lucrătorilor. În acest caz, se verifică cunoașterea cerințelor de protecție a muncii asociate cu modificările relevante;
• la repartizarea sau transferarea angajaților la un alt loc de muncă, dacă noile sarcini necesită cunoștințe suplimentare privind protecția muncii (înainte de a începe să își îndeplinească atribuțiile de serviciu);
• la cererea funcționarilor Inspectoratului Federal de Muncă, a altor organe de supraveghere și control de stat, precum și a autorităților executive federale și a autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse în domeniul protecției muncii, organe administrația locală, precum și angajatorul (sau o persoană împuternicită de acesta) atunci când constată încălcări ale cerințelor de protecție a muncii și cunoaștere insuficientă a cerințelor de securitate și sănătate în muncă;
• după accidente și incidente care au avut loc, precum și atunci când sunt identificate încălcări repetate de către angajații organizației a cerințelor actelor juridice de reglementare privind protecția muncii;
• dacă există o pauză în muncă în această funcţie de mai mult de un an.

Formarea unui specialist în protecția muncii. Cerințe standard profesionale

În conformitate cu Legea federală din 2 mai 2015 nr. 122-FZ „Cu privire la modificările la Codul muncii al Federației Ruse și articolele 11 și 73 Legea federală„Despre educația în Federația Rusă” conceptul s-a schimbat „ standard profesional„(Articolul 195.1 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Potrivit articolului 195.3, angajatorii sunt obligați să aplice standarde profesionale în ceea ce privește stabilirea cerințelor de calificare de care are nevoie un angajat pentru a-și îndeplini locul de muncă. functia muncii, dacă aceste cerințe sunt stabilite prin acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

Postul de specialist în securitatea muncii are un standard profesional stabilit. (Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 4 august 2014 N 524n „Cu privire la aprobarea standardului profesional „Specialist în domeniul protecției muncii”).

În funcția de SOT este numit un angajat care fie are deja studiile corespunzătoare, fie a urmat o recalificare profesională în valoare de cel puțin 250 de ore.

În conformitate cu Procedura de organizare și desfășurare a activităților educaționale pe suplimentare programe profesionale, aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 1 iulie 2013 N 499, perioada minimă permisă pentru programele de masterat recalificare profesională nu poate fi mai mică de 250 de ore. (Atenție, unele dintre centrele moderne de formare au programe de formare mai scurte).

Particularitatea programului de recalificare profesională, în contrast cu al doilea studii superioare este excluderea disciplinelor de bază și dezvoltarea competențelor exclusiv profesionale.