Ordonanță privind timpul de lucru al personalului didactic. Cu privire la durata orelor de lucru (norma orelor de lucru didactic la rata salariilor) a personalului didactic. I. Dispoziții generale

Înregistrare N 36204

În conformitate cu partea 3 a articolului 333 Codul Muncii Federația Rusă(Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, N 1, Art. 3; N 30, Art. 3014, Art. 3033; 2003, N 27, Art. 2700; 2004, N 18, Art. 1690; N 35, Art. . 3607; 2005, N 1, Art. 27; N 19, Art. 1752; 2006, N 27, Art. 2878; N 52, Art. 5498; 2007, N 1, Art. 34; N 17, Art. 1930 ; N 30, art. 3808; N 41, art. 4844; N 43, art. 5084; N 49, art. 6070; 2008, N 9, art. 812; N 30, art. 3613, art. 3616; N 52, Art.6235, Art.6236; 2009, N 1, Art.17, Art.21; N 19, Art.2270; N 29, Art.3604; N 30, Art.3732, Art.3739; N 46 , Art 5419; N 48, Art.5717; 2010, N 31, Art.4196; N 52, Art.7002; 2011, N 1, Art.49; N 25, Art.3539; N 27, Art.3880; N 30, art. 4586, art. 4590, art. 4591, art. 4596; N 45, art. 6333, art. 6335; N 48, art. 6730, art. 6735; N 49, art. 7015, art. 7031; N 50, Art. 7359; 2012, N 10, Art. 1164; N 14, Art. 1553; N 18, Art. 2127; N 31, Art. 4325; N 47, Art. 6399; N 50, Art. . 6954, art. 6957, art. 6959; N 53, art. 7605; 2013, N 14, art. 1666, art. 1668; N 19, art. 2322, art. 2326, art. 2329; N 23, art. 2866, art. 2883; N 27, art. 3449, art. 3454, Artă. 3477; Nr. 30, art. 4037; Nr. 48, 6165; Nr. 52, art. 6986; 2014, N 14, art. 1542, art. 1547, art. 1548) și paragraful 5.2.71 din Regulamentul privind Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 3 iunie 2013 N 466 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2013, N 23, Art. 2923; N 33, Art. 4386; N 37, Art. 4702; 2014, N 2, Art. 126; N 6, Art. 582; N 27, Art. 3776), Eu comand:

1. Să stabilească durata orelor de lucru (norme de ore de muncă pedagogică pe tarif salarii) profesori conform Anexei nr. 1 la acest ordin.

2. Aprobarea procedurii de determinare a volumului didactic al cadrelor didactice, specificată la contract de muncă(Anexa N 2).

3. Să recunoască ca invalidă ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 24 decembrie 2010 N 2075 „Cu privire la durata orelor de lucru (norma orelor de muncă pedagogică la rata salariilor) a lucrătorilor pedagogi „(înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 4 februarie 2011, înregistrare N 19709).

Ministrul D. Livanov

Anexa N 1

Orele de lucru (normele de ore de muncă pedagogică pe rata salarială) ale lucrătorilor pedagogi

1. Durata timpului de lucru (normele de ore de muncă pedagogică la rata salariilor) pentru lucrătorii pedagogici se stabilește pe baza unei durate reduse a timpului de lucru de cel mult 36 de ore pe săptămână.

2. În funcție de funcția și (sau) specialitatea lucrătorilor pedagogi, următoarele ore de lucru sau normele de ore de muncă pedagogică sunt stabilite pentru rata salariului.

2.1. Programul de lucru de 36 de ore pe săptămână este stabilit:

personal didactic repartizat personalului didactic 1;

educatori superiori ai organizațiilor care desfășoară activități activități educative pe programe educaționale de educație preșcolară și programe educaționale generale suplimentare și case de copii care desfășoară activități educaționale ca tip suplimentar Activități;

psihologi educaționali;

educatori sociali;

organizarea profesorilor;

masterat de formare industrială;

consilier superior;

instructori de muncă;

bibliotecari;

metodologi și metodologi superiori ai organizațiilor educaționale;

tutori ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale, cu excepția organizațiilor care desfășoară activități educaționale în cadrul programelor educaționale educatie inalta;

lideri educație fizică organizații care desfășoară activități educaționale în programe educaționale de învățământ secundar învățământul profesional;

profesori-organizatori ai elementelor de bază ale siguranței vieții;

instructori-metodologi, instructori-metodologi superiori ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale.

2.2. Programul de lucru de 30 de ore pe săptămână este stabilit pentru educatorii superiori (cu excepția educatorilor superiori specificați în clauza 2.1 din prezentul apendice).

2.3. Se stabilește norma de ore de muncă pedagogică 20 de ore pe săptămână pentru rata salariului:

profesori-defectologi;

logopezi.

2.4. Norma orelor de muncă pedagogică 24 de ore pe săptămână pentru rata salariului este stabilită:

regizori de muzică;

însoțitori.

2.5. Rata orelor de predare de 25 de ore pe săptămână pe rata salarială este stabilită pentru educatorii care predau direct, educă, supraveghează și îngrijesc studenții (elevii) cu dizabilități.

2.6. Norma orelor de muncă pedagogică 30 de ore pe săptămână pentru rata salariului este stabilită:

instructori de educație fizică;

educatori ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale în principalele programe educaționale generale, în care se creează condiții pentru reședința elevilor într-un internat, precum și pentru supravegherea și îngrijirea copiilor din grupuri de zi extinsă, organizații pentru orfani și copii rămași fără îngrijirea părinților, organizații (grupuri), inclusiv sanatorii, pentru studenți (elevi) cu intoxicație cu tuberculoză, organizații medicale, organizații de servicii sociale care desfășoară activități educaționale ca tip suplimentar de activitate (în continuare - organizații medicale și organizații de servicii sociale), (cu cu excepția educatorilor prevăzute la punctele 2.5 și 2.7 din prezentul apendice).

2.7. Norma orelor de muncă pedagogică 36 de ore pe săptămână pe rata salarială este stabilită pentru educatorii organizațiilor care desfășoară activități educaționale în programe de educație generală suplimentare, programe educaționale de învățământ preșcolar, programe educaționale de învățământ profesional secundar, precum și pentru cei care se ocupă de și îngrijirea copiilor (cu excepția educatorilor pentru care normele de ore de muncă pedagogică pentru rata salariului sunt prevăzute în clauzele 2.5 și 2.6 din prezentul apendice).

2.8. Pentru rata orelor de muncă didactică, pentru rata salarială a personalului didactic enumerate la punctele 2.8.1 și 2.8.2 din prezentul paragraf, se ia rata orelor de muncă academică (didactică), care este o parte standardizată a acestora munca pedagogică (în continuare - rata orelor de muncă educativă (didactică)).

2.8.1. Rata orelor de studiu (predare) de lucru 18 ore pe săptămână pentru rata salarială este stabilită:

profesori ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale în cadrul programelor de educație generală de bază (inclusiv cele adaptate);

profesori ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale pe programe suplimentare de educație generală în domeniul artelor, cultura fizicăși sport;

educatori educatie suplimentarași profesori superiori de educație suplimentară;

formatori-profesori și formatori-profesori seniori ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale în programe educaționale în domeniul culturii fizice și sportului;

logopezi ai organizațiilor medicale și ai organizațiilor de servicii sociale;

profesori de limbi străine preșcolare organizații educaționale;

profesori ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale în programe educaționale de învățământ profesional secundar de orientare pedagogică (cu excepția cadrelor didactice din aceste organizații, aplicând norma de ore de studiu (predare) de muncă de 720 ore pe an la rata salariilor) .

2.8.2. Norma orelor de studiu (predare) de 720 de ore pe an la rata salariului este stabilită pentru cadrele didactice ale organizațiilor care desfășoară activități educaționale în programe educaționale ale învățământului profesional secundar, inclusiv programe educaționale integrate în domeniul artelor (cu cu excepția cadrelor didactice menționate la punctul 2.8.1 din prezentul paragraf) și a programelor de formare profesională de bază.

Note:

1. În funcție de poziția deținută timp de lucru personalul didactic include activități educaționale (didactice), munca educativă, munca individuală cu studenții, științifică, creativă și muncă de cercetare, precum și alte lucrări pedagogice stipulate de sarcinile de muncă (oficiale) și (sau) plan individual, - lucrări metodice, pregătitoare, organizatorice, de diagnostic, de monitorizare, lucrări prevăzute de planurile de educație, educație fizică, sport, activități creative și alte activități desfășurate cu elevii.

2. Normele orelor de muncă pedagogică pentru rata salariilor lucrătorilor pedagogi, prevăzute la punctele 2.3 - 2.7 din prezentul apendice, sunt stabilite în ore astronomice. Normele pentru orele de lucru (predare), prevăzute la clauza 2.8 din prezentul apendice, sunt stabilite în ore astronomice, inclusiv pauze scurte (pauze), o pauză dinamică.

3. Ratele de ore de muncă didactică pentru rata salarială prevăzută la clauzele 2.5 - 2.7 din prezentul apendice și ratele de ore de muncă educativă (didactică) prevăzute la clauza 2.8 din prezentul apendice sunt valori calculate pentru calcularea salariului cadrelor didactice pentru lună, ținând cont de cele stabilite de organizație, desfășurarea de activități educaționale, cantitatea de muncă pedagogică sau de muncă educativă (didactică) pe săptămână (pe an).

4. Pentru munca pedagogică sau munca educațională (didactică) efectuată de un lucrător pedagog cu acordul său scris care depășește norma de ore stabilită pentru rata salariului sau sub norma de ore stabilită pentru rata salariului, plata se face din valoarea stabilită rata salariului proporțional cu volumul efectiv determinat de muncă pedagogică sau de muncă educativă (didactică), cu excepția cazurilor de plată a ratelor salariale în totalitate garantate în conformitate cu punctul 2.2 din apendicele 2 la prezentul ordin profesorilor cărora nu li se poate asigura o sarcină academică în cuantumul corespunzător normei de ore de muncă academică (didactică) stabilită pentru rata salariilor pe săptămână.

1 Subsecțiunea 1 a secțiunii 1 din nomenclatorul funcțiilor cadrelor didactice ale organizațiilor angajate în activități educaționale, funcțiile șefilor de organizații educaționale, aprobate de Guvernul Federației Ruse din 8 august 2013 N 678 (Legislația colectată a Federației Ruse , 2013, N 33, Art. 4381).

Anexa N 2

Procedura de determinare a volumului didactic al personalului didactic, prevăzută în contractul de muncă

I. Dispoziții generale

1.1. Procedura de determinare a volumului didactic al cadrelor didactice, prevăzută în contractul de muncă (denumită în continuare Procedură), determină regulile de determinare a volumului didactic al cadrelor didactice specificate în contractul de muncă, motivele modificării acestuia, cazurile de stabilirea limitei superioare a sarcinii didactice în funcție de poziția și (sau) specialitatea lucrătorilor didactice, ținând seama de caracteristicile muncii lor.

1.2. Atunci când se determină volumul didactic al cadrelor didactice, volumul acestuia este stabilit pentru implementarea muncii educaționale (didactice) în interacțiune cu elevii pe tipuri de activități educaționale, stabilite prin curriculum (curriculum individual), monitorizarea curentă a progresului, certificarea intermediară și finală a studenți.

1.3. Volumul volumului didactic al personalului didactic care efectuează activități educaționale (didactice) este determinat anual la început an scolar(perioada de antrenament, sezonul sportiv) și este stabilit de localnic regulament o organizație care desfășoară activități educaționale.

1.4. Volumul volumului didactic stabilit pentru personalul didactic este stipulat în contractul de muncă încheiat între personalul didactic și organizația care desfășoară activități educaționale.

1.5. Volumul volumului didactic al cadrelor didactice (cu excepția cadrelor didactice care înlocuiește funcțiile cadrelor didactice), stabilit la începutul anului universitar (perioada de pregătire, sezonul sportiv), nu poate fi modificat în anul universitar curent ( perioada de pregătire, sezonul sportiv) la inițiativa angajatorului, cu excepția unei modificări a volumului volumului didactic al personalului didactic menționat la punctul 2.8.1 din apendicele nr. 1 la acest ordin, spre reducerea acestuia, asociată cu o scăderea numărului de ore programe de învățământ, programe de antrenament, reducerea numărului de elevi, angajați, grupuri, reducerea numărului de clase (clase-seturi).

1.6. Volumul volumului didactic al cadrelor didactice (cu excepția cadrelor didactice care înlocuiesc funcțiile cadrelor didactice), stabilit în anul universitar curent (perioada de pregătire, sezonul sportiv), nu poate fi modificat la inițiativa angajatorului pentru următorul cadru didactic anul (perioada de pregătire, sezonul sportiv), cu excepția cazurilor de modificare a volumului didactic al personalului didactic, specificat la punctul 2.8 din apendicele nr. 1 la acest ordin, spre scăderea acestuia, asociat cu o scădere a numărului de ore conform programelor , programe educaționale, o scădere a numărului de elevi, studenți, grupuri, o scădere a numărului de clase (clase -seturi).

1.7. O modificare temporară sau permanentă (creștere sau scădere) a volumului didactic al cadrelor didactice în comparație cu sarcina didactică stipulată în contractul de muncă este permisă numai prin acordul părților la contractul de muncă încheiat în scris, cu excepția a modificărilor volumului volumului didactic al cadrelor didactice către reducerea acestuia prevăzută la clauzele 1.5 și 1.6 din prezenta procedură.

1.8. Angajatorul este obligat să anunțe în scris personalul didactic cu privire la modificările volumului sarcinii de studiu (creștere sau scădere), precum și cu privire la motivele care au determinat necesitatea acestor modificări, cel târziu cu două luni înainte de implementarea modificările propuse, cu excepția cazului în care modificarea volumului sarcinii de studiu efectuată prin acordul părților la contractul de muncă.

1.9. Actele normative locale ale organizațiilor care desfășoară activități educaționale privind determinarea sarcinii didactice a personalului didactic angajat în activități educaționale (didactice), precum și modificările acesteia, sunt adoptate ținând seama de opinia organului ales din primar organizație sindicală sau un alt organism reprezentativ al angajaților (dacă există un astfel de organism reprezentativ).

II. Determinarea încărcăturii didactice a cadrelor didactice și a cadrelor didactice pentru care rata orelor de predare este de 18 ore pe săptămână pe rata salarială, motivele modificării acesteia

2.1. Sarcina didactică a cadrelor didactice și a lectorilor este determinată ținând seama de numărul de ore conform programelor, programelor de lucru ale disciplinelor academice, programelor educaționale, personalului organizației care desfășoară activități educaționale.

2.2. Plata integrală a salariului, sub rezerva volumului de muncă suplimentar la norma de ore stabilită de către alte lucrări pedagogice, este garantată următorilor profesori cărora nu li se poate asigura o sarcină academică în cuantumul corespunzător normei de ore de studiu (predare ) muncă stabilită pentru rata salariului pe săptămână:

1 - 4 clase în transferul predării lecțiilor de limbi străine, muzică, Arte vizualeși educație fizică pentru profesori specialiști;

1 - 4 clase, care nu au pregătirea necesară pentru a desfășura lecții de limba rusă, organizații care desfășoară activități educaționale pe programe educaționale de învățământ general primar cu limba lor de predare maternă (non-rusă), situate în așezări rurale;

limba rusă a organizațiilor care desfășoară activități educaționale pe programe educaționale de învățământ general primar cu o limbă de predare nativă (non-rusă), situată în așezări rurale;

cultura fizică a organizațiilor care desfășoară activități educaționale pe programe de educație generală situate în așezări rurale;

organizații de limbi străine care desfășoară activități educaționale pe programe de educație generală situate în satele întreprinderilor forestiere și plutitoare și ale întreprinderilor forestiere chimice.

2.3. Atunci când se determină volumul didactic pentru noul an universitar pentru profesori și profesori, pentru care organizația care desfășoară activități educaționale este locul principal de lucru, volumul său este păstrat și continuitatea predării disciplinelor academice, cursurilor, disciplinelor (modulelor) în clase (seturi de clase), grupurile sunt asigurate., cu excepția cazurilor prevăzute la clauza 1.7 a acestei proceduri.

Păstrarea volumului încărcăturii didactice și a continuității subiectelor didactice, cursurilor, disciplinelor (modulelor) în rândul profesorilor și lectorilor clase de absolvire, grupurile sunt asigurate oferindu-le o sarcină didactică în clase (săli de clasă), grupuri în care începe pentru prima dată studiul disciplinelor predate de acești profesori și profesori, cursuri, discipline (module).

2.4. Profesorii, precum și cadrele didactice ale organizațiilor care desfășoară activități educaționale în programe educaționale de învățământ profesional secundar de orientare pedagogică, aplicând rata orelor de studiu (predare) de lucru 18 ore pe săptămână pe rata salarială, pentru care, din motive dincolo de control, în cursul anului universitar, sarcina academică scade în comparație cu sarcina de studiu stabilită la începutul anului universitar, după expirarea perioadei de preaviz pentru reducerea acestuia, prevăzută la punctul 1.8 din prezenta procedură, până la sfârșitul anului anul universitar, precum și în perioada de concediu care nu coincide cu concediul anual principal plătit prelungit și concediul anual suplimentar plătit, plătit:

salariile pentru numărul efectiv rămas de ore de lucru (predare), dacă depășește norma de ore de lucru (predare) pe săptămână, stabilită pentru rata salarială;

salariu în cuantumul ratei lunare, dacă volumul sarcinii academice înainte de reducerea acesteia corespundea normei de ore de muncă academică (didactică) pe săptămână stabilită pentru rata salariului și dacă este imposibil să le încărcați cu alte munca de predare;

salariul stabilit înainte de scăderea sarcinii didactice, dacă a fost stabilit sub norma de ore de muncă academică (didactică) pe săptămână, stabilit la rata salariului și dacă este imposibil să le încărcați cu alte activități didactice.

2.5. Atunci când cadrelor didactice ale organizațiilor care implementează programe de educație generală de bază, pentru care aceste organizații sunt principalul loc de muncă, li se încredințează responsabilități pentru educația la domiciliu a copiilor care, din motive de sănătate, nu pot participa la astfel de organizații, este inclus numărul de ore stabilit pentru predarea acestor copii. în sarcina de studiu. profesori.

2.6. Debutul concediilor pentru studenți, inclusiv pentru școlari la domiciliu, nu este un motiv pentru a reduce volumul de predare și salariile pentru profesori, inclusiv în cazurile în care concluzia organizație medicală, care stă la baza organizării școlii la domiciliu, este valabilă doar până la sfârșitul anului școlar.

2.7. Volumul didactic efectuat pentru a înlocui profesorii și profesorii absenți temporar din cauza bolii și din alte motive este plătit suplimentar.

III. Determinarea sarcinii didactice a cadrelor didactice de învățământ suplimentar, a cadrelor didactice superioare de învățământ suplimentar și a sarcinii educaționale (de formare) a formatorilor-profesori, formatorilor-cadrelor didactice superioare, motivele pentru schimbarea acesteia

3.1. Determinarea încărcăturii didactice a cadrelor didactice de educație suplimentară, a cadrelor didactice superioare de educație suplimentară și a sarcinii educaționale (de formare) a formatorilor-cadrelor didactice, formatorilor-cadrelor didactice superioare, precum și modificarea acesteia, se efectuează ținând cont de particularitățile implementării a programelor suplimentare de educație generală în domeniul artelor, culturii fizice și sportului, programelor de pregătire sportivă în conformitate cu clauzele 2.1, 2.2, 2.4 - 2.6 din prezenta procedură.

IV. Determinarea sarcinii didactice a cadrelor didactice ale organizațiilor care desfășoară activități educaționale în programele educaționale ale învățământului profesional secundar, norma orelor de studiu (predare) de lucru pentru care rata salarială este de 720 ore pe an, motivele schimbării sale

4.1. Pentru cadrele didactice ale organizațiilor care desfășoară activități educaționale în cadrul programelor educaționale ale învățământului profesional secundar, rata orelor de muncă academică (predare) a căror rată de salariu este de 720 ore pe an, volumul sarcinii anuale de predare este determinat pe baza 10 luni academice.

Studiați încărcarea în weekend și în zilele nelucrătoare sărbători neplanificat.

4.2. Pentru profesorii care se află în concediul plătit anual plătit și (sau) în concediul plătit suplimentar anual după începerea anului universitar, volumul didactic este determinat pe baza volumului său pentru un an universitar complet cu aplicarea ulterioară a condițiilor pentru reducerea prevăzută la punctul 4.4 din prezenta procedură.

4.3. Pentru profesorii recrutați în cursul anului universitar, volumul sarcinii anuale de predare este determinat de numărul de luni întregi rămase până la sfârșitul anului universitar.

4.4. În cazul în care sarcina academică din volumul anual determinat la începutul anului universitar nu poate fi îndeplinită de profesor pentru că se află în concediul anual principal prelungit plătit sau în concediul anual suplimentar plătit, în tabere de pregătire, într-o afacere călătoria, din cauza invalidității temporare, a determinat pentru el volumul sarcinii anuale de studiu care trebuie redus cu 1/10 părți pentru fiecare lună completă de absență de la muncă și pe baza numărului de zile lucrătoare ratate pentru o lună incompletă.

4.5. În cazul în care profesorul efectuează efectiv lucrări educaționale (didactice) în ziua eliberării certificatului de incapacitate de muncă, în ziua plecării într-o călătorie de afaceri și în ziua întoarcerii din călătorie de afaceri nu există o reducere a sarcinii de predare.

4.6. Salariul mediu lunar se plătește lunar, indiferent de volumul de muncă desfășurat de profesori în fiecare lună a anului școlar, precum și în timpul vacanțelor care nu coincid cu concediul anual plătit principal prelungit și cu plata anuală suplimentară părăsi.

4.7. Pentru cadrele didactice ale organizațiilor care desfășoară activități educaționale în programe educaționale ale învățământului profesional secundar, aplicând norma de ore de studiu (predare) de 720 de ore pe an la rata salarială, pentru care, din motive care nu țin de controlul lor, pe parcursul anului universitar , sarcina de studiu scade în comparație cu sarcina de studiu, stabilită la începutul anului universitar sau redusă pe motivele prevăzute la clauza 4.4 din prezenta procedură, până la sfârșitul anului universitar, precum și în perioada de vacanță care nu coincide cu concediul plătit principal anual plătit și concediul anual plătit suplimentar, salariile se plătesc în cuantumul stabilit la începutul anului școlar.

V. Particularitățile determinării volumului didactic al cadrelor didactice aflate în concediu parental până la împlinirea vârstei de trei ani, precum și a persoanelor care ocupă funcțiile de cadre didactice pentru o anumită perioadă, cu jumătate de normă sau care îndeplinesc alte activități împreună cu munca specificată în contractul de muncă

5.1. Determinarea volumului de muncă al cadrelor didactice, cadrelor didactice, cadrelor didactice de învățământ suplimentar, cadrelor didactice de învățământ suplimentar, formatorilor-cadrelor didactice, cadrelor didactice-cadrelor didactice care se află în concediu parental până când copilul împlinește vârsta de trei ani, se efectuează în conformitate cu capitolele I - IV din această procedură, respectiv, și este distribuit pentru o perioadă specificată între alți cadre didactice.

5.2. Determinarea volumului didactic al cadrelor didactice pentru o anumită perioadă se efectuează pentru îndeplinirea sarcinii didactice pentru perioada de înlocuire a cadrelor didactice absente temporar, precum și pentru perioada de înlocuire temporară a unui post vacant înainte de angajarea unui angajat permanent.

5.3. Determinarea și schimbarea sarcinii didactice a persoanelor care ocupă funcțiile de profesori pedagogi în combinație, precum și prin ocuparea acestor posturi împreună cu munca specificată în contractul de muncă (inclusiv șefii de organizații care desfășoară activități educaționale, adjuncții acestora, alți angajați împreună cu funcția lor principală), desfășurată în conformitate cu capitolele I - IV și VI din prezenta procedură.

5.4. Determinarea sarcinii didactice pentru persoanele care înlocuiesc funcțiile de personal didactic, împreună cu munca specificată în contractul de muncă, se realizează prin încheierea acord suplimentar la contractul de muncă, care indică perioada în care se va desfășura munca educațională (didactică), conținutul acestuia, volumul sarcinii academice și valoarea plății.

Vi. Determinarea volumului didactic al cadrelor didactice alocate cadrelor didactice și baza pentru schimbarea acestuia

6.1. Determinarea volumului didactic al cadrelor didactice care înlocuiește funcțiile cadrelor didactice (denumit în continuare cadru didactic), anual la începutul anului universitar pentru diviziile structurale ale organizației care desfășoară activități educaționale în cadrul programelor educaționale de învățământ superior, adiţional programe profesionale(mai departe în acest capitol - organizația), ținând seama de domeniile de instruire oferite de acestea, actul normativ local al organizației stabilește volumul mediu al sarcinii didactice, precum și limitele sale superioare, diferențiate de pozițiile profesori.

6.2. Sarcina didactică a fiecărui cadru didactic este determinată în funcție de funcția deținută de acesta, de nivelul calificărilor și nu poate depăși limitele superioare stabilite pentru funcțiile cadrelor didactice în modul prevăzut la punctul 6.1 din prezenta procedură.

6.3. Sarcina didactică a personalului didactic include munca de contact elevi cu cadru didactic în tipurile de activități educaționale stabilite la clauza 54 din Procedura de organizare și desfășurare a activităților educaționale pentru programe educaționale de învățământ superior - programe de licență, programe de specialitate, programe de masterat, aprobate prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 19 decembrie 2013 N 1367 (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 24 februarie 2014, înregistrare N 31402) (în continuare - Procedura aprobată prin ordinul N 1367), paragraful 7 din Procedura pentru organizarea și desfășurarea de activități educaționale pentru programe educaționale de învățământ superior - programe de rezidențiat, aprobate prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 19 noiembrie 2013 N 1258 (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse în ianuarie 28, 2014, înregistrare N 31136) (în continuare - Procedura aprobată prin ordinul N 1258), paragraful 9 din Procedura de organizare și implementare activitate pe programe educaționale de învățământ superior - programe de formare a personalului științific și pedagogic în studii postuniversitare (studii postuniversitare), aprobate prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 19 noiembrie 2013 N 1259 (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 28 ianuarie 2014, înregistrare N 31137) (în continuare - Procedura aprobată prin ordinul N 1259), punctul 17 din Procedura de organizare și desfășurare a activităților educaționale pentru programe profesionale suplimentare, aprobate prin ordin al Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse din 1 iulie 2013 N 499 (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 20 august 2013, înregistrare N 29444), astfel cum a fost modificat prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă din 15 noiembrie 2013 N 1244 (înregistrată de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 14 ianuarie 2014, înregistrare N 31014).

6.4. Normele de timp pentru tipurile de activități educaționale prevăzute la punctul 6.3 din prezenta procedură, incluse în volumul didactic al cadrelor didactice, sunt stabilite independent de organizație și aprobate prin actul său de reglementare local.

Norme de timp pentru tipurile de activități educaționale incluse în sarcina didactică a cadrelor didactice în implementarea programelor educaționale în domeniul formării în interesul apărării și securității statului, asigurând statul de drept și legea și ordinea în federal organizațiile guvernamentale sub jurisdicția organelor statului federal specificate în partea 1 a articolului 81 Lege federala din 29 decembrie 2012 „Cu privire la educație în Federația Rusă” 1, sunt stabilite printr-un act de reglementare local al organizației, în acord cu organismul de stat federal relevant.

O oră academică sau astronomică este luată ca unitate de timp în conformitate cu unitatea de credit stabilită utilizată în implementarea programelor educaționale, în conformitate cu clauza 28 din procedura aprobată prin ordinul N 1367, clauza 17 din procedura aprobată prin ordinul N 1258, clauza 18 din Procedura aprobată prin ordinul N 1259.

6.5. Raportul dintre volumul didactic al cadrelor didactice, stabilit pentru anul universitar și alte activități prevăzute de responsabilitățile postului și (sau) de un plan individual (științific, creativ, de cercetare, metodologic, pregătitor, organizatoric, diagnostic, terapeutic, expert, altele, inclusiv cele legate de creșterea nivelului profesional), în termenul stabilit al orelor de lucru, este determinat de actul de reglementare local al organizației, în funcție de poziția angajatului.

Vii. Stabilirea unei limite superioare pentru sarcina didactică a personalului didactic

7.1. În funcție de funcția ocupată, volumul didactic al personalului didactic este limitat de limita superioară în următoarele cazuri:

7.1.1. În organizațiile care desfășoară activități educaționale în cadrul programelor educaționale ale învățământului profesional secundar, cadrelor didactice, norma de ore de studiu (predare) lucrează pentru rata salarială a căreia este de 720 ore pe an, limita superioară a sarcinii de studiu este stabilită într-o sumă nu depășește 1440 de ore pe an universitar;

7.1.2. În organizațiile care desfășoară activități educaționale în cadrul programelor educaționale de învățământ superior, limita superioară a sarcinii academice, determinată de funcțiile cadrelor didactice în modul prevăzut la punctul 6.1 din prezenta procedură, se stabilește într-o sumă care nu depășește 900 de ore pe an academic;

7.1.3. În organizațiile care desfășoară activități educaționale pentru programe profesionale suplimentare, limita superioară a sarcinii academice, determinată de funcțiile cadrelor didactice în modul prevăzut la punctul 6.1 din prezenta procedură, se stabilește într-o sumă care nu depășește 800 de ore pe an academic.

7.2. Volumul sarcinii didactice atunci când lucrează cu jumătate de normă cu același și (sau) un alt angajator în funcții de personal didactic nu trebuie să depășească jumătate din limita superioară a sarcinii didactice, determinată de pozițiile personalului didactic în modul prevăzut la punctul 6.1 din prezenta procedură.

1 Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 53, art. 7598; 2013, N 19, art. 2326; 23, art. 2878; Nr. 27, art. 3462; Nr. 30, art. 4036; 48, art. 6165; 2014, N 6, art. 562, art. 566; 19, art. 2289; N 22, art. 2769, nr.23, art. 2933; Nr. 26, art. 3388; Nr. 30, art. 4263; 2015, N 1, art. 42, art. 53.

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚE AL FEDERAȚIEI RUSII

ORDIN

Cu privire la durata timpului de lucru (norma orelor de muncă pedagogică la rata salariilor) a lucrătorilor pedagogi

Desființat din 10 martie 2015 pe baza
Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 22 decembrie 2014 N 1601
____________________________________________________________________

În conformitate cu articolul 333 din Codul muncii al Federației Ruse (Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, nr. 1, articolul 3; 2004, nr. 35, articolul 3607; 2006, nr. 27, articolul 2878; 2008, Nr. 30, articolul 3616) și clauza 5.2.78 din Regulamentul privind Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 mai 2010 N 337 (Legislația colectată a Rusiei Federația, 2010, N 21, Art. 2603; N 26, Art. 3350),

Eu comand:

1. Să stabilească pentru profesori, în funcție de funcție și (sau) specialitate, ținând seama de caracteristicile muncii lor, durata orelor de lucru (norma de ore de muncă pedagogică pentru rata salariului) în conformitate cu anexa la aceasta comanda.

2. Prezentul ordin intră în vigoare de la data intrării în vigoare a decretului Guvernului Federației Ruse privind recunoașterea ca invalid a decretului Guvernului Federației Ruse din 3 aprilie 2003 N 191 „Pe durata orele de lucru (norma orelor de muncă pedagogică la rata salariilor) ale lucrătorilor pedagogi "(Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, nr. 14, articolul 1289; 2005, nr. 7, articolul 560; 2007, nr. 24, articolul 2928; 2008, nr. 34, articolul 3926).

Ministerul
A. Fursenko

Înregistrat
la Ministerul Justiției
Federația Rusă
4 februarie 2011
înregistrare N 19709

Cerere. Orele de lucru (norma de ore de muncă pedagogică pe rata salarială) a lucrătorilor pedagogi

Cerere

Durata timpului de lucru (norma orelor de muncă didactică pe rata salarială) pentru personalul didactic este stabilită pe baza unui timp de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână.

Lucrătorii pedagogici, în funcție de funcție și (sau) de specialitate, ținând cont de caracteristicile muncii lor, se stabilesc:

1. Programul de lucru:

36 de ore pe săptămână:

angajați din cadrul cadrelor didactice din instituțiile de învățământ din învățământul profesional superior și din instituțiile de învățământ din educația profesională suplimentară (pregătire avansată) a specialiștilor;

educatori superiori ai instituțiilor de învățământ preșcolar, instituții educaționale de educație suplimentară pentru copii și casele copiilor;

psihologi educaționali, educatori sociali, organizatori educaționali, formatori industriali, consilieri superiori, instructori de muncă;

metodologi, metodologi superiori ai instituțiilor de învățământ;

tutori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția tutorilor angajați în domeniul învățământului profesional superior și suplimentar);

șefii de educație fizică ai instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional profesional primar și secundar;

profesori-organizatori ai elementelor de bază ale siguranței vieții, instruire înainte de recrutare;

instructori-metodologi, instructori-metodologi superiori ai instituțiilor de învățământ de educație suplimentară pentru copiii cu profil sportiv;

30 de ore pe săptămână - pentru educatorii superiori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolar și a instituțiilor de învățământ de educație suplimentară pentru copii).

2. Rata orelor de muncă didactică pe rata salarială (partea standardizată a activității didactice):

18 ore pe săptămână:

profesori din clasele 1-11 (12) ale instituțiilor de învățământ care implementează programe de educație generală (inclusiv programe educaționale speciale (corecționale) pentru studenți, elevi cu dizabilități);

profesori ai instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional secundar de orientare pedagogică (cu excepția cadrelor didactice din astfel de instituții de învățământ pentru care rata orelor de predare este stabilită pentru o rată de salariu de 720 ore pe an);

profesori de discipline speciale 1-11 (12) clase de muzică, artă institutii de invatamant;

profesori din 3-5 clase de școli de muzică generală, artă, educație coreografică cu o perioadă de studiu de 5 ani, 5-7 clase de școli de artă cu o perioadă de studiu de 7 ani (muzică pentru copii, artă, coregrafie și alte școli ), 1-4 clase de copii școli de artăși școli de educație generală de artă cu un termen de studiu de 4 ani;

profesori de educație suplimentară, profesori superiori de educație suplimentară;

formatori-profesori, formatori superiori-profesori ai instituțiilor de învățământ de educație suplimentară pentru copiii cu profil sportiv;

profesori de limbi străine ale instituțiilor de învățământ preșcolar;

logopezi ai instituțiilor de asistență medicală și de servicii sociale;

24 de ore pe săptămână - profesori din 1-2 clase de școli de muzică generală, artă, educație coregrafică cu o perioadă de studiu de 5 ani, 1-4 clase de muzică pentru copii, artă, școli coregrafice și școli de artă cu o perioadă de 7 ani Perioada de studiu;

720 de ore pe an - pentru profesorii instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar.

3. Rata de ore de predare pentru rata salariilor:

20 de ore pe săptămână - pentru profesori-defectologi, profesori-logopezi, logopezi;

24 de ore pe săptămână - pentru regizori de muzică și însoțitori;

25 de ore pe săptămână - pentru educatorii care lucrează direct în grupuri cu elevi (elevi, copii) cu dizabilități;

30 de ore pe săptămână:

instructori de educație fizică;

educatori în internate, orfelinate, grupuri de zi extinsă, internate în instituții de învățământ general (internate), instituții de învățământ special pentru copii și adolescenți cu comportament deviant, instituții de învățământ preșcolar (grupuri) pentru copii cu intoxicație cu tuberculoză, instituții de îngrijire a sănătății și sociale serviciu;

36 de ore pe săptămână - pentru educatorii din instituțiile de învățământ preșcolar, grupurile preșcolare ale instituțiilor de învățământ general și instituțiile de învățământ pentru copii preșcolari și juniori vârsta școlară, în instituțiile de învățământ cu educație suplimentară pentru copii, în căminele instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar, alte instituții și organizații.

Note.

1. Durata timpului de lucru al personalului didactic include activitatea didactică (educațională), educațională, precum și alte activități pedagogice, prevăzute de caracteristicile de calificare pentru funcții și caracteristici ale orelor de lucru și ale orelor de odihnă ale angajaților pedagogici și ale altor angajați din instituții de învățământ, aprobate în modul prescris.

2. Rata orelor de predare și (sau) predare pentru rata salariilor personalului didactic este stabilită în ore astronomice. Pentru profesori, profesori, profesori de educație suplimentară, profesori superiori de educație suplimentară, formatori-profesori, formatori-profesori superiori, rata orelor de muncă didactică pe rata salarială include lecțiile (lecțiile) desfășurate de aceștia, indiferent de durata lor, și pauze scurte (pauze) între ele.

3. Pentru munca didactică (pedagogică) efectuată cu acordul personalului didactic care depășește norma de ore stabilită pentru rata salariului, se efectuează o plată suplimentară în conformitate cu rata salariului primit într-o singură sumă.

4. Profesorilor cărora nu li se poate asigura o sarcină didactică în cuantumul corespunzător normei de ore de muncă didactică pentru rata salariului pe săptămână li se garantează plata integrală a ratei salariale, cu condiția ca acestea să fie încărcate până la norma stabilită de ore prin alte activități pedagogice în următoarele cazuri:

profesori de clasele 1-4 când transferă predarea lecțiilor de limbi străine, muzică, arte vizuale și educație fizică către profesori specialiști;

profesori din clasele 1-4 ale instituțiilor de învățământ rural cu o limbă de predare nativă (non-rusă), care nu au o pregătire suficientă pentru a conduce lecții de rusă;

Profesori de limba rusă în școlile de învățământ general primar din mediul rural cu o limbă de predare nativă (non-rusă);

profesori de educație fizică din instituții de învățământ rural, profesori de limbi străine din instituții de învățământ situate în satele întreprinderilor forestiere și plutitoare și ale întreprinderilor forestiere chimice.

5. Profesori, precum și profesori ai instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional secundar de orientare pedagogică (cu excepția cadrelor didactice ale acestor instituții de învățământ pentru care rata orelor de predare este stabilită pentru o rată de salariu de 720 ore pe an ), care, din motive independente de controlul lor, în timpul anului universitar, sarcina academică scade în comparație cu sarcina academică stabilită la începutul anului universitar, până la sfârșitul anului universitar, precum și în timpul vacanței , care nu coincide cu concediul anual plătit principal prelungit, se plătește:

salariul pentru numărul efectiv rămas de ore de predare, dacă depășește norma de ore de predare pe săptămână stabilită pentru rata salarială;

salariul în cuantumul ratei lunare, dacă volumul sarcinii didactice înainte de scăderea acesteia corespundea normei de ore de lucru didactic pe săptămână stabilită pentru rata salarială și dacă este imposibil să le încărcați cu alte activități didactice;

salariul stabilit înainte de scăderea sarcinii didactice, dacă a fost stabilit sub norma de ore de lucru didactic pe săptămână, stabilit pentru rata salarială și dacă este imposibil să le încărcați cu alte activități didactice.

Acești lucrători pedagogici trebuie să fie informați cu privire la scăderea sarcinii didactice în cursul anului universitar și a sarcinii suplimentare cu alte activități pedagogice cu cel puțin două luni în avans.

6. Profesorii instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar profesional, pentru care, din motive care nu țin de controlul lor, pe parcursul anului universitar, volumul didactic scade în comparație cu volumul didactic stabilit la începutul anului universitar până la sfârșitul anului universitar, precum și în timpul vacanței care nu coincide cu concediul anual principal prelungit plătit, salariile se plătesc în cuantumul stabilit la stabilirea tarifului la începutul anului universitar.

Anexa N 1. Durata orelor de lucru (normele orelor de muncă pedagogică la rata salariilor) ale lucrătorilor pedagogi Anexa nr. 2. Procedura de determinare a volumului didactic al lucrătorilor pedagogi prevăzut în contractul de muncă

Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 22 decembrie 2014 N 1601
„Cu privire la durata timpului de muncă (normele de ore de muncă pedagogică la rata salariilor) a lucrătorilor pedagogi și la procedura de determinare a sarcinii didactice a lucrătorilor pedagogi, așa cum este stipulat în contractul de muncă”

Cu modificări și adăugiri de la:

D.V. Liban

Programul de lucru al cadrelor didactice a fost revizuit (norme de ore de muncă pedagogică pe rata salariului). Au fost luate în considerare prevederile noii legi privind educația și modificările la Codul muncii al Federației Ruse.

Există încă un timp de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână.

Durata specifică a timpului de lucru (rata de ore pe rata salarială) depinde de poziția și (sau) specialitatea profesorului.

Deci, norma de 20 de ore pe săptămână este stabilită pentru profesorii-defectologi și logopezi, 24 de ore - pentru liderii de muzică și însoțitori, 25 de ore - pentru educatorii care predau direct, educă, supraveghează și îngrijesc studenții (elevii) cu dizabilități. , 30 de ore - pentru instructorii de educație fizică etc. Pentru profesorii de școală, norma nu s-a schimbat și este de 18 ore pe săptămână.

Bună seara Louise.

Directorul dumneavoastră are dreptate, trebuie să lucrați 36 de ore pe săptămână în baza articolului 333 din Codul muncii al Federației Ruse, care, în special, spune:

Pentru personalul didactic se stabilește un timp de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână.

În funcție de funcția și (sau) specialitatea lucrătorilor pedagogi, ținând cont de particularitățile muncii lor, de durata timpului de lucru (normele de ore de muncă pedagogică pe rata salariului), procedura de determinare a sarcinii didactice prevăzută în contractul de muncă și motivele pentru modificarea acestuia, cazurile de stabilire a limitei superioare a învățământului volumul de muncă al personalului didactic este determinat de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse.

În Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse nr. 2075 din 24.12.2010. paragraful 2 spune:

2. Rata orelor de muncă didactică pe rata salarială (partea standardizată a activității didactice):

Adică lecțiile sunt doar o parte din sarcina dvs., dar restul este scris în Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse nr. 69 din 27 martie 2006, unde în clauzele 2.2 și 2.3 se spune:

2.2. Partea normalizată a timpului de lucru al angajaților care desfășoară predarea este determinată în ore astronomice și include lecții (sesiuni de instruire) (denumite în continuare sesiuni de instruire), indiferent de durata acestora și pauze scurte (modificări) între fiecare sesiune de instruire stabilită pentru studenți, inclusiv „oră dinamică” pentru elevii din clasa I. În același timp, numărul de ore din sarcina de predare stabilită corespunde numărului de ore efectuate de lucrătorii specificați sesiuni de antrenament durata nu depășește 45 de minute.

2.3. O altă parte a muncii pedagogice a angajaților care desfășoară activități didactice, care necesită cheltuirea timpului de lucru, care nu este specificată din punct de vedere al numărului de ore, rezultă din responsabilitatile locului de munca stipulat de cartea instituției de învățământ, reglementările interne ale muncii instituției de învățământ, caracteristicile tarifare și de calificare (calificare) și este reglementat de programe și planuri de lucru, incl. planurile personale ale profesorului și include:

îndeplinirea îndatoririlor legate de participarea la activitatea consiliilor pedagogice, metodologice, cu lucrări privind organizarea ședințelor părinților, consultări, îmbunătățirea sănătății, activități educaționale și alte activități prevăzute de programul educațional;

organizarea și implementarea asistenței metodologice, de diagnostic și de consiliere pentru părinți (reprezentanți legali), familiile care îi predau copiilor acasă în conformitate cu un aviz medical;

timp petrecut direct în pregătirea pentru activitatea de predare și educare a elevilor, elevilor, studierea abilităților, intereselor și înclinațiilor lor individuale, precum și a circumstanțe familialeși condițiile de viață;

schimbări periodice pe termen scurt în instituție educațională pe parcursul procesului educațional

îndeplinirea sarcinilor atribuite suplimentar lucrătorilor pedagogi direct legați de procesul educațional, cu remunerație suplimentară adecvată (conducerea clasei, verificarea lucrărilor scrise, gestionarea sălilor de clasă etc.).

Adică, aceste 36 de ore de lucru includ nu numai munca de predare, lecții, să presupunem 20 de ore pe săptămână, îndrumarea clasei și managementul biroului, să presupunem încă 3 ore, ci și restul de 13 ore pe care le folosiți pentru pregătire material metodologic, lucrează cu elevii sau părinții lor, consiliile pedagogice etc.

Un alt punct, deși volumul de muncă asigură 36 de ore pe săptămână, nu vi se cere să fiți în școală toate orele, de exemplu, puteți vizita școlarii la locul lor de reședință sau puteți verifica caietele acasă. Ar trebui să aveți un program pentru astfel de lucrări, care este întocmit pe baza Descrierea postului... Prin urmare, este mai bine să nu vă certați cu directorul, ci pur și simplu să-l informați furnizând planul de lucru în acel moment. pe care ești liber de lecții.

Dacă aveți mai multe întrebări, vă rugăm să contactați.