Ip je na porodiljnom dopustu. Porodni dopust za SP i njegove zaposlenike. Dopušteni iznos plaćanja

Ruska država jamči socijalnu zaštitu ženama tijekom trudnoće i majčinstva. Pomoć se pruža u obliku socijalnih dječjih doplataka i naknada, čiji je smisao osiguravanje ženi za vrijeme produljenja trudnoće i njege djeteta.

Dragi čitatelji! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, no svaki slučaj je individualan. Ako želite znati kako riješi točno svoj problem- kontaktirajte konzultanta:

PRIJAVE I POZIVI PRIMAJU SE 24/7 i BEZ DANA.

Brzo je i JE BESPLATNO!

Problem je u tome što individualni poduzetnici ne mogu ići na porodiljni dopust na općim osnovama. A ipak postoji izlaz.

Osnovni momenti

Pod porodiljskim dopustom računovodstvo poduzeća razumije plaćeno razdoblje prije i nakon poroda:

U svakodnevnom smislu dekret znači da, po zakonu, traje do bebe navršene tri godine.

Radnoj ženi plaća se oba dijela porodiljskog dopusta, kao i opći savezni:

1. Porodilište.
2. Njega novorođenčeta.
3. Prilikom rođenja bebe.

To nije slučaj za pojedinačne poduzetnike. Samostalni poduzetnik, kao i nezaposlena žena, ima pravo na jednokratnu naknadu za rođenje djeteta putem socijalnog osiguranja, kao i društvenu korist za njegu novorođenčeta.

Što je

Isplaćuje li se porodiljna naknada poduzetniku pojedinca? U normalnoj situaciji, takvo plaćanje nije predviđeno.

Kako bi ga ipak dobila, poduzetnica će se morati unaprijed pobrinuti za svoje rodilište. Ako propusti rok, neće moći primiti uplatu.

To je zato što za SP obvezujući ugovor s FSS-om nije predviđeno - zakonodavstvo kako bi se minimizirali troškovi pojedinačnih poduzetnika oslobodio od obveze plaćanja premija osiguranja.

Porodilište za poduzetnike

Posebnost isplate rodiljnih naknada za individualne poduzetnike je da se iznos ove naknade izračunava s obzirom na minimalnu plaću.

Visina minimalne plaće mijenja se iz godine u godinu, pa iznosi postaju nešto veći. Pa ipak, u usporedbi sa zaposlenim ženama, individualni poduzetnici primaju minimalnu naknadu.

Poanta je da kao takva plaće SP nema. Žena otplaćuje minimalni iznos premija osiguranja na kraju izvještajnog razdoblja jednim prijenosom u FSS.

Iznos minimalne uplate obračunava se na temelju iznosa minimalne plaće važeće u trenutku uplate osiguranja.

Dakle, razlika između naknade za BIR za zaposlene žene i samostalne poduzetnike je visina isplate.

Potrebni uvjeti

Prije nego što stekne pravo na zakonske porodiljne naknade, žena poduzetnica mora ispuniti dva uvjeta:

Ujedno, premije osiguranja može plaćati mjesečno, tromjesečno ili u jednom iznosu na kraju kalendarske godine – izvještajnog razdoblja.

Doprinos je fiksni, ne morate svaki put preračunavati njegov iznos. Ovisi o visini minimalne plaće u godini uplate premija osiguranja.

Ako je žena registrirala samostalnog poduzetnika i nije uspjela platiti puni iznos do kraja razdoblja, ne biste trebali odustati od mogućnosti primanja beneficija.

Treba pričekati kraj godine, uplatiti puni iznos premija osiguranja i primati naknade iduće godine.

Važan uvjet je da morate dostaviti dokumente za plaćanje po BIR-u najkasnije šest mjeseci nakon završetka bolovanja.

Nakon toga potvrda o radnoj sposobnosti bit će nevažeća i plaćanje, najvjerojatnije, neće biti.

Dopušteni iznos plaćanja

Za izračun naknade za BIR za žensku poduzetnicu, odgovorni službenik FSS će provjeriti primitke na račun Fonda od podnositelja zahtjeva. Ako je iznos prikazan na računu ustanove, naknada će se obračunati.

Za uplatu doprinosa kao osnovicu trebate uzeti minimalnu plaću koja vrijedi u trenutku podnošenja zahtjeva. Njegov iznos varira ovisno o regiji prebivališta. Federalna minimalna plaća u 2019. iznosi 6 tisuća 675 rubalja.

Obračun doprinosa i sama naknada vrši se prema određenoj formuli:

Uplatu morate izvršiti do 31. prosinca 2019. Pod tim uvjetom trudna poduzetnica će u 2019. godini dobiti minimalni iznos naknade.

Višeplodne trudnoće ili spriječeni porođaj neće se uzeti u obzir za izračun naknade. FSS će platiti standardni iznos minimalne naknade obračunate za 140 dana bolovanja.

U 2019. iznosit će 28 tisuća 555 rubalja (uzimajući u obzir minimalnu plaću u iznosu od 6 tisuća 204 rubalja, koja je bila na snazi ​​2019.).

Kako je to formalizirano

Kako žena poduzetnica može dobiti naknadu za BID? Prije svega, sastavite službeni ugovor o dobrovoljnom osiguranju s FSS-om.

Potrebno je kontaktirati općinsku podružnicu fonda na mjestu registracije individualnog poduzetnika.

Faze izvršenja ugovora:

Kada će biti primljen bolovanje, odnosno nastupit će osigurani slučaj, žena će morati doći u Fond socijalnog osiguranja i podnijeti zahtjev sa zahtjevom za izračun iznosa rodiljnih naknada, pri čemu će osigurati tekući račun za prijenos naknada.

U prijavi je, osim broja, potrebno navesti ne samo ime, već i broj Vaše registracijske potvrde, kao i kontakte za komunikaciju između inspektora i podnositelja, ako je potrebno.

Ne zanima podnositelja zahtjeva za rad, kao ni iznos sredstava FSS-a za izvještajno razdoblje.

Svi izračuni se rade na temelju utvrđene minimalne plaće. Ni za jednu uslugu ne morate platiti - pruža se besplatno.

Priloženi dokumenti

Prilikom sklapanja dobrovoljnog ugovora sa Fondom socijalnog osiguranja poduzetnica uz prijavu mora priložiti sljedeće dokumente:

1. Opća građanska putovnica.
2. Potvrda o poreznoj registraciji.
3. Kopija potvrde o registraciji IP-a.

Unatoč činjenici da nije potrebno dostaviti zadnja dva dokumenta, budući da FSS može samostalno podnijeti zahtjev poreznoj upravi, kako bi se proces ubrzao, bolje ih je donijeti sa sobom i predočiti inspektora.

Kada se dogodi osigurani slučaj, odnosno dođe vrijeme za odlazak na porodiljni dopust, žena mora ponovno doći u svoju podružnicu FSS-a i podnijeti sljedeći paket dokumenata:

• zahtjev sa zahtjevom za obračunavanje naknade za BIR;
• putovnica;
• bolovanje.

Nije potrebno donositi obrazac zavaren od strane inspektora, jer će se podaci o plaćanju provjeravati kroz interni sustav na temelju Matični broj podnositelj.

Posebne nijanse

Ako je pojedinac poduzetnik sklopio ugovor o dobrovoljnom osiguranju s FSS-om, ima pravo na drugu vrstu naknade. to je o maloj uplati u iznosu od 543 rubalja.

Naknada se obračunava svim ženama koje su registrirane u FSS-u koje su ušle u službenu ginekološku registraciju u ranoj fazi trudnoće, odnosno do 12 tjedana.

Koje nijanse trebate imati na umu:

Ako je žena službeno zaposlena, ali ima i status individualne poduzetnice, može li očekivati ​​da će istovremeno primati dvije naknade?

Uredba radnika koji je ujedno i samostalni poduzetnik ne razlikuje se za poslodavca od odluke bilo kojeg drugog zaposlenika. Stoga je ženi zajamčeno da će primiti prvu uplatu.

Pitanje je samo iznos uplate. Činjenica je da radnik na nepuno radno vrijeme može izabrati jedno od dva moguće opcije, za koji će mu poslodavac obračunati naknadu:

Druga opcija je isplativija ako je prosječna plaća ispod minimalne plaće.

Što se tiče isplate od FSS-a, ona bi također trebala biti pripisana zaposlenoj ženi-poduzetnici, ako ima poseban ugovor o osiguranju s FSS-om i redovito uplaćuje doprinose.

Dakle, poduzetnice imaju priliku dobiti dvostruko veće beneficije BIR-a.

Postoji još jedan važna nijansa za koje bi poduzetnice trebale znati. Ako zapošljavaju osoblje, preuzimaju odgovornost namirenja sa zaposlenicima.

U slučaju zatvaranja IP-a, morat će se napraviti potpuni izračun. Dobra vijest je da se za poslodavce pravnih i fizičkih osoba (a individualni poduzetnik je fizička osoba, radi bez osnivanja pravne osobe) norme zakona se razlikuju.

Ako je na porodiljnom dopustu pojedinac poduzetnik i zaposlenica, onda se postupak provodi na temelju teksta u ugovoru o radu, ništa više.

To znači da SP nije dužan učiniti sljedeće:

Osobitosti rada individualnog poduzetnika razlikuju se od rada pravnih osoba, pa će likvidacijom poduzetništva pojedinac biti u povoljnijem položaju.

Video: dekret za individualne poduzetnike

Je li moguće otvoriti individualnog poduzetnika na porodiljnom dopustu

Žena na porodiljnom ima puno slobodnog vremena. Često upravo ta činjenica, kao i potreba za dodatnim prihodima, mogu natjerati buduću majku i ženu koja je rodila da razmišljaju o otvaranju individualnog poduzetnika.

Dodatna zarada na onome što žena može dobro činiti lijep je dodatak BIR-u i socijalnim beneficijama za njegu novorođenčeta.

No, može li žena "na poziciji" ili odmah nakon rođenja postati samostalna poduzetnica? Hoće li se dječji doplatci ukinuti?

Zakonodavstvo nije predviđalo restriktivne mjere u odnosu na buduće majke koje žele izdati samostalnu poduzetnicu.

Trudnica može, kao i svi ostali građani Ruske Federacije, prikupiti paket papira, napisati izjavu i otići u lokalni porezni ured da otvori vlastiti posao.

Što je potrebno pripremiti:

• izjava;
• opća putovnica;
• TIN potvrda;
• drugi zahtjev za primjenu pojednostavljenog sustava oporezivanja (STS). Upravo je ovaj sustav najlakši i najisplativiji za korištenje pojedincima sa statusom poduzetnika.

Zajedno s dokumentima morate odmah dostaviti poreznom inspektoru potvrdu o uplati državne pristojbe u iznosu od 800 rubalja (za 2019.).

Jeste li samostalni poduzetnik i očekuje li se da ćete postati dio svoje obitelji? Zatim vrijedi shvatiti u kojim se slučajevima daju rodiljne i koja su pravila za njihovo dobivanje u 2019. godini.

Dragi čitatelji! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, no svaki slučaj je individualan. Ako želite znati kako riješi točno svoj problem- kontaktirajte konzultanta:

PRIJAVE I POZIVI PRIMAJU SE 24/7 i BEZ DANA.

Brzo je i JE BESPLATNO!

Često žene postavljaju ovo pitanje - kako dobiti porodiljstvo 2019. ako sam samostalna poduzetnica?

Pokušajmo razmotriti sve značajke registracije rodiljnog dopusta, brige o djeci, kao i pravila za plaćanje poduzetnicima.

Opće informacije

Kada se pojedino poduzeće može registrirati i koje značajke njegovog rada su informacije koje vrijedi proučiti ako planirate svoj život posvetiti omiljenom poslu.

Razmotrite i što se podrazumijeva pod porodiljnim naknadama i za što propisi vrijedi se osloniti na njih prilikom njihovog izračunavanja.

Što je?

Samostalni poduzetnik je fizička osoba koja je registrirana u skladu s odredbama zakona kod državnog tijela.

SP vodi poduzetnički izgled djelatnost (i koristi od toga) bez osnivanja pravne osobe.

Ovo ime postoji samo u narodu. Uredba je plaćeni period tijekom kojeg je žena oslobođena svojih radnih obveza.

Osobine poduzetničke aktivnosti:

Prednosti individualnog poduzetništva:

• Poduzetnik ne bi trebao obvezno uložiti u glavni kapital kao pravna osoba.
• Nema potrebe za pravnim adresama - prijava se vrši u mjestu prebivališta građanina.
• Pojednostavljeno oporezivanje i računovodstvo.
• Sam poduzetnik prima dobit.
• Po želji se mogu otvoriti tekući računi u bankama.
• Registracija i likvidacija prilično su jednostavni postupci.

nedostaci:

• Budući da nema odobrenog kapitala, individualni poduzetnikće za svoje obveze odgovarati imovinskim objektima.
• Ne postoji način otvaranja poslovnice i predstavništva.

Poduzetnik pojedinac ima pravo raditi sam ili angažirati najamne djelatnike. U takvom slučaju bit će potrebno zaključiti s njima.

Djelatnosti pojedinog poduzetnika uračunat će se u radni staž, a također će se uzeti u obzir pri određivanju visine mirovinskih isplata.

Normativna osnova

Pitanja o porodiljnim naknadama razmatraju se u.

Paušalni iznos za prijavu u predporođajnu ambulantu u ranoj fazi trudnoće naveden je u čl.

Takve isplate duguju samostalnim poduzetnicima koji:

• registrirana u 12. tjednu trudnoće;
• mogu očekivati ​​primanje rodiljnih naknada.

Plaćate li porodiljne naknade poduzetnicima pojedincima

Dakle, prijavili ste se kao samostalni vlasnik i uskoro ćete dobiti porodiljno. Dobivaju li samostalni poduzetnici takva sredstva?

Mogućnost plaćanja

Ako se žena prijavila u FSS (kao dobrovoljni obveznik) i redovito plaćala premije osiguranja za sebe, onda ona ima takvo pravo.

Trudnica se može kvalificirati za plaćanje:

• za trudnoću i porođaj;
• za brigu o malom djetetu.

Postoje neke vrste naknada koje FSS isplaćuje svima, bez obzira na to jesu li uplaćeni socijalni doprinosi. To se odnosi na slučajeve registracije u ranoj trudnoći.

Za registraciju kod nadležnog tijela žena mora dostaviti:

• fotokopija potvrde o registraciji u područnoj Poreznoj inspekciji;
• fotokopija potvrde o registraciji kao samostalni poduzetnik;
• identifikacija.

Svi certifikati su certificirani. Ali vrijedi zapamtiti da ako pojedinačni poduzetnik ne plati doprinose do kraja godine, onda ne možete računati na naknadu. Oni doprinosi koji su ranije uplaćeni bit će vraćeni.

Napominjemo da će te poduzetnice dobiti porodiljni dopust najkasnije sljedeće godine nakon prijave u FSS.

Postupak odobravanja dopusta

Žena može ići na porodiljni dopust od 30. ili 28. tjedna trudnoće ako nosi blizance.

Porodni dopust izdao:

Ako je žena izdala dekret, ali su nastale komplikacije tijekom poroda, vrijeme odmora će se produžiti.

Isto vrijedi i za situacije kada mlada majka rodi nekoliko beba, za koje nije znala. Dodatno, bit će osigurano 16 dana.

Trudnica može ići na takav godišnji odmor uz prijavu u Fond socijalnog osiguranja Ruska Federacija:

• bolovanje koje izdaje zdravstveni radnik prenatalne ambulante;
• izjave.

Ako se žena na kraju rodiljnog dopusta odluči otići na rodiljni dopust, podnosi se i prijava te rodni list djeteta.

Štoviše, na takav odmor može otići ne samo majka, već i još jedan rođak koji će se zapravo brinuti za novorođenče.

Tko plaća porodiljne?

Zaposlenicima u tvrtkama porodiljne plaća poslodavac koji je prebacio premije osiguranja na FSS. Kasnije će moći izvršiti povrat uplaćenog iznosa iz Fonda socijalnog osiguranja.

Ali tko bi trebao platiti poduzetnicu koja je u zanimljivoj poziciji? Da biste primili isplatu rodiljnih iznosa, trebate se izravno obratiti predstavniku FSS-a.

Algoritam proračuna

Po Opća pravila, trudnica bi za svaki dan godišnjeg odmora trebala primati 100% danih prosječnih dnevnih primanja.

Pri izračunu prosječne plaće u obzir će se uzeti dobit ostvarena za 2 godine, što prethodi razdoblju donošenja odluke.

Definiranjem prosječne zarade, ne uzimaju u obzir plaćanja za bolovanja, godišnji odmor. Poduzetniku je u tom pogledu lakše - možda uopće neće formalizirati razdoblje kada je bio privremeni invalid.

Prilikom određivanja iznosa naknade vrijedi koristiti sljedeću formulu:

Iznos doplatka za njegu djeteta iznosi 40% iznosa Prosječna plaća, ali za individualne poduzetnike to je minimalna plaća. Takve se uplate vrše bez obzira na to jesu li uplaćeni doprinosi u Fond.

Ako će poduzetnica u 2019. godini ići na godišnji odmor (a iste godine je registrirana kao poduzetnica), a 2019. i 2013. bila je zaposlenica u jednom poduzeću, tada bivši poslodavac može obračunati naknadu.

U ovom slučaju, plaćanje majčinstva provodi se prema istim pravilima kao i za ostatak ljepšeg spola.

Ako žena nema više od šest mjeseci radnog staža, obračun naknade vršit će se na temelju minimalne plaće.

Odnosno, žena ne može primati manje od iznosa koji je utvrdila država. Postoji i maksimum koji je odobrila vlada.

Odnos prema FIU

Žena koja je poduzetnica ne mora plaćati premije osiguranja:

• dok je na porodiljnom dopustu;
• dok se kod kuće brine o djetetu mlađem od 1,5 godine (Zakon od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ).

Samostalni poduzetnik ima pravo ne plaćati premije osiguranja ako postoji dokument koji potvrđuje izostanak dobiti i obustavu djelatnosti. To može biti izjava ili dokument porezne uprave.

U dopisu Ministarstva zdravstva i društveni razvoj također navodi da tijekom rodiljnog dopusta pojedinac poduzetnik ne bi trebao vršiti transfere u FOJ.

Ali Zakon od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ propisuje da se takva obveza ne otkazuje. Morat ćete braniti svoja prava na sudu.

Takva pravila vrijede za roditeljski dopust. Za vrijeme trajanja porodiljnog dopusta ne odobrava se oslobađanje od plaćanja doprinosa.

Značajke isplate naknada u 2019. godini

Država primjenjuje indeksaciju na sva socijalna davanja, uključujući i porodiljne. Posljednje promjene položena sredinom 2019. (uplata povećana za 5,4 posto).

U 2019. godini treba revidirati i iznos transfera. Indeksiranje će biti 11,9 posto.Plaćanja će biti kako slijedi:

Često postavljana pitanja

Ne znaju svi što učiniti u slučaju odbijanja isplate dospjelih sredstava i je li moderno oslanjati se na rodilje prilikom zatvaranja individualnog poduzetnika. Razmotrimo takve situacije.

Kamo otići ako odbije platiti?

Isplata rodiljnih naknada provodi se ako se poduzetnik dobrovoljno prijavio u FSS i plaćao premije osiguranja najmanje šest mjeseci.

Iznos prijenosa osiguranja je fiksni iznos koji se utvrđuje na sljedeći način:

1. Minimalna plaća, koju su utvrdile vlasti početkom godine u kojoj će se vršiti isplate, množi se s iznosom premija osiguranja.
2. Rezultat se množi s 12 mjeseci.

Minimalna plaća u 2019. iznosi 5.965 RUB, a stope premije osiguranja su 2,9%. To znači da bi poduzetnik trebao prenijeti 2076 rubalja.

Koliko se čeka na odluku ovlaštenog tijela? Poduzetnik koji izrađuje godišnji odmor čeka 10 dana nakon predočenja dokumentacije službenoj osobi (u problemskim situacijama - do 3 mjeseca).

No, FSS poduzetnici ne plaća uvijek porodiljne naknade. Predstavnik ovlaštenog tijela može odbiti povrat iznosa u ovom slučaju:

1. Ako najamni radnici poduzetnika koji su otišli na porodiljni nemaju odgovarajuće vještine i kvalifikacije.
2. Ako je žena formalno radila kod individualnog poduzetnika (nije ispunjavala svoje obveze ili se nije pojavljivala na radnom mjestu).
3. Ako je plaća zaposlenika poduzeća bila mnogo veća od plaće drugih zaposlenika koji imaju sličnu poziciju.
4. Ne odražava se položaj djelatnice koja je otišla na porodiljni dopust kadrovska tablica do razdoblja kada je sklopila ugovor s poslodavcem.
5. Zarada osobe je naglo porasla od trenutka kada je došlo vrijeme za porodiljsko.
6. Iznos naknade isplaćen je osnivačima.

Ali u drugim situacijama, odbijanje plaćanja bit će protuzakonito, čak i ako je osoba kratkog staža ili uzme godišnji odmor mjesec dana prije nastanka osiguranog slučaja.

Ženi se ne može uskratiti plaćanje ako postoje tehničke greške u dokumentaciji dostavljenoj Zakladi. Ako su vaša prava povrijeđena, imate svako pravo na sud.

Također ne znaju svi gdje se obratiti u slučaju odbijanja plaćanja ako radite za individualnog poduzetnika. U tom slučaju možete otići na FSS.

Je li moguće otvoriti individualnog poduzetnika na porodiljnom dopustu?

Ako mlada majka ima želju i priliku otvoriti vlastitu poduzetnicu, ona na to ima pravo.

Prednost registracije poduzetnika dok je na roditeljskom dopustu je u tome što se u to vrijeme ne vrše uplate u mirovinski fond Ruske Federacije.

Kada beba navrši godinu i pol, takva plaćanja postaju obvezna, bez obzira na veličinu i dostupnost dobiti.

Za registraciju individualnog poduzetnika morate:

• imati TIN;
• napisati zahtjev (podnijeti inspektoru porezne uprave);
• platiti.

Postupak u prosjeku traje 5 dana. Ima žena koje su radile prije dekreta u poduzeću gdje su i izdale dekret.

Dok su na odmoru, mlade majke otvaraju samostalnu poduzetnicu i žele prenijeti uplate s poslodavca na svoje poduzeće.

To se ne može učiniti, budući da plaćanja vrši poslodavac, a poduzetnik ne može djelovati kao poslodavac u odnosu na sebe.

Je li moguće primati isplate u slučaju likvidacije individualnog poduzetnika

Poznato je da osobe u radnom odnosu, u slučaju bolesti ili trudnoće, mogu očekivati ​​primanje porodiljne naknade. Te naknade im isplaćuje poslodavac, primajući, zauzvrat, naknadu od Fonda socijalnog osiguranja.

Kako se uzimaju u obzir porodiljni SP? Može li ih dobiti pojedinačni poduzetnik? Da možda. Da bi to učinio, mora stupiti u dobrovoljni pravni odnos o obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s rodiljstvom i platiti premiju osiguranja FSS-u u fiksnom iznosu (Zakon br. 255-FZ od 29. prosinca, 2006 "O obveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u svezi s majčinstvom").

Dobrovoljnom registracijom u FSS, poduzetnik pojedinac stječe pravo na osiguranje uz uplatu premija osiguranja za kalendarsku godinu koja prethodi kalendarskoj godini u kojoj je nastao osigurani slučaj. Pri čemu sve naknade se obračunavaju od minimalne plaće, jer poduzetnik isplaćuje iznos naknade na minimalnu plaću. za trudnoću i porođaj nije dopušteno.

Ne uzima se u obzir plaća za prethodna razdoblja kada je individualni poduzetnik bio u radnom odnosu i primao plaću u organizaciji !!! U obzir se uzimaju samo oni iznosi koji su doznačeni individualnom poduzetniku u prethodnoj godini, kada je bio samostalni poduzetnik !!! jer radni odnosi a građanskopravni odnosi različita su područja zakonodavstva. Oni. ako pojedinačni poduzetnik u 2018. nije uplaćivao doprinose za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja, onda u 2019. neće primati naknade ni na minimalnu plaću. Ispostavilo se, međutim, da je takva diskriminacija.

Ako je rođenje djeteta dospijeće u veljači 2018., bolnica za trudnoću i porod je otvorena 1. prosinca 2017. godine, tada je individualni poduzetnik morao uplatiti doprinose za osiguranje u fond socijalnog osiguranja za 2016. godinu. U protivnom neće dobiti porodiljni dopust.

na izbornik

Slučajevi u kojima poduzetnik ima pravo na bolničku invalidninu u FSS-u Ruske Federacije

Poduzetnik koji se registrirao kao dobrovoljni osiguravatelj i pravodobno prenio premije osiguranja za prethodnu godinu ima pravo na bolničke naknade (naknade vezane uz rođenje djeteta) po nastanku relevantnih osiguranih slučajeva u tekućoj godini (čl. 6. Pravila odobrena Uredbom Vlade RF od 2. listopada 2009. br. 790). Samostalni poduzetnik ima pravo:

1. BOLNIČKE POGODNOSTI prema Zakonu od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ, ako:

• razbolio se;
• je ozlijeđen zbog čega ne može raditi;
• završeno liječenje u ruskoj sanatorijsko-odmaralištu odmah nakon stacionarnog liječenja u smjeru medicinske ustanove;
• provodi protetiku u stacionarnoj specijaliziranoj ustanovi;
• bio u karanteni;
• skrb za bolesnog člana obitelji;
• skrb za dijete u karanteni mlađe od sedam godina ili drugog člana obitelji s invaliditetom.

2. Jednokratna naknada za registraciju u ranoj fazi trudnoće prema Zakonu od 19. svibnja 1995. br. 81-FZ, dopušteno je ženama poduzetnicama koje:

• registrirani u medicinskim ustanovama u prvih 12 tjedana trudnoće;
• imaju pravo na porodiljne naknade (osim za usvojitelja)

3. Naknada za rodilježena prima u skladu sa Zakonom od 19. svibnja 1995. br. 81-FZ, ako:

• priprema za rođenje djeteta (djece);
• usvojio dijete (djecu) mlađe od tri mjeseca.

4. Paušalni iznos pri rođenju djeteta(mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine) na trošak FSS Rusije, poduzetnik prima po rođenju djeteta (početak roditeljskog dopusta), pod uvjetom da je jedna od osoba koje se mogu prijaviti za ove pogodnosti.

na izbornik

Kako započeti dobivati ​​porodiljne naknade za poduzetnika?

Dakle, da biste postali volonter, prvo se trebate prijaviti teritorijalnom tijelu FSS-a u svom mjestu prebivališta.

Administrativni propisi za odredbu javna služba o registraciji osoba koje su dobrovoljno stupile u pravni odnos o obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom odobren je nalogom Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 25. veljače 2014. br. 108n . Fondu se prema propisima dostavljaju sljedeća dokumenta:

1. prijava na propisanom obrascu (Prilog br. 2 Pravilnika)
2. presliku putovnice, ovjerenu od strane poduzetnika.

Osim toga, podnositelj zahtjeva može na vlastitu inicijativu podnijeti teritorijalno tijelo FSS potrebne za registraciju preslike potvrde o registraciji kod poreznog tijela i potvrde o državna registracija pojedinac kao samostalni poduzetnik. Istodobno, propust podnositelja zahtjeva da dostavi preslike potvrda nije razlog za odbijanje pružanja javne usluge, budući da, prema stavku 14. gore navedenih propisa, FSS mora samostalno zatražiti te podatke od porezno tijelo u okviru međuresorne interakcije.

Nakon što je individualni poduzetnik podnio zahtjev FSS-u s prilogom potrebni dokumenti, fond u roku od 5 radnih dana provodi registraciju ugovaratelja osiguranja i izdaje poduzetniku obavijest o njegovoj registraciji u kojoj se navodi matični broj koji je poduzetniku dodijeljen.

Nakon registracije kod FSS-a, Individualni poduzetnik mora platiti premije osiguranja. Pravila za plaćanje premija osiguranja od strane osoba koje su dobrovoljno stupile u pravni odnos o obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom odobrena su Uredbom Vlade Ruske Federacije od 02.10.09. br. 790 .

na izbornik

Koliko individualni poduzetnici plaćaju premije osiguranja za primanje rodiljnog u 2019.?

Plaćanje premija osiguranja vrši se u paušalnom iznosu ili u dijelovima najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.

Ako ugovaratelj osiguranja nije uplatio premije osiguranja za sljedeću kalendarsku godinu prije 31. prosinca tekuće godine, pravni odnos s njim na obveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u svezi s majčinstvom smatra se prekinutim od 1. siječnja sljedeće godine. .

na izbornik

Naknade za rodilje za poduzetnika pojedinca

U tom slučaju mjesečni doplatak za njegu djeteta isplaćuje se na teret savezni proračun dodijeljeno od strane FSS Rusije (pod. "c" stavka 59. Procedure odobrene naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 23. prosinca 2009. br. 1012n).

Ako je poduzetnik registriran kao dobrovoljni osiguravatelj, tada prima mjesečnu naknadu za njegu djeteta do 1,5 godine u teritorijalnom uredu FSS Rusije. Naknada se isplaćuje na teret proračuna FSS Rusije.

Za primanje doplatka za njegu djeteta mlađeg od 1,5 godine potrebno je teritorijalnom uredu FSS Rusije dostaviti sljedeće dokumente:

• zahtjev za određivanje naknade za njegu djece u bilo kojem obliku;
• presliku izvoda iz matične knjige rođenih (posvojenih) djeteta o kojem se brine;
• presliku izvoda iz matične knjige rođenih (posvajanje, smrt) prethodnog djeteta (djece);
• presliku potvrde s mjesta rada (službe) drugog roditelja (oba roditelja) djeteta da ne koristi roditeljski dopust i da ne prima mjesečnu roditeljsku naknadu;
• drugi dokumenti čiji se popis razlikuje ovisno o tome tko podnosi zahtjev za beneficije (roditelj, skrbnik, posvojitelj).

Prema dijelu 6. članka 13. Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ i stavku 54. Postupka odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije br. 1012n od 23. prosinca 2009., kopije ove isprave moraju biti ovjerene kod bilježnika. Međutim, to ne morate učiniti ako sa sobom ponesete izvornike dokumenata, na temelju kojih će sami zaposlenici FSS Rusije ovjeriti svoje kopije.

Za određivanje dodatka za njegu djeteta do 1,5 god poduzetnik ne treba dostaviti potvrdu o visini zarade... Također nije potrebno dostavljati dokumente koji potvrđuju staž osiguranja za određivanje naknade za njegu djeteta do 1,5 godine, jer staž nije važan za izračun te naknade (Zakon od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ).

Primjer obračuna naknade za njegu djeteta do 1,5 godine od strane poduzetnika koji dobrovoljno plaća doprinose za socijalno osiguranje

Od 1. srpnja 2014. poduzetnica Petrova E.V. počeo plaćati dobrovoljnih priloga u FSS Rusije. Za 2014. prenijela je doprinose za socijalno osiguranje u cijelosti do 31. prosinca.

Od lipnja 2015. otišla je na roditeljski dopust. Ovo joj je prvo dijete.

Iznos doplatka za njegu djeteta do 1,5 godine iznosi 40 posto minimalne plaće za puni kalendarski mjesec. Na dan početka godišnjeg odmora, veličina minimalne plaće iznosila je 5965 rubalja. Stoga je iznos mjesečne naknade bio: 5965 rubalja. × 40% = 2386 RUB.

Iznos naknade manji je od minimalnog (2.718,34 RUB). Dakle, individualni poduzetnik Petrova ima pravo na mjesečnu naknadu od 2.718,34 rubalja.

na izbornik

Privremena invalidnina, bolovanje poduzetnika

Bolovanje se daje poduzetniku koji je dobrovoljni osiguravatelj u FSS-u Rusije.

Za primanje naknade za privremenu invalidninu potrebno je dostaviti sljedeće dokumente teritorijalnom uredu FSS Rusije u mjestu prebivališta poduzetnika u skladu s dijelom 5. Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ:

• zahtjev za određivanje bolničkih naknada u bilo kojem obliku;
• bolovanje, sastavljeno u skladu sa zahtjevima zakona;
• dokumente koji potvrđuju staž osiguranja.

Poduzetnik ne treba dostaviti potvrdu o visini zarade, budući da je prosječna zarada za obračun privremene invalidnine jedna minimalna plaća.

na izbornik

Postupak isplate naknada

Teritorijalni odjel FSS Rusije,

gdje je individualni poduzetnik prenosio doprinose, dodjeljuje i isplaćuje naknade u roku od 10 kalendarskih dana od datuma primitka zahtjeva i potrebnih dokumenata od poduzetnika (dio 2. Zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ).

Mjesto prijenosa naknade po izboru je poduzetnika i navedeno je u prijavi:

• putem podružnice Federalnog državnog jedinstvenog poduzeća "Ruska pošta";
• putem kreditne institucije;
• preko drugih organizacija.

Ako je poduzetnik uplatio doprinose u jednoj teritorijalnoj podružnici FSS Ruske Federacije, a preselio se u drugu regiju, tada je podružnica s kojom je zaključen odnos, t.j. gdje su uplaćeni doprinosi. Jer svi su različiti pravna lica... Stoga se skup dokumenata šalje poštom na adresu starog FSS-a Ruske Federacije, gdje su naznačeni rekviziti, kako bi se navela naknada za pojedinačnog poduzetnika.

Služba socijalne zaštite stanovništva dodjeljuje naknade

u roku od 10 dana od trenutka kada je osoba podnijela i oni bili prihvaćeni. Uplata će se izvršiti poštanskom uputnicom ili na žiro-račun koji odredi primatelj najkasnije do 26. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca primitka (upisa) dokumenata. To je navedeno u stavkama 30. i 51. Postupka odobrenog naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 23. prosinca 2009. godine.

Prema klauzuli 15. Naredbe 1012n, porodiljne naknade dodjeljuju i isplaćuju tijela socijalne zaštite u mjestu prebivališta (mjestu boravka, stvarnom prebivalištu) ženama koje su otpuštene u vezi s likvidacijom organizacija, prestanak djelatnosti pojedinaca kao individualnih poduzetnika itd.

na izbornik

Za primanje "dječjeg" doplatka individualnog poduzetnika sljedeće godine potrebno je uplatiti doprinose u tekućoj

Za primanje naknada iz socijalnog osiguranja samozaposleni, među kojima su i poduzetnici, moraju samostalno plaćati doprinose FSS-u. I to trebate raditi svake godine.

Napomena: informacije FSS-a

Primjerice, ako je poduzetnica uplaćivala doprinose 2014., a 2015.g. je rodila dijete, tada ima puno pravo na naknadu za njegu djeteta ove godine. Istina, da biste u cijelosti (tj. 2016.) primili ovu naknadu, koja se isplaćuje mjesečno dok dijete ne navrši godinu i pol, morate platiti doprinose i u 2015. godini. Čak i ako u tom razdoblju nema poduzetničke aktivnosti.

Ako se to ne učini, tada se poduzetnik automatski briše iz registra socijalnog osiguranja i može se kvalificirati samo za fiksnu naknadu koje plaćaju tijela socijalne sigurnosti (pri rođenju djeteta, naknade za njegu djeteta).

na izbornik

Kako poduzetnik može primati bolničku naknadu (prema BiR, dodatak za njegu) ako radi po ugovoru o radu i dobrovoljno plaća premije osiguranja za sebe

Ako poduzetnik radi po ugovoru o radu, a istovremeno je prijavljen kao dobrovoljni osiguranik, ispunjavanje obveza iz ugovora o radu je rad istovremeno... Pismo FSS Rusije od 2. studenog 2010. br. 02-03-10 / 05-11121 (.docx 11Kb).

Postoje takve opcije za primanje beneficija za privremenu nesposobnost za rad i za trudnoću i porođaj:

1. u trenutku nastanka osiguranog slučaja poduzetnik u prethodne dvije kalendarske godine nije mijenjao posao po ugovoru o radu (radio je kod istog poslodavca kao i sada) te je istovremeno obavljao djelatnost kao poduzetnik. Istodobno, poduzetnik je dobrovoljno stupio u pravni odnos o obveznom socijalnom osiguranju i uplaćivao doprinose FSS-u Rusije tijekom prethodne godine. U ovom slučaju, on prima beneficije na dva mjesta: u teritorijalnom odjelu FSS Rusije u mjestu prebivališta i kod poslodavca s kojim je sklopljen ugovor o radu;
2. u vrijeme nastanka osiguranog slučaja poduzetnik je u prethodne dvije kalendarske godine radio kod drugih poslodavaca i nije bio registriran kao poduzetnik (dobrovoljni osiguranik). Tada mu se naknade isplaćuju na jednom mjestu - od posljednjeg poslodavca s kojim je sklopljen ugovor o radu;
3. u trenutku nastupanja osiguranog slučaja poduzetnik je u prethodne dvije kalendarske godine radio i kod sadašnjeg poslodavca i kod drugih, a istovremeno je obavljao djelatnost kao poduzetnik. Istodobno, poduzetnik je dobrovoljno stupio u pravni odnos o obveznom socijalnom osiguranju i uplaćivao doprinose FSS-u Rusije tijekom prethodne godine. U tom slučaju ima pravo birati gdje će primati beneficije - na svim mjestima rada(i u teritorijalnom odjelu FSS Rusije i kod posljednjeg poslodavca) ili jedan od njih (samo u teritorijalnom odjelu FSS Rusije ili samo kod posljednjeg poslodavca).

Doplatak za njegu djeteta poduzetnik, ako radi po ugovoru o radu i dobrovoljno uplaćuje premije osiguranja za sebe, može primati samo na jednom mjestu: bilo u teritorijalnom uredu FSS Rusije u mjestu prebivališta, ili kod poslodavca s kojim je sklopljen ugovor o radu (po vlastitom izboru).
Razmatraju se različita pitanja obračunavanja, obračuna i plaćanja porodiljnog dopusta.

Odgovori na razne nestandardne situacije o obračunu i isplati porodiljnih i dječjih naknada.

Postoji tablica s popisom izvješća pojedinačnih poduzetnika i vrijeme njihovog podnošenja IFTS-u, PF RF, FSS-u u 2019. godini. Preuzmite obrasce, obrasce deklaracija individualnih poduzetnika.

Dat je opis obračuna fiksnih premija osiguranja za individualne poduzetnike u PF RF 2019. Kada pojedinačni poduzetnik ne plaća premije osiguranja.

Danas nećete nikoga iznenaditi vlastitim poslom. Mnoge se žene izvrsno osjećaju u ulozi IE. No, većina njih nije upoznata s procedurom ostvarivanja socijalnih naknada.

Dragi čitatelji! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, no svaki slučaj je individualan. Ako želite znati kako riješi točno svoj problem- kontaktirajte konzultanta:

PRIJAVE I POZIVI PRIMAJU SE 24/7 i BEZ DANA.

Brzo je i JE BESPLATNO!

Može li pojedinačni poduzetnik ostvariti BiR beneficiju u 2019. godini? Žene registrirane kao samostalne poduzetnice samostalno upravljaju ostvarenom dobiti.

A ako su doprinosi u mirovinski fond za izračun mirovina u budućnosti za njih obvezni, onda je interakcija s FSS-om isključivo dobrovoljna. Iz tog razloga postavlja se pitanje je li potrebna porodiljna naknada za individualnu poduzetnicu u 2019. godini?

Što trebaš znati

Financijska stabilnost je briga svake žene koja planira trudnoću. Ako je buduća majka zaposlenik, tada će se za obračun naknada pobrinuti poslodavac.

Primatelj plaćanja samo će morati saznati od računovodstva popis potrebnih dokumenata i pravodobno ih dostaviti.

Druga je stvar kad je žena – o primanju isplata morate se sami pobrinuti.

Prije svega, trebate znati da su sva plaćanja vezana za trudnoću podijeljena u dvije vrste. Neki su rezervirani samo za zaposlene žene, drugi imaju pravo primati bilo koju majku.

Bez obzira na činjenicu zaposlenja, buduće majke imaju pravo na Jednokratno plaćanje za rođenje bebe.

Osim toga, možete primati naknade do jedne i pol godine života. Ove mjere socijalne potpore izrađuju se preko organa socijalne zaštite stanovništva neposredno u mjestu registracije.

Ali tijekom trudnoće i porođaja zaposlene žene imaju pravo na plaće. Ali individualni poduzetnik nije uvijek plaćen za takav odmor.

Osnovni koncepti

Rodbinska naknada je naknada za privremenu nesposobnost za rad zaposlene žene. Trudnoj radnici odobrava se ukupno 140 dana dopusta.

Kod višeplodnih trudnoća odmor se povećava za 56 dana. Komplikacije tijekom poroda mogu povećati razdoblje odmora nakon rođenja djeteta za 16 dana.

Porodični dopust se računa kumulativno, odnosno žena može u cijelosti iskoristiti dodijeljeni rok, bez obzira na vrijeme odlaska.

Svi dani godišnjeg odmora plaćaju se u visini prosječne zarade. Uplatu naplaćuje poslodavac, ali plaća Fond socijalnog osiguranja.

Obveznim osiguranjem zaposlenih građana predviđeni su doprinosi kao naknada za privremenu nesposobnost za rad, uključujući i one u vezi s rodiljnim.

Odnosno, žena prima BID beneficiju od socijalni fond... Biti, žena tijekom trudnoće također se može kvalificirati za ovu pogodnost. Ali samo ako postoje određeni razlozi.

Tko bi trebao

Povlastice od FSS-a u vezi s trudnoćom i porodom imaju sljedeće kategorije osoba:

• radi na;
• djelatnici državnih i općinskih institucija.

Jednostavno rečeno, FSS isplaćuje naknade osiguranicima. Na navedenom popisu nema pojedinačnih poduzetnika, ali to ne znači da poduzetnici nemaju pravo na BI dodatak.

To je zbog činjenice da individualni poduzetnici nisu obvezni plaćati doprinose u Fond socijalnog osiguranja.

No, poduzetnica ima pravo prijaviti se u FSS sklapanjem ugovora o socijalnom osiguranju i isplatom fiksnih plaćanja.

Ako individualna poduzetnica uplati doprinos u cijelosti za godinu koja prethodi otpuštanju na rodiljni dopust, tada će joj se dodijeliti naknada BIR-a u minimalnom iznosu, na temelju.

Pravna regulativa

U slučaju individualnih poduzetnika, ovaj način obračuna nije prikladan, jer se doprinosi obračunavaju ne iz prihoda, već na temelju minimalne plaće. Sukladno tome, naknada će ovisiti i o visini minimalne plaće.

Uobičajeno razdoblje porodiljnog dopusta je 140 dana, produžava se u slučaju višeplodne ili komplicirane trudnoće.

No, bez obzira na duljinu godišnjeg odmora, naknada se obračunava za svaki dan godišnjeg odmora. Obračun se vrši korištenjem prosječne dnevne minimalne plaće.

To jest, pokazatelj minimalne plaće na snazi ​​za obračunsko razdoblje mora se podijeliti s brojem dana u izračunatom mjesecu, a zatim pomnožiti s brojem dani godišnjih odmora u ovom razdoblju.

Obračun se vrši na isti način za sve mjesece tijekom kojih traje rodiljni dopust.

Kao primjer možemo navesti izračun kada bolovanje/porodni dopust individualnog poduzetnika traje od 05.07.2017. do 22.11.2017.

Postupak obračuna je sljedeći:

Od 5.07 do 30.07	7 800 ÷ 30 × 27 = 7 020
Od 1.08 do 31.08	7 800 ÷ 31 × 31 = 7 800
Od 1.09 do 30.09	7 800 ÷ 30 × 30 = 7 800
Od 1.10 do 31.10	7 800 ÷ 31 × 31 = 7 800
Od 1.11 do 22.11	7 800 ÷ 30 × 22 = 5 720

Poduzetnik pojedinac koji dobrovoljno uplaćuje doprinose u Fond socijalnog osiguranja prima doplatak za njegu djeteta do 1,5 godine, u iznosu od 40% minimalne plaće.

Ako je dopust za njegu započeo nakon 1.7.2017., tada će država plaćati 3.120 rubalja za svaki mjesec. Za tvoju informaciju! Za vrijeme porodiljnog dopusta, poduzetnik ne plaća porez ako ne obavlja djelatnost.

No, premije će se morati plaćati ako žena želi primati naknade kao osiguranik.

Video: korist za trudnoću

Samostalni poduzetnik koji radi na radnom mjestu ima pravo na primanje porodiljne naknade dva puta - kao zaposlenik na mjestu zaposlenja i kao samostalni poduzetnik. No, naknada za njegu djeteta do 1,5 godine isplaćuje se jednokratno.

Koji je vremenski okvir za plaćanje

23.08.2019

Postoji kategorija građana za koje isplata naknada za BiR ima niz značajki. To se smatra ženama koje vode pojedinca poduzetničku djelatnost.

Kako otići na porodiljni dopust?

Trudnica koja je samostalna poduzetnica može otići na porodiljni dopust samo ako odluči privremeno prestati s poslovanjem.

Važno!Prestanak samostalne poduzetnike važan je i glavni uvjet za dobivanje rodiljnog dopusta i isplatu odgovarajućih naknada.

U ovom slučaju, pojedinačni poduzetnik mora uzeti u obzir nekoliko nijansi:

• Dekret o rodiljnom izdaje se u gestacijskoj dobi od 30 tjedana (). To razdoblje može se promijeniti u slučaju višeplodne trudnoće. O trajanju bolovanja;
• glavnom osnovom za iskazivanje porodiljnog dopusta smatra se bolovanje. Prema ovom dokumentu, vrijeme za odmor u vezi s BiR-om iznosi 140 dana - od toga 70 dana prije rođenja djeteta, 70 nakon;
• moguće pod određenim okolnostima. Jedan od njih je porođaj s komplikacijama. Da biste produžili rok važenja dekreta, morate napisati i dostaviti dodatnu potvrdu o nesposobnosti za rad;
• na kraju dekreta o trudnoći, možete se brinuti o djetetu do 3 godine.

Govoreći o tome može li pojedinac poduzetnik ići na porodiljni dopust, valja napomenuti da takav scenarij nije isključen. U tom slučaju moguće je primati porodiljne naknade.

Za ostvarivanje pogodnosti potrebno je poduzeti niz mjera prije trudnoće. Naime, prijavite se na FSS i dobrovoljno uplatite doprinose za proteklu godinu, samo pod tim uvjetom moguće je primati uplatu za trudnoću i porođaj.

Što se tiče roditeljskog dopusta, on može trajati 3 godine. to može biti i majka i otac djeteta. Nije bitno je li žena prijavljena u FSS ili ne.

Ako nema upisa u fond, socijalna sigurnost isplaćuje mjesečnu naknadu za poduzetnika pojedinca kao nezaposlenog u minimalnom iznosu tijekom prvih 18 mjeseci života.

Nakon ovog datuma materijalna količina postaje beznačajan i iznosi samo 50 rubalja. Ako postoji registracija, onda će FSS platiti.

Koji su dokumenti potrebni?

Samozaposlene žene moraju pripremiti nekoliko dokumenata prilikom prijave za rodiljni dopust.

Dokumenti za rodiljni dopust podnose se FSS-u, a to su:

• primjereno. Mora biti izdana na ime individualnog poduzetnika, odnosno podnositelja zahtjeva;
• papir koji potvrđuje činjenicu rane registracije za trudnoću (ako postoji) - potreban za primanje plaćanja za pravodobno kontaktiranje antenatalne klinike;

Važno je zapamtiti da je obračun materijalne pomoći individualnom poduzetniku moguć samo ako je prenijela doprinose u Fond socijalnog osiguranja. To je zbog činjenice da ova organizacija financira ovu vrstu.

Nakon rođenja djeteta, majka ima pravo na dopust za njegu djeteta do 1,5 ili 3 godine.

Istodobno, potrebno je dostaviti niz dokumenata socijalnoj zaštiti na mjestu registracije ili FSS-u za registraciju skrbi do 3 godine:

• rodni list ili svjedodžba, kao i preslike papira;
• , u kojem se nalazi podatak da ovaj godišnji odmor nije izdao i nije primio uplatu.

Koje iznose duguje žena pojedinačnom poduzetniku?

Da bi samostalna poduzetnica kao radnica primala rodiljne naknade, treba uplatiti doprinose u Fond socijalnog osiguranja, odnosno dobrovoljno se prijaviti i odbiti potrebne iznose.

Ako se to ne učini, onda će se naknade individualnom poduzetniku izdavati kao obična nezaposlena žena.

Porodiljne poduzetnice u svezi s trudnoćom, porodom, odgojem novorođenčeta za poduzetnika pojedinca koji je uplatio socijalne doprinose:

1. Jednokratno za pravovremeni posjet antenatalnoj ambulanti do 12 tjedana. U 2019. njegov iznos je 655,49 RUB.
2. Za BiR - u minimalnom iznosu, u 2019. - 51.919 rubalja.
3. Jednokratno pri rođenju bebe - 17 479, 73 rubalja. u 2019. godini.
4. Mjesečna njega do 1,5 godine u minimalnom iznosu: u 2019. - 3.277,45 rubalja. na prvom i na drugom 6 554, 89 rubalja.
5. Prednosti federalnog i regionalnog tipa. Mogu se dodijeliti za isplatu ženama u nekim regijama Ruske Federacije. Iznos materijalne pomoći ovisi o specifičnoj regiji.

Važno! Ako individualni poduzetnik ne odbija socijalne doprinose, tada možete dobiti samo jednokratnu i mjesečnu uplatu pri rođenju djeteta.

Primate li porodiljne naknade

Za primanje rodiljnog rodiljnog tijekom trudnoće, mora biti ispunjen uvjet - redoviti odbici doprinosa FSS-u.

Zaposlenici koji imaju izravne poslodavce ne moraju brinuti o ovom pitanju - u tom slučaju uprava poduzeća automatski mjesečno prenosi potreban iznos FSS-u. Na teret ovih odbitaka radnicima se isplaćuju naknade.

Drugačija je situacija sa ženama koje su samozaposlene. Ova kategorija građana nije dužna prisilno prenositi doprinose FSS-u, imperativ je plaćati samo mirovinske i zdravstvene doprinose. Budući da su socijalni odbici potrebni za dodjelu plaćanja u vezi sa situacijom u trudnoći i porodom, individualni poduzetnik mora dobrovoljno izvršiti transfere FSS-u.

Isplata rodiljnih naknada za trudnoću i porod moguće je samo ako je žena samostalna poduzetnica u cijelosti prenijela potrebne doprinose FSS-u za posljednju godinu. Može to učiniti mjesečno ili platiti cijeli iznos odjednom. U tom slučaju novac mora stići na račun državne institucije najkasnije do 31. prosinca prošle godine.

Odnosno, prilikom registracije godišnjeg odmora u 2019. morate u potpunosti platiti doprinose FSS-u za 2018. godinu. Stopa plaćanja individualnih poduzetnika iznosi 2,9%.

Visina premije osiguranja ovisi o visini minimalne plaće. Od 01.01.2019. iznosi 11280 rubalja. Da biste izračunali iznos dobrovoljnog iznosa prenesenog na FSS za 2019., morate koristiti formulu:

Socijalni doprinosi za 2019. za individualne poduzetnike = 11280 x 0,029 x 12 mjeseci. = 3925,44 RUB

Ako nema dobrovoljnih odbitaka, poduzetnica neće dobiti isplatu trudnoće.

Veličina u 2019

Ranije je naznačeno da je obračun samozaposlenoj ženi moguć samo ako je platila sve premije osiguranja u prethodnoj godini.

Poduzetnice koje su sve uredno plaćale mogu dobiti porodiljne veze s trudnoćom u minimalnom iznosu utvrđenom za godinu dana. Možete vidjeti kako se izračunava minimalna veličina.

Važno! Godine 2019 dati pogled financijska pomoć za trudnoću u minimalnom iznosu jednaka je iznosu od 51.919 rubalja.

Navedeni iznos plaćanja pripada majkama, trajanje odmora je 140 dana. S višestrukom trudnoćom i odgovarajućim povećanjem rodiljnog razdoblja, taj se iznos povećava.

Za supruge vojnih osoba i vojnika na hitnoj službi država osigurava isplatu dodatnih naknada. Njihovo obračunavanje ne ovisi o tome je li poduzetnik uplatio premije osiguranja u Fond socijalnog osiguranja ili ne.

Za primanje rodiljnih naknada za trudnoću, najbolje je da individualne poduzetnice sklope ugovor s tim Vladina agencija... Doprinosi u Fond socijalnog osiguranja za godinu znatno su manji od iznosa primljenih naknada.

Plaćaju li roditeljski dopust do 1,5 godine

U vezi s njegom novorođenčeta, naknada se isplaćuje do 1,5 godine, njezin iznos je minimalan, ovisno o redoslijedu rođenja. Prvi plaća 3 277,45 rubalja, drugi 6 554,89 rubalja.

Isti iznos primaju i nezaposlene žene. Na iznos isplate ne utječe činjenica je li žena prijavljena u FSS ili ne. O tome ovisi samo mjesto žalbe.

Dokumenti se podnose:

• u FSS-u, ako je individualni poduzetnik tamo registriran;
• u socijalnoj zaštiti, ako nije prijavljen.

Koristan video

Za informacije o izdavanju dekreta za pojedinačne poduzetnike i imenovanju pripadajućih pogodnosti pogledajte detaljnije ovaj video:

zaključke

Pojedinačni poduzetnik, nakon što je saznao za trudnoću, može računati na brojne porodiljne naknade. Štoviše, njihov popis ovisi o tome je li žena registrirana u FSS-u ili ne. U prvom slučaju to su socijalni doprinosi, od kojih će se formirati iznos rodiljnih naknada.

U svakom slučaju, individualni poduzetnik može primati jednokratnu i mjesečnu isplatu za dijete, kao nezaposlena osoba. U tom slučaju morate se prijaviti FSS-u.