Opće informacije

Kodeks časti odobren je naredbom Ministarstva za izvanredne situacije Rusije br. 136 od 06.03.2006.

Tekst

Visoka reputacija zaposlenika sustava EMERCOM Rusije, pravo na povjerenje i podršku građana Ruska Federacija mogu zaraditi samo profesionalnost, pristojnost i dobra djela.

Časna dužnost zaposlenika EMERCOM-a Rusije treba biti primjer u provedbi Ustava Ruske Federacije, zakona Ruske Federacije, odan civilnoj i službenoj dužnosti, vojna zakletva (za vojno osoblje), zakletva zaposlenika u tijelima unutarnjih poslova (za zaposlenike Državne vatrogasne službe), duboko svjestan svoje osobne odgovornosti za savjesno obavljanje poslova funkcionalne odgovornosti u području civilne obrane, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i umjetnih nesreća, osiguravajući sigurnost od požara i sigurnost ljudi u vodenim tijelima.

Časna dužnost čelnog osoblja EMERCOM-a Rusije je vješto kombiniranje zahtjevnosti i odgovornosti za stvaranje zdrave moralne i psihološke klime u podređenoj jedinici, formiranje moralne kulture zaposlenika EMERCOM-a iz Rusije, briga o podređenima, kako bi osigurali njihovu socijalnu i pravnu zaštitu, okružili branitelje, kao i obitelji zaposlenika, pažnjom ubijenom u vršenju dužnosti.

U vojnoj službi, poslu i svakodnevnom životu, zaposlenik EMERCOM-a iz Rusije trebao bi se voditi sljedećim moralnim načelima i etičkim standardima ovog Kodeksa časti:

• poštovati i poštivati ​​državne simbole Ruske Federacije i simbole EMERCOM-a Rusije;
• koristiti ovlasti koje je država dodijelila razumno, strogo u okviru zakona;
• služiti u ime osiguranja sigurnosti života običnog građanina Rusije, svake pojedine osobe kojoj je potrebna pomoć, radi njegovog mira i stabilnosti;
• biti zahtjevan prema sebi, principijelan, istinit, nepristran u odlukama, ne dopustiti da na njih utječu bilo kakve predrasude, neprijateljski ili prijateljski odnosi, nacionalnost i vjera;
• budite stalno spremni priskočiti u pomoć, nemojte nemoć žrtve koristiti u sebične svrhe, ne prihvaćajte ponude za izvedbu službene dužnosti, spriječiti zlouporabu službenog položaja, činjenice korupcije, spriječiti takve pojave na svaki mogući način i * boriti se protiv njih kao podrivanja autoriteta EMERCOM-a Rusije u očima javnosti;
• biti hrabar i hrabar, ne zaustavljati se pred opasnošću u okruženju koje zahtijeva spašavanje života;
• kukavičluk i kukavičluk su osobine neprihvatljive za zaposlenika u EMERCOM-u Rusije;
• uvijek zapamtite da opći napori i rezultati rada sustava EMERCOM Rusije mogu biti oslabljeni ili poništeni nečinjenjem, amoralnim činom čak i jednog neopreznog zaposlenika;
• stalno se sjećati da zaposlenik EMERCOM-a iz ruskog sustava može donijeti korist običnom čovjeku i društvu, neprestano poboljšavajući svoje kvalifikacije, stručno osposobljavanje nastojeći biti sveobuhvatno razvijen, visokoobrazovan, koristeći progresivne metode, tehnologije i najbolje prakse u svojim aktivnostima;
• uvijek pokažite poštovanje i taktičnost prema građanima prilikom nastupa Odgovornosti na poslu i u svakodnevnom životu;
• imajte na umu da je ovo nužni uvjet za pozitivne rezultate poslovna komunikacija i autoritet EMERCOM-a Rusije u cjelini;
• smatrajte svojom dužnošću biti discipliniran, marljiv i organiziran;
• pokazati inicijativu u radu, ispravno percipirati kritiku, pravovremeno priznati pogreške, ne tražiti lažno samoopravdanje;
• nosite odoru časno i dostojanstveno, brinite o svom izgledu;
• očuvati i poboljšati najbolje tradicije EMERCOM-a Rusije: domoljublje, odanost službenoj dužnosti, drugarstvo, uzajamna pomoć, hrabrost, nezainteresiranost, velikodušnost, samopožrtvovanje, profesionalnost, poseban timski duh korporativna kultura EMERCOM Rusije, kao i pažnja na ljudske osjećaje i tugu Naredba EMERCOM-a Rusije br. 136 od 06.03.2006. Kodeks časti zaposlenika u sustavu Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama.

U skladu s odlukom Predsjedništva Vijeća za borbu protiv korupcije pod predsjednikom Ruske Federacije (zapisnik sa sastanka od 23. prosinca 2010. N 21) naređujem:

Odobriti priloženu etiku i vođenje službe državni službenici Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa.

Ministar

S.K. Šojgu

Kodeks
etika i službeno ponašanje državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa

I. Opće odredbe

1.1 Etički kodeks i službeno ponašanje državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu - Kodeks) razvijen je u skladu s savezni zakoni od 27. svibnja 2003. N 58-FZ "O sustavu javne službe Ruske Federacije" (Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije, 2003., N 22, čl. 2063, N 46 (1. dio), čl. 4437; 2006. , N 29, čl. 3123; 2007, N 49, čl. 6070; 2011, N 1, čl. 31), od 25. prosinca 2008. N 273-FZ "O borbi protiv korupcije" (Zbirno zakonodavstvo Ruske Federacije, 2008. , N 52, čl. 6228), ukazom predsjednika Ruske Federacije od 12. kolovoza 2002. N 885 "O odobravanju općih načela službenog ponašanja državnih službenika" (Zbirno zakonodavstvo Ruske Federacije, 2002. , N 33, čl. 3196; 2007, N 13, čl. 1531; 2009, N 29, čl. 3658), Model etičkog kodeksa i službenog ponašanja državnih službenika Ruske Federacije i općinskih službenika, odobren odlukom Predsjedništva Vijeća predsjednika Ruske Federacije za borbu protiv korupcije (zapisnik sa sastanka od 23. prosinca 2010. br. 21), drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije i temelji se na općepriznatim moralnim načela i norme Rusko društvo i država.

1.2. Kodeks je skup općih načela profesionalne profesionalne etike i osnovnih pravila službenog ponašanja, kojih se preporučuju državni službenici Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu: do kao državni službenici), bez obzira na njihove položaje.

1.3. Državljaninu Ruske Federacije koji ulazi u državnu službu pri Ministarstvu Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu državna služba) savjetuje se da se upozna s odredbama Kodeksa i voditi se njima tijekom svojih profesionalnih aktivnosti.

1.4. Državni službenik poziva se da poduzme sve potrebne mjere kako bi se pridržavao odredbi Kodeksa, a svaki građanin Ruske Federacije može očekivati ​​da se državni službenik ponaša u odnosima s njim u skladu s odredbama Kodeksa.

1.5. Svrha Kodeksa je definirati etički standardi i pravila službenog ponašanja državnih službenika za dostojanstveno obavljanje njihovih profesionalnih aktivnosti, kao i pomoć u jačanju autoriteta državnih službenika, povjerenja građana u državna tijela i osiguravanju jedinstvenih standarda ponašanja državnih službenika. Kodeks služi kao osnova za formiranje pravilnog morala u području javne službe, poštivanja javne službe u javnoj svijesti, a djeluje i kao institucija javne svijesti i morala državnih službenika, njihove samokontrole.

1.6. Kodeks je osmišljen kako bi poboljšao učinkovitost obavljanja službenih dužnosti državnih službenika.

1.7. Poznavanje i poštivanje odredbi Kodeksa od strane državnih službenika jedan je od kriterija za ocjenu kvalitete njihovih profesionalnih aktivnosti i službenog ponašanja.

II. Osnovna načela i pravila službenog ponašanja
državni službenici

2.1. Državni službenici, svjesni svoje odgovornosti prema državi, društvu i građanima, pozvani su:

a) obavljati službene dužnosti u dobroj vjeri i na visokoj profesionalnoj razini kako bi se osiguralo učinkovit rad vladine agencije;

b) polaziti od činjenice da priznavanje, poštivanje i zaštita ljudskih i građanskih prava i sloboda određuju glavno značenje i sadržaj aktivnosti i državnih tijela i državnih službenika;

c) provode svoje aktivnosti u okviru ovlasti Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu - Ministarstvo za hitne slučajeve Rusije);

d) ne davati prednost nijednoj profesionalnoj ili društvenoj skupini i organizaciji, biti neovisni o utjecaju pojedinih građana, profesionalnih ili društvene skupine i organizacije;

e) isključiti radnje povezane s utjecajem bilo kakvih osobnih, imovinskih (financijskih) i drugih interesa koji ih sprečavaju u dobroj vjeri u obavljanju službenih dužnosti;

f) promatrati nepristranost, isključujući mogućnost utjecaja na njihove službene aktivnosti odlukama političkih stranaka i javnih udruga;

g) udovoljavati normama službene osobe, profesionalna etika i pravila poslovnog ponašanja;

h) pokazati korektnost i pažljivost u ophođenju s građanima i dužnosnicima;

i) pokazivati ​​toleranciju i poštivanje običaja i tradicije naroda Rusije i drugih država, uzimati u obzir kulturne i druge karakteristike različitih etničkih, društvenih skupina i konfesija, promicati međunacionalni i međuvjerski sklad;

j) suzdržati se od ponašanja koje bi moglo pokrenuti sumnju u savjesno izvršavanje državnih službenika službenih dužnosti, kao i u izbjegavanju konfliktnih situacija koje bi mogle naštetiti njegovom ugledu ili autoritetu Ministarstva za izvanredne situacije Rusije;

k) poduzima mjere predviđene zakonodavstvom Ruske Federacije radi sprječavanja pojave sukoba interesa i rješavanja nastalih slučajeva sukoba interesa;

m) ne koristiti službeni položaj utjecati na aktivnosti državnih tijela, tijela lokalna uprava, organizacije, službenici, državni službenici i građani u rješavanju osobnih problema;

m) suzdržati se od javnih izjava, presuda i procjena u vezi s aktivnostima EMERCOM-a Rusije, ministra Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa, ako to nije dio službenih dužnosti državnog službenika;

n) pridržavati se pravila javnog nastupa i pružanja službenih informacija uspostavljenih od strane EMERCOM-a Rusije;

o) s poštovanjem se odnose prema aktivnostima predstavnika fondova masovni mediji informirati javnost o radu državnog tijela, kao i pomoći u dobivanju pouzdanih podataka na propisani način;

p) suzdržati se u javnim govorima, uključujući medije, od navođenja vrijednosti u stranoj valuti (konvencionalne novčane jedinice) na teritoriju Ruske Federacije roba, radova, usluga i drugih predmeta građanskih prava, iznosa transakcija između stanovnika Ruska Federacija, proračunski pokazatelji svih razina proračunskog sustava Ruske Federacije, veličina državnih i općinskih zajmova, državni i općinski dug, osim u slučajevima kada je to potrebno za točan prijenos podataka ili je predviđeno zakonodavstvom Ruska Federacija, međunarodni ugovori Ruske Federacije, poslovni običaji;

(c) Kontinuirano nastojati osigurati najučinkovitije upravljanje resursima u svom području odgovornosti.

2.2. Državni službenik, koji ima organizacijske i administrativne ovlasti u odnosu na druge državne službenike, pozvan je da:

a) poduzima mjere za sprečavanje i rješavanje sukoba interesa;

b) poduzeti mjere za sprečavanje korupcije;

c) spriječiti slučajeve prisile državnih službenika da sudjeluju u aktivnostima političkih stranaka i javnih udruga.

2.3. Državni službenik, obdaren organizacijskim i administrativnim ovlastima u odnosu na druge državne službenike, poziva se da poduzme mjere kako bi se osiguralo da njemu podređeni državni službenici ne dopuštaju opasno koruptivno ponašanje, a svojim osobnim ponašanjem treba dati primjer poštenja, nepristranost i pravda.

III. Preporučeni etički kodeks ponašanja
državni službenici

3.1. U svom službenom ponašanju državni službenik mora polaziti od ustavnih odredbi da su osoba, njegova prava i slobode najviša vrijednost i svaki građanin ima pravo na privatnost, osobne i obiteljske tajne, zaštitu časti, dostojanstva i svog dobrog imena .

3.2. U službenom ponašanju, državni službenik suzdržava se od:

a) bilo kakve izjave i radnje diskriminatorne prirode na temelju spola, dobi, rase, nacionalnosti, jezika, državljanstva, društvene, imovinske bračni status, političke ili vjerske preferencije;

b) bezobrazluk, očitovanje prezirnog tona, arogancija, pristrane primjedbe, iznošenje neprimjerenih, nezasluženih optužbi;

c) prijetnje, uvredljivi izrazi ili primjedbe, radnje koje ometaju normalnu komunikaciju ili izazivaju nezakonito ponašanje;

d) pušenje tijekom službenih sastanaka, razgovora i druge službene komunikacije s građanima.

3.4. Državni službenici pozvani su svojim službenim ponašanjem promicati uspostavljanje poslovnih odnosa u timu i konstruktivnu međusobnu suradnju.

3.5. Izgled državni službenik u obavljanju službene dužnosti, ovisno o uvjetima službe i formatu službene službe, mora promicati poštovan odnos građana prema državnim tijelima, udovoljavati općeprihvaćenim poslovni stil, koji se razlikuje formalnošću, suzdržanošću, tradicijom, urednošću.

IV. Odgovornost za kršenje odredbi Kodeksa

4.1. Kršenje odredbi Kodeksa od strane državnog službenika podložno je moralnoj osudi na sastanku nadležnih povjerenstava zbog poštivanja zahtjeva za službeno ponašanje državnih službenika i rješavanja sukoba interesa ili potvrđivanja.

4.2. Usklađenost državnih službenika s odredbama Kodeksa uzima se u obzir prilikom provođenja ovjera, formiranja kadrovska rezerva za napredovanje na više položaje, kao i prilikom izricanja disciplinskih sankcija.

Naredba Ministarstva za izvanredne situacije Ruske Federacije od 7. srpnja 2011. N 354 "O odobravanju Kodeksa etike i ponašanja službenika državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih Katastrofe "

Prema zaključku Ministarstva pravosuđa Ruske Federacije od 9. kolovoza 2011. N 01/57086-DK, ova naredba nije potrebna državna registracija

Pregled dokumenata

Odobren je Etički kodeks i ponašanje službenika državnih službenika ruskog Ministarstva za hitne slučajeve.

Sadrži skup općih načela profesionalne profesionalne etike i osnovnih pravila profesionalnog ponašanja kojima se zaposlenici trebaju voditi bez obzira na zamijenjeno radno mjesto. Ulaskom u službu, građanin se upoznaje s odredbama kodeksa i poštuje ih tijekom svojih aktivnosti. Svaki zaposlenik poduzima mjere za sprečavanje i rješavanje sukoba interesa, sprečavanje korupcije, a također ne dopušta slučajeve prisile zaposlenika da sudjeluju u aktivnostima političkih stranaka i javnih udruga.

Zaposlenici moraju savjesno i na visokoj profesionalnoj razini obavljati svoje dužnosti, biti korektni i pažljivi u ophođenju s drugima, promicati međunacionalnu i međuvjersku harmoniju itd.

Pridržavanje odredbi kodeksa od strane zaposlenika uzima se u obzir prilikom ocjenjivanja, formiranja baze nadarenih i izricanja disciplinskih sankcija.

MINISTARSTVO RUSKE FEDERACIJE ZA GRAĐANSKU OBRANU, VANREDNE SITUACIJE I ODGOVOR U NESREĆAMA

NARUDŽBA

O odobravanju Kodeksa etike i ponašanja službenika državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa

Dokument ne treba državnu registraciju
Ministarstvo pravde Ruske Federacije. -
Dopis Ministarstva pravosuđa Rusije od 09.08.2011. N 01/57086-DK
___________________________________________________________________

U skladu s odlukom Predsjedništva Vijeća za borbu protiv korupcije pod predsjednikom Ruske Federacije (zapisnik sa sastanka od 23. prosinca 2010. N 21)

Naručujem:

Odobriti priloženi Kodeks etike i ponašanja službenika državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa.

Ministar
S.K. Šojgu

Primjena. Etički kodeks i službeno ponašanje državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa

I. Opće odredbe

1.1 Etički kodeks i službeno ponašanje državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu - Kodeks) razvijen je u skladu sa saveznim zakonima od 27. svibnja 2003. godine. 58-FZ "O sustavu javne službe Ruske Federacije" (Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije, 2003., br. 22, članak 2063, br. 46 (dio 1), članak 4437; 2006, br. 29, članak 3123; 2007, br. 49, članak 6070; 2011, br. 1 31), od 25. prosinca 2008. N 273-F3 "O suzbijanju korupcije" (Zbirno zakonodavstvo Ruske Federacije, 2008, N 52, članak 6228), ukazom predsjednika Ruske Federacije od 12. kolovoza 2002. N 885 "O odobravanju općih načela službenog ponašanja državnih službenika" (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2002, N 33, čl. 3196; 2007, N 13 , Čl. 1531; 2009, br. 29, čl. 3658), Model kodeksa etike i ponašanja državnih službenika Ruske Federacije i općina x zaposlenici odobreni odlukom predsjedništva Vijeća za borbu protiv korupcije pod predsjednikom Ruske Federacije (zapisnik sa sastanka od 23. prosinca 2010. N 21), drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije i temelji se na općenito priznatim moralna načela i norme ruskog društva i države.

1.2. Kodeks je skup općih načela profesionalne profesionalne etike i osnovnih pravila službenog ponašanja, kojih se preporučuju državni službenici Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu: do kao državni službenici), bez obzira na njihove položaje.

1.3. Državljaninu Ruske Federacije koji ulazi u državnu službu pri Ministarstvu Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu državna služba) savjetuje se da se upozna s odredbama Kodeksa i voditi se njima tijekom svojih profesionalnih aktivnosti.

1.4. Državni službenik poziva se da poduzme sve potrebne mjere kako bi se pridržavao odredbi Kodeksa, a svaki građanin Ruske Federacije može očekivati ​​da se državni službenik ponaša u odnosima s njim u skladu s odredbama Kodeksa.

1.5. Svrha Kodeksa je utvrđivanje etičkih normi i pravila službenog ponašanja državnih službenika radi dostojnog obavljanja njihovih profesionalnih aktivnosti, kao i promicanje jačanja autoriteta državnih službenika, povjerenja građana u državna tijela i osiguravanje jedinstveni standardi ponašanja državnih službenika. Kodeks služi kao osnova za formiranje pravilnog morala u području javne službe, poštivanja javne službe u javnoj svijesti, a djeluje i kao institucija javne svijesti i morala državnih službenika, njihove samokontrole.

1.6. Kodeks je osmišljen kako bi poboljšao učinkovitost obavljanja službenih dužnosti državnih službenika.

1.7. Poznavanje i poštivanje odredbi Kodeksa od strane državnih službenika jedan je od kriterija za ocjenu kvalitete njihovih profesionalnih aktivnosti i službenog ponašanja.

II. Osnovna načela i pravila službenog ponašanja državnih službenika

2.1. Državni službenici, svjesni svoje odgovornosti prema državi, društvu i građanima, pozvani su:

a) obavljati službene dužnosti u dobroj vjeri i na visokoj profesionalnoj razini kako bi se osigurao učinkovit rad državnih tijela;

b) polaziti od činjenice da priznavanje, poštivanje i zaštita ljudskih i građanskih prava i sloboda određuju glavno značenje i sadržaj aktivnosti i državnih tijela i državnih službenika;

c) provode svoje aktivnosti u okviru ovlasti Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu - Ministarstvo za hitne slučajeve Rusije);

d) ne davati prednost nijednoj profesionalnoj ili društvenoj skupini i organizaciji, biti neovisni od utjecaja pojedinih građana, profesionalnih ili društvenih skupina i organizacija;

e) isključiti radnje povezane s utjecajem bilo kakvih osobnih, imovinskih (financijskih) i drugih interesa koji ih sprečavaju u dobroj vjeri u obavljanju službenih dužnosti;

f) promatrati nepristranost, isključujući mogućnost utjecaja na njihove službene aktivnosti odlukama političkih stranaka i javnih udruga;

g) pridržavati se normi službene, profesionalne etike i pravila poslovnog ponašanja;

h) pokazati korektnost i pažljivost u ophođenju s građanima i dužnosnicima;

i) pokazivati ​​toleranciju i poštivanje običaja i tradicije naroda Rusije i drugih država, uzimati u obzir kulturne i druge karakteristike različitih etničkih, društvenih skupina i konfesija, promicati međunacionalni i međuvjerski sklad;

j) suzdržati se od ponašanja koje bi moglo pokrenuti sumnju u savjesno izvršavanje državnih službenika službenih dužnosti, kao i u izbjegavanju konfliktnih situacija koje bi mogle naštetiti njegovom ugledu ili autoritetu Ministarstva za izvanredne situacije Rusije;

k) poduzima mjere predviđene zakonodavstvom Ruske Federacije radi sprječavanja pojave sukoba interesa i rješavanja nastalih slučajeva sukoba interesa;

l) ne koristiti službeni položaj za utjecaj na aktivnosti državnih tijela, tijela lokalne samouprave, organizacija, službenika, državnih službenika i građana prilikom rješavanja osobnih pitanja;

m) suzdržati se od javnih izjava, presuda i procjena u vezi s aktivnostima EMERCOM-a Rusije, ministra Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa, ako to nije dio službenih dužnosti državnog službenika;

n) pridržavati se pravila javnog nastupa i pružanja službenih informacija uspostavljenih od strane EMERCOM-a Rusije;

o) s poštovanjem se odnosi prema aktivnostima predstavnika medija na informiranju društva o radu državnog tijela, kao i pružanju pomoći u dobivanju pouzdanih informacija na propisani način;

p) suzdržati se u javnim govorima, uključujući medije, od navođenja vrijednosti u stranoj valuti (konvencionalne novčane jedinice) na teritoriju Ruske Federacije roba, radova, usluga i drugih predmeta građanskih prava, iznosa transakcija između stanovnika Ruska Federacija, proračunski pokazatelji svih razina proračunskog sustava Ruske Federacije, veličina državnih i općinskih zajmova, državni i općinski dug, osim u slučajevima kada je to potrebno za točan prijenos podataka ili je predviđeno zakonodavstvom Ruska Federacija, međunarodni ugovori Ruske Federacije, poslovni običaji;

(c) Kontinuirano nastojati osigurati najučinkovitije upravljanje resursima u svom području odgovornosti.

2.2. Državni službenik, koji ima organizacijske i administrativne ovlasti u odnosu na druge državne službenike, pozvan je da:

a) poduzima mjere za sprečavanje i rješavanje sukoba interesa;

b) poduzeti mjere za sprečavanje korupcije;

c) spriječiti slučajeve prisile državnih službenika da sudjeluju u aktivnostima političkih stranaka i javnih udruga.

2.3. Državni službenik, obdaren organizacijskim i administrativnim ovlastima u odnosu na druge državne službenike, poziva se da poduzme mjere kako bi se osiguralo da njemu podređeni državni službenici ne dopuštaju opasno koruptivno ponašanje, a svojim osobnim ponašanjem treba dati primjer poštenja, nepristranost i pravda.

III. Preporučena etička pravila za službeno ponašanje državnih službenika

3.1. U svom službenom ponašanju državni službenik mora polaziti od ustavnih odredbi da su osoba, njegova prava i slobode najviša vrijednost i svaki građanin ima pravo na privatnost, osobne i obiteljske tajne, zaštitu časti, dostojanstva i svog dobrog imena .

3.2. U službenom ponašanju, državni službenik suzdržava se od:

a) bilo kakve izjave i radnje diskriminatorne prirode na temelju spola, dobi, rase, nacionalnosti, jezika, državljanstva, socijalnog, imovinskog ili obiteljskog statusa, političkih ili vjerskih preferencija;

b) bezobrazluk, očitovanje prezirnog tona, arogancija, pristrane primjedbe, iznošenje neprimjerenih, nezasluženih optužbi;

c) prijetnje, uvredljivi izrazi ili primjedbe, radnje koje ometaju normalnu komunikaciju ili izazivaju nezakonito ponašanje;

d) pušenje tijekom službenih sastanaka, razgovora i druge službene komunikacije s građanima.

3.4. Državni službenici pozvani su svojim službenim ponašanjem promicati uspostavljanje poslovnih odnosa u timu i konstruktivnu međusobnu suradnju.

Državni službenici se potiču da budu pristojni, ljubazni, korektni, pažljivi i tolerantni u interakciji s građanima i kolegama.

3.5. Pojava državnog službenika u obavljanju službenih dužnosti, ovisno o uvjetima službe i formatu službenog događaja, trebala bi pridonijeti poštovanju odnosa građana prema državnim tijelima, odgovarati općeprihvaćenom poslovnom stilu, koji je razlikuju se formalnošću, suzdržanošću, tradicijom i točnošću.

IV. Odgovornost za kršenje odredbi Kodeksa

4.1. Kršenje odredbi Kodeksa od strane državnog službenika podložno je moralnoj osudi na sastanku nadležnih povjerenstava zbog poštivanja zahtjeva za službeno ponašanje državnih službenika i rješavanja sukoba interesa ili potvrđivanja.

4.2. Usklađenost državnih službenika s odredbama Kodeksa uzima se u obzir prilikom ocjenjivanja, formiranja baze nadarenih za napredovanje na više položaje, kao i kod izricanja disciplinskih sankcija.

Elektronički tekst dokumenta
pripremio Kodeks CJSC i ovjerio:
slanje pošte

O odobravanju Kodeksa etike i ponašanja službenika državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (nije potrebna državna registracija)

Naziv dokumenta:	O odobravanju Kodeksa etike i ponašanja službenika državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (nije potrebna državna registracija)
Broj dokumenta:	354
Vrsta dokumenta:	Naredba ruskog Ministarstva za hitne slučajeve
Tijelo domaćina:	Rusko Ministarstvo za izvanredne situacije
Status:	Gluma
Objavljeno:	Dokument nije objavljen
Datum usvajanja:	07. srpnja 2011
Datum stupanja na snagu:	11. rujna 2011

Naredba Ministarstva za izvanredne situacije Ruske Federacije od 7. srpnja 2011. N 354 "O odobravanju Etičkog kodeksa i službenog ponašanja državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih Katastrofe "

referenca
Prema zaključku Ministarstva pravosuđa Ruske Federacije od 9. kolovoza 2011. N 01/57086-DK, za ovu naredbu nije potrebna državna registracija

U skladu s odlukom Predsjedništva Vijeća za borbu protiv korupcije pod predsjednikom Ruske Federacije (zapisnik sa sastanka od 23. prosinca 2010. N 21) naređujem:
Odobriti priloženi Kodeks etike i ponašanja službenika državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa.
Ministar S.K. Šojgu

Kodeks
etika i službeno ponašanje državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa

I. Opće odredbe
1.1. Etički kodeks i službeno ponašanje državnih službenika Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu - Kodeks) razvijen je u skladu sa saveznim zakonima od 27. svibnja 2003. N 58- FZ "O sustavu javne službe Ruske Federacije" (Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije, 2003., br. 22, čl. 2063, br. 46 (dio 1), čl. 4437; 2006, br. 29, čl. 3123; 2007, br. 49, čl. 6070; 2011, br. 1, čl. 31), od 25. prosinca 2008. N 273-FZ "O borbi protiv korupcije" (Zbirno zakonodavstvo Ruske Federacije, 2008., N 52. , Čl. 6228), ukazom predsjednika Ruske Federacije od 12. kolovoza 2002. br. 885 "O odobravanju općih načela službenog ponašanja državnih službenika" (Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2002., br. 33, Čl. 3196; 2007, N 13, čl. 1531; 2009, N 29, čl. 3658), Model etičkog kodeksa i ponašanja državnih službenika Ruske Federacije i općina x zaposlenici odobreni odlukom Prezidija Vijeća pod predsjednikom Ruske Federacije za borbu protiv korupcije (zapisnik sa sastanka od 23. prosinca 2010. N 21), drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije i temelji se na općepriznatim moralna načela i norme ruskog društva i države.
1.2. Kodeks je skup općih načela profesionalne profesionalne etike i osnovnih pravila službenog ponašanja, kojih se preporučuju državni službenici Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu: do kao državni službenici), bez obzira na njihove položaje.
1.3. Državljaninu Ruske Federacije koji ulazi u državnu službu pri Ministarstvu Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu državna služba) savjetuje se da se upozna s odredbama Kodeksa i voditi se njima tijekom svojih profesionalnih aktivnosti.
1.4. Državni službenik poziva se da poduzme sve potrebne mjere kako bi se pridržavao odredbi Kodeksa, a svaki građanin Ruske Federacije može očekivati ​​da se državni službenik ponaša u odnosima s njim u skladu s odredbama Kodeksa.
1.5. Svrha Kodeksa je utvrđivanje etičkih normi i pravila službenog ponašanja državnih službenika radi dostojnog obavljanja njihovih profesionalnih aktivnosti, kao i promicanje jačanja autoriteta državnih službenika, povjerenja građana u državna tijela i osiguravanje jedinstveni standardi ponašanja državnih službenika. Kodeks služi kao osnova za formiranje pravilnog morala u području javne službe, poštivanja javne službe u javnoj svijesti, a djeluje i kao institucija javne svijesti i morala državnih službenika, njihove samokontrole.
1.6. Kodeks je osmišljen kako bi poboljšao učinkovitost obavljanja službenih dužnosti državnih službenika.
1.7. Poznavanje i poštivanje odredbi Kodeksa od strane državnih službenika jedan je od kriterija za ocjenu kvalitete njihovih profesionalnih aktivnosti i službenog ponašanja.
II. Osnovna načela i pravila službenog ponašanja
državni službenici
2.1. Državni službenici, svjesni svoje odgovornosti prema državi, društvu i građanima, pozvani su:
a) obavljati službene dužnosti u dobroj vjeri i na visokoj profesionalnoj razini kako bi se osigurao učinkovit rad državnih tijela;
b) polaziti od činjenice da priznavanje, poštivanje i zaštita ljudskih i građanskih prava i sloboda određuju glavno značenje i sadržaj aktivnosti i državnih tijela i državnih službenika;
c) provode svoje aktivnosti u okviru ovlasti Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa (u daljnjem tekstu - Ministarstvo za hitne slučajeve Rusije);
d) ne davati prednost nijednoj profesionalnoj ili društvenoj skupini i organizaciji, biti neovisni od utjecaja pojedinih građana, profesionalnih ili društvenih skupina i organizacija;
e) isključiti radnje povezane s utjecajem bilo kakvih osobnih, imovinskih (financijskih) i drugih interesa koji ih sprečavaju u dobroj vjeri u obavljanju službenih dužnosti;
f) promatrati nepristranost, isključujući mogućnost utjecaja na njihove službene aktivnosti odlukama političkih stranaka i javnih udruga;
g) pridržavati se normi službene, profesionalne etike i pravila poslovnog ponašanja;
h) pokazati korektnost i pažljivost u ophođenju s građanima i dužnosnicima;
i) pokazivati ​​toleranciju i poštivanje običaja i tradicije naroda Rusije i drugih država, uzimati u obzir kulturne i druge karakteristike različitih etničkih, društvenih skupina i konfesija, promicati međunacionalni i međuvjerski sklad;
j) suzdržati se od ponašanja koje bi moglo pokrenuti sumnju u savjesno izvršavanje državnih službenika službenih dužnosti, kao i u izbjegavanju konfliktnih situacija koje bi mogle naštetiti njegovom ugledu ili autoritetu Ministarstva za izvanredne situacije Rusije;
k) poduzima mjere predviđene zakonodavstvom Ruske Federacije radi sprječavanja pojave sukoba interesa i rješavanja nastalih slučajeva sukoba interesa;
l) ne koristiti službeni položaj za utjecaj na aktivnosti državnih tijela, tijela lokalne samouprave, organizacija, službenika, državnih službenika i građana prilikom rješavanja osobnih pitanja;
m) suzdržati se od javnih izjava, presuda i procjena u vezi s aktivnostima EMERCOM-a Rusije, ministra Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i uklanjanje posljedica prirodnih katastrofa, ako to nije dio službenih dužnosti državnog službenika;
n) pridržavati se pravila javnog nastupa i pružanja službenih informacija uspostavljenih od strane EMERCOM-a Rusije;
o) s poštovanjem se odnosi prema aktivnostima predstavnika medija na informiranju društva o radu državnog tijela, kao i pružanju pomoći u dobivanju pouzdanih informacija na propisani način;
p) suzdržati se u javnim govorima, uključujući medije, od navođenja vrijednosti u stranoj valuti (konvencionalne novčane jedinice) na teritoriju Ruske Federacije roba, radova, usluga i drugih predmeta građanskih prava, iznosa transakcija između stanovnika Ruska Federacija, proračunski pokazatelji svih razina proračunskog sustava Ruske Federacije, veličina državnih i općinskih zajmova, državni i općinski dug, osim u slučajevima kada je to potrebno za točan prijenos podataka ili je predviđeno zakonodavstvom Ruska Federacija, međunarodni ugovori Ruske Federacije, poslovni običaji;
(c) Kontinuirano nastojati osigurati najučinkovitije upravljanje resursima u svom području odgovornosti.
2.2. Državni službenik, koji ima organizacijske i administrativne ovlasti u odnosu na druge državne službenike, pozvan je da:
a) poduzima mjere za sprečavanje i rješavanje sukoba interesa;
b) poduzeti mjere za sprečavanje korupcije;
c) spriječiti slučajeve prisile državnih službenika da sudjeluju u aktivnostima političkih stranaka i javnih udruga.
2.3. Državni službenik, obdaren organizacijskim i administrativnim ovlastima u odnosu na druge državne službenike, poziva se da poduzme mjere kako bi se osiguralo da njemu podređeni državni službenici ne dopuštaju opasno koruptivno ponašanje, a svojim osobnim ponašanjem treba dati primjer poštenja, nepristranost i pravda.
III. Preporučeni etički kodeks ponašanja
državni službenici
3.1. U svom službenom ponašanju državni službenik mora polaziti od ustavnih odredbi da su osoba, njegova prava i slobode najviša vrijednost i svaki građanin ima pravo na privatnost, osobne i obiteljske tajne, zaštitu časti, dostojanstva i svog dobrog imena .
3.2. U službenom ponašanju, državni službenik suzdržava se od:
a) bilo kakve izjave i radnje diskriminatorne prirode na temelju spola, dobi, rase, nacionalnosti, jezika, državljanstva, socijalnog, imovinskog ili obiteljskog statusa, političkih ili vjerskih preferencija;
b) bezobrazluk, očitovanje prezirnog tona, arogancija, pristrane primjedbe, iznošenje neprimjerenih, nezasluženih optužbi;
c) prijetnje, uvredljivi izrazi ili primjedbe, radnje koje ometaju normalnu komunikaciju ili izazivaju nezakonito ponašanje;
d) pušenje tijekom službenih sastanaka, razgovora i druge službene komunikacije s građanima.
3.4. Državni službenici pozvani su svojim službenim ponašanjem promicati uspostavljanje poslovnih odnosa u timu i konstruktivnu međusobnu suradnju.
Državni službenici se potiču da budu pristojni, ljubazni, korektni, pažljivi i tolerantni u interakciji s građanima i kolegama.
3.5. Pojava državnog službenika u obavljanju službenih dužnosti, ovisno o uvjetima službe i formatu službenog događaja, trebala bi pridonijeti poštovanju odnosa građana prema državnim tijelima, odgovarati općeprihvaćenom poslovnom stilu, koji je razlikuju se formalnošću, suzdržanošću, tradicijom i točnošću.
IV. Odgovornost za kršenje odredbi Kodeksa
4.1. Kršenje odredbi Kodeksa od strane državnog službenika podložno je moralnoj osudi na sastanku nadležnih povjerenstava zbog poštivanja zahtjeva za službeno ponašanje državnih službenika i rješavanja sukoba interesa ili potvrđivanja.
4.2. Usklađenost državnih službenika s odredbama Kodeksa uzima se u obzir prilikom ocjenjivanja, formiranja baze nadarenih za napredovanje na više položaje, kao i kod izricanja disciplinskih sankcija.