المؤشر الرئيسي الذي يسمح لك بالتعرف على شركة صغيرة هو عدد الموظفين لفترة زمنية محددة. من المهم أيضًا وجود معايير مثل حجم أصولها وحجم رأس المال المصرح به ودورانها السنوي.

في روسيا ، المؤسسة الصغيرة هي منظمة تجارية ، يوجد في رأس المال المصرح به حصة من مشاركة الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والمؤسسات الخيرية وغيرها ، وكذلك الدينية و المنظمات العامةلا يزيد عن 25 في المائة. بالإضافة إلى ذلك ، حصة تنتمي إلى عدة كيانات قانونية أو كيان قانوني واحد. يجب ألا يزيد الشخص أيضًا عن 25 بالمائة.

يجب ألا يتجاوز عدد الموظفين لفترة معينة المعيار المحدد في منطقة معينة. إذا كان الأمر يتعلق بالبناء أو الصناعة أو النقل ، فلا يمكن أن يتجاوز عدد موظفي مؤسسة صغيرة 100 شخص. إذا كانت تجارة جملة - لا يزيد عن 50 شخصًا ، إذا كانت خدمات المستهلك أو تجارة التجزئة - لا يزيد عن 30 شخصًا ، إذا كان هناك أي نشاط آخر - لا يزيد عن 50 شخصًا.

المؤسسات المتوسطة

إن تعريفات الشركات الصغيرة والمتوسطة قريبة جدًا من جميع أنحاء العالم. ما يعممها هو الكيانات الاقتصادية التي لا تتجاوز مؤشرًا محددًا من حيث عدد الموظفين ومقدار الأصول الإجمالية ودورانها. الشركات متوسطة الحجم مؤهلة أيضًا لإعداد التقارير المبسطة. من أجل فهم نطاق عدد الموظفين - بعد كل شيء ، هذا المعيار هو المعيار الرئيسي في الغالب - يجدر النظر في بعض الأمثلة.

إذا كنت تأخذ وكالة استشارية أو بحثية ، فيمكن تصنيفها كمؤسسة متوسطة الحجم عندما يتراوح عدد موظفيها من 15 إلى 50. إذا تحدثنا عن شركة السفر، ثم يمكن تصنيفها على أنها مؤسسة متوسطة الحجم عندما يكون عدد موظفيها في النطاق من 25 إلى 75. وسيضم متوسط ​​وسائل الإعلام المطبوعة طاقم تحرير لا يزيد عن 100 موظف. كما هو الحال في المؤسسات الصغيرة ، تعتبر الشركات المتوسطة الحجم من جانب حجم الأعمال والحصة السوقية التي تشغلها.

الشركات الكبيرة

تسمى المؤسسة الكبيرة الشركة التي تنتج نسبة كبيرة من إجمالي حجم المبيعات للصناعة. كما أنه يتميز بعدد الأشخاص العاملين وحجم الأصول وحجم المبيعات. لتصنيف مؤسسة على أنها عمل كبير، عليك أن تأخذ بعين الاعتبار المواصفات الإقليمية والقطاعية والدولة. على سبيل المثال ، بالنسبة لمجال الهندسة الميكانيكية ، فإن العوامل الرئيسية هي حجم الإنتاج وعدد العمال وتكلفة الأصول الثابتة. إذا كنت تأخذ المجمع الصناعي الزراعي ، يمكنك التركيز فقط على عدد الماشية أو مساحة الأرض.

نوع المنظمة - الشكل التنظيمي والقانوني للكيان القانوني. يعتمد النموذج على الحقوق التي تمتلكها الشركة في ممتلكاتها: الملكية (الشركة) ، الإدارة الاقتصادية (المشروع الوحدوي) ، القانون الإدارة التشغيلية(المعهد)؛ ما هي الهيئات الإدارية التي تم تشكيلها واختصاصاتها ؛ الأهلية القانونية الكاملة أو المحدودة لكيان قانوني. بالنسبة لبعض الشركات ، يتم وضع القيود بموجب القانون. من أجل أن تكون المعاملة مع العقارات الخاصة بالمشروع الوحدوي قانونية ، يقوم مالك العقار بإعداد إذن كتابي. يمكنك تحديد نوع المنظمة بناءً على المستندات التالية.

تعليمات

الحصول على وثائق تأسيس الشركة. يمكن طلب نسخ من المستندات القانونية من أحد الأطراف عند إبرام اتفاقية. يحتوي القسم الأول من الميثاق ، الذي يحتوي على المعلومات الأساسية ، على الاسم الكامل والهيكل التنظيمي للكيان القانوني.

احصل على مقتطف من سجل الدولة الموحد للأشخاص (USRLE). الخدمة المسؤولة عن الاحتفاظ بسجل الدولة الموحد للكيانات القانونية هي خدمة الضرائب الفيدرالية في روسيا. المعلومات مفتوحة ومتاحة للجمهور. يمكن لأي شخص الحصول على مستخرج عند تقديم ودفع رسوم حكومية قدرها 400 روبل. في البيان في معلومات عامةسيتم الإشارة إلى الاسم الكامل والشكل التنظيمي والقانوني.

الحصول على معلومات على الموقع الرسمي لمكتب الضرائب. عنوان موقع ويب www.nalog.ru... انتقل إلى قسم "تحقق من نفسك والطرف المقابل". في ذلك ، أشر إلى البيانات المتاحة: اسم الشركة ، TIN ، المنطقة التي تعمل فيها. على سبيل المثال ، "الغابة الروسية" ، منطقة موسكو. سيتم إصدار قائمة بالمنظمات التي تحمل الاسم نفسه والمسجلة في السجل ، بما في ذلك النموذج المشار إليه (LLC ، CJSC ، OJSC). LLC - شركة ذات مسؤولية محدودة ، CJSC - شركة مساهمة مقفلة ، ANO - منظمة مستقلة غير ربحية.

تحديد نوع الشركة بالاعتماد على الاختصار قبل اسم الشركة. كقاعدة عامة ، يشير الاسم - LLC ، CJSC ، OJSC. لا توجد صعوبة مع الاختصارات التقليدية. ومع ذلك ، هناك عدد أقل شيوعًا ، مثل: مزارع الفلاحين ، والمنظمات المستقلة غير الهادفة للربح ، والصناديق المشتركة ، وما إلى ذلك ، تم تخصيص رمز لجميع أنواع المنظمات ، اعتمادًا على الشكل التنظيمي - OKOPF. يسرد الملحق رقم 1 لمصنف عموم روسيا 028-99 بالترتيب الأبجدي جميع أنواع الأشكال التنظيمية والقانونية للأشخاص العاملين على أراضي الاتحاد الروسي.

مصادر:

• تمت الموافقة على "حول اعتماد وتنفيذ المصنفات الروسية" ("OK 028-99. المصنف لعموم روسيا للأشكال التنظيمية والقانونية"). قرار معيار الدولة للاتحاد الروسي بتاريخ 03/30/1999 رقم 97.

عند تنظيم مؤسستهم الخاصة ، لا يعرف مديرو المستقبل ما هي المعايير التي يمكن تعريف مؤسسة صغيرة ، والتي لها عدد من المزايا على المتوسطة والكبيرة.

سوف تحتاج

• - بيانات عن إيرادات الشركة للسنة التقويمية ؛
• - معلومات عن عدد العاملين.

تعليمات

كما يقول القانون ، الشركات الصغيرة المنظمات التجارية، في رأس المال الذي حصة المشاركة و مؤسسات خيريةوالمنظمات العامة والهيئات الأخرى الاتحاد الروسيلا تتجاوز خمسة وعشرين بالمائة ، ولا تتجاوز الحصة المملوكة لشخص ليس كيانًا تجاريًا صغيرًا خمسة وعشرين بالمائة.

لتحديد ما إذا كانت الشركة صغيرة ، انظر إلى البيانات المتعلقة بإيرادات الشركة من بيع السلع والخدمات للسنة التقويمية السابقة: بالنسبة للشركات الصغيرة ، يجب ألا يتجاوز هذا الرقم 400 مليون روبل.

اكتشف أيضًا عدد الموظفين في الشركة. يعتمد شرط الحد الأقصى لعدد العمال عند إسناد مؤسسة إلى فئة معينة على مجال نشاطها.

لذلك ، إذا كان مجال نشاطك صغيرًا ، يجب أن تستوفي شركتك الشروط التالية (يتم احتساب عدد الموظفين كمتوسط ​​لسنة تقويمية): - إذا كانت الشركة تنتمي إلى صناعة النقل أو الصناعة أو البناء ، فإن موظفيها لا ينبغي أن يتجاوز مائة شخص ؛ - إذا كانت المؤسسة تنتمي إلى المجال العلمي والتقني أو الزراعي - لا يمكنها توظيف أكثر من ستين شخصًا ؛ - إذا كانت المؤسسة تنتمي إلى المجال تجارة الجملة- يجب ألا يزيد عدد الموظفين عن خمسين شخصًا ؛ - إذا كان نطاق الشركة يشمل تجارة التجزئةوالخدمات الاستهلاكية للسكان - لا ينبغي أن يعمل لديها أكثر من ثلاثين شخصًا ؛ - إذا كانت المؤسسة متخصصة في صناعات أخرى وتقوم بأنواع أخرى من الأنشطة - يجب ألا يتجاوز عدد الموظفين خمسين شخصًا.

أيضا ، إذا كان ذلك ممكنا ، اكتشف المشاركة القوى العاملةالشركات فيما يتعلق بأصولها الثابتة. بالنسبة للشركات الصغيرة ، تكون هذه النسبة أعلى بكثير من الشركات الكبيرة: عادة ما تكون حوالي 20:80 للشركات الصغيرة مقابل 80:20 للشركات الكبيرة.

اكتشف أيضًا ما إذا كانت الشركة موروثة من قبل عائلة المالك. إذا كان الأمر كذلك ، فمن المرجح أن تكون شركة صغيرة ، نظرًا لأن هذا نادرًا ما يحدث في حالة الشركات المتوسطة والكبيرة.

فيديوهات ذات علاقة

ملاحظة

الأعمال الصغيرة ليست شكلاً قانونيًا ، وليست نوعًا ، مثل المشاريع المشتركة ، وعقود الإيجار ، وما إلى ذلك ، ولكنها الحجم. يمكن تعريف الأعمال الصغيرة على أنها أي نوع من الأعمال ، على سبيل المثال ، صغيرة خاصة أو صغيرة مؤسسة حكومية.

نصيحة مفيدة

إذا كانت المؤسسة متنوعة ، أي أنها تقوم بعدة أنواع من الأنشطة. اكتشف المنطقة التي تحقق أعلى دخل سنوي ، وتحدد حجم المؤسسة.

النصيحة 4: كيفية تحديد العمر الإنتاجي لنظام التشغيل في عام 2017

الأصول الثابتة هي الأصول الملموسة التي تحتفظ بها المؤسسة لاستخدامها في توريد السلع ، والإنتاج ، وتقديم الخدمات ، والإيجار ، وتنفيذ الوظائف الإدارية والاجتماعية والثقافية ، والتي تزيد مدة استخدامها عن عام واحد.

سوف تحتاج

• - معرفة المحاسبة والمحاسبة الضريبية.

تعليمات

تحديد العمر الإنتاجي للممتلكات والآلات والمعدات بناءً على التشريعات الضريبية والمحاسبية. إذا ، قبل 1 يناير 2002 ، تم حساب مصاريف الإهلاك على أساس معدلات الخصومات الموحدة ، فحينئذٍ تم إجراء تلك التغييرات. يمكنك الآن معرفة العمر الإنتاجي للأصول الثابتة من الفترة التي يستخدم خلالها دافع الضرائب عنصرًا معينًا لتحقيق الأهداف.

من الممكن تحديد مصطلح استخدام نظام التشغيل المستخدم ، بناءً على الفن. 258 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. إذا استخدم الشخص الذي استحوذ على الأصول الثابتة ، لتطبيق طريقة القسط الثابت للإهلاك ، فمن الممكن تحديد معدل الإهلاك لهذه الممتلكات ، مع الأخذ في الاعتبار العمر الإنتاجي الذي تم تقليله بحلول وقت تشغيل مالكيها السابقين. إذا كان العمر التشغيلي لنظام التشغيل يساوي العمر الإنتاجي ، فيمكنك تعيين العمر الإنتاجي لهذا الأصل الثابت بشكل مستقل ، مع مراعاة متطلبات السلامة والعوامل الأخرى.

قم بتضمين الأصول القابلة للاستهلاك المكتسبة في نفس مجموعة الإهلاك التي كانت فيها من المالك السابق. وبالتالي ، يمكنك استخدام طريقتين لمعرفة العمر الإنتاجي للأصول الثابتة: بناءً على العمر الإجمالي ، أو بناءً على العمر الإنتاجي المتبقي.

عند تحديد المصطلح باستخدام الطريقة الثانية ، من الضروري وجود دليل موثق على تشغيل الأصول الثابتة من قبل المالك السابق. يمكن أن تكون هذه المستندات التالية: شهادة قبول المبنى. جواز سفر فني للمبنى شهادة من الحالة الفنيةبناء. إذا لم يقدم المالك السابق مثل هذه المستندات ، فيمكنك الاتصال بـ BTI للحصول على شهادة تدهور المبنى. بالاقتران مع القانون ، فإنه يعطي جميع الأسس لتحديد العمر الإنتاجي للمبنى بدقة.

يتكون برجك الشرقي من دورات مدتها 12 سنة. كل عام من الدورة مخصص لحيوان معين. وفقًا لأسطورة قديمة ، عند موته ، استدعى بوذا جميع الحيوانات إليه. ومع ذلك ، جاء هؤلاء الاثني عشر فقط ليودعوه ، وأعطى بوذا كل منهم عامًا في الحكم ، وتم إعطاء السنوات بالترتيب الذي زارت فيه الحيوانات بوذا. ترمز الحيوانات الأسطورية إلى 12 تأثيرًا كونيًا تؤثر على شخصية ومصير الإنسان وقت ولادته.

تعليمات

شرقية سنة جديدةلا يتطابق مع المعتاد بالنسبة للأوروبيين - 1 يناير. يعتمد تاريخ بداية العام الجديد بشكل مباشر على مراحل القمر ويصادف الفترة الزمنية من 21 إلى 20 يناير. وهكذا يتبين أنه في بداية كل عام "أوروبي" هناك فترة زمنية ، حسب الصينيين ، ما زالت تنتمي إلى العام الماضي.

تقليديا ، تقع بداية دورة 12 سنة من التقويم الشرقي في عام الفأر. في القرنين الحادي والعشرين ، مرت 1900 ، 1912 ، 1924 ، 1936 ، 1948 ، 1960 ، 1972 ، 1984 ، 1996 و 2008 تحت علامة الجرذ. سيكون العام المقبل للفأر في عام 2020. الناس مقتنعون بأن هذه السنوات تتميز بعملهم الجاد وتفانيهم. يحاولون إكمال أي عمل يبدأونه. في الوقت نفسه ، لا يثق الجرذ بأي شخص أبدًا ، ومنغلق بدرجة كافية على التواصل ويسعى إلى جني منفعة شخصية من كل شيء.

وقعت السنة الأولى للثور في القرن العشرين في عام 1901. علاوة على ذلك ، تم الاحتفال بعام الثور في أعوام 1913 ، 1925 ، 1937 ، 1949 ، 1961 ، 1973 ، 1985 ، 1997 ، 2009. الأشخاص الذين ولدوا في هذه السنوات متطورون جسديًا وجادون وصبورون ومقتضبون. على الرغم من عزلتهم ، فهم يعرفون كيفية كسب الناس ، وكقاعدة عامة ، لديهم العديد من الأصدقاء.

1902 كان عام النمر. مع الأخذ في الاعتبار الدورة التي تبلغ 12 عامًا ، يمكن حساب أن معظم السنوات "الأوروبية" 1914 ، 1926 ... 1986 ، 1998 ، 2010 قد "أعطيت" أيضًا لهذا الحيوان. "النمور" مثابرة وشجاعة ومشبوهة ومتعطشة للسلطة. ومع ذلك ، في نفس الوقت ، فهم قادرون على خبرات عميقة ومشاعر قوية.

1903 ، 1915 ... 1987 ، 1999 ، 2011 "تنتمي" إلى الأرنب. "الأرانب" متحذلق ، وهادئ ، ولا يضطرب. كقاعدة عامة ، من المهم بالنسبة لهم الرأي العاموهم يسعون جاهدين للإنتاج انطباع جيد... ومع ذلك ، وعلى الرغم من تواضعه ووداعته ، "" يحب النميمة عن أحبائهم من وراء ظهورهم.

904 ... 1988 و 2000 و 2012 تعتبر سنوات التنين. الأشخاص الذين ولدوا خلال هذه السنوات ، كقاعدة عامة ، يتمتعون بصحة ممتازة. إنهم نشيطون عنيدون وشجعان. "التنين" لا يقدر على النفاق ورأيه جدير بالثقة.

1905 ، 1917 ... 1977 ، 1989 ، 2001 "أعطيت" للثعبان. عادة ما يكون الأشخاص تحت تأثير هذه العلامة حكماء وعمليين لدرجة البخل. في نفس الوقت ، "الأفاعي" عبثا ، وداهية وماكرة. لقد طوروا الحدس ويفضلون الاعتماد فقط على آرائهم الخاصة.

1906 ... 1978 ، 1990 ، 2002 هي سنوات الحصان. "الحصان" لا يخاف من العمل الجاد ويسعى إلى القيام به بحسن نية. عادةً ما يكون هؤلاء الأشخاص أذكياء ومميزين وصبورون ومستقلون. لديهم عقل حاد وخطاب جيد.

1907 ... 1979 ، 1991 ، 2003 تعتبر سنوات الماعز. الأشخاص الذين ولدوا في هذا الوقت هم طبيعة فنية سامية. لديهم طعم راق ، وكقاعدة عامة ، لديهم قدرة واضحة على ذلك أنواع مختلفةفن. يتكيف "الماعز" بسهولة مع مواقف الحياة المختلفة وله طابع مقبول.

1908 ... 1980 ، 1992 ، 2004 "تنتمي" إلى القرد. "القرد" حاذق ، وذكي ، وواسع الحيلة ، ومبتكر. تتميز بذاكرة جيدة وعطش لا يمكن كبته للمعرفة.

1909 ... 1981 ، 1993 ، 2005 هي سنوات الديك. "الديك" مكرس لعمله ، شجاع ومجتهد. إنه يعتمد فقط على نقاط قوته الخاصة ، وهو غريب الأطوار إلى حد ما ويحب أن يكون في دائرة الضوء.

1910 ... 1982 ، 1994 ، 2006 مرت تحت علامة الكلب. يتمتع الأشخاص الذين ولدوا في هذه السنوات بصفات رائعة. إنهم صادقون ومخلصون ونكران الذات ومخلصون. لديهم شعور متطور بالواجب وهم ، دون تردد ، يندفعون إلى المعركة مع أي ظلم.

1911 ... 1983 ، 1995 ، 2007 هي سنوات الخنزير. "الخنزير" صريح ، لديه قوة داخلية وذكاء متطور. كقاعدة عامة ، يختار الأشخاص الذين ولدوا في عام الخنزير طريقهم مبكرًا بما فيه الكفاية ويتبعونه بشكل مستقيم ، دون التراجع أو الاستدارة.

مصادر:

• أسرار برجك الشرقي
• اكتشف سنة برجك

لا يمكن تبرير السعي وراء التوحيد إلا إذا كنت تتطور وتتحسن باستمرار جنبًا إلى جنب معها. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، تصبح النساء اللواتي يعرفن كيف يكن مختلفًا أكثر نجاحًا من أولئك الذين يتجنبون التغيير.

تعليمات

لا تخافوا للتغيير. إنه الخوف الذي غالبًا ما يحرم الناس من العديد من الفرص التي يمكن أن تغير حياتهم بأكملها بشكل جذري. حتى إذا فشلت تجربتك ، فلا يجب أن تعاملها على أنها فاشلة ، فمن الأفضل اعتبار ما حدث تجربة لا تقدر بثمن.

انسى آراء الآخرين ، ودعه يتوقف عن الوجود بالنسبة لك للحظة. لا يهم ما يفكرون به بشأن سلوكك أو صورتك الجديدة أو حالتك المزاجية. أنت تتغير أولاً وقبل كل شيء من أجلك ، ويجب أن تهمك أفكار الآخرين في المكان الأخير.

أبدا ب مظهر خارجي... يمكن أن تؤثر الملابس بشكل كبير ليس فقط على مظهرك ، ولكن أيضًا على حالتك الداخلية. لذا تسوق وتسوق للحصول على مجموعة متنوعة من الأساليب ، من الرياضية إلى الكلاسيكية. في خزانة ملابسك ، لا ينبغي أن يكون الكعب الخنجر المتطور فحسب ، بل يجب أن يكون أيضًا نعالًا رياضية مريحة.

قم بتغيير قصة شعرك. من الأفضل اختيار قصة شعر يمكن تصفيفها بطرق مختلفة حسب حالتك المزاجية والموقف. حتى تتمكن في غضون دقائق من التحول من شخصية اجتماعية جميلة مع تجعيد الشعر المذهل إلى محب متحمس للتنزه في الطبيعة مع شعرها المتجمع في شكل ذيل حصان مريح. للحصول على أفضل تأثير ، اختاري عدة خيارات للماكياج لنفسك.

جرب كلما أمكن ذلك. حاول أن تفعل شيئًا كل يوم لم تفعله من قبل. تخلَّ عن عادتك لبضعة أيام. على سبيل المثال ، قد تذهب إلى العمل على طريق لا تستخدمه أبدًا.

انتبه لما تشعر به عند تغيير صورتك ، وما إذا كانت حالتك الداخلية ومزاجك يتغيران في نفس الوقت. إذا كان الأمر كذلك ، فأنت على الطريق الصحيح.

ملاحظة

لا يجب أن تتخطى نفسك وتتخطى مبادئك لتبدو مختلفة. يجب أن يأتي من الداخل ، ويعكس كل جانب من جوانب شخصيتك.

الفترة هي كمية مادية تشير إلى فترة زمنية يحدث خلالها تذبذب كامل في عملية ميكانيكية أو كهرومغناطيسية أو عملية متكررة أخرى. في مقرر الفيزياء المدرسية ، تعد الفترة الزمنية إحدى الكميات ، وغالبًا ما يكون اكتشافها مطلوبًا في المشكلات. يتم حساب الفترة باستخدام الصيغ المعروفة ، ونسب معلمات الأجسام وحركاتها في النظام التذبذب المدروس.

تعليمات

في أبسط الحالات ، الحلول مهام عمليةعلى الأجسام الدورية ، يجب أن تؤخذ الكمية المادية نفسها في الاعتبار. يتم قياس الفترة بالثواني وتساوي الفاصل الزمني للتأرجح الكامل. في النظام قيد النظر وقت تنفيذ الزي الرسمي

التي دخلت حيز التنفيذ في 30 يونيو ، تمت زيادة حصة مشاركة الكيانات القانونية الأجنبية ، وكذلك الشركات غير الصغيرة والمتوسطة الحجم ، في رأس المال المصرح به للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم من 25 إلى 49 في المائة. ينص نفس القانون على أن فئة الشركات الصغيرة أو المتوسطة (SME) تتغير فقط إذا كانت قيم الإيرادات وعدد الموظفين أعلى أو أقل من القيم الحدية لثلاثة (وليس اثنين ، كما كان من قبل ) سنوات التقويم.

تذكر أن معايير الشركات الصغيرة والمتوسطة واردة في المادة 4 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2007 رقم 209-FZ (المشار إليه فيما بعد - القانون رقم 209-FZ). وتشمل هذه الموضوعات التعاونيات الاستهلاكيةوالمؤسسات التجارية (باستثناء GUP و MUP) ، رواد الأعمال الأفرادو المزارعالتي تستوفي الشروط التالية.

الشرط الأول هو متوسط ​​عدد الموظفين

بالنسبة للسنة التقويمية السابقة ، يجب ألا يتجاوز متوسط ​​عدد الموظفين في مؤسسة أو رجل أعمال فردي حدود العدد لكل فئة من كيان منشأة صغيرة ومتوسطة الحجم:

• من مائة إلى مائتين وخمسين شخصًا للشركات متوسطة الحجم ؛
• حتى مائة شخص شاملًا للمؤسسات الصغيرة (من بين الشركات الصغيرة تبرز المشروعات متناهية الصغر - حتى خمسة عشر شخصًا).

الشرط الثاني الإيرادات من بيع البضائع (أشغال ، خدمات).

يجب ألا تتجاوز عائدات منظمة أو رائد أعمال فردي من المبيعات باستثناء ضريبة القيمة المضافة للسنة التقويمية الماضية 60 مليون روبل للمؤسسات الصغيرة و 400 مليون روبل للمؤسسات الصغيرة و 1 مليار روبل للمؤسسات المتوسطة الحجم.

تمت الموافقة على القيم الحدية للإيرادات من قبل حكومة الاتحاد الروسي. في الوقت نفسه ، كان الإصدار السابق من المادة 4 من القانون رقم 209-FZ ملزمًا بمراجعة هذه القيم كل خمس سنوات. يستثني القانون شرط مثل هذا الوتيرة.

نقطة مهمة: في وقت سابق ، لكي تحصل منظمة أو رائد أعمال فردي على حالة كيان صغير ومتوسط ​​أو تفقده ، يجب أو لا يجب استيفاء كلا الشرطين (مؤشرات متوسط ​​العدد والإيرادات) لمدة عامين تقويميين متتاليين. ووفقًا للقواعد الجديدة ، السارية اعتبارًا من 30 يونيو ، ستتغير فئة كيان الشركات الصغيرة والمتوسطة فقط إذا كانت قيم الإيرادات وعدد الموظفين أعلى أو أقل من قيم الحد لثلاث سنوات تقويمية متتالية. هذا ، على سبيل المثال ، إيرادات 2013-2015. سيتجاوز 400 مليون روبل ، ثم لن يتم الاعتراف بالمنظمة ككيان تجاري صغير إلا في عام 2016.

الشرط الثالث (للمنظمات فقط) هو حصة المشاركة في رأس المال المصرح به

حتى 30 يونيو ، كانت الشركات الصغيرة والمتوسطة ، بشكل عام ، تضم منظمات في رأس المال المصرح به منها:

• الحصة الإجمالية لمشاركة الدولة والكيانات المكونة للاتحاد الروسي والبلديات ، المنظمات الأجنبيةوالمنظمات العامة والدينية والمؤسسات الخيرية وغيرها لم تتجاوز 25 بالمائة.
• لم تتجاوز حصة مشاركة شركة واحدة أو أكثر ، ليست صغيرة ومتوسطة الحجم ، 25 في المائة.

اعتبارًا من 30 يونيو ، تغيرت متطلبات المشاركة لبعض المؤسسات. الآن ، تشمل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، بشكل عام ، المنظمات ، في رأس المال المصرح به والتي:

• لا تتجاوز حصة الدولة ، والكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والبلديات ، والمؤسسات الخيرية وغيرها ، والمنظمات العامة والدينية في رأس المال المصرح به لمنظمة ما 25 بالمائة ؛
• لا تتجاوز الحصة الإجمالية لمشاركة الكيانات القانونية الأجنبية 49 في المائة ؛
• لا تتعدى الحصة الإجمالية لمشاركة شركة واحدة أو أكثر ، ليست صغيرة ومتوسطة الحجم ، 49 في المائة.

تذكر أن المنظمات ورجال الأعمال المرتبطين بالأعمال الصغيرة يمكنهم بشكل كبير تبسيط المحاسبة وإعداد التقارير. بالإضافة إلى ذلك ، يخضعون لإجراءات انضباط نقدي مبسطة.

في عام 2016 ، تغيرت معايير الشركات الصغيرة. لذلك ، اعتبارًا من 1 أغسطس ، سيظهر معياران جديدان يجب أن تأخذهما المؤسسات وأصحاب المشاريع الفردية في الاعتبار من أجل تصنيف أنفسهم على أنهم شركة صغيرة ، ونتيجة لذلك ، يصبحون مؤهلين للحصول على مزايا معينة. سنخبرك المزيد عن المعايير الجديدة.

معلومات تمهيدية

منذ 1 يناير 2016 ، حدد التشريع إجراء محدثًا لتصنيف المنظمات ورجال الأعمال الأفراد على أنهم شركات صغيرة ومتوسطة الحجم. ومع ذلك ، حتى 1 أغسطس 2016 الفترة الانتقالية، والتي تستمر خلالها القواعد القديمة في العمل (الفقرة 10 من المادة 10 من القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2015 رقم 408-FZ). سنخبرك بالضبط ما هي المعايير الجديدة للشركات الصغيرة التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أغسطس.

ضع في اعتبارك الدخل وليس الإيرادات

اعتبارًا من 1 أغسطس ، بدلاً من الإيرادات ، يجب أن تأخذ في الاعتبار المبلغ الإجمالي لدخل المؤسسة أو رجل الأعمال الفردي. ما هو بالضبط الفرق؟ الحقيقة هي أن الدخل يحسب وفقًا لقواعد التشريع الضريبي. في هذا الصدد ، اعتبارًا من 1 أغسطس ، سيكون من الضروري مراعاة ليس فقط عائدات المبيعات (الإيرادات) ، ولكن أيضًا الدخل غير التشغيلي. بمعنى ، سيكون من الضروري مراعاة ليس فقط الأموال التي جاءت إلى أمين الصندوق أو الحساب ، ولكن أيضًا تلك المداخيل المدرجة في المادة 250 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، على وجه الخصوص:

• أرباح.
• الغرامات والعقوبات بموجب العقود (انظر أيضًا "").
• قيمة الممتلكات الواردة في الملكية مجانا.

أما حدود الدخل فلا تتغير:

• 800 مليون روبل - للشركات الصغيرة ؛
• 120 مليون روبل - للمؤسسات متناهية الصغر.

احسب متوسط ​​عدد الموظفين

حتى الأول من أغسطس ، كان لا بد من أخذ متوسط ​​عدد الموظفين في الاعتبار كمعيار للشركات الصغيرة. ومع ذلك ، اعتبارًا من 1 آب (أغسطس) 2016 ، يجب أن تأخذ متوسط ​​الرقم. هذا ، في الواقع ، معيار جديد. والحقيقة هي أنه في متوسط ​​العدد ليس من الضروري مراعاة العاملين الخارجيين بدوام جزئي والأفراد العاملين بموجب عقود القانون المدني. لم يتغير الحد العددي ذاته ، أي.

تم تحديد معايير تصنيف المؤسسة ككيان تجاري صغير (MP) في الفن. 4 من القانون الاتحادي الصادر في 24.07.2007 ، رقم 209-FZ "بشأن تنمية الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم في الاتحاد الروسي" (بصيغته المعدلة في 2011/06/12).

تشمل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

المدرجة في واحدة سجل الدولةالكيانات القانونية والتعاونيات الاستهلاكية والمنظمات التجارية (باستثناء الدولة والبلدية المؤسسات الوحدوية) ، وكذلك الأفراد المدرجين في سجل الدولة الموحد لأصحاب المشاريع الفردية والاضطلاع بأنشطة ريادة الأعمال دون تشكيل كيان قانوني (IE) ، والمشاريع الفلاحية (المزارع) التي تستوفي الشروط التالية:

1) بالنسبة للكيانات القانونية - لا ينبغي أن تكون الحصة الإجمالية لمشاركة الاتحاد الروسي والكيانات المكونة للاتحاد الروسي والبلديات والكيانات القانونية الأجنبية والمواطنين الأجانب والمنظمات العامة والدينية والمؤسسات الخيرية وغيرها في رأس المال المصرح به (المجمع) تتجاوز 25٪. يجب ألا تتجاوز حصة المشاركة التي تنتمي إلى كيان قانوني واحد أو عدة كيانات ليست شركات صغيرة ومتوسطة الحجم 25٪ ؛

2) يجب ألا يتجاوز متوسط ​​عدد الموظفين في السنة التقويمية السابقة القيم الحدية التالية لمتوسط ​​عدد الموظفين لكل فئة من فئات الشركات الصغيرة والمتوسطة:

أ) من 101 إلى 250 فردًا للشركات متوسطة الحجم ؛

ب) ما يصل إلى 100 شخص شاملة للشركات الصغيرة ؛ تبرز المشاريع الصغيرة بين الشركات الصغيرة - حتى 15 شخصًا ؛

3) يجب ألا تتجاوز الإيرادات من بيع السلع (الأشغال والخدمات) باستثناء ضريبة القيمة المضافة أو القيمة الدفترية للأصول (القيمة المتبقية للأصول الثابتة والأصول غير الملموسة) للسنة التقويمية السابقة القيم الحدية التي وضعتها الحكومة الاتحاد الروسي لكل فئة من الكيانات الصغيرة والمتوسطة الحجم ريادة الأعمال.

يمكن تصنيف المنظمات المنشأة حديثًا أو رواد الأعمال الأفراد المسجلين حديثًا خلال العام الذي تم تسجيلهم فيه على أنهم شركات صغيرة ومتوسطة الحجم إذا كانت مؤشراتهم لمتوسط ​​عدد الموظفين ، أو عائدات بيع البضائع (الأعمال ، الخدمات) أو الكتاب قيمة الأصول للفترة المنقضية من يومهم تسجيل الدولة، لا تتجاوز القيم الحدية.

يتم تحديد متوسط ​​عدد الموظفين في مؤسسة متناهية الصغر أو مؤسسة صغيرة أو مؤسسة متوسطة الحجم لسنة تقويمية مع مراعاة جميع موظفيها ، بما في ذلك الموظفون العاملون بموجب عقود القانون المدني أو بدوام جزئي ، مع مراعاة ساعات العمل الفعلية وموظفي المكاتب التمثيلية والفروع وغيرها. تقسيمات منفصلةمشروع صغير أو مشروع صغير أو مشروع متوسط ​​الحجم.

تحدد حكومة الاتحاد الروسي القيم القصوى للعائدات من بيع البضائع (الأشغال والخدمات) والقيمة الدفترية للأصول مرة كل خمس سنوات. يتم تحديد عائدات بيع البضائع (الأشغال والخدمات) لسنة تقويمية بالطريقة المنصوص عليها في قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

يتم تحديد القيمة الدفترية للأصول وفقًا لقانون المحاسبة في الاتحاد الروسي.

في الوقت الحاضر ، يتم تحديد القيم القصوى للعائدات من بيع السلع (الأعمال والخدمات) للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 يوليو 2008 N 556 "على أقصى تقدير قيم عائدات بيع البضائع (العمل ، الخدمات) لكل فئة من فئات الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم ".

يحدد هذا المستند القيم الحدية لعائدات بيع السلع (الأشغال والخدمات) للعام السابق ، باستثناء ضريبة القيمة المضافة للفئات التالية من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم:

• المشاريع الصغرى - 60 مليون روبل ؛
• الشركات الصغيرة - 400 مليون روبل ؛
• الشركات المتوسطة - 1000 مليون روبل.

فوائد للشركات الصغيرة.

تحصيل الضرائب

القانون التنظيمي الرئيسي الذي يحكم الضرائب ، بما في ذلك الشركات الصغيرة ، هو قانون الضرائب في الاتحاد الروسي. ومع ذلك ، فإن قانون ضريبة RF لا يحتوي على مفاهيم "المشاريع الصغيرة" و "موضوع الأعمال الصغيرة". هذا يعني أن لا شروط خاصةلم يتم إنشاء الضرائب ، بما في ذلك الحوافز الضريبية للشركات الصغيرة.

8. الأعمال التجارية الصغيرة معفاة أيضًا من استخدام:

• PBU 11/2008 "معلومات عن الأطراف ذات الصلة" ، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أبريل 2008 N 48n (الأساس هو البند 3 من هذه اللائحة) ،
• PBU 12/2010 "المعلومات حسب القطاعات" ، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 08.11.2010 N 143n (الأساس هو البند 2 من هذه اللائحة ، والتي بموجبها قد تقرر مؤسسة صغيرة عدم التقديم هذه اللائحة) ،
• PBU 16/02 "معلومات عن الأنشطة التي تم إنهاؤها" تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 02.07.2002 N 66n (بصيغته المعدلة في 08.11.2010) (الأساس هو البند 3.1 من هذه اللائحة).

1 - تشمل مواضيع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الكيانات التجارية ، والشراكات التجارية ، والشراكات التجارية المسجلة وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي والتي تستوفي الشروط المنصوص عليها في الجزء 1.1 من هذه المادة ، تعاونيات الإنتاجوالتعاونيات الاستهلاكية وأسر الفلاحين (المزارع) وأصحاب المشاريع الفردية.

1.1 من أجل تصنيف الكيانات التجارية والشراكات التجارية والشراكات التجارية وتعاونيات الإنتاج والتعاونيات الاستهلاكية وأسر الفلاحين (المزارعين) وأصحاب المشاريع الفردية على أنها شركات صغيرة ومتوسطة الحجم ، يجب استيفاء الشروط التالية:

(انظر النص في الطبعة السابقة)

1) بالنسبة للكيانات التجارية والشراكات التجارية والشراكات التجارية ، يجب استيفاء واحد على الأقل من المتطلبات التالية:

(انظر النص في الطبعة السابقة)

أ) المشاركون في شركة تجارية أو شراكة تجارية - الاتحاد الروسي ، الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، البلديات، المنظمات العامة أو الدينية (الجمعيات) والمؤسسات الخيرية وغيرها (باستثناء صناديق الاستثمار) تمتلك ما لا يزيد عن خمسة وعشرين بالمائة من الأسهم في رأس المال المصرح به لشركة ذات مسؤولية محدودة أو رأس المال المشترك لشراكة اقتصادية أو ما لا يزيد عن خمسة وعشرين بالمائة من أسهم التصويت لشركات مساهمة ، والمشاركين في شركة تجارية أو شراكة تجارية هم من الأجانب الكيانات القانونيةو (أو) الكيانات القانونية التي ليست شركات صغيرة ومتوسطة الحجم تمتلك في المجموع ما لا يزيد عن تسعة وأربعين في المائة من الأسهم في رأس المال المصرح به لشركة ذات مسؤولية محدودة أو رأس المال المجمع للشراكة الاقتصادية ، أو لا تزيد عن تسعة وأربعون في المائة من أسهم التصويت في شركة مساهمة. لا ينطبق التقييد المنصوص عليه في هذه الفقرة الفرعية فيما يتعلق بالحصة الإجمالية لمشاركة الكيانات القانونية الأجنبية و (أو) الكيانات القانونية التي ليست شركات صغيرة ومتوسطة الحجم على:

للمشاركين في الكيانات التجارية - الكيانات القانونية الأجنبية التي وردت إيراداتها من التنفيذ النشاط الرياديلا تتجاوز السنة التقويمية السابقة الحد الذي وضعته حكومة الاتحاد الروسي للمؤسسات المتوسطة الحجم وفقًا للفقرة 3 من هذا الجزء ، و متوسط ​​عدد الموظفينلا يتجاوز موظفوها في السنة التقويمية السابقة الحد المحدد في الفقرة الفرعية "ب" من الفقرة 2 من هذا الجزء (باستثناء الكيانات القانونية الأجنبية التي تكون حالة إقامتها الدائمة مدرجة في قائمة الدول المعتمدة وفقًا للفقرة الفرعية 1 من الفقرة 3 من المادة 284 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي والأقاليم التي توفر نظامًا ضريبيًا تفضيليًا للضرائب و (أو) لا تنص على الكشف عن المعلومات وتوفيرها أثناء المعاملات المالية (المناطق الخارجية) ؛

(انظر النص في الطبعة السابقة)

ب) اسهم الشركة المساهمة المتداولة سوق منظمالأوراق المالية المصنفة كأسهم في قطاع التكنولوجيا الفائقة (المبتكر) للاقتصاد وفقًا للإجراءات التي وضعتها حكومة الاتحاد الروسي ؛

ج) أنشطة الكيانات التجارية ، والشراكات التجارية تطبيق عملي(تنفيذ) نتائج النشاط الفكري (برامج الحاسبات الإلكترونية ، قواعد البيانات ، الاختراعات ، نماذج المنفعة ، الرسوم والنماذج الصناعية ، إنجازات التربية، طوبولوجيا الدوائر المتكاملة ، أسرار الإنتاج (المعرفة) ، الحقوق الحصرية التي ينتمي إليها المؤسسون (المشاركون) ، على التوالي ، لمثل هذه الكيانات التجارية ، أو الشراكات التجارية - المؤسسات العلمية المستقلة أو الميزانية أو مؤسسات الميزانية, المؤسسات المستقلة المنظمات التعليمية تعليم عالى;

د) الشركات التجارية والشراكات التجارية التي حصلت على حالة مشارك في المشروع وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 28 سبتمبر 2010 N 244-FZ "في مركز Skolkovo للابتكار" ؛

هـ) مؤسسو (المشاركون) للكيانات التجارية ، والشراكات التجارية هي كيانات قانونية مدرجة في قائمة الكيانات القانونية التي تقدم دعمًا حكوميًا معتمدًا من قبل حكومة الاتحاد الروسي أنشطة الابتكارفي الأشكال المنصوص عليها في القانون الاتحادي الصادر في 23 أغسطس 1996 N 127-FZ "في العلوم وسياسة الدولة العلمية والتقنية". يتم تضمين الكيانات القانونية في هذه القائمة وفقًا للإجراءات التي وضعتها حكومة الاتحاد الروسي ، بشرط استيفاء أحد المعايير التالية:

الكيانات القانونية هي شركات مساهمة عامة ، يمتلك الاتحاد الروسي خمسين بالمائة على الأقل من أسهمها ، أو الشركات التجارية التي تكون عامة فيها. شركات المساهمةلديك الحق في التصرف بشكل مباشر و (أو) بشكل غير مباشر في أكثر من خمسين بالمائة من الأصوات المنسوبة إلى الأسهم (الحصص) التي تشكل رأس المال المصرح به لهذه الشركات الاقتصادية ، أو أن تتاح له الفرصة لتعيين هيئة تنفيذية واحدة و (أو) أكثر أكثر من نصف الزملاء الهيئة التنفيذية، وكذلك القدرة على تحديد انتخاب أكثر من نصف أعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) ؛

الكيانات القانونية هي شركات حكومية تأسست وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 12 يناير 1996 N 7-FZ "بتاريخ منظمات غير ربحية";

تم إنشاء الكيانات القانونية وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2010 رقم N 211-FZ "بشأن إعادة التنظيم شركة روسيةتكنولوجيا النانو "؛

(انظر النص في الطبعة السابقة)

2) متوسط ​​عدد الموظفين في السنة التقويمية السابقة للكيانات التجارية ، والشراكات التجارية ، والشراكات التجارية التي تفي بأحد المتطلبات المحددة في الفقرة 1 من هذا الجزء ، والتعاونيات الإنتاجية ، والتعاونيات الاستهلاكية ، وشركات الفلاحين (المزارعين) ، ورجال الأعمال الفرديين لا تتجاوز قيم الحد التالية متوسط ​​عدد الموظفين لكل فئة من فئات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم:

(انظر النص في الطبعة السابقة)

أ) ما يصل إلى مائة شخص للأعمال الصغيرة (من بين الشركات الصغيرة ، تبرز المشاريع الصغيرة - حتى خمسة عشر شخصًا) ؛

(انظر النص في الطبعة السابقة)

ب) من مائة إلى مائتين وخمسين شخصًا للمؤسسات المتوسطة الحجم ، ما لم يتم تحديد قيمة حدية مختلفة لمتوسط ​​عدد الموظفين في المؤسسات المتوسطة الحجم وفقًا للفقرة 2.1 من هذا الجزء ؛

(انظر النص في الطبعة السابقة)

2.1) يحق لحكومة الاتحاد الروسي تحديد قيمة حدية لمتوسط ​​عدد الموظفين للسنة التقويمية السابقة تتجاوز تلك المحددة في الفقرة الفرعية "ب" من الفقرة 2 من هذا الجزء للشركات المتوسطة الحجم - الأعمال الكيانات والشراكات التجارية التي تفي بأحد المتطلبات المحددة في الفقرة 1 من هذا الجزء ، والتي تنفذ كنوع رئيسي من النشاط ، نشاط ريادة الأعمال في هذا المجال صناعة خفيفة(ضمن الفئة 13 "صناعة المنسوجات" ، والفئة 14 "صناعة الملابس" ، والفئة 15 "صناعة المنتجات الجلدية والجلدية" ، والقسم ج "التصنيع" مصنف عموم روسياأنواع النشاط الاقتصادي) ومتوسط ​​عدد الموظفين للسنة التقويمية السابقة تجاوز الحد المنصوص عليه في الفقرة الفرعية "ب" من الفقرة 2 من هذا الجزء. يُعترف بالنوع المقابل من نشاط ريادة الأعمال ، المنصوص عليه في هذه الفقرة ، باعتباره النوع الرئيسي ، بشرط أن تكون حصة الدخل من تنفيذ هذا النوع من النشاط في نهاية السنة التقويمية السابقة 70 في المائة على الأقل من الإجمالي. دخل الكيان القانوني ؛

3) دخل الكيانات التجارية ، والشراكات التجارية ، والشراكات التجارية التي تفي بأحد المتطلبات المحددة في الفقرة 1 من هذا الجزء ، والتعاونيات الإنتاجية ، والتعاونيات الاستهلاكية ، وشركات الفلاحين (المزارعين) وأصحاب المشاريع الفردية ، المستلمة من أنشطة تنظيم المشاريع للسنة التقويمية السابقة ، التي يتم تحديدها وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم ، والتي يتم تلخيصها لجميع أنواع الأنشطة ويتم تطبيقها على جميع الأنظمة الضريبية ، يجب ألا تتجاوز القيم القصوى التي وضعتها الحكومة لكل فئة من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

(انظر النص في الطبعة السابقة)

(انظر النص في الطبعة السابقة)

3. يتم تحديد فئة الكيان التجاري الصغير أو المتوسط ​​الحجم وفقًا لأهم شرط تم تحديده في الفقرات 2 و 2.1 و 3 من الجزء 1.1 من هذه المادة ، ما لم ينص هذا الجزء على خلاف ذلك. فئة كيان تجاري صغير أو متوسط ​​الحجم لأصحاب المشاريع الفردية الذين لم يشاركوا في نشاط ريادي في السنة التقويمية السابقة الموظفين، بناءً على مبلغ الدخل المستلم وفقًا للفقرة 3 من الجزء 1.1 من هذه المقالة. الشركات ذات المسؤولية المحدودة والشركات المساهمة مع المساهم الوحيد والشراكات التجارية التي تستوفي الشروط المحددة في الفقرة الفرعية "أ" من الفقرة 1 من الجزء 1.1 من هذه المادة (باستثناء الشروط المنصوص عليها في الفقرتين الثانية والثالثة من هذه الفقرة الفرعية) ، الأعمال الشراكات وتعاونيات الإنتاج والتعاونيات الاستهلاكية ومزارع الفلاحين (المزارع) التي تم إنشاؤها في الفترة من 1 أغسطس من السنة التقويمية الحالية إلى 31 يوليو من العام التالي للسنة التقويمية الحالية (فيما يلي - الكيانات القانونية المنشأة حديثًا) ، رواد الأعمال الأفراد المسجلون خلال الفترة المحددة (من الآن فصاعدًا - رواد الأعمال الأفراد المسجلون حديثًا) ، وكذلك رواد الأعمال الأفراد الذين يطبقون فقط نظام ضرائب براءات الاختراع ، ينتمون إلى المؤسسات الصغيرة. فئة كيان تجاري صغير أو متوسط ​​الحجم لأولئك المحددين في