Naredba 302n od 12.04. 11. Izrađujemo uputnicu za periodični liječnički pregled. Što se kaže u novom izdanju normativnog akta o prolasku liječničkih pregleda

Kako se naredbom 302n regulira postupak provođenja prethodnih, povremenih i obveznih liječničkih pregleda, tko je dužan obaviti liječničke preglede po nalogu 302n, doznat ćemo u članku.

Iz članka ćete naučiti:

Kako se naredbom 302n regulira postupak polaganja liječničkih pregleda

Liječnički pregledi se dijele na:

• preliminarni;
• periodično;
• izvanredan.

Preuzmite povezane dokumente:

Kandidati prolaze preliminarni ispit. Osnovna svrha ankete je dobivanje podataka o zdravstvenom stanju budućeg djelatnika koji će se baviti određenim djelatnostima. Periodični pregled otkriva rizike profesionalne bolesti od zaposlenika koji rade u nepovoljnim radnim uvjetima.

Pitanje za vježbanje

Kada je potrebno obaviti obvezni liječnički pregled zaposlenika

Odgovor je pripremljen zajedno s uredništvom

Nina Kovyazina odgovara zamjenik ravnatelja Odjela medicinsko obrazovanje i kadrovska politika u zdravstvu Ministarstva zdravlja Rusije

Obavljati liječničke preglede zaposlenika ako je njihov rad povezan sa štetnim ili opasnim uvjetima rada, prometom, prehrambenom industrijom, ugostiteljstvom, kao i nizom drugih područja djelatnosti. Također obavljati fizičke preglede za zaposlenike mlađe od 18 godina. Više informacija o tome tko i kada treba podvrgnuti liječničkim pregledima pročitajte u našoj preporuci.

Zaposlenici podliježu obveznom liječničkom pregledu

Zaposlenici koji obavljaju određene vrste poslova prolaze obvezne liječničke preglede o trošku organizacije. Ova kategorija osoblja uključuje, posebno:

zaposlenika koji obavljaju poslove sa štetnim ili opasnim uvjetima rada, uključujući i podzemne radove (čl. , Zakon o radu Ruske Federacije);

zaposlenici koji se bave poslovima vezanim za promet, (Umjetnost. i Zakon o radu Ruske Federacije, Zakon od 10. prosinca 1995. br. 196-FZ);

zaposlenici poduzeća Industrija hrane, ugostiteljstvo i trgovinu, vodoopskrbne objekte, liječeno-profilaktičke i dječje ustanove ( );

službenici za sigurnost odjela ( ).

Postavite svoje pitanje stručnjacima

Naredbu 302n o prolasku liječničkih pregleda izdalo je 12. travnja 2011. Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Rusije. Dokumentom se odobrava popis štetnih i/ili opasnih faktori proizvodnje a radovi u čijem se izvođenju moraju provoditi obvezni predhodni i periodične liječničke preglede(ankete). Osim toga, naredbom 302n o liječničkim pregledima utvrđen je postupak za prethodne i periodične preglede radnika koji su zaposleni u teškoj proizvodnji ili rade u štetnim/opasnim radnim uvjetima.

Preuzmite uzorke:

Naredba o odobravanju plana obveznih periodičnih liječničkih pregleda
ili

Naručite 302n zajedno s Zakon o radu je glavni dokument kojim bi se poslodavac trebao rukovoditi u pitanjima polaganja liječničkih pregleda od strane zaposlenika. Dodatak broj 1 sadrži popis opasni, štetni proizvodni čimbenici, u čijoj prisutnosti zaposlenici podliježu obveznim liječničkim pregledima. Dodatak broj 2 sadrži popis zanimanja koja podliježu periodični pregled... U Prilogu broj 3 prikazan je postupak provođenja ankete.

Liječnički pregled po nalogu 302n

Opasni i štetni čimbenici po zanimanju redom 302n dijele se na kemijske, biološke, fizičke i čimbenike procesa rada, a štetni čimbenici uključuju, na primjer, kao što su:

• prašina životinjskog, biljnog podrijetla s primjesama silicijevog dioksida, otrov riba, biljaka, životinja (biološki);
• etan, metan, propan, etilen, parafini (kemijski);
• ultraljubičasto zračenje, elektromagnetno polje (fizičko);
• statičko opterećenje, rad s optičkim uređajima (odnosi se na čimbenike procesa rada).

U naredbi 302n o liječničkom pregledu u Dodatku br. 1. podaci su dati u obliku tablice u kojoj su navedeni štetni čimbenici i učestalost inspekcija, prikazana su imena liječnika specijalista koji provode pregled, opisane su glavne i dodatne studije. Tablicu treba koristiti uzimajući u obzir relevantne napomene, objašnjenja.

Na sličan način sastavljena je i tablica u Dodatku br. Učestalost pregleda, vrste poslova čiji se zaposlenici podvrgavaju liječnički pregledi... U redu 302n najznačajniji je Dodatak br.3.

Preuzmite uzorke:

Treba imati na umu da ovi popisi čimbenika i zanimanja nisu iscrpni. Neki zaposlenici podliježu pregledima na temelju drugih normi važećeg zakona. Uzimajući u obzir članke 69. i 226. Zakona o radu Ruske Federacije zaposlenici se upućuju na liječničke preglede mlađi od 18 godina. A na temelju članka 298. Zakona o radu Ruske Federacije - radnici u smjenama.

Praktična situacija

Pooštreni su uvjeti za liječničke preglede. Koga sada treba poslati liječnicima

Odgovor je pripremljen zajedno s uredništvom časopisa ""

Julia DEVYATKOVA odgovara,
pravnik, stručnjak časopisa "Kadrovski posao".

Za svakog zaposlenika koji nije prošao obvezni liječnički pregled, tvrtka će biti kažnjena novčanom kaznom od 130.000 rubalja. Istodobno, poslodavci i nadzorna tijela nemaju jedinstveno mišljenje kada bi određene kategorije radnika trebale biti podvrgnute liječničkim pregledima. Primjerice, je li potreban liječnički nadzor za one koji rade na računalu ili koriste službena vozila. Vrhovni sud staje na stranu ispitivača u kontroverznim situacijama.

Kako se u radu primjenjuje nalog 302n o liječničkim pregledima

Naredbom 302n, s izmjenama i dopunama, uređuje se postupak polaganja liječničkih pregleda. Odjeljak II Dodatka br. 3 opisuje postupak za svaku vrstu inspekcije. Za podvrgavanje liječničkom pregledu prilikom prijave na posao (na temelju naloga 302n) podnositelju zahtjeva se daje uputnica. Zakonodavstvo ne odobrava jedinstveni obrazac za takav smjer, poslodavac ima pravo samostalno izraditi i odobriti obrazac.

Obvezni podaci koji moraju biti prisutni u njemu navedeni su u stavku 8. Dodatka br. 3. naredbe Ministarstva zdravstva 302n. Isti obrazac uputnice može se koristiti za periodične i izvanredne preglede.

... Na temelju rezultata pregleda medicinske ustanove donose odgovarajući zaključak. Zahtjevi za dostupnost informacija u njemu navedeni su u točki 13. Dodatka br. 3. predmetne naredbe.

Prilikom slanja djelatnika na liječnički pregled treba mu izdati dokument (uput standardni uzorak iz narudžbenice 302n), koju mora prenijeti u zdravstvenu ustanovu prilikom prolaska liječnika. Ovisno o informacijama danim u smjeru, dodjeljuju se odgovarajući medicinski specijalisti i analize.

Na temelju rezultata obavljenog liječničkog pregleda (prethodnog prilikom prijave na posao ili periodično) zaposleniku se izdaje mišljenje predati svom poslodavcu. Zaključak utvrđuje razinu zdravlja osobe i pomaže utvrditi je li zaposlenik sposoban raditi na radnom mjestu bez štete po njegovo zdravlje.

Postoji zakonodavni dokument - Naredba br. 302n od 04. 12. 11., koja propisuje za koje su osobe obavezne liječničke preglede, a također utvrđuje postupak provođenja ovog postupka. Isti red ima i u prilogu tipičan obrazac preporuke koje se mogu koristiti za ukras.

Uzorak ovog obrasca uputnice na liječnički pregled, utvrđen naredbom br. 302n, možete preuzeti na dnu članka u word formatu. Također nudimo preuzimanje obrasca preporuke za preliminarne i periodične liječnički pregled.

Video - Kako poslati djelatnika na liječnički pregled prilikom prijave za posao (što trebate znati)

Kako pravilno dogovoriti preporuku?

Svaka organizacija mora imati dokument kao što je popis kontingenta s popisom onih osoba koje moraju proći liječničke preglede. Radnici treba obavijestiti o potrebi liječničkih pregleda i njihovoj učestalosti. Ovaj popis je temelj za izdavanje uputnice zaposleniku na liječnički pregled.

Postupak provođenja inspekcijskog nadzora, propisano naredbom br. 302n, identificira one obavezne stavke koji moraju biti prisutni u smjeru, uključujući:

• podaci o tvrtki koja je poslodavac (naziv, oblik vlasništva, OKVED);
• podatke o zdravstvenoj ustanovi s kojom je sklopljen ugovor o pružanju zdravstvenih usluga (naziv, adresa, OGRN);
• vrsta inspekcije (prethodna, periodična);
• podatke o zaposleniku koji se ispituje;
• položaj ili vrstu obavljenog posla;
• opasnosti i opasnosti utvrđene za te poslove ili položaje.

Sastavljenu uputnicu za preliminarni ili periodični liječnički pregled potpisuje osoba koja zastupa interese organizacije u ovoj stvari.

Upozoriti profesionalne bolesti, pojave i širenja zaraznih bolesti, radi utvrđivanja podobnosti djelatnika za obavljanje zadanog posla, provode se prethodni (prije početka rada) i periodični (u toku rada) liječnički pregledi.

Prema kojem se nalogu Ruske Federacije provode obvezni liječnički pregledi?

Za pružanje bez opasnim uvjetima i zaštite rada, poslodavac obavlja liječničke preglede radnika, plaćanje troškova njihovog postupanja provodi poslodavac.

Obvezni liječnički pregledi provode se u skladu s naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 12. travnja 2011. br. 302n (u daljnjem tekstu Naredba).

Tko se podvrgava liječničkom pregledu po nalogu 302n?

Periodični liječnički pregledi se obavljaju u obvezno samo neke kategorije (dijelovi 1, 2, članak 213 Zakona o radu Ruske Federacije), posebno:

• radnici koji obavljaju poslove u štetnim i opasnim uvjetima;
• radnici koji obavljaju poslove u vezi s kretanjem prijevoza, uključujući zaposlenike podzemnih željeznica;
• radnici u prehrambenoj industriji;
• zaposlenici trgovačkih organizacija i Ugostiteljstvo;
• radnici vodoopskrbnih objekata;
• radnici medicinskih organizacija;
• radnici dječjih ustanova;
• radnici koji se bave proizvodnjom i prometom prehrambenih proizvoda;
• radnici koji pružaju frizerske i kozmetičke usluge u javnim komunalnim djelatnostima;
• medicinski radnici, spasioci, ostalo osoblje vodenog parka koji se nalazi u vodenoj zoni.

Učestalost liječničkih pregleda

Učestalost obavljanja povremenih liječničkih pregleda određena je čimbenicima radnog okruženja koji utječu na zaposlenika, odnosno vrstom posla.

Periodični liječnički pregledi provode se u roku utvrđenom Naredbom.

Zaposlenici mlađi od 21 godine prolaze liječničke preglede godišnje, ostali zaposlenici podliježu liječničkom pregledu jednom u 1-2 godine.

Liječnički pregled po nalogu 302n: koje liječnike podvrgnuti

Liječničke preglede provode državne, privatne organizacije koje imaju dozvolu za obavljanje liječničkih pregleda. Za provođenje periodičnog liječničkog pregleda, organizacija stvara povjerenstvo liječnika, koji djeluju na stalnoj osnovi.

Ovisno o uvjetima provedbe radna aktivnost, kao i uzimajući u obzir preporuke liječnika specijalista, u liječnički pregled su uključeni i drugi liječnici, posebice otorinolaringolog, dermatovenerolog, neurolog, oftalmolog, alergolog.

Medicinska dijagnostika

Svi zaposlenici koji podliježu povremenim liječničkim pregledima provode laboratorijske i funkcionalne studije u obliku:

• kliničke analize urina i krvi;
• fluorografija ili rendgen prsnog koša;
• biokemijski pregled.

Radne žene godišnje pregleda opstetričar-ginekolog uz obavezna istraživanja: bakteriološka i citološka.

Za žene je također predviđeno istraživanje mliječnih žlijezda pomoću mamografije ili ultrazvuka jednom svake 2 godine. Ovaj zahtjev se odnosi na žene starije od 40 godina.

Ovisno o uvjetima zaposlenja, dodatno se mogu obaviti ultrazvuk, spirometrija, krvne pretrage, uključujući hormonske i druge specifične liječničke pretrage.

Jamstva za zaposlenike tijekom liječničkog pregleda

Za radnika koji je dužan obaviti liječnički pregled, mjesto rada, radno mjesto i plaća(članak 185. Zakona o radu Ruske Federacije).

Posljedice nepolaganja liječničkog pregleda

Budući da je prolazak liječničkog pregleda obveza zaposlenika, u slučaju neispunjenja ove obveze ili utvrđivanja kontraindikacija za obavljanje poslova na temelju rezultata liječničkog pregleda, radniku se ne dozvoljava rad (stav 4. dio 1 članka 76. Zakona o radu Ruske Federacije). Za cijelo vrijeme nedopuštenosti na rad radnik nema pravo na plaću. No, ako zaposlenik nije svojom krivnjom prošao liječnički pregled, razdoblje u kojem se rad ne obavlja isplaćuje mu se kao jednostavno.

Sama naredba 302n o prolasku liječničkih pregleda od datuma prvotne objave nikada nije mijenjana niti dopunjavana, ali su tijekom 2013. i 2015. godine unesene izmjene u njezine dodatke.

U usporedbi s izvornim izdanjem, u prilozima su napravljene sljedeće izmjene:

• proširen je popis opasnih i štetnih čimbenika proizvodnje, na primjer:
  • dodano kemijskim čimbenicima zavarivanje aerosola sa spojevima koji sadrže mangan i silicij;
  • u biološkim lijekovima značajno je proširen broj alergena, zaraženog materijala, dodani su virusi hepatitisa B, C i AIDS-a itd.;
  • fizikalnom je dodan novi odjeljak o ionizirajućem zračenju i povećanim gravitacijskim preopterećenjima itd.;
• povećao se broj liječnika specijalista koji provode liječničke preglede (stomatolozi, alergolozi, endokrinolozi dodani su u odjeljke gdje ih izvorno nije bilo);
• povećanje broja dodatnih kontraindikacija za rad u određenim uvjetima (na primjer, u elektromagnetskim poljima) i za određene vrste rada (na primjer, za rad u udaljenim geografskim područjima i za rad s alatnim strojevima);
• dodan je potpuno novi dio tvari i spojeva, ujedinjenih kemijskom strukturom, koji uzrokuju razne vrste bolesti (odjeljak 1.2. kemijskih čimbenika), a popis pesticida je značajno proširen (odjeljak 1.3.2.).

Popis kontingenta po naredbi 302n

Kontingent radnika koji se, sukladno naredbi Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od 12.04.2011. godine broj 302n, trebaju uputiti na liječnički pregled, formira se s popisa radnih mjesta i zanimanja, pri zapošljavanju za koje zaposlenici podliježu liječničkom pregledu.

Svi koji su zauzeti šalju se na uvid:

• u štetnim i opasnim radnim uvjetima ( kemijska proizvodnja, ionizirajuće zračenje itd., potpuni popis čimbenika naveden je u Dodatku br. 1);
• na određenoj vrsti posla (na visini, pod vodom, pod zemljom i sl., kompletan popis dat je u Dodatku br. 2).

Popis kontingenta je obavezan dokument i mora sadržavati:

• nazive radnih mjesta i zanimanja za koja se provode obvezni i povremeni liječnički pregledi u skladu s važećim zakonodavstvom (Prilog br. 2);
• štetni i opasni uvjeti rada (Prilog br. 1). Potrebno pojašnjenje: svi uvjeti rada određuju se na temelju rezultata posebna procjena radni uvjeti.

Budući da obrazac dokumenta nije zakonski odobren, može se izraditi u obliku popisa, to dopušta naredba 302n s izmjenom 2019. na liječničkom pregledu.

Štetni proizvodni čimbenici po struci

Svaka struka ima svoje štetne uvjete rada, ali Naredba 302 Ministarstva zdravstva ne predviđa uputnicu na liječnički pregled po struci kao takvoj. Ali predviđa prisutnost ili odsutnost štetnih i opasnih proizvodnih čimbenika, kao npr povišena razina elektromagnetskog zračenja i smanjen tjelesna aktivnost od računalnog operatera.

Prema nalogu 302n, štetni proizvodni čimbenici po struci su:

• kemijski;
• biološki;
• fizički;
• uvjeti procesa rada povezani s obavljanjem poslova u određenim uvjetima i s određenim tvarima koje mogu naštetiti zdravlju ili dovesti do smrti osobe.

Prisutnost ili odsutnost specifičnih štetnih uvjeta rada utvrđuje se na temelju rezultata posebne procjene uvjeta rada provedene u skladu s Savezni zakon od 28.12.2013. br. 426-FZ. Iscrpni popisi štetnih čimbenika navedeni su u Dodatku br. 1 Naredbi 302n o prolasku liječničkih pregleda.

Popis radnika po nalogu 302n

Popis radnika prema naredbi 302 sastavlja se svaki put kada se zaposlenici upućuju na periodične liječničke preglede.

Ovaj dokument sastavljen je na temelju "Kontingenta..." (302n od 04. 12. 11. Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja, uputnica na liječnički pregled) i uključuje:

1. PUNO IME. zaposlenika, njegovu profesiju ili poziciju.
2. Naziv štetnog ili opasnog proizvodnog čimbenika.
3. Naziv strukturne jedinice.

Kako dobiti uputnicu za liječnički pregled na obrascu 302n

Prema normi koja je odobrena naredbom 302n od 12.4.2011. Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja, uputnica za liječnički pregled izdaje se na razgovoru za posao, a kandidat mora potpisati za dobivanje uputnice za poseban časopis... Uputnicu izdaje zaposlenik koji obavlja dokumentiranje zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika.

U smjeru po nalogu 302n obavezno je navesti:

1. Naziv organizacije koja je izdala uputnicu.
2. Vlasništvo i 8-znamenkasti kod ekonomska aktivnost prema OKVED-u.
3. Ime medicinska organizacija, stvarnu adresu svoje lokacije i OGRN kod.
4. Vrsta liječničkog pregleda (preliminarni ili periodični).
5. PUNO IME. osoba koja ulazi ili radi zaposlenika.
6. Datum rođenja osobe koja se prijavljuje za posao (zaposlenika).
7. Naziv ustrojne jedinice (ako postoji) u kojoj će kandidat (ili trenutni zaposlenik) biti zaposlen.
8. Naziv radnog mjesta (profesije) ili vrste djelatnosti.
9. Štetni i opasni čimbenici proizvodnje, kao i vrsta posla u skladu s odobrenim "Kontingentom radnika".

Uputnicu potpisuje zaposlenik koji je uputnicu izdao, uz navođenje svoje pozicije, prezimena, inicijala.

Završni čin tjelesnog pregleda

U skladu s naredbom 302n, medicinska organizacija, nakon završetka periodičnog liječničkog pregleda od strane zaposlenika, zajedno s predstavnicima poslodavca i Rospotrebnadzora, sastavlja konačni akt naredbom 302n, u kojem se navodi:

• Datum pripreme;
• zaposlenikovo ime;
• naziv medicinske organizacije;
• postotak zaposlenika obuhvaćenih povremenim liječničkim pregledima;
• popis novodijagnosticiranih kroničnih somatskih bolesti s naznakom klase bolesti;
• rezultate provedbe preporuka prethodnog završnog akta;
• preporuke za provedbu kompleksa rekreacijskih aktivnosti;
• popisi zaposlenika koji nisu završili, nisu prošli povremeni liječnički pregled, kao i onih koji imaju trajni stupanj invalidnosti i druge pokazatelje (potpuni popis nalazi se u stavku 43. postupka za provođenje prethodnih liječničkih pregleda po nalogu 302n) .

Završni akt na nalogu 302. odobrava predsjednik povjerenstva koji ga ovjerava pečatom liječničke organizacije.

Naredba 302 o liječničkim pregledima utvrđuje pravila za obavljanje obveznih liječničkih pregleda zaposlenika koji stupaju na posao i već rade u poduzeću. Kako organizirati takve inspekcije naučit ćete iz našeg članka.

Što se kaže u novom izdanju normativnog akta o prolasku liječničkih pregleda

Prema čl. 213 Zakona o radu Ruske Federacije, za zaposlenike povezane s prometom predviđena je potreba za podvrgavanjem preliminarnim i redovitim liječničkim pregledima Vozilo(na primjer, vozači) ili rade u štetnim/opasnim uvjetima. Kako je navedeno u st. 12 sati 2 žlice. 212. Zakona o radu, organizacija takvih liječničkih pregleda u potpunosti je povjerena poslodavcu, uključujući njegovu materijalnu potporu.

Postupak polaganja prethodnih/periodičnih liječničkih pregleda, kao i popisi čimbenika i radova koji utječu na učestalost pregleda, utvrđuju se Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od 12.04.2011. 302n o liječničkom pregledu s prilozima - prema zakonu takve inspekcije treba provoditi u redovitim intervalima. Radi zaštite zdravlja stanovništva obvezni su liječnički pregledi:

• ugostiteljski radnici;
• zaposlenici povezani s vodovodnim mrežama;
• građani koji rade u zdravstvenim i dječjim ustanovama.

Što je naznačeno u Dodatku 1 i Dodatku 2 Naredbi 302n Ministarstva zdravstva

U dodacima 1 i 2 uz nalog 302n o liječničkim pregledima sadrži iscrpne popise proizvodnih čimbenika, vrsta poslova i vrsta zanimanja, čija prisutnost u radnoj djelatnosti zaposlenika ukazuje na potrebu liječničkog pregleda.

Konkretno, u Dodatku 1. opasni čimbenici proizvodnje podijeljeni su u sljedeće skupine:

1. Kemijska, ako tijekom rada dođe do kontakta s kemikalijama koje imaju:
   • izražen negativan utjecaj na ljudsko tijelo (na primjer, karcinogeni, silikati, aerosoli za zavarivanje);
   • kombinirana kemijska struktura (npr. amonijak, formaldehid, ketoni, arsen);
   • određene ekonomske svrhe (na primjer, pesticidi, polimeri, bojila).
2. Biološki (npr. materijali kontaminirani mikroorganizmima, biotoksini).
3. Fizički (na primjer, elektromagnetsko polje, ionizirajuće zračenje).
4. Povezano procesi rada(npr. naporna tjelesna aktivnost, rad s mikroskopom / povećalom).

U Dodatku 2 navodi se učestalost liječničkih pregleda, sudjelovanje liječnika određene stručne spreme i vrste medicinskih istraživanja koja se provode, ovisno o obavljenom poslu, a koja imaju štetan/opasan učinak na zdravlje. Tako npr. prema redoslijedu 302n liječnički pregled treba provoditi jednom godišnje pri obavljanju radova na šibama i sudjelovanju u industrijama opasnim od požara. Definitivno će vas trebati pregledati takvi stručnjaci kao što su neurolog, otorinolaringolog, oftalmolog.

Značajke liječničkog pregleda po struci

Preliminarni liječnički pregled po nalogu 302n omogućit će vam uklanjanje kandidata koji imaju bolesti koje su kontraindicirane za određenu profesiju. Tako, na primjer, osobe sa poviješću sljedećih patologija ne mogu biti prihvaćene za poziciju vozača dizalice:

Ne znate svoja prava?

• kile koje mogu biti oštećene;
• encefalopatija;
• trajno oštećenje sluha;
• poremećaj vestibularnog analizatora;
• visoka kratkovidnost;
• česti recidivi tromboflebitisa vena donjih ekstremiteta.

Štoviše, ako podnositelj zahtjeva za radno mjesto nije prošao liječnički pregled u odabranoj profesiji (postoji zaključak liječničke komisije o neprikladnosti), tada je novac koji je poslodavac potrošio za plaćanje usluga zdravstvene ustanove za ovaj pregled neće se naplatiti od otkazanog zaposlenika. Uostalom, Zakon o radu ne predviđa mogućnost nadoknade gubitaka koji su nastali poslodavcu zbog propusta zaključivanja ugovor o radu.

Ciljevi liječničkih pregleda

Osnovna svrha provođenja prethodnog liječničkog pregleda prije sklapanja ugovora o radu s kandidatom za radno mjesto je utvrditi odgovara li njegovo zdravstveno stanje povjerenom mu poslu. Ovaj pregled će također pomoći da se unaprijed identificiraju rane profesionalne bolesti.

Liječničke preglede može obavljati svaka zdravstvena ustanova bilo kojeg oblika vlasništva koja ima izdanu odgovarajuću dozvolu. Poslodavci, proizvodna djelatnost koja je povezana s opasnim (štetnim) uvjetima rada, prometom, pružanjem ugostiteljskih usluga, trgovinom, održavanjem vodovodne mreže, kao i dječje i zdravstvene ustanove dužne su s odabranom liječničkom organizacijom sklopiti ugovor o obveznim liječničkim pregledima.

Osim toga, mora se imati na umu da se pri zapošljavanju maloljetnika provodi obvezni prethodni liječnički pregled. U ovom slučaju nije važno na kojem području poslodavac djeluje. U odnosu na takve osobe nakon zaposlenja moraju se obavljati povremeni liječnički pregledi jednom godišnje do navršene 18. godine života.

Poslodavac izdaje nalog o redoslijedu polaganja liječničkih pregleda i sastavlja popise onih radnika koji ih moraju položiti. Popisi se sastavljaju 2 mjeseca prije datuma pregleda zaposlenika, prethodno dogovorenog sa zdravstvenom ustanovom. Na temelju zaprimljenih popisa, zdravstvena ustanova izrađuje kalendarski plan koji se usuglašava s organizacijom poslodavca.

10 dana prije očekivanog datuma početka liječničkih pregleda, poslodavac svakog zaposlenika s popisa upoznaje s odobrenom zdravstvenom organizacijom kalendarski plan liječnički pregled. Uoči liječničkog pregleda poslodavac zaposlenicima izdaje uputnice. Pregled obavlja liječničko povjerenstvo na čelu s profesionalnim patologom.

Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od 12.04.2011. br. 302n utvrđen je postupak provođenja obveznih liječničkih pregleda u poduzećima čije djelatnosti:

• povezan sa štetnim / opasnim radnim uvjetima;
• izravno povezan s prometom;
• je usmjerena na pružanje medicinskih, pedagoških usluga, kao i ugostiteljskih usluga itd.

Ovaj normativni akt također sadrži iscrpne popise štetnih proizvodnih čimbenika i vrsta poslova za čije obavljanje su potrebni obvezni liječnički pregledi u određenoj učestalosti.