Jedinstveni sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću. Jedinstveni sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću
"Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom rada i industrijska sigurnost u OJSC "Gazprom" OSNOVNE ODREDBE Organizacijski standard STO Gazprom 18000.1-001-201 SLUŽBENO IZDANJE Moskva ... "
-- [ Stranica 1 ] --
Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom na radu
i industrijska sigurnost u Gazpromu
OSNOVNE ODREDBE
Standard organizacije
STO Gazprom 18000.1-001-201
SLUŽBENO IZDANJE
Moskva 18000.1-001-2014_obl.indd 2-3 07/30/2014 8:54:11OTVORENO DIONIČKO DRUŠTVO "GAZPROM"
STANDARD ORGANIZACIJE
Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OAO GazpromOSNOVNE ODREDBE
STO Gazprom 18000.1-001-2014 Službeno izdanjeOTVORENO DIONIČKO DRUŠTVO "GAZPROM"
Društvo s ograničenom odgovornošću Gazprom GazobezopasnostDruštvo s ograničenom odgovornošću "Gazprom Expo"
Moskva 2014. STO Gazprom 18000.1-001-2014 Predgovor 1 RAZVOJ Društva s ograničenom odgovornošću Gazprom Gazobezopasnost, zajedno s Institutom za zaštitu rada, industrijsku sigurnost i ekologiju Akademije za rad i društvene odnose 2 DOSTAVLJENO od strane Uprave za zaštitu na radu , Odjel za proizvodnju plinskog kondenzata, ulje JSC "Gazprom"
I STAVITE U AKCIJU
4 ZAMJENA - poglavlja I,Poglavlja II,
Poglavlja III,
Poglavlja VII,
Poglavlje XIV WFD-a 39-1.14-021-2001 "Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u otvorenom dioničkom društvu Gazprom"
© OJSC Gazprom, 2014. © Dizajnirao LLC Gazprom Expo, 2014. Ovaj se standard distribuira u skladu s važećim zakonom i u skladu s pravilima utvrđenim u OJSC Gazprom
- & nbsp– & nbsp–
Ovaj je standard razvijen kako bi se poboljšao Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu na snazi u OAO Gazprom i uskladio sa zahtjevima međunarodno prihvaćenog dokumenta OHSAS 18001: 2007.
Ovaj je standard razvijen na temelju Programa istraživanja i razvoja Gazproma za 2008. godinu koji je odobrio predsjednik Upravnog odbora Gazproma A.B. Miller 14. veljače 2008. broj 01-21.
Ovaj je standard razvijen u okviru sporazuma između OAO Gazprom i OOO Gazprom gazobezopasnost od 23. prosinca 2008. br. 1058-08-9 „Razvoj jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu u OAO Gazprom.
Ovaj standard razvio je autorski tim: D.V. Ponomarenko, P.I. Gaftunyak, A.V. Kuligin, A.M. Pochechuev - JSC Gazprom, E.I. Sharafutdinov, D.A. Chetin, V.N. Khakimov, V.V. Lipchenko, A.V. Kulečkov, V.A. Smirnov, A.V. Moskvitin, S.V. Borodulya - Gazprom Gazobezopasnost LLC, N.N. Karnauch - Akademija za rad i socijalne odnose.
- & nbsp– & nbsp–
1.1 Ovaj se standard odnosi na OAO Gazprom i njegove podružnice definirane Pravilnikom, kao i na izvođače.
1.2. Ovaj se standard odnosi na sve opasne proizvodne pogone OAO Gazprom navedene u potvrdama o registraciji opasnih proizvodnih pogona.
1.3 Ovim se standardom utvrđuju zahtjevi za izgradnju Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OAO Gazprom, koji djeluje u okviru sljedećih aktivnosti: geološka istraživanja, proizvodnja, transport, skladištenje, prerada, prodaja plina, nafte i drugih ugljikovodika, kao i proizvodnju, distribuciju i prijenos električne i toplinske energije i druge vrste djelatnosti koje su obuhvaćene upravljanjem djelatnostima Društva na području zaštite rada i industrijske sigurnosti.
Ovaj se standard koristi normativnim referencama na sljedeće standarde:
GOST 12.0.
002-80 Sustav zaštite na radu. Pojmovi i definicije GOST ISO 9000-2011 Sustavi upravljanja kvalitetom. Osnovne odredbe i rječnik GOST R ISO 19011-2012 Smjernice za reviziju sustava upravljanja GOST R 12.0.230-2007 Sustavi upravljanja zaštitom na radu. Opći zahtjevi GOST R 51897-2011 / ISO Vodič 73: 2009 Upravljanje rizikom.
Pojmovi i definicije GOST R 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007 Sustavi upravljanja zaštitom zdravlja i zdravljem. Zahtjevi STO Gazprom 1.0-2009 Sustav standardizacije OAO Gazprom. Osnovne odredbe Službena publikacija STO Gazprom 18000.1-001-2014 STO Gazprom 1.1-2009 Sustav standardizacije OAO Gazprom. Postupak za razvoj, odobravanje, računovodstvo, izmjene i poništavanje STO Gazprom 1.8-2007 Sustav standardizacije OAO Gazprom. Preporuke OAO Gazprom. Postupak za razvoj, registraciju, imenovanje, ažuriranje i ukidanje STO Gazprom 1.13-2012 Sustav standardizacije OAO Gazprom. Postupak za umnožavanje, distribuciju, računovodstvo, pohranu i uništavanje dokumenata sustava standardizacije OAO Gazprom
STO Gazprom 1.14-2009 Postupak organiziranja i provođenja nadzora (nadzora) u OAO Gazprom nad poštivanjem zahtjeva utvrđenih u standardima i drugim regulatornim dokumentima STO Gazprom 2-3.5-032-2005 Propisi o organiziranju i provođenju nadzora nad poštivanjem zahtjeva industrijske sigurnosti i osiguravanje operativnosti objekata Jedinstvenog sustava opskrbe plinom OAO Gazprom
STO Gazprom 2-3.6-033-2005 Propisi o organizaciji i kontroli osiguranja operativnosti i sigurnog rada distribucijskih sustava plina STO Gazprom 18000.1-002-2014 Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti u OAO Gazprom. Identifikacija opasnosti i upravljanje rizikom STO Gazprom 18000.1-003-2014 Jedinstveni sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću u OAO Gazprom. Razvoj ciljeva i programa STO Gazprom 18000.3-004-2014 Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OAO Gazprom. Organizacija i provođenje revizija STO Gazprom 18000.2-005-2014 Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OJSC Gazprom. Postupak za izradu, računovodstvo, promjene i poništavanje dokumenata Napomena - Kada se koristi ovaj standard, preporučljivo je provjeriti valjanost referentnih standarda prema odgovarajućim indeksima sastavljenim 1. siječnja tekuće godine i informacijskim znakovima objavljenim u tekuće godine. Ako je referencirani dokument zamijenjen (promijenjen), tada se prilikom korištenja ovog standarda treba voditi zamijenjenim (modificiranim) dokumentom. Ako je referencirani dokument otkazan bez zamjene, tada se odredba u kojoj je navedena veza na njega primjenjuje u onoj mjeri koja ne utječe na ovu vezu.
- & nbsp– & nbsp–
3 Pojmovi, definicije i kratice
3.1 U ovom se standardu primjenjuju izrazi i definicije utvrđeni u zakonodavnim i drugim normativnim dokumentima, kao i u ovom standardu:
3.1.1 nesreća: Uništavanje konstrukcija i (ili) tehničkih uređaja koji se koriste u opasnom proizvodnom pogonu, nekontrolirana eksplozija i (ili) ispuštanje opasnih tvari.
[Savezni zakon, članak 1.] 3.1.2 Ažuriranje dokumenta: Provjera usklađenosti dokumenta sa zakonskim, regulatornim, organizacijskim zahtjevima i uspostavljeni red promjene izvorne kopije dokumenta.
3.1.3 certifikacija u području industrijske sigurnosti: Provjera znanja o zahtjevima industrijske sigurnosti utvrđenih saveznim zakonskim i drugim propisima Ruska Federacija na opća pitanja industrijske sigurnosti i regulatornih pravnih akata i regulatornih i tehničkih dokumenata u području industrijske sigurnosti o posebnim pitanjima vezanim za kompetenciju certificiranog zaposlenika.
3.1.4 revizija sustavnog, neovisnog i dokumentiranog postupka za pribavljanje revizijskih dokaza i objektivnu ocjenu radi utvrđivanja mjere do koje su ispunjeni dogovoreni revizijski kriteriji
Bilješke:
NAPOMENA 1 Unutarnje revizije, koje se ponekad nazivaju revizijama prve strane, obično provodi organizacija ili u njihovo ime za interne potrebe i mogu poslužiti kao osnova za izjavu o sukladnosti. U mnogim slučajevima, posebno u malim organizacijama, neovisnost se može pokazati nedostatkom odgovornosti za rad koji se revidira.
NAPOMENA 2 Vanjske revizije uključuju revizije koje se obično nazivaju revizijama druge strane ili revizijama treće strane. Revizije druge strane provode stranke koje zanima organizacija, kao što su kupci ili drugi u njihovo ime. Revizije trećih strana provode vanjske neovisne organizacije. Te organizacije, na primjer, provode certificiranje ili registraciju radi udovoljavanja zahtjevima ISO zahtjevi 9001 i ISO 14001.
3 Ako se dva ili više sustava upravljanja revidiraju zajedno, to se naziva sveobuhvatnom revizijom.
4 Kada dvije ili više organizacija zajednički revidiraju revidiranog, to se naziva zajedničkom revizijom.
[GOST ISO 9000-2011, točka 3.9.1] 3.1.5 ulazni dokumenti: Dokumenti koje je organizacija primila od državnih agencija i organizacija.
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.6. Štetni proizvodni faktor: proizvodni faktor, čiji utjecaj na zaposlenika može dovesti do njegove bolesti.
[Zakon o radu, članak 209.] 3.1.7. Viša uprava: predsjednik uprave OAO Gazprom.
3.1.8 Izjava o industrijskoj sigurnosti opasnog proizvodnog pogona: dokument koji prikazuje rezultate sveobuhvatne procjene rizika od nesreće, analizu primjerenosti poduzetih mjera za sprečavanje nesreća i osiguravanje spremnosti organizacije za rad opasnih opasnosti proizvodnog pogona u skladu sa zahtjevima industrijske sigurnosti, kao i za lokaliziranje i uklanjanje posljedica nesreće u opasnom proizvodnom pogonu.
3.1.9 dokument (akt): Podaci snimljeni na materijalnom nosaču s detaljima koji omogućuju njihovu identifikaciju.
NAPOMENA Materijalni medij može biti papir, magnetski, elektronički ili optički računalni disk, fotografija ili glavni uzorak ili njihova kombinacija.
3.1.10 podnošljiv rizik: rizik sveden na razinu koju organizacija može tolerirati, uzimajući u obzir zakonske zahtjeve i vlastitu politiku.
3.1.11 Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OAO Gazprom; ESUOT i PB: Sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu u OAO Gazprom, korišten za izradu Politike, uspostavljanje i postizanje ciljeva na polju zaštite na radu.
Napomena - Objedinjeni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu u OAO Gazprom uključuje sljedeće međusobno povezane elemente: strukturu, planiranje (uključujući procjenu rizika i postavljanje ciljeva), odgovornost, postupke, procese i resurse.
3.1.12 zainteresirana strana: fizička i / ili pravna osoba ili skupina fizičkih i / ili pravnih osoba, obje uključene i koje nisu izravno uključene u proizvodnju, povezane s aktivnostima organizacije na području zaštite rada i industrijske sigurnosti, ili pogođena njime.
3.1.13. Dokument koji sadrži postignute rezultate ili dokaze o provedenim aktivnostima
Bilješke:
NAPOMENA 1 Zapisi se mogu koristiti, na primjer, za dokumentiranje sljedivosti i dokaza o provjeri, preventivnim radnjama i korektivnim radnjama.
2 Revizijama zapisa općenito nije potrebno upravljati.
[GOST ISO 9000-2011, točka 3.7.6]
4 STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.14 postupak identifikacije za utvrđivanje usklađenosti.
3.1.15 Identifikacija opasnosti: Postupak prepoznavanja postojanja opasnosti i definiranja njezinih karakteristika
[GOST R 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007, točka 3.7] 3.1.16 incident: Kvar ili oštećenje tehničkih uređaja koji se koriste u opasnom proizvodnom pogonu, odstupanje od uspostavljeni režim tehnološki proces.
[Savezni zakon, članak 1.] 3.1.17 kvalifikacije: Razina znanja, vještina, profesionalnih vještina i iskustva zaposlenika.
3.1.18 Društvo: OAO Gazprom, njegove podružnice i organizacije utvrđene Uredbom o postupku razvrstavanja organizacija u sustav Otvorenog dioničkog društva Gazprom, koju je odobrio predsjednik Uprave OAO Gazprom R.I. Vyakhirev 25. rujna 2000.
3.1.19 kompetencija: Izraženo osobne kvalitete i sposobnost primjene svog znanja i vještina.
[GOST ISO 9000-2011, klauzula 3.9.14] 3.1.20 set standarda sustava standardizacije OJSC Gazprom (skup standarda): Skup međusobno povezanih dokumenata sustava standardizacije OJSC Gazprom, objedinjenih zajedničkom ciljnom orijentacijom i / ili uspostavljanjem dogovoreni zahtjevi i / ili preporuke za povezane objekte standardizacije.
[R Gazprom 1.2-2010, točka 3.6] 3.1.21 savjetovanje: Odgovori na pitanja nakon obavještavanja, pojašnjenja zahtjeva.
3.1.22 korekcija poduzeta radi ispravljanja otkrivene nesukladnosti
Bilješke:
1 Ispravak se može provesti u kombinaciji s korektivnim djelovanjem.
2 Ispravci mogu uključivati, na primjer, preradu ili smanjenje gradacije.
[GOST ISO 9000-2011, točka 3.6.6]
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.23 korektivne radnje poduzete radi uklanjanja uzroka otkrivene neusklađenosti ili druge nepoželjne situacije
Bilješke:
1 Nesklad može imati nekoliko razloga.
NAPOMENA 2 Poduzimaju se korektivne mjere kako bi se spriječila ponovna pojava događaja, a preventivne mjere sprečavaju nastanak događaja.
3 Treba razlikovati pojmove korekcija i korektivna radnja.
[ISO 9000-2011, odredba 3.6.5] 3.1.24 kriteriji revizije: Skup politika, postupaka ili zahtjeva koji se koriste kao referenca protiv kojih se uspoređuju revizijski dokazi dobiveni revizijom.
Bilješke:
1 Prilagođeno prema ISO 9000: 2005, točka 3.9.3.
2 Ako su kriteriji revizije zakonski zahtjevi (uključujući zakonske ili druge obvezni zahtjevi), tada se izrazi „relevantno” ili „nesukladno” često koriste u nalazima revizije (opažanjima) (3.4).
[GOST R ISO 19011-2012, točka 3.2] 3.1.25 licenca: posebno dopuštenje za pravo ostvarivanja od strane pravne osobe ili individualni poduzetnik određena vrsta djelatnosti (obavljanje posla, pružanje usluga koje čine licenciranu vrstu djelatnosti), što potvrđuje dokument koji je izdalo tijelo za izdavanje dozvola na papiru ili u obliku potpisanog elektroničkog dokumenta Elektronički potpis, ako je zahtjev za dozvolu ukazivao na potrebu izdavanja takvog dokumenta u obliku elektroničkog dokumenta.
[Savezni zakon, članak 3.] 3.1.26 lokalni normativni akt: Obvezujući dokument OAO Gazprom, koji su izdala (usvojila) njegova upravljačka tijela i izvršni rukovoditelji u skladu sa svojim nadležnostima, uspostavljajući (mijenjajući, ukidajući) pravila opće prirode i ponavljajući aplikacija usmjerena na reguliranje upravljačkih, financijskih, komercijalnih, industrijskih, gospodarskih i drugih djelatnosti.
[Uputa, Dodatak 1] 3.1.27 mjere zaštite na radu i industrijske sigurnosti: Planirane aktivnosti Društva usmjerene na postizanje ciljeva u području zaštite rada i industrijske sigurnosti koji proizlaze iz zahtjeva regulatornih pravnih akata i Politike.
6 STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.28 nadzor: Kontrola i analiza trenutnih aktivnosti, njihova usklađenost sa zahtjevima zaštite rada i industrijske sigurnosti, Politika, ciljevi, programi u području zaštite rada i industrijske sigurnosti, kao i standardi OAO Gazprom.
3.1.29 radna dozvola: Zadatak za izradu djela, sastavljen na posebnom obrascu utvrđenog obrasca i određuje sadržaj, mjesto rada, vrijeme njegovog početka i završetka, uvjeti za sigurno ponašanje, sastav tim i radnici odgovorni za sigurno obavljanje posla.
[POT R M-016-2001] 3.1.30 neusklađenost: nepoštivanje zahtjeva.
NAPOMENA Neusklađenost može biti bilo koje odstupanje:
Primjenjivi radni standardi, prakse, postupci, zakonski zahtjevi itd .;
ESUOT i PB zahtjevi.
3.1.31 nesreća na radu: nesreća na radu koja rezultira izlaganjem opasnom industrijskom čimbeniku.
[GOST 12.0.002-80, stavak 16.] 3.1.32 opasnost: Predmet, situacija ili radnja koja može naštetiti osobi u obliku ozljede ili pogoršanja zdravlja ili njihove kombinacije.
[GOST R 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007, točka 3.6] 3.1.33 opasne tvari: zapaljive, oksidirajuće, zapaljive, eksplozivne, otrovne, vrlo otrovne tvari i tvari koje predstavljaju prijetnju prirodnom okolišu, navedene u Dodatku 1 uz Savezni zakon ...
3.1.34 opasni proizvodni pogon: poduzeća ili njihove radionice, gradilišta, lokacije, kao i drugi proizvodni pogoni navedeni u Dodatku 1. Saveznog zakona.
3.1.35 opasni proizvodni faktor: proizvodni faktor čiji utjecaj na zaposlenika može dovesti do njegove ozljede.
[Zakon o radu, čl. 209] 3.1.36 odgovornost: Sposobnost subjekta da odgovara za počinjena djela ili propuste i njihove posljedice.
3.1.37 Zaštita rada: Sustav očuvanja života i zdravlja radnika u procesu radna aktivnost, uključujući pravne, socijalno-ekonomske, organizacijske i tehničke, sanitarno-higijenske, terapijske i profilaktičke, rehabilitacijske i druge mjere.
[Zakon o radu, članak 209]
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.38 procjena rizika postupak procjene rizika povezanih s opasnostima, uzimajući u obzir sve postojeće kontrole i odlučivanje je li rizik prihvatljiv
[GOST R 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007, klauzula 3.22] 3.1.39 Odjel OAO Gazprom ovlašten u području zaštite rada i industrijske sigurnosti: Odjel OAO Gazprom povjeren je formiranju i provedbi jedinstvene sigurnosne politike rada i industrije sigurnost 1.
3.1.40 izvođač (dobavljač): Organizacija ili osoba koja obavlja poslove, pruža usluge ili opskrbljuje proizvode tvrtke na ugovornoj osnovi.
3.1.41 autoritet: Pravo na prihvaćanje odluke upravljanja, utvrđena u skladu s utvrđenim postupkom.
3.1.42 Politika zaštite na radu OAO Gazprom;
(Politika): Opće namjere i aktivnosti OAO Gazprom u vezi s učinkom na polju zaštite na radu, službeno je izjavilo najviše rukovodstvo OAO Gazprom.
3.1.43 potencijalna neusklađenost; (opažanje): Situacija u kojoj nisu pronađeni objektivni dokazi neusklađenosti, ali nedostatak odgovarajuće pažnje otkrivenoj činjenici (analiza stanja, utvrđivanje uzroka i razvoj korektivnih radnji) može dovesti do pojave nesukladnosti u budućnosti.
3.1.44 posjetitelj: Svaka osoba koja nije zaposlenik podružnice i organizacije OJSC Gazprom ili izvođač (podizvođač) i, u skladu s utvrđenim postupkom, prima se na teritorij objekta, prostora u vlasništvu podružnice ili organizacija OJSC Gazprom po pravu vlasništva ili na bilo koji drugi način vlasništvu nad imovinom.
3.1.45 kontinuirano poboljšanje: Proces kontinuiranog poboljšanja Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i zaštitom na radu u OAO Gazprom, usmjeren na poboljšanje performansi u području zaštite na radu u Društvu u skladu s usvojenom Politikom.
3.1.46 viši rukovodeći predstavnik: zamjenik predsjednika upravnog odbora zadužen za proizvodnu jedinicu, koji ima potrebne ovlasti i odgovoran je za osiguravanje funkcioniranja Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom i zdravljem na radu u OAO Gazprom.
1 Sukladno Nalogu OAO Gazprom br. 133 od 24. ožujka 2013., provedba jedinstvene politike zaštite zdravlja i sigurnosti na radu povjerena je Odjelu za proizvodnju plina, plinskog kondenzata i nafte (Uprava za zaštitu rada i industrijsku sigurnost).
- & nbsp– & nbsp–
3.1.47 preventivno djelovanje radi uklanjanja uzroka potencijalne neusklađenosti ili druge potencijalno neželjene situacije
Bilješke:
1 Potencijalna neusklađenost može imati nekoliko uzroka.
NAPOMENA 2 Poduzimaju se preventivne mjere kako bi se spriječio nastanak događaja, a poduzimaju se korektivne mjere kako bi se ponovno spriječio događaj.
[GOST ISO 9000-2011, točka 3.6.4] 3.1.48 programi u području zaštite na radu: Odobreni dokumenti koji reguliraju procese planiranja u okviru Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu kod OAO Gazprom, uključujući posebne mjere, odgovornost i resursi usmjereni na postizanje ciljeva na području zaštite rada i industrijske sigurnosti za tekuće (1 godinu) i dugoročna razdoblja (3 i više godina).
Napomena - Program se može formalizirati i kao jedan dokument, uključujući mjere za zaštitu rada i industrijsku sigurnost, i kao zasebni dokumenti za područja djelatnosti: program zaštite rada, program industrijske sigurnosti.
3.1.49 nesreća: Bilo koji neželjeni događaj koji se dogodio u Kompaniji, a koji je doveo ili bi mogao dovesti do oštećenja zdravlja zaposlenika na poslu, nesreće ili nezgode.
3.1.50 industrijska sigurnost opasnih proizvodnih pogona: Stanje zaštite vitalnih interesa pojedinca i društva od nesreća u opasnim proizvodnim pogonima i posljedica tih nesreća.
[Savezni zakon, članak 1.] 3.1.51 postupak: Utvrđeni način provođenja aktivnosti ili procesa.
Bilješke:
NAPOMENA 1 Postupci se mogu dokumentirati ili dokumentirati.
NAPOMENA 2 Tamo gdje je postupak dokumentiran, često se koristi izraz „pisani postupak” ili „dokumentirani postupak”. Dokument koji sadrži postupak može se nazivati „procesnim dokumentom”.
[GOST ISO 9000-2011, točka 3.4.5] 3.1.52 profesionalni rizik: vjerojatnost ozljede (gubitka) zdravlja ili smrti osiguranika povezana s izvršavanjem njegovih obveza iz ugovora o radu i u drugim slučajevima utvrđenim ovim Savezni zakon.
[Savezni zakon, članak 3]
STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.53 radno mjesto: Mjesto gdje zaposlenik mora biti ili gdje mora putovati u vezi sa svojim poslom i koje je izravno ili neizravno pod nadzorom poslodavca.
[Zakon o radu, članak 209.] 3.1.54 Učinak na području zdravlja i sigurnosti: utvrđeni pokazatelji kako Društvo upravlja rizicima po zdravlje i sigurnost na temelju svoje politike, ciljeva i ostalih kriterija uspješnosti u ovom području.
3.1.55 sukladnost: Ispunjavanje zahtjeva.
3.1.56 strukturna jedinica: Sastavni dio organizacijske strukture organizacije koja obavlja određenu funkciju upravljanja.
3.1.57 strukturna jedinica za zaštitu rada i industrijsku sigurnost: strukturne jedinice, određene pozicije za koje su, u skladu s organizacijskom strukturom podružnice, organizaciji OJSC Gazprom (ogranak) povjerene funkcije zaštite rada i industrijske sigurnosti.
3.1.58 tehnički uređaji koji se koriste u opasnom proizvodnom pogonu:
Automobili, tehnološka oprema, sustavi strojeva i (ili) opreme, jedinice, uređaji, mehanizmi koji se koriste u radu opasnog proizvodnog pogona.
[Savezni zakon, članak 1.] 3.1.59 Zahtjevi zaštite rada: Državni regulatorni zahtjevi zaštite rada, uključujući standarde zaštite rada, kao i zahtjevi zaštite rada utvrđeni pravilima i uputama o zaštiti rada.
[Zakon o radu, članak 209.] 3.1.60 Zahtjevi industrijske sigurnosti: Uvjeti, zabrane, ograničenja i drugi obvezni zahtjevi sadržani u ovom Saveznom zakonu, drugim saveznim zakonima, regulatornim pravnim aktima predsjednika Ruske Federacije usvojenim u skladu s njima, regulatornim pravni akti Vlade Ruske Federacije, kao i savezne norme i pravila u području industrijske sigurnosti.
[Savezni zakon, članak 3.] 3.1.61 upravljanje evidencijama: Proces usmjeren na ispunjavanje zahtjeva uspostavljenih u Jedinstvenom sustavu upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu kod OAO Gazprom za upravljanje identifikacijom, skladištenjem, pristupom, očuvanjem, rokovima čuvanja i povlačenja zapisi ...
10 STO Gazprom 18000.1-001-2014
3.1.62 upravljanje rizikom: Skup mjera koje su poduzeli zaposlenici Društva s ciljem smanjenja vjerojatnosti nanošenja i / ili smanjenja štete od ostvarenja rizika.
3.1.63 uvjeti rada: Sveukupnost čimbenika radne okoline i proces rada koji utječu na učinak i zdravlje zaposlenika.
[Zakon o radu, članak 209.] 3.1.64 Podružnica: Odvojena pododjela pravna osoba koja se nalazi izvan svog mjesta i koja obavlja sve ili dio svojih funkcija, uključujući funkcije predstavništva.
[Građanski zakonik, članak 55] 3.1.65 Zdravstveni i sigurnosni ciljevi: Predviđeni i planirani zdravstveni i sigurnosni rezultati koje Tvrtka mora postići u skladu s Politikom.
3.1.66 ispitivanje industrijske sigurnosti: Procjena usklađenosti predmeta ispitivanja sa zahtjevima industrijske sigurnosti, čiji je rezultat zaključak.
3.2 Norma koristi sljedeće kratice:
BB - eksploziv;
Civilna obrana i hitni slučajevi - Civilna obrana i hitni slučajevi;
DO - podružnice i organizacije OAO Gazprom;
DPB - izjava o industrijskoj sigurnosti;
ESUOT i PB - Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu kod OJSC Gazprom;
IOT - uputa o zaštiti rada;
ITM - inženjerske i tehničke mjere;
Instrumentacija i A - instrumentacija i automatizacija;
KiPD - korektivne i preventivne radnje;
IGO - međuregionalni sindikalna organizacija;
Istraživački institut - istraživački institut;
OPO - opasni proizvodni pogon;
ORD - organizacijski i administrativni dokument;
OT - zaštita rada;
PB - industrijska sigurnost;
STO Gazprom 18000.1-001-2014
PDK - stalna komisija za administrativni i proizvodni nadzor nad ispunjavanjem zahtjeva zaštite na radu i industrijske sigurnosti;
PLA - plan lokalizacije i uklanjanja posljedica nesreća;
OSRN - plan za sprečavanje i uklanjanje izlijevanja nafte i naftnih derivata;
PPR - projekt proizvodnje djela;
RV - radioaktivne tvari;
SVT - računalna oprema;
SDYAV - snažne otrovne tvari;
OZO - znači individualna zaštita;
RPE - osobna zaštitna oprema za respiratorne organe;
Masovni mediji - masovni mediji;
QMS - sustav upravljanja kvalitetom;
STI - sustav i tehnička infrastruktura;
EMS - sustav upravljanja okolišem;
CEC DO - središnje ispitno povjerenstvo podružnice za ispitivanje znanja o zahtjevima zaštite rada i certificiranje zaposlenika u području industrijske sigurnosti;
EKhZ - elektrokemijska zaštita.
4 Zahtjevi za jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OAO Gazprom
4.1 Opći zahtjevi 4.1.1 Uspostavlja ESMS i IS jedinstveni red organizacija i provedba zdravstvenih i sigurnosnih radova koji se smatraju obveznim za sve zaposlenike Društva.
4.1.2 ESMS i PB su razvijeni, implementirani i održavani u ispravnom stanju kako bi se:
Upravljanje rizicima u području zdravlja i sigurnosti, postizanje ciljeva i obveza Politike;
Pružanje korisnicima dosljednog opisa ESMS-a i IS-a, svih njegovih pojedinačnih elemenata, postupaka upravljanja i njihovih međusobnih odnosa, kao i uspostavljanje postupka interakcije između strukturnih odjela, zaposlenika Društva unutar ESMS-a i IS-a;
12 STO Gazprom 18000.1-001-2014
Osiguravanje integriteta, transparentnosti i kontinuiteta zahtjeva za ESMS-om i IS-om u slučaju mogućih promjena unutarnjih i vanjskih okolnosti i uvjeta funkcioniranja Društva;
Osiguravanje funkcioniranja i kontinuirano poboljšanje ESMS-a i PB-a.
4.1.3 ESUOT i PB su razvijeni, implementirani, održavani u radnom stanju i poboljšani u skladu sa zahtjevima OHSAS 18001: 2007, GOST R 54934 / OHSAS 18001: 2007 i zahtjevima.
4.1.4 ESMS i PB izgrađeni su na osnovnim načelima:
Vodstvo čelnika tvrtke u upravljanju pitanjima zdravlja i sigurnosti;
Uključivanje zaposlenika svih razina u proces smanjenja rizika;
Osobna odgovornost svakog zaposlenika Društva za poštivanje zahtjeva za minimiziranje rizika koji mogu naštetiti zdravlju i životu zaposlenika Društva;
Prioritet preventivnih mjera nad reaktivnim mjerama;
Stalno poboljšanje ESMS-a i PB-a.
4.1.5 Prijedloge za izmjenu ESMS-a i IS-a razmatra najviše rukovodstvo OAO Gazprom kao dio analize funkcioniranja ESMS-a i IS-a.
4.1.6 Upravljačko tijelo ESUOT-a i IS-a je OAO Gazprom Komisija za zaštitu na radu i industrijsku sigurnost imenovana nalogom OJSC Gazprom (u daljnjem tekstu Komisija za zaštitu zdravlja i sigurnost).
Povjerenstvom za zdravlje i sigurnost predsjedava viši predstavnik uprave.
4.1.7 Glavne zadaće Povjerenstva su:
Osiguravanje provedbe politike OAO Gazprom u području zaštite na radu;
Izrada prijedloga za provedbu državne politike u području zaštite na radu u OAO Gazprom;
Analiza stanja zaštite rada, osiguranja industrijske sigurnosti i učinkovitosti funkcioniranja ESUOT-a i industrijske sigurnosti;
Obrada prijedloga o izmjenama i dopunama Politike OAO Gazprom u području zaštite rada i industrijske sigurnosti te ESUOT-a i industrijske sigurnosti;
Procjena rezultata rada podružnica i organizacija OAO Gazprom u stvaranju sigurnih radnih uvjeta i osiguravanju industrijske sigurnosti.
4.1.8 Koordinaciju aktivnosti strukturnih odjela OAO Gazprom, njegovih podružnica i organizacija za rad i poboljšanje ESMS-a i IS provodi OAO Gazprom Division, ovlašten u području zdravlja i sigurnosti.
STO Gazprom 18000.1-001-2014
4.2 Utvrđivanje i odobrenje politike zdravlja i sigurnosti OAO Gazprom 4.2.1. Politika odražava strateške ciljeve i obveze tvrtke u području zdravlja i sigurnosti. Ova Politika zamjenjuje Izjavu ruskog dioničkog društva Gazprom o konceptu u području zaštite na radu, odobrenu Rezolucijom Uprave br. 18 od 29. veljače 1996.
4.2.2 Najviša uprava odobrava politiku. Politika se odnosi na sve odjele Društva.
4.2.3. Politika se priopćava svim osobama koje rade za Društvo, kao i dobavljačima koji provode aktivnosti u interesu Društva. Čelnici DO-a organiziraju i osiguravaju komunikaciju Politike.
4.2.4 Politika se priopćava zaposlenicima:
Tijekom proizvodnih sastanaka;
Pri izvođenju treninga;
Postavljanjem informativnih kopija Politike u strukturne odjele, u urede šefova odjeljenja i službi;
Pri provođenju uvodnog brifinga;
Postavljanje na službenoj web stranici OAO Gazprom;
Preko medija.
4.2.5 Temelj za izmjene Politike je analiza ESMS-a i PB-a od strane najvišeg menadžmenta.
4.2.6 Promjene mogu pokrenuti:
Top menadžment;
Komisija za zdravlje i sigurnost;
Pododjeljenja OAO Gazprom;
Šefovi podružnica u dogovoru s Povjerenstvom HSE-a;
MPO JSC "Gazprom".
4.2.7 Analiza relevantnosti Politike o trenutnom stanju zdravlja i sigurnosti, osiguravanju zaštite na radu i poštivanju ciljeva u području zaštite na radu provodi se najmanje jednom godišnje tijekom analize ESMS-a a industrijsku sigurnost najviše rukovodstvo OAO Gazprom.
4.2.8 Podružnice koje su razvile i odobrile svoju Politiku zdravlja i sigurnosti usklađuju je s Politikom Gazproma.
- & nbsp– & nbsp–
5 Planiranje u jedinstvenom sustavu upravljanja zaštitom zdravlja i zaštitom na radu u OAO Gazprom
5.1 Opći zahtjevi za planiranje 5.1.1 Planiranje u ESMS-u i PB-u provodi se kako bi se uspostavili ciljevi i procesi za ispunjavanje obveza preuzetih Politikom.
5.1.2 Planiranje u ESMS-u i industrijskoj sigurnosti temelji se na rezultatima utvrđivanja opasnosti i procjeni zdravstvenih i sigurnosnih rizika koji utječu na život i zdravlje zaposlenika Društva, poštivanju zakonskih i drugih zahtjeva koji se primjenjuju na aktivnosti Društva, kao i uspostavljanje i postizanje ciljeva.
5.2 Identifikacija opasnosti, procjena i upravljanje rizikom 5.2.1 Svrha upravljanja rizikom je spriječiti ili smanjiti izloženost štetnim i / ili opasnim proizvodni faktori(uključujući nesreće u opasnim proizvodnim pogonima) zaposlenicima tvrtke, izvođačima, posjetiteljima i ostalim zainteresiranim stranama.
5.2.2 Društvo upravlja rizicima povezanim s proizvedenim i kupljenim proizvodima i / ili uslugama i aktivnostima koje provodi Društvo, a koji mogu imati utjecaja na zaposlenike, izvođače, posjetitelje i druge zainteresirane strane.
5.2.3 Identifikacija opasnosti, procjena i upravljanje rizikom u odjelima Društva provode se u skladu sa STO Gazprom 18000.1-002.
5.2.4 Identifikacija opasnosti, procjena i upravljanje rizikom od nesreća provode se tijekom izrade izjave o industrijskoj sigurnosti u opasnim proizvodnim pogonima podružnica.
5.3 Zakonski i drugi zahtjevi 5.3.1 U skladu s Politikom, uprava OAO Gazprom zahtijeva da se menadžeri i svi zaposlenici Društva pridržavaju zahtjeva zakonodavstva Ruske Federacije, regulatornih dokumenata OAO Gazprom u području zdravstva i sigurnosti, kao i međunarodnih standarda usvojenih za primjenu u OJSC "Gazprom".
5.3.2 Postupak osiguranja zakonskih zahtjeva koji reguliraju aktivnosti Društva u okviru ESMS-a i IS-a, njihova identifikacija i ažuriranje, uključuje sljedeće faze:
Utvrđivanje izvora za dobivanje i ažuriranje pravnih i drugih zahtjeva;
STO Gazprom 18000.1-001-2014
Identifikacija i uzorkovanje zahtjeva regulatornih dokumenata koji reguliraju aktivnosti Društva na polju zaštite zdravlja i sigurnosti;
Utvrđivanje postupka osiguranja pristupa zaposlenika Društva utvrđenim i ažuriranim zakonskim zahtjevima;
Određivanje postupka davanja DO-a informacijama o utvrđenim zakonskim zahtjevima u području zaštite na radu.
5.3.3 Zakonski zahtjevi uključuju sljedeće:
U međunarodnim ugovorima čiji je stranka Ruska Federacija;
Savezni zakoni;
Tehnički propisi.
5.3.4 Pored zakonskih zahtjeva, Društvo ispunjava i druge zahtjeve:
Licence i druge dozvole;
Kontrolna tijela u području zdravlja i sigurnosti;
Utvrđeno ugovorima / ugovorima s kupcima i dobavljačima;
Nalozi najvišeg menadžmenta, naredbe itd .;
Gazpromovi standardi i drugi interni dokumenti;
Kolektivni ugovor Društva.
5.3.5 Prema potrebi, zahtjevi zakonskih i regulatornih dokumenata dopunjuju se zahtjevima Društva. Te bi se zahtjeve trebalo razviti i primijeniti u slučajevima kada ne postoje uspostavljeni regulatorni zahtjevi ili njihova razina ne odražava potrebe Društva.
5.3.6 Tijela inspekcijskog nadzora OAO Gazprom - podružnice ovlaštene za održavanje korporativne kontrole, inspekcije OAO Gazprom, komisije 6. razine administrativne i proizvodne kontrole OAO Gazprom [STO Gazprom 1.14, točka 3.7].
5.3.7 Izvori informacija koje Društvo koristi za identifikaciju i ažuriranje zakonskih i regulatornih zahtjeva za zaštitu i zdravlje na radu su:
Elektroničke baze podataka zakonodavnih i drugih regulatornih i pravnih dokumenata (banke informacija, na primjer, sustavi poput "Consultant Plus", "Garant", "Code" itd.);
16 STO Gazprom 18000.1-001-2014
Povremeno tiskana izdanja, koji su službeni izvori za objavljivanje zakonskih zahtjeva: "Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije", "Rossiyskaya Gazeta";
Povremene tiskane publikacije ministarstava, odjela i drugih vladine organizacije: časopisi " Normativni akti o zaštiti rada "," Zaštita rada. Prikupljanje informacija ”,„ Sigurnost rada u industriji ”itd .;
Informacije koje dolaze od posebno ovlaštenih izvršnih tijela.
5.4 Ciljevi i programi u području zaštite rada i industrijske sigurnosti 5.4.1 Predstavnik višeg rukovodstva i čelnici podružnica osiguravaju uspostavu, dokumentiranje i postizanje zdravstvenih i sigurnosnih ciljeva (u daljnjem tekstu - ciljevi), jasnu raspodjelu uloga i odgovornosti, raspodjela resursa i usvajanje potrebnih mjera, analiza i kontinuirano poboljšanje ESMS-a i PB-a.
5.4.2 Zdravstveni i sigurnosni ciljevi postavljeni su na tri razine:
Na razini OAO Gazprom;
Podružnice.
5.4.3 Društvo godišnje razvija aktivnosti (programe), planove, rasporede za postizanje utvrđenih zdravstvenih i sigurnosnih ciljeva.
5.4.4 Postupak postavljanja ciljeva, razvijanje programa, planova, rasporeda za postizanje zdravstvenih i sigurnosnih ciljeva i praćenje njihove provedbe provodi se u skladu sa STO Gazprom 18000.1-003.
5.4.5 Ciljevi moraju biti specifični i u skladu s Politikom, mjerljivi, uključivati obveze sprečavanja nesreća, ozljeda i profesionalnih bolesti, koje se Društvo obvezuje ispuniti.
5.4.6 Ciljevi, kao i aktivnosti (programi), planovi, rasporedi za postizanje utvrđenih ciljeva u području zaštite na radu uspostavljaju se i razvijaju uzimajući u obzir zakonodavne i druge zahtjeve, procjenu rizika u području zdravlja i sigurnosti, tehničke, proizvodne i financijske mogućnosti, komercijalni interesi, kao i stavovi zainteresiranih strana.
5.4.7 Ispunjavanje utvrđenih ciljeva na polju zaštite zdravlja usmjereno je na:
Uskladiti sustav upravljanja industrijskom sigurnošću sa suvremenim zahtjevima ruskog zakonodavstva u području zaštite na radu, novim ruskim i međunarodnim standardima za sustave kvalitete i upravljanje zaštitom na radu;
STO Gazprom 18000.1-001-2014
Osiguravanje atraktivnosti organizacije (OJSC Gazprom) za investitore (osobe ili organizacije (uključujući organizacije, državu itd.) Koje ulažu rizična kapitalna ulaganja s ciljem naknadnog stvaranja dobiti) kroz učinkovit sustav upravljanja sigurnošću koji je u skladu sa svjetskim standardima ;
Smanjenje neplaniranih ekonomskih gubitaka organizacije koji su posljedica nesreća, nesreća i profesionalnih bolesti;
Podizanje razine socijalnog partnerstva i stvaranje zdravog socijalnog kapitala u organizaciji i njezinim odjelima.
6 Provedba i rad Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OAO Gazprom
6.1 Struktura, resursi, odgovornosti, odgovornost i ovlasti 6.1.1 Dijagram strukture Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u OAO Gazprom dat je u Dodatku A.
6.1.2 Struktura ESMS-a i PB-a uključuje:
Top menadžment;
Viši predstavnik uprave;
Povjerenstvo za zaštitu rada i industrijsku sigurnost OAO Gazprom, formirano po nalogu predsjednika Upravnog odbora Gazproma A.B. Miller od 12. travnja 2013. broj 130;
Strukturne podjele OAO Gazprom;
Pododjeljenje OAO Gazprom, ovlašteno u području zdravlja i sigurnosti;
Tijela inspekcijskog nadzora OAO Gazprom;
Tijelo za javnu kontrolu (Međuregionalna sindikalna organizacija OAO Gazprom);
DO - predstavnik uprave ESMS-a i PB-a.
6.1.3 Najviše rukovodstvo i čelnici podružnica osiguravaju resurse (financijske, materijalne, kadrovske, itd.) Potrebne za uspostavu, provedbu, održavanje i poboljšanje ESMS-a i IS-a.
6.1.4 Društvo osigurava provedbu Politike postizanjem utvrđenih ciljeva u skladu s postupcima utvrđenim ESMS-om i dokumentima PB-a.
6.1.5 Predstavnik višeg rukovodstva ima potrebna ovlaštenja i odgovornost da:
Za uspostavu, provedbu i održavanje ESMS-a i IS-a u skladu sa zahtjevima;
18 STO Gazprom 18000.1-001-2014
Odobravanje i podnošenje izvještaja o funkcioniranju ESMS-a i IS-a najvišem menadžmentu na analizu i korištenje kao osnova za poboljšanje ESMS-a i IS-a.
6.1.6 Podaci o imenovanom predstavniku višeg rukovodstva dostavljaju se svim zaposlenicima Društva i drugim osobama koje rade pod nadzorom Društva.
6.1.7 Metodološke smjernice za funkcioniranje ESMS-a i PB-a provode:
Općenito, za OJSC Gazprom - pododjeljenje OJSC Gazprom, ovlašteno u području zdravlja i sigurnosti;
Za podružnice (strukturna jedinica, podružnica) - strukturne jedinice za zdravlje i sigurnost.
6.1.8 Strukturnu jedinicu za zdravlje i sigurnost, ovisno o strukturi i broju osoblja podružnice (podružnice podružnice), čine:
1) zamjenik glavnog inženjera za zaštitu na radu;
2) strukturna jedinica za zaštitu rada;
3) strukturna jedinica za industrijsku sigurnost;
b) u podružnici:
1) zamjenik glavnog inženjera podružnice za zaštitu na radu;
2) stručnjaci za OT (skupine);
3) stručnjaci (skupine) za industrijsku sigurnost.
6.1.9 Preporučene dužnosti, odgovornosti i ovlaštenja zaposlenika Društva u području zaštite na radu dati su u Dodatku B. Konkretan opis prava, odgovornosti i funkcionalnih dužnosti zaposlenika utvrđen je uputama za posao (rad).
6.1.10 Dužnosti, odgovornosti i ovlasti menadžera i stručnjaka koji nisu definirani u Dodatku B određuje voditelj podružnice (podružnice) u skladu s obavljenim poslom i zahtjevima regulatornih pravnih dokumenata u području zdravlja i sigurnosti.
6.1.11 Dužnosti, odgovornosti i ovlasti menadžera i stručnjaka definirane u Dodatku B, ali odsutne u strukturi DO-a, šef DO-a raspoređuje između ostalih stručnjaka.
6.1.12 Broj zaposlenika, nazivi radnih mjesta i strukturni odjeli koji obavljaju funkcije zaštite na radu i industrijske sigurnosti utvrđeni su u skladu s Popisom normativnih i metodoloških dokumenata za regulaciju rada zaposlenika OAO Gazprom i Pravilima.
6.1.13 U podružnicama i podružnicama podružnica s 50 ili manje zaposlenih, dužnosti inženjera zaštite na radu dodjeljuju se ostalim zaposlenicima po nalogu podružnice ili posebnim
STO Gazprom 18000.1-001-2014
izvođači inspektori zaštite rada angažirani za rad na ugovornoj osnovi u skladu s utvrđenim postupkom.
Odgovornost za provedbu kontrole proizvodnje nad provedbom zahtjeva industrijske sigurnosti u cjelini za podružnice u skladu s Pravilima dodijeljena je:
Za zamjenika voditelja podružnice (podružnice), ako je broj radnika zaposlenih u opasnim proizvodnim pogonima manji od 150 ljudi;
Stručnjak za industrijsku sigurnost, ako je broj radnika zaposlenih u opasnim proizvodnim pogonima od 150 do 500 ljudi;
Voditelj strukturne jedinice koja obavlja funkcije industrijske sigurnosti ako je broj radnika zaposlenih u opasnim proizvodnim pogonima veći od 500 ljudi.
6.1.14 U slučajevima predviđenim zahtjevima zaštite rada i industrijske sigurnosti, u podružnice i podružnice podružnica imenuju se osobe odgovorne za određene vrste djelatnosti čija prava, dužnosti i odgovornosti trebaju biti utvrđene u opis posla, propisi o strukturnim odjelima ili ORD (odgovorni za sigurno izvođenje radova s dizalicama, odgovorni za vruće radove, itd.).
6.1.15 Zaposlenici Društva krivi za kršenje zdravstvenih i sigurnosnih zahtjeva, neispunjavanje zdravstvenih i sigurnosnih obveza odgovorni su na način propisan važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
6.1.16 Šef odsjeka Društva ima pravo davati prijedloge za nagrađivanje zaposlenika za aktivan i uspješan rad u području zaštite na radu i zadržavati zaposlenike koji ne ispunjavaju svoje zdravstvene i sigurnosne odgovornosti na nezadovoljavajući način.
Pri nagrađivanju zaposlenika na temelju rezultata uspješnosti potrebno je voditi računa o ispunjavanju zahtjeva i postizanju postavljenih ciljeva u području zaštite zdravlja i sigurnosti.
6.1.17 Uprava DO-a kroz sustav motivacije mora osigurati da osoblje na radnom mjestu preuzme svjesnu odgovornost za zdravstvene i sigurnosne aspekte kojima upravlja, uključujući odgovornost za poštivanje svih zdravstvenih i sigurnosnih zahtjeva primjenjivih na njihove proizvodne aktivnosti.
Učinkovitost sustava poticaja treba povremeno procjenjivati i, ako je potrebno, prilagoditi.
6.2 Kompetencija, osposobljavanje i osvješćivanje 6.2.1 Utvrđivanje potrebe za obukom zaposlenika, kao i osposobljavanje i usavršavanje o pitanjima zdravlja i sigurnosti provodi se u skladu s postupkom utvrđenim od strane OAO Gazprom.
- & nbsp– & nbsp–
6.2.2 Kompetencija zaposlenika temelji se na sposobnosti primjene znanja i vještina u praksi. Kompetentni radnik sposoban je ispravno i sigurno djelovati u proizvodnim uvjetima, primijeniti stečeno znanje i iskustvo u praksi.
6.2.3 Organizacija i provođenje obuke i provjere znanja o zahtjevima zaštite rada, osposobljavanja i certificiranja u području industrijske sigurnosti odgovornost je voditelja podružnice (podružnice).
6.2.4 Postupak obuke, podizanja razine svijesti i kompetentnosti zaposlenika Društva u području zaštite na radu uključuje sljedeće faze provedbe:
Utvrđivanje potreba za obukom;
Izrada i provedba planova osposobljavanja;
Procjena stečenog znanja.
6.2.5 Zaposlenici Društva moraju biti svjesni organiziranjem obuke, održavanjem brifinga:
O stvarnim ili mogućim posljedicama za zdravlje i sigurnost tijekom obavljanja posla, ponašanje na radnom mjestu;
Opasnosti, rizici i dokumenti o upravljanju rizicima u području zdravlja i sigurnosti;
Potencijalne posljedice odstupanja od utvrđenih operativnih postupaka:
Prednosti osobne sigurnosti;
|
|
Slična djela:
"Kazanj - 2014. Smjer obuke: 190700.62 - Tehnologija transportnih procesa (profil - Organizacija i sigurnost prometa) Disciplina:" Upravljanje osobljem "B1.B.10 (prvostupnik, 4. godina, jesenski semestar, redoviti studij) Broj sati: 72 sata (uključujući: predavanja - 18, praktične nastave - 18, samostalni rad - 36), obrazac ... "
"Ured nacionalnog antiterorističkog odbora opunomoćenog predstavnika predsjednika Ruske Federacije u Sibirskoj saveznoj upravnoj upravi Krasnojarskog teritorija Guverner VLADA KRASNOYARSKOG REGIONA antiteroristička komisija KRASNOYARSK REGIJA IZVRŠNI ODBOR Regionalna antiteroristička struktura Šangajske organizacije za suradnju Siber Cityian Krasianyarsk Federalna služba za kontrolu droga RUSIJA MODERNI SISTEM SIGURNOSTI - Antiteroristički ... "
«Leszek F. KORZENIOWSKI SECURITOLOGIA Nauka o bezpieczestwie czowieka i organizacji spoecznych SECURITOLOGY Sigurnost znanosti o ljudima i društvenim organizacijama SECURITOLOGY Science o ljudskoj sigurnosti i javnim organizacijama EAS Krakw Recenzje: dok. Ing. Ladislav HOFREITER, CSc. zastpca kierownika Katedry Nauk Spoecznych Akademii Si Zbrojnych gen. M.R.Stefanika w Liptowskim Mikulasu (Sowacja). doc. mgr. Roman JAEK, dr. Sc. Wydzia Aplikowanej Informatyki Uniwersytetu im. Tomasza Baty ... "
"NACRT IZVJEŠTAJA o stanju zaštite stanovništva i teritorija Kurganske regije od prirodnih i umjetnih nesreća u 2011. Kurgan, 2011. SADRŽAJ Stranica UVOD DIO I. GLAVNI POKAZATELJI STANJA ZAŠTITE STANOVNIŠTVA Poglavlje 1. Potencijalne opasnosti za stanovništvo i teritorije u slučaju izvanrednih situacija prirodnog i umjetnog karaktera 1.1 Statistički podaci o izvanredne situacije u 2011. 5 1.2 Opasnosti u tehnosferi 1.3 Prirodne opasnosti 1.4 ... "
„OKRUGLI STO FEDERACIJSKOG VIJEĆA O CELOKUPNOM PRISTUPU PITANJIMA JAVNE SIGURNOSTI U SJEVERNIM REGIJAMA RUSKE FEDERACIJE 19. lipnja 2008. OBJAVA FEDERACIJSKOG VIJEĆA 19. lipnja 2008. Odbora za sjeverna pitanja i praćenje i pravo Vijeća Federacije ovršna praksa koju je provelo Federalno vijeće Savezne skupštine Ruske Federacije za proljetno zasjedanje Vijeća ... "
"IZVJEŠĆE o stanju zaštite stanovništva i teritorija Kurganske regije od prirodnih i umjetnih nesreća u 2013. godini SADRŽAJ stranica Uvod DIO I. GLAVNI POKAZATELJI STANJA ZAŠTITE STANOVNIŠTVA I PODRUČJA Poglavlje 1. Potencijalne opasnosti za stanovništva i teritorija u slučaju izvanrednih situacija prirodnog i umjetnog karaktera 1.1. Statistički podaci o izvanrednim situacijama u 2013. godini 1.2. Opasnosti u tehnosferi 1.3. Prirodne opasnosti 1.4 .... "
"Vladimir region., St. Orlovskaya, 23 E-pošta: [e-pošta zaštićena] Elementi arhitekture i algoritam sustava za automatizirano praćenje zagađujućih emisija industrijskog poduzeća Pitanja zaštite okoliša u suvremenom industrijska poduzeća, pitanja osiguranja sigurnih radnih uvjeta za osoblje, kao i pitanja ... "
„TREĆE NACIONALNO IZVJEŠĆE RUSKE FEDERACIJE O ISPUNJAVANJU OBAVEZA IZ PROJEKTA ZAJEDNIČKE KONVENCIJE O SIGURNOSTI RUKOVANJA TROŠENIM GORIVOM I SIGURNOSTI KONVENCIJE O RUKOVANJU RADIO OTPADOM 2011. Ovo treće nacionalno izvješće Ruske Federacije pripremljeno je u skladu s člankom 32 ... "
"INFORMACIJSKI MATERIJAL INTERNETA O PITANJIMA PREVENCIJE I UKLANJANJA HITNIH SITUACIJA 07.08.2015. SUSRETI I GOVORI ŠEFA DRŽAVE Izvještaj ministra prirodni resursi i zaštita okoliša Andrej Kovkhuto Predsjednik Republike Bjelorusije Aleksandar Lukašenko zahtijevao je aktivniji rad na istraživanju minerala. O tome..."
"Novosibirski vojni institut unutarnje trupe nazvan po generalu vojske I.K. Yakovlev Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije 2016. Novosibirsk 2015. Pravila za prijem u Novosibirsk vojni institut unutarnjih trupa nazvan po generalu vojske I.K. Yakovlev iz Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije u 2016. I. Pravila za prijam u vojsku ... "
„INFORMACIJSKI MATERIJAL INTERNETA O SPREČAVANJU I UKLANJANJU HITNIH SITUACIJA 06/05/2015 SASTANCI I GOVORI ŠEFA DRŽAVE Službeni posjet Islamskoj Republici Pakistan 28. i 29. svibnja šef države Aleksandar Lukašenko boravio je u službenom posjetu Islam. 28. svibnja u zračnoj luci Islamabad održao se ... "
„POSTAVLJANJE CILJEVA U KONTEKSTU PROTOKOLA O VODI I ZDRAVLJU U REPUBLICI TAJIKISTAN (Sažetak glavnog izvješća) Dušanbe-2013 Mreža partnerskih organizacija Financiranje projekata Podrška projektu Uvod Prioritetni zadatak je osiguravanje pristupa stanovništva sigurnoj čistoj vodi za stanovništvo Republike Tadžikistan. To je zapisano u dokumentima Milenijskih razvojnih ciljeva i Strategiji smanjenja siromaštva, koji se aktivno podržavaju ... "
"MINISTARSTVO PRIRODNIH RESURSA I EKOLOGIJA RUSKOG FEDERACIJSKOG DRŽAVNOG IZVJEŠTAJA" O STANJU I KORIŠTENJU VODNIH IZVORA RUSKE FEDERACIJE U 2009. GODINI "NIA-Priroda Moskva - Državno izvješće iz 2010." O stanju i korištenju vodnih resursa Ruske Federacije 2009. "NIA-Nature Moskva - Državno izvješće iz 2010." O stanju i korištenju vodnih resursa Ruske Federacije. " - M.: NIA-Priroda, 2010. - 288 str. Državno izvješće o stanju vodnih resursa Ruske Federacije sadrži osnovne podatke o vodnim resursima i njihovoj upotrebi, kvantitativne i kvalitativne ... "
"GOST 12.0.004-90. Međudržavni standard. Sustav standarda zaštite na radu. Organizacija treninga zaštite na radu. Opće odredbe (odobrene i stupaju na snagu Rezolucijom SSSR-a od 05.11.1990. N 2797) Dokument pruža ConsultantPlus www.consultant.ru Datum spremanja: 23.09.2015. GOST 12.0.004-90. Međudržavni standard. Sistemski dokument koji pruža ConsultantPlus standardi zaštite na radu. Organizacija treninga Datum očuvanja: 23.09.2015. Sigurnost .... "
„Sažetak U ovoj se disertaciji razmatra pitanje izgradnje LTE mreže u Taldykorganu, način njenog postavljanja i optimizacije. Provedeno je temeljito teorijsko poznavanje LTE tehnologije, mogućnosti njezine implementacije i razvoja, odabrana je oprema poznata tvrtka Huawei. Napravljeni su sljedeći izračuni: potreban broj baznih stanica; kapacitet LTE mreže itd. Izvršena je studija izvodljivosti i razmatrana su pitanja sigurnosti i života. Sažeti ovo ... "
„DRUŠTVENE ZNANOSTI I SAVREMENOST 1998. № 2 T.É. SAMVELYAN Međunarodni sporovi: Uspostavljanje sustava nagodbe unutar OESS-a Mirno rješavanje međudržavnih sporova jedno je od najaktualnijih i najaktualnijih pitanja. Očuvanje mira i osiguranje sigurnosti na regionalnoj i globalnoj razini često ovise o pravodobnom, cjelovitom i konačnom rješavanju proturječnosti. U procesu međudržavne komunikacije nastaju nesuglasice, sukobljavaju se interesi i stavovi ... "
"Ženevski centar za demokratsku kontrolu oružanih snaga" Javno udruženje "Centar za proučavanje vanjske politike i sigurnosti" Fakultet Međunarodni odnosi Bjelorusko državno sveučilište Šangajska organizacija za suradnju i euroazijska sigurnosna pitanja Minsk / Almaty / Ženeva - 20 UDK 327.7 (100) (035.3) Autori: M.V. Danilovič (poglavlje 2, 5), E.F. Dovgan (pogl. 1), Zh.M. Kembaev (pogl. 7), M.T. Laumulin (poglavlje 8), A.A. Rozanov (uvod, pogl. 3, zaključak), ... "
„Podaci o stanju zaštite stanovništva i teritorija od hitnih slučajeva i poduzetim mjerama za osiguravanje njihove sigurnosti, o predviđenim i novonastalim izvanrednim situacijama, o metodama i metodama zaštite stanovništva od njih u 2013. godini. DIO I. GLAVNI POKAZATELJI STANJA ZAŠTITE STANOVNIŠTVA I PODRUČJA Formiranje statističkih podataka za usporednu procjenu potencijalnih opasnosti za stanovništvo i područja u 2013. godini, radi procjene rizika od vanrednih situacija. Analiza stanja stvari za opskrbu sigurnost od požara i..."
"OBUKA ZNANSTVENOG OSOBLJA U RUSIJI I U INOZEMSTVU J. Bartoszewski, doktor društvenih znanosti, profesor Odsjeka za socijalni rad Državna visoka strukovna škola Konin, Poljska [e-pošta zaštićena] V. Pestrzyński doktor društvenih znanosti Dodatno sveučilište za sigurnost Poznanj, Poljska [e-pošta zaštićena] Demokracija: interpretacija u kontekstu filozofije skrbi Mordecai Roshwald1 Demokracija: interpretacija u kontekstu filozofije M. Roshwalda Sadržaj koncepta je otkriven ... "
2016. www.site - "Besplatna elektronička knjižnica - knjige, izdanja, publikacije"
Materijali na ovoj stranici objavljeni su na uvid, sva prava pripadaju njihovim autorima.
Ako se ne slažete da je vaš materijal objavljen na ovoj stranici, molimo vas da nam pišete, izbrisat ćemo ga u roku od 1-2 radna dana.
Provedbu glavnih odredbi Politike osigurava trenutni ESUOT i IS Društva, koji uključuje skup odredbi, mjera i preporuka kojima se uspostavlja jedinstveni postupak za organiziranje rada usmjerenog na stvaranje sigurnih
i zdrave radne uvjete za radnike. Organizacijski opseg ESUOT-a i PB-a -
PJSC Gazprom, njegove glavne podružnice za istraživanje, proizvodnju, preradu, transport, podzemno skladištenje plina i energije, kao i podružnice koje podržavaju rad UGSS-a Rusije, s ukupnom platnom platom od oko 325 tisuća ljudi.
Implementacija sustava upravljanja koji udovoljava zahtjevima međunarodne norme OHSAS 18001 daje tvrtki niz prednosti:
Povećavanje privlačnosti ulaganja;
Povećanje tržišne vrijednosti (kapitalizacija);
Smanjenje neplaniranih gubitaka;
Poboljšanje ugleda tvrtke;
Poštivanje općeprihvaćene međunarodne prakse upravljanja;
Pružanje prednosti prilikom sudjelovanja na natječajima ili sklapanja ugovora;
Učinkovito korištenje resursa;
Transformacija znanja i vještina zaposlenika u intelektualni potencijal tvrtke.
Na dan 31. prosinca 2016. godine, 43 organizacije koje su sudjelovale u PJSC Gazprom imale su potvrde o sukladnosti sa zahtjevima OHSAS 18001: 2007.
Popis organizacija u kojima je certificiran ESUOT i PB neprestano raste. Ukupan broj takvih podružnica do 2018. godine bit će 54 organizacije.
Temeljni standardi i odredbe ESMS-a i PB-a redovito se ažuriraju i ažuriraju.
Tvrtka je 2014. godine dobila certifikat o usklađenosti s ESUOT i PB sa zahtjevima norme OHSAS 18001: 2007
u odnosu na vađenje, pripremu, transport, preradu, distribuciju i skladištenje prirodnog plina, plinskog kondenzata, nafte. Potvrda je vrijedila za administraciju PJSC Gazprom i 26 podružnica. U 2016. godini ESUOT i PB su predstavljeni i certificirani u skladu sa zahtjevima međunarodne norme OHSAS 18001: 2007 više
u 16 podružnica. Ukupni broj zaposlenih u PJSC Gazprom i njegovim podružnicama obuhvaćenim certifikacijskim područjem na kraju 2016. iznosio je 272 tisuće ljudi.
Kako bi se proširio opseg certificiranja, nastavlja se provedba Programa za provedbu i certificiranje sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u PJSC Gazprom.
Opće upravljanje zaštitom rada i industrijskom sigurnošću u PJSC Gazprom provodi zamjenik predsjednika Upravnog odbora PJSC Gazprom, koji nadgleda aktivnosti proizvodnih odjela. Tvrtka ima Povjerenstvo za zaštitu na radu i industrijsku sigurnost, kao i odjel za profile u PJSC Gazprom.
U 2016. godini uspješno su provedene aktivnosti u okviru obveza Društva na području zaštite rada i industrijske sigurnosti, postignuti brojni utvrđeni ciljevi.
U podružnicama PJSC Gazprom, u kojima su se dogodile nesreće, incidenti i požari, provedene su istrage prema činjenici incidenta; na temelju rezultata istraga razvijene su mjere za sprečavanje sličnih incidenata.
Stalno smanjenje stope nesreća, industrijskih ozljeda i profesionalnih bolesti jedna je od glavnih obveza PJSC Gazprom u području zaštite rada i industrijske sigurnosti.
Kako bi stvorio sigurne radne uvjete i sačuvao život i zdravlje zaposlenika te osigurao pouzdanost RFZO-a, Gazprom transgaz Čajkovski provodi OAO-ovu politiku Gazproma na području zaštite rada i industrijske sigurnosti. Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu (ESMS i PB) stvoren je, funkcionira i neprestano se poboljšava.
U prosincu 2014. OAO Gazprom certificirano je od Ruskog udruženja za ovjeru registra. Potvrda potvrđuje da sustav upravljanja na području zaštite na radu i zaštite rada OAO Gazprom i OOO Gazprom transgaz Čajkovski udovoljava zahtjevima međunarodnog standarda OHSAS 18001: 2007. To znači da ESUOT i PB pružaju složen posao usmjeren na stvaranje sigurnih i zdravih uvjeta rada za zaposlenike.
Proljetos je grupa revizora Gazproma provela reviziju Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u podružnicama Gazprom transgaza Čajkovskog.
Općenito, sustav poduzeća udovoljava zahtjevima ESUOT i PB standarda. Istodobno, revizija je identificirala područja na kojima ovaj sustav treba poboljšati. Da biste to učinili, potrebno je, prije svega, odrediti razinu zadataka i za menadžere i za radnike i pronaći načine za njihovo izvršavanje. Svaki zaposlenik mora odrediti razinu odgovornosti u skladu sa ESMS-om i PB-om i zahtijevati njihovu strogu provedbu. Potrebno je primijeniti disciplinske mjere prema prekršiteljima zaštite na radu i industrijske sigurnosti na radu.
U Gazprom transgazu Čajkovskom sve se aktivnosti povezane s rizicima po zdravlje i sigurnost redovito prate tijekom agroindustrijskog kompleksa, revizije na sastancima najveće dopuštene koncentracije, koji se održavaju tromjesečno, na konferencijskim pozivima o zdravlju i sigurnosti koji se mjesečno održavaju u odjelima sigurnosti i industrijska sigurnost. Tvrtka je usvojila „Plan korektivnih i preventivnih radnji OAO Gazprom za zaštitu rada, industrijsku i protupožarnu sigurnost za 2014.-2015.“
2016. je proglašena Godinom zaštite rada u OAO Gazprom. U sklopu Godine zaštite rada provest će se niz mjera usmjerenih na poboljšanje uvjeta rada, očuvanje života i zdravlja radnika (dati u nastavku).
OAO Gazprom planira razviti strategiju za osiguravanje industrijske sigurnosti koja će biti usmjerena na stvaranje i poboljšanje korporativnog sustava upravljanja industrijskom sigurnošću, pridonoseći stabilnom radu glavnih proizvodnih pogona i učinkovitom postizanju strateških ciljeva.
Odobren nalogom PJSC Gazprom br. 274 od 30.08.2016Skup mjera koje će se provesti u okviru Godine zaštite rada:
Poboljšanje sigurnosne kulture zaposlenika;
- održavanje natječaja za najbolje prakse na polju industrijske sigurnosti;
- informacijska potpora pitanjima industrijske sigurnosti;
- razvoj i provedba resornih propisa iz područja industrijske sigurnosti;
- stvaranje i primjena inovativnih rješenja usmjerenih na postizanje ciljeva industrijske sigurnosti.
1. Opće odredbe
1.1. Ključna sigurnosna pravila razvijena su na temelju analize glavnih uzroka nesreća u podružnicama i organizacijama PJSC Gazprom. 1.2. Ključna sigurnosna pravila razvijena su kako bi se: primijenila Politika i postigli ciljevi PJSC Gazprom u području zaštite na radu; poboljšanje sigurnosne kulture zaposlenika; definiranje jedinstvenih minimalnih zahtjeva za sigurno ponašanje radnici; sprečavanje nesreća u kojima su zaposlenici; informiranje zaposlenika o nedopustivosti radnji koje mogu dovesti do nesreća.2. Pojmovi, definicije i kratice
Izvor energije - oprema / uređaj koji koristi razne vrste energije (električna, pneumatska, toplinska, mehanička itd.) Ključna sigurnosna pravila - jedinstveni zahtjevi za ponašanje zaposlenika PJSC Gazprom i njegovih podružnica i organizacija u obavljanju njihovih radnih funkcija , kao i zaposlenici izvođača radova zaposleni u objektima PJSC Gazprom i njegovih podružnica i organizacija, na temelju sporazuma ili druge pravne osnove, čije nepoštivanje može dovesti do nesreća. Kultura sigurnosti je kvalifikacija i psihološka spremnost svih osoba, u čemu je osiguravanje industrijske sigurnosti objekata PJSC Gazprom prioritetni cilj i unutarnja potreba, što dovodi do svijesti o osobnoj odgovornosti i samokontroli pri obavljanju svih poslova koji utječu na sigurnost. Direktor linije - menadžer čija je razina upravljanja izravno iznad radnika i ostalih radnika (šef smjene, šef odjela ili odsjeka). Nesreća - bilo koji neželjeni događaj koji se dogodio u Društvu, a koji je doveo ili bi mogao dovesti do oštećenja zdravlja zaposlenika na radu, nesreće ili nezgode (točka 3.1.49. STO Gazprom 18000.1-001-2014). Dobavljač - organizacija (druga osoba) koja obavlja poslove, pružajući usluge PJSC Gazprom i (ili) njegovim podružnicama i organizacijama na ugovornoj osnovi. Radovi povećane opasnosti - radovi prije početka kojih su osobe odgovorne za sigurnost u izvođenju ovih radova potrebno provesti niz obveznih organizacijskih i tehničkih mjera radi osiguranja sigurnosti. OZO - Osobna zaštitna oprema - tehnička sredstva koja se koriste za sprečavanje ili smanjenje izloženosti radnika štetnim ili opasnim proizvodnim čimbenicima, kao i za zaštitu od zagađenja ili utjecaja posebnih temperaturnih uvjeta.3. Ključna sigurnosna pravila
| P / p br. | Ključna sigurnosna pravila / znakovi | Primarni zahtjevi |
| 1 | Koristite osobnu zaštitnu opremu na mjestima proizvodnje i tijekom rada | Radnici moraju koristiti osobnu zaštitnu opremu (kombinezoni, zaštitna obuća, zaštitna kaciga, naočale, rukavice itd.) u skladu sa zahtjevima utvrđenim za vrstu posla i (ili) proizvodnog pogona. Ako ste voditelj posla ili osoba odgovorna za obavljanje posla, tada morate:- prije početka rada provjeriti sa svim radnicima koji su uključeni u proizvodni proces dostupnost, cjelovitost i upotrebljivost OZO potrebne za sigurno obavljanje obavljenog posla; - kontrolirati ispravnu upotrebu OZO od strane radnika u procesu obavljanja posla. |
| 2 | Tijekom vožnje koristite sigurnosne pojaseve  |
Vozači Vozilo dužni su:- kada vozite vozilo opremljeno sigurnosnim pojasevima, u drugom redu sjedala nemojte voziti putnike koji nisu vezani sigurnosnim pojasevima (uključujući u autobusu) putnički automobil itd.); - prije polaska provjeriti performanse i odsutnost vidljivih oštećenja na sigurnosnim pojasevima; - nemojte započeti vožnju, a da pritom ne budete sigurni da su svi u vozilu pravilno vezani sigurnosnim pojasom. Putnici vozila moraju:- prilikom vožnje vozila opremljenog sigurnosnim pojasevima, biti vezani (uključujući u autobusu, u drugom redu sjedala osobnih automobila, itd.); - obavijestiti vozača o putnicima u vozilu koji nepravilno koriste ili ne koriste sigurnosne pojaseve. |
| 3 | Koristite zaštitu od pada pri radu na visini | Radi sigurnostipri radu na visinizaposlenici bi trebali:- biti u mogućnosti koristiti OZO, alate i tehnička sredstva kako bi osigurali sigurnost; - osobno pregledati izdanu OZO prije svake uporabe; - održavati ispravnu osobnu zaštitnu opremu, alate i tehnička sredstva (kada koristite stepenice, provjerite jesu li u dobrom stanju i pouzdanosti); - obavljati samo posao koji je povjeren. |
| 4 | Izvodite radove s povećanom opasnošću prema važećoj dozvoli-dozvoli ili uz upis u poseban dnevnik | Da bi se osigurala sigurnost u proizvodnji djela, prije početka kojeg je potrebno provesti niz obveznih organizacijskih i tehničkih mjera kako bi se osigurala sigurnost, zaposlenici bi trebali:- biti upućen o sigurnosnim mjerama; - znati i razumjeti zahtjeve za obavljeni posao, navedene u dozvoli za rad, mjere sigurnosti tijekom rada i poštivati ih; - pobrinite se da je sigurno započeti posao; - obavljati samo posao koji je povjeren od strane glave; - obavijestiti voditelja o svim promjenama u dogovorenom radnom nalogu. |
| 5 | Koristite samo servisni alat i opremu | - nemojte koristiti oštećeni (uključujući deformirane) alate / uređaje / opremu; - provjeriti kompletnost, odsutnost mehaničkih oštećenja alata, uređaja, kao i prisutnost potrebnih zaštitnih uređaja, zaslona itd .; - u slučaju otkrivanja kvarova na alatu / uređajima / opremi, obustaviti rad i obavijestiti neposrednog nadzornika o utvrđenim neispravnostima. |
| 6 | Izvoditi zemljane radove prema važećoj dozvoli  |
Da bi se osigurala sigurnost prilikom izvođenja iskopa i ostalih radova koji se odnose na postavljanje radnih mjesta u iskopine i rovove, radnici bi trebali: - pobrinite se, zajedno s nadzornikom ili osobom odgovornom za izvođenje radova, da je sigurno započeti iskop; - udovoljavati zahtjevima formaliziranog naloga - radna dozvola; - sigurno zaustavite posao i obavijestite svog nadređenog ili osobu odgovornu za posao u slučaju opasnosti od nesreće / ozljede. |
| 7 | Izolirajte izvore energije  |
Prije početka popravka, puštanja u rad i ostalih radova potrebno je pouzdano izolirati sve moguće izvore energije (osim kada se koristi za rad) i osigurati mogućnost slučajne ili neplanirane opskrbe (struja, para, voda, opasne tvari, itd.) je isključena. |
| 8 | Po potrebi upotrijebite analizator plina (zatvoreni prostori, prostorije u kojima može doći do curenja plina)  |
Prilikom izvođenja plinskih / vrućih radova radi osiguranja sigurnosti zaposlenici bi trebali:- pobrinite se, zajedno s voditeljem posla ili odgovornom osobom za rad, da su završena potrebna mjerenja sastava zraka radnog područja i da je sigurno započeti rad; - zaustaviti rad kad se prekorači najveća dopuštena koncentracija. Ako ste voditelj posla ili osoba odgovorna za izvršenje posla, morate: - osigurati da je mjerenje sastava zraka radnog područja provedeno prije početka rada, provedeno u procesu rada s učestalošću navedenom u radnoj dozvoli; - organizirati mjerenje sastava zraka radnog područja na kraju rada. |
| 9 | Pušenje je zabranjeno izvan posebno određenih prostora  |
Zaposlenici moraju: biti svjestan zabrane pušenja izvan posebno određenih mjesta; znati mjesto označenih mjesta za pušenje; intervenirati ako netko puši izvan mjesta za pušenje. |
| 10 | Zabranjeno je kršiti ograničenje brzine dok se vozilo kreće, koristiti mobitel
 |
Dok je vozilo u pokretu, vozaču je zabranjeno: koristiti mobilni telefon / voki-toki, slati i čitati tekstualne poruke; premašiti najveću dopuštenu brzinu postavljenu pravilima cestovnog prometa ili naznačeno u planu puta za ovo putovanje; premašiti najveću dopuštenu brzinu kretanja utvrđenu za ovo vozilo. Vozač mora voziti vozilo brzinom koja ne prelazi utvrđenu granicu, uzimajući u obzir intenzitet prometa, karakteristike i stanje vozila i tereta, cestu i meteorološke uvjete, posebno vidljivost u smjeru vožnje. Brzina bi trebala pružiti vozaču mogućnost stalnog praćenja kretanja vozila. Nijedna uputa i okolnosti ne mogu biti osnova za kršenje ovih pravila. |
| 11 | Zabranjena je uporaba alkohola, droga i drugih ilegalnih droga  |
Zaposlenicima je zabranjeno: proizvodnju, konzumaciju, skladištenje, prodaju i distribuciju alkohola, droga i drugih ilegalnih droga. Zaposlenici su dužni: o prihvaćenom obavijestiti neposrednog rukovoditelja lijekovišto može utjecati na njihovu sposobnost obavljanja posla; Intervenirajte i obavijestite svog direktora o poznatoj upotrebi alkohola ili droga na radnom mjestu. |
| 12 | Izbjegavajte ometanje tijekom vožnje na skliskim površinama i u područjima s neupadljivim preprekama  |
Da bi osigurali sigurnost, radnici moraju:- tijekom kretanja gledati "pod noge"; - nemojte se omesti dok se krećete (ne šaljite i ne čitajte tekstualne poruke s mobilnih uređaja); - ne nose i ne premještaju terete koji ometaju pogled na površinu ruta; - držite se za rukohvate, rukohvate kad se krećete stepenicama, šetalištima, servisnim platformama (ne držite ruke u džepovima odjeće); - koristiti obuću primjerenu vremenskim uvjetima; - ne ostavljajte opremu, materijale i alate na ruti. |
4. Postupak primjene temeljnih sigurnosnih pravila
4.1. Na temelju ključnih sigurnosnih pravila, podružnica i organizacija PJSC Gazprom mogu razviti vlastita ključna sigurnosna pravila uzimajući u obzir specifičnosti proizvodnih aktivnosti, utvrđene opasnosti i procijenjene rizike. 4.2. Ključna sigurnosna pravila priopćavaju se svim zaposlenicima PJSC Gazprom i njegovih podružnica i organizacija, kao i osoblju organizacija zaposlenih u objektima PJSC Gazprom i njegovih podružnica i organizacija na temelju sporazuma ili druge pravne osnove. 4.3. U slučaju kršenja ključnih sigurnosnih pravila ili sumnje u sigurnost rada koji se izvodi, svaki zaposlenik ima pravo upozoriti izvođača posla, kao i obavijestiti svog neposrednog rukovoditelja o gore navedenim činjenicama. 4.4. Preporuča se uključiti ključna sigurnosna pravila u standardne oblike ugovora o obavljanju posla / pružanju usluga. 4.5. Opseg osnovnih sigurnosnih pravila određuje se ovisno o radnim funkcijama koje obavljaju zaposlenici. 4.6. Postavljanje znakova koji sadrže Ključna sigurnosna pravila (u daljnjem tekstu - znakovi grafičkog dijela) dopušteno je na mjestima gdje se održavaju brifingi, mjestima puštanja vozila na liniju, na informativni štandovi itd. Također je dopušteno koristiti zasebne znakove za označavanje područja, zona, mjesta i drugih mjesta na kojima se mogu pojaviti opasni čimbenici. 4.7. Pri postavljanju znakova grafičkog dijela treba imati na umu da je informativne materijale lakše prepoznati (čitati) u izravnom vidnom polju. Prepoznavanje i prepoznavanje znakova je veće, što je veća njihova veličina i učestalost ugradnje. Preporučuje se da se omjer dimenzija i učestalosti ugradnje provodi u skladu sa zahtjevima GOST R 12.4.026.Nije tajna da su stvaranje sigurnih uvjeta rada, očuvanje života i zdravlja zaposlenika, osiguravanje pouzdanog rada opasnih proizvodnih pogona (RZZO), smanjenje rizika od nesreća u tim objektima prioritetna područja aktivnosti PJSC Gazprom. Da bi se ti ciljevi postigli na razini tvrtke, njezinih podružnica i organizacija, stvoren je, implementiran, certificiran i uspješno funkcionira Jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu (ESWS i IS). Uzimajući u obzir pozitivne rezultate koje je PJSC Gazprom postigao tijekom uporabe ESMS-a i PB-a, Gazprom Mezhregiongaz započeo je stvaranje sličnog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu u JSC Gazprom Gazoraspredelenie i njegovim distribucijskim organizacijama (GDO). Razvoj se temeljio na metodama utvrđenim u konceptu ESUOT i PB PJSC Gazprom.
S.V. Vlasichev, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Sankt Peterburg, RF)
A.N. Ševčenko, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Sankt Peterburg, RF)
S.A. Kurbatov, Gazprom Mezhregiongaz LLC (Sankt Peterburg, RF)
Mehanizmi za smanjenje razine industrijskih ozljeda i profesionalnih bolesti zaposlenika u JSC Gazprom Gazoraspredeleniye neprestano se poboljšavaju. Temelj za to je stvaranje sveobuhvatnih programa planiranja ciljeva koji usmjeravaju aktivnosti matične organizacije i GDO-a. Glavni rezultat rada u ovom smjeru bit će izgradnja hijerarhijski strukturiranog sustava upravljanja zaštitom na radu, unutar kojeg će se svi aspekti zaštite zdravlja i života radnika uzeti u obzir u međusobnoj vezi.
Već dvije godine sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu koji djeluje u PJSC Gazprom certificiran je za usklađenost sa zahtjevima međunarodnog standarda OHSAS 18001: 2007. Ovim se sustavom uspostavlja jedinstveni postupak organiziranja i provođenja rada na zaštiti rada i industrijskoj sigurnosti, koji je obvezan za sve zaposlenike. ESUOT i PB sustav PJSC Gazprom temelji se na metodologiji poznatoj kao Demingov ciklus (PDCA). Općenito, ciklus je ukratko opisan kako slijedi:
Planiranje: razvijaju se ciljevi i aktivnosti neophodni za postizanje rezultata u skladu s politikom organizacije;
Provedba: provedba mjera razvijenih u fazi planiranja;
Provjera: programi aktivnosti se prate i ocjenjuju prema ciljanim i planiranim pokazateljima radi usklađenosti sa zakonskim i drugim zahtjevima;
Djelovanje: Na temelju analize učinkovitosti provedenih aktivnosti poduzimaju se koraci za daljnje poboljšanje učinkovitosti sustava upravljanja.
Kvaliteta i količina
Po svojim specifičnostima, rad distribucijskih organizacija za plin razlikuje se od djelatnosti proizvodnje plina, prijenosa plina i ostalih podružnica PJSC Gazprom, ima svoje osobine i rizike. S tim u vezi, OOO Gazprom mezhregiongaz organizirao je rad na stvaranju sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću u JSC Gazprom gazoraspredelenie, uzimajući u obzir njegovu usklađenost s odredbama ESUOT-a i PB-a PJSC-a Gazprom.
Pristup zasnovan na riziku, koji od 2016. primjenjuju savezna nadzorna i kontrolna tijela, zahtijeva stvaranje sustava upravljanja industrijskom sigurnošću od organizacija koje upravljaju FZO-ima I i II klase. Većina objekata kojima upravljaju GDO-ovi pripadaju III. Klasi opasnosti (79% od ukupnog broja RZZO-a), ali stvorit će se jedinstveni sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu u sektoru distribucije plina, unatoč tome što je ovaj korak nepotreban s obzirom na regulatorne agencije. OOO Gazprom Mezhregiongaz razvija ESUOT i IS prvenstveno radi osiguranja zdravlja i sigurnosti na radu zaposlenika, kao i za učinkovito upravljanje rizicima na području distribucije plina.
Riža. 2. A.B. Miller i V.A. Markelov predstavlja ESUOT i PB sustav PJSC Gazprom. 2014. godine
Kako bi se optimizirao postupak stvaranja ESMS-a i IS u AD Gazprom gazoraspredelenie, izrađen je, odobren i dogovoren akcijski plan s PJSC Gazprom, čija je ključna točka izrada seta dokumenata od pet korporativnih standarda za ESMS i IS , formirana na temelju odgovarajućih standarda Gazprom ".
Opseg standarda uključivat će sve organizacije koje upravljaju objektima distribucijskog sustava plina i koje su dio JSC Gazprom Gazoraspredeleniye.
Važnost ispravnog definiranja granica djelokruga je zbog činjenice da podružnice JSC Gazprom gazoraspredelenie mogu imati holding strukturu i uključivati značajan broj povezanih organizacija (na primjer, JSC Gazprom gazoraspredelenie Stavropol -
30 organizacija itd.) Na koje treba proširiti novostvoreni sustav upravljanja.
Također je važno usredotočiti se na činjenicu da će sustav ESMS i IS biti usmjeren na sprečavanje ili smanjenje utjecaja štetnih i (ili) opasnih čimbenika proizvodnje ne samo na radnike u tvrtki za distribuciju plina, već i na izvođače, naručitelje i druge osobe uključene u proizvodne procese.
Skup standarda sadržavat će pet dokumenata. Svaki će dokument regulirati aktivnosti u određenom smjeru. Učinkovita komunikacija i pojašnjenja organizacijske nijanse pružit će standard koji sadrži opće odredbe.
Struktura ESMS-a i PB-a uključivat će:
Top menadžment JSC Gazprom Gazoraspredelenie;
Predstavnik višeg menadžmenta na ESMS-u i IS-u;
Povjerenstvo na području zaštite rada i industrijske sigurnosti;
Strukturne podjele OOO Gazprom mezhregiongaz kao upravljačka organizacija;
Sindikati;
Riža. 3. Sfera distribucije ESUOT-a i PB-a AD "Gazprom gazoraspredelenie"
Riža. 4. Skup standarda ESUOT i PB JSC "Gazprom gazoraspredelenie"
Riža. 5. Politika zaštite na radu PJSC Gazprom
Upravljačko tijelo ESUOT-a i IS-a bit će Komisija za zaštitu rada i industrijsku sigurnost Gazprom Gazoraspredelenie, na čelu s predstavnikom najvišeg rukovodstva.
U provođenju svojih aktivnosti Komisija ima sljedeće ovlasti:
Analiza stanja zaštite rada, osiguranja industrijske sigurnosti i učinkovitosti funkcioniranja ESUOT-a i industrijske sigurnosti u organizacijama;
Izrada prijedloga izmjena i dopuna Politike zaštite na radu i ESMS-a i sustava industrijske sigurnosti;
Procjena rezultata aktivnosti GDO-a radi optimizacije radnih uvjeta i osiguravanja industrijske sigurnosti.
Važnu ulogu u osiguravanju učinkovitosti sustava upravljanja industrijskom sigurnošću igra ispravno razumijevanje osnovnih principa na kojima je taj sustav izgrađen. To uključuje:
Vodstvo čelnika GDO-a u upravljanju pitanjima zdravlja i sigurnosti na radu;
Uključivanje zaposlenika svih razina u proces smanjenja rizika;
Osobna odgovornost svakog zaposlenika za poštivanje zahtjeva za minimiziranje rizika koji mogu naštetiti zdravlju i životu;
Motivacija zaposlenika;
Prioritet preventivnih mjera nad reaktivnim;
Stalno poboljšanje ESMS-a i PB-a.
Kvalitativni i kvantitativni rezultati aktivnosti GDO-a u okviru Jedinstvenog sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu u potpunosti ovise o punoj provedbi gore navedenih principa.
Riža. 6. Dijagram procesa formiranja ciljeva i programa aktivnosti u okviru ESMS-a i PB-a
Spirala evolucijskog razvoja
Politika zaštite na radu služi kao glavni dokument koji potvrđuje strateške ciljeve i obveze tvrtke na području koje se razmatra. U svojim proizvodnim aktivnostima, JSC Gazprom gazoraspredeleniye i njegovi GDO-i vode se Politikom PJSC-a Gazprom na polju zaštite na radu, usvojenom 23. srpnja 2014. Svi su upoznati s ovim dokumentom novi zaposlenik tijekom uvodnog treninga za zapošljavanje.
Ciljevi i obveze ove Politike PJSC Gazprom moraju nužno biti u skladu sa svim radovima izvedenim u okviru ESMS-a i PB JSC Gazprom gazoraspredeleniye. U usporedbi s naznačenim ciljevima i obvezama, formuliranje, dokumentiranje i provedba zadataka na srednji rok (godinu dana) imaju mogućnost njihove kvantificiranja i navođenja vremena postizanja.
Da bi se postigli planirani ciljevi, razvijaju se programi i akcijski planovi u području zaštite na radu u odnosu na svaki pojedini slučaj. Navedeno je vrijeme provedbe aktivnosti, planirani troškovi, kao i odgovorne osobe.
Ciljevi i programi aktivnosti postavljeni su na tri razine:
Na razini JSC Gazprom Gazoraspredelenie;
Na razini GDO-a;
Na razini GDO ogranaka.
Riža. 7. "Trodimenzionalni model" ESUOT-a i PB AD "Gazprom gazoraspredelenie" temeljen na Demingovom ciklusu
U prvoj fazi u podružnicama organizacija za distribuciju plina izrađuju se nacrti ciljeva i akcijski programi koji se zatim šalju distribucijskoj tvrtki za plin. Ovdje se, u okviru druge faze, analiziraju i generaliziraju, postajući osnova za formiranje nacrta ciljeva i akcijskih programa već na ljestvici strukture glave za podružnice. U završnoj fazi, projekti koje je razvio GDO šalju se JSC Gazprom Gazoraspredelenie, gdje se, uzimajući u obzir prikupljene podatke, formiraju i odobravaju ciljevi i programi općih korporativnih mjera u području zaštite na radu. Ciljevi i akcijski programi JSC Gazprom Gazoraspredelenie koje je odobrilo najviše rukovodstvo šalju se GDO-ima radi prilagođavanja, odobravanja i provedbe ciljeva i akcijskih programa GDO-a i njihovih podružnica.
Razvoj svih gore navedenih dokumenata provodi se uzimajući u obzir rezultate utvrđivanja opasnosti i procjene rizika u području zaštite rada i industrijske sigurnosti u svakom GDO-u. Ovaj je rad postupak prepoznavanja postojanja opasnosti i utvrđivanja njezinih karakteristika u skladu s postupkom utvrđenim posebnim standardom JSC Gazprom Gazoraspredeleniye, koji je uključen u skup standarda za ESMS i industrijsku sigurnost.
U procesu procjene rizika utvrđuje se razina njegove opasnosti, uzimajući u obzir sve postojeće mjere kontrole i odlučujući je li rizik prihvatljiv (prihvatljiv). Radom na identificiranju opasnosti i procjeni rizika, kao i na razvoju mjera upravljanja rizikom u GDO-ima, rukovodi predstavnik uprave GDO-a za ESMS i IS.
Planirana identifikacija opasnosti i procjena rizika u distribucijskim plinovitim organizacijama provodi se najmanje jednom u 5 godina. Neplanirana identifikacija opasnosti i procjena rizika provode se u sljedećim slučajevima:
Modernizacija, rekonstrukcija, zamjena opreme;
Promjene u proizvodnim procesima prilikom planiranja bilo kojeg posebnog (nestandardnog) posla;
Promjene zakonskih i drugih zahtjeva povezanih s utvrđenim opasnostima i rizicima i / ili povezanim kontrolama;
Promjene u radnim uvjetima i / ili postupku izvođenja radova, kao i u slučaju nesreća, nezgoda i incidenata koji su se dogodili u strukturnim odjelima JSC Gazprom Gazoraspredeleniye i organizaciji za distribuciju plina.
Postupak za utvrđivanje opasnosti i procjenu rizika sastoji se u sekvencijalnoj provedbi sljedećih mjera:
Utvrđivanje opasnosti;
Određivanje razine rizika;
Procjena rizika zbog njegove prihvatljivosti;
Odabir dodatnih mjera upravljanja rizikom.
Tijekom identifikacije uzimaju se u obzir samo one opasnosti koje mogu dovesti do ozljeda, pogoršanja zdravlja radnika ili smrti (na primjer, one definirane u standardu organizacije, uključene u statistiku o incidentima, itd.). Indikativni popis opasnosti bit će sadržan u nadolazećem korporativni standard ali se ne smatra iscrpnim i po potrebi ga treba dopuniti novim opasnostima utvrđenim za određeni postupak i / ili vrstu posla.
Za utvrđene opasnosti definirane su odgovarajuće mjere nadzora, kao što su:
Sredstva kolektivne zaštite - ograda automobila, blokada, alarmi, svjetla upozorenja, sirene;
Mjere administrativne kontrole - sigurnosne obavijesti i simboli, označavanje opasnih područja i pješačkih staza, sigurnosni sustavi i postupci, provjera opreme, kontrola pristupa, radne dozvole, brifingi itd .;
Organizacijske mjere - zamjena opreme, strojeva i mehanizama, modernizacija postojeće opreme itd .;
Pojedinačna zaštitna sredstva.
U sljedećoj fazi identifikacije procjenjuje se razina rizika - je li prihvatljiv za nastavak proizvodnih procesa. Pritom radna skupina uzima u obzir barem sljedeće izvore podataka:
Dnevnici i akti upravne i proizvodne kontrole, akti inspekcije od strane tijela korporativne kontrole i državnog nadzora;
Informativna pisma JSC Gazprom gazoraspredeleniye i drugih organizacija koji sadrže podatke o nesrećama koje su se dogodile u distribucijskim organizacijama plina;
Razumne prosudbe članova Radne skupine o mogućnosti poduzimanja mjera za poboljšanje mjera upravljanja rizikom.
Rizik se smatra prihvatljivim ako nije u suprotnosti s podacima dobivenim iz svakog izvora. U suprotnom, donosi se zaključak o neprihvatljivom riziku.
Zbog neprihvatljivog rizika potrebno je razviti dodatne mjere kontrole usmjerene na:
Da bi se eliminirao (zamijenio) rizik;
Sprječavanje opasnog događaja (sprečavanje njegovog nastanka) ili smanjenje težine posljedica.
Ponovna procjena neprihvatljivih rizika provodi se nakon provedbe dodatnih mjera za kontrolu ovog rizika. Rizik, sveden na razinu koju organizacija može pružiti, uzimajući u obzir zahtjeve zakonodavstva i vlastite Politike u području zaštite na radu i industrije, uzimajući u obzir planirane mjere, prepoznat je kao prihvatljiv.
KONTROLA U SVAKOJ FAZI
U procesu postizanja ciljeva i provođenja planiranih aktivnosti u okviru ESMS-a i PB-a provodi se redovito praćenje. Provode se revizije čiji rezultati, zajedno s procesima provedenim u organizaciji, služe kao osnova za procjenu učinkovitosti implementiranog sustava.
Nadzor u okviru ESMS-a i IS-a podijeljen je na preventivni (radi dobivanja informacija o učinkovitosti rada prije incidenata, nesreća, izvanredne situacije i profesionalne bolesti) i reaktivni (izvode se nakon pojave nepoželjne situacije).
Završna faza u stvaranju ESUOT-a i PB-a dd Gazprom Gazoraspredelenie bit će analiza izvještaja organizacije za distribuciju plina o provedbi sustava, što će rezultirati procjenom učinkovitosti rezultata obavljenog posla kao cijela. Ako se zadaci ne ispune, razvit će se korektivne mjere i revidirati prethodno utvrđeni ciljevi.
Demingov ciklus, koji je temelj za modeliranje gotovo bilo kojeg sustava upravljanja, koji je spomenut na početku ovog članka, u odnosu na ESMS i PB u JSC Gazprom gazoraspredeleniye, provest će se na sljedeći način.
Svaka petlja PDCA ciklusa trajat će jednu kalendarsku godinu. Sa svakim sljedećim godišnjim ponavljanjem općeg algoritma (planiranje - rad - provjera - djelovanje), razina ciljeva prilagodit će se i povisiti. Tako će se provoditi kontinuirano poboljšanje sustava upravljanja zaštitom zdravlja.
Ispravno strukturiran rad na upravljanju zaštitom rada i industrijskom sigurnošću osigurat će koordinaciju proizvodnih procesa i dovesti do postizanja željenih rezultata uz minimalne troškove. The sistemski pristup omogućit će usmjeravanje napora na rješavanje najvažnijih problema i provoditi kontinuirano poboljšanje sustava upravljanja BZR-om kroz provjeru, procjenu i naknadne nadogradnje. Posljedica toga bit će povećanje učinkovitosti i djelotvornosti proizvodnih aktivnosti u području distribucije plina.
Što vam je potrebno za otvaranje salona za nargile i kako to ispravno učiniti
Kako pokrenuti posao i odabrati opremu za krafne
Otvaranje poduzeća u Crnoj Gori Otvaranje poduzeća u Crnoj Gori
Stolarija kao posao
Kako odabrati poslovni smjer?
Uzorak poslovnog plana stomatološke ordinacije
Pet najboljih poslovnih ideja koje su donijele milijune Koje poslovanje otvoriti kako ne bi bankrotirali