Cerințe pentru locul de muncă al lucrătorilor de birou. La locul de muncă. Cerințe de bază pentru organizarea sa Cerințe pentru întreținerea locului de muncă
În conformitate cu articolul 209 din Codul muncii Federația Rusă(Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, Nr. 1, Art. 3; 2006, Nr. 27, Art. 2878; 2009, Nr. 30, Art. 3732; 2011, Nr. 30, Art. 4586; 2013, Nr. 52, Art. 6986) și paragraful 5.2.28 din Regulamentul Ministerului Muncii și protectie sociala al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 nr. 610 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, nr. 26, articolul 3528), ordon:
1. Aprobați regulile de întreținere și reparare a protecției muncii echipamente tehnologice conform aplicatiei.
2. Prezentul ordin intră în vigoare la trei luni de la publicarea sa oficială.
Aplicație
la ordinul Ministerului Muncii
și protecția socială a Federației Ruse
din data de 23 iunie 2016 Nr.310n
Reguli de protectie a muncii
în timpul amplasării, instalării, întreținerii și reparațiilor echipamentelor de proces
I. Prevederi generale
1. Reguli de protectie a muncii pentru amplasare, instalare, întreținereși repararea echipamentelor tehnologice (denumite în continuare Reguli) stabilesc cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii atunci când se efectuează operațiuni tehnologice de bază și lucrări legate de amplasarea, instalarea, întreținerea și repararea mașinilor, mecanismelor, dispozitivelor, instrumentelor și altor echipamente staționare. utilizate în producția de produse industriale (în continuare - echipamente tehnologice).
2. Cerințele Regulamentului sunt obligatorii pentru angajatori - persoane juridice, indiferent de formele lor organizatorice și juridice și persoane fizice (cu excepția angajatorilor - persoane fizice care nu sunt întreprinzători individuali) atunci când organizează și desfășoară lucrări legate de plasarea, instalarea , intretinerea si repararea echipamentelor tehnologice.
3. Responsabilitatea pentru implementarea Regulilor revine angajatorului.
Pe baza regulilor și cerințelor documentatie tehnica organizația-producător de echipamente tehnologice, angajatorul elaborează instrucțiuni privind protecția muncii, care sunt aprobate prin actul de reglementare local al angajatorului, ținând cont de avizul organului sindical relevant sau al altuia autorizat de către angajații care efectuează activități legate de plasament, instalarea, întreținerea și repararea echipamentelor tehnologice (denumite în continuare angajați), organism reprezentativ (dacă există).
4. În cazul utilizării materialelor, echipamentelor și echipamentelor tehnologice, efectuarea lucrărilor, cerințele de utilizare în siguranță și a căror performanță nu sunt reglementate de Reguli, trebuie să se ghideze după cerințele legislației de reglementare relevante. acte care conțin cerințe de reglementare de stat pentru protecția muncii * (1) și cerințele documentației tehnice (operaționale) ale producătorului.
5. Angajatorul asigură:
2) instruirea angajaților în protecția muncii și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii;
3) controlul asupra conformării de către salariați a cerințelor instrucțiunilor de protecție a muncii.
6. Atunci când efectuează lucrări legate de amplasarea, instalarea, întreținerea și repararea echipamentelor de proces (denumite în continuare munca), lucrătorii pot fi expuși la factori de producție nocivi și (sau) periculoși, inclusiv:
1) vehicule în mișcare, mașini și mecanisme de ridicat, materiale în mișcare;
2) părți mobile ale echipamentului de proces;
3) muchii ascuțite, bavuri și rugozități pe suprafața echipamentului de proces;
4) căderea obiectelor (elementele echipamentului tehnologic);
5) conținut crescut de praf și gaz în aerul zonei de lucru;
6) creșterea sau scăderea temperaturii suprafețelor echipamentelor de proces;
7) creșterea sau scăderea temperaturii aerului din zona de lucru;
8) nivel crescut de zgomot la locul de muncă;
9) nivel crescut de vibrație;
10) umiditate ridicată sau scăzută a aerului;
11) creșterea sau scăderea mobilității aeriene;
12) o valoare crescută a tensiunii în circuitul electric, a cărei închidere poate avea loc prin corpul lucrătorului;
13) nivel crescut de electricitate statică;
14) nivel crescut de radiație electromagnetică;
15) tensiune crescută câmp electric;
16) intensitate crescută a câmpului magnetic;
17) absența sau insuficiența luminii naturale;
18) iluminare insuficientă a zonei de lucru;
20) amplasarea locurilor de muncă la o înălțime considerabilă față de suprafața pământului (planșeu);
21) factori de producție chimici;
22) factori de producţie psihofiziologici.
7. La organizarea efectuării muncii legate de impactul asupra salariaților a factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși, angajatorul este obligat să ia măsuri pentru eliminarea acestora sau reducerea acestora la nivelurile de expunere admisibile stabilite de cerințele din reglementările relevante. acte juridice de reglementare.
În cazul în care este imposibil să se excludă sau să se reducă nivelurile factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși la nivelurile de impact admisibile din cauza naturii și condițiilor procesului de producție, este interzisă desfășurarea muncii fără a asigura lucrătorilor cu personal și adecvat adecvat. echipament de protectie colectiva.
8. Angajatorul are dreptul de a stabili cerințe suplimentare de siguranță în efectuarea muncii care îmbunătățesc condițiile de muncă ale salariaților.
II. Cerințe de securitate a muncii pentru organizarea muncii
9. Salariații care au fost instruiți în protecția muncii și și-au testat cunoștințele privind cerințele de protecție a muncii în modul prescris * (2) au dreptul să presteze muncă.
Atunci când organizează prestarea muncii pentru care sunt impuse cerințe suplimentare (creștete) de protecție a muncii, angajatorul se asigură că cunoștințele angajaților cu privire la cerințele de protecție a muncii sunt testate cel puțin o dată la douăsprezece luni, precum și că aceștia urmează cursuri repetate de formare privind protecția muncii cel puțin o dată la trei luni. Lista profesiilor, posturilor angajaților și a tipurilor de muncă care fac obiectul unor cerințe suplimentare (creștete) de protecție a muncii este aprobată prin actul de reglementare local al angajatorului.
Angajatorul se asigură că angajații sunt supuși examinărilor medicale obligatorii preliminare (la angajare) și periodice (în timpul angajării) în modul prescris*(3).
La anumite locuri de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, utilizarea muncii femeilor este limitată. Listele locurilor de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, în care utilizarea forței de muncă feminine este limitată, se aprobă în modul prescris * (7).
Este interzisă folosirea muncii persoanelor sub vârsta de optsprezece ani în locuri de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase. Listele locurilor de muncă la care este interzisă folosirea muncii persoanelor sub vârsta de optsprezece ani se aprobă în conformitate cu procedura stabilită* (5).
10. Angajații trebuie să aibă la dispoziție îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție (denumite în continuare - EIP) în modul prescris * (6).
La încheierea unui contract de muncă, angajatorul este obligat să se asigure că angajații sunt informați cu privire la EIP la care au dreptul, iar angajații sunt obligați să utilizeze corect EIP care le-a fost eliberat în modul prescris.
11. Regimurile de muncă și odihnă ale salariaților se stabilesc prin regulamentul intern al muncii și alte reglementări locale ale angajatorului în conformitate cu legislația muncii.
12. Angajatorul trebuie să fie dotat conform standardelor stabilite cu facilităţi sanitare, încăperi pentru masă, încăperi pentru îngrijiri medicale, încăperi pentru odihnă în timpul de lucru si descarcare psihologica, au fost organizate posturi de prim ajutor, dotate cu truse de prim ajutor* (7), au fost instalate aparate (dispozitive) pentru asigurarea lucratorilor din magazinele fierbinti si zonele cu apa sarata carbogazoasa.
13. Angajatorul asigură cercetarea, înregistrarea, înregistrarea și contabilizarea accidentelor survenite cu salariații în modul prescris * (8).
III. Cerințe de protecție a muncii pentru teritoriul organizației, pentru clădirile de producție (structuri), spațiile de producție (locuri de producție) și organizarea locurilor de muncă
Cerințe de protecție a muncii pentru teritoriul organizației, pentru clădiri industriale (structuri) și spații industriale (site de producție)
14. Angajatorul trebuie să elaboreze o schemă de circulație a vehiculelor și a pietonilor pe teritoriul organizației.
Schema de mișcare a vehiculelor și a pietonilor ar trebui să fie afișată în fața intrării și a intrării pe teritoriul organizației.
15. Teritoriul organizației în întuneric trebuie să fie iluminat.
16. Pe teritoriul organizației, în locurile în care sunt amplasate industrii explozive și periculoase de incendiu, ale căror vapori și gaze sunt mai grele decât aerul, este interzisă construirea de canale, șanțuri neumplute care pot servi drept loc pentru acumularea vaporilor. si gaze.
Este permisă instalarea gropilor acoperite cu grătare detașabile cu o adâncime de cel mult 0,8 m și tăvi cu o adâncime de cel mult 0,4 m pentru colectarea și evacuarea apelor pluviale.
17. Transeele, comunicațiile subterane de pe teritoriul organizației trebuie să fie închise sau împrejmuite. Pe garduri trebuie instalate inscripții și semne de avertizare, iar noaptea - iluminare de semnalizare.
În locurile de tranziție prin șanțuri, gropi, șanțuri, poduri de trecere cu o lățime de cel puțin 1 m trebuie instalate, împrejmuite pe ambele părți cu balustrade cu o înălțime de cel puțin 1,1 m, cu înveliș solid de-a lungul fundului până la o înălțime de 0,15 m si cu o bara de gard suplimentara pentru inaltimea de 0,5 m fata de pardoseala.
18. Puțurile și rezervoarele tehnologice situate pe teritoriul organizației trebuie să fie închise. Fântânile deschise temporar și rezervoarele tehnologice trebuie să aibă garduri cu o înălțime de cel puțin 1,1 m.
19. Clădirile de producție (structurile) și spațiile de producție (locuri de producție) trebuie să respecte cerințele lege federala din 30 decembrie 2009 Nr. 384-FZ „Reglementări tehnice privind siguranța clădirilor și structurilor” * (9).
20. Intrările și ieșirile, trecerile și căile de acces atât în interiorul clădirilor industriale (structuri) cât și în spații industriale (site de producție), cât și în exteriorul pe teritoriul adiacent acestora trebuie să fie libere și dotate cu iluminat pentru circulația în siguranță a lucrătorilor și trecerea vehiculelor. .
Este interzisă obturarea pasajelor și căile de acces sau folosirea acestora pentru amplasarea mărfurilor.
21. Ieșirile exterioare ale clădirilor (structurilor) industriale trebuie să fie dotate cu vestibule sau perdele aer-termice.
22. Pasajele, scările, platformele și balustradele către acestea trebuie păstrate în stare bună.
Pentru perioada de reparație, în locul balustradelor îndepărtate ar trebui instalat un gard temporar. Balustradele și podelele, îndepărtate în timpul reparației, după finalizarea acesteia, trebuie instalate pe loc.
Traversările, scările și podelele platformelor situate în aer liber în timpul iernii trebuie curățate de zăpadă și gheață și stropite cu agenți anti-alunecare.
23. În spațiile industriale, înălțimea de la podea până la fundul structurilor proeminente ale podelei (acoperii) trebuie să fie de cel puțin 2,2 m, înălțimea de la podea până la fundul părților proeminente ale comunicațiilor și echipamentelor în locurile de trecerea regulată a lucrătorilor și pe căile de evacuare - cel puțin 2 m, iar în locurile de trecere neregulată a lucrătorilor - cel puțin 1,8 m.
24. Limitele pasajelor de transport din interiorul spațiilor de producție (dacă aceasta este parte integrantă a procesului de producție) trebuie marcate pe podea cu linii de cel puțin 50 mm lățime, realizate cu vopsea de neșters albă sau galbenă, sau folosind metal încastrat. dame, sau într-un alt mod care asigură siguranța liniilor restrictive în timpul procesului de producție.
Liniile de delimitare nu trebuie trase mai aproape de 0,5 m de echipamentul de proces și de pereții unităților de producție.
25. Lățimea pasajelor din interiorul spațiilor de producție trebuie să corespundă dimensiunilor vehiculelor sau mărfurilor transportate.
Distanța de la marginile carosabilului până la elementele structurale ale clădirii și echipamentelor trebuie să fie de cel puțin 0,5 m, iar la deplasarea angajaților, de cel puțin 0,8 m.
26. Liniile ferate din interiorul magazinului trebuie așezate la nivel cu podeaua.
27. Canalele, gropile și alte adâncituri din podeaua spațiilor industriale trebuie acoperite cu tavane rezistente (plăci), iar adânciturile și platformele deschise care ies cu peste 0,3 m deasupra nivelului podelei trebuie protejate cu balustrade cu o înălțime de cel puțin 1,1. m .
28. Găuri în podea pentru admitere centuri de siguranță, transportoarele trebuie sa aiba dimensiuni minime si sa fie protejate cu placi cu inaltimea de minim 0,2 m, indiferent de prezenta unui gard comun. În cazurile în care, conform condițiilor procesului tehnologic, canalele, jgheaburile și șanțurile nu pot fi închise, acestea sunt protejate cu balustrade cu înălțimea de cel puțin 1,1 m cu înveliș pe fund până la o înălțime de cel puțin 0,15 m față de podea.
29. Vehiculele de ridicare si transport (macarale, rulante, telefoane, palanuri, trolii) trebuie sa fie prevazute in unitatile de productie pentru efectuarea lucrarilor de reparare a utilajelor tehnologice.
Pentru a ridica o sarcină la o înălțime mai mare de 6 m, precum și cu o lungime a pistei de peste 18 m, este necesar să se folosească echipament de macara electrică.
Pentru ridicarea și deplasarea echipamentelor tehnologice cu o greutate de până la 0,3 tone este permisă utilizarea instrumentelor și dispozitivelor de tachelaj (cricuri, rafturi metalice, role, conectori, carabiniere, lanțuri, cabluri).
30. În spațiile industriale cu utilaje de macara trebuie alocate locuri pentru locurile de instalare. Dimensiunile locurilor de montaj trebuie sa prevada pasaje cu o latime de cel putin 0,7 m in jurul echipamentului de macara instalat pe locurile de montaj din zona de serviciu.
31. In spatiile industriale in care se acumuleaza lichide din cauza conditiilor de lucru, pardoselile trebuie sa fie din materiale impermeabile, impermeabile la lichide, si sa aiba panta si canalele de scurgere necesare. Canalele din podele pentru scurgerea lichidelor sau așezarea conductelor sunt blocate de capace solide sau cu zăbrele la același nivel cu podeaua.
32. Iluminatul artificial al spațiilor industriale trebuie să fie compus din două sisteme: general (uniform sau localizat) și combinat (la iluminatul general se adaugă iluminatul local). Este interzisă utilizarea numai a iluminatului local.
33. Pentru deschiderea, instalarea în poziția cerută și închiderea cercevelelor capacelor ferestrelor și felinarelor sau a altor dispozitive de deschidere în spațiile industriale, trebuie prevăzute dispozitive care să fie ușor de controlat de pe podea sau de pe platformele de lucru.
Cerințe de protecție a muncii pentru organizarea locurilor de muncă
34. La organizarea locurilor de munca, protectia muncii salariatilor este asigurata prin:
1) protecția lucrătorilor împotriva expunerii la factori de producție nocivi și (sau) periculoși;
2) amplasarea rațională a echipamentelor tehnologice în spațiile de producție și în afara acestora: asigurarea unei distanțe de siguranță între echipamente, echipamente și pereți, coloane, o lățime sigură a pasajelor și a căilor de acces;
3) manipularea comodă și sigură a materialelor, semifabricatelor, semifabricatelor;
4) întreținere și reparații regulate
echipamente tehnologice, unelte și accesorii;
5) protecția lucrătorilor împotriva factorilor meteorologici adversi.
35. Locurile de muncă ar trebui să fie amplasate:
1) la distanța maximă față de echipamentul de proces care generează factori de producție nocivi și (sau) periculoși;
2) în afara liniei de deplasare a mărfurilor transportate cu ajutorul echipamentelor de ridicat.
Locurile de muncă situate în aer liber în afara spațiilor de producție trebuie să fie echipate cu copertine sau adăposturi pentru a proteja lucrătorii de precipitații.
36. Amenajarea locului de muncă trebuie să asigure trecerea liberă și accesul lucrătorilor la consolele și comenzile echipamentelor de proces, confortul și siguranța acțiunilor la efectuarea operațiunilor de producție, precum și posibilitatea de evacuare rapidă a lucrătorilor în caz de urgență. .
37. Echipamentele tehnologice deservite de mai mulți muncitori sau având o lungime semnificativă trebuie să aibă un dispozitiv de pornire într-un singur loc de pe panoul de comandă. Dispozitivele pentru oprirea echipamentelor ar trebui să fie în toate locurile de muncă.
38. Panourile de comandă pentru echipamentele tehnologice și instrumentele trebuie amplasate într-un loc ușor accesibil.
39. Pentru întreținerea fitingurilor și mecanismelor echipamentelor tehnologice care nu au telecomandă, precum și dispozitivele de instrumentare și control situate deasupra podelei la o înălțime mai mare de 1,8 m, trebuie amenajate platforme metalice staționare cu balustrade de cel puțin 0,9 m înălțime cu o înveliș solid la fund cu o înălțime de cel puțin 0,1 m.
Lățimea trecerii libere a platformelor trebuie să fie de cel puțin 0,8 m.
Scările către platforme trebuie să fie echipate cu balustrade și să aibă un unghi de înclinare:
operat permanent - nu mai mult de 45 °;
utilizat periodic - nu mai mult de 60 °.
Scările și palierele trebuie să fie din metal ondulat.
Este interzisă folosirea platformelor netede și a treptelor de scări, precum și executarea acestora din bară (rotunda) de oțel.
40. Platformele destinate întreținerii echipamentelor tehnologice trebuie să aibă o înălțime de la pardoseală până la elementele structurale ale unității de producție de cel puțin 2,0 m. În galerii, tuneluri și pasaje supraterane, înălțimea specificată poate fi redusă la 1,8 m.
Cerințele acestui alineat se aplică și locațiilor destinate trecerii prin echipamente sau comunicații.
41. Locurile de muncă, în funcție de tipul de lucru, sunt echipate cu bancuri de lucru, rafturi, mese, dulapuri, dulapuri pentru scule pentru amplasarea comodă a materialelor, echipamentelor, pieselor de prelucrat, produselor finite, depozitarea uneltelor și a instalațiilor și efectuarea în siguranță a muncii.
Amplasarea bancurilor de lucru, rafturi, mese, dulapuri, dulapuri de scule la locul de muncă nu trebuie să împiedice acțiunile lucrătorilor și să împiedice mișcarea lucrătorilor în timpul exploatării, întreținerii și reparațiilor echipamentelor tehnologice.
42. Lățimea minimă a pasajelor individuale către locurile de muncă și la locurile de muncă, ținând cont de părțile proeminente ale echipamentului de proces, trebuie să fie de cel puțin 0,6 m.
Toate părțile mobile, rotative și proeminente ale echipamentelor de proces și mecanismelor auxiliare trebuie să fie protejate sau amplasate în siguranță, astfel încât să fie exclusă posibilitatea de rănire a lucrătorilor.
43. Atunci când se lucrează în poziția „șezând”, trebuie instalate scaune și scaune confortabile la fiecare loc de muncă.
Când se efectuează lucrări în poziție „în picioare”, locurile de muncă trebuie să fie prevăzute cu scaune pentru ca lucrătorii să se odihnească în pauze.
44. Materialele și semifabricatele trebuie livrate pentru prelucrare într-un recipient special și amplasate la locul de muncă separat de unealtă.
Containerele și materialele de ambalare eliberate trebuie să fie îndepărtate de la locurile de muncă în timp util la unități de depozitare special desemnate în acest scop.
Este interzisă aglomerarea locurilor de muncă, precum și a pasajelor și a căilor de acces cu materiale, echipamente, semifabricate, produse finite, deșeuri de producție și ambalaje.
45. Materialele, echipamentele, semifabricatele, produsele finite, stivuite pe rafturi sau pe mese, nu trebuie să iasă dincolo de dimensiunile lor. Pentru piese mici și semifabricate, trebuie prevăzute containere speciale.
Pentru confortul și utilizarea în siguranță a mecanismelor de ridicare în procesul de producție, atunci când așezați materiale, piese lungi și produse, trebuie utilizate garnituri.
46. La organizarea locurilor de muncă și la efectuarea lucrărilor folosind unelte și dispozitive, este necesar să se respecte cerințele Regulilor de protecție a muncii atunci când se lucrează cu unelte și dispozitive * (10).
47. Pentru a deplasa materiale grele, echipamente, semifabricate și produse finite la locul de muncă, trebuie prevăzute dispozitive și mecanisme de ridicare.
48. Organizarea locurilor de muncă ar trebui să asigure posibilitatea curățării zilnice a acestora.
Curățarea locurilor de muncă de praf, rumeguș, așchii ar trebui să se facă cu ajutorul periilor sau folosind instalații de aspirare (aspirare a prafului).
Este interzisă utilizarea aerului comprimat pentru curățarea locurilor de muncă, pentru suflarea pieselor (produselor), echipamentelor tehnologice și îmbrăcămintei.
49. Zonele de lucru legate de amplasarea, instalarea, întreținerea și repararea echipamentelor de proces trebuie să fie prevăzute cu echipamente și echipamente de stingere a incendiilor pentru a proteja instalațiile de producție în conformitate cu cerințele Regulamentului de prevenire a incendiilor din Federația Rusă * (11).
IV. Cerințe de protecție a muncii pentru efectuarea muncii (implementarea proceselor de producție)
Cerințe generale
50. Lucrările trebuie efectuate în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare care conțin cerințe de reglementare de stat pentru protecția muncii și documentația tehnică (operațională) a producătorului.
51. La efectuarea lucrărilor cu utilizarea mașinilor de ridicare, trebuie respectate cerințele Regulilor de siguranță pentru instalațiile de producție periculoase care utilizează structuri de ridicare * (12).
În cazurile în care munca manuală este folosită de femei și lucrători cu vârsta sub optsprezece ani, trebuie respectate normele stabilite pentru sarcinile maxime admise la ridicarea și deplasarea manuală a sarcinilor grele * (13).
52. Lucrările legate de amplasarea, instalarea, întreținerea și repararea echipamentelor de proces producătoare și consumatoare de căldură trebuie efectuate în conformitate cu cerințele stabilite de organele executive federale autorizate * (14).
53. La efectuarea lucrărilor de sudare electrică și sudare cu gaz, este necesar să se respecte cerințele Regulilor de protecție a muncii atunci când se efectuează lucrări de sudare electrică și sudare cu gaz * (15).
54. Lucrările la părțile sub tensiune ale echipamentelor de proces, precum și lucrările în instalațiile electrice existente, trebuie efectuate în conformitate cu cerințele stabilite de organele executive federale autorizate * (16).
55. La efectuarea lucrărilor legate de amplasarea, instalarea, întreținerea și repararea utilajelor tehnologice utilizate în prelucrarea lemnului trebuie îndeplinite cerințele Regulilor pentru protecția muncii în exploatarea forestieră, în industriile de prelucrare a lemnului și în timpul lucrărilor silvice * (17).
56. Lucrările efectuate cu schele, schele, schele mobile, scări și scări trebuie efectuate în conformitate cu cerințele Regulilor de protecție a muncii la lucrul la înălțime * (18).
57. La efectuarea lucrărilor la înălțime, uneltele și dispozitivele folosite trebuie introduse în cutii portabile de scule sau pungi.
Coborârea materialelor și a oricăror obiecte trebuie efectuată de-a lungul jgheaburilor special amenajate, coborâri sau folosind o frânghie.
Aruncarea materialelor și a oricăror obiecte este interzisă.
58. Lucrările cu pericol sporit în procesul de amplasare, instalare, întreținere și reparare a echipamentelor tehnologice trebuie efectuate în conformitate cu autorizația de muncă pentru realizarea lucrărilor cu pericol sporit (denumită în continuare autorizația de muncă), eliberată de funcţionarii autorizaţi de angajator conform eşantionului recomandat, prevăzut în Anexa nr. 1 la Regulament.
Autorizația de muncă stabilește conținutul, locul, timpul și condițiile de realizare a muncii cu pericol sporit, măsurile de securitate necesare, componența echipei și a angajaților responsabili cu organizarea și producție sigură lucrări.
Procedura de efectuare a muncii cu pericol sporit, eliberarea permisului de muncă și atribuțiile funcționarilor autorizați de angajatorul care răspunde de organizarea și efectuarea în siguranță a muncii sunt stabilite prin actul de reglementare local al angajatorului.
59. Lucrările cu pericol sporit, pentru producerea cărora se eliberează permis de muncă, includ:
1) lucrări de terasament în zona rețelelor electrice subterane, a conductelor de gaz, a conductelor de petrol și a altor utilități și instalații subterane;
2) lucrări legate de dezmembrarea (prăbușirea) clădirilor și structurilor, precum și consolidarea și refacerea părților și elementelor de urgență ale clădirilor și structurilor;
3) instalarea și dezmembrarea echipamentelor tehnologice;
4) producția de asamblare și lucrări de reparațiiîn imediata apropiere a părților mobile deschise ale echipamentului de operare, precum și în apropierea cablurilor electrice sub tensiune;
5) lucrări de instalare și reparații efectuate în condițiile instalațiilor de producție existente ale unei divizii a organizației de către forțele altei divizii (muncă combinată);
6) lucrări de montaj și reparații la o înălțime mai mare de 1,8 m față de nivelul pardoselii fără utilizarea schele și schele de inventar;
7) repararea conductelor de abur și apă caldă a echipamentelor de proces;
8) munca in spatii inchise, in spatii inchise;
9) lucrari de sudare electrica si sudare cu gaz in rezervoare inchise, in rezervoare, in gropi, in puturi, in tuneluri;
10) lucrări la testarea recipientelor sub presiune;
11) lucrări la curățarea și repararea conductelor de aer, filtrelor și ventilatoarelor sistemelor de ventilație prin evacuare în încăperile în care sunt depozitate substanțe chimice puternice și alte substanțe periculoase;
12) lucrări de întreținere și reparare a instalațiilor electrice pe cabluri sau linii electrice aeriene, lucrări de instalare cu macarale în apropierea liniilor electrice aeriene;
13) efectuarea de lucrări periculoase cu gaze;
14) efectuarea de lucrări la cald în încăperi cu pericol de incendiu și explozive;
15) repararea mașinilor de ridicare a sarcinii (cu excepția celor cu roți și autopropulsate cu omizi), boghiuri macarale, piste de rulare a macaralei;
16) repararea mecanismelor rotative;
17) munca în locuri periculoase din punct de vedere al contaminării cu gaze, pericol de explozie, șoc electric și cu acces limitat la vizite;
18) lucrari de izolare termica, aplicare de straturi anticorozive;
19) efectuarea de lucrări de reparații la instalații producătoare și consumatoare de căldură, rețele de căldură și alte echipamente termice.
60. Lista muncii prestate în baza permiselor de muncă se aprobă de către angajator și poate fi completată de acesta.
61. În jurnal se iau în considerare permisele de muncă eliberate și eliberate, în care se recomandă să se reflecte următoarele informații:
1) denumirea subdiviziunii;
2) numărul permisului de muncă;
3) data eliberării permisului de muncă;
4) o scurtă descriere a lucrării pe autorizație;
5) perioada pentru care a fost eliberat permisul de munca;
6) numele și parafa funcționarilor care au eliberat și au primit autorizația de muncă, certificate prin semnăturile acestora indicând data semnării;
7) prenumele și parafa funcționarului care a primit permisul de muncă închis pentru prestarea muncii, certificate prin semnătura acestuia indicând data primirii.
62. Lucrările cu aceeaşi denumire cu pericol sporit, efectuate cu caracter permanent şi executate de un personal permanent în condiţii similare, sunt permise să fie efectuate fără eliberarea autorizaţiei de muncă conform instrucţiunilor de protecţia muncii aprobate pentru fiecare tip de muncă. cu pericol sporit.
63. Pentru munca in instalatii electrice se intocmeste autorizatie de munca in forma stabilita prin Regulile pentru protectia muncii in timpul functionarii instalatiilor electrice * (19).
64. În funcție de caracteristicile organizației și de natura muncii prestate cu pericol sporit, permisul de muncă poate fi eliberat în conformitate cu normele și regulile federale în domeniu. siguranță industrială„Reglementări privind utilizarea permiselor de muncă la efectuarea lucrărilor cu risc ridicat la unitățile de producție periculoase din industria minieră și metalurgică” * (20).
65. Să efectueze lucrări de sudare electrică și cu gaz în afara posturilor permanente de sudură în locuri temporare (cu excepția șantiere de construcții) angajatorul sau persoana responsabilă cu securitatea la incendiu eliberează un permis de muncă pentru efectuarea lucrărilor la cald în forma stabilită de Regulile regimului de incendiu din Federația Rusă * (21).
66. Atunci când munca este efectuată de organizații terțe (antreprenori), reprezentanții responsabili ai clientului și ai antreprenorului trebuie să emită pentru întreaga perioadă de executare a lucrării un act de admitere pentru efectuarea lucrărilor pe teritoriul organizației în conformitate cu cu modelul recomandat prevăzut în Anexa nr.2 la Regulament, elaborează și implementează măsuri organizatorice și tehnice care vizează asigurarea securității acestor lucrări, precum și funcționarea în siguranță a echipamentelor de proces de exploatare.
67. Șeful organizației (antreprenorului) care execută lucrările este responsabil pentru respectarea cerințelor Reguli și a documentației tehnice (operaționale) a producătorului.
Cerințe de protecție a muncii pentru amplasarea echipamentelor tehnologice și asigurarea protecției colective a lucrătorilor
68. Atunci când proiectează procesele de producție și decide amplasarea echipamentelor tehnologice specifice pentru fiecare unitate de producție, angajatorul trebuie să identifice și să țină seama de factorii de producție nocivi și (sau) periculoși care pot fi generați de echipamentele tehnologice în timpul proceselor de producție și în situații de urgență. .
69. La amplasarea echipamentelor tehnologice este necesar să se asigure gruparea echipamentelor cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși generați similari.
Echipamentele tehnologice, în timpul funcționării cărora există o eliberare de substanțe nocive, inflamabile și explozive (praf, gaze, vapori), trebuie instalate în încăperi izolate, dotate cu alimentare cu schimb general și evacuare și ventilație locală de evacuare.
Dacă locurile de producție cu condiții sanitare și igienice diferite sunt situate în aceeași cameră de producție, trebuie luate măsuri pentru a preveni răspândirea factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși în întreaga încăpere de producție.
70. Echipamentele tehnologice ar trebui să fie amplasate în instalațiile de producție în conformitate cu direcția generală a fluxului principal de marfă. Amplasarea echipamentelor de proces trebuie să asigure siguranța și comoditatea instalării (demontării), întreținerii și reparațiilor acestuia.
71. Nu este permisă amplasarea echipamentelor tehnologice deasupra și sub clădirile și spațiile auxiliare și de agrement.
72. Echipamentele tehnologice staţionare trebuie instalate pe fundaţii sau fundaţii solide.
Când construiți fundații, așezați echipamente pe ele, pregătiți șuruburi de fundație, este necesar să vă ghidați documentatia proiectului, precum și cerințele documentației tehnice (operaționale) ale producătorului.
Este permisă utilizarea instalației fără fundație a echipamentelor pe suporturi de amortizare a vibrațiilor.
73. Amenajarea echipamentelor tehnologice trebuie efectuată în conformitate cu planificarea tehnologică aprobată de angajator sau alt funcționar autorizat de angajator, sub rezerva normelor de proiectare tehnologică.
74. Aspectul tehnologic afișează:
1) contururile și dimensiunile șantierelor de producție, elementelor de construcție (stâlpi, despărțitori, deschideri pentru uși și ferestre, porți, canale, trape, puțuri, scări);
2) contururile de ansamblu și dimensiunile echipamentelor tehnologice amplasate pe zonele de producție, platforme pentru întreținerea acestuia (mese, dulapuri pentru scule, rafturi), dispozitive de ridicare și transport;
3) locuri pentru depozitarea materialelor, semifabricatelor, utilajelor, produselor finite și a deșeurilor de producție;
4) contururile și dimensiunile pasajelor și ale căilor de acces.
75. Orice rearanjare a echipamentelor tehnologice existente ar trebui să fie afișată pe scheme tehnologice.
76. Distanțele dintre echipamentele tehnologice, între echipamente și pereți, coloane ale spațiilor industriale se stabilesc în funcție de condițiile specifice procesului de producție și trebuie să fie:
1) nu mai puțin de 0,6 m - pentru echipamente mici (cu dimensiuni plan de până la 1,5 x 1,0 m);
2) nu mai puțin de 0,7 m - pentru echipamente de dimensiuni medii (cu dimensiuni plan până la 4,0 x 3,5 m);
3) pentru utilaje mari (cu dimensiuni plan până la 8,0 x 6,0 m): din pereți - cel puțin 1,0 m, din coloane - cel puțin 0,9 m;
4) pentru cuptoare tehnologice: din pereți - nu mai puțin de 1,2 m, din coloane - nu mai puțin de 1,0 m.
77. La instalarea echipamentelor tehnologice pe o fundație individuală, distanțele de la echipament până la pereți și stâlpi trebuie luate în considerare ținând cont de configurația fundațiilor adiacente.
78. La întreținerea echipamentelor cu structuri de ridicare (macarale rulante), amplasarea acestuia (distanța față de pereți și coloane) trebuie efectuată ținând cont de asigurarea întreținerii în siguranță prin structurile de ridicare.
79. Distanța dintre comenzile echipamentelor tehnologice adiacente controlate de un operator trebuie să excludă posibilitatea pornirii eronate a comenzii echipamentelor adiacente.
80. Lățimea culoarelor principale de-a lungul frontului de serviciu și între rândurile de echipamente tehnologice în prezența locurilor de muncă permanente trebuie să fie de cel puțin 1,5 m.
Pasajele principale de-a lungul frontului de serviciu al panourilor de comandă trebuie să aibă o lățime de cel puțin 2,0 m.
81. În timpul întreținerii cu mai multe mașini, echipamentele tehnologice trebuie amplasate ținând cont de reducerea maximă posibilă a distanțelor dintre locurile de muncă.
82. La amplasarea echipamentelor tehnologice trebuie să se țină seama de lățimea pasajelor de dimensiunile vehiculelor utilizate sau ale mărfurilor transportate.
83. Amplasarea echipamentelor tehnologice în spațiile industriale ar trebui să asigure posibilitatea evacuării în siguranță a lucrătorilor în caz de urgență.
84. Pentru a proteja lucrătorii de efectele factorilor de producție dăunători și (sau) periculoși, pe lângă EIP, ar trebui să se folosească echipament de protecție colectivă pentru a proteja orice angajat (grup de lucrători) situat (situat) în zona de lucru.
Mijloacele de protecție colectivă includ mijloace care sunt asociate structural sau funcțional cu procesul de producție sau cu echipamentele tehnologice.
85. Echipamentul de protecție colectiv asigură protecție lucrătorilor:
1) din impactul factorilor mecanici (dispozitive de protecție, siguranță și frânare; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare);
2) împotriva electrocutării (dispozitive de împrejmuire; dispozitive automate de control și semnalizare; dispozitive și învelișuri izolatoare; dispozitive de protecție și împământare; dispozitive de oprire automată; dispozitive de egalizare a potențialului și de reducere a tensiunii; dispozitive de telecomandă; dispozitive de siguranță; paratrăsnet și descărcători);
3) împotriva căderii de la înălțime (garduri, plase de protecție);
4) de la un nivel de zgomot crescut (dispozitive de izolare fonică, de absorbție a sunetului; amortizoare de zgomot; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare);
5) de la un nivel crescut de vibrații (dispozitive de protecție; dispozitive de izolare a vibrațiilor, de amortizare a vibrațiilor și de absorbție a vibrațiilor; dispozitive de telecomandă pentru control și semnalizare automată);
6) de la un nivel crescut de electricitate statică (împământare, ecranare, dispozitive de hidratare; neutralizatori, substanțe antielectrostatice);
7) de la temperaturi scăzute sau ridicate ale suprafețelor echipamentelor, materialelor și pieselor de prelucrat (dispozitive de protecție, izolare termică și de ecranare; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare);
8) de la temperaturi ridicate sau scăzute ale aerului și fluctuații de temperatură (dispozitive de protecție și izolare termică; dispozitive de încălzire și răcire; dispozitive de control la distanță, control automat și semnalizare);
9) de la un nivel crescut de ultrasunete (dispozitive de protecție, izolare fonică și fonoabsorbante; dispozitive pentru telecomandă, control automat și semnalizare);
10) de la un nivel crescut de radiații ionizante (dispozitive de protecție, etanșare și acoperiri de protecție; dispozitive pentru captarea și purificarea aerului și a lichidelor; dispozitive de decontaminare; dispozitive de control automat; dispozitive de control la distanță; mijloace de protecție în timpul transportului și depozitării temporare a substanțelor radioactive; containere pentru deșeuri radioactive);
11) de la un nivel crescut de radiații infraroșii (dispozitive de protecție, etanșare, termoizolare și ventilație; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare);
12) de la un nivel crescut de radiații electromagnetice (dispozitive de protecție, etanșare și acoperiri de protecție; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare);
13) de la intensitatea crescută a câmpurilor electromagnetice (dispozitive de protecție, învelișuri izolatoare și de protecție; dispozitive de protecție la pământ);
14) de la un nivel crescut de radiație laser (dispozitive de protecție și siguranță; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare);
15) de la impactul factorilor chimici (dispozitive de protecție, de etanșare; dispozitive de ventilație și purificare a aerului, pentru îndepărtarea substanțelor toxice; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare);
16) din impactul factorilor biologici (dispozitive de protecție și de etanșare; echipamente și preparate pentru dezinfecție, dezinsecție, sterilizare, deratizare; dispozitive de ventilație și purificare a aerului; dispozitive de telecomandă, control automat și semnalizare).
86. Instalarea (aplicarea) mijloacelor de protecție colectivă a lucrătorilor se realizează de către angajator în funcție de factori de producție specifici nocivi și (sau) periculoși pe baza deciziilor de proiectare adoptate în conformitate cu actele normative de reglementare și documentația tehnică (operațională) a producatorul.
87. Echipamentul de protecție colectivă include, de asemenea, culori de semnalizare, semne de siguranță și marcaje de semnalizare în conformitate cu GOST R 12.4.026-2001 „SSBT. Culori de semnalizare, semne de siguranță și marcaje de semnalizare” * (22) (publicat în IUS „Standarde naționale”, nr. 10, 2005).
88. Semnele de siguranță trebuie să fie clar vizibile și distinse, să nu distragă atenția lucrătorilor și să nu interfereze cu efectuarea operațiunilor de producție.
Culorile de semnalizare sunt folosite pentru a desemna suprafețele, structurile, instalațiile, ansamblurile și elementele echipamentelor de proces care sunt surse de pericol pentru lucrători, pentru a desemna dispozitive de protecție, garduri și dispozitive de blocare, precum și pentru semne de siguranță, marcaje de semnalizare, marcarea căilor de evacuare și alte mijloace vizuale de asigurare a siguranţei.lucrătorilor.
Marcarea semnalelor se efectuează pe suprafața structurilor clădirilor, elementelor clădirilor, structurilor, vehiculelor, echipamentelor și se utilizează în locurile în care există pericole și obstacole.
Cerințe de protecție a muncii în timpul instalării echipamentelor tehnologice
89. Înainte de începerea lucrărilor la instalarea echipamentelor tehnologice, trebuie stabilite locurile de trecere a vehiculelor, deplasarea echipamentelor de instalare și trecerea lucrătorilor, stabilite limitele zonelor periculoase și gardurile necesare, semne de siguranță și semne de avertizare postate.
Noaptea, căile de acces, aleile și locurile de muncă din zona de lucru de instalare trebuie să fie iluminate.
90. Deschiderile de montaj pentru echipamente tehnologice montate, canale, santuri, santuri, puturi de fundatie trebuie inchise (acoperite) cu scuturi detasabile din lemn. Dacă este necesar, ar trebui instalate balustrade sau bariere.
91. Pentru a preveni căderea lucrătorilor, deschiderile de instalare din subsolurile tehnologice și gropile adânci din fundații trebuie împrejmuite cu bariere de protecție de inventar sau acoperite cu pardoseală solidă.
92. Unitățile și părțile echipamentului de proces în timpul instalării trebuie să fie bine fixate cu dispozitive de fixare, cleme, distanțiere adecvate.
Unitățile și piesele amplasate temporar în zona de instalare trebuie depozitate pe standuri de cel puțin 0,1 m înălțime sau pe rafturi speciale.
93. Instalarea echipamentelor tehnologice grele în poziția de proiectare folosind una sau două macarale trebuie efectuată sub supravegherea directă a directorului instalației.
94. Este interzisă efectuarea oricăror lucrări asupra (sau sub) echipamentelor de proces dacă acesta se află într-o poziție ridicată și susținut de trolii, cricuri și alte mecanisme de ridicare.
95. La efectuarea operațiunilor de asamblare și asamblare la înălțime, acele părți ale echipamentelor de proces care vor fi montate la înălțime trebuie curățate de murdărie, zăpadă sau gheață și obiecte străine înainte de ridicare. Îmbinările de montaj și elementele cap la cap trebuie curățate de rugină, uleiuri, bavuri.
Sistemele de prindere ale ansamblurilor și pieselor individuale trebuie verificate pentru a preveni căderea ansamblurilor și pieselor.
96. În cazul în care instalarea echipamentelor tehnologice se realizează pe teritoriul unității de producție în exploatare, atunci șeful lucrării de instalare trebuie să elaboreze și să coordoneze cu conducerea unității de producție măsuri pentru efectuarea în siguranță a lucrărilor de instalare.
97. Instalarea echipamentelor tehnologice în unitățile de producție în care există posibilitatea degajării de gaze explozive trebuie efectuată folosind o unealtă din metale neferoase sau acoperită cu cupru. La instalarea echipamentelor tehnologice în astfel de condiții, este interzis:
1) folosiți un foc deschis pentru a încălzi diverse componente și piese în sezonul rece (este permisă încălzirea componentelor și pieselor în sezonul rece numai cu apă caldă sau abur);
2) să folosească unelte, mecanisme și dispozitive care pot provoca scântei, precum și să arunce unelte, piese metalice și alte obiecte producătoare de scântei pe suprafața echipamentului tehnologic montat;
3) lăsați cârpe unse și alte materiale de curățare la locul de muncă după terminarea lucrului (este necesar să le curățați într-o cutie metalică instalată într-un loc special destinat);
4) folosiți încălțăminte speciale cu căptușeli metalice care formează scântei, căptușite cu forjare metalice sau cuie metalice.
98. Este interzisă folosirea de cârpe și garnituri unse cu ulei la executarea instalațiilor de oxigen. Instrumentul folosit la instalarea instalatiilor de oxigen trebuie degresat temeinic.
99. Echipamentele tehnologice care constituie o sursă de vibrații crescute trebuie instalate pe izolatoare de vibrații sau suporturi de amortizare a vibrațiilor într-o încăpere separată, pe baze de absorbție a vibrațiilor (tampoane izolatoare de vibrații) sau pe fundații masive separate, izolate de structurile clădirilor învecinate.
100. La instalarea echipamentelor tehnologice care reprezintă o sursă de nivel crescut de zgomot, este necesar să se prevadă instalarea amortizoarelor pe conductele de aer și camerele de admisie a aerului, conducta de aspirație a compresorului, izolarea conductelor de aspirație și a conductelor de aer, precum și a conductelor moi. inserții și garnituri moi pe conductele de aer.
Cele mai zgomotoase echipamente (compresoare, suflante, pompe, ventilatoare) ar trebui să fie amplasate în încăperi izolate.
101. Echipament auxiliar compresoarele de gaz și pompele de vid trebuie instalate cel puțin zero. Compresoarele de gaz trebuie aranjate pe un singur rând.
Amplasarea compresoarelor trebuie să ofere acces liber pentru curățarea și înlocuirea tuburilor răcitoarelor de capăt și intermediare.
102. Pompele trebuie instalate astfel încât să asigure lungimea minimă a conductelor de aspirație.
Amplasarea pompelor trebuie să asigure posibilitatea colectării și scurgerii lichidului din glande în timpul funcționării, precum și în timpul reparațiilor și spălării pompelor.
În cazurile în care etanșările cutiei de presa sunt răcite cu apă, evacuarea apei trebuie asigurată de la toate tipurile de echipamente de proces.
Conductele pompelor în timpul instalării lor trebuie efectuate astfel încât să ofere acces liber pentru ambalarea cutiilor de umplere și efectuarea lucrărilor de reparații.
103. Pompele pentru pomparea lichidelor inflamabile și combustibile la deservirea unui flux de producție pot fi amplasate într-o cameră de producție comună, iar la pomparea lichidelor dintr-un depozit la un atelier de producție sau pentru expedierea dintr-un magazin - în încăperi izolate separate.
104. Conductele adiacente echipamentelor de proces nu trebuie să fie atașate rigid de structurile clădirii sau trebuie să aibă dispozitive de compensare adecvate.
La instalarea echipamentelor tehnologice, conductele tehnologice care trec prin pereți și tavane trebuie trecute în manșoane de oțel din conducte al căror diametru interior este cu 10-20 mm mai mare decât diametrul exterior al conductei (ținând cont de izolarea termică a acesteia).
Spațiul dintre conductă și manșon de la ambele capete trebuie umplut cu un material incombustibil care să permită conductei să se deplaseze de-a lungul axei sale longitudinale.
105. Structurile de susținere pentru fixarea conductelor de aer ale sistemelor de ventilație trebuie să fie fiabile, realizate din materiale incombustibile, să nu provoace sau să transmită vibrații.
Aspirațiile locale trebuie să fie atașate la elementele care nu vibrează sau cele mai puțin vibratoare ale echipamentelor de proces.
106. Echipamentele tehnologice deservite cu ajutorul mecanismelor de ridicare trebuie instalate în zona de apropiere a cârligului mecanismului. În aceeași zonă ar trebui prevăzute locuri pentru instalarea pieselor echipamentelor transportate.
107. La instalarea transportoarelor staționare în clădirile de producție și depozitare, galerii, tuneluri, pe pasajele supraetajate de-a lungul traseului acestora, trebuie prevăzute pasaje pentru întreținere și reparare în siguranță, precum și locuri pentru curățarea mecanizată a mărfurilor scurse sau căzute pe ambele părți.
108. Cuptoarele de încălzire trebuie instalate în așa fel încât lucrătorii care le deservesc să nu fie expuși la fluxul de căldură de la ferestrele de încărcare simultan de la două sau mai multe cuptoare și să nu fie necesară transferarea metalului încălzit la echipamentul tehnologic deformant de-a lungul culoarele și aleile de acces.
Cuptoarele-băi nu trebuie amplasate sub luminatoare pentru a preveni pătrunderea picăturilor de apă care se condensează pe lumini în produs.
109. Echipamente tehnologice, conducte, conducte de aer și fitinguri neutilizate în implementarea proceselor de producție ca urmare a unei modificări schema tehnologica sau din alte motive, trebuie demontat.
110. După finalizarea lucrărilor de instalare, este necesar să se verifice prezența și funcționalitatea tuturor dispozitivelor de protecție și siguranță și a sistemelor de alarmă incluse în proiectarea echipamentului de proces.
Cerințe de securitate a muncii pentru întreținerea și repararea echipamentelor tehnologice
111. Întreținerea și repararea echipamentelor tehnologice trebuie efectuate în conformitate cu reglementările tehnologice elaborate (instrucțiuni de exploatare, hărți tehnologice, proiecte de organizare și realizare a lucrărilor de reparații), care stabilesc procedura și succesiunea lucrărilor, instalațiile și instrumentele necesare. și, de asemenea, determină funcționarii responsabili pentru implementarea acestora.
112. Angajatorul trebuie să pună la dispoziție angajaților implicați în întreținerea și repararea echipamentelor tehnologice setul necesar de unelte reparabile, instalații și materiale adecvate.
113. Echipamentele de proces și comunicațiile oprite pentru întreținere sau reparații trebuie să fie deconectate de la conductele de abur, apă și proces, conducte de gaz. Dopurile trebuie instalate pe conducte; echipamentele tehnologice și comunicațiile trebuie să fie eliberate de materialele tehnologice.
Întreținerea și repararea echipamentelor tehnologice trebuie efectuate atunci când centrala de propulsie (electrica) nu este în funcțiune, cu excepția operațiunilor care nu pot fi efectuate când centrala de propulsie (electrica) nu este în funcțiune. La efectuarea lucrărilor de reparații este permisă furnizarea de energie electrică în conformitate cu proiectul de organizare și producere a muncii, aprobat de angajator.
Circuitele electrice ale acţionărilor echipamentelor tehnologice oprite trebuie demontate, pe dispozitivele de pornire sunt afişate semne de interdicţie: „Nu porniţi! Oamenii lucrează”, precum și măsurile luate pentru a exclude activarea eronată sau spontană a dispozitivelor de pornire.
114. Dacă în echipamentul de proces există gaze toxice sau explozive, vapori sau praf, acesta trebuie purjat, urmat de o analiză a mediului aerian pentru conținutul rezidual de substanțe nocive și (sau) periculoase.
Analizele de control ale mediului aer trebuie efectuate periodic în timpul întreținerii sau reparațiilor.
115. Este interzisă efectuarea de întreținere în imediata vecinătate a pieselor mobile și rotative neprotejate și a părților echipamentelor de proces aferente, firelor electrice și pieselor sub tensiune.
116. La efectuarea lucrărilor de reparare a echipamentelor tehnologice, asamblarea și demontarea acestuia, locul lucrărilor de reparație (locul de reparații) trebuie împrejmuit. Semne de siguranță, afișe și dispozitive de semnalizare ar trebui să fie afișate pe garduri.
Dimensiunile locurilor de reparații trebuie să corespundă dimensiunilor unităților și părților echipamentelor, materialelor, dispozitivelor și uneltelor amplasate pe acestea, precum și să prevadă amenajarea de pasaje și căi de acces sigure.
Este interzisă aglomerarea locului de reparații, a culoarului și a căilor de acces.
117. În timpul efectuării lucrărilor de reparații în zonele cu temperaturi ale aerului mai mari de 32 ° C, trebuie prevăzute instalații mobile de prăfuire a aerului.
118. Pentru ridicarea și mutarea echipamentelor de proces, a ansamblurilor și a pieselor, ar trebui prevăzute echipamente și dispozitive de ridicare.
119. Părțile rotunde sau lungi deconectate ale echipamentului reparat trebuie așezate pe suporturi sau rafturi speciale.
120. La tocarea, tăierea metalului, alimentarea cu combustibil și ascuțirea sculelor, este necesar să se lucreze cu utilizarea EIP adecvată.
121. Așchii, rumeguș și tăieturi de metal în timpul lucrărilor de reparații trebuie îndepărtate cu perii, raclete, cârlige.
Este interzisă suflarea așchiilor, a rumegușului și a resturilor de metal cu aer comprimat.
122. Presarea și presarea bucșelor, lagărelor și a altor piese cu o potrivire strânsă trebuie efectuată folosind prese și dispozitive speciale.
123. Pentru a verifica alinierea orificiilor pieselor, trebuie folosite dornuri speciale.
Este interzisă verificarea cu degetele alinierii orificiilor pieselor.
124. Întreținerea instalațiilor electrice, inclusiv a celor care fac parte din echipamentele de proces, trebuie efectuată în conformitate cu cerințele stabilite de organele executive federale autorizate * (23).
Lucrătorii autorizați să întrețină echipamentele electrice trebuie să aibă un grup corespunzător de siguranță electrică.
125. La repararea echipamentelor din spații explozive este interzisă folosirea focului deschis și folosirea mecanismelor și dispozitivelor care produc scântei.
126. Lucrările la repararea echipamentelor tehnologice în care au fost amplasate substanțe toxice sau toxice trebuie efectuate folosind EIP adecvat după îndepărtarea (neutralizarea) substanțelor toxice sau toxice.
127. Scarile si schelele folosite la lucrari de reparatii trebuie sa fie in stare buna, sa nu prezinte rupturi, fisuri si deformari.
Scările instalate pe suprafețe netede trebuie să aibă baze tapițate cu cauciuc, iar cele instalate pe sol trebuie să aibă vârfuri metalice ascuțite.
Scările trebuie să fie susținute în siguranță de capetele lor superioare pe un suport solid.
Când instalați scări la înălțime pe elementele structurilor metalice, este necesar să atașați în siguranță partea superioară și inferioară a scării de structurile metalice. Scările slabe trebuie testate și etichetate corespunzător.
În timpul întreținerii și reparațiilor instalațiilor electrice este interzisă folosirea scărilor metalice.
128. La efectuarea lucrărilor de reparații la o înălțime de două niveluri sau mai mult, între niveluri trebuie aranjate tavane rezistente sau trebuie atârnate plase pentru a preveni căderea materialelor, pieselor sau sculelor asupra lucrătorilor.
129. La finalizarea reparației echipamentelor tehnologice și a comunicațiilor, este necesar să se asigure că în interiorul echipamentului tehnologic și al comunicațiilor nu rămân materiale, unelte și alte obiecte străine.
130. O probă a echipamentului tehnologic după reparație trebuie efectuată de către angajații care au dreptul de a opera acest echipament în prezența șefului lucrării de reparații și a unui funcționar desemnat prin ordinul angajatorului responsabil cu funcționarea în siguranță a echipamentul.
V. Cerințe de protecție a muncii în timpul transportului (deplasării) și depozitării echipamentelor tehnologice, componentelor și consumabilelor
Cerințe de protecție a muncii în timpul transportului (deplasării) echipamentelor tehnologice, componentelor și consumabilelor
131. La transportul (deplasarea) echipamentelor tehnologice, componentelor şi Provizii ar trebui să se ghideze după documentația tehnică (operațională) a producătorului și cerințele stabilite de organele executive federale autorizate * (24).
132. Pentru asigurarea fluxurilor de marfă în organizație, trebuie amenajate căi de acces și căi de acces care să corespundă dimensiunilor vehiculelor utilizate și ale mărfurilor transportate, dotate cu echipamentele de manipulare necesare pentru asigurarea operațiunilor de încărcare și descărcare.
133. La transportul echipamentelor tehnologice, componentelor și consumabilelor este necesară asigurarea siguranței comunicațiilor de transport.
134. Securitatea comunicațiilor de transport este asigurată de:
1) dezvoltarea transporturilor și a schemelor tehnologice;
2) organizarea circulației pe teritoriu în conformitate cu schema de circulație a vehiculelor și a pietonilor;
3) instalarea indicatoarelor rutiere și a indicatoarelor.
135. Pentru a evita deplasarea sau căderea sarcinii în timpul deplasării vehiculîncărcătura trebuie să fie plasată și asigurată în conformitate cu specificațiile pentru încărcarea și asigurarea acestui tip de marfă.
Este interzisă manevrarea vehiculelor cu încărcături după îndepărtarea elementelor de fixare de la încărcături.
136. Pentru transportul componentelor mici de același tip și al consumabilelor trebuie să se utilizeze ambalaje adecvate.
137. La transportul mărfurilor în recipiente de sticlă trebuie luate măsuri pentru prevenirea șocurilor și impacturilor.
138. Furnizarea transportului auto în sens invers în zona în care se efectuează operațiunile de încărcare și descărcare trebuie efectuată de către conducătorul auto numai la comanda unuia dintre lucrătorii angajați în aceste lucrări.
139. In spatii industriale cu nivel crescut zgomot, ar trebui să fie posibilă determinarea în timp util de către lucrători a semnalelor sonore sau luminoase date de vehiculele în mișcare.
140. Transportul rutier de echipamente tehnologice de dimensiuni mari și grele pe drumurile deschise pentru uz public trebuie să se efectueze cu respectarea cerințelor stabilite de organele executive federale autorizate * (25).
141. Cisternele care transportă lichide inflamabile și combustibile trebuie să fie echipate cu echipamente de împământare, de stingere a incendiilor, marcate în funcție de gradul de pericol al încărcăturii, iar țevile de evacuare trebuie să fie conduse sub calorifer și echipate cu parascântei.
142. La operarea autoîncărcătoarelor și încărcătoarelor electrice, trebuie respectate cerințele stabilite de organul executiv federal autorizat * (26).
143. În spațiile industriale cu trafic intens, trebuie să se acorde prioritate mijloacelor de transport continuu (conveioare, transportoare).
144. Părțile mobile și rotative ale transportoarelor și benzilor transportoare, la care lucrătorii pot avea acces, trebuie protejate.
145. La utilizarea transportoarelor montate pentru transportul mărfurilor la o înălțime mai mare de 2 m, sub transportor trebuie instalate dispozitive de protecție pentru a asigura siguranța lucrătorilor în cazul căderii accidentale a încărcăturii.
Cerințe de securitate a muncii pentru depozitarea echipamentelor de proces, componentelor și consumabilelor
146. Depozitarea echipamentelor de proces, componentelor și consumabilelor ar trebui să includă:
1) utilizarea metodelor de depozitare care exclud apariția factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși;
2) utilizarea dispozitive securizate pentru depozitare; mecanizarea si automatizarea operatiilor de incarcare si descarcare.
147. Depozitarea componentelor și consumabilelor trebuie efectuată ținând cont de proprietățile fizico-chimice inflamabile ale acestora, semnele de compatibilitate și uniformitatea agenților de stingere a incendiilor.
148. La amplasarea echipamentelor tehnologice, componentelor, consumabilelor, semifabricatelor, produselor finite și a deșeurilor de producție, este necesar să se respecte cerințele Regulilor de protecție a muncii în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare și amplasarea mărfurilor * (27). ).
149. Depozitarea lichidelor inflamabile și combustibile, a materialelor combustibile și explozive trebuie efectuată în conformitate cu Regulile regimului de incendiu din Federația Rusă * (28).
150. Materialele combustibile ale amestecurilor exoterme trebuie depozitate în depozite special amenajate în acest scop care îndeplinesc cerinţele de securitate la incendiu şi de securitate la explozie.
151. În încăperile în care sunt depozitate substanțe chimice și soluții, trebuie afișate instrucțiuni pentru manipularea lor în siguranță.
152. Materialele și produsele refractare trebuie depozitate în depozite închise. În spații deschise, materialele refractare pot fi depozitate numai în containere.
153. Pulberea, materialele sub formă de pulbere trebuie depozitate în recipiente închise (cutii, tuburi, pungi).
154. Materialele în vrac trebuie depozitate în coșuri cu unghi de repaus.
155. Matrițele, matrițele, baloanele, matrițele, lingourile, forjatele trebuie depozitate în stive cu respectarea dimensiunilor stabilite ale stivelor, în funcție de natura produselor depozitate, rândurile acestora și golurile dintre stive.
Matricele de dimensiuni mari și medii trebuie plasate în zone special desemnate pe suporturi de lemn, oferind suficient spațiu pentru dispozitivele detașabile de manipulare a sarcinii sau stivuitorul cu furcă.
156. Detaliile și produsele în timpul depozitării trebuie instalate într-o poziție stabilă.
157. Locul de depozitare a deșeurilor trebuie să fie împrejmuit cu gard solid cu înălțimea de cel puțin 0,5 m.
158. Componentele și piesele mici trebuie așezate în containere speciale pe rafturi deservite de un stivuitor.
159. Substanțele chimice trebuie depozitate în recipiente bine închise, în locuri special desemnate și echipate.
160. Depozitarea materialului de curățare curat și folosit în unitățile de producție trebuie efectuată separat în cutii metalice închise cu capace.
Cutiile cu material de curățare uzat trebuie golite pe măsură ce sunt umplute, dar cel puțin o dată pe schimb.
Este interzisă utilizarea materialului de curățare din fibre sintetice și artificiale în spațiile industriilor explozive.
VI. Dispoziții finale
161. Supravegherea statului federal asupra respectării cerințelor Regulilor este efectuată de funcționari Serviciul Federal privind munca și ocuparea forței de muncă și organele sale teritoriale (inspectoratele de stat de muncă din entitățile constitutive ale Federației Ruse) * (29).
162. Șefii și alți oficiali ai organizațiilor, precum și angajatorii - persoane vinovate de încălcarea cerințelor regulilor, sunt considerate răspunzătoare în modul prevăzut de legislația Federației Ruse * (30).
_____________________________
*(1) Articolul 211 din Codul Muncii al Federației Ruse (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, Nr. 1, Art. 3; 2006, Nr. 27, Art. 2878; 2009, Nr. 30, Art. 3732) .
*(2) Decretul Ministerului Muncii al Rusiei și al Ministerului Educației din Rusia din 13 ianuarie 2003 nr. 1/29 „Cu privire la aprobarea Procedurii de pregătire în domeniul protecției muncii și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii pentru angajații din organizații” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 12 februarie 2003, înregistrare nr. 4209 ).
*(3) Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 12 aprilie 2011 nr. 302n „Cu privire la aprobarea listelor factorilor și lucrărilor de producție nocive și (sau) periculoase, în timpul cărora sunt obligatorii preliminare și periodice Sunt efectuate examinări medicale (examinări) și procedura de desfășurare obligatorie a examinărilor (examinărilor) medicale preliminare și periodice ale lucrătorilor angajați în muncă grea și lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase ”(înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la data de 21 octombrie 2011, numărul de înregistrare 22111), astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Sănătății din Rusia din 15 mai 2013 nr. 296n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 3 iulie 2013, numărul de înregistrare 28970) și din 5 decembrie 2014 Nr. 801n (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 3 februarie 2015, înregistrare Nr. 35848).
*(4) Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 februarie 2000 nr. 162 „Cu privire la aprobarea listei muncii grele și a muncii cu condiții de muncă dăunătoare sau periculoase, în cadrul cărora utilizarea muncii femeilor este interzisă ” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2000, nr. 10, articolul 1130).
*(8) Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 februarie 2000 nr. 163 „Cu privire la aprobarea listei lucrărilor grele și a muncii cu condiții de muncă dăunătoare sau periculoase, în a cărei îndeplinire se folosește forța de muncă a persoanelor sub vârsta de optsprezece ani este interzisă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2000, nr. 10, articolul 1131; 2001, nr. 26, articolul 2685; 2011, nr. 26, articolul 3803).
*(6) Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 1 iunie 2009 nr. 290n „Cu privire la aprobarea Regulilor intersectoriale pentru furnizarea lucrătorilor de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție individuală” (înregistrat de Minister al Justiției din Rusia la 10 septembrie 2009, numărul de înregistrare 14742), astfel cum a fost modificat, introdus prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 27 ianuarie 2010 nr. 28n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 1 martie 2010, numărul de înregistrare 16530), ordinele Ministerului Muncii din Rusia din 20 februarie 2014 nr. 103n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 15 mai 2014, numărul de înregistrare 32284) și datat 12 ianuarie 2015 Nr. 2n (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 11 februarie 2015, înregistrare Nr. 35962).
*(7) Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 5 martie 2011 nr. 169n „Cu privire la aprobarea cerințelor pentru completarea truselor de prim ajutor cu dispozitive medicale pentru acordarea primului ajutor angajaților” (înregistrat de Ministerul Justiția Rusiei la 11 aprilie 2011, numărul de înregistrare 20452).
*(8) Articolele 227-231 din Codul Muncii al Federației Ruse (Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, nr. 1, art. 3; 2006, nr. 27, art. 2878; 2008, nr. 30, Art. 3616; 2009, nr. 19, 2270; 2011, nr. 30, articolul 4590; 2013, nr. 27, articolul 3477; 2015, nr. 14, articolul 2022).
*(9) Colecția de legislație a Federației Ruse, 2010, nr. 1, art. 5; 2013, nr.27, art. 3477.
*(10) Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 17 august 2015 nr. 552n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru protecția muncii atunci când se lucrează cu unelte și dispozitive” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 2 octombrie 2015) , Nr. inmatriculare 39125).
*(11) Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 aprilie 2012 nr. 390 „Cu privire la regimul de incendiu” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, nr. 19, art. 2415; 2014, nr. 9, Art. 906, nr. 26, Art. 3577; 2015, nr. 11, pct. 1607; nr. 46, pct. 6397; 2016, nr. 15, pct. 2105).
*(12) Ordinul Rostekhnadzor din 12 noiembrie 2013 nr. 533 „Cu privire la aprobarea normelor și regulilor federale în domeniul siguranței industriale „Reguli de siguranță pentru instalațiile de producție periculoase care utilizează structuri de ridicare” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 31 decembrie 2013, numărul de înregistrare 30992), astfel cum a fost modificat prin Ordinul Rostekhnadzor nr. 146 din 12 aprilie 2016 (înregistrat de Ministerul rus al Justiției la 20 mai 2016, numărul de înregistrare 42197);
*(13) Decretul Consiliului de Miniștri - Guvernul Federației Ruse din 6 februarie 1993 nr. 105 „Cu privire la noile norme pentru sarcinile maxime admise pentru femei la ridicarea și deplasarea manuală a greutăților” (Culegere de acte ale Președintelui și Guvernului) al Federației Ruse, 1993, Nr. 7, Art. .566);
Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 7 aprilie 1999 nr. 7 „Cu privire la aprobarea Normelor privind încărcăturile maxime admise pentru persoanele cu vârsta sub optsprezece ani la ridicarea și deplasarea manuală a greutăților” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la data de 1 iulie 1999, înregistrare nr. 1817).
*(14) Ordinul Rostekhnadzor din 25 martie 2014 nr. 116 „Cu privire la aprobarea normelor și regulilor federale în domeniul siguranței industriale „Reguli de siguranță industrială pentru instalațiile de producție periculoase care utilizează echipamente care funcționează sub presiune excesivă” (înregistrate de către Ministerul Justiției al Rusiei la 19 mai 2014 oraș, numărul de înregistrare 32326);
Ordinul Ministerului Energiei al Rusiei din 24 martie 2003 nr. 115 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru funcționarea tehnică a centralelor termice” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 2 aprilie 2003, numărul de înregistrare 4358 );
Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 17 august 2015 nr. 551n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii în timpul funcționării centralelor termice” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 5 octombrie 2015, înregistrarea nr. 39138).
*(15) Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 23 decembrie 2014 nr. 1101n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii la efectuarea lucrărilor de sudare electrică și cu gaz” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 20 februarie, 2015, nr. de înregistrare 36155).
*(16) Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 24 iulie 2013 nr. 328n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 12 decembrie 2013) , înregistrare nr. 30593) astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 19 februarie 2016 nr. 74n (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 13 aprilie 2016, înregistrare nr. 41781);
Ordinul Ministerului Energiei al Rusiei din 13 ianuarie 2003 nr. 6 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru funcționarea tehnică a instalațiilor electrice ale consumatorilor” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 22 ianuarie 2003, înregistrarea nr. 4145).
*(17) Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 2 noiembrie 2015 nr. 835n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru protecția muncii în exploatarea forestieră, prelucrarea lemnului și silvicultură” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 9 februarie, 2016, Nr. înregistrare 41009).
*(18) Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 28 martie 2014 nr. 155n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii la lucrul la înălțime” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 5 septembrie 2014, înregistrare Nr. 33990) astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 17 iunie 2015 nr. 383n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 22 iulie 2015, numărul de înregistrare 38119).
*(19) Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 24 iulie 2013 nr. 328n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru protecția muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice”.
*(20) Ordinul Rostekhnadzor din 18 ianuarie 2012 nr. 44 „Cu privire la aprobarea normelor și regulilor federale în domeniul siguranței industriale „Regulamente privind aplicarea permiselor de muncă la executarea lucrărilor extrem de periculoase la instalațiile industriale periculoase ale mineritului și industria metalurgică” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia 6 martie 2012, numărul de înregistrare 23411).
*(21) Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 aprilie 2012 nr. 390 „Cu privire la regimul incendiilor”.
*(22) Reglementare tehnică Uniune vamală„Cu privire la siguranța mașinilor și echipamentelor” (TP TS 010/2011) (aprobat prin decizia Comisiei Uniunii Vamale din 18 octombrie 2011 nr. 823) modificat prin hotărârile Consiliului de administrație al Comisiei Economice Eurasiatice din 4 decembrie 2012 nr. 248 și din 19 mai 2015 nr. 55.
* (23) Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 24 iulie 2013 nr. 328n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru protecția muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice”;
Ordinul Ministerului Energiei al Rusiei din 13 ianuarie 2003 nr. 6 „Cu privire la aprobarea regulilor de funcționare tehnică a instalațiilor electrice de consum”.
*(24) Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 aprilie 2011 nr. 272 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru transportul rutier de mărfuri” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, nr. 17, Art. 2407; 2012, Nr. 10, Art. 1223; 2014, Nr. 3, art. 281; 2015, Nr. 50, art. 7162);
Ordinul Ministerului Transporturilor al Rusiei din 8 august 1995 nr. 73 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru transportul rutier de mărfuri periculoase” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 18 decembrie 1995, înregistrare nr. 997) ) astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Transporturilor din Rusia din 11 iunie 1999 nr. 37 (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 8 iulie 1999, înregistrare nr. 1826) și din 14 octombrie 1999 nr. 77 ( înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 28 octombrie 1999, înregistrare nr. 1960);
Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 17 septembrie 2014 nr. 642n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare și plasarea mărfurilor” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 5 noiembrie 2014, nr. de înregistrare 34558).
*(25) Ordinul Ministerului Transporturilor al Rusiei din 24 iulie 2012 nr. 258 „Cu privire la aprobarea procedurii de eliberare a unui permis special pentru conducerea pe drumuri cu motor a unui vehicul care efectuează transporturi grele și (sau) voluminoase Bunuri” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 11 octombrie 2012, numărul de înregistrare 25656), astfel cum a fost modificat prin Ordinul Ministerului Transporturilor din Rusia din 15 ianuarie 2014 nr. 7 (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei). la 5 iunie 2014, Nr. înregistrare 32585).
* (26) Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 12 mai 2003 nr. 28 „Cu privire la aprobarea Normelor intersectoriale pentru protecția muncii la transport rutier” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 19 iunie 2003, numărul de înregistrare 4734).
*(27) Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 17 septembrie 2014 nr. 642n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare și plasarea mărfurilor” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei în noiembrie 5, 2014, Nr. înregistrare 34558).
*(28) Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 aprilie 2012 nr. 390 „Cu privire la regimul incendiilor”.
*(29) Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 iunie 2004 nr. 324 „Cu privire la aprobarea regulamentelor privind serviciul federal de muncă și ocupare a forței de muncă” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2004, nr. 28, art. 2901); 2007, nr. 37, art. 4455; 2008, nr. 46, articolul 5337; 2009, nr. 1, articolul 146; nr. 6, articolul 738; nr. 33, articolul 4081; 2010, nr. 26, articolul 3350. 2011, nr. 14, art. 1935; 2012, nr. 1, art. 171; nr. 15, art. 1790; nr. 26, art. 3529; 2013, nr. 33, art. 4385; nr. 45, art. 5822; 2013, nr. 26, art. 3577; nr. 32, art. 4499; 2015, nr. 2, art. 491; nr. 16, art. 2384; 2016, nr. 2, art. 325);
ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 26 mai 2015 nr. 318n „În aprobare prevedere model despre organism teritorial Serviciul Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 30 iunie 2015, numărul de înregistrare 37852).
*(30) Capitolul 62 din Codul Muncii al Federației Ruse (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, nr. 1, art. 3; 2006, nr. 27, art. 2878).
Cererea nr. 1
la Regulile de protectie a muncii
în timpul amplasării, instalării, tehnice
mentenanță și reparații
echipamente tehnologice,
ordin aprobat
Ministerul Muncii și
protecția socială a Federației Ruse
din data de 23 iunie 2016 Nr.310n
PERMIS N_____
PENTRU REALIZAREA LUCRĂRILOR CU PERICOL CRESCUT
(Numele companiei)
1.1. Către maistru de lucrări ________________________________________________
(funcția, numele unității, numele și inițialele) cu o echipă în
format din ________ persoane sunt instruite să facă următoarele lucrări: _______
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
1.2. La pregătirea și efectuarea lucrărilor, asigurați-vă următoarele măsuri
Securitate:
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________,
1.3. Începe lucrul: la ____ oră. ____ min. „_____” ___________ 20____
1.4. Terminare lucru: la ____ oră. ____ min. „_____” ___________ 20____
1.5. Ordinul a fost emis de șeful de lucru _________________________________________________
________________________________________________________________________
(titlul functiei, prenume si parafa, semnatura)
1.6. Familiarizat cu conditiile de munca
Maistru _________ "___" _______ 20___ ___________________
Permiterea _________ „___” _______ 20___ ___________________
(semnătură) (nume și inițiale)
2.1. Briefing privind protecția muncii în domeniul de aplicare al instrucțiunilor ____________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(indicați numele sau numerele instrucțiunilor pe care le
briefing)
realizat de o echipă de ____________ persoane, inclusiv:
2.2. Au fost luate măsuri pentru asigurarea siguranței muncii.
Maistrul și membrii echipei sunt familiarizați cu caracteristicile lucrării.
Obiectul este gata de lucru.
Permiterea de a lucra ________________ "_____" ____________ 20_____
(semnătură)
2.3. Am făcut cunoștință cu condițiile de muncă și am primit permis de muncă.
(semnătură)
2.4. Verificarea pregătirii locului de muncă. Îți permit să începi
producerea de lucrări.
(semnătură)
3. Înregistrarea unui permis zilnic pentru producția de muncă
3.2. Lucrări terminate, locuri de muncă eliminate, muncitori au plecat
lucrările de producţie sunt retrase.
Autorizatia de munca se inchide la ______ ore. _______ min. „_____” _________ 20____
Maistru lucrări ________________ "_____" ____________ 20_____
(semnătură)
Manager de lucru ________________ "_____" ____________ 20_____
(semnătură)
Notă.
Avizul de muncă se eliberează în două exemplare: primul se păstrează de
salariatul care a eliberat permisul de muncă, al doilea - de la conducătorul de muncă.
Cererea nr. 2
la Regulile de protectie a muncii
în timpul amplasării, instalării, tehnice
mentenanță și reparații
echipamente tehnologice,
ordin aprobat
Ministerul Muncii și
protecția socială a Federației Ruse
din data de 23 iunie 2016 Nr.310n
ACT-PERMISIUNE
PENTRU REALIZAREA LUCRĂRILOR PE TERITORIUL ORGANIZAŢIEI
„______” ______________ 20____
________________________________________________________________________
(Numele companiei)
1. Noi, subsemnatii:
reprezentant al organizației ________________________________________________,
reprezentantul contractantului _____________________________________________,
(nume și inițiale, funcție)
au întocmit prezentul certificat de admitere după cum urmează.
Organizația oferă o parcelă (teritoriu) limitată
coordonatele ________________________________________________________________,
(denumirea axelor, marcajele și numărul desenului)
pentru producție pe acesta ________________________________________________
________________________________________________________________________
(numele lucrărilor)
sub conducerea lui personalul tehnic- reprezentantul contractantului
următoarea dată: începutul „____” ____________________ 20___, sfârșitul
„____” ___________________ 20____
2. Înainte de a începe lucrul, trebuie făcute următoarele
masuri pentru asigurarea securitatii muncii:
3. La finalizarea lucrării, trebuie să efectuați următoarele
Evenimente:
Reprezentantul organizației _________________________________
(semnătură)
Reprezentantul contractantului _________________________________
(semnătură)
Prezentare generală a documentului
Cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii au fost aprobate la efectuarea operațiunilor tehnologice de bază și a lucrărilor legate de amplasarea, instalarea, întreținerea și repararea mașinilor, mecanismelor, dispozitivelor, instrumentelor și altor echipamente staționare utilizate în producția de produse industriale.
Responsabilitatea pentru respectarea regulilor stabilite revine angajatorului. Acesta asigură menținerea în bună stare a echipamentelor, instrumentelor și dispozitivelor tehnologice și funcționarea acestora în conformitate cu cerințele aprobate și cu documentația tehnică (operațională) a producătorului.
Persoanele care au fost instruite în protecția muncii și testarea cunoștințelor au voie să presteze muncă.
Atunci când se efectuează lucrări care sunt supuse unor cerințe suplimentare (creștete) de protecție a muncii, testarea cunoștințelor se efectuează cel puțin o dată la 12 luni și se efectuează briefing repetat cel puțin o dată la 3 luni. Lista profesiilor, posturilor și tipurilor de muncă relevante este aprobată prin actul de reglementare local al angajatorului.
Sunt precizate cerințele de protecție a muncii pentru teritoriul organizației, pentru clădirile industriale (structurile), spațiile (locuri de producție), pentru locurile de muncă, pentru asigurarea protecției colective a lucrătorilor.
Angajatorul are dreptul de a stabili cerințe suplimentare de siguranță pentru efectuarea muncii care îmbunătățesc condițiile de muncă.
Ordinul intră în vigoare la 3 luni de la publicarea sa oficială.
Cerințele privind temperatura și umiditatea aerului, iluminarea spațiului de birou și, uneori, chiar și mobilierul sunt strict reglementate. Deci, dacă temperatura medie zilnică în afara ferestrei este peste 10 ° C, biroul ar trebui să aibă regula generala 23-25°С, iar dacă este sub această limită - 22-24°С. De asemenea, se determină modul în care se reduce ziua de lucru dacă încăperea este mai rece decât cea admisă, sau invers, este foarte cald. De exemplu, dacă temperatura aerului în birou este de 19 ° C, atunci puteți sta în el nu mai mult de șapte ore, iar dacă 18 ° C - nu mai mult de șase ore etc. (SanPiN 2.2.4.3359-16 " ", aprobat. Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 21 iunie 2016 Nr. 81).
Există reguli separate pentru cei care folosesc computere în munca lor. Suprafața locului de muncă al acestor angajați nu poate fi mai mică de 4,5 mp. m (dacă este instalat un monitor plat) sau mai puțin de 6 mp. m (dacă locul de muncă este echipat cu un monitor de tip vechi, cu kinescop). Și după fiecare oră de muncă, camera ar trebui să fie ventilată (Reguli și reglementări sanitare și epidemiologice SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 ""; aprobate de medicul șef sanitar de stat al Federației Ruse la 30 mai 2003).
Unele situații nu sunt reglementate direct de standardele sanitare, dar în practică apar cu regularitate. Acestea includ, de exemplu, defecțiunea toaletelor din clădire. În acest caz, potrivit lui Rostrud, angajatul are dreptul de a refuza munca, iar angajatorul trebuie să îi asigure un alt loc de muncă care să nu amenințe sănătatea până la eliminarea problemei. În cazul în care acest lucru nu este posibil, se declară nefuncţionare, iar angajatul poate conta pe o remuneraţie în timpul pauzei în valoare de cel puţin 2/3 din salariu. salariu mediu ().
Despre ce alte norme și reguli sanitare se aplică muncitori la birou, precum și responsabilitatea angajatorului pentru nerespectare, aflați din infograficul nostru.
Starea locurilor de muncă determină nivelul de organizare a muncii în companie și formează mediul în care angajații își îndeplinesc funcțiile de muncă. Regulile de organizare a locului de muncă sunt reglementate de actele legislative ale entităților constitutive ale Federației Ruse, standardele internaționale și de stat, contracte de munca. Locurile de muncă diferă unele de altele într-un număr mare de moduri și au cerințe diferite. Acest articol se va concentra pe cerințele pentru locurile de muncă ale angajaților de birou.
Cerințe generale pentru organizarea locului de muncă
În organizarea unui loc de muncă, obiectivul principal pentru angajator este acela de a asigura desfășurarea de înaltă calitate și eficientă a muncii de către angajat cu utilizarea deplină a echipamentelor care i-au fost alocate cu respectarea termenelor stabilite. În acest sens, la locul de muncă se impun cerințe organizatorice, tehnice, ergonomice, sanitare, igienice și economice.
Una dintre cele mai importante cerințe în organizarea locului de muncă este asigurarea unor condiții de lucru sigure, confortabile, prevenirea boli profesionale si accidente. Trebuie remarcat faptul că angajatorul trebuie să organizeze locurile de muncă, ținând cont nu numai de tipul specific de activitate, calificări, ci și de caracteristicile fizice și psihologice individuale ale fiecărui angajat.
Cerințele generale pentru organizarea locurilor de muncă sunt reglementate de Codul Muncii, normele și reglementările sanitare și epidemiologice (SanPiN), precum și alte documente legale.
SanPiN 2.2.4.335916 „Cerințe sanitare și epidemiologice pentru factorii fizici la locul de muncă” sunt în prezent în vigoare, aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 21 iunie 2016 nr. 81 (destinat cetățenilor în relații de muncă, întreprinzători individuali şi entitati legale). Acest document stabilește cerințe sanitare și epidemiologice pentru factorii fizici de natură neionizantă la locul de muncă și sursele acestor factori fizici, precum și cerințe pentru organizarea controlului, metodele de măsurare a factorilor fizici la locul de muncă și măsurile de prevenire a efectelor nocive ale factori de sănătate a lucrătorilor.
În Scrisoarea nr. 0924381716 din 10 februarie 2017, Rospotrebnadzor a indicat că de la 1 ianuarie 2017, SanPiN 2.2.4.54896, valabil anterior, „2.2.4. Factorii fizici ai mediului de lucru. Cerințe igienice pentru microclimatul spațiilor industriale” prin Decretul Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Federației Ruse din 01.10.1996 nr. 21) se aplică în partea care nu contravine SanPiN 2.2.4.335916.
Următoarele norme și reguli sanitare se aplică și lucrătorilor de birou:
- SanPiN 2.2.0.55596 „Sănătatea muncii. Cerințe igienice pentru condițiile de muncă pentru femei” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Federației Ruse din 28 octombrie 1996 nr. 32);
- SNiP 2.09.0487 „Clădiri administrative și casnice” (aprobat prin Decretul URSS Gosstroy din 30.12.1987 nr. 313);
- SanPiN 2.2.4.129403 "2.2.4. Factorii fizici ai mediului de lucru. Cerințe igienice pentru compoziția aeroionică a aerului în spațiile industriale și publice" (aprobat de către medicul șef sanitar de stat al Federației Ruse la 18 aprilie 2003).
Când lucrați cu un computer, trebuie să vă ghidați în plus după următoarele documente.
Titlul documentului | O scurtă descriere a cercului de persoane și (sau) a listei de obiecte pentru care cerințe obligatorii |
SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii” (aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 03.06.2003 nr. 118) | Stabilirea cerințelor sanitare și epidemiologice pentru calculatoarele personale electronice (PC) și condițiile de muncă |
SanPiN 2.2.2/2.4.219807 „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii. Amendamentul nr. 1 la SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 "(aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 25 aprilie 2007 nr. 22) | Se fac modificări la SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 privind funcționarea unui PC în încăperi fără lumină naturală |
SanPiN 2.2.2/2.4.262010 „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii. Modificări nr. 2 la SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 "(aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 30 aprilie 2010 nr. 48) | Modificați SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 în ceea ce privește controlul instrumental și evaluarea nivelurilor câmpurilor electromagnetice (EMF) de la un computer |
SanPiN 2.2.2/2.4.273210 „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii. Modificări nr. 3 la SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 "(aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 03.09.2010 nr. 116) | Au fost aduse modificări la SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 în ceea ce privește permiterea utilizării corpurilor cu mai multe lămpi cu balasturi electromagnetice |
SanPiN 2.2.2.133203 „Cerințe de igienă pentru organizarea lucrărilor la copiatoare” (aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 30 mai 2003 nr. 107) | Stabiliți cerințele pentru proiectat, construit, reconstruit și industriile existente, magazine, sectii, sedii separate cu locuri de munca permanente si nepermanente, inclusiv cu o singura compozitie de echipamente de copiere si duplicare. Conceput pentru organizațiile care au producția de mai sus, precum și pentru proiectare, construcție și alte organizații implicate în proiectarea, construcția, reconstrucția și funcționarea instituțiilor în care sunt utilizate copiatoare. |
În situațiile care nu sunt reglementate de SanPiN (toaleta este nefuncțională, acoperișul are scurgeri etc.), angajatul are dreptul de a refuza munca. In acest caz, angajatorul este obligat sa ii ofere un alt loc de munca pana la eliminarea problemei. În caz contrar, potrivit art. 157 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să declare timpul de nefuncționare cu plata unei penalități în valoare de cel puțin 2/3 din media salariile muncitor.
Asigurarea condițiilor pentru a mânca. Ordinea de masă la locul de muncă este reglementată de art. 108 din Codul Muncii al Federației Ruse, SNiP 2.09.0487:
- cu numarul de angajati mai mic de 10 persoane este necesar un loc cu o suprafata de minim 6 metri patrati. m, dotat cu o masă;
- cu numărul de angajați până la 29 de persoane, suprafața necesară este de două ori mai mare;
- in cazul in care firma angajeaza pana la 200 de angajati, este obligatoriu sa aiba cantina-amanunta;
- in cazul in care numarul de angajati depaseste 200 de persoane, cantina ar trebui sa fie asigurata cu materii prime sau semifabricate.
Responsabilitatea angajatorului.În cazul încălcării de către angajator a normelor stabilite, angajatul are dreptul de a se adresa sindicatului (articolul 370 din Codul Muncii al Federației Ruse), comisiei pentru conflicte de muncă (articolul 385 din Codul Muncii al Federației Ruse). Federația Rusă), GIT în entitatea constitutivă a Federației Ruse (articolele 356-357, 360 din Codul Muncii al Federației Ruse), instanța (articolul 391 din Codul Muncii al Federației Ruse) sau parchetul din o entitate constitutivă a Federației Ruse (articolele 10, 21 din Legea federală din 17 ianuarie 1992 nr. 2202I „Cu privire la Parchetul Federației Ruse”).
Responsabilitatea administrativă a angajatorului pentru încălcarea normelor și cerințelor legale de protecție a muncii constă în impunerea unei amenzi în valoare de la 2.000 la 200.000 de ruble. (în funcție de tipul de încălcare) sau suspendarea activităților unei persoane juridice pentru până la 90 de zile (părțile 1, 5 ale articolului 5.27.1 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse).
Cerințe pentru organizarea locurilor de muncă pentru utilizatorii de PC
Când vorbim despre lucrătorii de birou, ne referim în primul rând la lucrul cu computere personale și alte echipamente organizaționale.
Munca regulată la computer este însoțită de o influență constantă a multor factori nocivi pentru sănătate. Adesea, profesioniștii care petrec mai mult de 12 ore pe zi în spatele unui ecran de monitor încep în cele din urmă să sufere de boli profesionale. Prin urmare, pentru toți angajații de birou fără excepție, este foarte important organizare adecvată locul de munca la calculator.
Într-o cameră în care angajații stau continuu mai mult de două ore, ar trebui să existe lumina zilei(SanPiN 2.2.4.335916). Excepție fac spațiile care pot fi amplasate la subsol și la subsol dacă este necesar să se respecte procesul tehnologic. Ferestrele din încăperile în care lucrează cu computere ar trebui să fie orientate spre nord și nord-est. Deschiderile ferestrelor trebuie echipate cu jaluzele reglabile, viziere exterioare etc. (SanPiN 2.2.2/2.4.134003).
Echipamente și factori | Cerințe |
Echipamentul și amplasarea acestuia |
|
Când lucrați cu un computer cu monitor plat, locul de muncă trebuie să aibă o suprafață de cel puțin 4,5 metri pătrați. m, atunci când utilizați un monitor kinescopic - cel puțin 6 mp. m. După fiecare oră de lucru, încăperea trebuie ventilată (SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003). LA subsoluri utilizarea copiatoarelor, imprimantelor și a altor echipamente de birou este interzisă, iar pentru birourile obișnuite au fost stabilite standarde corespunzătoare pentru distanța dintre mijloacele tehnice (SanPiN 2.2.2.133203) |
|
Notă: incinta în care sunt amplasate locurile de muncă cu PC-uri trebuie să fie dotate cu împământare de protecție (repunere la zero). Nu trebuie să amplasați locuri de muncă cu un computer în apropierea cablurilor de alimentare și a intrărilor, transformatoarelor de înaltă tensiune, echipamentelor tehnologice care interferează cu funcționarea computerului. În încăperile dotate cu computer, curățarea umedă zilnică și ventilația sistematică trebuie efectuate după fiecare oră de lucru la computer. |
|
Birou de lucru și echipamente informatice | Când plasați locuri de muncă cu un computer:
Desktopurile trebuie amplasate în așa fel încât terminalele de afișare video să fie orientate lateral față de deschiderile de lumină, iar lumina naturală să cadă predominant pe stânga. Important: când faci munca creativa, necesitând stres psihic semnificativ sau concentrare mare a atenției, se recomandă izolarea locurilor de muncă cu PC unul de celălalt cu pereți despărțitori înalți de 1,5 - 2 m. |
Calculator personal | Ecranul monitorului video trebuie să fie la o distanță de 600 - 700 mm de ochii utilizatorului, dar nu mai aproape de 500 mm, ținând cont de dimensiunea caracterelor și simbolurilor alfanumerice. Pentru comoditatea citirii documentelor, puteți utiliza suporturi mobile (suporturi), care sunt plasate în același plan și la aceeași înălțime cu ecranul. |
Când desktopurile sunt aranjate în rânduri, ecranele de afișare nu ar trebui să fie amplasate unul față de celălalt din cauza reflectării lor reciproce, altfel trebuie instalate partiții între mese. Tastatura trebuie așezată pe suprafața mesei la o distanță de 100 - 300 mm de marginea îndreptată spre utilizator sau o suprafață de lucru specială, reglabilă pe înălțime, separată de blatul principal. |
|
Scaun de lucru (fotoliu) | Scaunul de lucru (scaunul) trebuie să fie liftant și pivotant, reglabil în înălțime și unghi de înclinare a scaunului și a spătarului, precum și la distanța dintre spate și marginea din față a scaunului. În același timp, reglarea fiecărui parametru ar trebui să fie independentă, ușor de realizat și să aibă o fixare fiabilă. Atunci când alegeți tipul de scaun de lucru (fotoliu), trebuie să luați în considerare înălțimea utilizatorului, natura și durata lucrului cu computerul. Designul scaunului de lucru (scaunul) ar trebui să asigure menținerea unei poziții de lucru raționale atunci când lucrați cu un computer, să permită schimbarea posturii pentru a reduce tensiunea statică a mușchilor din regiunea gât-umeri și a spatelui pentru a preveni dezvoltarea. de oboseală. Suprafetele sezutului, spatarului si ale altor elemente ale scaunului (scaunului) trebuie sa fie semi-moale, cu un invelis antiderapant, usor electrificat si respirabil care sa ofere o curatare usoara de murdarie. |
Suport pentru picioare | Este oportun să echipați locul de muncă al unui utilizator de PC cu un suport pentru picioare (lățime - nu mai puțin de 300 mm, adâncime - nu mai puțin de 400 mm, reglabil în înălțime până la 150 mm și în unghiul de înclinare a suprafeței de susținere a suportului de până la 20°). Suprafața suportului pentru picioare trebuie să fie canelată și să aibă o margine înaltă de 10 mm de-a lungul marginii frontale. |
Microclimat și alți factori |
|
Microclimat la locul de muncă | La munca desfășurată stând în picioare și care nu necesită stres fizic, parametrii optimi ai microclimatului la locul de muncă sunt (SanPiN 2.2.4.335916):
|
Iluminat | Iluminarea suprafeței mesei în zona în care este plasat documentul de lucru trebuie să fie egală cu 300 - 500 lux (SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.127803 Cerințe igienice pentru iluminarea naturală, artificială și combinată a clădirilor rezidențiale și publice "(puneți în vigoare prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 08.04.2003 nr. 34)). Iluminarea nu trebuie să creeze strălucire pe suprafața ecranului. Iluminarea suprafeței ecranului nu trebuie să depășească 300 de lux. Distribuția neuniformă. luminozitatea în câmpul vizual al utilizatorului de PC ar trebui limitată, în timp ce raportul de luminozitate între suprafețele de lucru nu trebuie să depășească 3: 1 - 5: 1, iar între suprafețele de lucru și suprafețele pereților și echipamentelor - 10:1. Factorul de ondulare nu trebuie să depășească 5%. Pentru a elimina strălucirea prin reflexie pe ecranul corpurilor de iluminat generale, un desktop cu un computer ar trebui să fie plasat între rândurile de corpuri de iluminat. În acest caz, lămpile ar trebui să fie amplasate paralel cu linia orizontală de vedere a lucrului |
Notă: iluminatul artificial în incinta pentru funcționarea PC-ului ar trebui să fie asigurat de un sistem de iluminare generală uniformă. În spațiile industriale și administrativ-publice, în cazul lucrărilor predominante cu documente, trebuie utilizate sisteme de iluminat combinat (pe lângă iluminatul general, se instalează suplimentar corpuri de iluminat local pentru iluminarea zonei în care se află documentele). Ca surse de lumină în iluminatul artificial, este necesar să se utilizeze în principal lămpi fluorescente de tip LB și lămpi fluorescente compacte (CFL). La amenajarea luminii reflectate în spații industriale și administrativ-publice este permisă utilizarea lămpilor cu halogenuri metalice. Corpurile de iluminat locale folosesc lămpi cu incandescență, inclusiv cu halogen. Pentru a asigura valorile normalizate de iluminare în încăperile pentru utilizarea computerelor, este necesar să curățați geamul ramelor ferestrelor și al lămpilor de cel puțin două ori pe an și să înlocuiți în timp util lămpile arse. Ferestrele din încăperile în care sunt utilizate echipamente informatice ar trebui să fie orientate în principal spre nord și nord-est. Deschiderile ferestrelor ar trebui să fie echipate cu dispozitive reglabile, cum ar fi jaluzele, perdele, viziere exterioare etc. |
|
Nivelurile de zgomot și vibrații la locul de muncă | Echipamentele de imprimare care reprezintă o sursă de zgomot ar trebui instalate pe o suprafață fonoabsorbantă a locului de muncă al unui utilizator autonom. Dacă nivelul de zgomot de la echipamentul de imprimare depășește standardul, acesta trebuie să fie situat în afara camerei PC. Spațiile pentru efectuarea lucrării principale cu un computer nu trebuie să fie situate lângă (adiacent) spațiilor industriale cu un nivel de zgomot crescut (ateliere, magazine de producție etc.). Atunci când se efectuează lucrările principale pe monitoare și PC-uri (săli de control, săli de control, săli de calculatoare etc.), unde lucrează muncitorii de inginerie și tehnici, nivelul de zgomot nu trebuie să depășească 60 dBA, în incinta operatorilor de computer (fără afișaje) - 65 dBA, la locurile de muncă din încăperile unde sunt amplasate computere zgomotoase - 75 dBA (SanPiN 2.2.4.335916) |
Nivelul EMF | Când lucrați cu un computer în modul text, nivelul EMF de la computerul pornit corespunde normei. O creștere a intensității câmpului are loc în timpul lucrului cu informații grafice, în special atunci când claritatea imaginii de pe ecranul monitorului este crescută. În unele cazuri, intensitatea EMF este creată de surse externe (elementele sistemului de alimentare cu energie electrică al clădirii, transformatoare, linii electrice aeriene etc.). În acest sens, atunci când instalați un computer personal la locul de muncă, acesta trebuie să fie conectat corespunzător la sursa de alimentare și împământat în mod fiabil. |
Pentru a proteja lucrătorii de la locurile de muncă învecinate, se recomandă instalarea de ecrane speciale de protecție între mesele de lucru cu un strat care absoarbe radiațiile electromagnetice de joasă frecvență. |
|
Compoziția ionică a aerului trebuie să conțină următoarea cantitate de ioni de aer negativi și pozitivi:
Controlul compoziției aeroionice a aerului interior trebuie efectuat direct la locul de muncă în zonele de respirație ale personalului. Dacă, în urma monitorizării compoziției aeroionice a aerului, se dezvăluie inconsecvența acestuia cu indicatorii normalizați, se recomandă normalizarea acestuia. |
|
Organizarea regimului de muncă și odihnă atunci când se lucrează cu un PC
Pentru a menține sănătatea și a asigura performanța optimă a utilizatorilor de computere, trebuie stabilite pauze reglementate pe toată durata schimbului de muncă.
Operare reguli prevăd un anumit mod de lucru pe computer cu pauze, a cărui frecvență și durata depind de tipul muncii prestate, categoria acesteia, precum și durata schimbului. La opt ore saptamana de lucru pauzele sunt de 15 minute la două ore după începerea lucrului și la două ore după pauza de masă pentru angajații ale căror activități implică citirea informațiilor de pe ecran.
Pentru a preveni oboseala prematură la cei care lucrează cu un PC, disconfortul vizual și alte senzații subiective adverse, în ciuda respectării cerințelor sanitare și igienice, ergonomice, a regimurilor de muncă și odihnă, trebuie utilizată o abordare individuală în limitarea timpului de lucru cu un PC, corectarea duratei pauzelor de odihnă sau schimbarea activității la altul, care nu are legătură cu utilizarea unui PC.
În cazul în care natura muncii necesită interacțiune constantă cu un computer (dactilografiere, introducere de date etc.) și este asociată cu stres și concentrare, excluzând în același timp posibilitatea trecerii periodice la alte tipuri de activități de muncă care nu au legătură cu un PC, se recomanda organizarea pauzelor de 10 - 15 minute la fiecare 45 - 60 de minute de functionare.
În pauzele reglate, pentru a reduce stresul neuro-emoțional, oboseala analizorului vizual, pentru a elimina influența hipodinamiei și hipokineziei și pentru a preveni dezvoltarea oboselii posturale, este indicat să se efectueze seturi de exerciții. În plus, celor care lucrează cu un nivel ridicat de tensiune în pauzele reglementate și la sfârșitul zilei de lucru li se arată alinare psihologică în încăperi special amenajate (cameră de ajutor psihologic).
Din momentul sarcinii, femeile ar trebui să fie transferate la locul de muncă care nu are legătură cu utilizarea unui computer, sau ar trebui să se limiteze la lucru pe computer (nu mai mult de trei ore pe tură de lucru), sub rezerva cerințelor de igienă stabilite de SanPiN 2.2.2 / 2.4134003.
Ar trebui să se supună angajaților de birou examinări medicale? Conform SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 și clauza 3.2.2.4 din lista factorilor nocivi și periculoși, radiațiile de la un calculator, dacă un angajat își petrece mai mult de 50% din timpul său de lucru, este un factor dăunător în condițiile de muncă. Astfel, întrucât există factori în locurile de muncă de birou care sunt clasificați ca nocivi în ceea ce privește impactul lor, lucrătorii de birou care petrec mai mult de jumătate din timpul lor de lucru la calculator trebuie să se supună unor examinări medicale obligatorii. Totodată, obligația de a se supune examinărilor medicale de către angajații care sunt expuși unui factor nociv (sub formă de radiații de la un calculator mai mult de 50% din timpul de lucru) nu depinde de rezultate. evaluare specială conditii de lucru. Chiar dacă condițiile de muncă, conform rezultatelor unei evaluări speciale, sunt recunoscute ca acceptabile, astfel de lucrători trebuie totuși trimiși la examinări medicale obligatorii, deoarece sunt expuși la un factor dăunător.
Angajații de birou trebuie să fie supuși atât unui examen medical obligatoriu atunci când aplică pentru un loc de muncă, cât și examinări medicale periodice (Scrisoarea Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 martie 2014 nr. 152 / OOG-242).
În conformitate cu Procedura de efectuare a examinărilor medicale inspectii periodice se efectuează cel puțin în termenele specificate în Lista factorilor nocivi și periculoși și în Lista munca periculoasa. Pentru lucrătorii de birou, controalele medicale periodice se efectuează cel puțin o dată la doi ani (clauza 3.2.2.4 din Lista factorilor nocivi și periculoși). Totodată, angajații cu vârsta sub 21 de ani sunt supuși anual examinărilor medicale periodice.
Angajatorul poate evita examene medicale obligatorii lucrătorii de birou ale căror locuri de muncă sunt dotate cu calculatoare, dacă se dovedește că angajații folosesc computerele mai puțin de jumătate din ziua de lucru. Pentru a face acest lucru, trebuie să fixați regulile și modul de lucru al angajatului la computer în ordinea sau Descrierea postului. De asemenea, ar trebui să urmărească ceea ce face angajatul în restul timpului de lucru (de exemplu, lucrul cu acte, clienți, corespondență etc.).
O listă detaliată a SanPiN, SN și GN este dată în sec. VII din Lista actelor care conțin cerințe obligatorii, a căror conformitate este evaluată atunci când se efectuează măsuri de control în implementarea supravegherii sanitare și epidemiologice de stat federal în organizațiile anumitor industrii cu condiții de muncă deosebit de periculoase (inclusiv în pregătirea și efectuarea zborurilor spațiale). , scufundări și lucrări de cheson ) și în anumite teritorii ale Federației Ruse, inclusiv în instalațiile și teritoriile entităților administrativ-teritoriale închise, conform listei aprobate de Guvernul Federației Ruse, aprobată. FMBA RF 30.08.2018.
Lista factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși, în prezența cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice obligatorii, aprobată. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 nr. 302n.
Procedura de efectuare obligatorie a examinărilor (examinărilor) medicale preliminare (la solicitarea unui loc de muncă) și periodice a lucrătorilor angajați la muncă grea și la muncă în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, aprobată. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 302n.
Aprobată lista lucrărilor, pe durata cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice obligatorii ale angajaților. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 302n.
Iluminatul artificial în incinta pentru funcționarea computerului ar trebui să fie asigurat de un sistem de iluminare generală uniformă. În spațiile industriale și administrativ-publice, în cazurile de lucru predominant cu documente, trebuie utilizate sisteme de iluminat combinat (pe lângă iluminatul general, se instalează suplimentar corpuri de iluminat local pentru iluminarea zonei în care se află documentele).
La fel de surse de luminăîn iluminatul artificial, ar trebui utilizate predominant lămpi fluorescente de tip LB și lămpi fluorescente compacte (CFL). La amenajarea luminii reflectate în spații publice industriale și administrative este permisă utilizarea lămpilor cu halogenuri metalice. Corpurile de iluminat locale folosesc lămpi cu incandescență, inclusiv cu halogen.
Pentru a asigura valorile normalizate ale iluminării în încăperile pentru utilizarea computerelor, este necesar să curățați geamul ramelor ferestrelor și lămpilor de cel puțin două ori pe an și să înlocuiți lămpile arse în timp util. Ferestrele din încăperile în care sunt utilizate echipamente informatice ar trebui să fie orientate în principal spre nord și nord-est. Deschiderile ferestrelor ar trebui să fie echipate cu dispozitive reglabile, cum ar fi jaluzele, perdele, viziere exterioare etc.
Suprafață pe loc de muncă utilizatorii unui PC cu un VDT bazat pe tub catodic (CRT) ar trebui să aibă o suprafață de minim 6 m2, în incinta instituțiilor de cultură și divertisment și cu un VDT bazat pe ecrane plate și discrete (cristal lichid, plasmă) - 4,5 m2.
Când utilizați un PC cu un VDT bazat pe un CRT (fără dispozitive auxiliare - o imprimantă, scaner etc.) care îndeplinește cerințele standardelor internaționale de siguranță a computerelor, cu o durată mai mică de patru ore pe zi, o suprafață minimă de 4,5 m2 per utilizator este permis.
Spațiile în care se află locuri de muncă cu PC trebuie să fie dotate pământ protector(reducerea la zero). Nu trebuie să amplasați locuri de muncă cu un computer în apropierea cablurilor de alimentare și a intrărilor, transformatoarelor de înaltă tensiune, echipamentelor tehnologice care interferează cu funcționarea computerului.
În spațiile industriale, în care munca cu ajutorul unui computer este auxiliară, temperatura, umiditatea relativă și viteza aerului la locul de muncă trebuie să respecte standardele sanitare actuale pentru microclimatul spațiilor industriale. În spațiile industriale în care munca cu ajutorul PC-ului este cea principală (săli de comandă, săli operator, săli de decontare, cabine și posturi de control, săli de calculatoare etc.) și este asociată cu stres neuro-emoțional, parametri optimi de microclimat pentru categoria de muncă I. a și I b în conformitate cu standardele sanitare și epidemiologice actuale pentru microclimatul spațiilor industriale. La alte locuri de muncă, parametrii de microclimat ar trebui menținuți la un nivel acceptabil care să îndeplinească cerințele standardelor de mai sus.
În camerele dotate cu PC, curatare umeda zilnica si ventilatie sistematica dupa fiecare ora de lucru la calculator.
Pentru decorarea interioară, trebuie folosite materiale de culoare pastel, cu o textură mată, pardoseala trebuie să fie din materiale netede, antiderapante, cu proprietăți antistatice. Toate materialele folosite pentru decorarea interioară trebuie să îndeplinească cerințele de igienă și să fie aprobate pentru utilizare de către organele și instituțiile de supraveghere sanitară și epidemiologică.
Spațiile cu VDT și PC trebuie echipate cu sisteme de încălzire. Sediul trebuie să aibă o trusă de prim ajutor și echipament de stingere a incendiilor.
Cerințe pentru organizarea locurilor de muncă pentru utilizatorii de PC
La amplasarea stațiilor de lucru cu un computer, distanța dintre stațiile de lucru cu monitoare video (în direcția suprafeței din spate a unui monitor video și a ecranului altui monitor video) trebuie să fie de cel puțin 2,0 m, iar distanța dintre suprafețele laterale ale video-ului monitoarele trebuie să aibă cel puțin 1,2 m.
Mese de lucru trebuie amplasate astfel încât terminalele de afișare video să fie orientate lateral față de deschiderile de lumină, iar lumina naturală să cadă predominant pe stânga.
Locuri de muncă cu un computer atunci când se efectuează lucrări creative care necesită stres mental semnificativ sau concentrare mare a atenției, se recomandă izolarea unul de celălalt cu pereți despărțitori înalți de 1,5-2,0 m.
Ecranul monitorului video ar trebui să fie situat de ochii utilizatorului la o distanță de 600-700 mm, dar nu mai aproape de 500 mm, ținând cont de dimensiunea caracterelor și simbolurilor alfanumerice.
Tastatură trebuie așezat pe suprafața mesei la o distanță de 100-300 mm de marginea orientată către utilizator sau pe o suprafață de lucru specială, reglabilă pe înălțime, separată de blatul mesei principale.
Pentru comoditatea citirii documentelor, ar trebui folosite suporturi mobile (suporturi), care să fie plasate în același plan și la aceeași înălțime cu ecranul.
Designul scaunului de lucru (scaunul) ar trebui să asigure menținerea unei poziții de lucru raționale atunci când lucrați cu un computer, să permită schimbarea posturii pentru a reduce tensiunea statică a mușchilor din regiunea gât-umeri și a spatelui pentru a preveni dezvoltarea oboselii. Tipul de scaun de lucru (fotoliu) trebuie ales luând în considerare înălțimea utilizatorului, natura și durata lucrului cu un computer.
scaun de lucru(scaunul) trebuie să fie liftant și pivotant, reglabil în înălțime și unghi de înclinare a scaunului și a spătarului, precum și la distanța dintre spate și marginea din față a scaunului. În același timp, reglarea fiecărui parametru ar trebui să fie independentă, ușor de realizat și să aibă o fixare fiabilă.
Suprafețele scaunelor, spatele si celelalte elemente ale scaunului (scaunului) trebuie sa fie semi-moale, cu un invelis antiderapant, usor electrificat si respirabil, care sa ofere o curatare usoara de murdarie.
Utilizatorul PC-ului trebuie să fie echipat cu un suport pentru picioare cu o lățime de cel puțin 300 mm, o adâncime de cel puțin 400 mm, reglare pe înălțime până la 150 mm și un unghi de înclinare a suprafeței de sprijin a suportului de până la 20 de grade. Suprafața suportului trebuie să fie ondulată și să aibă o margine înaltă de 10 mm de-a lungul marginii frontale.
Cerințe pentru microclimatul locurilor de muncă
La locul de muncă, utilizatorilor ar trebui să li se ofere parametri optimi de microclimat. La munca desfășurată în șezut și care nu necesită efort fizic, temperatura aerului ar trebui să fie în perioada rece a anului de la 22 la 24 ° C, în perioada caldă a anului - de la 23 la 25 ° C. Umiditatea relativă a aerului la locurile de muncă permanente trebuie să fie de 40-60%, viteza aerului ar trebui să fie de 0,1 m/s. Umidificatoarele trebuie folosite pentru a crește umiditatea aerului din interior.
Cerințe de iluminare la locul de muncă
Iluminarea pe suprafața mesei în zona în care este plasat documentul de lucru ar trebui să fie 300-500 lux. Iluminarea nu ar trebui să creeze strălucire pe suprafața ecranului. Iluminarea suprafeței ecranului nu trebuie să depășească 300 de lux.
Este necesar să se limiteze distribuția neuniformă a luminozității în câmpul vizual al utilizatorului computerului, în timp ce raportul de luminozitate între suprafețele de lucru nu trebuie să depășească 3:1-5:1 și între suprafețele de lucru și suprafețe. de pereți și echipamente - 10:1.
Factorul de ondulare nu trebuie să depășească 5%.
Pentru a elimina reflexiile strălucitoare pe ecranul corpurilor de iluminat generale, un desktop cu un computer ar trebui să fie plasat între rândurile de corpuri de iluminat. În acest caz, lămpile ar trebui să fie amplasate paralel cu linia orizontală de vedere a lucrătorului. Pentru a reduce strălucirea, se recomandă utilizarea unui protector de ecran pentru monitoarele video.
Când desktopurile sunt aranjate în rânduri, ecranele de afișare nu ar trebui să fie amplasate unul față de celălalt din cauza reflectării lor reciproce, altfel trebuie instalate partiții între mese.
Cerințe privind nivelurile de zgomot și vibrații la locurile de muncă
În spațiile de producție când se efectuează de bază sau munca auxiliara folosind un PC, nivelurile la locul de muncă nu trebuie să depășească valorile maxime admisibile stabilite pentru aceste tipuri de muncă în conformitate cu standardele sanitare și epidemiologice actuale.
Echipamentele de imprimare care reprezintă o sursă de zgomot ar trebui instalate pe o suprafață fonoabsorbantă a locului de muncă al unui utilizator autonom. Dacă nivelul de zgomot de la echipamentul de imprimare depășește standardul, acesta trebuie să fie situat în afara camerei PC. Spațiile pentru efectuarea lucrării principale cu un computer nu trebuie să fie situate lângă (adiacent) spațiilor industriale cu un nivel de zgomot crescut (ateliere, magazine de producție etc.).
La efectuarea lucrărilor principale pe monitoare și PC-uri (săli de control, săli operator, săli de echipamente informatice etc.), unde lucrează muncitorii de inginerie și tehnici, nivelul de zgomot nu trebuie să depășească 60 dBA, în incinta operatorilor de calculatoare (fără afișaje) - 65 dBA, la locurile de muncă din încăperile unde sunt amplasate calculatoare zgomotoase - 75 dBA.
Atunci când se efectuează lucrări folosind un PC în spații industriale, nivelul nu trebuie să depășească valorile de vibrații admise pentru locurile de muncă (categoria 3, tip „c”) în conformitate cu standardele sanitare și epidemiologice actuale.
Cerințe pentru nivelurile câmpurilor electromagnetice la locul de muncă
Computerul personal este sursă de câmpuri electrice și magnetice alternative. Este în general acceptat că sursa principală de EMF, care determină mediul electromagnetic, sunt componentele unui PC, în primul rând un monitor video. După cum au arătat numeroase studii, pe lângă sursele EMF ale afișajului (baterii, elemente de înaltă tensiune, scanere verticale și de linie), există o altă sursă de câmp electric alternativ în afișajele cu tub catodic - ecranul însuși. Atunci când natura imaginii de pe ecranul de afișare se schimbă, nivelurile câmpurilor lor electromagnetice se pot modifica, inclusiv în sus în raport cu valorile înregistrate în timpul testelor de testare. Până acum, monitoarele au fost testate doar cu o imagine text, iar în acest mod de funcționare, nivelul EMF de la computerul pornit rămâne normal. În special, are loc o creștere bruscă a intensității câmpului în timp ce lucrați cu informații grafice, mai ales când faceți imaginea de pe ecranul monitorului mai clară.
După cum arată practica, în unele cazuri, intensitatea EMF este creată de surse externe, și anume, elemente ale sistemului de alimentare cu energie al clădirii, transformatoare, linii electrice aeriene etc. Prin urmare, atunci când se instalează un PC la locul de muncă, acesta trebuie conectat corespunzător. la sursa de alimentare și împământat în mod fiabil.
În timpul funcționării, filtrul de protecție trebuie să fie instalat ferm pe ecranul de afișare și împământat în mod fiabil. Ar trebui să fie curățat de praf în fiecare zi, la fel ca ecranul de afișare.
Pentru a proteja lucrătorii de la locurile de muncă învecinate, se recomandă instalarea de ecrane speciale de protecție între mesele de lucru cu un strat care absoarbe radiațiile electromagnetice de joasă frecvență.
Cerințe privind conținutul de ioni de aer din aer la locurile de muncă
Compoziția ionică a aerului trebuie să conțină următoarea cantitate ioni de aer negativi și pozitivi: nivelul minim necesar este de 600 si 400 de ioni la 1 cm3 de aer; nivelul optim este de 3.000-5.000 și 1.500-3.000 în 1 cm3 de aer; maximul admis este de 50.000 de ioni la 1 cm3 de aer.
Controlul compoziției aeroionice a aerului interior trebuie efectuat direct la locul de muncă în zonele de respirație ale personalului. Dacă în urma monitorizării compoziției aeroionice a aerului se relevă nerespectarea acestuia cu indicatorii normalizați, se recomandă normalizarea acestuia.
Organizarea regimului de munca si odihna la lucrul cu VDT si PC
Pentru a asigura performanțe optime și pentru a menține sănătatea utilizatorilor profesioniști pe toată durata schimbului de muncă, pauze programate.
Pentru a preveni oboseala prematură la cei care lucrează cu VDT și PC, disconfortul vizual și alte senzații subiective adverse, în ciuda respectării cerințelor sanitare și igienice, ergonomice, a regimurilor de muncă și odihnă, ar trebui utilizată o abordare individuală pentru a limita timpul de lucru cu VDT și PC, corectarea duratei pauzelor de odihnă sau efectuarea unei schimbări de activitate la alta, care nu are legătură cu utilizarea VDT-ului și a PC-ului.
În cazurile în care natura lucrării necesită o interacțiune constantă cu VDT-ul (tasare sau introducere de date etc.) și este asociată cu o tensiune de atenție și concentrare, cu excepția posibilității trecerea periodică la alte tipuri, neconectat la PC, se recomanda organizarea pauzelor pt 10-15 minute la fiecare 45-60 de minute de operare. În pauzele reglate, pentru a reduce stresul neuro-emoțional, oboseala analizorului vizual, pentru a elimina influența hipodinamiei și hipokineziei și pentru a preveni dezvoltarea oboselii posturale, este indicat să se efectueze seturi de exerciții. Lucrând pe VDT și PC cu un nivel ridicat de tensiune în pauzele reglementate și la sfârșitul zilei de lucru, descărcarea psihologică este prezentată în încăperi special echipate (camera de descărcare psihologică).
În conformitate cu Lista factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși, în timpul implementării căreia se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 16 august. , 2004 și SanPiN 2.2.2 / 2.4. 1340-03 „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii”, obligatoriu preliminar la admiterea la locul de muncă și controalele medicale periodice trebuie efectuate de către persoanele care lucrează cu un calculator mai mult de 50% din timpul de lucru (aferent profesional operarea unui PC), care trebuie efectuată pe cheltuiala angajatorului. Persoanele care nu au contraindicații medicale au voie să lucreze cu un computer.
În conformitate cu cerințele ordinului Ministerului Sănătății și Industriei Medicale al Federației Ruse „Cu privire la procedura de efectuare a examinărilor medicale preliminare și periodice ale lucrătorilor și a reglementărilor medicale pentru admiterea în profesie” din 14 martie 1996 nr. 90 , examinările medicale periodice ale utilizatorilor de PC ar trebui efectuate anual.
Din momentul sarcinii, femeile ar trebui transferate la locul de muncă care nu are legătură cu utilizarea unui computer, sau timpul de lucru cu un computer trebuie limitat pentru ele (nu mai mult de 3 ore pe tură de lucru), sub rezerva cerințelor de igienă stabilit prin SanPiN 2.2.2 / 2.4-1340- 03 „Cerințe igienice pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii”.
Cerințe pentru locul de muncă
Luați în considerare care sunt cerințele pentru un loc de muncă modern.
Conceptele de bază care caracterizează locul de muncă și sunt utilizate în legislația muncii sunt date în articolul 209 din Codul muncii.
Așadar, locul de muncă este un loc dotat cu mijloacele necesare îndeplinirii sarcinii de producție, în care angajatul trebuie să fie pentru a-și îndeplini atributii oficiale. Este direct sau indirect sub controlul angajatorului.
În cadrul organizării locului de muncă, se obișnuiește să se înțeleagă echipamentul și aspectul acestuia. Echipamentul complet și complet al locului de muncă, precum și amenajarea sa rațională, permit cea mai bună organizare a procesului de muncă și crește eficiența acestuia.
Condiții de muncă - ϶ᴛᴏ set de factori ai mediului de lucru și procesul muncii afectând performanța și sănătatea angajatului. Articolul 46 din Codul Muncii conține recomandări care să le reflecte în contractul de muncă.
La baza sistemului de reglementare legală a condițiilor și protecției muncii este Constituția, Codul Muncii, Legea din 17 iulie 1999 ᴦ. Nr. 181-FZ ʼʼDespre bazele protecției muncii în Federația Rusăʼʼ, acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse, diverse reguli standard privind protecția muncii, care sunt emise de autoritățile executive federale.
Legislația muncii impune angajatorului obligația de a asigura condiții de muncă sigure, protecția muncii în organizația sa. Aceste cerințe sunt obligatorii pentru toate persoanele juridice și persoanele fizice atunci când desfășoară orice tip de activitate (articolul 211 din Codul muncii). Articolul 212 din Codul muncii, precum și articolul 14 din Legea nr. 181-FZ, oferă o listă exhaustivă a obligațiilor pe care trebuie să le îndeplinească un angajator. Acestea includ:
– asigurarea angajaților pe cheltuiala angajatorului cu îmbrăcăminte specială, încălțăminte și alte echipamente individuale de protecție (la producție nocivă);
– crearea condițiilor de muncă corespunzătoare cerințelor de protecție a muncii la fiecare loc de muncă;
- Efectuarea certificarii locurilor de munca.
Evaluarea locurilor de munca
Angajatorul este obligat să se asigure că locurile de muncă respectă cerințele de protecție a muncii. Amplasarea și organizarea locurilor de muncă, a echipamentelor și instrumentelor de muncă, a mediului aerian și a altor condiții trebuie să fie sigure și să nu pună în pericol viața angajatului.
Pentru implementarea normelor dreptul muncii menit să creeze condiții de muncă sănătoase și sigure, a fost creat un sistem de certificare a muncii privind protecția muncii. A fost aprobat prin Decretul Ministerului Muncii din 24 aprilie 2002 ᴦ. Nr. 28. Un element cheie al certificării este activitatea de atestare a locurilor de muncă, adică evaluarea condițiilor de muncă la locurile de muncă pentru a identifica factorii de producție dăunători și (sau) periculoși și pentru a lua măsuri pentru a aduce condițiile de muncă în conformitate cu cerințele de reglementare ale statului. Certificarea se realizează în conformitate cu procedura stabilită de organul executiv federal care îndeplinește funcțiile de dezvoltare politici publiceşi reglementarea legală în sfera muncii.
În timpul certificării, aceștia verifică cât de mult respectă activitățile angajatorului de asigurare a protecției muncii în organizații cu cerințele de reglementare ale statului în anumite sectoare ale economiei (clauza 6 din Anexa 2 la Decretul Ministerului Muncii din 24 aprilie 2002 ᴦ. Nr. 28).
Baza normativă pentru certificarea locurilor de muncă sunt standardele sistemului de siguranță a muncii (GOST), regulile sanitare, normele și standardele de igienă și alte documente. În special, este inclusă certificarea locurilor de muncă în ceea ce privește condițiile de muncă Cerințe generale la sistemul de management al protecției muncii, definit de GOST R 12.0.006-2002.
Pe baza rezultatelor certificării organizației, se eliberează așa-numitul certificat de securitate. Atestă conformitatea lucrărilor desfășurate de angajator privind protecția muncii cu cerințele de reglementare ale statului.
Cerințe sanitare și igienice
Codul Muncii impune angajatorului furnizarea de servicii sanitare și preventive pentru salariați în conformitate cu cerințele de protecție a muncii. În aceste scopuri, conform normelor stabilite, trebuie dotate facilităţi sanitare pentru alimentaţie, acordarea îngrijirilor medicale, încăperi de odihnă în timpul programului de lucru şi descărcare psihologică. Posturile sanitare sunt create cu truse de prim ajutor echipate cu un set de medicamenteși medicamente pentru primul ajutor; sunt instalate dispozitive (dispozitive) pentru a asigura lucrătorilor din magazinele fierbinți și din zonele cu apă sărată carbogazoasă etc. (articolul 223).
Pentru a asigura condiții normale pentru activitatea umană, parametrii de microclimat sunt normalizați. Normele microclimatului industrial sunt stabilite prin GOST 12.1.005-88 SSPT. ʼʼCerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucruʼʼ. Οʜᴎ sunt aceleași pentru toate industriile și toate zonele climatice. Parametrii de microclimat din zona de lucru trebuie sa corespunda conditiilor microclimatice optime sau admise.
Nivelul de temperatură, umiditate și viteza aerului este reglat ținând cont de severitatea travaliului fizic: lucru ʼʼeasyʼʼ, ʼʼmediuʼʼ și ʼʼgreuʼʼ. În același timp, se ia în considerare sezonul anului: perioada rece a anului (temperatura medie zilnică a aerului exterior este sub + 10 ° C) și perioada caldă (temperatura + 10 ° C și mai sus) .
Nu mai puțină atenție trebuie acordată sistemului de ventilație. În primul rând, este extrem de important să se asigure egalitatea volumului de aer de alimentare și evacuare; fluxurile de aer nu trebuie să ridice praf și să provoace hipotermie a lucrătorilor. În al doilea rând, trebuie să minimizați zgomotul provenit de la ventilatoare.
Iluminatul, în conformitate cu ʼʼNormele și regulile de construcțieʼʼ SNiP 23-05-95, ar trebui să ofere luminozitate uniformă în câmpul vizual, absența umbrelor ascuțite și strălucirii, constanța în timp și direcția corectă a fluxului de lumină. Vă rugăm să rețineți că este necesar să controlați iluminarea la locurile de muncă și spațiile industriale cel puțin o dată pe an.
Apropo, organizația poate lua în considerare costurile asigurării condițiilor normale de muncă prevăzute de lege la calcularea impozitului pe venit ca parte a altor cheltuieli asociate producției și vânzărilor (subclauza 7, clauza 1, articolul 264 din Codul fiscal). Până la urmă, decizia medicului șef sanitar de stat din 22 aprilie 2003 ᴦ. Nr.64, care prevede reguli și reglementări sanitare - SanPiN 2.2.4.1294-03, aprobată în baza Legii din 30 martie 1999 ᴦ. Nr. 52-FZ ʼʼCu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populațieiʼʼ.
Răspunderea pentru încălcare
Șefii și alți oficiali ai organizațiilor vinovați de încălcarea regulilor și normelor de protecție a muncii sunt trași la răspundere administrativă în conformitate cu Codul contravențiilor administrative (CAO):
- sub forma unei amenzi în valoare de la 500 la 5000 de ruble (articolul 5.27 din Codul contravențiilor administrative);
- sub formă de descalificare pe o perioadă de la unu la trei ani pentru încălcarea repetată;
- pentru încălcarea cerințelor de securitate la incendiu stabilite prin standarde, norme și reguli (articolul 20.4 din Codul contravențiilor administrative), ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ este plin de un avertisment sau impunerea unei amenzi administrative (pentru funcționari - de la 1000 la 2000 de ruble, pentru legal entități - de la 10.000 la 20.000 de ruble;
- pentru încălcarea legislației în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a populației (art. 6.3 din Codul contravențional), exprimată în nerespectarea normelor sanitare și a standardelor de igienă existente, nerespectarea normelor sanitare și igienice și măsuri antiepidemice, implică un avertisment sau impunerea unei amenzi administrative (funcționarilor - de la 500 la 1000 de ruble, pentru persoanele juridice - de la 10.000 la 20.000 de ruble).
Beneficiul economic din respectarea cerințelor legale pentru organizarea locului de muncă constă nu numai în absența amenzilor și în capacitatea de a accepta aceste costuri ca o reducere a profitului impozabil. Un aspect bine gândit al locurilor de muncă poate crește semnificativ productivitatea muncii și, ca urmare, poate crește profitul companiei.
Este extrem de important ca managementul să plaseze corect nu numai propriul desktop, ci și locurile de muncă ale subordonaților, deoarece de acest lucru depinde progresul muncii în echipă. Evident, pentru a lua în considerare multe opțiuni și aspecte nedorite ale comportamentului angajaților în timpul muncii, trebuie să vă gândiți și să prevedeți multe nuanțe și subtilități. În același timp, există puncte generale pe care ar fi bine să le respecte pentru toată lumea pentru a se simți încrezător și liber la locul de muncă:
- nu poti sta cu spatele la usa;
- nu aranjați mesele astfel încât doi angajați să stea față în față;
- nu este de dorit să stai cu spatele la fereastră;
Este foarte important să păstrați ordinea la locul de muncă.
În același timp, culoarea afectează și performanța, oboseala, orientarea și reacția unei persoane. Culorile reci (albastru, verde, galben) au un efect calmant; culori calde (roșu, portocaliu) - incitante. Culorile închise au un efect deprimant asupra psihicului.
Pentru a îmbunătăți eficiența muncii, japonezii au dezvoltat o modalitate de organizare a spațiului de lucru, cunoscută sub numele de ʼʼmetoda 5Sʼʼ. Scopul său este de a crea condiții optime pentru efectuarea operațiunilor, menținerea ordinii, curățeniei, acurateței, economisirii de timp și energie. Această metodă a apărut în Japonia la mijlocul secolului al XX-lea și constă din cinci etape, numite după primele litere a cinci cuvinte japoneze, care în traducere înseamnă: ʼʼsortareʼʼʼ, ʼʼauto-organizareʼʼ (ordonare), ʼʼcurățare sistematicăʼʼ, ʼʼstandardizareʼʼʼ, ʼîmbunătățireʼʼʼ (îmbunătățire) .
După cum arată experiența corporațiilor care au adoptat practica japonezilor, după eliminarea tuturor neconcordanțelor, se creează condiții optime de muncă, crește productivitatea, scad accidentările și numărul de boli profesionale, cultură corporatistă, calitatea de bază și operațiuni de sprijinși, de asemenea, reduce impactul negativ asupra mediului. corporații rusești adopta, de asemenea, metoda 5S. Astfel, PJSC (până în 2015 OJSC) ʼʼCăile Ferate Ruseʼʼ a început să aplice această metodă ca parte a implementării unui sistem de management al calității (QMS) conform standardului internațional ISO-9000.
Estetica industrială definește cerințele pentru introducerea unui principiu artistic în mediul în care se desfășoară producția. activitatea muncii al oamenilor. Este conceput pentru a evoca emoții pozitive și pentru a îmbunătăți performanța umană. Estetica industrială presupune proiectarea corespunzătoare exterioară și internă a clădirilor. Întreprinderi care operează, în timpul construcției căreia la un moment dat cerințele estetice nu au fost respectate, ar trebui să fie supus reconstrucției și modernizării, ținând cont de cerințele moderne ale esteticii industriale. Proiectarea exterioară a clădirilor și structurilor prevede arhitectura rațională a fațadelor, acoperișurilor, jgheaburilor și cornișelor, pereților și fundațiilor, precum și a intrărilor și intrărilor. Teritoriul intern și extern al întreprinderii trebuie, de asemenea, să respecte cerințele estetice: amenajarea unor abordări și intrări convenabile în întreprindere, alei, căi pavate sigure pentru pietoni pe întreg teritoriul, amenajarea teritoriului, inclusiv amenajarea gazonului, paturi de flori; constructia de fantani, piscine, decoratiuni sculpturale etc.
Interiorul spațiilor industriale sau designul intern al acestora acoperă toate acele spații în care lucrătorii își petrec timpul la serviciu sau relaxându-se: ateliere, laboratoare, secții, servicii auxiliare în scopuri industriale și casnice, depozite, săli de odihnă. Atunci când organizați interiorul, în primul rând, este extrem de important să se pornească de la siguranța muncii, confortul posturii de lucru (inclusiv caracteristicile percepției vizuale). Este necesar să se țină cont de nevoile psihologice ale unei persoane în timpul muncii. Deci, este extrem de important din punct de vedere psihologic ca o persoană de la locul de muncă să poată vedea mediul extern, natura. În acest sens, oriunde este permis, în locul zidurilor goale în clădiri, este indicat să se amenajeze vitralii transparente prin care s-ar deschide o vedere la verdeață, copaci etc.
rezumat
Spațiul de birouri determină în mare măsură percepția asupra filozofiei companiei. De asemenea, este foarte important ca oamenii care își petrec jumătate din viață la birou să se identifice cu compania, cu direcția acesteia, cu obiectivele acesteia și să se simtă ca acasă la locul de muncă. Abia atunci vor putea lucra cu dăruire deplină și cât mai eficient posibil. Iar întreprinderea, având grijă de condițiile de muncă ale angajaților săi, va putea nu numai să se protejeze de eventuale amenzi, ci și să își mărească veniturile.
Cerințe pentru locul de muncă - concept și tipuri. Clasificarea și caracteristicile categoriei „Cerințe pentru locul de muncă” 2017, 2018.
Scrisoare de la Rosstat gratuit!
Întărim semnalul Yota-modem Nu este un semnal stabil Yota
Cum să petreci internetul în țară fără a plăti în exces: sfaturi și instrucțiuni Internet în țară ce să alegi
Opțiuni de dropshipping
Idei de afaceri interesante cu investiții minime
Partea juridică a problemei
Afaceri de hidroizolatii cauciuc lichid