العمل المباشر (الاتحاد). مثل هذه النقابات البديلة الرهيبة حول النضال الإضافي لأطباء الإسعاف في مدينة أوفا # العمل النقابي

نقابة عمال الصحة الأقاليمية

"عمل"

بريد الالكتروني: [البريد الإلكتروني محمي]هاتف: 89028764766

الحماية القضائية حقوق العمالعمال طبيون ، مسيرات واضرابات في عشرات المناطق ، مفاوضات مع وزارات الصحة الإقليمية ، "الإضراب الإيطالي" المثير والناجح لأطباء الأطفال في إيجيفسك - كل هذا هو النقابة الأقاليمية للعاملين الصحيين "ACTION".

كيف نشأ الاتحاد

لم يكن إنشاء MPRZ Action مبادرة من المسؤولين والسياسيين في السلطة ، بل أصبح قرارًا واعًا للأطباء العاديين - الأطباء والمسعفين والممرضات وطلاب الطب - للاتحاد بكفاءة وحزم للدفاع عن حقوقهم العمالية ومصالحهم المهنية.

في ديسمبر 2012 ، عقد أطباء موسكو وإيجيفسك المؤتمرات التأسيسية للنقابة العمالية ، وفي أغسطس 2013 ، عمل MPRZ

تم تسجيله باسم كيان قانونيفي وزارة العدل في الاتحاد الروسي (OGRN رقم 1137799016035).

في يناير 2014 ، انضمت النقابة العمالية "البديل" إلى حركة MPRH بكامل قوتها ، والتي قامت منذ عدة سنوات بعمل الكثير لحماية حقوق الإسكان والعمل في مستشفى الأطفال السريري الإقليمي رقم 1 في يكاترينبرج. أصبحت "البديل" إحدى المنظمات الرئيسية في "العمل" النقابي الأقاليمي.

العدد والبنية

اليوم ، بعد عام ونصف من إنشائها ، تمتلك Action MPRZ هياكلها في 22 منطقة ومدينة في البلاد: من سانت بطرسبرغ إلى إقليم كراسنويارسك ، ومن القطبية سيفيرومورسك إلى ستافروبول نيفينوميسك.

يتكون "العمل" MPRZ من 45 منظمة أساسية وإقليمية ، توحد أكثر من 2000 شخص.

توجد أكبر منظمة في نيفينوميسك (هنا تقريبًا انتقلت النقابة الطبية بالكامل التابعة لـ FNPR إلى Action). عدد كبير من المنظمات الأولية لـ MPRH "Action" - في سانت بطرسبرغ ، وخاصة بين عمال الإسعاف. كل أسبوع تقريبًا في هذه المدينة أو تلك القرية أو المنطقة من البلد ، يتم إنشاء منظمة أساسية جديدة لاتحاد النقابات العمالية.

إدارة:رؤساء مشاركين منتخبين لعمل IPRZ إلينا أوستانيناوطبيب أطفال إيجيفسك إيغور مالاخوفرئيس سان بطرسبرج كبير التنظيم الإقليمي... تم تعيين السكرتير المنظم للنقابة العمالية أندري كونوفالمنظم حملات مدنية ناجحة حول القضايا الاجتماعية على المستوى الجهوي والاتحادي. يتم تنفيذ القيادة الجماعية من قبل مجلس عمل MPRZ ، والذي يضم ممثلين من موسكو و 5 مناطق أخرى. في CSTO رقم 1 في يكاترينبورغ ، يرأس المنظمة الأساسية للنقابة ناديجدا إليسيفا, رئيس المختبر السريري.

MPRZ Action عضو في اتحاد العمل في روسيا (KTR) ، وهو ثاني أكبر نقابة عمالية مؤثرة في البلاد. يتم تمثيل KTR على أعلى مستوى ، والمشاركة في اللجنة الثلاثية تحت حكومة الاتحاد الروسي. رئيس KTR بوريس كرافشينكوعضو في هيئة رئاسة مجلس حقوق الإنسان التابعة لرئيس الاتحاد الروسي.

ما الذي حققته بالفعل

واحدة من أكثر حملات ناجحةيظل عمل MPRZ بمثابة "إضراب إيطالي" (أي العمل وفقًا لمعايير العمل في الوقت المناسب) لأطباء الأطفال في مقاطعة إيجيفسك في ربيع عام 2013. وقد أدى ذلك إلى إلغاء نظام "الجزاء" وزيادة رواتب الأطباء في أودمورتيا بنسبة 30-50٪ ، "متداول" فحوصات وزارة الصحة الروسية ، والتي كشفت عن انتهاكات تشريعات العملفي 47 كيانًا من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي. في نهاية عام 2013 ، أطلقت النقابة حملة "من أجل الطب اللائق!" في 25 منطقة. لفتت إجراءات الشارع انتباه السلطات الفيدرالية والإقليمية إلى مشاكل تنفيذ مرسوم رئيس الاتحاد الروسي رقم 597 بشأن زيادة رواتب العاملين في المجال الطبي. لكن المسيرات والإضرابات ليست أساليب العمل الوحيدة لنقابة العمل. ويشمل ذلك الحماية القضائية ، وعقد الاتفاقيات الجماعية ، والمبادرات التشريعية ، والمفاوضات مع المسؤولين ، وإعداد الشكاوى للجهات الرقابية. في كل حالة ، يختار "الإجراء" الإستراتيجية المثلى لمؤسسة طبية معينة والأكثر ملاءمة لموظفيها. عندما تنشئ نقابة العمل "المنظمة الأولية" الخاصة بها وتتحرك إلى الإجراءات النشطة ، تزداد الأجور ، ويتحسن الوضع مع معايير تنظيم العمل ، ويكون تعسف الإدارة محدودًا. لذلك ، ألغيت نقابة عمال منظمة معاهدة الأمن الجماعي رقم 1 "البديل" ، المدرجة في "الإجراء" ، في المحكمة ، على وجه الخصوص ، الفصل غير القانونيموظف ، حقق إلغاء التخفيض إجازات إضافيةلكل ظروف ضارةالعمل.

ما هو الاتحاد التجاري المستقل المطلوب له من إعلان "إجراء" الجيش الجمهوري الإيرلندي (المعتمد في المؤتمر الثاني في 8-9 فبراير 2014): ... الهياكل النقابية "القديمة" ، التي خلفتها الأيام الخوالي ، تعتمد عادة على صاحب العمل والمسؤولين ، وتتفق بإخلاص على اللوائح والقرارات التي تزيد من سوء حالة العاملين الصحيين. في سياق إدخال "العقد الفعال" و "التحسين" ، نقل وظائف الرقابة إلى أعمال التأمين ، ورفض الدولة من التنظيم الواضح علاقات العملالموظف ، في الواقع ، يترك وحده مع تعسف الإدارة. فقط التضامن وتوحيد الأطباء في نقابة مستقلة يمكن أن يغير الوضع.المساهمات 2 أعطى الكونغرس النقابي المنظمات الأولية الحق في الاختيار - إما لتحصيل 1 ٪ من الراتب للاشتراكات أو لتحديد المبلغ الثابت لرسوم العضوية نفسها. تقريبا كل الأموال التي تم جمعها تبقى "في الميدان". بمساهمات ثابتة ، يتم تحويل مبالغ صغيرة جدًا إلى المجلس المركزي للنقابة (الأطباء - 20 روبل لكل شخص ، طاقم التمريض - 12 روبل ، طاقم طبي مبتدئ - 5 روبل). مع مساهمات غير ثابتة - فقط 10٪ من المحصلة. الخطط الإستراتيجية 1. إنشاء خدمة قانونية نقابية مركزية قوية متخصصة في الرعاية الصحية. 2. إنشاء منظمات MPRZ "Action" في جميع المناطق والمدن الكبرى. 3. توحيد وتنسيق جهود العاملين في المجال الطبي في جميع أنحاء البلاد لحماية مصالحهم العمالية والمهنية في سياق إصلاح الرعاية الصحية.

حول مهام النقابة - الرئيسة المشاركة لـ MPRZ "Action" Ellina Ostanina: "لقد حددت الحياة نفسها مجالين رئيسيين لعملنا: أولاً ، النضال من أجل رفع الأجور ، وثانيًا ، تقليل عبء العمل- المراجعات الرسمية و "الخفية". المهمة الثالثة - عودة هيبة المهنة والعمل الإبداعي للعامل الطبي - تعتمد إلى حد كبير على النجاح في حل القضيتين الأوليين ".

الموقع الإلكتروني لاتحاد العمل في روسيا - http://www.ktr.su Group MPRZ "Action" - http://vk.com/prava_medrabotnikov (الموقع الرسمي للنقابة قيد التطوير).

اتفاقيات بشأن مدفوعات الحوافز لأطباء وممرضات المنطقة (تجربة سارابول)

كجزء من تبادل الخبرات حول الحل الناجح النزاعات العماليةننشر المواد المتعلقة بالنتيجة اتفاقيات إضافيةمع المعالجين والممرضات في المنطقة فيما يتعلق بمدفوعات الحوافز "بالقطعة" ، فضلاً عن المدفوعات الإضافية لزيادة عبء العمل (بموجب المادة 60.2). هذا العملنفذته نقابة "العمل" في مستشفى مدينة سارابول رقم 1 في يوليو-أغسطس 2016.

لم يقرر عشرات من موظفي الدولة الخجولين بشكل متزايد الدفاع بنشاط عن حقوقهم العمالية

آنا الكسيفا

في يوم السبت الماضي في تشيليابينسك ، تم تنظيم مسيرة للنقابة العمالية لمصنع Trubodetal ، تم الإبلاغ بالفعل عن صراع نشطاء مع إدارة مصنع NI. وفي نفس المنطقة قرر مراقبو إحدى المدارس الإضراب عن العمل. في الوقت نفسه ، يضرب عمال الرصيف في إقليم كراسنودار ، وفي موسكو ، ستتم محاكمة النشطاء النقابيين بتهمة توزيع منشورات. نمو في النشاط المنظمات النقابيةيسميها الخبراء استجابة لتخفيضات التمويل و "التحسين" في مجال الميزانية.

الناشط النقابي التجاري أندريه كونوفال ينبض في UFA

وتعرض أندريه كونوفال ، منسق نقابة العاملين الصحيين ، للهجوم. وقد تعرض للضرب على يد شخصين مجهولين بالقرب من المنزل الذي يقع فيه المقر الرئيسي لنقابة "الإجراءات" ، في شارع الهندسة المعمارية في أوفا.

بيان مفتوح للمشاركين في إضراب أطباء الإسعاف عن الطعام في أوفا

بيان مفتوح
إضراب عن الطعام احتجاجا على كوادر محطة الإسعاف رعاية طبيةأوفا

نحن ، موظفو محطة الإسعاف في أوفا ، نعلن بدء إضراب عن الطعام اعتبارًا من 9 سبتمبر 2014 الساعة 10:00 صباحًا احتجاجًا على تدني الأجور وتقاعس المسؤولين في حالة تدمير نظام الرعاية الطبية الطارئة عالية الجودة. في عاصمة باشكورتوستان.

بسبب تدني الأجور وظروف العمل الصعبة والعمالة المرهقة منذ بداية عام 2014 ، استقال حوالي 200 طاقم ميداني ، واستمرت عمليات التسريح. مع وجود حوالي ألف شخص ، كان تدفق الموظفين المؤهلين حوالي 20 في المائة.

حاليًا ، 55٪ من الأطقم الميدانية ليسوا موظفين وفقًا للوائح الفيدرالية. بدلاً من موظفين اثنين ، يتم إرسال أحدهما إلى الميدان ، وإذا لزم الأمر ، تدابير الإنعاشفهو ببساطة لا يستطيع من الناحية الفنية تقديم المساعدة اللازمة بالكامل.

يعمل معظم الموظفين لمدة عام ونصف لمدة سنوات ، مما يقوض صحتهم. يتزايد الضغط الجسدي والنفسي على الموظفين ، ويزداد خطر الخطأ الطبي. تترك الحالة الفنية لجزء كبير من سيارات الإسعاف الكثير مما هو مرغوب فيه. تم تخفيض معدل استهلاك الوقود بشكل غير كافٍ ، ويخضع السائقون لخصم من رواتبهم بسبب الأعطال.

كان أحد أسباب هذا الوضع هو انخفاض تمويل برنامج SSMP في أوفا في عام 2014 بنسبة 12 ٪ (وفقًا لاستجابة مفتشية العمل الحكومية في جمهورية بيلاروسيا). نتيجة لذلك ، بدلاً من اتخاذ تدابير لزيادة جاذبية العمل في سيارة إسعاف ، قامت إدارة مستشفى الطوارئ الطبية في أوفا ، في انتهاك للقانون ، بتخفيض رواتب العمال العاديين بشكل حاد ، وإلغاء مدفوعات الشدة اعتبارًا من مايو وخفض المبلغ من بدل الورديات الليلية مرتين منذ يونيو. وافقت نقابة FNPR القديمة العاملة في المؤسسة ، بدلاً من الدفاع عن حقوقنا ، على التغييرات المناسبة للاتفاقية الجماعية.

وفقًا لنتائج التفتيش على مفتشية العمل الحكومية ، والذي تم بناءً على طلبنا ، لمدة 6 أشهر من عام 2014 مقارنة بعام 2013. متوسط الدخلفي المحطة: انخفض بنسبة 4.12٪ بين الكوادر الطبية ، و 4.4٪ بين الممرضات ، و 10.8٪ بين صغار العاملين في المجال الطبي ، و 8٪ بين الموظفين الآخرين (بما في ذلك السائقين).
محاولاتنا لحل هذه المشاكل من خلال الاتصال بالسلطات والجهات الرقابية لم تؤد إلى نتائج. فقط بعد أن نكون قد خلقنا التنظيم الأساسيعقدت نقابة العمال الأقاليمية "العمل" (152 موظفًا في SSMP) مؤتمرا صحفيا واعتصاما ، بدأ صاحب العمل والمسؤولون في الاهتمام بمطالبنا. بدأت إجراءات التوفيق ، وخصصت بلدية أوفا 14 مليون روبل ، وتم دفع 100 ٪ من مدفوعات "الليلة" في يوليو ، وتم تغيير مبدأ تمويل سيارة إسعاف أوفا.
وردا على ذلك أوقفنا حملة الاحتجاج لمدة شهر في انتظار نتائج تنفيذ الأوامر والالتزامات التي يتحملها المسؤولون وصاحب العمل.

ومع ذلك ، وبحلول بداية شهر أيلول (سبتمبر) ، أصبح من الواضح لنا أن عملية المصالحة قد توقفت في الواقع.
تجاهلت إدارة SSMP في أوفا الضمان بموجب قانون العمل للاتحاد الروسي و القانون الاتحادي"يا النقابات العمالية»رقم 10-FZ حق PPO MPRZ" Action "للمشاركة في المفاوضة الجماعية. تم تعديل الاتفاقية الجماعية لإلغاء الطبيعة المضمونة للمدفوعات الإضافية بنسبة 100٪ للمناوبات الليلية. وافقت النقابة العمالية "القديمة" التابعة لـ FNPR على هذه التغييرات ، على الرغم من أنه لا يحق لها القيام بذلك ، حيث أنه وفقًا لتصريحاتها الخاصة ، لا يوجد أكثر من 50 ٪ من موظفي المحطة في صفوفها ، مما يعني أنها لا تستطيع تمثل بمفردها العمل الجماعيفي المفاوضة الجماعية. وفقًا لتقديرات إدارة أوفا ، 14 مليون روبل. سيكون هناك ما يكفي فقط لخياطة الملابس الداخلية وفقط لمدة 2-3 أشهر من الدفع الإضافي 100٪ "الليلة" ، وإدخال مبدأ نصيب الفرد من التمويل في التعريفة الحالية لن يؤدي إلى أي حل جدي لمشاكل تمويل SSMP في أوفا.

اقتراحنا بإنشاء مجموعة عمل لمناقشة وتعديل المشروع " عقود فعالة"(بما أنه في المشاريع المقدمة ، تم ارتكاب أخطاء وإدراج البنود التي أدت إلى تدهور شروط العقد السابق وتتعارض مع TC وغيرها من أنظمة) من قبل الإدارة ، على الرغم من حقيقة أنه يجب توقيع هذه العقود في وقت مبكر من 1 أكتوبر 2014. في هذا العقد ، تحاول الإدارة إضفاء الشرعية على الأشياء السخيفة. على سبيل المثال ، مثل هذه القاعدة في فريق الإنعاش أن يترك الطبيب واحدًا ويساعده السائق! نحن فقط لا نفهم ما يجب أن تكون مساعدته؟ إما أن يوفر السائق مزايا الإنعاش ، أو يطلب ويدخل أدوية... يتعهد جهاز الإنعاش التابع لخدمة الطوارئ الطبية بموجب مسودة العقد هذا بالمشاركة في التمريض ... مرضى ما بعد الجراحة.

لم يتفاعل المسؤولون بأي شكل من الأشكال مع مطلبنا القانوني بدفع مبلغ إضافي لا يقل عن 50٪ مقابل عبء العمل الممتد لموظفي الفرق التي تعاني من نقص الموظفين ، وعدد من القضايا الأخرى التي أثارها موظفو المحطة ونقابة العمل. لم يتم حل اللجنة. يسمح المسؤولون لأنفسهم بالتعليقات العلنية المسيئة حول نقابة "أكشن" العمالية ، والتي لا تستند إلى حقائق تم التحقق منها. في محطات SSMP الفرعية في أوفا ، وفقًا لتقديرات أعضاء اللجنة النقابية ، استؤنف الضغط الإداري على النشطاء. لم يتم إبلاغ اللجنة النقابية لـ MPRZ "Action" بنتائج تنفيذ الفقرة 3 من بروتوكول اجتماع العمل في مدينة الرعاية الصحية في أوفا بتاريخ 25 يوليو 2014 ، والتي بموجبها ، بحلول 1 سبتمبر ، 2014 ، يجب على إدارة SSMP في أوفا تقديم تقرير عن العمل المنجز بشأن المقترحات التي قدمتها النقابة "Action" ...

لم يتم تقديم النتائج الرسمية لتدقيق غرفة الرقابة والحسابات إلى اللجنة النقابية. في الوقت نفسه ، تدعي إدارة SSMP في أوفا أن الغرفة تقضي بتخفيض رواتب السائقين والإنعاش. الآن يتلقى السائقون ما بين 12 و 13 ألف روبل ، فكم سيتركون إذا استمروا في تقليله؟ وعلى ماذا سيطعمون عائلاتهم ؟؟

لم نتلق إجابات على عدد من الأسئلة الأخرى أيضًا. على وجه الخصوص ، حول التوزيع غير العادل للمكافآت التحفيزية بين الإدارة والموظفين الميدانيين. في رد رئيس قسم الصحة في إدارة مدينة أوفا RB Avzaletdinova A.R. وتأكيداً للرواتب "المرتفعة" المزعومة للعاملين الطبيين العاديين ، يُقارن راتب طبيب من فئة وخبرة تزيد عن 7 سنوات براتب ميكانيكي تصليح سيارات. قلة قوامها 55٪ من الألوية أ.أفزاليتدينوف في إجابته لا يعتبرها حقيقة صارخة ، على الرغم من أنه وفقًا للخوارزميات الخاصة بتوفير رعاية الإنعاش المعتمدة من قبل Mizdrav في الاتحاد الروسي ، هناك حاجة إلى عاملين طبيين على الأقل (أحدهما يجري الإنعاش القلبي الرئوي ، والآخر يعمل في توظيف وإدارة الأدوية التي تزيد من فعالية الرعاية). أمر كبير أطباء مستشفى الطوارئ الطبية في أوفا رقم 68 بتاريخ 2/8/2014 م والذي ينص على "إلغاء إحالة الفرق المتخصصة باستثناء الطبي النفسي على نداءات كتائب الإسعاف". تدرس إدارة الرعاية الصحية بالمدينة تحسين الرعاية الطبية للمرضى ، ويتم تفسير كلمة "إلغاء" في ردها على كيفية "الترتيب". على الأرجح ، لا يهتم غورزدراف بمشاكلنا ومشاكل سكان أوفا ، ولن يحلوها هناك.
لم يجيب أحد على سؤال من لم يتم دفع أجر العمل الإضافي في المحطة المركزية في عام 2013. وعليه ، لم يتم النظر في مسألة عودتهم. في عام 2013 ، وفقًا لرئيس الأطباء في برنامج SSMP ، بلغ التمويل حوالي 100 مليون روبل إضافي. لماذا لم يؤثر ذلك على رواتبنا العام الماضي؟

متطلباتنا الرئيسية هي:
1. زيادة مضمونة في رواتب الموظفين (الأطباء والممرضات والممرضات والسائقين) عند العمل بمعدل 1 إلى المؤشرات المستهدفة لـ "خريطة الطريق" وفقًا لمهام مرسوم رئيس الاتحاد الروسي رقم . ، إيشيمباي ، ستيرليتاماك).
للقيام بذلك ، على وجه الخصوص ، اتخذ تدابير لضمان:
- استعادة الطبيعة المضمونة للمدفوعات الإضافية (دفع 100٪ من ساعات الليل من 22.00 إلى 06.00 ، وزيادة معامل الاختصاصيين الشباب - 0.2 وزيادة المعامل لظروف العمل الصعبة بشكل خاص للسائقين) ؛
- إدخال مبلغ إضافي مقابل حجم عمل موسع للعاملين في المجال الطبي كجزء من فريق ميداني يعاني من نقص الموظفين ، على أساس معامل مضاعف 0.5 ؛
- إدخال معامل الضرب 0.5 عند العمل في وظيفة داخلية بدوام جزئي ؛
- دفع مكافآت تحفيزية عن كثافة العمل (طبقاً للبند 1.1. الملحق رقم 15 للاتفاق الجماعي) ؛
- الحساب والعائد مالالموظفون الذين عملوا ساعات إضافية ولم يتقاضوا رواتبهم في عام 2013 ؛
- إعادة مدفوعات الحوافز (الشدة) التي لم يتم دفعها في 2014 (يناير ، مايو).

2. إنهاء التمييز فيما يتعلق بالأنشطة النقابية ، وانتقال إدارة SSMP في Ufa إلى مبادئ الشراكة الاجتماعية مع PPO MPRZ "Action" ؛ إلغاء التغييرات المعتمدة بشكل غير قانوني على الاتفاقية الجماعية التي تؤدي إلى تدهور ظروف عمل الموظفين.

3. تقديم معلومات كاملة عن القضايا التي أثارها نشطاء عمل IPRZ ، بما في ذلك نتائج تدقيق غرفة الرقابة والحسابات في جمهورية بيلاروسيا.

في الوقت الحالي ، أعرب 12 من عمال الإسعاف عن نيتهم المشاركة في الإضراب عن الطعام كتابةً ، لكن 7 أشخاص سيبدؤونه حتى الآن - طبيب واحد ومسعفان و 4 ممرضات.

تقدم اللجنة النقابية PPO MPRZ "Action" للمشاركين في النشاط وأعضاء النقابة والمعلومات والدعم التنظيمي.

يتم الإجراء في العنوان: Ufa، st. Rylsky 24/2 ، شقة. 16. ، حيث سيتم تنظيم البث المباشر عبر الإنترنت والوصول المجاني لممثلي وسائل الإعلام.

في الوقت نفسه ، سيستمر المشاركون في العمل في تحقيق مسؤوليات العملالخامس وقت العمل... سيتم تنظيم فحص طبي يومي.

نقترح استئناف إجراءات التوفيق بمشاركة ممثلين عن PPO Action ، وإدارة MBUZ SSPM في Ufa ، وإدارة الصحة في إدارة مدينة Ufa RB ، ووزارة الصحة في RB ، والصندوق الإقليمي لـ التأمين الطبي الإجباري لجمهورية بيلاروسيا.

وعن. نطلب من رئيس جمهورية باشكورتوستان أن يأخذ الوضع تحت سيطرته الشخصية.

سيتبع رابط البث الشبكي والتفاصيل الأخرى لاحقًا.

ندعو ممثلي وسائل الإعلام للتواصل مع المشاركين في الحدث في الساعة 11.00 يوم 9 سبتمبر على العنوان المشار إليه.

المشاركون في الإضراب عن الطعام:

تمارا بوجدانوفا - ممرضة لواء القلب

حول نضال أطباء الإسعاف في أوفا

بيان صحفي رقم 3
أرجأ أطباء سيارة إسعاف أوفا استئناف حملة الاحتجاج نهاية أغسطس. قرار اللجنة النقابية PPO MPRZ "Action" SSMP Ufa.

في 10 أغسطس ، عقد اجتماع اللجنة النقابية لـ "المنظمات الأولية" لـ MPRZ "Action" لمحطة الإسعاف في أوفا ، حيث تقرر تأجيل بدء "الإضراب الإيطالي" (في شكل رفض العمل بما يزيد عن معدل واحد) حتى 2 سبتمبر. بالإضافة إلى ذلك ، في نهاية أغسطس - بداية سبتمبر ، عقد مسيرات تطالب بزيادة أجوروالقضاء على انتهاكات التشريعات الفيدرالية في نظام الإسعاف في العاصمة باشكورتوستان. تم اتخاذ القرار في سياق بدء حوار بناء بين النقابة وقيادة SSMP في أوفا وتلبية المطالب الأولى للأطباء المحتجين.

كما ورد سابقًا ، في 11 أغسطس ، تم التخطيط لبدء ما يسمى ب. "إضراب إيطالي" في شكل رفض عدة عشرات من العاملين في الألوية الميدانية لـ SSMP في أوفا للعمل مقابل أجر إضافي ونصف. لهذا ، قام النشطاء النقابيون بجمع بيانات فردية من الموظفين ، والتي كان من المفترض تقديمها مركزيًا باسم كبير الأطباء. ومع ذلك ، فيما يتعلق ببدء عملية التفاوض بمشاركة صاحب العمل ، وإدارة الصحة بالمدينة ، ووزارة الصحة في جمهورية بيلاروسيا ، و MHIF الإقليمية ، لم يتم نقل بيانات إدارة المحطة. بالإضافة إلى ذلك ، تم التخطيط هذا الأسبوع لعقد اجتماع حاشد ، تم تقديم إخطارين من الأحداث العامة إلى إدارة أوفا. بطريقة غريبة ، زُعم أن جميع الأماكن المخصصة للتجمعات في أوفا يومي 13 و 14 آب / أغسطس كانت مشغولة في مناسبات عامة أخرى ، اقترح المسؤولون بشأنها تنظيم تجمع للأطباء في ضواحي المدينة. وبحسب نشطاء نقابة العمل ، فإن ذلك يعود إلى رغبة الهياكل المهتمة في منع حملة الاحتجاج للعاملين في المجال الطبي دفاعاً عن حقوقهم. كما يتم تلقي إشارات على ممارسة ضغوط ضمنية على وسائل الإعلام الجمهورية من أجل فرض حظر على المعلومات حول كفاح عمال الإسعاف من أجل حقوقهم.

في الوقت نفسه ، اتخذت السلطات الخطوات الأولى لتلبية مطالب نقابة العمل. في ميزانية أوفا ، تم تخصيص 14 مليون روبل. لزيادة أجر النوبات الليلية حتى 100٪ وشراء البدلات الرسمية. كما اتخذت اللجنة الإقليمية لتعريفات التأمين الطبي الإلزامي قرارًا بتحويل تمويل برنامج SSMP في أوفا إلى مبدأ نصيب الفرد ، والذي يتوافق مع مطلبنا برفض تمويل عمل سيارة الإسعاف ، بناءً على خطة اتصال محددة بشكل تعسفي. نيابة عن رئيس الجمهورية ، يتم فحص المحطة من قبل غرفة المراقبة والحسابات في جمهورية بيلاروسيا. ووزعت تعليمات في لجنة التوفيق بمشاركة مسؤولي الدائرة والمدينة والجمهورية لدراسة القضايا التي أثارتها نقابة العمل. اعترفت إدارة المحطة رسميًا بشرعية نشاط MPRZ Action في Ufa SSMP. أخيرًا ، في نهاية الأسبوع الماضي ، ذهبت إدارة SSMP في Tsfa لإلغاء قرارات نقل العديد من النشطاء النقابيين إلى محطات فرعية أخرى ، والتي اعتبرته النقابة شكلاً من أشكال الضغط الإداري.

فيما يتعلق بما ورد أعلاه ، قررت اللجنة النقابية لـ MPRZ "العمل" في 10 أغسطس تأجيل عقد التجمعات والرفض الجماعي للعمل بسعر ونصف في نهاية أغسطس - بداية سبتمبر.

من البيان المفتوح للجنة النقابية MPRZ "Action" SSMP Ufa:
"نحن نعلق حملة الاحتجاج مؤقتًا ، لكننا لن نتخلى عن استئنافها في غضون أسبوعين إذا تبين أن السلطات وصاحب العمل لا يعتزمان أخذ بقية متطلباتنا القانونية على محمل الجد - أولاً وقبل كل شيء ، إدخال زيادة معاملات 0.5 للعمل في الفرق التي تعاني من نقص الموظفين وزيادة حجم المكالمات. هذا المتطلبيتبع مباشرة من الأحكام قانون العمل RF على حق الموظف في دفع مبلغ ممتد من العمل.

يؤدي الرد المعارض إلى ظهور "ACTION"

الآن اتصلوا وأخبروا قصة. بالأمس ، في محطة الإسعاف المركزية في أوفا ، بدأ ميكانيكي تخويف أحد السائقين الذين انضموا إلى نقابة العمل.

ثم انقض عليه نشطاء آخرون ، وأحاطوا به بكلمات قوية وحذروا من أنه الآن ، لا سمح الله ، سيكون غائبًا عن مقر عمله ، أو أي عضادات أخرى ، سيتم إعداد تقارير عن كل شيء.

وبعد هذا الحادث ، انضم 7 سائقين آخرين إلى النقابة. وتم استدعاء نائب رئيس اللجنة النقابية تمارا في الساعة الأولى تقريبًا ، وطالبوا باستمارات طلب للانضمام إلى "العمل".

لذلك ، بشكل عام ، يجب أن نقاوم. لا يضمن مكتب المدعي العام حق الناس في الدفاع عن حقوقهم إذا كانوا هم أنفسهم جبناء وسمحوا للعدو بعدم تصديق أنفسهم.

بالأمس سجل الرجال خطاب أحد الرؤساء في اجتماع ضد النقابة. حول ما هي الخلفية المزعومة نوبة رايدر… محطات الإسعاف في أوفا. لم أستمع إلى الشريط بعد ، لذا لا يمكنني القول ما إذا كانت هناك جريمة جنائية واحدة (عرقلة أنشطة النقابة من قبل مسؤول) أو اثنتين ، بما في ذلك التشهير.
لكن دعنا ندرسها.

في سارابول (أودمورتيا) بدأ "الإضراب الإيطالي" للممرضات اليوم

اليوم ، في 2 أبريل ، انتهت فترة "الإنذار" التي مدتها عشرة أيام ، والتي قدمتها ممرضات ثلاث عيادات شاملة في مستشفى مدينة سارابول رقم 1 ، احتجاجًا على تدني الأجور وانتهاكات قوانين العمل.

ركضت الصراصير ... بدأ تنظيف الوثائق في Sarapul GB

تم استدعاء وزير الصحة في Udmurtia V. Muzlov على وجه السرعة من الإجازة ، وغادرت لجنة برئاسة نائب رئيس وزراء الجمهورية L. على ما يبدو ، تم حرق الأوراق ...)

كونغرس النقابة "العمل": المزيد من الديمقراطية والمزيد من "المنظمات الأولية

مؤتمر "العمل" النقابي: المزيد من الديمقراطية والمزيد من "المنظمات الأولية"

في الفترة من 8 إلى 9 فبراير ، عُقد المؤتمر (غير العادي) الثاني لنقابة العمال الأقاليمية "العمل" في موسكو. تم تكريس المؤتمر ، أولاً وقبل كل شيء ، للمسائل التنظيمية والموظفين المرتبطة بزيادة كبيرة في العضوية وعدد المنظمات النقابية الأولية منذ المؤتمر السابق في أكتوبر 2013. حضر المؤتمر مندوبون من 11 منطقة بالدولة يمثلون 30 منظمة أساسية.

مؤتمر نقابة العاملين في المجال الطبي "اكشن" وندوة تقنين عمل اطباء الاقضية

تهدف إلى حماية حقوق الطلاب. كانت هذه المحاولات الأولى لرفع الحركة الطلابية في أوكرانيا. كان الاتحاد قائما حتى عام 1998.

في عام 2008 ، عندما قرر الطلاب تشكيل نقابة عمالية مستقلة جديدة ، تم اتخاذ القرار بأخذ اسم Direct Action لمواصلة تقليد مقاومة الشباب. وهكذا ، تلقى نموذج "العمل المباشر" في التسعينيات اسم "الجيل الأول". بعض النشطاء من الجيل الأول يساعدون الآن النقابة.

في عام 2014 ، أعيد إطلاق العمل المباشر. يستمر الاتحاد في استخدام نفس تفاصيل التسجيل كما كان من قبل ، ولكن يُشار إليه الآن غالبًا باسم الجيل الثالث من الإجراء المباشر.

أهداف المنظمة[ | ]

يطلق على الاتحاد اسم مستقل لأنه يدعي أنه ينأى بنفسه تمامًا عن أي حزب سياسي ، الهياكل التجارية، ولا يتم تمويلها من قبل إدارة مؤسسات التعليم العالي.

ينص ميثاق النقابة على أنه لا يجوز لأعضاء الاتحاد أن يكونوا أشخاصًا لديهم آراء عنصرية أو نازية أو متحيزة جنسيًا أو يعتنقون أي عقيدة شوفينية.

نشاط [ | ]

2008-2009 [ | ]

منذ نشأته ، أصبح الاتحاد مشاركًا ومبادرًا لعدة حملات من أجل حقوق الطلاب والعمال.

يوليو 2008. الإجراء الأول "عمل مباشر". كدليل على دعم طلاب Rivne الذين يعارضون ارتفاع الرسوم الدراسية ، تنظم النقابة اعتصامًا في وزارة التربية والتعليم. والنتيجة هي موافقة إدارة جامعات Rivne على التفاوض مع الطلاب بشأن الأسعار الجديدة.
سبتمبر 2008. يقوم الاتحاد بتنفيذ عدد من الإجراءات ضد اللوائح المناهضة للطلاب طبعة جديدةمن القانون "في تعليم عالى". على وجه الخصوص ، "العمل المباشر" يعارض إدخال العمل الجبري للخريجين. النشطاء يدخلون في مفاوضات مع مسؤولي وزارة التربية والتعليم ، وكذلك الإضراب لجنة الملف الشخصيالبرلمان الأوكراني. نتيجة لذلك ، ينتقد أعضاء اللجنة بشدة مشروع القانون ، وتقوم وزارة التربية والتعليم بإزالة النقاط المثيرة للجدل من الوثيقة.
سبتمبر - أكتوبر 2008. من بين المنظمات الأخرى ، "العمل المباشر" هو الشروع في حملة ضد اعتماد قانون العمل الجديد ، الذي يضيق بشكل كبير الحقوق الموظفين... وتنطلق الحملة من لافتة كبيرة "НІ لعمالة جديدة" في المدرجات خلال مباراة كرة القدم "أرسنال" - "شاختار". تشارك النقابة العمالية في المؤتمرات الصحفية ، واضرابات لجنة الملف الشخصي في البرلمان الأوكراني ، والحملة الإعلامية. كانت ختام الحملة إقامة حفل موسيقي واسع النطاق في خريشاتيك "روك ضد تقنين العبودية". نتيجة لذلك ، أجل النواب النظر في مشروع القانون.
8 نوفمبر 2008. نشطاء نقابيون يشاركون في "المسيرة الاجتماعية".
فبراير 2009. ينفذ أعضاء "العمل المباشر" مداهمات على مستشفيات العاصمة ، حيث يحثون الأطباء على إنشاء خلايا للنقابات العمالية المستقلة ومحاربة إدخال الأدوية المدفوعة.
12 أبريل 2009. تشارك النقابة العمالية في مسيرة اجتماعية تحت شعار "حان الوقت لتأخذ شيئًا خاصًا بك". شارك في المسيرة حوالي 250 ناشطا. أثناء العمل ، يشجع "العمل المباشر" الطلاب على الكفاح من أجل التعليم المجاني ، وزيادة المنح الدراسية ، والحكم الذاتي المباشر في الجامعات.
1 مايو 2009. مظاهرة عيد العمال البديل. "العمل المباشر" مع عدد من المنظمات الراديكالية اليسارية الأخرى (الاتحاد الثوري للأناركيين النقابيين ، منظمة الماركسيين ، "اليسار الجديد" ، "البديل الاجتماعي" ، العمل المناهض للفاشية) ونقابات عمالية مستقلة تجلب أكثر من 400 نشطاء نزلوا إلى شوارع كييف تحت شعارات اجتماعية.
مايو ويونيو 2009. حملة ضد إدخال الخدمات المدفوعة للطلاب. يحاول النقابيون إقناع المسؤولين بالتفاوض. عندما لا ينجح ذلك ، تعقد منظمة Direct Action اجتماعات مع الطلاب في جامعات كييف ، وتطلق حملة للنزول إلى الشوارع للاحتجاج.
4 يونيو 2009. عمل احتجاجي تحت جدران مجلس الوزراء. نجح برنامج "Direct Action" في جلب أكثر من 150 طالبًا إلى الاعتصام. خلال الحدث ، تم إحراق النار والعديد من كتب التسجيلات بتحد. والنتيجة هي أن الطلاب يحاولون حمل مجلس وزراء أوكرانيا على إلغاء القرار الخاص بتقديم الخدمات المدفوعة في اجتماع طارئ.
أكتوبر 2009. مشاركة "العمل المباشر" في إضراب طلاب وأساتذة المعهد. Boychuk. احتجاجات وزارة التربية والتعليم. وانتهى الإضراب في نهاية أكتوبر بحصار شديد للمعهد أدى إلى استقالة رئيس الجامعة.
17 نوفمبر 2009. حملة “يوم الطالب. كسر الجدار "- احتجاج على نظام التعليم القمعي ، وهو عمل تضامني مع الطلاب الألمان والنمساويين المضربين.

2010 [ | ]

فبراير 2010. موجة من السخط في أكاديمية كييف موهيلا. في تجمع حاشد يوم 5 فبراير ، بدأ النشطاء النقابيون إجراء استفتاء على أحدث قرارات الإدارة. النتيجة - اضطر رئيس الجامعة لتقديم تنازلات ، يتم اتخاذ قرار وسط جديد.
11 مارس 2010. بعد مسيرة تضامن مع عمال شركة نستله ، هاجمت مجموعة من النازيين الجدد نشطاء العمل المباشر. ونتيجة للحادث ، أدان جزء من الجماعات اليمينية المتطرفة الهجوم.
منذ مارس 2010 ، أطلقت Direct Action حملة مناهضة للقمع ضد النشطاء النقابيين وأقاربهم. تقوم العديد من النقابات العمالية والشبابية ومنظمات حقوق الإنسان بإرسال رسائل احتجاج إلى الأوكرانيين مؤسسات الدولةوإدارة جامعة تاراس شيفتشينكو الوطنية في كييف. في الفترة من 20 إلى 22 أبريل ، يُقام التضامن مع النقابات العمالية ، حيث يقوم الطلاب والمعلمون والنقابات العمالية من مختلف مدن أوكرانيا وأوروبا باعتصام المؤسسات الرسمية لدولة أوكرانيا.
أبريل 2010. حملة دولية ضد القمع النقابي ووجود خدمات خاصة في الجامعات. "العمل المباشر" يعطي مؤتمرا صحفيا ، حيث ستعلن حقائق الضغط من قبل ادارة امن الدولة على النشطاء. تُقام أعمال التضامن مع النقابة في ألمانيا واليونان والبرتغال وسويسرا وبولندا وروسيا.
21 أبريل 2010. الاعتصام تحت السيطرة الرئيسية من ادارة امن الدولة. نتيجة الحملة هي وقف مؤقت للضغط على النشطاء ، ووعد من قيادة ادارة امن الدولة لتنفيذه تحقيق رسمي.
1 مايو 2010. "مسيرة العمل الجماعي". خرج نشطاء النقابات ، إلى جانب منظمات يسارية أخرى ، في مظاهرة قوامها 500 شخص في الشوارع.
يونيو 2010. رد الجمهور على مقتل الطالب إيغور إنديلو في مركز الشرطة بحملة ضد وحشية الشرطة والدولة البوليسية. المشاركة النشطةفي الحملة تتخذ "إجراءات مباشرة". العواقب هي عمليات تطهير واسعة النطاق في صفوف الشرطة.
يونيو 2010. النضال ضد الازدحام في المهاجع التابعة لكلية الفيزياء في جامعة كارن الوطنية التي سميت على اسمها شيفتشينكو.
1 سبتمبر 2010. حماية اتحاد كارين الوطني لهم. شيفتشينكو وجهاز الأمن الأوكراني يمنعان 30 ناشطا نقابيا من لقاء عميد الجامعة. ونتيجة لذلك ، اقترح رئيس البرلمان الأوكراني في غضون ساعات قليلة عقد اجتماع للعمل المباشر. في غضون أسبوع ، يمكن بدء المفاوضات مع قيادة الجامعة.
5 أكتوبر 2010. طلاب سيمفيروبول من جامعة توريدا الوطنية ، بدعم من Direct Action ، هم أول من سار ضد قرار مجلس الوزراء رقم 796 ، مرة أخرى ، كما في عام 2009 ، الذي يهدف إلى تقديم "خدمات مدفوعة" إضافية في الجامعات.
12 أكتوبر 2010. ينظم صندوق العمل المباشر وصندوق المبادرات الإقليمية احتجاجًا لعموم الأوكرانيين ضد الاستغلال التجاري للتعليم (على وجه الخصوص ، يطالبان بإلغاء المرسوم الحكومي رقم 796 بشأن "الخدمات المدفوعة") ، والذي يتم في 14 مدينة: كييف ، لفوف ، أوزجورود ، سيمفيروبول ، خاركوف ، بالضبط ، لوغانسك ، جيتومير ، خميلنيتسكي ، كامينيتس-بودولسك ، كيروفوغراد ، إيفانو فرانكوفسك ، سومي ، لوتسك. الشاعر والكاتب سيرجي زادان يعبر عن تضامنه مع الطلاب. مسيرة حاشدة إلى مجلس الوزراء والإدارة الرئاسية في العاصمة. على الرغم من التخويف من إدارات الجامعات ، في المجموع ، يشارك ما يصل إلى 20000 طالب في الاحتجاجات ، في ثلاث مدن - لفيف وكييف وأوزجورود - يتجاوز عدد المتظاهرين الألف ، وفي لفيف يصل إلى 7000. احتجاجات الطلاب الأوكرانيين ، المتزامنة مع مبادرة الموجة العالمية للتعليم المجاني ، لها صدى دولي. عشية الاحتجاج ، تنشر السلطات معلومات حول إلغاء القرار الفاضح ، لكن في الواقع تبين أنه تم إلغاء عدد قليل فقط من أكثر النقاط البغيضة.
22 أكتوبر 2010. "العمل المباشر" يدعم عمل اليسار البولندي على جدران السيماس لإضفاء الشرعية العمال المهاجرينفي بولندا .
11 نوفمبر 2010. النقابة تقوم بتنفيذ "هجوم الطلاب". أعلن عدد من المدن الأخرى في أوكرانيا (14 في المجموع) دعمهم وعقدوا إجراءات. في كييف ، أقيمت مسيرة تحت إشراف وزارة التربية والتعليم تم بموجبها الإعلان عن متطلبات الطلاب والمعلمين لمواصلة تطوير التعليم في أوكرانيا.

عمل احتجاجي ضد تسويق التعليم في خميلنيتسكي. نشطاء العمل المباشر على سطح دائرة التعليم والعلوم في منطقة خميلنيتسكي.

2011 [ | ]

31 يناير 2011. "العمل المباشر" مع مؤسسة المبادرات الإقليمية و حركة اجتماعية"Vidsich" تبدأ حملة لجميع الأوكرانيين "ضد تدهور التعليم". الحملة موجهة ضد مشروع القانون الجديد "في التعليم العالي" ، وتخفيض الطلبات الحكومية بنسبة 42٪ ، وتسويق التعليم. في هذا اليوم ، تم تنفيذ الإجراءات في خميلنيتسكي ودونيتسك وأوديسا وجيتومير وزابوروجي وخاركوف وكييف. نتيجة لهذه الإجراءات ، تم إلغاء مشروعي قانون.
14 فبراير 2011. ينظم نشطاء نقابيون مع جامعة الشارع و la REF (ثورة فركتال) نشاطًا تضامنيًا مع مجموعة "الحرب" في باريس.
28 فبراير 2011. العمل الثاني لعموم أوكرانيا في إطار حملة "ضد تدهور التعليم". نزل الطلاب والمعلمون وتلاميذ المدارس وأولياء أمورهم إلى الشوارع في دونيتسك وخميلنيتسكي وسيمفيروبول. نزل أكثر من 300 طالب إلى شوارع كييف. على الرغم من حقيقة أنه تم الإعلان عن الإجراء باعتباره غير حزبي ، ظهر نشطاء من حزب سفوبودا والجمعية القومية الاجتماعية ومنظمات يمينية متطرفة أخرى في الحدث ورددوا ورفعوا شعارات وملصقات معادية للسامية. من خلال دفع الطلاب إلى الوراء وشغل مقعد في اللجان البرلمانية ، أثار محرضو اليمين المتطرف شجارًا. بعد المسيرة في ساحة كونتراكتوفا ، هاجم حوالي 12 مشاركًا في التجمع "البديل" العديد من النشطاء النقابيين ، بمن فيهم الفتيات. كما أصيب أحد المارة.
15 مارس 2011. "العمل المباشر" جنبا إلى جنب مع "أطفال الأزمات" في اليوم العالمي ضد خروج الشرطة على القانون ينفذون عملية "أوباتشيك". وقام المشاركون في العملية بتوزيع كتيب على المارة يشرح كيفية التصرف عند الاجتماع بالشرطة.
22 مارس 2011. نشطاء النقابات يشاركون في احتجاجات المعلمين.
26 مارس 2011. "العمل المباشر" يدير عملاً في إطار الحملة الدولية "ربيع المقاومة". علق النشطاء مطالبهم على ثلاث جامعات حضرية كبيرة. بالإضافة إلى ذلك ، بعد الإجراء ، انعقد المؤتمر الأول لعموم أوكرانيا لنقابة العمل المباشر. وحضر المؤتمر نشطاء من جميع مناطق أوكرانيا ، بالإضافة إلى ضيوف أجانب من روسيا وألمانيا والمجر وإنجلترا. تحدث ممثلو "الجيل الأول" إلى الجمهور ، وتم عرض أنشطة النقابة لمدة عامين ونصف العام ، وقدم الضيوف تقارير عن الوضع في مدنهم ودولهم ، كما تم عقد محاضرة مع نقاش حول الجوانب الفنية لأنشطة الاتحاد والنضال الطلابي.
29 مارس 2011. "الإجراء المباشر" هو إجراء ضد ارتفاع أسعار بيوت الشباب في اتحاد كارين الوطني الذي سمي باسمه تي شيفتشينكو. يشارك حوالي 150 طالبًا جامعيًا في هذا النشاط بدعم من طلاب من جامعات حضرية أخرى. تم دعم الإجراء أيضًا من قبل طلاب جامعة السوربون في باريس.
1 مايو 2011. "العمل المباشر" يشارك في مظاهرة عيد العمال "مسيرة العمل الجماعي".
9 مايو 2011. في كييف ، وزع النشطاء النقابيون منشورات حول موضوع المظاهر المعاصرة للفاشية ومكافحتها.
25 مايو 2011. العمل الأوكراني الثالث "ضد تدهور التعليم" والذي شارك فيه طلاب ومعلمون من كييف ، سيمفيروبول ، إيفانو فرانكيفسك ، أوديسا ، جيتومير ، خميلنيتسكي ، دونيتسك. الشاعر والكاتب سيرجي زادان يعرب مرة أخرى عن تضامنه مع الطلاب.
22-23 سبتمبر 2011. على عكس منتدى وزراء التعليم في أوروبا وفضاء ما بعد الاتحاد السوفيتي ، المنعقد في كييف ، تعقد Direct Action منتدى طلابيًا مضادًا بمشاركة نشطاء من مناطق مختلفة من أوكرانيا ، وكذلك من المملكة المتحدة وألمانيا والجمهورية التشيكية وبيلاروسيا وروسيا وجورجيا للتعبير عن مطالب التعليم المجاني الشامل ومكافحة التسويق والتصدي للأسباب الحقيقية لكراهية الأجانب. يتضمن برنامج المنتدى المضاد خطابات ومناقشات و مشروع فني... النشطاء يتحدثون من قبل مايكل براوي ، رئيس الجمعية الدولية لعلم الاجتماع. ومع ذلك ، تحاول الشرطة تعطيل الحدث: في اليوم الأول ، تم اعتقال أربعة طلاب (تم نشر صور الاعتقال من قبل وسائل الإعلام الدولية) ، في اليوم الثاني ، قام بيركوت بإبقاء المشاركين في المنتدى المضاد محاصرًا لمدة حوالي قبل ساعتين من السماح لهم بالمسيرة.

المشاريع النقابية[ | ]

على أساس النقابة هناك مشروع دائم للتعليم الذاتي "المدرسة الحرة" ( "مدرسة فيلنا"). في إطار المشروع ، يتم تنفيذ الندوات والدورات التدريبية في التخصصات الطبيعية والإنسانية ، واكتساب المهارات العملية. يعمل مشروع التعليم الذاتي في التيار الرئيسي للتربية التحررية - بدون استبداد المعلمين وأساليب الإكراه.

تنشر Direct Action صحيفة تحمل الاسم نفسه. الصحافة تغطي أنشطة النقابة ، خبرة أجنبية، تاريخ الحركة الطلابية، نظرية حركة التحرير، مقاومة الثقافة المضادة. يتم توزيع الصحيفة مجانًا في عدد من الجامعات الحضرية والإقليمية.

كما ينشط نادي الأفلام "26 Shot" ، حيث يتم عرض الأفلام الاجتماعية النقدية ، وبعد المشاهدة - مناقشة.

يوجد على الموقع الإلكتروني للنقابة محطة إذاعية تسمى Direct Wave.

ملاحظاتتصحيح [ | ]

يبدو "الإجراء المباشر" تحذيريًا. اتحاد الطلاب في أقصى اليسار عدواني للغاية (رابط غير متوفر)"مرآة الأسبوع" العدد 8 (8) 26 نوفمبر - 2 ديسمبر 1994 (بالروسية)
أعطى طلاب لوتسك يوليا تيموشينكو فازلين لطيفًا. الصورة أرشفة 6 يونيو 2009. - أخبار فولينسكي 4.06.2009 (الأوكرانية)
أعد الطلاب دراجة نارية لتيموشينكو (رابط غير متوفر)- المراقب 06/02/2009 (أوكراني)
قام طلاب جامعة كييف بإضراب ضد العملة - TSN 10/22/2009 (الأوكراني)
أرشفة 26 يوليو 2011. - نوفمبر 29 ، 2009 (الأوكرانية)
تم الاحتفال بيوم الطالب بعمل احتجاجي باستخدام الألعاب النارية. الصورة ـ المراقب 11/17/2009 (بالروسية)
النازيون ضد التضامن المهني
قمع ادارة امن الدولة ضد الطلاب (فيديو)- INTV 04/08/2010 (الأوكرانية)
تم إجراء احتجاج ضد وجود SBU في الجامعات في كييف - UNIAN 04/21/2010 (الأوكرانية)
وسط كييف لتمرير دعوى ضد الرأسمالية - مراسل 05/01/2010 (الأوكراني)
Ні - الدولة البوليسية. + صورة ، فيديو أرشفة 2 ديسمبر 2010. - Infoporn 06/11/2010 (الأوكرانية)
"kym_mentam_postavyly_ul'tymatum_z_pryvodu_smert_studenta تلقى رجال شرطة كييف إنذارًا نهائيًا لدفع وفاة طالب (رابط غير متوفر)- Infoporn 06/01/2010 (الأوكرانية)
كان الطلاب في حالة سكر "إلى المعلم" في gurtozhitkakh نسخة مؤرشفة من 5 كانون الثاني (يناير) 2016 في آلة Wayback. - Liva Sprava 06/23/2010 (الأوكرانية)
"برياما ديا" تناولت طعامها في البرلمان (رابط غير متوفر)- وقائع ساموزاكي 09/01/2010 (الأوكرانية)
سيمفيروبول ضد 796: احتجاج إقليمي على الأهمية الوطنية أرشفة 22 أكتوبر 2010 في آلة Wayback. - Commons / Spilne 10/14/2010 (بالروسية)
احتجاج الطالب سيرجي زهدان بيدتريماف أرشفة 19 يونيو 2013. - الإجراء المباشر 10/11/2010 (الأوكراني)
أصدرت كييف دعوى ضد تسويق التغطية نسخة مؤرشفة من 13 سبتمبر 2017 في Wayback Machine
عيد ميلاد النسخة الأرشيفية للمعارضة البرلمانية الإضافية بتاريخ 15 ديسمبر 2010 في آلة Wayback. - ليفا على اليمين 10/14/2010 (بالروسية)
لفيف: شارك 7 آلاف شخص في مظاهرة طلابية
تقرير: يوم العمل في أوكرانيا (12 أكتوبر) - الحركة الطلابية الدولية 10/14/2010 (الإنجليزية)
أوكرانيا: الطلاب يسيرون ضد فرض رسوم التعليم - دفاعًا عن الماركسية 19.10.2010 (المهندس)
هل طلبت 796؟ - تأسيس المبادرات الإقليمية 10/15/2010 (الأوكرانية)
Zhodna lyudina ليست غير قانونية - Indymedia Calling 10/19/2010 (الأوكرانية)
كييف: الطلاب يتقدمون ، مينوسفيتي في الغابة (صور وفيديو) (رابط غير متوفر)- وقائع الساموزاكي 11/12/2010 (الأوكراني)
في خميلنيتسكي ، تم افتتاح طالب مستقل بروفيسبيلكا (رابط غير متوفر)- الإجراء المباشر 11/22/2010 (الأوكراني)