جهات الاتصال

مهارات استئناف ما تكتبه. الخبرة والمهارات المهنية في السيرة الذاتية هي مثال. الوصف الصحيح للمهارات المهنية في السيرة الذاتية هو مفتاح الحصول على منصب. كيف يجب أن تبدو السيرة الذاتية المثالية. أنواع وقائمة مهارات كتابة السيرة الذاتية الرئيسية

بادئ ذي بدء ، يجدر الإشارة إلى تلك المهارات التي تتعلق بالوظيفة المطلوبة ولا تتعارض مع الكفاءات المطلوبة.

أمثلة على مهارات السيرة الذاتية الشائعة:

تطوير المهارات الشفهية والشخصية

القدرة على تحديد الأولويات

الدقة والانتباه

أين يجب أن يكون موقع قسم المهارات؟

عادة ، يتم وضع قسم المهارات الأساسية بعد قسم الخبرة في العمل ، ويلخص كفاءاتك ، ويشرح المعرفة والكفاءات المفيدة الأخرى التي تمتلكها.

ومع ذلك ، هناك خيار آخر لبناء سيرتك الذاتية ، يشير إلى المهارات الأساسية مباشرة بعد البيانات الشخصية والوظيفة المطلوبة. ثم في العمود "خبرة العمل" اشرح بالضبط أين ومتى حصلت على هذه المهارات.

المهارات المهنية في السيرة الذاتية - مثال نموذجي لخريجي الجامعات الذين ليس لديهم خبرة عملية

شاغر: محلل تسويق

المعرفة في مجال علم الاجتماع و تحليل التسويق;

تجربة إجراء البحث الاجتماعيخلال فترة الدراسة.

دبلوم في موضوع "البحث نشاطات تسويقيةالشركات "؛

إجادة اللغة الروسية والإنجليزية ؛

خبرة في كتابة المقالات لموقع الجامعة.

خبرة في العمل كمساعد مبيعات ، مما ساهم في تطوير مهارات الاتصال ؛

الطلاقة في الكمبيوتر الشخصي ، ومعرفة Word ، وبرامج Excel ، عرض تقديميعلى مستوى المستخدم المتقدم.

أمثلة على مهارات السيرة الذاتية الرئيسية للمهن المختلفة

بادئ ذي بدء ، عند إعداد سيرة ذاتية لوظيفة معينة ، يجب عليك قراءة متطلبات صاحب العمل بعناية. هذا هو المكان الذي يمكنك العثور فيه على أدلة حول ما يجب إدراجه في قسم المهارات الأساسية.

أدناه ، سنقدم أمثلة على مجالات مختلفة من مجال العمل وما يشار إليه غالبًا في السير الذاتية المرسومة بشكل صحيح.

خبرة في إبرام المعاملات التجارية.

مهارات علاقات عملالتفاوض

خبرة في المعارض وعرض المنتجات.

صيانة وتوسيع قاعدة العملاء;

صياغة العقود وإبرامها.

إجراء المحاسبة الأولية ؛

مراقبة الشحن وتسليم البضائع ؛

مستخدم الكمبيوتر من ذوي الخبرة ، معرفة 1C ، Word ، Excel ؛

لمنصب رئيس قسم المبيعات يضاف ما يلي:

تجربة استبدال رئيس القسم.

تنسيق عمل المرؤوسين.

عادةً ما يشير المبرمجون إلى معرفة بعض التقنيات ولغات البرمجة:

معرفة التقنيات واللغات: J2SE ‚J2EE ، JPA ، JAXB architecture ، Hibernate ؛

لغات البرمجة: Java، С ++، PHP ‚JavaScript، Phyton؛ XML HTML ؛ SQL ، JPQL ؛

برامج الإدارة: SVN و Maven و Archiva و CruiseControl ؛

إدارة نظام التشغيل Unix OS: Linux Fedora / Ubuntu / Slackware / OpenSUSE ‚FreeBSD ؛

قواعد البيانات: MS SQL Server و PostgreSQL و MySQL

الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛

القدرة على حل المشاكل بشكل فعال ؛

المعرفة: الضرائب ، تقارير GAAP ، شهادة ACCA Dip IFR ، شهادة المدقق ؛

حيازة البرامج: 1C، BEST، SUN، CMS، Consultant، Garant، MS Office؛

لمنصب كبير المحاسبين ، يجدر أيضًا إضافة:

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب كبير المحاسبين ؛

تجربة ناجحةإدارة المحاسبة (حتى 10 أشخاص) ؛

http://m.naim.ru/reviews/klyuchevye-navyki-v-rezyume0016915.html

المهارات والقدرات المهنية في السيرة الذاتية

ما هي المهارات والقدرات؟

هذه هي الخبرة المكتسبة ، المعرفة المكتسبة في عملية العمل في تخصصك ، أو غالبًا ما كان عليك التعامل مع مواقف معينة في حياتك وتعلمت إخضاع الظروف لاحتياجاتك. فمثلا:

خطأ شائع

قواعد كتابة القسم

  1. الصدق هو المعيار الرئيسي.
  2. تحتاج إلى تلبية المتطلبات المحددة في الوظيفة الشاغرة (انظر أدناه).
  3. فهم ملموس # 8212 ؛ ما يمكنك معرفته.
  4. لديهم خبرة في المهارات المحددة
  5. القدرة على تطبيق المعرفة والخبرة المكتسبة

قدم معلومات مفصلة عن التفاصيل المهمة ، على سبيل المثال:

مهارة البيعرقم 8212 ؛ 8 سنوات في مجال المبيعات منها 5 سنوات رئيس قسم المبيعات.

إذا لم تكن لديك خبرة في أي واجبات ، فاكتب عن معرفتك النظرية ، على سبيل المثال:

معرفة أساسيات التفاوضرقم 8212 ؛ أخذ دورات خاصة.

ما هي المعارف والكفاءات المهمة لصاحب العمل

مثال على وظيفة شاغرة لمنصب إداري:

يجب أن تكرر مهاراتك وقدراتك الأساسية بشكل غير محسوس المتطلبات التي حددها صاحب العمل ، بدءا من المسؤولياتالتي يجب القيام بها. على سبيل المثال مثل هذا:

  • القدرة على تنظيم وتحسين سير العمل.
  • المعرفة والقدرة على العمل مع # 171 ؛ أي # 187 ؛ أنواع التوثيق.
  • مهارة إدارة رأس المال الاستثماري.
  • مهارات خلق تدفق العملاء في الصناعات الجديدة للمؤسسات.

في الواقع ، كل ما عليك فعله هو ملء العمود رقم 8212 ؛ هذا هو إعادة صياغة لصاحب العمل ، مع الأخذ في الاعتبار بالطبع قدراتهم الخاصة.

مطابقة المعرفة للوضع المطلوب

مهارات وقدرات القادة (القيادة)

  • القدرة على تخصيص وقتك (إدارة الوقت).
  • مهارات اختيار الموظفين والإدارة.
  • مهارات الاتصال التجاري.
  • مهارات التفاوض.
  • مهارة تخطيط استراتيجي.
  • فن البيع.
  • القدرة على تنظيم سير العمل.
  • مهارات تحفيز الموظفين.

مهارات ومهارات البائعين (اتصالية)

  • القدرة على الإقناع.
  • مهارات البيع المباشر عبر الهاتف.
  • مهارات الاتصال الفعال.
  • مهارات فريق العمل.
  • مهارات التعامل مع الاعتراضات.
  • القدرة على كتابة العروض التجارية.

المهارات والقدرات للمتخصصين (الفني)

المعرفة في هذا المجال فردية بحتة لمختلف المهن ، تدل على المهارات بناءً على الخبرة والمتطلبات في الوظيفة الشاغرة ، ولكن هناك عدة عوامل توحد الفنيين

  • القدرة على إتمام العمل.
  • مهارات العمل بالمعدات اللازمة.
  • معرفة البرامج المطلوبة.
  • مهارات معالجة البيانات.

مهارات ومهارات المحامين (القانون ، تدفق المستندات)

  • مهارات التوثيق.
  • القدرة على حل المشاكل المعقدة.
  • مهارات العمل مع الجهات الرقابية.
  • معرفة الإطار القانوني.
  • القدرة على الدفاع عن موقف.

مهارات وقدرات أخرى

  • القدرة على الاحتفاظ بالميزانية ؛
  • مهارات إجراء الخمر. محاسبة؛
  • مهارات الكتابة التجارية.
  • مهارات إدارة قاعدة العملاء ؛
  • مهارات التخطيط
  • مهارات تحليلية؛
  • مهارات الحصول على الشهادات ؛
  • مهارات التصميم
  • مهارات البرمجة؛
  • مهارات في العمل مع المعدات المكتبية.
  • المهارات في العمل مع تدفق المستندات ؛
  • المهارات في صياغة العقود والإقرارات الضريبية والمطالبات والشكاوى.
  • المهارات في إقامة الأحداث الترويجية والمآدب.
  • مهارات تشخيص المعدات ؛
  • مهارات مراقبة النظام ؛
  • مهارة تنظيم إجراءات العمل ؛
  • مهارات العمل مع كمية كبيرة من المعلومات ؛
  • القدرة على تحديد الأولويات.
  • مهارات العمل مع قواعد البيانات الإلكترونيةبيانات؛
  • مهارات الحاسوب؛
  • مهارات التواصل؛
  • القدرة على العمل في مجالات النشاط المختلفة ؛
  • مهارة تعدد المهام
  • القدرة على التكيف؛
  • القدرة على العمل مع الموردين والمشتريات والسلع ؛
  • معرفة الجرد.

مهارات ومهارات السيرة الذاتية ، مثال حقيقي

في هذه الأمثلة ، يمكن ملاحظة أن كل كفاءة مثبتة من خلال حقائق أخرى من خبرة العمل ، لذلك لن يكون لدى صاحب العمل شكوك حول موثوقية المعلومات. إذا أشرت إلى أنك تعرف كيفية التعامل مع تدفق المستندات ، فاكتب هذا:

القدرة على العمل مع تدفق المستندات (خبرة في تقديم الوثائق الأولية ، وصياغة العقود ، وتسوية الإقرارات الضريبية ، وما إلى ذلك)

ماذا أكتب إذا لم تكن هناك خبرة

  • الممارسة والمعرفة النظرية.
  • العمل بدوام جزئي في مجالات مماثلة ، مجالات المبيعات.
  • القدرة على استخدام الأساليب الحديثة والمبتكرة.
  • سرعة معالجة واستيعاب المعلومات.
  • حيازة مهارات مماثلة.

ويجب عليك دائمًا الانتباه إلى المتطلبات المذكورة للوظيفة الشاغرة ، فلن يساعدك سوى اتباع نهج عالي الجودة لكتابة السيرة الذاتية في الوصول إلى مقابلة بدون خبرة.

http://workking.ru/resume/info/navyki-i-umeniya.html

التصميم الصحيح لمهارات السيرة الذاتية الرئيسية

يتم اكتساب المهارة المهنية من خلال الخبرة. في السيرة الذاتية المعدة للوظيفة المرغوبة ، يجب الإشارة إلى صفاتك الشخصية والعمالية ، وتسمى أيضًا الكفاءات ، بموضوعية ودقة ووضوح.

ما هي المهارات الأساسية

المفتاح - يعني الحجة الرئيسية والمقنعة والوزن. يمكن تحديد الكفاءات الرئيسية:

كيف تعرف ما يريده صاحب العمل

يجب أن تكون النقاط الرئيسية عند كتابة السيرة الذاتية:

  • حقيقة المعلومات المحددة ؛
  • ملاءمة كفاءات مقدم الطلب لنوع نشاط المنظمة.

في كثير من الأحيان ، تختار الشركات الموظفين على أساس ثلاث ركائز:

  • يجب أن يكون المرشح ناجحًا ؛
  • تكون قادرة على اتخاذ القرارات ؛
  • العمل في فريق.
  • نوع نشاط الشركة.
  • موقعها في السوق.
  • حالات النجاح.

يجب أن تعكس السيرة الذاتية الردود على الطلبات المقدمة في إعلان الوظيفة.

كيف تختلف المهارات الأساسية عن الصفات الشخصية لمقدم الطلب

لا تعتمد كفاءة عمل الموظف على المعرفة النظرية المكتسبة والخبرة العملية فحسب ، بل تعتمد أيضًا على قدراته النفسية والفيزيولوجية لأداء المهام الموكلة إليه.

لذلك ، عند كتابة السيرة الذاتية ، يجب أن تفصل بشكل صحيح المزايا المهنية عن الخصائص الشخصية:

على سبيل المثال ، إذا يأتيعن مهنة محاسب. بالنسبة له ، "أعمل بكفاءة وكفاءة مع إعداد التقارير" هو اختصاص رئيسي ، و "دقيق ، لدي عقلية تحليلية" هو معيار شخصي.

السيرة الذاتية: الرسم البياني المهارات والقدرات المهنية

يعتبر عمود "المهارات المهنية والقدرة" من أهم العمود في المستند. لذلك ، يجدر الانتباه إلى ما يلي عند تجميعه:

يصف هذا البند:

  • قائمة مختصرة من المهارات ، من 4 إلى 6 وظائف ؛
  • الجدارة المهنية.

من الضروري ألا ننسى امتثال القائمة لمتطلبات صاحب العمل.

المهارات الاساسية

تتشكل المهارات الأساسية اعتمادًا على الوظيفة والوظائف التي يتم إجراؤها ، والأكثر طلبًا يستهدف الآن ميزات الإدارة أو الأداء ، على سبيل المثال:

أمثلة على مهارات خاصة أخرى

المرشح الذي لديه:

  • التفكير النقدي؛
  • براعة؛
  • القدرة على اتخاذ قرارات محفوفة بالمخاطر ؛
  • الكفاءة التكيفية
  • القدرات التكاملية (تحديد الأولويات) والمفاهيمية (الصلبة) ؛
  • الكفاءة التواصلية بين الأشخاص.

أمثلة على المهارات المهنية للمهن المختلفة

التحكم منتجات البرمجيات، مستويات لغوية معينة ضرورية لجميع المهن تقريبًا.

مجموعة قياسية الكفاءات الرئيسيةغير موجود ، ولكن يمكن تمييز ما يلي:

خطأ شائع جدا

تنشأ الكفاءات المهنية بسبب الميول الشخصية للشخص. لكن الخطأ الأكثر شيوعًا عند كتابة السيرة الذاتية هو عندما لا يشارك مقدم الطلب هذه المفاهيم ، وفي العمود يتم وصف المهارات الأساسية الجودة الشخصية.

أيضًا ، في كثير من الأحيان ، في محاولة للتعويض عن نقص المهارات أو الإنجازات الرئيسية ، يصف المرشح نفسه بأنه فوق طاقة البشر:

  • مبادر؛
  • ذكي للغاية
  • معدي.
  • مقاوم للضغط.

من السهل استبدال هذه العبارات بجملتين ، على سبيل المثال ، مثل هذه الخطة:

  • "لا أخشى أن أبدأ القضايا الصعبة ، فأنا أحضرها إلى نهايتها بنجاح"
  • "قادرة على التفكير التحليلي والاستراتيجي" ؛
  • "أحضر الندوات بانتظام ، وقد اشتركت في القائمة البريدية لموقع إنترنت متخصص."

ما هي المهارات الأساسية للإشارة إلى عدم وجود خبرة في العمل

كيف تصف النقاط الرئيسية، الإنجازات العمالية للمختصين الشباب بعد التخرج المؤسسات التعليميةأو مع مستوى غير كاف من المعرفة؟ يجدر محاولة تحديد ما يلي:

http://arenateam.ru/personal/priem/navyki-dlya-rezyume.html

تعتمد دعوة الباحث عن عمل لإجراء مقابلة بشكل كبير على النص في استبيان المهارات الوظيفية. حشوة كفؤةستمنح هذه المناصب مقدم الطلب ميزة على المرشحين الآخرين. إن وصف مهاراتك المهنية في سيرتك الذاتية يستحق أكبر قدر من الاهتمام.

يهدف الحظر على الاحتراف إلى سرد جميع المعارف والمهارات المكتسبة لمقدم الطلب. لكل منصب محدد قائمته الخاصة بالصفات التقنية الضرورية ، والتي يتم بموجبها اختيار الأشخاص للمقابلة. كيف درست بعناية متطلبات الوظيفة الشاغرة ، وقدمت معلومات عن نفسك ، يمكن أن تقرر ما إذا كنت ستحصل على الوظيفة المطلوبة.

للإجابة على أسئلة الاستبيان ، من الضروري الالتزام بالمعايير المعلنة لهذا المكان والإشارة إلى خبرتك الأكثر أهمية في مثل هذا الموقف.

يجب تقديم مجموعة المهارات والقدرات والقدرات التي تمتلكها بأكبر قدر ممكن من الفعالية والإفادة. على سبيل المثال ، حدد تجربة المبيعات بالضبط ، أي حدد الحقائق المهمة. إنه لأمر رائع أن تتمكن من تحقيق توازن بين نقص المعلومات وتكرار الكلام. أفضل شيء في السيرة الذاتية الرائعة هو إيجازها واتساعها. هذا لا يعني أن الاستبيانات تحتوي على أسئلة عالمية توضح بوضوح كفاءة مقدم الطلب. في الواقع ، بالنسبة لمجالات النشاط المختلفة ، ستكون مجموعاتهم المحددة جذابة ومناسبة. صفات محترف... ولكن يمكنك ذكر بعض الوظائف المتاحة في جميع الاستبيانات تقريبًا. ها هم:

  • معرفة أجهزة الكمبيوتر و برامج الحاسوب(تأكد من الإشارة إلى أي منها!) ؛
  • مستوى الكفاءة في اللغات الأجنبية (هناك حاجة أيضًا إلى التفاصيل) ؛
  • القدرة على العمل مع المستندات (تبدو عامة ، لذا من الأفضل توضيح أي منها).

مهارات العمل هي كل ما يمكن للمرشح القيام به والذي استخدمه بنشاط قدر الإمكان في المكان السابق. كلما كان من الأفضل تقديم هذه الكتلة ، زادت فرص الانضمام إلى الشركة.

أمثلة لتخصصات مختلفة

دعونا ننظر في الصفات العمالية والفردية للباحثين عن عمل المرغوب فيها لصاحب العمل بمزيد من التفصيل ، مع مراعاة خصائص المهن الفردية.

محاسب

الأولوية بالنسبة له هي الخبرة في العمل ، والعقلية الرياضية ، والفهم الواضح لجميع الفروق الدقيقة في عمله في مجال النشاط الذي يحصل فيه الشخص على وظيفة. من المهم أيضًا وجود ذاكرة ممتازة ، والقدرة على متابعة التغييرات الحالية في مجال التشريع الضريبي ، ومقاومة الإجهاد. تبدو قائمة الصفات كما يلي:

  • الخبرة العملية والخبرة العملية في التخصص.
  • المسؤولية والصدق.
  • عقلية تحليلية
  • التركيز الجيد للانتباه ، الدقة فيما يتعلق بالتفاهات ، المثابرة ؛
  • القدرة على استخدام برامج الكمبيوتر الحديثة (الحد الأدنى - 1C ، من الناحية المثالية - التطوير المهني المستمر) ؛
  • معرفة الضرائب والمحاسبة من الناحية النظرية والتطبيقية ؛
  • مهارات في إعداد الإقرارات والبيانات والوثائق الأخرى.

وأيضًا العديد من الأشياء الأخرى التي يحتاجها المحاسب في شركة أو منظمة معينة. يتم تحديد خصوصية الكفاءات المعينة بدقة من خلال هذا.

محامي

هذا التخصص يعني امتلاك الصفات التالية:

  • معرفة التشريعات الحالية ، والقدرة على العمل مع الوثائق القانونية وقواعد البيانات الإلكترونية ؛
  • منطق واضح ، تفكير منظم ، ذكاء عال ؛
  • العزيمة والثقة والبلاغة والموهبة في الإقناع والإرادة ؛
  • القدرة على صياغة العقود والوثائق الأخرى ؛
  • خبرة التمثيل في المحاكم ؛
  • مهارات الدعم القانوني للمنظمات ؛
  • معرفة اللغات الأجنبية المختلفة.

عامل مساعد بمتجر

المهارات والمواهب التالية ستكون مفيدة للعمل الفعال والفعال في مجال التجارة:

  • الكلام المختصة ، الأدب.
  • القدرة على بناء حوار بناء مع العميل ؛
  • البلاغة والقدرة على الإقناع.
  • معرفة برامج التداول التطبيقية ؛
  • مهارات الحل الناجح لحالات الصراع ؛
  • التجارة وقبول وشطب البضائع ؛
  • تجربة غنية ومتعددة الاستخدامات في مجال التجارة ؛
  • الدعم الوثائقي للمبيعات والقدرة على الاحتفاظ بالسجلات.

المربي

تتطلب إحدى المهن الأكثر إنسانية في العالم من الباحث عن عمل:

  • تعليم متخصص
  • الموافقة على الفحوصات الطبية المنتظمة ؛
  • المستوى المناسب من المعرفة في علم أصول التدريس وعلم النفس التنموي ؛
  • خبرة في العمل مع الأطفال.
  • الهدوء والتحمل واللطف والقدرة على التعايش مع الأطفال وأولياء أمورهم ؛
  • الدقة والرعاية والمسؤولية.

سوف يكون زائد تعليم إضافيوهوايات مفيدة في مجالات (الطب ، الرقص ، اللغات ، الرسم ، العلاج بالفن ، إلخ).

مدير

يعتمد المناخ المحلي في الشركة على ذلك. على سبيل المثال ، كيف ستسير المحادثة مع العميل أو شريك العمل. يلتقي المسؤول بالضيوف ويساعد ويضمن إقامة مريحة في المنظمة. لمقدم طلب لهذا الشاغر ، من المستحسن:

  • مظهر لطيف ، كلام مهذب وكفء ؛
  • الدقة والالتزام ومقاومة الإجهاد ؛
  • القدرة على تنظيم عملية العمل بكفاءة ؛
  • القدرة على العمل مع أمين الصندوق ؛
  • مستوى جيد من المعرفة باللغات الأجنبية ؛
  • القدرة على إدارة الموظفين.
  • معرفة برامج الكمبيوتر مثل MS-Office ؛
  • مهارات في التعامل مع المعدات المكتبية.
  • خبرة في وضع مماثل.

المربي

يتطلب مجال النشاط المسؤول والصعب هذا أن يمتلك المرشحون الصفات التالية:

  • التعليم المتخصص ، والرغبة في العمل في هذا المجال بالذات ؛
  • الدافع للنتيجة والمسؤولية عن العملية ؛
  • القدرة على تنظيم التدريب بحيث يكون فعالًا وممتعًا ؛
  • خبرة في التدريس
  • حيازة حديثة تكنولوجيا المعلوماتالتعلم؛
  • اليقظة والهدوء والتحمل والإحسان.
  • النضج الداخلي والقدرة على التعايش مع الأطفال والمراهقين.

معرفة اللغات ميزة إضافية.

مهندس

بالإضافة إلى الخبرة العملية في التخصص ، يحتاج المتقدم إلى:

  • مستوى عال من الاحتراف
  • الوعي بالتكنولوجيا الحديثة.
  • الحكمة والهدوء والانتباه.
  • تجربة مع العملاء ؛
  • المنطق والعقلية التقنية والقدرة الرياضية ؛
  • المعرفه الوثائق المعيارية، GOST في المجال الذي يعمل فيه مقدم الطلب ؛
  • حيازة المفردات الخاصة الضيقة ؛
  • القدرة على اتباع الاختصاصات بوضوح من العميل.

تضيف الشركات المختلفة إلى هذه القائمة مجموعتها الخاصة من المهارات والقدرات والمعرفة المطلوبة ، والتي يتم تحديدها من خلال مجال نشاط الشركة.

موظف بنك

المهنة تنطوي على تفاعل مستمر مع الناس والموارد المالية. بالنسبة للموظف في هذا المجال ، من المهم:

  • خبرة متراكمة في منصب مماثل ؛
  • المسؤولية والانتباه والمثابرة ؛
  • معرفة الميزات العملية التكنولوجيةالخدمات المصرفية؛
  • القدرة على العمل مع البرامج المالية ومهارات الكمبيوتر الشخصي على مستوى عالٍ ؛
  • التواصل الاجتماعي والتحمل والكلام الكفء ؛
  • مهارة بناء تفاعل نفسي مريح مع مختلف العملاء.

اقتصادي

بالإضافة إلى التعليم المتخصص ، سيحتاج صاحب العمل إلى الميزات التالية:

  • العقل التحليلي ، والقدرة على التنبؤ وبناء التدفقات المالية بكفاءة ، والخدمات اللوجستية ؛
  • مهارة التحليل الاقتصادي للمشروع ؛
  • مستوى عال من الكفاءة في برامج الكمبيوتر المتخصصة ؛
  • عقل حاد ، طموح صحي ، قدرة رياضية ؛
  • القدرة على رؤية وإيجاد فرص مربحة ، والتركيز على النتائج ؛
  • مهارات إدارة الحساب المصرفي و التوثيقجميع العمليات
  • خبرة في إبرام العقود.

معرفة اللغات الأجنبية أمر مرغوب فيه.

مبرمج

ستهتم الشركة باختصاصي الصفات التالية:

  • خبرة العمل في نفس مجال النشاط أو ما شابه ذلك من مجال النشاط الذي قامت فيه الشركة التي فتحت العمل الشاغر ؛
  • معرفة ممتازة بالبرامج الخاصة التي تسمح لك بكتابة منتجات معلومات حديثة وعالية الجودة ؛
  • معرفة اللغات والمفردات الفنية ؛
  • محفظة شخصية ، بما في ذلك برامج العمل الجاهزة بنجاح
  • المهارات المتخصصة الأخرى ، على سبيل المثال ، المختبِر ، ومساعد المنشئ ، وخبير الويب ، والمصمم ، إلخ.

الشرط الرئيسي في الإجابة على أسئلة الاستبيان حول الخبرة والمهارات في العمل هو التفاصيل. قدم بيانات كاملة ، وحدد المدة التي شاركت فيها في نشاط معين ، وما هي النجاحات التي حققتها. لكن لا ترهق القراء بالمعلومات.

المهارات الإضافية المطلوبة

في بعض الأحيان ، يوجد في الاستبيان نقطة حول ما ترغب في تعلمه أكثر في الحياة. هنا يمكنك الكتابة عن توقعاتك من الوظيفة الشاغرة وتطلعاتك. من المستحسن أن تشير بالضبط إلى المهارات المهنية التي ترغب في اكتسابها. على سبيل المثال ، هذه هي:

  1. تحسين اللغات الأجنبية.
  2. مهارات الاتصال الشفوي والتجاري.
  3. اجتياز التدريبات والدورات والندوات المهنية الفردية. تمرين.
  4. التطور الوظيفي في المجال المختار.
  5. إتقان العديد من برامج الكمبيوتر التطبيقية الجديدة.

توفر كل وظيفة للشخص تجربة مفيدة ومجزية. من بين الكفاءات التي ترغب في إتقانها في المستقبل ، حدد ما أنت مهتم به حقًا ، لكنك لم تتمكن من دراسته. في الشركات ذات السمعة الطيبة ، تستمع الإدارة إلى آراء الموظفين حتى في مرحلة التوظيف.

ماذا يكتب في السيرة الذاتية للطالب

إذا كانت لا تزال هناك خبرة عمل قليلة أو قليلة جدًا في الوظيفة الشاغرة المطلوبة ، فارجع إلى المعرفة التي اكتسبتها أثناء التدريب والممارسات التنظيمية والتدريب الداخلي. كل ما تعرفه وتفهمه يجب إخباره وإظهاره لصاحب العمل بشكل واضح لدرجة أنه يرغب في الاتصال بمؤلف السيرة الذاتية لإجراء مقابلة وتقديم وظيفة في الشركة. الشيء الرئيسي هو عدم زخرفة النص بشكل مفرط ، أولاً ، سيكون ملحوظًا ، وثانيًا ، سيتم توضيحه على الفور ، تحت المراقبة.

كاستنتاجات

في القسم الخاص بالخبرة المهنية ، يجب إظهار جميع المعارف والخبرات السابقة المستخدمة بنشاط لصاحب العمل بالتفصيل وبشكل مقنع. صِف ما تعرفه بالفعل بوضوح ووضوح. هذا ضروري لاختيار أكثر نجاحًا بين المرشحين الآخرين. إذا اتبعت الإرشادات الموضحة في هذه المقالة ، فستزداد فرص الحصول على المركز المطلوب بشكل كبير.

هم أيضًا قسم مهم جدًا يهتم به متخصصو الموارد البشرية. هنا يمكنك تحديد مهاراتك وخبراتك المهنية الإضافية ، والتي تعد ميزتك بين المتقدمين الآخرين. لن تخبر الخبرة ولا التعليم صاحب العمل المحتمل عن مهاراتك. ومن المهم جدًا ، جنبًا إلى جنب مع إنجازاتك ومعرفتك المهنية ، إنشاء صورة مفهومة وواضحة وجميلة لصاحب العمل. ومن بين الخيارات المتنوعة المقدمة ، تحتاج إلى فهم المهارات التي يجب أن تكتبها. دعونا نلقي نظرة فاحصة.

بادئ ذي بدء ، يجدر الإشارة إلى تلك المهارات التي تتعلق بالوظيفة المطلوبة ولا تتعارض مع الكفاءات المطلوبة.

أمثلة على مهارات السيرة الذاتية الشائعة:

    تفكير تحليلي

    القدرة على التخطيط

    تطوير المهارات الشفهية والشخصية

    مهارات التنظيم

    القدرة على تحديد الأولويات

    الدقة والانتباه

هذه المهارات مناسبة بشكل خاص للباحثين عن عمل الذين ليس لديهم خبرة في العمل ، مثل طلاب الجامعات أو الخريجين. عند وصف مهاراتك ، يجدر ذكر كل شيء يرتبط بطريقة أو بأخرى بالموقف المستقبلي. يمكن أن تكون انتصارات في الأولمبياد أو مسابقات أو تنظيم أحداث طلابية. أيضًا ، يتطلب المزيد والمزيد من أصحاب العمل معرفة لغة أجنبية والقدرة على استخدام الكمبيوتر. لذلك لا تنس هذا أيضًا. إذا كنت قد اخترت بالفعل شركة حيث سترسل سيرتك الذاتية ، فيمكنك استخدام المتطلبات في الوظيفة الشاغرة كقالب لإكمال المعلومات عنك.

أين يجب أن يكون موقع قسم المهارات؟

عادة ، يتم وضع قسم المهارات الأساسية بعد قسم الخبرة في العمل ، ويلخص كفاءاتك ، ويشرح المعرفة والكفاءات المفيدة الأخرى التي تمتلكها.

ومع ذلك ، هناك خيار آخر لبناء سيرتك الذاتية ، يشير إلى المهارات الأساسية مباشرة بعد البيانات الشخصية والوظيفة المطلوبة. ثم في العمود "خبرة العمل" اشرح بالضبط أين ومتى حصلت على هذه المهارات.

المهارات المهنية في السيرة الذاتية - مثال نموذجي لخريجي الجامعات الذين ليس لديهم خبرة عملية

شاغر: محلل تسويق

المهارات الاساسية:

المعرفة في مجال علم الاجتماع وتحليل التسويق.
خبرة في إجراء البحوث الاجتماعية خلال فترة الدراسة.
دبلوم في "بحث النشاط التسويقي للشركة" ؛
إجادة اللغة الروسية والإنجليزية ؛
خبرة في كتابة المقالات لموقع الجامعة.
خبرة في العمل كمساعد مبيعات ، مما ساهم في تطوير مهارات الاتصال ؛
الطلاقة في الكمبيوتر الشخصي ، ومعرفة برامج Word و Excel و Power Point على مستوى مستخدم متقدم.

أمثلة على مهارات السيرة الذاتية الرئيسية للمهن المختلفة

بادئ ذي بدء ، عند إعداد سيرة ذاتية لوظيفة معينة ، يجب عليك قراءة متطلبات صاحب العمل بعناية. هذا هو المكان الذي يمكنك العثور فيه على أدلة حول ما يجب إدراجه في قسم المهارات الأساسية.

أدناه ، سنقدم أمثلة على مجالات مختلفة من مجال العمل وما يشار إليه غالبًا في السير الذاتية المرسومة بشكل صحيح.

    خبرة في إبرام المعاملات التجارية.

    مهارات الاتصال التجاري والتفاوض.

    خبرة في المعارض وعرض المنتجات.

    الحفاظ على قاعدة العملاء وتوسيعها ؛

    صياغة العقود وإبرامها.

    إجراء المحاسبة الأولية ؛

    مراقبة الشحن وتسليم البضائع ؛

    مستخدم الكمبيوتر من ذوي الخبرة ، معرفة 1C ، Word ، Excel ؛

لمنصب رئيس قسم المبيعات يضاف ما يلي:

    تجربة استبدال رئيس القسم.

    تمرين؛

    تنسيق عمل المرؤوسين.

    تحفيز الموظف.

المهارات الأساسية في مثال سيرة ذاتية لمنصب

عادةً ما يشير المبرمجون إلى معرفة بعض التقنيات ولغات البرمجة:

    معرفة التقنيات واللغات: J2SE ‚J2EE ، JPA ، JAXB architecture ، Hibernate ؛

    لغات البرمجة: Java، С ++، PHP ‚JavaScript، Phyton؛ XML HTML ؛ SQL ، JPQL ؛

    برامج الإدارة: SVN و Maven و Archiva و CruiseControl ؛

    إدارة نظام التشغيل Unix OS: Linux Fedora / Ubuntu / Slackware / OpenSUSE ‚FreeBSD ؛

    قواعد البيانات: MS SQL Server و PostgreSQL و MySQL

المهارات الأساسية في مثال سيرة ذاتية لمنصب

    تفكير تحليلي؛

    تخطيط؛

    الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛

    منظمة؛

    القدرة على حل المشاكل بشكل فعال ؛

    المعرفة: الضرائب ، تقارير GAAP ، شهادة ACCA Dip IFR ، شهادة المدقق ؛

    حيازة البرامج: 1C، BEST، SUN، CMS، Consultant، Garant، MS Office؛

لمنصب كبير المحاسبين ، يجدر أيضًا إضافة:

    أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب كبير المحاسبين ؛

    خبرة ناجحة في إدارة المحاسبة (تصل إلى 10 أشخاص) ؛

    تستخدم اللغة الإنجليزية.

إلى عن على عمل فعالوالتقدم الوظيفي ، يحتاج المتخصصون الحديثون ببساطة إلى مهارات مهنية. علاوة على ذلك ، تساعد بعض المعارف والمهارات في كسب صاحب العمل عند البحث عن وظيفة شاغرة مناسبة ، ما عليك سوى الإشارة إلى وظيفتك الخاصة. تتطلب كل مهنة مهارات خاصة من الموظف. لهذا السبب ، عند ملء السيرة الذاتية ، يجب على المتخصصين تحديد المهارات المهنية التي يمتلكونها.

أمثلة على المهارات المهنية في السيرة الذاتية

خبرة في إدارة الأفراد والتخطيط الاستراتيجي الناجح. متوسط ​​مستوى المعرفة اللغة الإنجليزية... مستخدم لعدة برامج كمبيوتر: Excel ، MsWord ، PowerPoint. القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية غير قياسية عند إدارة المنظمة. القدرة على التنبؤ.

مهارات السيرة الذاتية المهنية

يجب وضع قسم السيرة الذاتية "المهارات المهنية" بعد "خبرة العمل" و "الإنجازات". هذا القسم هو قائمة مختصرة من المعرفة الرئيسيةوالمهارات التي تلقيتها في الوظائف السابقة أو في الجامعة. هذا تتويج لوصفك كمحترف ومتخصص في مجالك. سيحدد مدير الموارد البشرية قدراتك ليس فقط بناءً على المعلومات المقدمة حول تجربة أداء واجبات معينة ، ولكن أيضًا على المهارات والقدرات المتوفرة في السيرة الذاتية.

لتحديد ما يجب الإشارة إليه بالضبط في قسم المهارات المهنية ، تحتاج إلى تحليل المتطلبات التي يريد صاحب العمل رؤيتها في المرشح للوظيفة ، بما تعرف كيف. قارن كل هذه البيانات وحدد أكثرها ربحية للشركة ، تلك التي تتوافق مع الوظيفة الشاغرة المقترحة. الشيء الرئيسي هو الإشارة إلى المهارات التي تتوافق بوضوح مع الوظيفة الشاغرة.

اذكر 4-6 نقاط ، سيكون هذا كافيًا ، لا تبالغ وتجميل ، لأن التنوع المفرط يمكن أن يدفع مدير الموارد البشرية إلى الاعتقاد بأن معرفتك سطحية ، وأنك لم تأخذ مسألة كتابة السيرة الذاتية على محمل الجد.

ركز على مزاياك ، حتى لو لم يكن هناك الكثير منها ، ولكن يمكنك بثقة إظهارها وإثباتها أثناء المقابلة.

إذا كنت قد أتقنت بعض المهارات ، ولكن ليس لديك خبرة عملية في هذا الاتجاه ، يمكنك الإشارة في سيرتك الذاتية إلى أن لديك معرفة نظرية ، ضع قائمة بها.

وبالتالي ، يمكنك إعطاء انطباع عن شخص هادف ، وإظهار اهتمامك بالابتكارات والتطور في اتجاه مهني.

لوصف معرفتك ومهاراتك الأساسية في سيرتك الذاتية ، استخدم العبارات: "تجربة القيام بذلك" ، "معرفة ذلك" ، "القدرة على القيام بذلك" ، "أعرف ذلك" وما إلى ذلك.

تجنب صفات مثل "مقاومة الإجهاد" ، "التواصل الاجتماعي" ، "التنظيم". يجب إحالتها إلى قسم "الصفات الشخصية" في السيرة الذاتية وهي ليست ذات صلة هنا.

المهارات الإلزامية التي يجب أن تشير إليها هي مستوى إتقان الكمبيوتر ، وربما معرفة البرامج الخاصة اللازمة لأداء وظيفة معينة ، ومعرفة اللغات.

مثال على المهارات المهنية لسيرة ذاتية لموظف القرض:

  • معرفة ممتازة بالكمبيوتر والبرامج المكتبية ، وحيازة المعدات المكتبية
  • القدرة على الإقناع
  • معرفة التشريعات المصرفية
  • معرفة آداب العمل والمبادئ المصرفية
  • معرفة اللغات الأجنبية: الإنجليزية - بطلاقة.
  • هدفك الرئيسي هو جعل مدير الموارد البشرية يختارك ، لإقناعه بذلك الخيار الأفضلأن خبرتك ومعرفتك تلبي المتطلبات بالكامل ، وربما أكثر من ذلك.

    المهارات والقدرات المهنية أمثلة.

    يقدم هذا القسم قائمة قصيرة بأهم المهارات والقدرات العملية التي تم اكتسابها في الوظائف السابقة أو في الجامعة. يمكنك أيضًا وصف إنجازاتك المهنية هنا. يؤدي هذا القسم في جوهره نفس الوظيفة التي يؤديها وصف خبرة العمل ، ولكنه يكشف بشكل كامل عن مقدم الطلب كمحترف. يشار إلى قسم المهارات في السيرة الذاتية أيضًا باسم "المؤهلات".

    من خلال الإشارة إلى مهاراتك وقدراتك. وبذلك تجعل سيرتك الذاتية أكثر جاذبية. من خلال قراءة هذا القسم ، يجيب صاحب العمل على السؤال لماذا يجب عليه دعوتك لإجراء مقابلة. من أجل إجراء المقابلة ، يجب أن يكون مهتمًا بالمعرفة المهنية لمهارات وقدرات الشخص الذي أرسل سيرته الذاتية للنظر فيها. لكي تنجح قدر الإمكان ، نقترح عليك استخدام التوصيات التالية:

    ضع قسم "المؤهلات" مباشرة بعد وصف الغرض من السيرة الذاتية أو بعد قسم "التعليم". هذا التسلسل منطقي تمامًا.

    يرجى تعديل هذا القسم لكل وظيفة تبحث عنها. اذكر هنا فقط مهاراتك المهنية ومهارات العمل المناسبة للمنصب الذي يثير اهتمامك.

    لا تحاول أن تعطي انطباعًا بوجود أوركسترا بشرية من خلال وصف مجموعة مزاياك بالكامل بدقة. اذكر فقط 5-7 عناصر رئيسية. من أجل التأكيد على بعض المهارات المهنية ، تحتاج أحيانًا إلى التضحية بالآخرين.

    بادئ ذي بدء ، حدد المهارات والقدرات الأساسية الأكثر صلة بالمنصب الذي يثير اهتمامك.

    ضع القائمة بحيث تكون هذه المعلومات سهلة القراءة.

    استخدم الصياغة والمصطلحات التي يستخدمها صاحب العمل في إعلان وظائفهم.

    عند وصف معرفتك ومهاراتك المهنية ، ابدأ بالكلمات: الخبرة ... ، أعرف ... ، المعرفة ... ، المهارة ... ، مهارات العمل ... ،

    لا تقم بتضمين صفاتك الشخصية في هذا القسم. لهذا الغرض ، يتم توفير قسم خاص.

    مهارات السيرة الذاتية المهنية

    يمكن أيضًا تسمية قسم "المهارات" في سيرتك الذاتية باسم "المهارات الفنية" (للمبرمجين والعاملين في التخصصات الفنية الأخرى) أو "المؤهلات".

    في هذا القسم ، يجب عليك تقديم قائمة مختصرة بالمهارات (القدرات) ووصف إنجازاتك المهنية التي حصلت عليها في الوظائف السابقة. يجب أن تتكون القائمة من أربعة إلى ستة عناصر. الشيء الرئيسي الذي يجب تذكره هو أن جميع المهارات المهنية المدرجة يجب أن تتوافق بدقة مع الوظيفة الشاغرة المقترحة ويجب ألا تشير إلى الصفات الشخصية هنا ، مثل: العمل الجاد ، ومقاومة الإجهاد ، وما إلى ذلك.

    هذا القسم هو أفضل طريقة لتحقيق الهدف الرئيسي للسيرة الذاتية - لجعل صاحب العمل يتصل بك ويدعوك لإجراء مقابلة.

    مثال على وصف المهارات المهنية في السيرة الذاتية:

    مهارات احترافية

    المعرفة المهنية في مجال الصحافة. خبرة العمل سبع سنوات. المهارات: كتابة وتحرير وبث المقالات الإخبارية والتقارير.

    مؤهل تأهيلا عاليا في التفاعل الشفوي والكتابي مع المستجيبين ، وحصل على جائزة الصحافة مرتين في عام 2000.

    مثال آخر لوصف تجربة العمل في السيرة الذاتية لمبرمج عديم الخبرة:

    مهارات تقنية:

    أنظمة التشغيل: Windows 95/98 و UNIX من Sun SPARC و MS-DOS.

    لغات البرمجة: C و C ++ و HTML و JavaScript.

    البرنامج: Microsoft FrontPage و Image Composer و Word Lotus 1-2-3 و mSQL.

    عينة من الأوصاف الوظيفية

    مدير تقنية المعلومات (رئيس قسم تقنية المعلومات)

    خبرة في إدارة قسم تكنولوجيا المعلومات (15 مرؤوسًا).

    إدارة ميزانية القسم.

    تطوير تكنولوجيا المعلومات في الشركة.

    المشاركة في التبني قرارات الإدارةفى الشركه.

    تحليل سوق أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) واختيار النظام المناسب لاحتياجات الشركة.

    خبرة في اختيار الشركاء لتنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (إدارة مشروع التنفيذ ، المشاركة في مسح ما قبل المشروع ، كتابة المواصفات الفنية من جانب العميل).

    التحليل الإضافي والمشاركة في اختيار نظم المعلومات.

    ميكنة أنشطة الشركة.

    إدارة المشاريع الداخلية.

    ضمان أمن المعلومات.

    مكتب الدعم الفني ، تنظيم تجديد أسطول المعدات.

    ضمان التشغيل السلس للشبكات المحلية والأجهزة المكتبية.

    مدير اللوجستيات

    تطوير وتنفيذ نظام محاسبة المستودعات.

    إنشاء المستودعات الإقليمية واللوجستيات الإقليمية.

    تحسين سلسلة التوريد بأكملها.

    تحسين محاسبة المستودعات وتدفق المستندات في المستودع.

    تعظيم الاستفادة من عمل قسم النقل.

    التفاوض وإبرام العقود مع مقدمي الخدمات اللوجستية.

    خبرة في أتمتة ونمذجة الحلول عن طريق تكنولوجيا المعلومات.

    بناء نظام تقارير متكامل للأقسام الفرعية.

    تخطيط الميزانية وتحسين التكلفة.

    معرفة PHP.

    التطبيق العملي للبرمجة الشيئية (OOP).

    خبرة مع أطر البرمجة (CMF).

    معرفة محركات القوالب.

    خبرة في قواعد البيانات (MySQL ، PostgreSQL ، Oracle) ، معرفة لغة SQL.

    معرفة جافا سكريبت ، HTML + CSS.

    معرفة مبادئ بناء وتشغيل المواقع والخوادم.

    القدرة على قراءة الكود والوثائق الخاصة بشخص آخر باللغة الإنجليزية.

    مدير المبيعات

    معرفة تقنيات البيع.

    القدرة على التفاوض.

    الحفاظ على قاعدة العملاء وتوسيعها.

    استشارة وتزويد العملاء بمعلومات عن ظروف البيع ونطاق منتجات الشركة.

    العمل في المعارض وعرض المنتجات.

    المحادثات الهاتفية واستلام الطلبات ومعالجتها.

    صياغة العقود وإبرامها.

    المحاسبة الأولية.

    مراقبة الأعمال الورقية.

    الاحتفاظ بأرشيف الوثائق.

    مراقبة شحن وتسليم البضائع.

    مهارات الكمبيوتر الواثقة.

    معرفة خصوصيات تجارة الجملة.

    معرفة ممتازة ببرنامج 1C ، المجالات: البنك ، مكتب النقدية ، الحساب الجاري.

    المراسلات التجارية.

    دعم الحياة في المكتب.

    تنظيم استقبال الزوار.

    مستخدم واثق للمعدات المكتبية والكمبيوتر الشخصي.

    الفهم العام لعمل مقسم الهاتف الأوتوماتيكي المصغر.

    حيازة طريقة الكتابة بـ 10 أصابع.

    سائق شخصي / عائلي

    خبرة في المرافقة (القدرة على الحفاظ على مسافة بين السيارات بسرعة عالية).

    خبرة في تنفيذ الطلبات الصغيرة.

    الشيء الرئيسي في السيرة الذاتية للعديد من أصحاب العمل هو المهارات المهنية. للوهلة الأولى ، يمكن للعمود المعتاد في الاستبيان أن يقلب الموازين لصالحك أو ، على العكس من ذلك ، يشطب هذا الاحتمال إلى الأبد.

    هذه المهارات المهنية المختارة جيدًا في السيرة الذاتية هي مثال على حقيقة أنك تفهم أين تعمل وما هي الإجراءات المتوقعة منك. كما أنها بمثابة إجابة مرئية للأسئلة: "لماذا يجب أن يدعوك صاحب العمل لإجراء مقابلة على وجه التحديد" و "لماذا السعر الذي أشرت إليه في العمود الراتب المطلوب، ليس مبالغًا فيه ، ولكنه عادل تمامًا ".

    أخطاء جسيمة

    تظهر الإحصائيات أن أصحاب العمل يغلقون أكثر من 85٪ من السير الذاتية دون قراءتها حتى النهاية. ماهو السبب؟ بعد تحليل أكثر من 1500 استبيان ، نحن جاهزون للإجابة على هذا السؤال.

    السبب 1. مملة.

    في المربع المقابل ، لا يشير العديد من المتقدمين إلى مهاراتهم المهنية ، بل يشيرون إلى بعض العبارات الشائعة التي تصف مستقبلهم المسؤوليات الوظيفيةكسائق أو محامٍ ، إلخ. لن تثير الصياغة الغامضة اهتمام صاحب العمل بشخصك ، بل على العكس من ذلك ، ستقنعه بأنك لا تُعطى شكلاً واضحًا من التفكير ، وأنك معتاد على النزول بقرارات عادية .

    الحل: اكتب بوضوح ودقة وقدم إجابة لا لبس فيها بحيث يمكن لصاحب العمل طرح أقل عدد ممكن من الأسئلة. لنأخذ مثالاً للمحاسب.

  • الخيار الصحيح- المهارات المهنية: الطلاقة في برنامج 1C ، أساسيات إجراء التحليلات على الحسابات ، الخبرة (أكثر من عامين) في المحاسبة مخزون السلعوحساب تكلفتها.
  • خيار خاطئ - الإنجازات المهنية: عمل لمدة عامين كمحاسب في شركة "N" ، وعمل مع برنامج 1C ، وأعد التقارير ، وأجرى جميع الأعمال الورقية ، وعمل مع البضائع.
  • السبب 2. ليس ما تحتاجه

    لا يفهم جميع المتقدمين ما هو مخفي تحت هذه العبارة الغامضة "المهارات المهنية". الرغبة في إرضاء صاحب العمل ، يشير معظمهم إلى كل ما يمكنهم فعله ، وفي النهاية لدينا: معرفة بالمطبخ الفرنسي والياباني في السيرة الذاتية للمدير ، وامتلاك مثالي للأسلحة النارية في استبيان المربي المستقبلي روضة أطفال، مدرسة موسيقى مكتملة مع سائق ولآلئ أخرى.

    الحل: حتى إذا كنت موهوبًا بشكل خاص ، فسيكون صاحب العمل مهتمًا فقط بتلك الإنجازات المهنية في سيرتك الذاتية ، والأمثلة التي تتوافق بوضوح مع الموقف المعلن. خذ بعين الاعتبار مثال السائق:

  • الخيار الصحيح: 3.5 سنوات من الخبرة كسائق ، 3 سنوات من الخبرة في القيادة بدون حوادث.
  • خيار خاطئ: أتحدث عدة لغات أجنبية ، يمكنني الترابط.
  • السبب 3. غير صحيح

    دون معرفة ما يجب الإشارة إليه في استبيانهم ، يقوم المتقدمون بنسخ أمثلة عن الصفات المهنية المشار إليها في السيرة الذاتية ، والتي يتم نشرها في المجال العام على الإنترنت ، دون تفكير. نتيجة لذلك ، نحصل على جميع المشكلات نفسها التي تم وصفها بالفعل أعلاه (لم يقل أحد أنه لا يمكن أن تكون هناك أخطاء في العينات). كما يضاف إليها التناقض بين المكتوب والفعلي.

    الحل: عند تجميع الاستبيان ، يمكن أن يكون أحد الأمثلة على المهارات والقدرات المهنية في السيرة الذاتية هو صفات وإنجازات الأشخاص الآخرين. لكن لا تنسخها بلا مبالاة. جميع المهارات والإنجازات المهنية المحددة "تمر عبر نفسك". في كل مرة اسأل نفسك الأسئلة: "هل لدي بالفعل مهارات المحامي" ، "هل تناسب هذه الصفات ، باعتبارها الصفات الرئيسية للمدير."

    السبب 4. ازدحام المصطلحات

    رغبة في إظهار قدراتهم غير العادية أمام المجند ، يتدفق المتقدمون بمصطلحات معقدة حتى عندما يكون ذلك غير مناسب. نتيجة لذلك ، تتحول عبارة بسيطة ومفهومة للسائق "الإنجازات المهنية - تجربة رحلة خالية من الحوادث لمدة 5 سنوات" أو أي مثال آخر يصف مهارات خاصة في السيرة الذاتية إلى هراء. لن يضيع صاحب العمل الوقت في التعامل معه ، مما يعني أن لديك كل فرصة لفقدان الوظيفة الشاغرة دون حتى الحصول عليها.

    الحل: في سيرتك الذاتية ، صِف صفاتك وإنجازاتك بكلمات بسيطة "خارج الموضوع" ومفهومة للشخص.

    عواقب المبالغة

    لا تكذب أبدًا بشأن الصفات المهنية في سيرتك الذاتية. مثال على العواقب يمكن أن يكون ليس فقط الفصل اللاحقمن منصبك ، ولكن أيضًا رفض أصحاب العمل الآخرين التعامل معك.

    علاوة على ذلك ، سيظل المجند ذو الخبرة يكتشف الحقيقة أثناء المقابلة ، ويطبق أساليب إسقاطية للمقابلات المنظمة أو يطلب توصيات من مكان عملك السابق.

    الصفات المهنية المطلوبة للوظائف المطلوبة

    تلخيصًا لكل ما سبق ، ضع في اعتبارك أمثلة على الصفات المهنية في سيرة ذاتية للمهن الشعبية.

    فيديو: كيف تكتب سيرة ذاتية بشكل صحيح ، توصيات أساسية من أخصائي موارد بشرية.

    أمثلة على الإنجازات المهنية المشار إليها في السيرة الذاتية لمدير المبيعات:

  • مستوى استخدام الكمبيوتر الشخصي (مع قائمة البرامج المطلوبة لهذه الوظيفة الشاغرة)
  • إجادة أسلوب البيع وعلم النفس (حدد المستوى وما يقوم عليه)
  • معرفة موضوع البيع (يمكنك الإشارة إلى الخبرة العملية كبائع لمنتج مشابه)
  • مهارات الإقناع (المستوى وما يدعمه).
  • خبرة عملية في وضع مماثل (على سبيل المثال ، كبائع لمنتج مشابه أو الاتصال بالعملاء).
  • قائمة المهارات المهنية المشار إليها في السيرة الذاتية لسائق التاكسي:

  • تجربة قيادة خالية من الحوادث
  • توافر حقوق فئة معينة
  • معرفة كيفية عمل السيارة (يُسمح بالأمثلة العملية)
  • معرفة طرق المدينة والمنطقة (فقط مع ملاح - ممتاز)
  • تجربة التفاعل مع الأطفال في نفس الوضع
  • مهارات التسجيل والعمل بوثائق السفر.
  • أمثلة على المهارات المهنية الموجودة في السيرة الذاتية لاستشاري المبيعات:

  • خبرة في التفاعل مع العملاء أو الإنجازات في اجتياز التدريبات والدورات وما إلى ذلك.
  • مهارات البيع الناجح (نتائج محددة)
  • معرفة موضوع البيع (يمكنك تحديد الخبرة كبائع لمنتج مشابه)
  • مهارات تسجيل النقدية
  • المعرفة (التي تدعمها: الممارسة أو النظرية) حول العرض المناسب للمنتج ، وإعداده للبيع ، وما إلى ذلك.
  • الإنجازات المهنية التقريبية للسيرة الذاتية للمحاسب:

  • خبرة عملية كمحاسب
  • مهارات العمل مع دفتر النقدية وحفظ السجلات (المحاسبة ، المستودعات ، إلخ)
  • القدرة على الجرد
  • مهارات إعداد التقارير وتقديمها للجهات ذات العلاقة
  • خبرة في الإدارة التقييم الاقتصاديأنشطة الشركة.
  • مستوى الكفاءة في البرامج المطلوبة (1C ، MS Office ، إلخ).
  • قائمة الخصائص التي لا غنى عنها في السيرة الذاتية للمحامي:

  • خبرة عملية كمحام
  • معرفة التشريعات والقوانين
  • مهارات تمثيل مصالح الشركة في أي حال ، الدعم القانوني لأنشطتها
  • ممارسة المفاوضات والتقاضي
  • خبرة عملية الدعم القانونيأنشطة الشركة.
  • 23 ديسمبر 2019
    هل أعجبك المقال؟ أنشرها