Produktivnost rada je važan pokazatelj rada. Sva poduzeća nastoje ga povećati jer o njegovoj razini i dinamici ovise broj zaposlenih, razina i fond plaća, obujam proizvodnje, te razvoj društva i razina blagostanja stanovništva.

Rast produktivnosti rada očituje se u sljedećim oblicima:

· Smanjenje troškova rada po jedinici proizvedene potrošačke vrijednosti, što se ogleda u uštedi materijalnih i radnih resursa;

· Povećanje mase potrošačkih vrijednosti koje se proizvode u jedinici vremena, što se ne odražava u troškovima, već u rezultatima rada;

· Promjena omjera između živog i materijaliziranog rada uz smanjenje troškova agregatnog rada; povećanje mase i stope viška proizvoda.

Rast produktivnosti rada osigurava povećanje realnog proizvoda i dohotka, stoga je važan pokazatelj gospodarskog rasta zemlje.

Prema poznatoj definiciji K. Marxa, rast produktivnosti rada leži u tome što se dio troškova živog rada u proizvodima smanjuje, a dio troškova minulog rada (utjelovljenog u sredstvima za proizvodnju). ) raste, ali na način da se ukupna količina rada u svakoj jedinici proizvoda smanjuje.

Načini povećanja produktivnosti rada

Do danas je predloženo mnogo načina za povećanje produktivnosti rada, a identificirano je nekoliko skupina čimbenika koji utječu na njegovu razinu:

ʹ materijalno-tehnički;

l organizacijski;

l ekonomski;

l društveni.

Sve četiri skupine čimbenika rasta produktivnosti rada djeluju usko međusobno, nadopunjujući se. No, treba napomenuti da je za implementaciju organizacijskih, ekonomskih i društvenih čimbenika obično potrebno znatno manje kapitalna ulaganja nego pružanje druge dvije skupine čimbenika. Istodobno, mogu imati veliki utjecaj na poboljšanje učinkovitosti proizvodnje i osigurati najbrži povrat, te ih stoga treba koristiti u prvom redu.

Izvor rasta produktivnosti rada, koji nema granica, je tehničko i tehnološko unapređenje proizvodnje pod utjecajem znanstveno-tehnološkog napretka. Tijekom proteklih nekoliko desetljeća u razvijenim zemljama razina ekstenzivne upotrebe rada više se nego prepolovila, intenzitet rada nije povećan, a produktivnost se povećala nekoliko puta, što se očitovalo u značajnom porastu blagostanja i razine potrošnje svih segmenata radno aktivnog stanovništva.

Učinkovitost društvene proizvodnje pretpostavlja nadmašujuću stopu rasta produktivnosti rada u odnosu na stope rasta prosječnih plaća.

S obzirom na veliku važnost rasta produktivnosti rada za razvoj gospodarstva zemlje, velika se pozornost posvećuje ekonomskoj analizi ovog pokazatelja, čiji sadržaj i smjer određuju postavljeni zadaci. Tradicionalni domaći pristup analizi uključuje proučavanje promjene pokazatelja za određeno razdoblje, izračunavanje utjecaja razni čimbenici o njegovoj promjeni i procjeni njihovog utjecaja, proučavanju pokazatelja u dinamici kroz niz godina itd.

U faktorskoj analizi produktivnosti rada proučavaju se pokazatelji koji imaju izravan utjecaj na njezinu promjenu. Na primjer, proučavamo utjecaj udjela radnika zaposlenih u proizvodnji, broja radnih dana, duljine radnog dana i satne produktivnosti rada na promjenu produktivnosti rada zaposlenika za određeno razdoblje. Proračuni se provode prema formuli

UxDxRxPch 100%,

Gdje je P produktivnost rada;

Y je indeks udjela radnika zaposlenih u proizvodnji u ukupnom broju radnika;

D je prosječan broj dana rada jednog proizvodnog radnika;

P je prosječna duljina radnog dana;

P - satna produktivnost radnika zaposlenih u proizvodnji.

Pozitivan utjecaj na promjenu godišnje produktivnosti rada imalo je:

Povećanje broja radnih dana u godini;

Povećanje duljine radnog dana;

Povećanje radnog učinka zaposlenika po satu.

Ministarstvo obrazovanja i znanosti

država obrazovna ustanova viši strukovno obrazovanje

Državno sveučilište Ugra

Institut za menadžment i ekonomiju

Katedra za ekonomsku teoriju

PREDMETNI RAD

u disciplini "Makroekonomija" na temu:

PRODUKTIVNOST JAVNOG RADA KAO ČIMBENIK EKONOMSKOG RASTA

Izvedena:

Anisimkova E.V.

Nadglednik:

Kandidat ekonomskih znanosti, izvanredni profesor, Yatsky S.A.

Hanti-Mansijsk - 2012

Uvod

Poglavlje 1. Gospodarski rast. Pojam i teorijski aspekti gospodarskog rasta

1 Bit gospodarskog rasta i njegove vrste

2 Modeli gospodarskog rasta i čimbenici koji ga podržavaju

3 Državna regulacija gospodarskog rasta

Poglavlje 2. Čimbenici povećanja društvenog rada

2.1 Oblici rasta produktivnosti rada

2 načina povećanja produktivnosti rada

Poglavlje 3. Produktivnost društvenog rada u modernoj Rusiji

1 Značajke produktivnosti rada u Rusiji

3.2 Statistički podaci o produktivnosti rada u modernoj Rusiji

Zaključak

Popis korištene literature

Uvod

Gospodarski rast najvažnija je karakteristika društvene proizvodnje u svakom gospodarskom sustavu. Gospodarski rast je kvantitativno i kvalitativno poboljšanje društvenog proizvoda u određenom vremenskom razdoblju. Ekonomski rast znači da se u svakom zadanom vremenskom intervalu u određenoj mjeri olakšava rješavanje problema ograničenih resursa i postaje moguće zadovoljiti ljudske potrebe.

V opći pogled gospodarski rast podrazumijeva kvantitativnu i kvalitativnu promjenu rezultata proizvodnje i njezinih čimbenika (njihove produktivnosti). Gospodarski rast dolazi do izražaja u povećanju potencijalnog i realnog bruto nacionalnog proizvoda (BNP), u povećanju ekonomske moći nacije, zemlje, regije. Taj se porast može mjeriti s dva pokazatelja: rastom realnog BDP-a u određenom vremenskom razdoblju ili rastom BDP-a po stanovniku.

Kao složena i složena pojava, gospodarski rast se može prikazati ne samo kao kriterij gospodarskog razvoja, već i kao proces koji ima mnogo kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja koji karakteriziraju ne samo ekonomske, već i društveni rezultati... Uz obujam društvene proizvodnje, pokazatelji gospodarskog rasta trebaju uključivati ​​i pokazatelje koji karakteriziraju ne samo kvantitativni, već i kvalitativni aspekt rasta. To uključuje razinu razvoja proizvodne snage, socijalni pokazatelji i drugi.

Jedan od središnjih problema gospodarstva je postizanje kontinuiranog i održivog gospodarskog rasta. Da bismo razumjeli kako se taj cilj postiže, važno je identificirati interni mehanizam za povećanje proizvodnje ekonomskih koristi na nacionalnoj razini. Takav mehanizam nalazi se u samoj strukturi nacionalne ekonomije koja je sposobna osigurati uravnoteženu proširenu reprodukciju.

Gospodarski rast, njegove stope, kvaliteta i drugi pokazatelji ne ovise samo o potencijalu nacionalnog gospodarstva, već u velikoj mjeri o vanjsko-gospodarskim i vanjskopolitičkim čimbenicima.

Predmet istraživanja su vrste, čimbenici i modeli gospodarskog rasta. Vjerujem da je svrha mog istraživanja identificirati bit gospodarskog rasta. Ekonomski rast je jedan od najvažnijih dijelova ekonomskog razvoja jednog društva, kao i sociokulturnog, političkog itd.

Ova tema je relevantna za našu zemlju. Da bih postigao svoj cilj, trebao bih riješiti sljedeće zadatke:

) Otkriti bit, vrste i čimbenike gospodarskog rasta;

) Državna regulacija gospodarskog rasta;

) Značajke sadašnje faze gospodarskog rasta u Rusiji.

Prvo poglavlje kolegija prikazuje ekonomsku bit i značaj gospodarskog rasta, njegov koncept i teorijske aspekte. U drugom poglavlju kolegija prikazani su čimbenici povećanja produktivnosti društvenog rada. Treće poglavlje kolegija govori o produktivnosti društvenog rada u modernoj Rusiji .

Svrha rada je proučavanje produktivnosti tamošnje javnosti kao faktora gospodarskog rasta.

Zadaci u predmetnom radu su:

§ Proučavanje teorijskih osnova gospodarskog rasta;

§ Prijedlog mogućih načina povećanja produktivnosti društvenog rada.

Pri izradi kolegija korištena je ekonomska i nastavna literatura, priručnici i udžbenici iz makroekonomije domaćih autora (Agapova T.A., Seregina S.F. i dr.), kao i internetski resursi.

Poglavlje 1. Gospodarski rast. Pojam i teorijski aspekti ekonomijerast

.1 Bit gospodarskog rasta i njegove vrste

Gospodarski rast je razvoj nacionalnog gospodarstva u kojem se realni nacionalni dohodak i realni bruto domaći proizvod povećavaju kao izvori zadovoljavanja potreba društva. Gospodarski rast definira se kao rast realnog BDP-a po stanovniku. Omogućuje povećanje proizvodnje koja se koristi za rješavanje domaćih i međunarodnih društveno-ekonomskih problema. Pod gospodarskim rastom podrazumijevaju se dugoročne tendencije povećanja i kvalitativnog poboljšanja nacionalnog proizvoda i čimbenika njegove proizvodnje.

Bit i značaj gospodarskog rasta leži u stalnom rješavanju i ponavljanju već na novoj razini glavnog problema svakog ekonomskog sustava - proturječnosti između ograničenih proizvodnih resursa i neograničenih ljudskih potreba. Gospodarski rast omogućuje istovremeno povećanje raspoloživih resursa, tekuće potrošnje te nova dodatna ulaganja u daljnji razvoj proizvodnje.

Uobičajeno je razlikovati ekstenzivne i intenzivne vrste gospodarskog rasta (vidi tablicu 1.1.1).

U prvom slučaju, povećanje društvenog proizvoda nastaje zbog kvantitativnog povećanja čimbenika proizvodnje: uključivanja dodatnih radnih resursa, kapitala (sredstva za proizvodnju) i zemlje u proizvodnju. A u isto vrijeme, tehnološka baza proizvodnje ostaje nepromijenjena. Primjerice, oranje djevičanskog zemljišta radi dobivanja većeg broja žitarica, uključivanje sve većeg broja radnika u izgradnju elektrana, proizvodnja sve više žitnih kombajna - sve su to primjeri ekstenzivnog načina povećati društveni proizvod. Uz ovu vrstu gospodarskog rasta povećanje proizvodnje ostvaruje se kvantitativnim povećanjem broja i kvalificiranosti radnika te povećanjem kapaciteta poduzeća, t.j. povećanje instalirane opreme. Kao rezultat toga, učinak po radniku ostaje isti.

S intenzivnim tipom rasta, glavna stvar je povećanje učinkovitosti proizvodnje, povećanje povrata na korištenje svih čimbenika proizvodnje, iako količina upotrijebljenog rada, kapitala itd. može ostati nepromijenjena. Ovdje je glavna stvar poboljšati tehnologiju proizvodnje, poboljšati kvalitetu glavnih čimbenika proizvodnje. Važan čimbenik intenzivnog gospodarskog rasta je povećanje produktivnosti rada. Ovaj pokazatelj može se predstaviti kao razlomak:

PT = P / T,

gdje je PT produktivnost rada, P je stvoreni proizvod u fizičkom ili novčanom smislu, T je trošak jedinice rada (na primjer, čovjek-sat).

Intenzivni tip karakterizira povećanje obima proizvodnje, što se temelji na raširenoj uporabi učinkovitijih i kvalitetnijih čimbenika proizvodnje. Povećanje obima proizvodnje obično se osigurava korištenjem naprednije tehnologije, naprednih tehnologija, znanstvenih dostignuća, ekonomičnijih resursa i usavršavanja radnika. Zbog ovih čimbenika postiže se povećanje kvalitete proizvoda, povećanje produktivnosti rada, očuvanje resursa itd.

U kontekstu znanstvene i tehnološke revolucije koja se odvija od sredine dvadesetog stoljeća, intenzivan gospodarski rast postaje prevladavajući oblik razvoja zapadnih industrijskih zemalja.

Pomoću sustava može se mjeriti gospodarski rast međusobno povezani pokazatelji, što odražava promjenu rezultata proizvodnje i njezinih čimbenika.

U tržišnoj ekonomiji, da bi se osigurala proizvodnja dobara i usluga, potrebna su tri čimbenika proizvodnje: rad, kapital i zemljište (prirodni resursi). Stoga je ukupni proizvod Y funkcija troškova rada (L), kapitala (K) i prirodni resursi(N):

Y = f (L, K, N)

Za karakterizaciju gospodarskog rasta koristi se niz pokazatelja uz pomoć kojih se mjeri učinkovitost primjene pojedinih čimbenika proizvodnje.

U ekonomskoj teoriji razlikuju se čimbenici koji se nalaze i na strani agregatne ponude. Potonji uključuju:

a) količinu i kvalitetu prirodnih resursa;

b) količinu i kvalitetu radnih resursa;

c) iznos temeljnog kapitala;

d) razina znanstvenog i tehnološkog napretka (tehnologija).

Ostvarenje povećanog nacionalnog proizvoda ovisi o čimbenicima agregatne potražnje, t.j. svi elementi agregatne potražnje moraju osigurati punu zaposlenost za sve rastuće resurse. Osim toga, čimbenici povezani s agregatnom potražnjom uključuju učinkovitu alokaciju resursa.

Najvažniji faktor su troškovi rada. Ovaj faktor prvenstveno je određen veličinom stanovništva zemlje. Ali dio stanovništva nije uključen u broj radno sposobnih, i ne ulazi na tržište rada, uključuje studente, umirovljenike, vojna lica itd. Oni koji žele raditi čine radnu snagu tzv. Osim toga, sastav radna snaga dodjeljuju se nezaposleni, t.j. oni koji imaju želju za radom, ali ne mogu pronaći posao.

Međutim, promjena troškova rada prema broju zaposlenih ne odražava u potpunosti stvarno stanje. Najtočnija mjera troškova rada je pokazatelj broja radnih sati, što omogućuje uzimanje u obzir ukupnih troškova radnog vremena. Povećanje cijene radnog vremena ovisi o sljedećim čimbenicima: o stopi rasta stanovništva, o želji za radom, o razini nezaposlenosti, visini mirovina itd. Svi se čimbenici mijenjaju tijekom vremena i među zemljama, stvarajući početne razlike u stopama i razinama gospodarskog razvoja.

Uz kvantitativne faktore važna uloga igra kvalitetu rada i troškove rada u procesu proizvodnje. S povećanjem obrazovanja i kvalifikacija radnika povećava se produktivnost rada, što pridonosi povećanju razine i stopa gospodarskog rasta. Drugim riječima, troškovi rada mogu se povećati bez ikakvog povećanja radnog vremena i broja zaposlenih, već samo poboljšanjem kvalitete radne snage.

Drugi važan pokretač gospodarskog rasta je kapital – to su oprema, zgrade i zalihe. Stalni kapital također uključuje stambeni fond jer ljudi koji žive u kućama imaju koristi od usluga koje pružaju kuće.

Tvorničke zgrade i uredi sa svojom opremom su faktori proizvodnje, jer će radnici naoružani s više strojeva proizvoditi više robe. Zalihe također doprinose proizvodnji.

Kapitalni izdaci ovise o iznosu akumuliranog kapitala. Zauzvrat, akumulacija kapitala ovisi o stopi akumulacije: što je veća stopa akumulacije, to je veći (pod svim ostalim stvarima) iznos ulaganja. Rast kapitala ovisi i o obimu akumulirane imovine - što je veća, to je manja, uz ostale jednake okolnosti, stopa povećanja kapitala, stopa njegovog rasta. Primjerice, veličina akumuliranog kapitala u Sjedinjenim Državama i Zapadnoj Europi je velika i njegova stopa rasta je 3-5 puta niža nego u zemljama poput Južne Koreje, Brazila, Tajvana itd., gdje je proces akumulacije započeo relativno nedavno.

Treba imati na umu da iznos fiksnog kapitala koji dolazi jednom zaposleniku, t.j. omjer kapitala i rada je odlučujući čimbenik koji određuje dinamiku produktivnosti rada. Ako se tijekom određenog razdoblja poveća obujam kapitalnih ulaganja, a broj radne snage u većoj mjeri, onda će produktivnost rada pasti, budući da se smanjuje omjer kapitala i rada svakog radnika.

Važan čimbenik gospodarskog rasta je zemljište, točnije količina i kvaliteta prirodnih resursa. Velike rezerve raznih prirodnih resursa, prisutnost plodnih zemljišta, povoljni klimatski i vremenski uvjeti, značajne rezerve mineralnih i energetskih resursa daju značajan doprinos gospodarskom rastu zemlje.

Ali dostupnost obilnih prirodnih resursa nije uvijek samodostatan čimbenik gospodarskog rasta. Primjerice, neke zemlje u Africi i Južnoj Americi imaju značajne rezerve prirodnih resursa, ali su još uvijek na popisu zaostalih zemalja. To znači da samo učinkovito korištenje resursa vodi gospodarskom rastu.

znanstveni tehnički napredak važan je pokretač gospodarskog rasta. Obuhvaća niz pojava koje karakteriziraju unapređenje proizvodnog procesa. Znanstveno-tehnički proces uključuje unapređenje tehnologija, novih metoda i oblika upravljanja i organizacije proizvodnje. Znanstveno-tehnološki napredak omogućuje kombiniranje ovih resursa na nov način kako bi se povećao konačni učinak proizvoda. Istodobno se obično pojavljuju nove, učinkovitije industrije. Povećanje učinkovite proizvodnje postaje glavni čimbenik gospodarskog rasta.

1.2 Modeli gospodarskog rasta i čimbenici koji ga podržavaju

ekonomski rast društveni rad

Modeli gospodarskog rasta grade se ovisno o čimbenicima gospodarskog rasta. Postoje dvije glavne vrste modela: multivarijantni i dvofaktorski.

Multivarijantni model pretpostavlja utjecaj na rast svih čimbenika gospodarskog rasta. Opću ideju o interakciji svih ovih čimbenika može se dati krivulja mogućnosti proizvodnje (vidi sliku 1.2.1). Pokazuje kako različite kombinacije čimbenika utječu na broj opcija proizvoda. Jačanje bilo kojeg od čimbenika ponude (povećanje količine i kvalitete resursa i tehnološki napredak) pomiče krivulju mogućnosti proizvodnje udesno.

Dvofaktorski model uključuje samo rad i kapital. Prema američkom ekonomistu Denisonu, 2/3 povećanja proizvoda je zbog povećanja troškova rada.

Postoje dvije mogućnosti za konstruiranje dvofaktorskog modela: uzimajući u obzir i ne uzimajući u obzir znanstveni i tehnološki napredak. Ako nema znanstvenog i tehnološkog napretka, akumulacija kapitala će dovesti do smanjenja konačne produktivnosti i usporavanja gospodarskog rasta. U uvjetima korištenja znanstveno-tehnološkog napretka kapital i rad postaju produktivniji - znanstveno-tehnološki napredak uzrokuje povećanje ulaganja. Potonje može utjecati na gospodarski rast na različite načine. Neki od njih dovode do ušteda u troškovima rada i do povećanja kapitalnih troškova. Nazivaju se štednim radom. Ostala ulaganja smanjuju ulaganje kapitala više nego rada. Nazivaju se štednim kapitalom. Uz jednaku štednju u radu i kapitalu, ulaganje se naziva neutralnim.

Trenutno je koncept "gospodarskog razvoja bez rasta" postao široko rasprostranjen u zapadnim zemljama. To je uvjetovano činjenicom da je, s jedne strane, na temelju znanstveno-tehnološkog napretka već postignuta visoka razina proizvodnje po stanovniku, a s druge strane, znatno je smanjena stopa rasta stanovništva, te se značajno smanjila stopa rasta stanovništva. troškovi gospodarskog rasta su porasli.

Čimbenici gospodarskog rasta su pojave i procesi koji određuju razmjere povećanja realnog obujma proizvodnje, mogućnosti povećanja učinkovitosti i kvalitete rasta.

Gospodarski rast određuju mnogi čimbenici, od kojih su najvažniji čimbenici ponude, potražnje i distribucije.

Prilikom proučavanja problema ekonomskog rasta i njegovih čimbenika ne može se ne spomenuti već klasični rad američkog ekonomista Edwarda Denisona s Brookinsky instituta "Istraživanje razlika u stopama ekonomskog rasta" (1967.), te njegova kasnija djela o ista tema. Prvi put u ekonomskoj literaturi E. Denison je pokušao utvrditi koliki je dio godišnjeg rasta određen svakim čimbenikom proizvodnje za razdoblje 1929.-1982. Drugim riječima, E. Denison je razdvojio čimbenike rada, kapitala i faktor tehničkog napretka. Izdvojio je samo 23 čimbenika rasta, od čega - 4 faktora vezana uz rad, 4 - na kapital, 1 faktor - zemlju, a preostalih 14 čimbenika karakterizira doprinos znanstveno-tehnološkom napretku. Nadalje, E. Denison je utvrdio da je povećanje produktivnosti rada najvažniji čimbenik u osiguravanju rasta realnog proizvoda i dohotka. Povećanje troškova rada određuje 1/3 povećanja realnog dohotka za ovo razdoblje, a 2/3 povećanja osigurava povećanje produktivnosti rada. Potonje se objašnjava znanstvenim i tehnološkim napretkom, odnosno intenzivnim čimbenicima.

Gospodarski rast određuju čimbenici koji karakteriziraju fizičku sposobnost gospodarstva za rast. Ovi čimbenici su kombinirani u jednu skupinu koja se naziva faktori ponude, a oni uključuju:

količina i kvaliteta radnih resursa:

) obrazovanje i strukovno osposobljavanje povećavaju produktivnost rada i, kao rezultat, daju priliku za veće plaće.

Povećanje cijene radnog vremena ovisi o nizu čimbenika: stopi rasta stanovništva, želji za radom, razini nezaposlenosti, visini mirovina i tako dalje. S povećanjem obrazovanja i kvalifikacija radnika povećava se produktivnost rada, što pridonosi povećanju razine i stopa gospodarskog rasta. Drugim riječima, troškovi rada mogu se povećati bez ikakvog povećanja radnog vremena i broja zaposlenih, već samo poboljšanjem kvalitete radne snage;

) Dostupnost kapitala: Stalni kapital također uključuje stambeni fond jer ljudi koji žive u kućama imaju koristi od usluga koje kuće pružaju.

Kapitalni izdaci ovise o iznosu akumuliranog kapitala. Zauzvrat, akumulacija kapitala ovisi o stopi akumulacije, što je veći iznos ulaganja. Rast kapitala ovisi i o veličini već akumuliranih sredstava, što ih je više, to je manje, pod jednakim uvjetima, stopa povećanja kapitala, stopa njegovog rasta.

Ako se tijekom određenog razdoblja poveća obujam kapitalnih ulaganja, a broj radne snage u većoj mjeri, onda će produktivnost rada pasti, budući da se smanjuje omjer kapitala i rada svakog radnika;

) razina tehnologije: tehnički napredak uključuje ne samo potpuno nove proizvodne metode, već i nove oblike upravljanja i organizacije proizvodnje, nove informacijske tehnologije.

) količina i kvaliteta prirodnih resursa. Ovisnost gospodarskog rasta o ovim čimbenicima je izravna. Čimbenici ponude omogućuju fizički rast proizvodnje: samo dostupnost većeg broja kvalitetnijih resursa omogućuje povećanje proizvodnje pravog proizvoda.

Čimbenici potražnje uključuju one koji povećavaju agregatnu potražnju društva za proizvedenim proizvodima (plaće, porezna politika države, sklonost stanovništva štednji) i na taj način potiču njezin rast.

Distribucijski čimbenici uključuju upravo raspodjelu prirodnih, radnih i financijska sredstva zemlje, koja bi trebala biti organizirana na način da više doprinosi gospodarskom rastu (povećanje proizvodnje, poboljšanje njezine kvalitete i unapređenje proizvodnje).

Govoreći o čimbenicima koji pridonose gospodarskom rastu, ne mogu se ne istaknuti oni koji sputavaju rast produktivnosti rada i realnog nacionalnog dohotka. To uključuje razne zakonodavna djelatnost u području zaštite rada, okoliša i dr. Što je veća stopa emisije novca, to je niža stopa gospodarskog rasta. Kada prosječna godišnja stopa emisije novca prijeđe prag od 35% godišnje, gospodarski rast prestaje i počinje gospodarska recesija. U mnogim zemljama svijeta značajan dio nacionalnog proizvoda proizvodi se u državnim poduzećima. Usporedba udjela proizvodnje u BDP-u u državnim poduzećima sa stopom rasta realnog BDP-a po stanovniku pokazuje negativan utjecaj državno poduzetništvo na gospodarski rast. Uz minimalnu veličinu državnog poduzetništva (7% BDP-a), stopa gospodarskog rasta doseže svoj maksimum (1,5% godišnje). S povećanjem razmjera državnog poduzetništva, stope gospodarskog rasta se smanjuju, postaju negativne, kada obujam proizvodnje u državnom poduzeću prijeđe razinu od 20% BDP-a. Primjećuje se da i značajna veličina državne potrošnje ometa brz i održiv gospodarski rast.

Prema načinu utjecaja na gospodarski rast razlikuju se izravni i neizravni čimbenici. Izravni su oni čimbenici koji izravno određuju fizičku sposobnost gospodarskog rasta. Neizravni čimbenici utječu na mogućnost pretvaranja ove sposobnosti u stvarnost. Oni mogu pomoći u realizaciji potencijala svojstvenog izravnim čimbenicima ili ga ograničiti. Izravna struktura uključuje pet glavnih čimbenika koji izravno određuju dinamiku proizvodnje i ponude agregata:

povećanje broja i poboljšanje kvalitete radnih resursa;

rast obujma i poboljšanje kvalitativnog sastava fiksnog kapitala;

unapređenje tehnologije i organizacije proizvodnje;

povećanje količine i kvalitete prirodnih resursa uključenih u gospodarski promet;

rast poduzetničkih sposobnosti u društvu.

Mogu se razlikovati vanjski i unutarnji čimbenici gospodarskog rasta.

Vanjski čimbenici su ulaganja koja se dijele na ona koja ulaze u zemlju izvana i mobilizirana unutar zemlje, a unutarnji čimbenici su ulaganja koja se dijele na ona koja se koriste unutar zemlje i izvoze izvan zemlje.

1.3 Državna regulacija gospodarskog rasta

Država ima važnu ulogu u reguliranju gospodarskog rasta te je potrebno razmotriti koje mjere državne regulacije mogu najbolje potaknuti taj proces.

Keynezijanci promatraju gospodarski rast prvenstveno u smislu čimbenika potražnje. Niske stope rasta objašnjavaju neadekvatnom razinom ukupnih rashoda, koji ne osiguravaju potreban rast BDP-a. Stoga propovijedaju niske kamatne stope (politika jeftin novac ) kao sredstvo poticanja ulaganja. Ako je potrebno, fiskalna politika može se koristiti za suzbijanje državne potrošnje i potrošnje kako visoke razine ulaganja ne bi dovele do inflacije.

Za razliku od kejnzijanaca, zagovornici ekonomija opskrbe usredotočiti se na čimbenike koji povećavaju proizvodni kapacitet gospodarskog sustava. Konkretno, pozivaju na smanjenje poreza kao sredstvo za poticanje štednje i ulaganja, poticanje rada i poduzetničkog rizika. Na primjer, smanjenje ili ukidanje poreza na prihod od kamata povećat će povrat na štednju. Isto tako, oporezivanje poreza na dohodak na plaćanje kamata ograničilo bi potrošnju i potaknulo štednju. Neki ekonomisti zagovaraju uvođenje jedinstvenog poreza na potrošnju kao potpune ili djelomične zamjene za porez na dohodak. Implikacija ovog prijedloga je obuzdavanje potrošnje i poticanje štednje. Što se tiče kapitalnih ulaganja, ovi ekonomisti obično predlažu smanjenje ili ukidanje poreza na dobit, posebice osiguravanje značajnih poreznih olakšica za ulaganja. Bilo bi pošteno reći da Keynezijanci više pažnje posvećuju kratkoročnim ciljevima, odnosno održavanju visoke razine stvarnog BDP-a, utjecaju na ukupne troškove. Nasuprot tome, pristaše ekonomija opskrbe dati prednost dugoročnim perspektivama, fokusirajući se na čimbenike koji osiguravaju rast društvenog proizvoda uz punu zaposlenost i punu iskorištenost proizvodnih kapaciteta.

Ekonomisti iz različitih teorijskih smjerova preporučuju i druge moguće metode poticanja gospodarskog rasta. Na primjer, neki znanstvenici zagovaraju industrijsku politiku kroz koju bi vlada preuzela izravnu aktivnu ulogu u oblikovanju strukture industrije kako bi potaknula gospodarski rast. Vlada bi mogla poduzeti mjere kako bi ubrzala razvoj visokoproduktivnih industrija i olakšala kretanje resursa iz niskoproduktivnih industrija. Vlada bi također mogla povećati svoju potrošnju za temeljna istraživanja i razvoj, potičući tehnološki napredak. Potrošnja na visoko obrazovanje također može pomoći poboljšanju kvalitete radne snage i povećanju produktivnosti.

Unatoč brojnosti i složenosti mogućih metoda poticanja gospodarskog rasta, većina ekonomista se slaže da je povećanje stope gospodarskog rasta vrlo težak zadatak – kapitalni intenzitet i sklonost štednji nisu lako podložni mjerama regulacije.

Poglavlje 2. Čimbenici povećanja produktivnosti društvenog rada

.1 Oblici rasta produktivnosti rada

Produktivnost rada je važan pokazatelj rada. Sva poduzeća nastoje ga povećati jer o njegovoj razini i dinamici ovise broj zaposlenih, razina i fond plaća, obujam proizvodnje, te razvoj društva i razina blagostanja stanovništva.

Rast produktivnosti rada očituje se u sljedećim oblicima:

· smanjenje troškova rada po jedinici proizvedene potrošačke vrijednosti, što se izražava uštedama u materijalnim i radnim resursima;

· povećanje mase potrošačkih vrijednosti koje se proizvode po jedinici vremena, što se ne odražava u troškovima, već u rezultatima rada;

· promjena omjera između živog i materijaliziranog rada uz smanjenje troškova agregatnog rada; povećanje mase i stope viška proizvoda.

Rast produktivnosti rada osigurava povećanje realnog proizvoda i dohotka, stoga je važan pokazatelj gospodarskog rasta zemlje.

Prema poznatoj definiciji K. Marxa, rast produktivnosti rada leži u tome što se dio troškova živog rada u proizvodima smanjuje, a dio troškova minulog rada (utjelovljenog u sredstvima za proizvodnju). ) raste, ali na način da se ukupna količina rada u svakoj jedinici proizvoda smanjuje.

2.2 Načini povećanja produktivnosti rada

Do danas je predloženo mnogo načina za povećanje produktivnosti rada, a identificirano je nekoliko skupina čimbenika koji utječu na njegovu razinu:

ü materijalno-tehnički;

ü organizacijski;

üekonomski;

üdruštvena.

Sve četiri skupine čimbenika rasta produktivnosti rada djeluju usko međusobno, nadopunjujući se. No, treba napomenuti da implementacija organizacijskih, ekonomskih i društvenih čimbenika obično zahtijeva znatno manje kapitalnih ulaganja od osiguravanja druge dvije skupine čimbenika. Istodobno, mogu imati veliki utjecaj na poboljšanje učinkovitosti proizvodnje i osigurati najbrži povrat, te ih stoga treba koristiti u prvom redu.

Izvor rasta produktivnosti rada, koji nema granica, je tehničko i tehnološko unapređenje proizvodnje pod utjecajem znanstveno-tehnološkog napretka. Tijekom proteklih nekoliko desetljeća u razvijenim zemljama razina ekstenzivne upotrebe rada više se nego prepolovila, intenzitet rada nije povećan, a produktivnost se povećala nekoliko puta, što se očitovalo u značajnom porastu blagostanja i razine potrošnje svih segmenata radno aktivnog stanovništva.

Učinkovitost društvene proizvodnje pretpostavlja nadmašujuću stopu rasta produktivnosti rada u odnosu na stope rasta prosječnih plaća.

S obzirom na veliku važnost rasta produktivnosti rada za razvoj gospodarstva zemlje, velika se pozornost posvećuje ekonomskoj analizi ovog pokazatelja, čiji sadržaj i smjer određuju postavljeni zadaci. Tradicionalni domaći pristup analizi podrazumijeva proučavanje promjene pokazatelja za određeno razdoblje, izračunavanje utjecaja različitih čimbenika na njegovu promjenu i procjenu njihovog utjecaja, proučavanje pokazatelja u dinamici kroz niz godina itd.

U faktorskoj analizi produktivnosti rada proučavaju se pokazatelji koji imaju izravan utjecaj na njezinu promjenu. Na primjer, proučavamo utjecaj udjela radnika zaposlenih u proizvodnji, broja radnih dana, duljine radnog dana i satne produktivnosti rada na promjenu produktivnosti rada zaposlenika za određeno razdoblje. Proračuni se provode prema formuli

UxDxRxPch 100%,

Gdje je P produktivnost rada;

Y je indeks udjela radnika zaposlenih u proizvodnji u ukupnom broju radnika;

D je prosječan broj dana rada jednog proizvodnog radnika;

P je prosječna duljina radnog dana;

P - satna produktivnost radnika zaposlenih u proizvodnji.

Pozitivan utjecaj na promjenu godišnje produktivnosti rada imalo je:

povećanje broja radnih dana u godini;

povećanje trajanja radnog dana;

povećanje radnog sata zaposlenika.

Poglavlje 3. Produktivnost društvenog rada u modernoj Rusiji

.1 Značajke produktivnosti rada u Rusiji

Rast produktivnosti rada je opći, objektivni ekonomski zakon. Njegova je posebnost određena činjenicom da s razvojem društvene proizvodnje, uvođenjem suvremenih sredstava rada, poboljšanjem organizacije i uvjeta rada, usponom kulturne i tehničke razine, osoba proizvodi sve veću masu materijalnih dobara. po jedinici vremena. U isto vrijeme, ovaj zakon je i zakon kretanja ljudskog društva i kontinuiranog procesa proizvodnih snaga.

Povećanje produktivnosti rada je:

Ø Važan preduvjet za nominalne i realne plaće radnika, životni standard i smanjenje inflacije u zemlji.

Ø Glavni izvor povećanja nacionalnog dohotka.

Ø Jedan od uvjeta za smanjenje troškova proizvodnje.

Ø Uvjeti za poboljšanje kvalitete proizvoda.

Ø Neophodan preduvjet za smanjenje radnog vremena i širenje granica slobodnog vremena za ljudski razvoj.

Ø Čimbenik pada cijena u odnosu na svjetske cijene.

Čimbenik povećanja konkurentnosti proizvoda.

Ø Čimbenik koji ima presudan utjecaj na poboljšanje svih ekonomski pokazatelji proizvodnja.

Ø Generalizirajući pokazatelj razvoja proizvodnih snaga u zemlji.

U Rusiji, s prijelazom na tržište, uloga produktivnosti rada u rješavanju problema podizanja životnog standarda svake obitelji značajno se povećava, što se objašnjava nizom razloga. Strukturne promjene u gospodarstvu pretvorba, pad proizvodnje dovode do porasta nezaposlenosti, u vezi s čime se povećava udio rada koji ide na poboljšanje materijalne sigurnosti nezaposlenih (za naknade). Osim toga, 90-ih godina. kada je natalitet bio veći nego 20-ih godina. - to dovodi do daljnjeg povećanja broja umirovljenika i potrebe da im se osiguraju pristojni materijalni uvjeti za život. Prema raznim prognozama, trend će se nastaviti do 2010. - 2015. godine.

Potrebni su napori za povezivanje životnog standarda stanovništva s rastom produktivnosti rada kako bi se povećala učinkovitost korištenja sredstava namijenjenih za potrošnju (plaće i druga plaćanja); stoga se u Fondu plaća (FP) i njegovom rastu povećava udio povezan s povećanjem plaća radnika, a smanjuje udio povezan s povećanjem broja zaposlenih. Strukturne promjene u Fondu plaća (WF) izraz su učinkovite upotrebe platnog spiska za jačanje poticajne uloge plaća u razvoju poduzetništva, rastu produktivnosti rada i intenziviranju proizvodnje. Time se stvaraju uvjeti za jačanje socijalne orijentacije gospodarstva uz produbljivanje tržišnih reformi povećanjem obima BDP-a i nacionalnog neto proizvoda, kao i povećanjem udjela nacionalnog bogatstva usmjerenog na podizanje životnog standarda svih segmenata zemlje. stanovništva povećanjem produktivnosti rada, smanjenjem potrošnje materijala, povećanjem kapitalne produktivnosti i profitabilnosti.

Gospodarski rast u Rusiji posljednjih godina prati blagi pad udjela stanovništva s prihodima ispod egzistencijalne razine, no problem siromaštva je i dalje aktualan. Unatoč činjenici da se udio stanovništva s prihodima ispod egzistencijalne razine godišnje smanjuje za 3%, prema različitim procjenama, od 15% do 30% stanovništva još uvijek je ispod granice siromaštva. Oko polovice njih ima primanja koja su 2 ili više puta manja od službeno utvrđenog egzistencijalnog minimuma. Ubrzani gospodarski rast i prevladavanje siromaštva najvažniji su strateški zadaci ruskog gospodarstva. U pojednostavljenom obliku, odnos između ovih zadataka može se prikazati na sljedeći način. S jedne strane, povećanje proizvodnje roba i usluga znači povećanje dohotka gospodarskih subjekata izravno uključenih u proces proizvodnje... S druge strane, gospodarski rast povećava osnovicu za oporezivanje i proširuje mogućnosti za preraspodjelu dijela dohotka u korist onih koji ne sudjeluju u procesu reprodukcije. Dakle, gospodarski rast stvara osnovu za povećanje prosperiteta.

Klasični pristup tumači čimbenike kao pokretačke snage (uzroke) koji utječu na razinu i dinamiku produktivnosti rada. Pred transformacijom ekonomskih odnosačimbenike rasta produktivnosti rada treba podijeliti prema stupnju utjecaja:

međunarodni (ovisno o stanju vanjske politike, trgovine, migracija i valutnih odnosa);

makroekonomski (utječu na nacionalnu ekonomiju);

mikroekonomski (koji djeluju na razini pojedinih poduzeća).

Prva skupina čimbenika posebno je relevantna za Rusiju u vezi s njezinom željom da se pridruži Svjetskoj trgovinskoj organizaciji, što će neminovno dovesti do pogoršanja problema konkurentnosti domaćih poduzeća.

U odnosu na predmet gospodarske djelatnosti čimbenici se dijele na vanjske i unutarnje.

materijalno-tehnički (koji odražava stupanj korištenja nove opreme i tehnologije);

organizacijski i ekonomski (ovisno o razini organizacije i upravljanja);

socio-psihološki (karakterizirati kvalitetu zaposlenika, njihovu motivaciju i zadovoljstvo poslom).

Transformacija ekonomskih odnosa u Rusiji sada je zasjenila pitanja rasta produktivnosti rada. Postalo je rašireno stajalište da će privatizacija imovine i orijentacija poduzetnika na profit automatski dovesti do povećanja produktivnosti rada. Međutim, zbog nesavršenosti tržišnog mehanizma to se još nije dogodilo. Razina produktivnosti rada u Rusiji još uvijek zaostaje za razinom ovog pokazatelja u ekonomski razvijenim zemljama. Za 1991-1999 produktivnost društvenog rada u zemlji pala je za gotovo četvrtinu. Štoviše, prema podacima pojedinačnih istraživanja, najveće smanjenje pokazatelja dopušteno je upravo u poduzećima koja su prešla u privatni sektor: tamo se razina produktivnosti rada smanjuje 1,4 puta brže nego u državnim poduzećima. Glavni razlozi ovakvog stanja bili su opći ekonomski problemi koji su uzrokovali pad proizvodnje (za 43% u državnim i 49% u privatnim poduzećima), promjena strukture i smanjenje potražnje stanovništva te, konačno, kronični nedostatak sredstava za plaće u poduzećima. Dolazi do deprecijacije radne snage, što negativno utječe na razinu produktivnosti rada. Jeftina radna snaga nikada nije bila produktivna, a o njezinoj racionalnoj upotrebi ne treba ni govoriti.

Rusija treba u cijeloj zemlji ciljanih programa koji bi pridonio razvoju proizvodnih snaga zemlje s različitim oblicima imovine. Osim toga, poduzećima su potrebni vlastiti programi i planovi usmjereni na povećanje produktivnosti rada, uzimajući u obzir specifične ekonomske uvjete i financijske mogućnosti.

Dakle, na produktivnost rada utječu mnogi čimbenici gospodarstva, s jedne strane, a s druge, ona sama ima izravan ili neizravan utjecaj na mnoge društveno-ekonomske procese i pojave. Može se primijetiti da postoje neki očiti rezultati ovog nazadnog utjecaja.

o Povećanje produktivnosti rada, pak, služi kao važan čimbenik rasta društvenog proizvoda. Dakle, po proizvodnji BDP-a po zaposlenom prednjači SAD, a slijede europske zemlje - Norveška i Švicarska. Općenito, ova skupina uključuje gotovo sve industrijalizirane zemlje.

o Razina produktivnosti jedan je od glavnih čimbenika konkurentnosti poduzeća i nacionalne ekonomije u cjelini, budući da ima izravan utjecaj na formiranje konkurentskih prednosti gospodarskog subjekta. Produktivnost rada utječe na cijenu robe, njene parametre kvalitete i općenito na stupanj profitabilnosti proizvodnje.

o Produktivnost rada utječe na postignutu razinu i kvalitetu života stanovništva.

o Rast produktivnosti rada dovodi do smanjenja radnog vremena i povećanja slobodnog vremena, omogućuje čovjeku da se duhovno i kreativno razvija. No, taj proces ima i negativne posljedice – dovodi do povećanja nezaposlenosti. Tijekom posljednjih 100 godina, broj radnih sati u prosjeku godišnje u industrijaliziranim zemljama gotovo se prepolovio.

.2 Statistički podaci o produktivnosti rada moderne Rusije

Prema podacima Rosstata o produktivnosti rada u Rusiji tijekom posljednjih devet godina, stopa rasta ovog glavnog pokazatelja ekonomske učinkovitosti proizvodnje posljednjih je godina dvostruko niža od pokazatelja prije krize. Prema objavljenom izvješću statističkog odjela, u gospodarstvu u cjelini, produktivnost rada u 2011. u odnosu na 2010. porasla je za 3,8% (u 2010. u odnosu na 2009. - za 3%), dok je od 2003. do 2007. godine stopa rasta bila u prosjeku gotovo 7%. Produktivnost rada u Rusiji u usporedbi s drugim zemljama je izrazito niska, manja je od polovice razine koju postižu zaposleni u gospodarstvima zemalja.

Nedvojbeno je da je kriza u akutnoj fazi 2008.-2009. također utjecala na rast produktivnosti rada - tijekom tih godina radnici su aktivno otpuštani, prebačeni na nepuno radno vrijeme, poduzeća su obustavljala ili potpuno obustavljala proizvodnju. Rezultat krize je pad produktivnosti rada u 2009. za 4,1%. Najviše je stradala prerađivačka industrija, prema podacima Rosstata - pad produktivnosti rada u 2009. u odnosu na 2008. zabilježen je za 4,2%; građevinarstvo - smanjenje od 5,6%; promet nekretninama - za 2,5%. U poljoprivredi je 2010. godine pala kriza produktivnosti rada – u odnosu na 2009. smanjena je za 10%: to je bio najdublji pad među svim sektorima (vidi grafikon 2.3.2.).

Podaci o rastu produktivnosti rada za 2011. izgledaju optimistično u sferama gospodarstva kao što je trgovina – povećanje u odnosu na 2010. godinu za 4,8%; prerađivačke industrije - za 5,9%; građevinarstvo - za 2,8%. Nakon oštrog pada, poljoprivreda je zabilježila neviđeni rast - 19,9%. Podsjetimo da je ispred ruskog gospodarstva predsjednik Vladimir Putin u svom svibnja dekretima postavili cilj povećanje produktivnosti rada do 2018. godine za 1,5 puta u odnosu na razinu iz 2011. godine i modernizaciju 25 milijuna radnih mjesta do 2020. godine, što bi trebalo osigurati rast produktivnosti. Da bi se postigli takvi pokazatelji, produktivnost rada mora rasti barem po stopama prije krize - za 7% godišnje, izračunali su ekonomisti. Vlada još uvijek ima planove za povećanje produktivnosti rada državnih poduzeća - prema njihovim inovativnim shemama, tamo se planira povećanje ovog pokazatelja za 7%. U međuvremenu, Ministarstvo gospodarstva procjenjuje rast produktivnosti rada u gospodarstvu u cjelini u sljedeće tri godine na 4-5%.

Zaključak

Rješavanje problema gospodarskog rasta i produktivnosti rada za rusko društvo znači povećanje stope proizvodnje, oživljavanje gospodarstva, značajno poboljšanje investicijske klime i stabilnost društvenih odnosa. U sovjetskom razdoblju, problem produktivnosti rada podignut je gotovo na rang javna politika, ali s početkom gospodarskih reformi na prvo mjesto dolazi razina cijena i profita. Pokazatelj produktivnosti rada gotovo je nestao iz službene statistike, prestao se spominjati u programima za razvoj socio-ekonomske situacije u zemlji, izračunima prognoze. Nemoguće je riješiti glavne makroekonomske probleme bez povećanja produktivnosti rada. Bez promjena u ovoj oblasti nemoguće je osigurati oporavak gospodarstva zemlje. Okolnosti zahtijevaju da pitanja produktivnosti rada postanu središnja na ljestvici ruskog društva.

Povećanje produktivnosti rada osigurava poduzeća i sve društvena proizvodnja daljnji razvoj i povoljne izglede, a u kombinaciji s kompetentnom marketinško-prodajnom politikom, konkurentnost koja je neophodan uvjet tržišnog gospodarstva. I, u konačnici, povećanje produktivnosti rada dovodi do povećanja životnog standarda stanovništva.

Tijekom ovog rada saznalo se da je povećanje učinkovitosti rada važan zadatak u svakoj društveno-ekonomskoj formaciji.

Prijave

Tablica 1.1.1

Slika 1.2.1.Krivulja proizvodnih sposobnosti

Objašnjava kako različite kombinacije čimbenika utječu na broj varijacija proizvoda. Jačanje bilo kojeg od čimbenika ponude (povećanje količine i kvalitete resursa i tehnološki napredak) pomiče krivulju mogućnosti proizvodnje udesno.

Slika 2.3.2.

Popis korištene literature

1.Agapova T.A., Seregina S.F. Makroekonomija: Udžbenik- M .: -Izdavačka kuća Delo i servis, 2006., 448 str.

.Makroekonomija. Vodič./ Uredio Bunkin- Izdavač: GU HSE, 2007.-510 str.

.E. V. Krasnikova, Makroekonomija. Vodič. - Izdavačka kuća: TEIS, 2005. - 450s.

.Borisov E.F., Ekonomska teorija. Vodič. -Izdavačka kuća: Nova znanja, 2008. - 348 str.

.Kudrov V.M. Ekonomska enciklopedija. -Naklada: Nauka, 2002.- 548str.

.Kozyrev V.M. Kolegij ekonomske teorije. -Izdavač: ASA , 2003.-256s.

.Efimova S.T. Makroekonomija. Studijski vodič.- Izdavač: Novoe znanie, 2002-340s.

.G. S. Vechkanov, G. R. Vechkanova. Makroekonomija: - Izdavačka kuća: Svjetlo, 2001, - 435 str.

9.

.)

podučavanje

Trebate pomoć u istraživanju teme?

Naši stručnjaci će savjetovati ili pružiti tutorske usluge na temu koja vas zanima.
Pošaljite zahtjev s naznakom teme odmah kako bi se informirali o mogućnosti dobivanja konzultacija.

Kako se povećava produktivnost društvenog rada?

Ako smo jedno, cijeli svijet će biti naš...

Napoleon I

Društvena produktivnost rada ovisi o mnogim okolnostima, ali u najvećoj mjeri - o samoj osobi i o njezinu interesu za rezultate. Naime, od njegove inteligencije, obrazovanja, posebnih ili tehničkih znanja, tjelesne spretnosti i snage, takta. Od njegove energije, odlučnosti, poštenja, razboritosti, zdravog razuma, zdravlja, sposobnosti komunikacije s drugim ljudima, želje za radom, od individualne i društvene kulture rada. Dakle, sve što pridonosi razvoju navedenih kvaliteta kod ljudi dovodi do povećanja OPT-a. To uključuje učinkovite metode obrazovanje i odgoj, očuvanje zdravlja oca, majke i djeteta, psihička, moralna klima u obitelji, u kolektivu i društvu, tjelesni odgoj i sport, ekologija, cjelokupna infrastruktura područja stanovanja, rekreacija i mnogo toga više.

Doista, ideja da se ljudski odgoj pokaže vrlo produktivnim ogledala se u djelima V. Petita, A. Smitha, A. Marshalla, T. Schultza, G. Bakkera i mnogih drugih. Kao rezultat ulaganja u osobu, progresivni menadžeri počeli su se smatrati ne neproduktivnim troškovima, već jednim od glavnih izvora ekonomskog prosperiteta poduzeća, ne manje učinkovitim od kapitalnih ulaganja u njegova dugotrajna sredstva. Stoga je u dvadesetom stoljeću akumulacija ljudskog kapitala nadmašila stopu rasta fizičkog kapitala. Dakle, prema E. Denisonu, glavni čimbenik koji utječe na povećanje produktivnosti rada je obrazovanje. A porast blagostanja u Sjedinjenim Državama za najmanje 15-30% posljedica je upravo povećanja obrazovne razine radne snage.

A taj trend na sve moguće načine potiču razvijene zemlje. Dakle, samo za provedbu programa unapređenja obrazovanja "Jednake mogućnosti za djecu" usvojenog 2001. odlukom američkog Kongresa dodijeljeno je 26,5 milijardi dolara. Ukupna razina potrošnje na obrazovanje u naprednim zemljama sada je 5 - 6 % BDP-a. Dok u modernoj Rusiji ta ulaganja nikada nisu dostigla 1%, au kriznim godinama nisu prelazila 0,23%. Stoga, čak i ako u Indiji prosječna plaća sveučilišnog profesora dosegne 500 dolara, plaća ruskog profesora je oko 4 puta niža, unatoč činjenici da je prosječni prihod u Rusiji mnogo veći nego u Indiji. Te su zarade neusporedive ne samo s plaćama dužnosnika ili zamjenika, već često i s primanjima čistačica ili prosječnih radnika u komercijalne strukture.

Dakle, ulaganja u ljude u razvijenim zemljama već su pouzdano ispred onih u dugotrajnu imovinu poduzeća. Konkretno, tablica 6 prikazuje usporedne omjere između američkih ulaganja usmjerenih na tzv. “socijalnu potrošnju” u odnosu na troškovi proizvodnje, u postocima. (V. Martsinkevič i I. Soboleva "Ljudska ekonomija", M., 1995.).

Tablica 6

Iz tablice proizlazi da se na zdravstvenu zaštitu i socijalnu sigurnost građana ne troši manje troškova od obrazovanja. I očito je da da nisu platili za sebe, očito ne bi ni radili. Stoga su se troškovi u SAD-u za reprodukciju rada od 1947. do 1989. povećali 5,5 puta, dok su za reprodukciju fiksnog kapitala - samo 3,7 puta. Kao što je britanski premijer T. Blair primijetio u svom govoru 2000. u Davosu, “ ekonomija temeljena na znanju znači da su njezin glavni resurs ljudi". S njim se slaže i predsjednik Sjedinjenih Država B. Clinton: “ Pouzdan rast zahtijeva ulaganje u ljudski faktor - obrazovanje, zdravstvo, tehnologiju, infrastrukturu».

« Iskustvo zemalja poput Hong Konga, Singapura, Južne Koreje potvrđuje da je ulaganje u obrazovanje i zdravstvo, u stvaranje konkurentnog ljudskog kapitala najučinkovitija strategija gospodarskog razvoja države u suvremenim uvjetima."(A. Yu. Omelchenko). Štoviše, u onim zemljama u kojima reforme nisu bile popraćene nepopularnim mjerama, t.j. gospodarstva na stanovništvo (Mađarska, Slovenija, Poljska, Češka), nakon kratkog vremenskog razdoblja započeo je gospodarski rast. A tamo gdje su počeli smanjivati ​​te troškove, ponijeli su se takozvanim "nepopularnim mjerama" (Bugarska, Rusija, Ukrajina, Kazahstan, itd.), to se nije dogodilo.

I ta se tendencija sve jasnije očituje. Kako je izjavio predsjednik Sustava federalnih rezervi SAD-a A. Greenspan, u naknadnom “ Zadržat će se tendencije prema stalnom povećanju udjela znanstveno-intenzivnog "konceptualnog" proizvoda u ukupnom obujmu proizvodnje i, posljedično, trend povećanja potražnje za kvalificiranom radnom snagom s vještinama konceptualnog mišljenja».

Produktivnost također značajno ovisi o uvjetima rada i života ljudi. Štoviše, sve mjere koje poboljšavaju ergonomiju rada povećavaju radnu učinkovitost. Kao primjer, " ... broj radnih sati je obvezno smanjen poznatim redoslijedom na 10, 9,5, 9 i 8,5 sati (uz zadržavanje iste razine dnevnice). I sa svakim novim smanjenjem radnog dana, proizvodnja se povećavala "(klasični NE WU Taylor).

No, stupanj zadovoljenja potreba ljudi posebno snažno utječe na OPT. Poznato je da je za održavanje praznog hoda zaposlenika kao stroja potrebna hrana koja iznosi oko 2 Mcal dnevno. Stoga, ako potroši 3 Mcal, samo 1 Mcal ili 33% energije sadržane u hrani koju jede može se potrošiti na koristan rad. A ako radnik konzumira hranu čiji je sadržaj kalorija jednak 4 Mcal, tada može potrošiti već 2 Mcal za posao. Odnosno, s povećanjem količine hrane za samo 33%, već je u stanju obaviti dvostruko više korisnog posla nego prije. Gladan vol neće mnogo orati. Stoga akad. S.G. Strumilin to zaključuje “... što smo više odlučili štedjeti na plaćama i obrocima hrane, to bismo sebi nanijeli veći gubitak».

Poznati biznismen G. Ford ponavlja mu: “ Pitanje nadnica važnije je za poduzeće nego za radnika: ono više utječe na proizvodnju nego na rad. Nedovoljna zarada mnogo će vjerojatnije oštetiti proizvodnju nego radnici". Slijedeći ovaj princip, 1914. u Ford Motors Company postavili su plaću za radnike jednaku 5 dolara po danu, dok u drugim tvrtkama nije prelazila 2 - 3 dolara. To je omogućilo da se stane na kraj inerciji i otporu radnika, te značajno poveća njihova produktivnost rada. Povećao je interes zaposlenika za poslove tvrtke, ojačao njihovu marljivost, radnu disciplinu, smanjio izostanke za oko 75%, te smanjio fluktuaciju osoblja. To je omogućilo značajno smanjenje broja upravljačkog osoblja i, što je najčudnije, smanjiti ukupne troškove rada po proizvodu... Odnosno, povećanje plaća radnika ne samo da nije nanijelo ekonomsku štetu poduzeću, već se pokazalo profitabilnim za njega.

Pod, ispod produktivnost rada razumjeti stupanj njegove plodnosti. Mjeri se količinom upotrebne vrijednosti stvorene po jedinici vremena, odnosno količinom utrošenog vremena po jedinici proizvoda rada.

Razlikovati produktivnost živog rada, određen troškom radnog vremena u ovu proizvodnju u danom poduzeću, te produktivnost agregatnog društvenog rada, mjerena troškovima života i materijaliziranog (prošlog) rada.

Do povećanja produktivnosti rada dolazi kada se smanji udio živog rada, i specifična gravitacija povećava se materijalizirani rad. Taj se rast odvija na način da se ukupna količina rada sadržana u robi smanjuje. Stvar je u tome da se masa živog rada smanjuje u većoj mjeri nego što raste masa materijaliziranog rada.

Ukupna ušteda u radnom vremenu, uzeta u skladu s troškovima i proizvodnim resursima, karakterizira učinkovitost proizvodnje.

U poduzećima se produktivnost rada mjeri stopom proizvodnje po radniku ili jedinici vremena. U tim slučajevima pokazatelj uzima u obzir samo ekonomiju živog rada. Istodobno, produktivnost rada može se mjeriti kao omjer fizičkog obujma nacionalnog dohotka i broja radnika u materijalnoj proizvodnji. Specifičnost ovog pokazatelja je u tome što izravno odražava ekonomiju živog rada, a neizravno - kroz volumen nacionalnog dohotka - ekonomiju društvenog rada. Dakle, najopćenitiji pristup određivanju produktivnosti rada može se izraziti formulom:

Pet - produktivnost rada;

P je proizvod u ovom ili onom obliku;

T je trošak živog rada.

Oblici manifestacije

Bit produktivnosti rada može se dublje razumjeti ako razumijemo oblike njezina očitovanja.

Prije svega, produktivnost rada se očituje kao smanjenje troškova rada po jedinici uporabne vrijednosti te prikazuje uštede u radnom vremenu. Najvažnije - apsolutno smanjenje troškova rada neophodna za zadovoljavanje određene društvene potrebe.

Otuda fokus poduzeća na potragu za metodama uštede radne snage i materijalnih resursa, odnosno smanjenje broja radnika u onim područjima gdje je to moguće, kao i uštedu sirovina, goriva i energije.

Produktivnost rada očituje se na isti način kao rast mase uporabnih vrijednosti, stvorena u jedinici vremena. Važna točka ovdje su rezultati rada, koji ne znače samo povećanje količine proizvedene robe, već i povećanje njihove kvalitete. Posljedično, uzimanje u obzir takve manifestacije produktivnosti rada u praksi podrazumijeva široku primjenu u poslovnom planiranju i komercijalnim poticajima pristupa koji odražavaju korisnost, odnosno snagu, učinkovitost, pouzdanost itd.

Produktivnost rada se očituje i u obliku promjene u omjeru troškova života i materijaliziranog rada ... Ako se minuli rad relativno više koristi u proizvodnom procesu u usporedbi sa živim radom, poduzeće ima priliku povećati produktivnost rada, a time i povećati bogatstvo društva.

Međutim, moguće su opcije. U jednom slučaju, sa smanjenjem troškova živog rada, troškovi materijaliziranog rada po jedinici proizvodnje rastu i relativno i apsolutno (sa smanjenjem ukupnih troškova). U drugom, troškovi minulog rada rastu samo relativno, ali njihov apsolutni izraz opada. Takvi se procesi, na primjer, promatraju ili kada se ručni rad zamijeni mehaniziranim radom, ili kada se modernizira zastarjela oprema, rekonstrukcija poduzeća na temelju progresivnijih i učinkovitijih sredstava proizvodnje.

Rast produktivnosti rada ima veliki utjecaj na povećanje mase i stope viška proizvoda... Činjenica je da višak proizvoda rada nad troškovima održavanja rada, kao i formiranje i akumulacija društvenog proizvodnog i pričuvnog fonda na toj osnovi - sve je to bilo i ostaje temelj svakog društvenog, političkog i intelektualnog napredak.

I konačno, produktivnost rada očituje se u obliku smanjenje vremena obrta , što je izravno povezano sa uštedom vremena. U ovom slučaju, potonje djeluje kao kalendarsko vrijeme. Uštede se u ovom slučaju postižu smanjenjem vremena proizvodnje i cirkulacije, odnosno sužavanjem vremena izgradnje i ovladavanjem proizvodnim kapacitetima, prompnim uvođenjem znanstvenih i tehničkih dostignuća u proizvodnju, ubrzavanjem inovacijskih procesa i repliciranjem najboljih praksi.

Kao rezultat, dobiva poduzeće s istim resursima živog i materijaliziranog rada krajnji rezultati godišnje više, što je jednako povećanju produktivnosti rada. Stoga uzimanje u obzir faktora vremena postaje iznimno važno u organizaciji i upravljanju, posebice u kontekstu visoke dinamike tržišnog gospodarstva, stalnih transformacija u tijeku reformi, te porasta i usložnjavanja društvenih potreba.

Učinkovitost proizvodnje

Produktivnost rada važan je pokazatelj u sustavu mjerenja učinkovitosti proizvodnje. Istodobno, na njega utječe veličina, a posebno kvaliteta omjera kapitala i rada, odnosno mjere opremljenosti rada stalnim kapitalom.

Omjer kapitala i rada, pak, mjeri se omjerom vrijednosti fiksnog kapitala i troška živog rada (broj zaposlenih):

Fv - omjer kapitala i rada;

F - vrijednost troška osnovnog kapitala.

Taj odnos treba uzeti u obzir pri razmatranju utjecaja produktivnosti rada na ukupnu učinkovitost proizvodnje.

Činjenica je da nikakvo povećanje produktivnosti rada nije učinkovito, već samo kada se uštedama živog rada plaćaju dodatni troškovi povećanja njegove tehničke opremljenosti, i to u najkraćem mogućem roku.

Povrat na imovinu karakterizira učinkovitost korištenja osnovnog kapitala. Mjeri se brojem proizvedenih dobara po određenom iznosu stalnog kapitala:

Postoji bliska veza između produktivnosti rada, kapitalne produktivnosti i omjera kapitala i rada, što se može izraziti formulom:

Pet = F0 x Fv.

Iz ove ovisnosti proizlazi da produktivnost rada raste pod uvjetom da kapitalna produktivnost i (ili) omjer kapitala i rada rastu, a pada u obrnutom odnosu. Istodobno, ako produktivnost rada raste brže od omjera kapitala i rada, tada raste i kapitalna produktivnost. I obrnuto, produktivnost kapitala pada ako dinamika produktivnosti rada zaostaje za rastom omjera kapitala i rada.

Znanstvenim i tehnološkim napretkom i unapređenjem proizvodnje povećava se udio troškova društvenog rada, budući da je radnik opremljen sve više i više novih sredstava rada. Međutim, glavni trend je to smanjuje se apsolutna vrijednost troškova i životnog i društvenog rada po jedinici proizvoda. Upravo je to bit povećanja produktivnosti društvenog rada.

Razina produktivnosti rada

Karakteriziraju ga dva pokazatelja. Isprva, proizvodnja proizvoda u jedinici vremena. To je izravan, najrašireniji i univerzalni pokazatelj produktivnosti rada. Ovisno o jedinicama u kojima se mjeri obujam proizvodnje, izdvajaju se pojedini proizvodi u fizičkom smislu, kao iu smislu normiranih radnih sati.

Drugo, intenzitet rada proizvodnja proizvoda, koji izražava trošak radnog vremena za stvaranje jedinice proizvodnje. Ovo je inverzni pokazatelj, koji se utvrđuje po jedinici proizvodnje u fizičkom smislu za cjelokupni asortiman roba i usluga.

Ima nekoliko prednosti:

Uspostavlja izravan odnos između obujma proizvodnje i troškova rada;

Uklanja utjecaj na pokazatelj produktivnosti rada promjena u obujmu zaliha za suradnju, organizacijsku strukturu proizvodnje;

Omogućuje vam da usko povežete mjerenje produktivnosti s identifikacijom rezervi za njezin rast;

Usporedite troškove rada za iste proizvode u različitim odjelima poduzeća.

Ovi pokazatelji proizvodnje i intenziteta rada mogu se predstaviti sljedećim formulama:

v = —— ;

t = —— ,

v- proizvodnja proizvoda u jedinici vremena;

t- radni intenzitet proizvodnje;

B - vrijednost proizvedenih proizvoda (rublji);

T je vrijeme utrošeno na proizvodnju određenog volumena proizvoda.

Postoji nekoliko vrsta intenziteta rada.

Tehnološka složenost(t one) uključuje sve troškove glavnih radnika. Intenzitet rada proizvodne usluge (t obs) uključuje troškove rada pomoćnih radnika.

Proizvodnja intenzitet rada odražava troškove rada svih (glavnih i pomoćnih) radnika.

Intenzitet rada upravljanje proizvodnju (t kontrolu) čine troškovi rada inženjera i tehničara, zaposlenika, servisno osoblje i sigurnost.

Pun intenzitet rada (t kat) predstavlja troškove rada svih kategorija industrijskog proizvodnog osoblja: t kat = t tech + t obs + t kontrola.

Povećati rezerve

• radikalna reorganizacija revizijom osnovnih korištenih strategija tržišnog natjecanja;
• povećanje prihoda kroz veće cijene i troškove marketinga;
• smanjenje troškova i sveobuhvatne uštede;
• smanjenje imovine;
• kombinacija različitih metoda.

Poduzeće sa slabom konkurentskom pozicijom ima, u biti, tri glavna izlaza iz takve situacije.

Morat će poboljšati svoju konkurentnost radom s jeftinim proizvodima ili korištenjem novih metoda diferencijacije. Učinkovita metoda je održavanje i održavanje obujma prodaje, tržišnog udjela, profitabilnosti i specifične pozicije na postojećim razinama. Konačno, važno je reinvestiranje poslovanja na jedva dovoljnom minimumu. Njihov cilj je generiranje kratkoročne dobiti i/ili maksimiziranje kratkoročnih novčanih tokova.

Poduzeće sa jakom konkurentskom pozicijom, pozvan je na daljnje traženje slobodnog tržišnog prostora i usredotočiti napore kako bi omogućio izgradnju vlastitog potencijala. Za ovakvu vrstu poduzeća također je moguće prilagoditi se određenoj skupini potrošača. Drugi način je stvaranje boljeg proizvoda. Nije isključeno ni praćenje vođe. Ponekad se prakticira preuzimanje malih tvrtki. Konačno, stvaranje pozitivnog i prepoznatljivog imidža za dano poduzeće ne može se zanemariti.

Konkurentnost poduzeća,što se shvaća kao sposobnost sudjelovanja u gospodarskom natjecanju proizvođača robe za najprofitabilnije sfere kapitalnih ulaganja, prodajna tržišta, izvore sirovina, zahtijeva svoje održavanje, a ponekad i poboljšanje.

Da bi to učinio, vođi je potreban barem nastavak ofenzivne ekonomske politike, očuvanje trenutne pozicije i suočavanje s konkurentima.

U svakom slučaju, bez obzira na to koju poziciju tvrtka zauzima u tržišnom okruženju, važan uvjet za njezin opstanak i povećanje konkurentnosti je rast produktivnosti rada. Veća produktivnost rada je ta koja je uvijek osiguravala i osigurava prednosti, a u konačnici i pobjedu, ne samo pojedinim poduzećima, njihovim udrugama, djelatnostima, već i državama.

Produktivnost rada karakterizira učinkovitost, djelotvornost troškova rada i određena je količinom proizvedenih proizvoda po jedinici radnog vremena, odnosno troškovima rada po jedinici proizvedenih proizvoda ili obavljenog rada.

Rast produktivnosti rada znači uštedu troškova rada (radnog vremena) za izradu jedinice proizvodnje odn dodatna količina proizvedenih proizvoda po jedinici vremena, što izravno utječe na povećanje učinkovitosti proizvodnje, budući da se u jednom slučaju tekući troškovi proizvodnje jedinice proizvoda smanjuju pod stavkom " Plaća glavni proizvodni radnici", au drugom - proizvodi se više proizvoda u jedinici vremena.

Značajan utjecaj na rast produktivnosti rada ima uvođenje dostignuća znanstvenog i tehnološkog napretka, što se očituje korištenjem ekonomične opreme i Moderna tehnologija, što doprinosi uštedi živog rada (nadnice) i povećanju minulog rada (amortizacija). Međutim, povećanje vrijednosti minulog rada uvijek je manje od ekonomije živog rada, inače uvođenje dostignuća znanstveno-tehnološkog napretka nije ekonomski opravdano (iznimka je povećanje kvalitete proizvoda).

U uvjetima nastanka tržišnih odnosa, rast produktivnosti rada je objektivan preduvjet, budući da dolazi do preusmjeravanja rada u neproizvodnu sferu, a broj zaposlenih se smanjuje zbog demografskih promjena. Razlikovati produktivnost društvenog rada, produktivnost živog (individualnog) rada, lokalnu produktivnost.

Produktivnost društvenog rada definira se kao omjer stope rasta nacionalnog dohotka i stope rasta broja radnika u sferi materijalne proizvodnje. Rast produktivnosti društvenog rada odvija se po brzini rasta nacionalnog dohotka i time osigurava povećanje učinkovitosti društvene proizvodnje.

S povećanjem produktivnosti društvenog rada mijenja se i omjer živog i materijaliziranog rada. Povećanje produktivnosti društvenog rada znači smanjenje cijene živog rada po jedinici proizvodnje i povećanje udjela minulog rada. Istovremeno, ukupni iznos troškova rada sadržanih u jedinici proizvodnje ostaje isti. Karl Marx je ovu ovisnost nazvao ekonomskim zakonom rasta produktivnosti rada.

Rast individualne produktivnosti rada odražava uštedu u vremenu potrebnom za proizvodnju jedinice proizvoda ili količine dodatna stavka proizvedeno u određenom razdoblju (minuta, sat, dan itd.).

Lokalna izvedba je prosječna produktivnost rad radnika (radnika), obračunat za poduzeće u cjelini ili industriju. U poduzećima (poduzećima) produktivnost rada definira se kao troškovna učinkovitost samo živog rada i izračunava se kroz pokazatelje proizvodnje (B) i intenziteta rada (Tr) proizvoda, između kojih postoji obrnuto proporcionalan odnos.

Proizvodnja je glavni pokazatelj produktivnosti rada, koji karakterizira količinu (u fizičkom smislu) ili trošak proizvodnje (tržišna, bruto, neto proizvodnja) po jedinici vremena (sat, smjena, tromjesečje, godina) ili jednom prosječni zaposlenik... Proizvodnja, izračunata u vrijednosti, podložna je brojnim čimbenicima koji umjetno utječu na promjenu prihoda, na primjer, cijena utrošenih sirovina, materijala, promjena u obujmu zadružnih zaliha itd. U nekim slučajevima output obračunava se u standardnim satima. Ova metoda se zove radna i koristi se za procjenu produktivnosti rada na radnom mjestu, brigadi, trgovini itd.

Promjena produktivnosti rada ocjenjuje se uspoređivanjem proizvodnje narednih i prethodnih razdoblja, odnosno stvarne i planirane. Višak stvarne proizvodnje u odnosu na planiranu ukazuje na povećanje produktivnosti rada.

Proizvodnja se izračunava kao omjer količine proizvedenih proizvoda (OP) i radnog vremena utrošenog na proizvodnju tih proizvoda (T) ili prosječnog broja zaposlenih ili radnika (H):

V = OP / T ili V = OP / H (1.1)

Satna (Vh) i dnevna (Vdn) proizvodnja po radniku određuju se na sličan način:

Vc = OD mjesec / T sat; U danima = OP mjesec / Td, (1.2)

gdje je OP mjesec obim proizvodnje po mjesecu (kvart, godina);

T sat, T dan - broj radnih sati, čovjek-dana (radno vrijeme), odrađenih od strane svih radnika mjesečno (kvart, godina).

Prilikom izračunavanja satnice, vrijeme zastoja u smjeni nije uključeno u broj radnih sati, stoga najtočnije karakterizira razinu produktivnosti živog rada.

Prilikom izračunavanja dnevnog učinka, odrađeni čovjek-dani ne uključuju cjelodnevne zastoje i izostanke.

Volumen proizvedenih proizvoda (OP) može se izraziti u prirodnim, vrijednosnim i radnim mjernim jedinicama.

Intenzitet rada proizvodnje izražava trošak radnog vremena za proizvodnju jedinice proizvodnje. Utvrđeno po jedinici proizvodnje u naravi za cijeli niz proizvoda i usluga; uz veliki asortiman proizvoda u poduzeću, određen je tipičnim proizvodima, na koje se svode svi ostali. Za razliku od proizvodnog pokazatelja, ovaj pokazatelj ima niz prednosti: uspostavlja izravan odnos između obujma proizvodnje i troškova rada, isključuje utjecaj promjena u obujmu zaliha za suradnju, organizacijsku strukturu na pokazatelj produktivnosti rada. proizvodnje, omogućuje blisko povezivanje mjerenja produktivnosti s identifikacijom rezervi za njezin rast, usporedbu troškova rada za identične proizvode u različitim odjelima poduzeća.

Intenzitet rada određuje se formulom:

T p = T / OP (1.3)

gdje je T p - intenzitet rada, T - vrijeme utrošeno na proizvodnju svih proizvoda, standard-h, man-h, OP - volumen proizvedenih proizvoda u fizičkom smislu.

Ovisno o sastavu troškova rada uključenih u radni intenzitet proizvoda, te njihovoj ulozi u proizvodnom procesu, razlikuju se tehnološka složenost, intenzitet rada održavanja proizvodnje, radni intenzitet proizvodnje, intenzitet rada upravljanja proizvodnjom i ukupni intenzitet rada.

Tehnološki intenzitet rada (T tech) odražava troškove rada glavnih proizvodnih radnika-radnika po komadu (T sd) i radnika na vrijeme (T ovr):

T tech = T sd + T povr (1.4)

Intenzitet rada održavanja proizvodnje (T obsl) je skup troškova za pomoćne radnike u glavnim proizvodnim radnjama (T pomoćni) i sve radnike u pomoćnim trgovinama i uslugama (popravak, energija i sl.) koji se bave održavanjem proizvodnje (T pomoćni ):

T obsl = T pomoćni + T pop (1.5)

Intenzitet rada u proizvodnji (T pr) uključuje troškove rada svih radnika, kako glavnih tako i pomoćnih:

T pr = T tech + T obsl (1.6)

Intenzitet rada upravljanja proizvodnjom (T y) predstavlja troškove rada zaposlenika (menadžera, stručnjaka i samih djelatnika) zaposlenih kako u glavnim i pomoćnim trgovinama (T sl.pr), tako i u općim pogonskim službama poduzeća (T sl. .zav):

T y = T tech + T sl.zav (1.7)

Ukupni intenzitet rada (T puni) odražava troškove rada svih kategorija industrijskog proizvodnog osoblja poduzeća:

T pun = T tech + T obsl + T y (1.8)

Standardni intenzitet rada je vrijeme dovršetka operacije, izračunato na temelju trenutnih normi vremena za odgovarajuće tehnološke operacije za proizvodnju jedinice proizvoda ili rada. Standardni intenzitet rada izražava se u standardnim satima. Da bi se to pretočilo u stvarne utroške vremena, prilagođava se stopom ispunjenja normi, koja raste s rastom kvalifikacija radnika. Stvarni intenzitet rada je stvarno vrijeme utrošeno jednog radnika na izvođenje tehnološke operacije ili proizvodnju jedinice proizvoda u određenom razdoblju. Planirani intenzitet rada je vrijeme utrošeno jednog radnika na dovršetak tehnološke operacije ili proizvodnju jedinice proizvoda, odobreno planom i važeće tijekom planskog razdoblja.