Opis radnog mjesta šefa proizvodno -tehničkog odjela. Opis posla šefa građevinske tvrtke s kardanskim pogonom. Što je VET

DRUŠTVO S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU

"433 ODJELJAK VOJNE GRAĐEVINE"

Pravna adresa: 115516, zgrada 2

Poštanska adresa :, zgrada 2

ODOBRENO

Generalni direktor

433 APU "

________________

"___" ________ 2010

Sustav upravljanja kvalitetom

SLUŽBENE UPUTE VODITELJA PROIZVODNJE I TEHNIČKOG ODJELA (PTO)

Grad Moskva

Ovim se standardom utvrđuju postupak i pravila za razvoj, koordinaciju, odobravanje, uvođenje opisa poslova zaposlenika Društva s ograničenom odgovornošću "433 Vojna građevinska uprava" (u daljnjem tekstu 433 APU), točka 5.1. odjeljak 5. i klauzulu 6.2. odjeljak 6. GOST ISO i STP SMK B 4-01-03.

1. Opće odredbe

1.1. Šef proizvodno-tehničkog odjela (PTO) spada u kategoriju menadžera, zapošljava se i otpušta po nalogu čelnika poduzeća.

1.2. Osoba koja ima visoko stručno (tehničko) obrazovanje i radno iskustvo u tehničkoj pripremi proizvodnje za inženjerstvo i rukovodeća mjesta najmanje 5 godina.

1.3. Voditelj strukovnog obrazovanja je izravno podređen glavnom inženjeru poduzeća, a funkcionalno šefu poduzeća.

1.4. U svojim aktivnostima voditelj strukovnog obrazovanja vodi se:

Regulatorni dokumenti o obavljenom poslu;

Metodološki materijali vezani za tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

Povelja poduzeća;

Nalozi, naredbe čelnika poduzeća;

Interni propisi o radu;

Ovaj opis posla

1.5. Voditelj strukovnog obrazovanja trebao bi znati:

Regulatorni i metodološki materijali za tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

Tehnologija i organizacija građevinske proizvodnje;

Postupak i metode tehničko-ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;

Metode za utvrđivanje i korištenje rezervi građevinske proizvodnje;

Tehnički zahtjevi za građevinske materijale;

Postupak prihvaćanja dovršenih građevinskih projekata u funkciju;

Metode utvrđivanja ekonomske učinkovitosti građevinske proizvodnje, organizacija rada;

Osnove radnog prava;

1.6. Tijekom odsutnosti voditelja strukovnog obrazovanja, njegove se dužnosti obavljaju u uspostavljeni red imenovani zamjenik koji je u potpunosti odgovoran za njihovo pravilno izvršenje.

2. Funkcije

Sljedeće su funkcije dodijeljene šefu strukovnog obrazovanja i osposobljavanja:

2.1. Kontrola nad cjelovitošću i kvalitetom radne i projektne dokumentacije zaprimljene od kupca.

2.2. Provođenje kontrole kvalitete proizvodnje građevinskih i instalacijskih radova.

2.3. Provedba stalne kontrole i utvrđivanje planiranih troškova.

3. Odgovornosti na poslu

Da bi obavljao funkcije koje su mu dodijeljene, čelnik stručnog obrazovanja poduzeća dužan je:

3.1. Organizirati tehničku pripremu građevinske proizvodnje, osigurati poboljšanje kvalitete gradnje, te smanjiti troškove materijala i rada.

3.2. Koordinirati rad tehničke usluge o automatizaciji i mehanizaciji građevinske proizvodnje, uvođenju znanstvenih i tehničkih dostignuća, progresivnoj tehnologiji.

3.3. Izvršite posao na poboljšanju organizacije Građevinski radovi, prevencija braka, poboljšanje kvalitete građevinskih radova, ušteda svih vrsta resursa, certificiranje radnih mjesta, korištenje pričuva za povećanje produktivnosti rada i smanjenje troškova proizvodnje.

3.4. Osigurajte poštivanje propisa tehnološki slijed građevinski i instalacijski radovi.

3.5. Kontrolirati cjelovitost i kvalitetu rada i projektna dokumentacija, donoseći ga šefovima gradilišta, registraciju i održavanje tehnološke dokumentacije u objektima.

3.6. Tražite sve od upravitelja gradilišta Potrebni dokumenti za računovodstvo i izvještavanje u strogo određenom vremenskom okviru.

3.7. Pravovremeno, u strogo utvrđenom roku, dostavite izvještaje računovodstvu poduzeća.

3.8. Redovito provoditi kontrolu kvalitete proizvodnje građevinskih i instalacijskih radova.

3.9. Odredite planirani trošak Građevinski materijal i kontinuirani rad na svim stavkama troškova.

3.10. Nadgledati aktivnosti proizvodno-tehničkog odjela, pratiti stanje rada i proizvodne discipline VET radnika.

3.11. Izvršiti druge dužnosti i upute prema usmenoj ili pisanoj naredbi čelnika poduzeća.

4. Prava

Voditelj strukovnog obrazovanja ima pravo:

4.1. Zastupati interese SOO -a poduzeća u odnosima s drugim strukturnim odjelima poduzeća, drugim organizacijama i državnim tijelima.

4.2. Dostavite upravi poduzeća prijedloge za poboljšanje aktivnosti odjela i poduzeća u cjelini.

4.3. Predajte na razmatranje šefu poduzeća ideje o promicanju ili izricanju kazni.

4.4. Potpisujte i podržavajte dokumente iz svoje nadležnosti, izdajte naloge koje je tvrtka potpisala o pitanjima proizvodne djelatnosti.

4.5. Da komunicira sa šefovima odjela i službi o pitanjima iz njegove nadležnosti.

4.6. Primati od šefova strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih dužnosti.

4.8. Sudjelujte u pripremi naloga, uputa, uputa, procjena, ugovora i ostalih dokumenata koji se odnose na proizvodne aktivnosti poduzeća.

4.9. Zahtijevajte od čelnika poduzeća da pomogne u izvršavanju svojih dužnosti i prava.

5. Odgovornost

Voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za:

5.1. Za neispunjenje (nepropisno ispunjavanje) svojih službenih dužnosti, predviđenih ovim opisom posla, u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruska Federacija.

5.3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Na našoj web stranici uvijek imamo velik broj svježih, relevantnih slobodnih mjesta. Upotrijebite filtre za brzo pretraživanje parametara.

Za uspješno zapošljavanje poželjno je imati specijalizirano obrazovanje, kao i potrebne kvalitete i radne vještine. Prije svega, morate pažljivo proučiti zahtjeve poslodavaca u odabranoj specijalnosti, a zatim početi pisati životopis.

Ne biste trebali istodobno slati životopis svim tvrtkama. Odaberite prikladna slobodna radna mjesta na temelju svojih kvalifikacija i radnog iskustva. Nabrojimo najznačajnije vještine za poslodavce koje su vam potrebne da biste uspješno radili kao voditelj centra za stručno osposobljavanje u Moskvi:

7 najvažnijih vještina koje trebate za posao

Također vrlo često na natječajima postoje sljedeći zahtjevi: izgradnja, pregovaranje i timski rad.

Kada se pripremate za intervju, koristite ove podatke kao kontrolni popis. To će vam pomoći ne samo da zadovoljite regrutera, već i da dobijete željeni posao!

Analiza slobodnih mjesta u Moskvi

Na temelju analize slobodnih radnih mjesta objavljene na našoj web stranici, navedena početna plaća u prosjeku je 87.483. Prosječna maksimalna razina dohotka (naznačeno "plaća prije") - 113 313. Treba imati na umu da su navedeni podaci statistika. Stvarna plaća za zaposlenje može se uvelike razlikovati ovisno o mnogim čimbenicima:

Vaše prethodno radno iskustvo, obrazovanje
Vrsta zaposlenja, raspored rada
Veličina tvrtke, njezina industrija, marka itd.

Visina plaće ovisno o radnom iskustvu podnositelja zahtjeva

Čitanje 7 min. Pregleda 2k. Objavljeno 24.06.2018

Građevinski radovi složen su postupak koji prati izrada pripadajuće dokumentacije. Ti dokumenti uključuju projekte budućeg pogona, ugovore o opskrbi sirovinama i Pribor i druga djela. Postoje posebni rasporedi građevinskih radova koji ukazuju na količinu energije i resursi rada... U ovom članku predlažemo da razmotrimo što radi proizvodno-tehnički odjel (VET).

PTO je uobičajena kratica koja označava Odjel za proizvodnju i inženjering

Što je VET

Glavni zadatak proizvodno tehničkog odjela je priprema za različite faze građevinskih radova. Prema riječima stručnjaka, ovaj odjel je temeljna strukturna jedinica tvrtki koje djeluju u građevinskoj industriji. Zadaća zaposlenika ovog odjela je obrada primarnih informacija o provedbi projekta. ali. To znači da zaposlenici SOO -a prihvaćaju projektnu dokumentaciju od kupca, proučavaju predračun i izdaju dozvolu za početak gradnje. Ti se zadaci izvode u fazi pripreme za građevinske radove.

Po završetku posla, strukovni inženjeri formuliraju dokumente o operativnim karakteristikama postrojenja. Dalje, svi dokumenti predaju se kupcu zajedno sa samim predmetom. Zadatak ovih stručnjaka uključuje analizu pristiglih aplikacija i njihovu procjenu usklađenosti različite norme, koje uspostavljaju regulatorna tijela. Uz to, zaposlenici proizvodno-tehničkog odjela imaju pravo održavati natječaje i natječaje među dobavljačima za građevinski materijal i sirovine. U svakoj fazi izgradnje zadatak inženjera je izračunati troškove rada potrebne za provedbu projekta.

Tijekom same izgradnje djelatnici ovog odjela kontroliraju proces rada i procjenjuju količinu utrošenog materijalna sredstva... U slučaju odstupanja od procjene, inženjeri moraju izraditi plan korektivnih mjera. Svi podaci dobiveni tijekom analize koriste se u formaciji upravljačko računovodstvo... Na temelju tih podataka pripremaju se akti o radu i interni izvještaji prema kojima zaposlenici primaju plaću.

Odjel za strukovno obrazovanje (dešifriranje zvuči kao proizvodni i tehnički odjel) obavlja mnoge različite funkcije. Zadatak ove jedinice je dobiti dozvole za razne događaje, natječaje i ispitivanja. Građevinski radovi uključuju veliki unutarnji i vanjski protok dokumenata između izvođača i naručitelja. Zaposlenicima dotičnog odjela može se povjeriti prikupljanje dokumenata, prema popisu koji je pripremio kupac.

Glavni zadaci

Kao što je gore rečeno, odjel za strukovno obrazovanje i obrazovanje ima mnogo različitih odgovornosti. Među njima treba istaknuti procjenu tehničkih i ekonomskih parametara, kao i tehničko računovodstvo te formiranje rasporeda za radovi na obnovi... Uz to treba istaknuti:

Formiranje tehničke dokumentacije.
Kontrola nad primjenom različitih standarda.
Kontrola brzine potrošnje energetskih resursa i građevinskog materijala.
Podnošenje zahtjeva za kupnju dodatna oprema i potrošne sirovine.

PTO je dio strukture građevinskih tvrtki, instalacija, energetike i industrijska poduzeća, a također su zastupljeni u organizacijama stambene i komunalne namjene

Prema mišljenju stručnjaka, najviše težak zadatak dodijeljeni inženjerima ove jedinice. Glavni zadatak inženjera je izrada projektne dokumentacije i srodnih aplikacija u obliku proračuna i procjena. Uz papirologiju, inženjeri moraju nadzirati proizvodni proces i pomagati u instalacijskim postupcima. Uz sve navedeno, odgovorni su za pregovaranje s poslovnim partnerima i kooperantima.

Proizvodno -tehnički odjel, funkcije:

Razvoj strategije provedbe inovativne tehnologije u proizvodni proces.
Praćenje izvedbe poslova u kojima su uključeni kooperanti.
Sprovođenje brifinga.
Kontrola plana građevinskih radova.

Kao što pokazuje praksa, zaposlenici dotične jedinice trebali bi usko komunicirati s računovodstvenim odjelom. Takva suradnja omogućuje pravodobnu izradu planiranih izračuna na temelju kojih se formiraju računovodstveni dokumenti.

Struktura odjela

Zaposlenici ove jedinice mogu se podijeliti u dvije uvjetne skupine. Prva grupa priprema se za proizvodnju, izrađujući projekte za buduće građevinske projekte. Druga skupina bavi se pripremom procjena i zaključivanjem ugovora. Sama struktura jedinice formirana je rukovodstvom odjela. Prilikom formiranja osoblja uzimaju se u obzir specifičnosti aktivnosti tvrtke i niz dodatnih ekonomskih čimbenika. Unaprijediti stola za zapošljavanje dogovoreno s generalnim direktorom tvrtke. Nakon dogovora, struktura odjela se odobrava donošenjem odgovarajućeg akta.

Funkcionalne odgovornosti unutar odjela raspoređene su prema internim uputama. Voditelj proizvodno-tehničkog odjela odgovoran je za razvoj i provedbu tih dokumenata.

Proizvodno-tehnički odjel u građevinarstvu

U pravilu, u nedostatku procjene i ugovorne podjele, odgovornost za izradu procjene dodjeljuje se proizvodnoj službi. Zaposlenici ovog odjela sudjeluju u pripremama za pregovore tijekom kojih se sklapa ugovor. U ovoj fazi kupac mora predati tehničku dokumentaciju dobavljaču radi analize njihove usklađenosti sa postojećim crtežima.

Ako se utvrde netočnosti i pogreške, izrađuju se posebni akti koji se prenose na kupca.

Glavni cilj odjela i njegovih zaposlenika je kontrolirati sva proizvodna područja

U sljedećoj fazi sastavlja se sam ugovor uz koji se prilaže procjena budućeg projekta. U aneksu sporazuma između stranaka moraju se utvrditi troškovi usluga i zajamčeni rok za ispunjavanje obveza. Primljena tehnička dokumentacija se registrira u posebni časopisi... Nadalje, koriste se kao temelj za dobivanje dozvola za građevinske radove.

Odjel za strukovno obrazovanje u građevinarstvu uključen je u inženjersku obuku. U ovoj se fazi određuje količina posla koji treba završiti u roku od mjesec dana. U tu svrhu pripremaju se izračuni troškova energije i radnih resursa. Nadalje se kupuju potrošni materijal i potrebne sirovine. U ovoj se fazi popunjava sažeti list u kojem se bilježe troškovi cementa, armature, gotovog betona i drugog potrošnog materijala. Prije same gradnje stvara se poseban list, gdje će se zabilježiti opseg obavljenih radova. Ova izjava mora biti vezana brojevima i sadržavati potpis vlasnika tvrtke i pečat tvrtke.

Na kraju gore navedenog razdoblja, inženjeri se provjeravaju prema radnjama izvedenim od podizvođača. Ti se akti koriste za obradu cjelokupne projektne dokumentacije. Te se radnje izvode svakog mjeseca radi kontrole građevinskih radova. U pravilu, većina kupaca pokušava zaposliti one tvrtke koje u svojoj strukturi imaju odjel za dizajn. Ako se narudžba odnosi na popravak ili rekonstrukciju objekta, inženjer zglobnog vratila sastavlja akt s nedostatkom za budući rad.

Nakon što su se dogovorili oko različitih pitanja vezanih za budući projekt, strukovni radnici pripremaju procjenu. U sljedećoj fazi rad se koordinira s vatrogasnom inspekcijom i SES -om. Nadalje, sklapa se ugovor na temelju kojeg izvođač počinje ispunjavati svoje obveze.

Posebnu pozornost treba posvetiti onim slučajevima kada unutar organizacije postoji odjel koji proizvodi vlastite proizvode. U ovom slučaju, radnicima strukovnog obrazovanja povjeren je izračun konačnog troška robe. Tijekom takvih izračuna vrlo je važno uzeti u obzir troškove svakog proizvoda.

Među glavnim odgovornostima strukovnog obrazovanja u području građevine potrebno je istaknuti pripremu akata za dobivanje dozvola. Također, ovaj odjel razvija razne dokumente za sudjelovanje na natjecanjima. Ti dokumenti uključuju procjene, licence i komercijalne pozivnice. Inženjeri ovog odjela sudjeluju u redovnom popisu, a također komuniciraju s različitim regulatornim tijelima i drugim ugovornim stranama. U nekim slučajevima zaposlenici ovog odjela imaju zadatak analizirati procjene i projekte tvrtki trećih strana. Za izvođenje ovih radnji potrebna je odgovarajuća licenca.

Uzimajući u obzir osobitosti određenog područja rada inženjera strukovnog obrazovanja i osposobljavanja, zahtjevi za njegove kvalifikacije su ozbiljni.

Zaključci (+ video)

Proizvodno -tehnička služba građevinske tvrtke bavi se formiranjem dokumenata potrebnih za svaku od faza izgradnje. Ti se materijali koriste za prijenos provizije za ovjeru i do samog kupca. Svi izračuni i analize priloženi uz akte čine osnovu konačnog paketa dokumenata. Odjel strukovnog obrazovanja vodi tehnički direktor, koji može obnašati mjesto glavnog inženjera tvrtke. Na temelju svega navedenog možemo zaključiti da svaki zaposlenik ove jedinice mora imati visoko obrazovanje.

Čitanje 20 min. Pregledi 435 Ažurirano 12.09.

DRUŠTVO S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU

"433 ODJELJAK VOJNE GRAĐEVINE"

Pravna adresa: 115516, zgrada 2

Poštanska adresa :, zgrada 2

Sustav upravljanja kvalitetom

SLUŽBENE UPUTE VODITELJA PROIZVODNJE I TEHNIČKOG ODJELA (PTO)

1.1. Šef proizvodno-tehničkog odjela (PTO) spada u kategoriju menadžera, zapošljava se i otpušta po nalogu čelnika poduzeća.

1.2. Na mjesto voditelja strukovnog obrazovanja imenuje se osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom u tehničkoj pripremi proizvodnje na inženjerskim i tehničkim i rukovodećim radnim mjestima najmanje 5 godina.

1.3. Voditelj strukovnog obrazovanja je izravno podređen glavnom inženjeru poduzeća, a funkcionalno šefu poduzeća.

1.4. U svojim aktivnostima voditelj strukovnog obrazovanja vodi se:

— regulatorni dokumenti o obavljenom poslu;

- metodološki materijali vezani za tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

- naredbe, naredbe čelnika poduzeća;

- interni propisi o radu;

- ovaj opis posla.

1.5. Voditelj strukovnog obrazovanja trebao bi znati:

- normativni i metodološki materijali za tehničku pripremu građevinske proizvodnje;

- tehnologiju i organizaciju građevinske proizvodnje;

- redoslijed i metode tehničko-ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;

- metode identificiranja i korištenja rezervi građevinske proizvodnje;

— tehnički zahtjevi za građevinski materijal;

- postupak prihvaćanja gotovih građevinskih projekata u funkciju;

- metode za utvrđivanje ekonomske učinkovitosti građevinske proizvodnje, organizacija rada;

1.6. Tijekom odsutnosti voditelja strukovnog obrazovanja i obrazovanja njegove dužnosti na propisani način obavlja imenovani zamjenik koji je u potpunosti odgovoran za njihovo pravilno izvršavanje.

Sljedeće su funkcije dodijeljene šefu strukovnog obrazovanja i osposobljavanja:

2.1. Kontrola nad cjelovitošću i kvalitetom radne i projektne dokumentacije koja dolazi od kupca.

2.2. Provođenje kontrole kvalitete proizvodnje građevinskih i instalacijskih radova.

2.3. Provedba stalne kontrole i utvrđivanje planiranih troškova.

3. Poslovne odgovornosti

Da bi obavljao funkcije koje su mu dodijeljene, čelnik stručnog obrazovanja poduzeća dužan je:

3.1. Organizirati tehničku pripremu građevinske proizvodnje, osigurati poboljšanje kvalitete gradnje, te smanjiti troškove materijala i rada.

3.2. Koordinirati rad tehničkih službi za automatizaciju i mehanizaciju građevinske proizvodnje, uvođenje znanstvenih i tehničkih dostignuća, progresivnu tehnologiju.

3.3. Izvršite radove za poboljšanje organizacije građevinskih radova, sprječavanje sklapanja braka, poboljšanje kvalitete građevinskih radova, uštedu svih vrsta resursa, certificiranje poslova, korištenje rezervi za povećanje produktivnosti rada i smanjenje troškova proizvodnje.

3.4. Osigurajte poštivanje tehnološkog slijeda građevinskih i instalacijskih radova.

3.5. Kontrolirati kompletnost i kvalitetu radne i projektne dokumentacije koja dolazi od kupca, dovodeći je do šefova gradilišta, obrađujući i održavajući tehnološku dokumentaciju na objektima.

3.6. Zatražite od voditelja gradilišta sve potrebne dokumente za računovodstvo i izvještavanje u strogo određenom roku.

3.7. Pravovremeno, u strogo utvrđenom roku, dostavite izvještaje računovodstvu poduzeća.

3.8. Redovito provoditi kontrolu kvalitete proizvodnje građevinskih i instalacijskih radova.

3.9. Odredite planirane troškove građevinskog materijala i izvedene radove za sve stavke troškova.

3.10. Nadgledati aktivnosti proizvodno-tehničkog odjela, pratiti stanje rada i proizvodne discipline VET radnika.

3.11. Izvršiti druge dužnosti i upute prema usmenoj ili pisanoj naredbi čelnika poduzeća.

Voditelj strukovnog obrazovanja ima pravo:

4.1. Zastupati interese SOO -a poduzeća u odnosima s drugim strukturnim odjelima poduzeća, drugim organizacijama i državnim tijelima.

4.2. Dostavite upravi poduzeća prijedloge za poboljšanje aktivnosti odjela i poduzeća u cjelini.

4.3. Podnesite na razmatranje čelniku poduzeća ideje o promicanju ili izricanju kazni.

4.4. Potpisujte i ovjeravajte dokumente iz svoje nadležnosti, izdajte naloge za poduzeće o proizvodnim aktivnostima koje ste sami potpisali.

4.5. Da komunicira sa šefovima odjela i službi o pitanjima iz njegove nadležnosti.

4.6. Primati od šefova strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih dužnosti.

4.8. Sudjelujte u pripremi naloga, uputa, uputa, procjena, ugovora i ostalih dokumenata koji se odnose na proizvodne aktivnosti poduzeća.

4.9. Zahtijevajte od čelnika poduzeća da pomogne u izvršavanju svojih dužnosti i prava.

Voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za:

5.1. Za neispunjavanje (nepropisno ispunjavanje) svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla, u granicama utvrđenim važećim radno zakonodavstvo Ruska Federacija.

5.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama određenim važećim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Recenzije usluga Pandia.ru

Povezani projekti:

Dom

referentne informacije

Tehnika

Društvo

Obrazovanje i znanost

Posao i financije

Poslovanje

Slobodno vrijeme

Tehnologija

Infrastruktura

Znanost

Roba

Usluge

Mišljenje uredništva ne mora se podudarati s mišljenjima autora.

Prom-Nadzor.ru

Jesi li ovdje

Opis poslova šefa proizvodno-tehničkog odjela

naziv organizacije, poduzeća]

[položaj, potpis, puno ime pročelnika ili drugo

službena osoba ovlaštena za odobravanje

[dan mjesec godina]

Opis posla voditelj proizvodno-tehničkog odjela [naziv organizacije, poduzeća]

Ovaj opis posla razvijen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije, Naredbe Ministarstva zdravstva i društveni razvoj RF od 23. travnja 2008. N 188 "O odobrenju Sjedinjenih Država kvalifikacijski priručnik radna mjesta menadžera, specijalista i zaposlenika, odjeljak "Kvalifikacijske značajke mjesta menadžera i stručnjaka za arhitekturu i urbanizam" i drugi propisi koji uređuju radne odnose.

- izgledi razvoja građevinska organizacija;

— kapacitet proizvodnje građevinska organizacija i njena proizvodna baza;

- specijalizacija pododjela građevinske organizacije i proizvodni odnosi među njima;

- nomenklatura proizvedenih građevinski proizvodi, vrste obavljenih poslova (usluga);

- osnove tehnologije građevinske proizvodnje;

- organizacija planiranja proizvodnje;

- razvojni nalog proizvodni programi i rasporedi gradnje;

- organizacija operativnog računovodstva napretka građevinske proizvodnje;

- organizacija skladišnih prostora, prijevoz i utovar i istovar u građevinskoj organizaciji;

- računalna oprema, komunikacije i komunikacije;

- osnove gospodarstva; organizacija građevinske proizvodnje, rada i upravljanja;

- osnove radnog zakonodavstva;

- pravila zaštite rada.

1.5. Profesionalno važne osobine: [popis kvaliteta].

1.6. Dužnosti šefa strukovnog obrazovanja u njegovom odsustvu ispunjava [napiši što je potrebno].

2. Odgovornosti na poslu

Šefu strukovnog obrazovanja dodjeljuju se sljedeće odgovornosti:

2.1. Provedba tehničkog upravljanja graditeljstvom.

2.2. Nadzor provođenja istraživačkog i eksperimentalnog rada u području građevine, izrada popisa naslova, priprema i izvršavanje ugovora s kupcima i kooperantima.

2.3. Osiguravanje visoke tehničke razine gradnje, povezivanje tehnološkog slijeda i vremenskog rasporeda radova izvođača i podizvođača.

2.4. Kontrola pravovremenog opskrbljivanja gradilišta projektnom i predračunskom dokumentacijom, poštivanja tehničkih propisa, građevinskih propisa i propisa, pravodobno puštanje objekata u rad.

2.5. Upravljanje radom na operativnoj regulaciji, korištenjem računalne tehnologije, komunikacija i komunikacija, tijekom građevinske proizvodnje, osiguravanjem ritmičnog ispuštanja građevinskih proizvoda u skladu s planom proizvodnje i ugovorima o nabavi.

2.6. Upravljanje razvojem proizvodnih programa i rasporeda gradnje, njihovo prilagođavanje tijekom planskog razdoblja, razvoj i primjena standarda za operativno i proizvodno planiranje.

2.7. Organiziranje operativne kontrole nad napredovanjem gradnje, opskrbom proizvodnje tehničkom dokumentacijom, opremom, alatima, materijalima, komponentama, transportom, manipulativnim objektima itd.

2.8. Osiguravanje svakodnevnog operativnog računovodstva napretka proizvodnje, ispunjenja svakodnevnih građevinskih zadataka, praćenje stanja i potpunosti nedovršene gradnje, poštivanje utvrđenih standarda zaostalih predmeta u skladištima i na radnim mjestima te racionalnost korištenja Vozilo i pravodobnost operacija utovara i istovara.

2.9. Koordinacija rada organizacijskih jedinica, poduzimanje mjera za osiguravanje ritma provedbe kalendarski planovi proizvodnja, sprečavanje i uklanjanje kršenja proizvodnog procesa.

2.10. Osiguravanje pravovremenog izvršenja, računovodstva i regulacije izvršenja naloga za suradnju i međusektorskih usluga.

2.11. Praćenje ispunjavanja međusobnih zahtjeva i potraživanja pododjela građevinske organizacije, analiza rezultata njihovih aktivnosti za prethodnu razdoblje planiranja kako bi se identificirale mogućnosti za potpunije i ravnomjernije učitavanje kapaciteta, opreme i proizvodnih područja, smanjio proizvodni ciklus proizvoda; obavljanje poslova identificiranja i ovladavanja tehničkim inovacijama, znanstvenim otkrićima i izumima, naprednim iskustvom koje doprinosi poboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje i rastu produktivnosti rada.

2.12. Upravljanje radom industrijskih skladišta, osiguravanje sudjelovanja odjela u popisu građevina u tijeku.

2.13. Organizacija razvoja mjera za poboljšanje operativno planiranje, trenutno računovodstvo proizvodnje i mehanizacije dispečerske službe, uvođenje moderne računalne tehnologije, komunikacija i komunikacija.

2.14. Provedba metodološkog upravljanja radom proizvodnih i otpremnih odjela [organizacija, poduzeće].

2.15. Upravljanje zaposlenicima odjela.

3. Prava zaposlenika

Voditelj strukovnog obrazovanja ima pravo:

3.1. Zatražiti i primiti potrebne informacije i dokumente koji se odnose na pitanja njegovih aktivnosti.

3.2. Dajte prijedloge neposrednom rukovoditelju za poboljšanje posla u vezi s odgovornostima predviđenim ovim opisom posla.

3.3. Komunicirajte sa šefovima svih strukturnih odjela [organizacija, poduzeća].

3.4. Sudjelujte na konferencijama i sastancima na kojima se razmatraju pitanja vezana uz njegov rad.

3.5. Dajte naredbe podređenim zaposlenicima i nadgledajte njihovu provedbu.

3.6. Upoznajte menadžment s idejom nagrađivanja ili kažnjavanja zaposlenika pod njegovim nadzorom.

3.7. Zahtijevati od uprave pomoć u izvršavanju njihovih profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.8. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.9. Ostala prava predviđena radnim zakonodavstvom.

4. Odgovornost zaposlenika

Voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za:

4.1. Za neispunjavanje ili nepropisno ispunjavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama određenim važećim radnim i civilnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svojih djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim, građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

HR menadžer [inicijali, prezime]

[dan mjesec godina]

Šef pravni odjel[inicijali, prezime]

[dan mjesec godina]

Pročitao sam upute: [inicijali, prezime]

Opis posla voditelja SOO -a. Voditelj strukovnog obrazovanja: dužnosti, upute

Izgradnja bilo kojeg objekta, osobito velikog, složen je proces koji zahtijeva organizaciju i pripremu u svim fazama. Projektnu dokumentaciju, sirovine i materijale, radne i energetske resurse treba koristiti u potrebnim količinama u različitim razdobljima u skladu s rasporedom izgradnje. Glavna zadaća proizvodno-tehničkog odjela je osigurati pripremu proizvodnje u građevinarstvu u svim njezinim fazama.

Što je proizvodno-tehnički odjel

Proizvodno -tehnički odjel (PTO) temeljna je strukturna jedinica građevinske organizacije. Obrada primarnih podataka o planiranom građevinskom objektu, prihvaćanje projektnih procjena od naručitelja, registracija dozvola za proizvodnju djela - sve to obavlja PTO i prije početka gradnje.

Rad odjela na objektu nakon završetka gradnje popraćen je pripremom dokumenata za puštanje u rad i prijenosom objekta na kupca.

Stručnjaci strukovnog obrazovanja i osposobljavanja vrše inženjersku pripremu građevine: analiziraju usklađenost prijava s normativnom i projektnom tehničkom dokumentacijom, sastavljaju i postavljaju prijave za sirovine i materijale, dešifriraju troškove rada.

Tijekom aktivnosti u strukovnom obrazovanju provjeravaju se količine posla i utrošeni materijalni i radni resursi, njihova usklađenost s procjenom. Podaci o PTO koriste se u upravljačkom računovodstvu pri sastavljanju akata o obavljenom poslu i dokumenata za plaće.

Odgovornost

U skladu s normama radnog, upravnog, građanskog i kaznenog zakonodavstva Ruske Federacije, odgovornost, a ne samo službena osoba, voditelja strukovnog obrazovanja i osposobljavanja za nepropisno obavljanje dužnosti predviđenih opisom posla, za prekršaje i nanošenje materijalne štete je isto kao i bilo kojem zaposleniku. Uz to, voditelj strukovnog obrazovanja odgovoran je za nepoštivanje poslovne tajne i kršenje propisa o radu i protupožarne sigurnosti.

Složenost i raznolikost zadataka koje svakodnevno mora rješavati proizvodno -tehnički odjel na čelu s voditeljem, kontrolu i koordinaciju vremena izvođenja radova, opskrbe i korištenja resursa, stanja nedovršene gradnje, poštuju svi koji razumiju specifičnosti procesa. Nije uzalud VET smatran tehničkim mozgom bilo koje građevinske organizacije.

Opis posla inženjera strukovnog obrazovanja u građevinskoj organizaciji

Nije tajna da je tijekom gradnje i rada bilo kojeg gradilišta potrebno izvesti veliki iznos upute i pravila. Unatoč dostupnosti ovih zahtjeva, njihovo istovremeno uzimanje u obzir nije lak zadatak.

Ovu funkciju vrši posebna služba. U svrhu nadzora, u strukturi građevinskih organizacija obično je predviđeno mjesto inženjera strukovnog obrazovanja i osposobljavanja (što znači "inženjer proizvodno-tehničkog odjela"). Funkcije inženjera strukovnog obrazovanja i osposobljavanja vrlo su raznolike i zahtijevaju ne samo visoku profesionalnost, organizacijske sposobnosti, već i često čvrstinu karaktera, pa čak i hrabrost.

Naravno, raznolikost proizvodnih objekata i uvjeti njihovog rada određuju različite odgovornosti takvih radnika. U ovom ćemo članku razmotriti tipični sadržaj opisa poslova strukovnog inženjera građevinske organizacije.

Opće odredbe

Izgradnju gotovo uvijek karakterizira značajna složenost i raznolikost izvedenih radova koji se ponekad izvode u ekstremnim uvjetima. Odluke se moraju donijeti brzo, a pogreške se moraju odmah ispraviti. Proizvodno-tehnički odjel na velikim gradilištima velika je strukturna jedinica kojoj na čelu u pravilu pripada stručnjak s velikim iskustvom na raznim gradilištima. No, okosnicu odjela čine obični inženjeri.

Važno je razumjeti tko je strukovni inženjer. Mnogi diplomci sveučilišnih građevinskih fakulteta započinju karijeru kao strukovni inženjeri. Kad se suoče s takvim upražnjenim radnim mjestom, mladi stručnjaci ponekad ne znaju što će raditi na gradilištu. Stoga, prvo razmislite, stručnjak za strukovno obrazovanje i obrazovanje, što je to?

Odgovor na ovo pitanje sadržan je u odjeljku " Opći zahtjevi»Opis posla inženjera proizvodno-tehničkog odjela. Cjelovit, ali ne i iscrpan popis ovih zahtjeva dat je u nastavku u primjeru takve upute. Glavni je specijalizirano ili barem tehničko obrazovanje.

Voditelj strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u svojim aktivnostima vodi se: - zakonodavnim aktima Ruske Federacije; - Poveljom organizacije, Internim propisima o radu, drugim propisi tvrtke; - naredbe i nalozi uprave; - ovaj opis posla 2. Odgovornosti voditelja SOO -a Voditelj SOO -a obavlja sljedeće dužnosti: 2.1. Nadzire rad na operativnoj regulaciji tijeka proizvodnje, osiguravajući puštanje proizvoda u skladu s planom proizvodnje i ugovorima o opskrbi. Nadzire razvoj proizvodnih programa i rasporeda proizvodnje za poduzeće i njegove odjele, njihovo prilagođavanje tijekom planskog razdoblja, razvoj i provedbu standarda za operativno planiranje proizvodnje 2.3.

Opis poslova šefa proizvodno-tehničkog odjela

Prava voditelja strukovnog obrazovanja i strukovnog obrazovanja Voditelj strukovnog obrazovanja i osposobljavanja ima pravo: 3.1. Provjeriti aktivnosti strukturnih jedinica poduzeća na području upravljanja proizvodnjom 3.2. Sudjelovati u pripremi nacrta naloga, uputa, uputa, kao i procjena, ugovora i drugih dokumenata koji se odnose na upravljanje proizvodnjom 3.3. Potpisivati i podržavati dokumente u granicama svoje nadležnosti; izdavati naloge o proizvodnim izdanjima, potpisao ih sam 3.4.

Interakcija s voditeljima svih strukturnih odjela o proizvodnim aktivnostima poduzeća. 3.5. Zatražite i primite potrebne informacije od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka. 3.6. Podnijeti na razmatranje upravi prijedloge za poboljšanje rada u vezi s odgovornostima predviđenim u ovoj uputi 3.7.

Upute za posao

Važno

TVRTKA S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU "433 ODJEL ZA VOJNU GRADITELJSTVO" Pravna adresa: 115516, zgrada 2 Poštanska adresa :, zgrada 2, ODOBRENO Generalni direktor 433 AFU "" 2010 Sustav upravljanja kvalitetom SLUŽBENE UPUTE PROIZVOĐAČA PROIZVODNJE Moskva Ovaj standard uspostavlja postupak i pravila za razvoj, koordinacija, odobravanje, uvođenje opisa poslova zaposlenika Društva s ograničenom odgovornošću "433 Odjel za vojnu gradnju" (u daljnjem tekstu 433 APU), točka 5.1.

odjeljak 5. i klauzulu 6.2. odjeljak 6. GOST ISO i STP SMK B 4-01-03. 1. Opće odredbe 1.1. Šef proizvodno-tehničkog odjela (PTO) spada u kategoriju menadžera, zapošljava se i otpušta po nalogu čelnika poduzeća. 1.2.

Opis radnog mjesta voditelja centra za tehničku obuku. šef tehničkog odjela: dužnosti, upute

Odobravam [organizacijski i pravni [potpis] [F. IO, mjesto voditelja obrasca, ime ili drugo službeno lice, organizacija, poduzeće] ovlašteno za odobravanje opisa posla] [datum, mjesec, godina] MP Opis radnog mjesta šefa proizvodno -tehničkog odjela (izgradnja) [naziv organizacije, poduzeća] Ovaj opis posla razvijen je i odobren na temelju ugovor o radu s voditeljem proizvodno tehničkog odjela (u daljnjem tekstu - voditelj strukovnog obrazovanja), u skladu s Zakon o radu Ruske Federacije, Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. travnja 2008. br.

smjernice i kontrola nad provedbom proizvodnog plana za puštanje proizvoda ili rada;
kontrola nad ugovorima o opskrbi;
upravljanje razvojem rasporeda i programa povezanih s puštanjem robe / proizvoda od strane strukturnih odjela i poduzeća u cjelini, kao i njihovo prilagođavanje;
koordinacija rada svih odjela poduzeća;
organizacija operativnog nadzora nad proces proizvodnje, sigurnost poduzeća potrebna oprema, materijali, alati, dijelovi, vozila i druga sredstva;
razvoj i primjena novih tehnologija, kao i mjere usmjerene na povećanje produktivnosti rada i poboljšanje metoda rada;
upravljanje zaposlenicima proizvodno-tehničkog odjela, otpremnim službama itd.

Opis radnog mjesta voditelja strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u cestogradnji

Što je proizvodno -tehnički odjel Proizvodno -tehnički odjel (PTO) temeljna je strukturna jedinica građevinske organizacije. Obrada primarnih podataka o planiranom građevinskom objektu, prihvaćanje projektnih procjena od naručitelja, registracija dozvola za proizvodnju djela - sve to obavlja PTO i prije početka gradnje.

Opis radnog mjesta inženjera PTO -a u cestogradnji

Dužnosti šefa tehničkog odjela uključuju:

sustavno upoznavanje s novom dokumentacijom izravno povezanom s njegovim radom (rezolucije, naredbe, naredbe, propisi itd.);
raditi s tehnološke karte vršiti kontrolu usklađenosti proizvedenih proizvoda sa standardima koji su njima propisani;
nadzor nad pravilnim radom zgrada, opreme i pravodobnom provedbom njihovog popravka;
nadzor nad opskrbom proizvodnje potrebnim materijalima, sirovinama i njihovom racionalnom uporabom;
odgovornost za održavanje u ispravnom stanju onih u bilanci stanja poduzeća tehnička sredstva, električna oprema, vodoopskrbni sustavi, kanalizacija, ventilacija itd.

Odjeljak o odgovornosti obično navodi da se to može dogoditi u slučaju:

neispunjavanje (neblagovremeno / nepropisno ispunjavanje) dužnosti propisanih opisom posla, nemar prema njima;
nepridržavanje naloga / naloga višeg menadžmenta;
otkrivanje poslovne tajne ili povjerljivih podataka i zanemarivanje korporativne etike;
materijalna šteta;
kršenja radna disciplina, interni propisi na snazi u poduzeću, sigurnosni i protupožarni zahtjevi.

O opisu posla voditelja tehničkog odjela Budući da se u velikom broju tvrtki mogu stvoriti tehnički odjeli (a ne proizvodni i tehnički), reći ćemo malo o uputama za voditelja takvog odjela.

Pažnja

Opis posla (ovaj stručnjak je uključen u izgradnju) u kvalifikacijskim zahtjevima propisuje prisutnost točno više obrazovanje povezane s građevinskim, ili tehničkim, također višim, i profesionalna prekvalifikacija u smjeru gradnje. Složenost zadataka koje odjel rješava zahtijeva da voditelj strukovnog obrazovanja mora imati najmanje tri godine radnog iskustva u građevinarstvu, najmanje jednom u pet godina poboljšati svoje kvalifikacije i posjedovati potvrdu o kvalificiranosti za ispunjavanje zauzete pozicije. Zahtjevi Šef strukovnog obrazovanja mora razumjeti zakonodavstvo Ruske Federacije u području građevine, poznavati regulatorne, administrativne i metodološke dokumente u planiranje proizvodnje i operativno upravljanje graditeljstvom.

Opis radnog mjesta voditelja strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u cestogradnji

Izvršite radove za poboljšanje organizacije građevinskih radova, sprječavanje sklapanja braka, poboljšanje kvalitete građevinskih radova, uštedu svih vrsta resursa, certificiranje poslova, korištenje rezervi za povećanje produktivnosti rada i smanjenje troškova proizvodnje. 3.4. Osigurajte poštivanje tehnološkog slijeda građevinskih i instalacijskih radova. 3.5. Kontrolirati kompletnost i kvalitetu radne i projektne dokumentacije koja dolazi od kupca, dovodeći je do šefova gradilišta, obrađujući i održavajući tehnološku dokumentaciju na objektima.

3.6. Zatražite od voditelja gradilišta sve potrebne dokumente za računovodstvo i izvještavanje u strogo određenom roku. 3.7. Pravovremeno, u strogo utvrđenom roku, dostavite izvještaje računovodstvu poduzeća. 3.8.
Opis posla voditelja strukovnog obrazovanja i vaspitanja lokalni je dokument koji su u poduzećima izradili stručnjaci pravnih i kadrovske usluge izravno za šefa proizvodno-tehničkog odjela. Dužnosti, prava, odgovornosti i druge točke koje trebaju biti odražene u ovom priručniku, a mi ćemo razgovarati u ovom članku. O šefu proizvodno-tehničkog odjela O opisu posla šefa proizvodno-tehničkog odjela O opisu posla šefa tehničkog odjela Zaključak Pretplatite se na naš kanal u Yandex.Zen! Pretplatite se na kanal O šefu proizvodno -tehničkog odjela Proizvodno -tehnički odjel (PTO) u poduzeću osmišljen je tako da osigura nesmetan rad svih strukturnih odjela.