تسعى هذه المعايير إلى هدف واحد - فهي مصممة لضمان ظروف عمل آمنة ومريحة في مكان عمل العمال ، لمنع حدوث الأمراض المهنيةوالحوادث.

عادة ما تسمى مجموعة التدابير التي تهدف إلى تحقيق هذا الهدف حماية العمال.

ضع في اعتبارك متطلبات حماية العمل الأساسية لمكان عمل الموظف.

مناخ داخلي

يتم فرض متطلبات خاصة على المناخ المحلي الداخلي. الحقيقة هي أن درجة الحرارة المحيطة العالية جدًا أو المنخفضة جدًا هي أحد العوامل التي تعيق الأداء. لهذا السبب:

• في درجات الحرارة الخارجية التي تقل عن 10 درجات مئوية ، يجب أن تكون درجة حرارة الغرفة 22-24 درجة مئوية على الأقل ؛
• عند درجة حرارة خارجية تزيد عن 10 درجة مئوية ، يجب أن تكون درجة الحرارة الداخلية في حدود 23-25 ​​درجة مئوية.

إذا لم يتم مراعاة هذه المعايير ، المدة يوم عملوفقا لشروط 21 يونيو 2016 رقم 81.

الحماية من الآثار السلبية لجهاز الكمبيوتر

العديد من الموظفين في وقت التشغيل واجبات العملاستخدم جهاز كمبيوتر. في هذا الصدد ، تم تطوير معايير خاصة يجب أن تؤخذ في الاعتبار عند العمل معها تكنولوجيا الكمبيوتر... متطلبات مكان العمل في المكتب هي كما يلي:

• تشير المتطلبات الصحية لتنظيم مكان العمل إلى أنه عند العمل مع جهاز كمبيوتر بشاشة مسطحة ، يجب أن تبلغ مساحة منطقة العمل 4.5 متر مربع على الأقل. في حالة استخدام شاشة أنبوبية صور - 6 م² ؛
• يجب تهوية الغرفة كل ساعة ؛
• تنص المتطلبات الصحية لمكان العمل الواقع في الطابق السفلي على أن استخدام آلات التصوير والطابعات وغيرها من المعدات المكتبية أمر غير مقبول ().

يُبلغ أيضًا بتاريخ 05/30/2003 (بصيغته المعدلة) ما هي المتطلبات التي يجب أن يفي بها تصميم مكان العمل ، وما يجب أن يكون عليه ارتفاع وعرض سطح المكتب ، ويتم توفير مسند قدم خاص.

تنظم الإجراءات التنظيمية مستوى المجالات الكهروستاتيكية والكهرومغناطيسية ، بالإضافة إلى الإشعاع ، والأشعة فوق البنفسجية ، ونطاقات الترددات الراديوية ، وما إلى ذلك ، أي أن كل تلك العوامل التي لا تؤثر بأفضل طريقة على صحة العمال.

متطلبات الإضاءة

تم توضيح معايير الإضاءة. لذلك ، يجب أن تتراوح الإضاءة في الغرفة من 300 إلى 500 لوكس.

إذا تعذر الاستغناء عن الإضاءة الاصطناعية ، فيجب على المدير محاولة التأكد من أنها توفر رؤية جيدة للمعلومات الصادرة عن شاشة الكمبيوتر. يمكن استخدام الفوانيس المثبتة على الطاولات كأجهزة للإضاءة المحلية.

متطلبات الضوضاء

الحد الأقصى لمستويات الضوضاء الصناعية هو 80 ديسيبل. هذه المعلومات واردة في. في هذا الصدد ، تنص متطلبات مكان العمل في الإنتاج على استخدام مواد عازلة للضوضاء عند تجهيز المباني.

شروط الأكل

وفق المادة 108 من قانون العمل للاتحاد الروسي، يلتزم الرئيس بتوفير استراحة غداء للموظفين.

يكشف SNiP 2.09.04-87 بالتفصيل عن الشروط التي يجب على الرئيس الالتزام بها عند تنظيم أماكن للراحة والطعام للعمال:

• إذا كان لدى المنظمة أقل من 10 أشخاص ، فمن الضروري تجهيز مكان لتناول الطعام بمساحة لا تقل عن 6 أمتار مربعة ، والتي يجب أن تكون مجهزة بطاولة طعام ؛
• إذا كانت المؤسسة توظف ما يصل إلى 29 شخصًا ، فيجب أن تكون مساحة الطعام والاستجمام ضعف ذلك ؛
• إذا كان لديك ما يصل إلى 200 موظف ، فأنت بحاجة إلى تجهيز المقصف ؛
• الخامس الشركات الكبيرةحيث يزيد عدد الموظفين عن 200 موظف ، يجب تسليم المواد الخام المستخدمة في الطهي أو المنتجات شبه المصنعة إلى المقصف.

مسؤولية صاحب العمل

يجب أن تمتثل أماكن العمل لمعايير حماية العمل المعمول بها. يجب تأكيد سلامتهم من خلال نتائج التصديق ( فن. 209 من قانون العمل للاتحاد الروسي). في حالة المخالفة هذا المتطلبصاحب العمل هو المسؤول.

في المخالفة الأولى:

• تم إصدار تحذير للمسؤولين ورجال الأعمال الأفراد أو دفع غرامة من 2000 إلى 5000 روبل ؛
• المنظمات التي تواجه تحذيرًا أو غرامة مالية من 50000 إلى 80000 روبل. (، الجزء 1).

ينص الانتهاك المتكرر على ما يلي:

• للمسؤولين غرامة تتراوح بين 30000 و 40000 روبل. أو فقدان الأهلية من 1 إلى 3 سنوات ؛
• لأصحاب المشاريع الفردية - غرامة مماثلة أو تعليق الأنشطة لمدة تصل إلى 90 يومًا ؛
• غرامة على شركة من 100000 إلى 200000 روبل أو تعليق الأنشطة.

عمل طهاة وطهاة معجنات يتطلب شد في عضلات الذراعين والساقين ، ودرجة حرارة عالية ، ورطوبة عالية ، وهواء ملوث ، وكمية كبيرة معدات مختلفةخلق مخاطر إضافية على صحة العمال. لذلك ، فإن الامتثال لقواعد الصرف الصحي والنظافة يجعل من الممكن حماية صحة الموظف من العوامل الضارة وزيادة القدرة على العمل. يجب أن تكون مساحة مكان العمل كافية لضمان التنسيب الرشيد للمعدات ، وإنشاء ظروف العمل الآمنة ، وكذلك الموقع المناسب للمعدات والأدوات.
تقع أماكن العمل في ورشة العمل على طول الدورة العملية التكنولوجية... يجب أن يبقى مكان العمل نظيفًا. يجب تنظيف أي طعام مسكوب أو مسكوب في الوقت المناسب.

2.2.3. التطهير: المفهوم ، الأهمية في الوقاية من الأمراض التي تنتقل عن طريق الأغذية.

يخطط

1. طرق وطرق التطهير. المطهرات وخصائصها وقواعد تطبيقها. التطهير والتطهير.

2. الاشتراطات الصحية لغسيل وتعقيم الأطباق والأدوات والمعدات. المنظفات: التصنيف ، الخصائص ، القواعد الصحية للاستخدام في الغسالة الآلية والغسيل اليدوي للأطباق.

3. مراقبة الجودة الصحية والبكتريولوجية للتنظيف والتطهير والمعالجة الصحية للأطباق والمخزون والمعدات.

طرق وطرق التطهير. المطهرات وخصائصها وقواعد تطبيقها. التطهير والتطهير.

التطهير هو مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى القضاء على مسببات الأمراض المعدية وتدمير السموم في المرافق بيئة خارجية... وعادة ما تستخدم مواد كيميائية مثل الفورمالديهايد أو هيبوكلوريت الصوديوم. يقلل التطهير من عدد الكائنات الحية الدقيقة إلى مستوى مقبول ، ولكن قد لا يقضي عليها تمامًا. وهو من أنواع التطهير. يميز بين التطهير الوقائي والحالي والنهائي:

· وقائي - يتم تنفيذه باستمرار بغض النظر عن الوضع الوبائي: غسل اليدين والأشياء المحيطة باستخدام المنظفات وعوامل التنظيف التي تحتوي على إضافات مبيد للجراثيم.

· التيار - يتم إجراؤه بجانب سرير المريض ، في أجنحة العزل بالمراكز الطبية والمؤسسات الطبية من أجل منع انتشار الأمراض المعدية إلى ما بعد تفشي المرض.

· نهائي - يتم إجراؤه بعد عزل المريض أو دخوله المستشفى أو تعافيه أو وفاته من أجل تحرير بؤرة الوباء من مسببات الأمراض التي ينتشرها المريض.

طرق التطهير

1. ميكانيكي:

· التنظيف الرطب؛

· هدم الفراش والملابس الداخلية ، وأشياء من الملابس ؛

· تنظيف المباني بالمكنسة الكهربائية.

· دهان المباني وتبييضها ؛

· غسل اليدين.

2. المادية:

· استخدام أشعة الشمس والأشعة فوق البنفسجية ؛

· التكليس وحرق الأشياء الملوثة.

· كي الأقمشة بالمكواة.

· حرق النفايات؛

السمط بالماء المغلي ، التسخين حتى درجة الغليان ؛

· البسترة والبسترة الجزئية.

غليان [عامة]

· التعرض للحرارة الجافة.

· التعرض للبخار.

3. الكيميائية:

التطهير بمطهرات خاصة:

· رش؛

· الري.

· فرك.

· غمر الأشياء المطهرة في محلول مطهر فعال.

المطهرات(من الفرنسية des- - بادئة تعني التدمير ، الإزالة ، و inficio اللاتيني - أنا أصاب) (مطهرات) ، مادة كيميائية. المركبات المستخدمة لتدمير مسببات الأمراض المعدية للإنسان والحيوان في البيئة. عادةً ما يتم استخدام المطهرات في شكل محاليل أو مساحيق مائية ، وغالبًا ما تكون في حالة غازية. تستخدم المطهرات المهلجنة على نطاق واسع في ممارسة التطهير. يستخدم التبييض على شكل مسحوق

تستخدم هيبوكلوريت لتطهير الأطباق والمعدات الصحية (الحمامات ، الأحواض ، المراحيض ، إلخ) ، بقايا الطعام ، مياه الصرف الصحيإلخ.

تطهير- أحد أنواع التطهير ، وهو إبادة الحشرات المصابة باستخدام كيماويات خاصة ، وذلك بالتعرض للماء الساخن بالبخار أو باستخدام عوامل بيولوجية (ميكروبات).

مكافحة الآفات تعني أيضًا إجراء إبادة أي حشرات يعتبر قربها من البشر أمرًا غير مرغوب فيه: الذباب ، والبعوض ، والصراصير ، والنمل ، والعث ، والبق ، إلخ.

التطهير - (من ... واللاتينية. الحشرات - الحشرات) ، مجموعة من الأساليب والوسائل لمكافحة مفصليات الأرجل التي تنقل الأمراض المعدية وتضر بالمنتجات الغذائية والزراعية والإسكان البشري.

الإبادة

يُطلق على الإبادة مجموعة من التدابير لمكافحة القوارض ، بناءً على البيانات المتعلقة ببيئة وسلوك الحيوانات ، مع مراعاة الوضع المحدد في المنشأة أو في القرية.

2. الاشتراطات الصحية لغسيل وتعقيم الأطباق والأدوات والمعدات. المنظفات: التصنيف ، الخصائص ، القواعد الصحية للاستخدام في الغسالة الآلية والغسيل اليدوي للأطباق.

التنظيم الصحيح لغسل وتعقيم الأطباق والأواني والمعدات له أهمية كبيرة في الوقاية من العدوى والتسمم الغذائي.
لغسل الأطباق والمخزون والمعدات ، يمكنك فقط استخدام المنظفات المعتمدة من قبل السلطات الصحية:

عامل اصطناعي "التقدم" - للحاويات والمعدات ؛

منظف ​​ومطهر لغسالة الصحون لغسالة الملابس ؛

ثلاثي فوسفات الصوديوم لغسل اليدين (لا يهيج أيدي الغسالات) ؛

رماد الصودا (تقني) - الصودا ل غسل اليد(قد تهيج أيدي الغسالات).

يُسمح أيضًا باستخدام المنظفات الاصطناعية "Blik" و "Vilva" وما إلى ذلك.

يجب غسل أدوات المائدة مباشرة بعد الاستخدام. قبل الغسيل ، يتم تنظيف الأطباق الموجودة على طاولة خاصة بفرشاة أو ملعقة خشبية من بقايا الطعام. في هذه الحالة ، يتم جمع مخلفات الطعام من خلال فتحة في الطاولة في حاوية خاصة للتجميع أو النفايات. بعد ذلك ، تذهب الأطباق إلى حوض يدوي أو ميكانيكي.
يتم غسل اليدين في ثلاث مياه ، في ثلاثة حمامات خاصة (ثلاثة تجاويف). يجب أن يكون وضع الغسيل للطريقة اليدوية على النحو التالي.

في الحمام الأول ، يتم غسل الأطباق بفرشاة أو قطعة قماش في الماء عند درجة حرارة 50 درجة مئوية ، مع إضافة المنظفات التي تساهم في تنظيف وإزالة الشحوم بشكل أفضل. تتسبب درجات الحرارة التي تزيد عن 50 درجة مئوية في حدوث تخثر وتثبيت بقايا البروتين على الأطباق ، وهو أمر غير مواتٍ لأيادي الغسالات.

في الحمام الثاني ، يتم تطهير الأطباق عن طريق الغمر في محلول 0.2٪ من المُبيض أو الكلورامين لمدة 10 دقائق على الأقل. هذه المعالجة للأطباق إلزامية لجميع المؤسسات بعد انتهاء العمل. خلال النهار ، يتم إضافة منظفات أقل مرتين من الحمام الأول إلى الحمام الثاني.

في الحمام الثالث ، تُشطف الأطباق بمياه جارية نظيفة بدرجة حرارة لا تقل عن 65 درجة مئوية.

يتم تجفيف الأطباق في خزانات التجفيف أو على أرفف الرفوف.

يتم غسل الأكواب والأكواب والأواني الزجاجية بشكل منفصل عن أدوات المائدة في حمامين آخرين: في الأول - بالماء مع إضافة المنظفات ، في الحمام الثاني يتم شطفها بالماء الجاري عند درجة حرارة 50-60 درجة مئوية. في المطاعم ، يُسمح بمسح الزجاج والكريستال بمنشفة نظيفة.

تُغسل أدوات المائدة ، بعد تحريرها من بقايا الطعام ، بالماء الدافئ والمنظفات وتشطف بالماء الساخن الجاري. تتم معالجة أجهزة الفولاذ المقاوم للصدأ في معقم. أجهزة الألمنيوم تحرق بالماء المغلي. يوصى أيضًا باستخدام التحميص في الفرن لمدة 2-3 دقائق. تُغسل الصواني بالماء الساخن والمنظفات ، وتُشطف وتُجفف بمناديل مختارة خصيصًا.

تحدد حالة أماكن العمل مستوى تنظيم العمل في الشركة وتشكل البيئة التي يؤدي فيها الموظفون وظائفهم العمالية. يتم تنظيم قواعد تنظيم مكان العمل من خلال القوانين التشريعية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والمعايير الدولية ومعايير الدولة ، اتفاقيات العمل... تختلف الوظائف عن بعضها البعض في نواح كثيرة ولها متطلبات مختلفة. ستركز هذه المقالة على متطلبات أماكن عمل العاملين في المكاتب.

المتطلبات العامة لتنظيم مكان العمل

عند تنظيم مكان عمل ، فإن الهدف الرئيسي لصاحب العمل هو ضمان أداء عالي الجودة وفعال من قبل موظف العمل مع الاستخدام الكامل للمعدات المخصصة له بما يتوافق مع المواعيد النهائية المحددة. في هذا الصدد ، يخضع مكان العمل للمتطلبات التنظيمية والتقنية والمريحة والصحية والصحية والاقتصادية.

من أهم المتطلبات عند تنظيم مكان العمل ضمان ظروف عمل آمنة ومريحة ، لمنع حدوث الأمراض والحوادث المهنية. وتجدر الإشارة إلى أن صاحب العمل يحتاج إلى تنظيم الوظائف ، مع الأخذ في الاعتبار ليس فقط نوع النشاط المحدد ، والمؤهلات ، ولكن أيضًا الخصائص النفسيةكل موظف.

تخضع المتطلبات العامة لتنظيم أماكن العمل قانون العمل، والقواعد واللوائح الصحية والوبائية (SanPiN) ، بالإضافة إلى الوثائق القانونية الأخرى.

حاليًا ، SanPiN 2.2.4.335916 "المتطلبات الصحية والوبائية للعوامل المادية في أماكن العمل" سارية المفعول ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الصادر عن كبير أطباء الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 21 يونيو 2016 رقم 81 (مخصص للمواطنين في علاقات العمل و رواد الأعمال الأفرادوالكيانات القانونية). تحدد هذه الوثيقة المتطلبات الصحية والوبائية للعوامل الفيزيائية ذات الطبيعة غير المؤينة في أماكن العمل ومصادر هذه العوامل المادية ، وكذلك متطلبات تنظيم المراقبة وطرق قياس العوامل الفيزيائية في أماكن العمل وتدابير منع الآثار الضارة العوامل الفيزيائية على صحة العمال.

في رسالة مؤرخة 10 فبراير 2017 برقم 0924381716 ، أشارت Rospotrebnadzor إلى أنه منذ 1 يناير 2017 ، SanPiN سارية المفعول سابقًا 2.2.4.54896 "2.2.4. العوامل المادية لبيئة العمل. المتطلبات الصحية للمناخ المحلي للمباني الصناعية" ( تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم لجنة الدولة للإشراف الصحي والوبائي للاتحاد الروسي بتاريخ 01.10.1996 رقم 21) في الجزء الذي لا يتعارض مع SanPiN 2.2.4.335916.

فى علاقة العاملين في المكتبتنطبق القواعد والقواعد الصحية التالية أيضًا:

1. SanPiN 2.2.0.55596 “الصحة المهنية. المتطلبات الصحية لظروف عمل المرأة "(تمت الموافقة عليها بموجب قرار اللجنة الحكومية للإشراف الصحي والوبائي في الاتحاد الروسي بتاريخ 28/10/1996 رقم 32) ؛
2. SNiP 2.09.0487 "المباني الإدارية والمحلية" (تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم لجنة البناء الحكومية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 12/30/1987 رقم 313) ؛
3. SanPiN 2.2.4.129403 "2.2.4. العوامل الفيزيائية لبيئة العمل. المتطلبات الصحية لتكوين أيونات الهواء في المباني الصناعية والعامة" (تمت الموافقة عليها من قبل كبير أطباء الصحة في الاتحاد الروسي في 18 أبريل 2003).

عند العمل باستخدام جهاز كمبيوتر ، يجب أن تسترشد أيضًا بالمستندات التالية.

عنوان الوثيقة	وصف موجز لدائرة الأشخاص و (أو) قائمة الكائنات التي تتعلق بها متطلبات الزامية
SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 "المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الشخصية وتنظيم العمل" (تمت الموافقة عليها بموجب قرار كبير أطباء الصحة العامة في الاتحاد الروسي بتاريخ 03.06.2003 رقم 118)	وضع المتطلبات الصحية والوبائية لأجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية وظروف العمل
SanPiN 2.2.2 / 2.4.219807 “المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الشخصية وتنظيم العمل. التعديل رقم 1 على SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 "(تمت الموافقة عليه بموجب قرار كبير أطباء الصحة العامة في الاتحاد الروسي بتاريخ 25.04.2007 رقم 22)	تم إجراء تغييرات على SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 فيما يتعلق بتشغيل الكمبيوتر الشخصي في الغرف بدون إضاءة طبيعية
SanPiN 2.2.2 / 2.4.262010 “المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الشخصية وتنظيم العمل. التغييرات رقم 2 إلى SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 "(تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الصادر عن كبير أطباء الصحة العامة في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 أبريل 2010 رقم 48)	تم إجراء تغييرات على SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 من حيث التحكم الآلي وتقييم مستويات المجالات الكهرومغناطيسية (EMF) من جهاز كمبيوتر
SanPiN 2.2.2 / 2.4.273210 “المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الشخصية وتنظيم العمل. التغييرات رقم 3 إلى SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 "(تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم رئيس الأطباء الصحيين للدولة في الاتحاد الروسي بتاريخ 03.09.2010 رقم 116)	تم إجراء تغييرات على SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 فيما يتعلق بالموافقة على استخدام مصابيح متعددة المصابيح مع كوابح كهرومغناطيسية
SanPiN 2.2.2.133203 "المتطلبات الصحية لتنظيم العمل على آلات النسخ" (تمت الموافقة عليها بموجب قرار كبير أطباء الصحة الحكومية في الاتحاد الروسي بتاريخ 30/05/2003 رقم 107)	تحديد متطلبات التصميم والبناء والمعاد بناؤها و الصناعات القائمةوورش العمل والأقسام وغرف منفصلة مع أماكن عمل دائمة وغير دائمة ، بما في ذلك تلك التي تحتوي على مجموعة واحدة من معدات النسخ والنسخ. مصمم للمؤسسات التي لديها الصناعات المذكورة أعلاه ، وكذلك للتصميم والبناء والمنظمات الأخرى المشاركة في التصميم والبناء وإعادة البناء وتشغيل المؤسسات حيث يتم استخدام معدات النسخ والنسخ

إذا ظهرت مواقف لا تنظمها SanPiN (المرحاض معيب ، السقف يتسرب ، إلخ) ، يحق للموظف رفض العمل. في هذه الحالة ، يلتزم صاحب العمل بأن يعرض عليه عملًا آخر حتى يتم التخلص من المشكلة. خلاف ذلك ، وفقا للفن. 157 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يلتزم صاحب العمل بإعلان فترة توقف عن العمل مع دفع غرامة لا تقل عن 2/3 من المتوسط أجورالموظف.

توفير شروط الأكل.يخضع ترتيب تناول الطعام في مكان العمل للفنون. 108 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، SNiP 2.09.0487:

• إذا كان عدد الموظفين أقل من 10 أشخاص ، فيجب توفير مكان بمساحة لا تقل عن 6 أمتار مربعة. م ، مجهزة بطاولة طعام ؛
• مع عدد موظفين يصل إلى 29 شخصًا ، تكون المساحة المطلوبة ضعف ذلك ؛
• إذا كانت الشركة توظف ما يصل إلى 200 موظف ، فمن الضروري أن يكون لديك مقصف ؛
• إذا تجاوز عدد الموظفين 200 شخص ، فيجب تزويد المقصف بالمواد الخام أو المنتجات شبه المصنعة.

مسؤولية صاحب العمل.في حالة انتهاك القواعد المعمول بها من قبل صاحب العمل ، يحق للموظف التقدم بطلب إلى النقابة العمالية (المادة 370 من قانون العمل في الاتحاد الروسي) ، لجنة المنازعات العمالية (المادة 385 من قانون العمل الروسي الاتحاد) ، GIT في موضوع الاتحاد الروسي (المواد 356-357 ، 360 من قانون العمل للاتحاد الروسي) ، المحكمة (المادة 391 من قانون العمل للاتحاد الروسي) أو مكتب المدعي العام في كيان تابع للاتحاد الروسي (المادتان 10 و 21 القانون الاتحاديبتاريخ 17/01/1992 برقم 2202I "بشأن مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي").

تكون المسؤولية الإدارية لصاحب العمل عن انتهاك القواعد القانونية ومتطلبات حماية العمل في شكل غرامة قدرها 2000 إلى 200000 روبل. (حسب نوع الانتهاك) أو تعليق الأنشطة لـ كيان قانونيلمدة تصل إلى 90 يومًا (الأجزاء 1 ، 5 من المادة 5.27.1 من القانون الإداري للاتحاد الروسي).

متطلبات تنظيم أماكن العمل لمستخدمي أجهزة الكمبيوتر

عندما نتحدث عن العاملين في المكاتب ، فإننا نعني أولاً وقبل كل شيء العمل مع أجهزة الكمبيوتر الشخصية وغيرها من المعدات التنظيمية.

يصاحب العمل المنتظم على الكمبيوتر تأثير مستمر للعديد من العوامل الضارة بالصحة. في كثير من الأحيان ، يبدأ المتخصصون الذين يقضون أكثر من 12 ساعة يوميًا أمام شاشة المراقبة ، بمرور الوقت ، في الإصابة بأمراض مهنية. لذلك ، بالنسبة لجميع العاملين في المكاتب ، دون استثناء ، من المهم للغاية التنظيم الصحيحمكان العمل على الكمبيوتر.

في الغرفة التي يقيم فيها الموظفون بشكل مستمر لأكثر من ساعتين ، يجب أن يكون هناك ضوء طبيعي (SanPiN 2.2.4.335916). الاستثناء هو المباني ، التي يُسمح بوضعها في الطابق السفلي والطابق السفلي ، إذا كان ذلك ضروريًا للامتثال للعملية التكنولوجية. يجب أن تكون النوافذ في الغرف التي تستخدم فيها أجهزة الكمبيوتر موجهة نحو الشمال والشمال الشرقي. يجب أن تكون فتحات النوافذ مجهزة بستائر قابلة للتعديل ، ومظلات خارجية ، وما إلى ذلك (SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003).

المعدات والعوامل	متطلبات
المعدات ووضعها
مكان العمل	عند العمل بجهاز كمبيوتر بشاشة مسطحة مكان العمليجب أن تبلغ مساحتها 4.5 مترًا مربعًا على الأقل. م ، عند استخدام شاشة CRT - على الأقل 6 أمتار مربعة. م بعد كل ساعة تشغيل ، يجب تهوية الغرفة (SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003). الخامس الأقبيةيحظر استخدام آلات التصوير والطابعات وغيرها من المعدات المكتبية ، وبالنسبة للمكاتب العادية ، هناك معايير مقابلة للمسافة بين الوسائل التقنية(SanPiN 2.2.2.133203)
لمعلوماتك:يجب أن تكون أماكن العمل التي توجد بها أماكن عمل بها جهاز كمبيوتر شخصي مزودة بأجهزة أرضية واقية (تأريض). يجب عدم وضع أماكن العمل التي بها كمبيوتر شخصي بالقرب من كبلات ومدخلات الطاقة ومحولات الجهد العالي ، المعدات التكنولوجيةتتدخل في عمل جهاز الكمبيوتر. في الغرف المجهزة بجهاز كمبيوتر ، يجب إجراء التنظيف الرطب اليومي والتهوية المنتظمة بعد كل ساعة من العمل على الكمبيوتر.
أجهزة سطح المكتب وأجهزة الكمبيوتر	عند وضع جهاز كمبيوتر شخصي في أماكن العمل: يجب ألا تقل المسافة بين أجهزة الكمبيوتر المكتبية المزودة بشاشات الفيديو (في اتجاه السطح الخلفي لشاشة فيديو وشاشة شاشة فيديو أخرى) عن 2 متر ؛ يجب ألا تقل المسافة بين الأسطح الجانبية لشاشات الفيديو عن 1.2 متر. ضع طاولات العمل بحيث تكون المحطات الطرفية لعرض الفيديو موجهة مع جانبها نحو فتحات الضوء ويسقط الضوء الطبيعي في الغالب من اليسار. هام: عند الأداء عمل ابداعيالتي تتطلب ضغطًا نفسيًا كبيرًا أو تركيزًا عاليًا من الاهتمام ، يوصى بعزل أماكن العمل التي بها جهاز كمبيوتر عن بعضها البعض بأقسام من 1.5 - 2 متر
كمبيوتر شخصي	يجب وضع شاشة مراقبة الفيديو على مسافة 600-700 مم من عيون المستخدم ، ولكن ليس أقرب من 500 مم ، مع مراعاة حجم الأحرف الأبجدية الرقمية والرموز. لسهولة قراءة المستندات ، يمكنك استخدام الحوامل المتحركة (حوامل الموسيقى) ، والتي يتم وضعها في نفس المستوى وبنفس الارتفاع مع الشاشة.
	عند ترتيب جداول العمل على التوالي ، لا يُسمح بترتيب شاشات العرض تجاه بعضها البعض بسبب انعكاسها المتبادل ، وإلا يجب تثبيت الأقسام بين الجداول. يجب وضع لوحة المفاتيح على سطح الطاولة على مسافة 100-300 مم من الحافة المواجهة للمستخدم ، أو على سطح عمل خاص قابل لضبط الارتفاع ، منفصل عن سطح الطاولة الرئيسي
كرسي عمل (كرسي بذراعين)	يجب أن يكون كرسي العمل (الكرسي) في حالة رفع ودوران ، وقابل للتعديل في الارتفاع وزوايا ميل المقعد والظهر ، وكذلك مسافة الظهر من الحافة الأمامية للمقعد. في هذه الحالة ، يجب أن يكون ضبط كل معلمة مستقلاً وسهل التنفيذ وله تثبيت موثوق به. عند اختيار نوع كرسي العمل (كرسي) ، ينبغي للمرء أن يأخذ في الاعتبار ارتفاع المستخدم وطبيعة ومدة العمل مع جهاز كمبيوتر. يجب أن يضمن تصميم كرسي العمل (الكرسي) الحفاظ على وضع عمل عقلاني عند العمل مع جهاز كمبيوتر ، ويسمح لك بتغيير الوضع لتقليل التوتر الساكن لعضلات منطقة الرقبة والكتف والظهر لمنع تطور التعب. يجب أن تكون أسطح المقعد والظهر والعناصر الأخرى للكرسي (الكرسي بذراعين) شبه ناعمة ، مع طلاء غير قابل للانزلاق ومكهرب بشكل ضعيف وقابل للتنفس يوفر سهولة التنظيف من الأوساخ
مسند للقدمين	يُنصح بتجهيز محطة العمل الخاصة بمستخدم الكمبيوتر الشخصي بمسند للقدمين (العرض - لا يقل عن 300 مم ، العمق - لا يقل عن 400 مم ، تعديل الارتفاع حتى 150 مم وزاوية ميل سطح الدعم حتى 20 درجة) . يجب أن يكون سطح مسند القدم محززًا وأن يكون له حافة بارتفاع 10 مم على طول الحافة الأمامية
المناخ المحلي وعوامل أخرى
المناخ المحلي في مكان العمل	بالنسبة للأعمال التي يتم إجراؤها أثناء الجلوس ولا تتطلب مجهودًا بدنيًا ، فإن المعلمات المثلى للمناخ المحلي في مكان العمل هي (SanPiN 2.2.4.335916): درجة حرارة الهواء في موسم البرد - من 22 إلى 24 درجة مئوية ، في الموسم الدافئ - من 23 إلى 25 درجة مئوية ؛ رطوبة الهواء النسبية في أماكن العمل الدائمة - 40-60٪ ، سرعة الهواء - 0.1 م / ث. يجب استخدام المرطبات لزيادة رطوبة الهواء في الغرف.
إضاءة	يجب أن تكون الإضاءة على سطح الطاولة في المنطقة التي توجد بها وثيقة العمل مساوية لـ 300-500 لوكس (SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.127803 المتطلبات الصحية للإضاءة الطبيعية والاصطناعية والمشتركة للمباني السكنية والعامة "(تم سنه بموجب المرسوم الصادر عن كبير أطباء الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 04/08/2003 رقم 34)). يجب ألا تخلق الإضاءة وهجًا على سطح الشاشة. يجب ألا تزيد إضاءة سطح الشاشة عن 300 لوكس. يجب أن يكون التوزيع غير المتكافئ للسطوع في مجال رؤية مستخدم الكمبيوتر محدودًا ، بينما يجب ألا تتجاوز نسبة السطوع بين أسطح العمل 3: 1 - 5: 1 ، وبين أسطح العمل وأسطح الجدران والمعدات - 10: 1 . يجب ألا يتجاوز عامل التموج 5٪. للتخلص من وهج الانعكاس في شاشة وحدات الإنارة العامة ، يجب وضع سطح مكتب مزود بجهاز كمبيوتر بين صفوف وحدات الإنارة. في هذه الحالة ، يجب أن تكون المصابيح موازية لخط رؤية العامل الأفقي.
لمعلوماتك:يجب أن يتم تنفيذ الإضاءة الاصطناعية في غرف تشغيل الكمبيوتر الشخصي بواسطة نظام إضاءة موحدة عامة. في المباني الصناعية والإدارية العامة ، في حالة العمل التفضيلي مع المستندات ، يجب استخدام أنظمة الإضاءة المدمجة (يتم تثبيت تركيبات الإضاءة المحلية بالإضافة إلى الإضاءة العامة ، المصممة لإضاءة المنطقة التي توجد بها المستندات). كمصادر للضوء عندما إضاءة اصطناعيةمن الضروري استخدام مصابيح الفلورسنت بشكل أساسي من النوع LB ومصابيح الفلورسنت المدمجة (CFL). عند ترتيب الإضاءة المنعكسة في المباني الصناعية والإدارية العامة ، يُسمح باستخدام مصابيح الهاليد المعدنية. تستخدم المصابيح المتوهجة ، بما في ذلك مصابيح الهالوجين ، في تركيبات الإضاءة المحلية. لضمان القيم المعيارية للإضاءة في الغرف لاستخدام الكمبيوتر الشخصي ، يجب تنظيف زجاج إطارات النوافذ والمصابيح مرتين على الأقل في السنة واستبدال المصابيح المحترقة في الوقت المناسب. يجب أن تكون النوافذ في الغرف التي تستخدم فيها أجهزة الكمبيوتر موجهة بشكل أساسي نحو الشمال والشمال الشرقي. يجب أن تكون فتحات النوافذ مجهزة بأجهزة قابلة للتعديل مثل الستائر والستائر والمظلات الخارجية وما إلى ذلك.
مستويات الضوضاء والاهتزاز في مكان العمل	يجب تثبيت معدات الطباعة ، التي تعد مصدرًا للضوضاء ، على سطح ممتص للصوت لمحطة العمل المستقلة للمستخدم. إذا تجاوزت مستويات الضوضاء الصادرة عن معدات الطباعة الحدود المحددة ، فيجب وضعها خارج غرفة الكمبيوتر. يجب ألا تكون أماكن تنفيذ العمل الرئيسي باستخدام جهاز كمبيوتر بالقرب من (مجاورة) لمباني الإنتاج زيادة المستوىالضوضاء (ورش العمل ، قاعات الإنتاج ، إلخ). عند أداء العمل الرئيسي على الشاشات وأجهزة الكمبيوتر (غرف التحكم وغرف التحكم وغرف الكمبيوتر وما إلى ذلك) ، حيث يعمل المهندسون والفنيون ، يجب ألا يتجاوز مستوى الضوضاء 60 ديسيبل ، في غرف مشغلي الكمبيوتر (بدون شاشات) - 65 ديسيبل ، في أماكن العمل في الغرف التي توجد بها وحدات صاخبة من أجهزة الكمبيوتر - 75 ديسيبل (SanPiN 2.2.4.335916)
مستوى EMF	عند العمل مع جهاز كمبيوتر في وضع النص ، يكون مستوى EMF من الكمبيوتر المشغل صحيحًا. تحدث زيادة في شدة المجال أثناء العمل باستخدام المعلومات الرسومية ، خاصةً عند زيادة وضوح الصورة على شاشة الشاشة. في بعض الحالات ، يتم إنشاء شدة المجالات الكهرومغناطيسية مصادر خارجية(عناصر نظام إمداد الطاقة بالمبنى ، والمحولات ، وخطوط الطاقة العلوية ، وما إلى ذلك). في هذا الصدد ، عند التثبيت كمبيوتر شخصيفي مكان العمل ، يجب توصيله بشكل صحيح بمصدر الطاقة ومؤرض بشكل موثوق.
	لحماية العاملين في أماكن العمل المجاورة ، يوصى بتركيب شاشات واقية خاصة بين طاولات العمل ، والتي لها طلاء يمتص الإشعاع الكهرومغناطيسي منخفض التردد.
	يجب أن يحتوي التركيب الأيوني للهواء على الكمية التالية من أيونات الهواء السالبة والموجبة: الحد الأدنى المطلوب هو 600 و 400 أيون لكل متر مكعب. سم الهواء المستوى الأمثل هو 3000 - 5000 و 1500 - 3000 أيون في 1 متر مكعب. سم الهواء الحد الأقصى المسموح به هو 50000 أيون في 1 متر مكعب. سم الهواء. يجب أن يتم التحكم في التركيب الهوائي للهواء الداخلي مباشرة في محطات العمل في مناطق تنفس الأفراد. إذا تبين ، نتيجة مراقبة التكوين الأيوني للهواء ، أنه لا يتوافق مع المؤشرات الطبيعية ، فمن المستحسن تطبيعه.

تنظيم العمل ونظام الراحة عند العمل مع جهاز كمبيوتر

للحفاظ على الصحة وضمان الأداء الأمثل لمستخدمي الكمبيوتر الشخصي ، يجب إنشاء فترات راحة منظمة أثناء نوبة العمل.

التشغيل أنظمةتوفير طريقة عمل معينة على جهاز كمبيوتر مع انقطاعات ، يعتمد تواترها ومدتها على نوع العمل المنجز وفئته وكذلك على مدة التحول. في تمام الثامنة أسبوع العملفترات الراحة هي 15 دقيقة ، بعد ساعتين من بدء العمل وساعتين بعد استراحة الغداء للموظفين الذين تتضمن أنشطتهم قراءة المعلومات من الشاشة.

لمنع التعب المبكر لدى الأشخاص الذين يعملون مع جهاز كمبيوتر ، وعدم الراحة البصرية وغيرها من الأحاسيس الشخصية غير المواتية ، على الرغم من مراعاة المتطلبات الصحية والصحية وأنظمة العمل والراحة ، يجب استخدام نهج فردي للحد من وقت العمل مع جهاز كمبيوتر أو تصحيح مدة فترات الراحة للراحة أو تغيير النشاط إلى نشاط آخر لا يتعلق باستخدام جهاز كمبيوتر.

في الحالة التي تتطلب فيها طبيعة العمل تفاعلًا مستمرًا مع جهاز كمبيوتر (كتابة النصوص وإدخال البيانات وما إلى ذلك) ويكون مرتبطًا بتوتر الانتباه والتركيز ، مع استبعاد إمكانية التبديل الدوري لأنواع أخرى من أنشطة العمل غير المتعلقة بجهاز الكمبيوتر ، يوصى بتنظيم فترات راحة لمدة 10 - 15 دقيقة كل 45-60 دقيقة من العمل.

أثناء فترات الراحة المنظمة من أجل تقليل الإجهاد العصبي العاطفي ، وإرهاق المحلل البصري ، والقضاء على تأثير نقص الحركة ونقص الحركة ، ومنع تطور التعب البُسطي ، يُنصح بأداء مجمعات من التمارين. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أولئك الذين يعملون بمستوى عالٍ من التوتر أثناء فترات الراحة المنظمة وفي نهاية يوم العمل يحصلون على راحة نفسية في غرف مجهزة خصيصًا (غرفة إغاثة نفسية).

من وقت بدء الحمل ، يجب نقل النساء إلى عمل غير مرتبط باستخدام جهاز كمبيوتر ، أو يجب أن يقتصر وقت العمل على جهاز الكمبيوتر بالنسبة لهن (لا يزيد عن ثلاث ساعات لكل وردية عمل) ، مع مراعاة متطلبات النظافة التي وضعتها SanPiN 2.2.2 / 2.4134003.

هل يتعين على العاملين في المكتب الخضوع لفحوصات طبية؟وفقًا لـ SanPiN 2.2.2 / 2.4.134003 و p. وبالتالي ، نظرًا لوجود عوامل في أماكن العمل المكتبية مصنفة على أنها ضارة من حيث التعرض لها ، يجب أن يخضع موظفو المكاتب الذين يقضون أكثر من نصف وقت عملهم على الكمبيوتر لفحوصات طبية إلزامية. في الوقت نفسه ، فإن الالتزام بالخضوع لفحوصات طبية من قبل العمال الذين يتعرضون لعامل ضار (في شكل إشعاع من الكمبيوتر لأكثر من 50٪ من وقت العمل) لا يعتمد على النتائج تقييم خاصظروف العمل. حتى إذا تم الاعتراف بظروف العمل ، بناءً على نتائج التقييم الخاص ، على أنها مقبولة ، فلا يزال يتعين إرسال هؤلاء العمال لإجراء فحوصات طبية إلزامية ، لأنهم يتعرضون لعامل ضار.

يجب أن يخضع موظفو المكتب للفحص الطبي الإلزامي عند التقدم لوظيفة ، و فحوصات طبية دورية(خطاب وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 21 مارس 2014 رقم 152 / OOG-242).

وفق إجراءات إجراء الفحوصات الطبية عمليات التفتيش الدوريةيتم تنفيذها على الأقل ضمن الأطر الزمنية المحددة في قائمة العوامل الضارة والخطيرة والقائمة عمل ضار... للعاملين في المكاتب الدورية فحوصات طبيهيتم الاحتفاظ بها مرة واحدة على الأقل كل عامين (البند 3.2.2.4 من قائمة العوامل الضارة والخطيرة). في الوقت نفسه ، يخضع الموظفون الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا لفحوصات طبية دورية سنويًا.

يمكن لصاحب العمل تجنب القيام الفحوصات الطبية الإجباريةعمال المكاتب ، الذين تم تجهيز أماكن عملهم بأجهزة كمبيوتر ، إذا أثبتوا أن الموظفين يستخدمون أجهزة الكمبيوتر لأقل من نصف يوم العمل. للقيام بذلك ، تحتاج إلى إصلاح قواعد وطريقة عمل الموظف على الكمبيوتر بترتيب أو المسمى الوظيفي... يجب أن يتبع منهم ما يفعله الموظف للباقي وقت العمل(على سبيل المثال ، العمل مع الأوراق والعملاء والمراسلات وما إلى ذلك).

يتم تقديم قائمة مفصلة بـ SanPiN و SN و GN في القسم. VII قائمة الأفعال التي تحتوي على متطلبات إلزامية ، والتي يتم تقييم الامتثال لها عند تنفيذ تدابير التحكم في تنفيذ الإشراف الصحي والوبائي للدولة الفيدرالية في المنظمات صناعات مختارةصناعة خاصة ظروف خطيرةالعمل (بما في ذلك في إعداد وأداء الرحلات الفضائية والغوص وأعمال الغواصة) وفي بعض مناطق الاتحاد الروسي ، بما في ذلك في مرافق وأقاليم الكيانات الإدارية الإقليمية المغلقة ، وفقًا للقائمة المعتمدة من قبل حكومة الاتحاد الروسي ، تمت الموافقة عليه من قبل FMBA RF 30.08.2018.

قائمة ضارة و (أو) خطيرة عوامل الإنتاج، والتي يتم في ظلها إجراء الفحوصات الطبية الإلزامية الأولية والدورية (الفحوصات) والمصادقة عليها. بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي بتاريخ 12.04.2011 رقم 302n.

تمت الموافقة على إجراء إجراء الفحوصات الأولية الإلزامية (عند الدخول إلى العمل) والفحوصات الطبية الدورية (الفحوصات) للعمال المنخرطين في أعمال شاقة وفي ظروف عمل ضارة و (أو) خطرة. أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي رقم 302n.

الموافقة على قائمة الأعمال التي يتم خلالها إجراء الفحوصات الطبية الإلزامية الأولية والدورية (الفحوصات) للموظفين. أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي رقم 302n.

1. المتطلبات الصحية والصحية لمكان العمل

يمكن أن تعزى المتطلبات الصحية والصحية لمكان عمل مشغل SAB إلى متطلبات مكان عمل الموظفين الذين يعملون مع محطات عرض الفيديو. وفقًا لـ "المعايير الصحية لتقييم وتصنيف ظروف العمل من خلال مؤشرات الخطر والمخاطر لعوامل بيئة العمل ، الشدة والتوتر عملية العمل"، يمكن أن تُعزى ظروف عمل الموظفين العاملين مع VDT إلى فئة الخطر الثالثة من درجة الخطر الأولى. ضع في اعتبارك جميع القواعد واللوائح الصحية لهذه المهنة.

تحليل الاهتزازات لتلف نظام أعضاء السائقين طريق السكك الحديدية

وفقًا لمتطلبات GOST 12.2.056-81 ، يجب أن توفر مقصورة القاطرة الحديثة للسائق ومساعده ، عند العمل في وضعية الجلوس والوقوف ، رؤية المسار ، سلك التلامس ، السيارات عند مدخل القطار ، منطقة عمل الأفراد ...

تحليل الأمان المريح للكمبيوتر وطرق ضمانه

تأثير البيئة ، المناخ المحلي للفصل الدراسي للطالب

من أجل منع الإرهاق والإرهاق ، من الضروري أداء مجموعات من التمارين للعيون وعضلات الجسم أثناء فترات الراحة. أهم العوامل التي تؤثر سلبًا على الجسم عند العمل على الكمبيوتر: طويل ...

النمذجة حالة طوارئ(حريق) في مركز التسوق والترفيه "مالينا"

في مباني المحلات التجارية ، بما في ذلك قاعات التجارة، بالإضافة إلى المباني الإضافية والخدمية ، يتم توفير الإضاءة الطبيعية أو الاصطناعية أو مجتمعة ...

ضمان السلامة المهنية في OJSC "Northern Trunk Oil Pipelines"

بالنسبة لموظفي المؤسسات ، يجب توفير المرافق الصحية والصحية وفقًا لمتطلبات قوانين ولوائح البناء الحالية ، معايير الدولة، لوائح أخرى. الاستحمام ...

تنظيم مكان عمل تيرنر

دراسات الصحة المهنية نشاط العملبيئة الإنسان والعمل من وجهة نظر التأثير على جسم الإنسان ويطور التدابير والمعايير الصحية والصحية ...

حماية العمل في مؤسسة طبية

كل عام في كل مؤسسة يتم تنفيذ التكليف ، وهي: قياس مقاومة أجهزة التأريض (سنة واحدة - في الشتاء ...

السلامة المهنية في العمل

بيئة العمل - الانضباط العلميالتي تدرس بشكل شامل قوانين تفاعل الإنسان مع الوسائل التقنية وموضوع النشاط والبيئة ...

جدران الغرفة مغطاة ببلاط السيراميك ، والسقف مغطى بطلاء زيتي ؛ يجب أن تحتوي الغرفة على مصرف متصل بالمجاري مع منحدر 0.01 درجة إلى الحفرة ؛ بالوعة وصنبور الماء بخرطوم ...

المتطلبات الصحية والصحية للشركات في صناعة الفنادق على سبيل المثال فندق هيرميتاج

لا يمكن تمييز المتطلبات الصحية والنظافة عند إعداد وجبات الضيوف عن المتطلبات الصحية العامة والمتطلبات الصحية في الشركات تقديم الطعام...

المتطلبات الصحية والصحية للشركات في صناعة الفنادق على سبيل المثال فندق هيرميتاج

المؤشرات الصحية والصحية لنشاط مقهى المؤسسة للمطبخ الأوكراني

عادة لا يقع مبنى مؤسسة تقديم الطعام على طول خط الشارع ، ولكنه يتراجع إلى حد ما في أعماق الموقع. يتم تنسيق أراضي المشروع. الممرات وممرات المشاة معبدة أو معبدة ...

نظام حماية العمال في المنشأة

الامتثال للمتطلبات الصحية للإضاءة: ورش الإنتاج مجهزة بنظام الإضاءة الطبيعية والاصطناعية. الإضاءة الطبيعية من خلال أضواء التهوية ومنور النوافذ ...

غبار الفحم... الآليات الفسيولوجية للتأثير الضار على الجسم

يجب أن تتوافق معايير المناخ المحلي ومستويات العوامل الفيزيائية (الضوضاء والاهتزاز والأشعة فوق الصوتية ودون الصوتية والمجالات الكهرومغناطيسية) ومحتوى الغبار والمواد الضارة في هواء منطقة العمل مع المعايير الصحية ...

القاعدة التعليمية والمادية لورشة الخياطة

في ورشة الخياطة ، يتم وضع المعدات مع مراعاة تهيئة الظروف المواتية للعمل المرئي ، والحفاظ على وضعية العمل الصحيحة ومنع الإصابات. مسموح به على أنه اليد اليسرى ...